第一篇:就業(yè)指導(dǎo)下學(xué)期工作計(jì)劃
就業(yè)指導(dǎo)下學(xué)期工作計(jì)劃
積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作,認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學(xué)校到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;
就業(yè)指導(dǎo)下學(xué)期工作計(jì)劃
為了做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合本院畢業(yè)生的實(shí)際情況,特制定以下畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃:
一、結(jié)合畢業(yè)生實(shí)際情況,做好其思想教育工作
針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn), 引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對(duì)當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進(jìn)行了相應(yīng)的教育指導(dǎo), 轉(zhuǎn)化畢業(yè)生擇業(yè)觀念。樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔(dān)當(dāng)志愿者。
二、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
1,組織畢業(yè)生參加學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)指導(dǎo)專題講座等,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì),就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進(jìn)行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念。
2,成立以系黨總支書記為組長(zhǎng)的就業(yè)指導(dǎo)小組,并建章立制;
3,指導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;
4,通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設(shè) “畢業(yè)生就業(yè)信息專欄” ,及時(shí)發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解工作動(dòng)態(tài);
5,鼓勵(lì)畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;
6, 積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作,認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學(xué)校到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;
7,調(diào)動(dòng)其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機(jī)會(huì);
8,關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),給予他們力所能及確實(shí)的幫助。
三、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作, 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專業(yè)的教研室主任具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行。
就業(yè)指導(dǎo)下學(xué)期工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想與工作思路
20xx年就業(yè)指導(dǎo)工作將以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》文件精神為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)期望值、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我校特色的就業(yè)工作機(jī)制。
二、工作目標(biāo)、力爭(zhēng)20xx屆中專畢業(yè)生第一次就業(yè)率達(dá)到85%,八月底就業(yè)率達(dá)到98%以上,確保我校畢業(yè)生就業(yè)率超過全省平均水平,在全省領(lǐng)先。、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),提升畢業(yè)生就業(yè)層次,“向上走”、“向高走”、“向外走”的就業(yè)流向達(dá)30%以上。
三、工作安排
就業(yè)指導(dǎo)
中專生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全員化,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
1、繼續(xù)開設(shè)好中專生就業(yè)指導(dǎo)課。20xx年下學(xué)期面向20xx級(jí)學(xué)
生開設(shè)《就業(yè)指導(dǎo)》課,面向20xx級(jí)學(xué)生開設(shè)《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》課,與教務(wù)科緊密結(jié)合逐步完善就業(yè)指導(dǎo)課授課制度,努力提高教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)各班主任積極參與就業(yè)指導(dǎo)。
2、積極開展中專生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。10月份推出網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),組織全校學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng);12月份與學(xué)生科、團(tuán)委聯(lián)合組織開展中專生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。
3、利用多種形式開展就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生教育活動(dòng),有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)專家、學(xué)者、就業(yè)工作專職人員對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座3次以上。
4、充分利用就業(yè)宣傳欄,及時(shí)傳遞就業(yè)信息與政策,內(nèi)容每周更換一次。
就業(yè)宣傳 1、11月底以前,將20xx屆畢業(yè)生資源信息在河源市職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。
2、積極參加各兄弟學(xué)校及全國(guó)各地的大型畢業(yè)生供需見面會(huì),了解用人單位需求信息,向用人單位宣傳推介我校畢業(yè)生。
3、加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,充分利用新聞媒體宣傳我校畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷擴(kuò)大我校知名度與影響力。
4、通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng),樹立優(yōu)秀典型,以報(bào)紙、廣播、電視、宣傳???、網(wǎng)絡(luò)等形式,大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡,并以此為契機(jī),提高我校畢業(yè)生在社會(huì)上的知名度。
市場(chǎng)建設(shè)
1、努力抓好有形市場(chǎng)建設(shè)工作。從專業(yè)類別上看,要積極穩(wěn)定幼師、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、導(dǎo)游專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng),大力拓展數(shù)控、英語(yǔ)、電子電工、美術(shù)專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng);要立足省內(nèi)市場(chǎng),大力建設(shè)珠三角及沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)。計(jì)劃在20xx年11-12月、20xx年3-4月,組織有關(guān)人員到深圳、珠海、東莞、廣州、惠州等地開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)與調(diào)查工作,建立運(yùn)作良好的就業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)無形就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)力度。以河源市職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)為主陣地,提高就業(yè)信息人員業(yè)務(wù)素質(zhì),收集、發(fā)布就業(yè)信息,切實(shí)為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
3、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加對(duì)口升學(xué),并與教務(wù)科等部門密切配合為報(bào)考升學(xué)的畢業(yè)生創(chuàng)造各種有利的學(xué)習(xí)、生活條件,鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生繼續(xù)求學(xué)深造。
4、發(fā)動(dòng)全體教職員工,尤其是各專業(yè)骨干教師,利用他們的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)聯(lián)系,向用人單位推薦畢業(yè)生。
5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì),xx年4月底組織一次大型校園招聘活動(dòng)。在不定期地舉辦各種小型專場(chǎng)招聘會(huì)的同時(shí),調(diào)動(dòng)各骨干教師工作積極性,探索如何組織好幼師、會(huì)計(jì)、數(shù)控、計(jì)算機(jī)、美術(shù)等專業(yè)供需見面會(huì)的新途徑。
8、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推動(dòng)“上門服務(wù)”,采取“送貨上門”的方式,主動(dòng)組織部分優(yōu)秀畢業(yè)生到用人單位開展供需見面活動(dòng),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)
贏得就業(yè)市場(chǎng)。
9、開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤服務(wù),向用人單位發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)信息反饋表》,了解用人單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與需求,推動(dòng)培養(yǎng)模式的合理轉(zhuǎn)變。
基礎(chǔ)建設(shè)
1、隊(duì)伍建設(shè)
切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。
組織兩次以上就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。
召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會(huì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。
加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系與合作,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、制度建設(shè)
逐步建立并推行學(xué)校、班主任或骨干教師二級(jí)就業(yè)工作責(zé)任制,使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,形成全校上下齊心,共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。
完善各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度。今年擬修訂或出臺(tái)如下管理制度:修訂學(xué)校文件《河源市職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,制訂《畢業(yè)生跟蹤回訪制度》、《就業(yè)信息收集、登記與發(fā)布制度》、《畢業(yè)生擇優(yōu)推薦制度》、《畢業(yè)生違約處理辦法》等。
第二篇:2011年就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃
2011年就業(yè)指導(dǎo)中心工作計(jì)劃
2011年是學(xué)院“十二·五”規(guī)劃的開局之年,也是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的整改之年,我們將緊緊圍繞學(xué)院中心工作,以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為工作重點(diǎn),切實(shí)做好本學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)工作,確保學(xué)院就業(yè)率穩(wěn)步提升,保證就業(yè)工作順利開展。
一、強(qiáng)化工作機(jī)制,夯實(shí)畢業(yè)生就業(yè)保障體系
1、在學(xué)院就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,繼續(xù)落實(shí)“一把手”工程,完善院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系部領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)生班主任、輔導(dǎo)員組成的畢業(yè)生工作體系,全面規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、積極推行院、系二級(jí)管理模式和工作機(jī)制,指導(dǎo)系部學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)管理文件和就業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn),明確就業(yè)工作目標(biāo)、方法和考評(píng)機(jī)制。同時(shí),提高就業(yè)工作的透明度,及時(shí)傳達(dá)和公布有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的最新方針政策,保證就業(yè)工作有序、有效開展。
3、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),積極探索就業(yè)工作新途經(jīng),開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、實(shí)行分類指導(dǎo),加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)
1、加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。班主任、輔導(dǎo)員等就業(yè)工作者應(yīng)經(jīng)常深入到畢業(yè)生當(dāng)中,了解畢業(yè)生的思想狀況,及時(shí)將就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)傳達(dá)到每位畢業(yè)生中去。針對(duì)畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題,通過講座、班會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。加強(qiáng)學(xué)生的誠(chéng)信教育、敬業(yè)精神培養(yǎng)和職業(yè)道德方面的教育,培養(yǎng)合格的“準(zhǔn)職業(yè)人”。
2、除了覆蓋各年級(jí)的《學(xué)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)》課程和必修課《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程外,各系部在9月-12月要針對(duì)2012屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專題講座,引導(dǎo)他們?cè)谶M(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)前夕適時(shí)調(diào)整就業(yè)心態(tài)、提高就業(yè)技巧。同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生充分利用學(xué)院資源,通過職前網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)堂,實(shí)行個(gè)性化、菜單式的學(xué)習(xí)模式,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力。
3、要根據(jù)畢業(yè)生的不同情況,實(shí)行分類指導(dǎo),實(shí)施個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)與咨詢。各系部要充分調(diào)動(dòng)已經(jīng)取得就業(yè)指導(dǎo)師資格老師的積極性,成立“就業(yè)指導(dǎo)咨詢室”,開展個(gè)性化就業(yè)教育、咨詢服務(wù),有針對(duì)性地解決學(xué)生就業(yè)中遇到的實(shí)際問題,幫助他們進(jìn)行較完善的職業(yè)規(guī)劃,指導(dǎo)學(xué)生建立正確的就業(yè)觀念,掌握必要的求職擇業(yè)技巧。
4、要積極做好就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。針對(duì)女生就業(yè)難的問題,通過心理輔導(dǎo)幫助她們正視困難、擺正心態(tài)、樹立信心,并動(dòng)員各方面力量,優(yōu)先推薦,使他們能夠盡快順利走向工作崗位。此外還要積極做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生等就業(yè)困難學(xué)生群體的工作,積極向用人單位推薦,幫助他們順利就業(yè)。
三、增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
1、班主任、輔導(dǎo)員等各類就業(yè)指導(dǎo)人員要提高服務(wù)意識(shí),以“方便學(xué)生和企業(yè)”為宗旨,嚴(yán)格按照學(xué)院《質(zhì)量管理手冊(cè)》中關(guān)于學(xué)生就業(yè)、派遣、檔案管理、跟蹤調(diào)查、企業(yè)招聘服務(wù)等規(guī)范,在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作委員會(huì)和系部就業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢,辦理有關(guān)就業(yè)報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù);做好企業(yè)招聘的服務(wù)工作,切實(shí)為學(xué)生完成學(xué)校到企業(yè)的過渡和企業(yè)招聘活動(dòng)做好服務(wù)工作。
2、全面掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系部建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)制度,及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況,對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù),繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況,想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
3、做好2011屆畢業(yè)生的派遣工作和檔案整理、接轉(zhuǎn)工作,確保畢業(yè)生順利離校。
四、暢通就業(yè)信息,提升學(xué)生就業(yè)“含金量”
1、完善充實(shí)學(xué)院、系部就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道,利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況,發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動(dòng)和用人單位的招聘信息,努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。系部要通過郵
件、QQ、飛信等現(xiàn)代通信手段保持與畢業(yè)生聯(lián)系,隨時(shí)掌握每一位畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)情況,及時(shí)傳達(dá)各類用人單位需求信息,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件,增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、認(rèn)真籌劃組織好2012屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息,盡力邀請(qǐng)用人單位參加就業(yè)洽談會(huì),努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。要妥善安排洽談會(huì)場(chǎng)地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng),熱情組織好用人單位接待、服務(wù)工作,加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情,爭(zhēng)取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
3、建立畢業(yè)生信息反饋制度,及時(shí)做好跟蹤調(diào)查。指導(dǎo)各系對(duì)已落實(shí)單位的畢業(yè)生定期做好跟蹤調(diào)查,有針對(duì)性地了解畢業(yè)生在用人單位的工作、學(xué)習(xí)情況、所學(xué)專業(yè)在工作中的運(yùn)用情況,及時(shí)掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向,通過與用人單位密切聯(lián)系,了解用人單位對(duì)畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求,為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù),努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會(huì)需求。
4、積極動(dòng)員畢業(yè)校友、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教授、教師等參與到學(xué)院的就業(yè)工作中來,拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。利用畢業(yè)校友開拓就業(yè)市場(chǎng),做好畢業(yè)生的推薦工作,并爭(zhēng)取與用人單位建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、篩選與學(xué)院合作的用人單位,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)影響力、合作誠(chéng)意、合作實(shí)力,對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于影響力較大、學(xué)生需求數(shù)較多的企業(yè),要“走出去”,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、交流,邀請(qǐng)?jiān)擃愑萌藛挝惶崆暗轿以哼M(jìn)行企業(yè)宣講、專場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí),加強(qiáng)與該類企業(yè)的聯(lián)系,了解用人單位對(duì)畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求。如果條件成熟,簽訂與用人單位的實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地等相關(guān)協(xié)議,進(jìn)一步提高我院畢業(yè)生就業(yè)的“含金量”。
就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心
二〇一一年二月二十五日
第三篇:廈門大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃
廈 門 大 學(xué) 文 件
廈大學(xué)〔2004〕37號(hào)
關(guān)于做好2005年廈門大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的意見
2005年我校有畢業(yè)生5821人,其中研究生1870人(博士生353人,碩士生1517人),本科生3780人,??粕?71人,為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕19號(hào))等文件精神,參照福建省畢業(yè)生就業(yè)主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校的實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)2005年我校畢業(yè)生的就業(yè)工作提出如下意見:
一、就業(yè)的方針和原則
(一)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,2005年畢業(yè)生就業(yè)工作繼續(xù)貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、兼顧一般和面向基層,充實(shí)生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針。在保證國(guó)家需要的前提下,貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。
(二)2005年的畢業(yè)生原則上仍在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下,通過供需見面和雙向選擇,在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)的辦法落實(shí)就業(yè)方案。
(三)畢業(yè)生有執(zhí)行國(guó)家就業(yè)方針、政策和為國(guó)家服務(wù)的義務(wù)。必要時(shí),國(guó)家采取行政手段安置畢業(yè)生就業(yè)。
二、有關(guān)政策和具體規(guī)定
畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、雙向選擇、編制就業(yè)方案、畢業(yè)生派遣等四個(gè)階段。
(一)供需見面和雙向選擇活動(dòng)
1、嚴(yán)格把好推薦關(guān)和審核關(guān)。各單位向用人單位推薦畢業(yè)生應(yīng)按以下要求進(jìn)行:
(1)畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一印制的《廈門大學(xué)2005屆畢業(yè)生推薦表》(以下簡(jiǎn) 1
稱《推薦表》)的復(fù)印件參加供需見面和雙向選擇活動(dòng)?!锻扑]表》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格和用人單位到人事部門辦理畢業(yè)生審批入戶手續(xù)的憑證,畢業(yè)生應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)填寫。每個(gè)畢業(yè)生只有一份《推薦表》原件。
(2)各級(jí)組織向用人單位推薦畢業(yè)生時(shí)應(yīng)全面、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映畢業(yè)生的情況,堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,優(yōu)生優(yōu)薦。
(3)定向生原則上不予推薦。若確因特殊情況需要推薦的,應(yīng)持有本人的改派申請(qǐng)(詳細(xì)闡明改派原因),原定向單位(地區(qū))出具的同意調(diào)整改派的公函(研究生還須經(jīng)校招生辦公室簽署意見),并按原國(guó)家計(jì)委、教育部的有關(guān)政策,向培養(yǎng)學(xué)校繳納相應(yīng)培養(yǎng)費(fèi)后,方能辦理有關(guān)手續(xù)。
(4)已被確定免試讀研的畢業(yè)生,不向用人單位推薦。
(5)每個(gè)畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方解除協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)后,方可與其它單位簽訂協(xié)議。
2、畢業(yè)生經(jīng)供需見面和雙向選擇落實(shí)工作單位后,學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方要簽訂由教育部統(tǒng)一印制的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)?!秴f(xié)議書》經(jīng)學(xué)校審核簽字后,即成為制定就業(yè)方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。每個(gè)畢業(yè)生只有一套《協(xié)議書》(一式三份),復(fù)印、復(fù)制、涂改、轉(zhuǎn)借、挪用無效。
3、《協(xié)議書》一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,任何一方不得擅自變更或解除,否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。要求解除協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)本人提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由),原就業(yè)協(xié)議簽訂單位書面同意解除協(xié)議,畢業(yè)生所在學(xué)院(研究院)簽署意見,學(xué)生工作處審核同意,方可辦理其它就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
4、畢業(yè)生如需申請(qǐng)補(bǔ)辦《推薦表》、《協(xié)議書》,應(yīng)經(jīng)本人申請(qǐng),所在學(xué)院(研究院)簽署意見,學(xué)生工作處審核,公示后如無異議方予以補(bǔ)辦。畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《協(xié)議書》,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
5、各學(xué)院(研究院)要按照教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的要求和就業(yè)工作程序指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行供需見面和雙向選擇活動(dòng),以維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)及就業(yè)工作不受干擾。用人單位不得以試用、實(shí)習(xí)為借口,拒簽或緩簽協(xié)議;畢業(yè)生不得以試用、實(shí)習(xí)為借口,影響參加學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)。
(二)就業(yè)方案的制定與調(diào)整
l、國(guó)家計(jì)劃招收的學(xué)生畢業(yè)后,在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下,通過供需見面和雙向選擇,在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)的方式落實(shí)就業(yè)單位。
2、來源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的畢業(yè)生就業(yè),按邊遠(yuǎn)省區(qū)的相關(guān)政策執(zhí)行。優(yōu)秀畢業(yè)生可不受生源地限制,優(yōu)生優(yōu)薦。按教育部有關(guān)規(guī)定,邊遠(yuǎn)省區(qū)指黑龍江、內(nèi)蒙古、甘肅、寧夏、青海、新疆、貴州、廣西、云南、西藏。
3、為了鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生自愿服務(wù)西部地區(qū),到祖國(guó)最需要的地方開拓創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長(zhǎng),結(jié)合我校實(shí)際,制定以下配套獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
①畢業(yè)生參加“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目,正式成為志愿者,除可享受國(guó)家規(guī)定的高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部?jī)?yōu)惠政策外,學(xué)校給予以下配套獎(jiǎng)勵(lì)辦法:已獲得校內(nèi)貸款的本、專科特困生免還在校期間全部貸學(xué)金;一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。參加該項(xiàng)目的畢業(yè)生可申請(qǐng)將戶口和檔案在學(xué)校保留兩年,學(xué)校免收服務(wù)費(fèi),也可申請(qǐng)將戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。
②學(xué)校支持和鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生到新疆、西藏、甘肅、陜西、寧夏、青海、四川、貴州、重慶、廣西、云南、內(nèi)蒙等十二個(gè)西部省市就業(yè)。學(xué)校對(duì)正式到西部省市就業(yè)的畢業(yè)生給予以下配套獎(jiǎng)勵(lì)辦法:已獲得校內(nèi)貸款的本、專科特困生免還在校期間全部貸學(xué)金;非西部生源自愿到西部省市就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣4000元。西部生源自愿到西部省市就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元。
4、學(xué)校鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),對(duì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)學(xué)校給予指導(dǎo)和幫助。畢業(yè)一年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提交工商行政管理局發(fā)給的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和工商行政管理局備案的《公司章程》或其它有效證明材料,學(xué)校根據(jù)其所創(chuàng)企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模給予1000元或3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、師范類畢業(yè)生按當(dāng)年福建省教育廳的有關(guān)文件執(zhí)行。
6、已被錄取為研究生、或進(jìn)入博士后流動(dòng)站或?qū)I镜漠厴I(yè)生,提出不再攻讀的,應(yīng)取得錄取單位同意后,方可辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。
7、凡經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一組織擇優(yōu)推薦,且事先征得畢業(yè)生本人同意到國(guó)家政府機(jī)構(gòu)和軍隊(duì)就業(yè),被用人單位錄用后違約的畢業(yè)生,學(xué)校將其派回生源所在地。
8、為保證國(guó)家對(duì)高層次人才的培養(yǎng),畢業(yè)生如就讀高學(xué)歷(含進(jìn)入博士后流動(dòng)站),在向用人單位呈交錄取通知書復(fù)印件(加蓋院公章)后,已簽定的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除,畢業(yè)生無須承擔(dān)違約責(zé)任。
9、畢業(yè)生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間參加體檢,因病不能堅(jiān)持正常工作者,讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(須經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的),可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè);一年后仍未治愈或無用人單位接收的,學(xué)校將其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。不進(jìn)行體檢而造成用人單位拒收的,其責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
10、結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦,找到工作單位的,可以派遣,但需在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位的,學(xué)校將其檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源所在地,自謀職業(yè)。
11、凡屬肄業(yè)的學(xué)生,學(xué)校不負(fù)責(zé)其就業(yè),畢業(yè)生派遣工作開始時(shí),學(xué)校將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地,自謀職業(yè)。
12、畢業(yè)生就業(yè)方案經(jīng)教育部審核下達(dá)后,學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生必須嚴(yán)格執(zhí)行。在派遣過程中確因特殊情況,畢業(yè)生要求調(diào)整改派的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),征得原用人單位和接收地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的書面同意,持新接收單位和單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)的接收函,學(xué)校簽署意見,報(bào)上級(jí)主管畢業(yè)生調(diào)配部門審核批準(zhǔn)后,方能辦理有關(guān)手續(xù)。在福建省內(nèi)調(diào)整的,直接由地、市之間審批和辦理改派手續(xù)??缡^(qū)調(diào)整的,由學(xué)校將有關(guān)材料在教育部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送教育部高校學(xué)生司審批。逾期不予辦理。
13、福建省外生源未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)將檔案和戶口寄存在學(xué)校兩年,兩年內(nèi)免收戶口檔案管理服務(wù)費(fèi)。兩年后若仍未落實(shí)用人單位,將戶口、檔案轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)。對(duì)于將檔案和戶口寄存在學(xué)校的福建省外生源未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校只負(fù)責(zé)為其提供與就業(yè)有關(guān)的服務(wù),并只為其辦理與就業(yè)有關(guān)的手續(xù),若需辦理與就業(yè)無關(guān)的手續(xù)時(shí)一律將寄存檔案和戶口轉(zhuǎn)回生源所在地辦理。
14、我校研究生的畢業(yè)時(shí)間分為春季(每年的三月)和夏季(每年的七月),其學(xué)制按校招生辦和研究生院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按教育部的要求,春季就業(yè)方案一般在3月1日以前上報(bào),夏季就業(yè)方案一般在6月15日以前上報(bào),各單位在報(bào)送就業(yè)方案時(shí)需將延期畢業(yè)的研究生加以注明。
三、就業(yè)工作的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工
(一)學(xué)校成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的廈門大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策,制定本校畢業(yè)生就業(yè)的工作意見,組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢
查就業(yè)工作及就業(yè)方案的執(zhí)行。
學(xué)生工作處主要負(fù)責(zé)組織校內(nèi)供需見面會(huì)、收集發(fā)布需求信息、開展就業(yè)指導(dǎo)講座、制訂就業(yè)方案、組織派遣并處理畢業(yè)生就業(yè)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,協(xié)調(diào)學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生的關(guān)系,做好就業(yè)服務(wù)、指導(dǎo)和管理工作。
各學(xué)院(研究院)成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組,具體負(fù)責(zé)本單位畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
(二)各級(jí)組織要注重加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)宣傳工作,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握社會(huì)就業(yè)形勢(shì),了解國(guó)家方針政策,增強(qiáng)基層意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),確立符合實(shí)際的就業(yè)期望,積極鼓勵(lì)并引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部、到祖國(guó)需要的地方建功立業(yè)。學(xué)校將利用校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、廣播電臺(tái)、??刃麄髅浇?,開辟畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專欄,結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作的進(jìn)展情況,有針對(duì)性地開辦專題講座及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念,保證畢業(yè)生順利就業(yè)。
(三)各級(jí)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的人員,應(yīng)本著對(duì)國(guó)家、學(xué)校和畢業(yè)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按有關(guān)就業(yè)方針、政策和規(guī)定辦事,滿腔熱情地做好畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作。在工作中應(yīng)堅(jiān)持原則,秉公辦事,杜絕不正之風(fēng)對(duì)就業(yè)工作的影響和干擾。畢業(yè)生就業(yè)工作人員不得接受畢業(yè)生及家長(zhǎng)饋贈(zèng)的禮金禮品和吃請(qǐng)。對(duì)不按政策規(guī)定辦事或有違紀(jì)行為的工作人員,對(duì)擾亂學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)秩序、威脅工作人員安全者,將由紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門視其情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。本意見由校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
二○○四年十一月八日
附件:
廈門大學(xué)2005年畢業(yè)生就業(yè)工作日程安排
2004年9月:
編制2004屆畢業(yè)生就業(yè)方案(截至9月1日),上報(bào)教育部2004屆各類畢業(yè)生就業(yè)率、待就業(yè)率、靈活就業(yè)比例情況
各學(xué)院(研究院)填報(bào)2005屆畢業(yè)生基本情況及專業(yè)介紹
撰寫廈門大學(xué)2004屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)并上報(bào)教育部
2004年10月:
各單位報(bào)送2005屆畢業(yè)生生源信息,學(xué)校制作完成畢業(yè)生信息資源庫(kù)編制完成《廈門大學(xué)2005年畢業(yè)生專業(yè)介紹》
向各部委、省市及有關(guān)單位寄發(fā)畢業(yè)生基本情況表及專業(yè)介紹、邀請(qǐng)函 2004年10月始:
制作、審核畢業(yè)生推薦表
制作、審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
收集、發(fā)布需求信息
開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)系列講座、咨詢
評(píng)選廈門大學(xué)2004年畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人
2004年11月:
參加教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)
制定我校2005年畢業(yè)生就業(yè)工作意見
開始定期發(fā)布就業(yè)工作通報(bào)
完成《廈門大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》
開始組織校園招聘會(huì),進(jìn)行供需見面會(huì)和雙向選擇活動(dòng),向用人單位推薦畢業(yè)生
開始組織相關(guān)學(xué)院參加部分地區(qū)畢業(yè)生供需見面會(huì)并走訪用人單位 2004年12月:
編制2004屆畢業(yè)生就業(yè)方案(截至12月30日),上報(bào)教育部2004屆各類畢業(yè)生就業(yè)率、待就業(yè)率、靈活就業(yè)比例情況
2005年3-6月:
編制、上報(bào)2005屆畢業(yè)生就業(yè)方案
4月1日向教育部上報(bào)2005屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況
做好畢業(yè)生派遣準(zhǔn)備工作、畢業(yè)鑒定與教育(6月份)
辦理報(bào)到證
派遣畢業(yè)生、寄發(fā)檔案
2005年7月:
7月1日向教育部上報(bào)2005屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況
處理畢業(yè)生派遣工作中的遺留問題,報(bào)送畢業(yè)生建議調(diào)整改派計(jì)劃
[注:向教育部報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)方案、調(diào)整改派計(jì)劃的具體時(shí)間以教育部高校學(xué)生司通知的時(shí)間為準(zhǔn)]
第四篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃
又到了一年一度的畢業(yè)季,為了能讓2014屆的畢業(yè)生成功就業(yè),特制定以下畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃:
一、結(jié)合畢業(yè)生實(shí)際情況,做好其思想教育工作
針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn), 引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對(duì)當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進(jìn)行了相應(yīng)的教育指導(dǎo), 轉(zhuǎn)化畢業(yè)生擇業(yè)觀念。樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔(dān)當(dāng)志愿者。
二、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
1,組織畢業(yè)生參加學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)指導(dǎo)專題講座等,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì),就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進(jìn)行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念。
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2,成立以系黨總支書記為組長(zhǎng)的就業(yè)指導(dǎo)小組,并建章立制;
3,指導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;
4,通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設(shè) “畢業(yè)生就業(yè)信息專欄” ,及時(shí)發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解工作動(dòng)態(tài);
5,鼓勵(lì)畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;
6, 積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作,認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學(xué)校到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;
7,調(diào)動(dòng)其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機(jī)會(huì);
8,關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),給予他們力所能及確實(shí)的幫助。
三、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作, 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專業(yè)的教研室主任具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行。
最后,祝所有的應(yīng)屆畢業(yè)生能找到一份自己喜歡的工作,并且工作順利。
第五篇:2014~2015就業(yè)指導(dǎo)部工作計(jì)劃
就業(yè)指導(dǎo)部部門工作計(jì)劃
就業(yè)指導(dǎo)部因其特殊性主要服務(wù)對(duì)象為實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生,為其提供相應(yīng)幫助。本學(xué)期就實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生展開工作,并加強(qiáng)部門內(nèi)部人員培訓(xùn),增加相應(yīng)活動(dòng)。
日常工作:
1、每學(xué)期初給每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的實(shí)習(xí)生發(fā)檔案,其包括成績(jī)單,就業(yè)推薦表,獎(jiǎng)狀等
2、每月就實(shí)習(xí)生就業(yè)情況完成月報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)生情況,為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)招聘信息,幫助他們更快更好找到工作;
3、每學(xué)年根據(jù)各實(shí)習(xí)點(diǎn)提交的實(shí)習(xí)生積極情況協(xié)助老師評(píng)選出各實(shí)習(xí)點(diǎn)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生 4、12月份參與學(xué)校招聘會(huì),為返校實(shí)習(xí)生分發(fā)各地招聘信息資 料,并提供現(xiàn)場(chǎng)招聘的單位信息;
5、學(xué)年末統(tǒng)計(jì)剛畢業(yè)的同學(xué)就業(yè)情況,計(jì)算就業(yè)率,就實(shí)習(xí)生的問卷調(diào)查寫一份調(diào)查報(bào)告
重點(diǎn)放在為12月的招聘會(huì):招聘會(huì)之前了解具體時(shí)間和相關(guān)事宜,準(zhǔn)備好招聘會(huì)當(dāng)天需要的材料,做好相關(guān)人員的具體安排;招聘會(huì)當(dāng)天,在指定地點(diǎn)對(duì)返校實(shí)習(xí)生給予指導(dǎo),分發(fā)與招聘會(huì)相關(guān)的材料。并且發(fā)動(dòng)院系在校學(xué)生聽取下午自己專業(yè)用人單位招聘宣傳講座;招聘會(huì)之后,就其情況完成相關(guān)月報(bào)表。
內(nèi)部人員培訓(xùn):
加強(qiáng)內(nèi)部人員培訓(xùn),讓其了解部門主要工作內(nèi)容,更好服務(wù)于實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生。首先著重于大一新生對(duì)其四年大學(xué)的規(guī)劃,樹立明確的目標(biāo),努力前進(jìn)。其次再向其講述實(shí)習(xí)生檔案袋內(nèi)的東西借以成績(jī)表及就業(yè)推薦表,說明成績(jī)的重要性。最后要求他們?nèi)プ约杭亦l(xiāng)醫(yī)院自己所學(xué)專業(yè)所在科室人員主要工作并了解對(duì)招人的要求,講述了月報(bào)表的寫法,就業(yè)協(xié)議書的重要性及其在實(shí)習(xí)求職中的主要流程等等。
接下來的一學(xué)期,部門主要工作放在對(duì)11級(jí)實(shí)習(xí)生就業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方面,更大程度幫助實(shí)習(xí)生就業(yè)。對(duì)于部門人員的培訓(xùn)有:教述委員每年就業(yè)的整體規(guī)律,根據(jù)此規(guī)律訓(xùn)練委員寫不同時(shí)期不同的月報(bào)表;展出每年院系的實(shí)習(xí)點(diǎn),每人選定一個(gè)自己意愿所屬的實(shí)習(xí)點(diǎn),通過各種渠道,各種方式了解實(shí)習(xí)點(diǎn),整理成書面報(bào)告,在例會(huì)上匯報(bào);展示與求職面試相關(guān)的ppt,知道主要注意點(diǎn),說明簡(jiǎn)歷基本組成及寫法,每個(gè)委員據(jù)此寫出一份自己滿意的簡(jiǎn)歷;委員輪流主持例會(huì),聯(lián)系膽量及掌控能力,選出優(yōu)秀委員作為副部待選人員······
活動(dòng)方面:
除了日常工作及招聘會(huì)方面,增加一些其他方面的活動(dòng)。
1、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。學(xué)期末與學(xué)習(xí)部一起舉辦《學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐話實(shí)習(xí)》經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓在校同學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)有一定的了解,并針對(duì)當(dāng)今日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),有一定的規(guī)劃。
2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。就業(yè)亦可創(chuàng)業(yè),每年學(xué)校、省市甚至國(guó)家都有不同的創(chuàng)業(yè)大賽,可見創(chuàng)業(yè)亦是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的一中形式。針對(duì)此情況舉辦院系內(nèi)創(chuàng)業(yè)大賽,讓有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的同學(xué)能更好的做出一定的策劃,為學(xué)校,省市甚至國(guó)家的不同創(chuàng)業(yè)大賽儲(chǔ)備人才,增加創(chuàng)業(yè)的成功性。
一、活動(dòng)主題:自強(qiáng)不息 自主創(chuàng)業(yè)
二、活動(dòng)對(duì)象:醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間:2014年10月25日
四、活動(dòng)形式:
每班組成3-6人的小團(tuán)體,想出一個(gè)切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)方案,圍繞這一方案展開一系列創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,從不同方面依次展示。主講人進(jìn)行ppt展示,各團(tuán)體分工合作,細(xì)致規(guī)劃。團(tuán)體展示3-5分鐘,下面是評(píng)委提問環(huán)節(jié)。
3、簡(jiǎn)歷制作大賽。作為學(xué)生,我們的最終去向都是就業(yè),那么學(xué)會(huì)制作簡(jiǎn)歷也成為一項(xiàng)必備的能力,讓同學(xué)們提早學(xué)會(huì)制作簡(jiǎn)歷,提早樹立就業(yè)意識(shí)是非常重要的。這項(xiàng)活動(dòng)也是我們就業(yè)指導(dǎo)部的職能范疇,希望成為就業(yè)指導(dǎo)部的特色活動(dòng)之一。一.活動(dòng)主題
優(yōu) show 簡(jiǎn)歷,自信起航 二.表現(xiàn)形式
個(gè)人簡(jiǎn)歷(卡通簡(jiǎn)歷、寫真簡(jiǎn)歷等)
三.活動(dòng)主體
活動(dòng)主體:全體在校學(xué)生
四.作品要求
1.尺寸規(guī)格:a4紙,封面和排版格式不限。
2.參賽作品的內(nèi)容可根據(jù)自己的興趣自由創(chuàng)作,大學(xué)四年,你想繪出一份什么樣的簡(jiǎn)歷,去贏得職場(chǎng)的輝煌。大膽創(chuàng)作,但必須主題明確,構(gòu)思新穎,主體以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品,簡(jiǎn)歷要求突出自己的個(gè)性:要求簡(jiǎn)潔、實(shí)用、強(qiáng)調(diào)潛力和熱情。可以任意發(fā)揮想象進(jìn)行設(shè)計(jì),具有原創(chuàng)性和藝術(shù)性。
3.設(shè)計(jì)軟件:photoshop,coreldraw,illustrator、microsoft word等。
七.作品提交
1.作品提交截止日期:2014年9月25日
2.作品提交方式(上交電子版和紙質(zhì)版各一份)(1)電子作品提交郵箱:1822804865@qq.com(2)紙質(zhì)版要求a4紙打印或者彩印,標(biāo)明真實(shí)姓名、所在學(xué)院、年級(jí)、班級(jí)。
4、我的職場(chǎng)我的秀。這是一個(gè)娛樂互動(dòng)為主的活動(dòng),希望同學(xué)們收集一些自己參加正式比賽的照片,英姿颯爽的職場(chǎng)之風(fēng)帶給同學(xué)們無盡的動(dòng)力,讓同學(xué)們熱愛自己的職業(yè),早日融入職場(chǎng),樹立主人翁精神,為以后的職業(yè)開展積聚力量。
一、活動(dòng)主題
我的職業(yè)我來秀
二、活動(dòng)對(duì)象 全校所有在校生
三、活動(dòng)時(shí)間
2015年3月25日
四、活動(dòng)內(nèi)容
面向全校所有在校生收集攝影作品,題材風(fēng)格不限,但攝影作品必須反映出“我的職業(yè)我來秀”的主題,圍繞校園生活、白大褂、展示職場(chǎng)風(fēng)采等中心,收集在校期間的瑣碎記憶,體現(xiàn)在校期間的成長(zhǎng)歷程,展示出在校期間的成熟提高。
(一)作品要求
1、畫面清晰,黑白彩色不限,內(nèi)容積極、健康、向上,符合主題,所拍照片內(nèi)容可以是校內(nèi)景色,可以是人與景的結(jié)合,也可以是人物特寫,能表達(dá)出當(dāng)代大學(xué)生對(duì)職業(yè)的情懷;
2、作品必須為學(xué)生在校期間拍攝的照片(時(shí)間在2010年9月至2015年3月區(qū)間即可),攝影作品必須為原創(chuàng)首發(fā),不得從網(wǎng)上下載,不得使用制作合成、添加、改變色彩等技術(shù)處理;
3、參賽者以個(gè)人為單位,注明作品標(biāo)題、作者姓名、班級(jí)、聯(lián)系方式、電子信箱、作品拍攝時(shí)間;
4、作品必須以電子檔形式上交,照片格式;
5、作品后必須另附針對(duì)作品的詳細(xì)的WORD說明,字?jǐn)?shù)不限,仿宋四號(hào)字,表達(dá)出作者對(duì)作品的獨(dú)特情懷和親身感受;
6、組照參賽,一組作品控制在3-5張;
7、參賽者請(qǐng)自留底稿,來稿恕不退還。
5、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
一、活動(dòng)主題:規(guī)劃自我,成就輝煌
二、活動(dòng)對(duì)象:醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生
三、活動(dòng)時(shí)間:2015年4月25日
四、活動(dòng)形式:
1)初賽比賽形式分為三分鐘演講和策劃書成績(jī)兩部分,演講簡(jiǎn)單介紹自己的策劃要點(diǎn),主要考察表達(dá)能力。評(píng)委會(huì)在比賽前評(píng)出策劃書成績(jī),比賽時(shí)會(huì)同時(shí)宣布選手兩部分得分。
2)初賽結(jié)束后,就業(yè)指導(dǎo)部委員會(huì)把進(jìn)入決賽選手的策劃交給指導(dǎo)老師審閱,并與老師約定時(shí)間就其存在問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
3)決賽比賽形式為PPT展示及現(xiàn)場(chǎng)答辯兩輪。每位選手的講解結(jié)束后,評(píng)委對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問,該選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。初賽后決出前10名參賽選手進(jìn)入決賽。入圍決賽的選手將策劃書進(jìn)一步修改為完善的PPT形式。
6. 其他。適當(dāng)舉辦,著重質(zhì)量而不再數(shù)量,做到讓部門委員得到鍛煉并服務(wù)于廣大同學(xué)
就業(yè)指導(dǎo)部:朱文想
2014年5月21號(hào)