第一篇:2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃
為了做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合本院畢業(yè)生的實(shí)際情況,特制定以下畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃:
一,結(jié)合畢業(yè)生實(shí)際情況,做好其思想教育工作
針對當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn), 引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進(jìn)行了相應(yīng)的教育指導(dǎo), 轉(zhuǎn)化畢業(yè)生擇業(yè)觀念.樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔(dān)當(dāng)志愿者.二,多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
1,組織畢業(yè)生參加學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)指導(dǎo)專題講座等,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢,就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo).開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行.進(jìn)行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念.2,成立以系黨總支書記為組長的就業(yè)指導(dǎo)小組,并建章立制;
3,指導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;
4,通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設(shè) “畢業(yè)生就業(yè)信息專欄” ,及時(shí)發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解工作動(dòng)態(tài);
5,鼓勵(lì)畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;
6, 積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作,認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學(xué)校到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;
7,調(diào)動(dòng)其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機(jī)會(huì);
8,關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),給予他們力所能及確實(shí)的幫助.三,做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法.做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作, 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況.輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專業(yè)的教研室主任具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行.
第二篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃
又到了一年一度的畢業(yè)季,為了能讓2014屆的畢業(yè)生成功就業(yè),特制定以下畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃:
一、結(jié)合畢業(yè)生實(shí)際情況,做好其思想教育工作
針對當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn), 引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進(jìn)行了相應(yīng)的教育指導(dǎo), 轉(zhuǎn)化畢業(yè)生擇業(yè)觀念。樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔(dān)當(dāng)志愿者。
二、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
1,組織畢業(yè)生參加學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo)課,就業(yè)指導(dǎo)專題講座等,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢,就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進(jìn)行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念。
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2,成立以系黨總支書記為組長的就業(yè)指導(dǎo)小組,并建章立制;
3,指導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;
4,通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設(shè) “畢業(yè)生就業(yè)信息專欄” ,及時(shí)發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時(shí)地了解工作動(dòng)態(tài);
5,鼓勵(lì)畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;
6, 積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開展工作,認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學(xué)校到我系開展招聘活動(dòng),為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;
7,調(diào)動(dòng)其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機(jī)會(huì);
8,關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài),給予他們力所能及確實(shí)的幫助。
三、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作
進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作, 與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時(shí)了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專業(yè)的教研室主任具體負(fù)責(zé),及時(shí)了解畢業(yè)生去向,隨時(shí)掌握其就業(yè)動(dòng)態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí),準(zhǔn)確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作能順利進(jìn)行。
最后,祝所有的應(yīng)屆畢業(yè)生能找到一份自己喜歡的工作,并且工作順利。
第三篇:8e2011屆畢業(yè)生《就業(yè)指導(dǎo)》課程考核規(guī)定
2011屆畢業(yè)生實(shí)用問答
一、畢業(yè)生戶口、檔案如何派遣?
1、就業(yè)單位要求必須接收畢業(yè)生戶口、檔案的,就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)一辦理《報(bào)到證》時(shí),直接將《報(bào)到證》統(tǒng)一辦往就業(yè)單位。
2、就業(yè)單位不接收戶口、檔案的,直接將畢業(yè)生《報(bào)到證》辦往原籍所在省、市人事局(用人單位是否接收戶口、檔案,畢業(yè)生必須在5月30日前告之就業(yè)指導(dǎo)中心)。
3、未落實(shí)就業(yè)單位或自愿待業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等情況的畢業(yè)生,就業(yè)指導(dǎo)中心將畢業(yè)生《報(bào)到證》直接派遣回:畢業(yè)生原籍所在省、市人事局。
4、在有關(guān)政策、規(guī)定許可范圍內(nèi),若畢業(yè)生不愿按上述正常情況辦理戶口、檔案(比如:未落實(shí)就業(yè)單位又自愿將戶口、檔案保留學(xué)校或宜賓市人才交流中心及其它相關(guān)部門的),必面于5月30日前在學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心提交書面申請和辦理有關(guān)手續(xù)。否則就業(yè)指導(dǎo)中心將按正常情況辦理。
二、報(bào)到證如何領(lǐng)取和使用?
1、已取得畢業(yè)生資格的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)院按就業(yè)計(jì)劃,在畢業(yè)時(shí)予以正常派遣,由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一到省教廳辦理《報(bào)到證》。
2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心將辦好的《報(bào)到證》分發(fā)到各系、部,畢業(yè)生到各系、部領(lǐng)取報(bào)到證。
3、畢業(yè)生憑《報(bào)到證》到保衛(wèi)處領(lǐng)取《戶口遷移證》,學(xué)生持報(bào)到證按時(shí)到《報(bào)到證》上面所填寫的單位報(bào)到。
4、畢業(yè)生的檔案由學(xué)校學(xué)生處按《報(bào)到證》上地址轉(zhuǎn)寄。
5、畢業(yè)生必須按《報(bào)到證》上的報(bào)到期限(一般為2個(gè)月)到報(bào)到單位報(bào)到,并憑《報(bào)到證》和《戶口遷移證》在有效期內(nèi)
1及時(shí)向當(dāng)?shù)厝耸禄蚬膊块T申報(bào)上戶,關(guān)心查問檔案。
三、畢業(yè)生如何改派和補(bǔ)辦《報(bào)到證》?
(一)畢業(yè)生《報(bào)到證》的改派
1、畢業(yè)生提供原簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。
2、畢業(yè)生提供與原就業(yè)單位解除關(guān)系的證明或有關(guān)材料(回原籍報(bào)到的除外)。
3、畢業(yè)生提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關(guān)材料(回原籍報(bào)到的除外)。
4、畢業(yè)生就讀學(xué)校向省教育廳出具的改簽證明或函件。
5、學(xué)校重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》。
6、畢業(yè)生憑重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》到教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。(四川省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心地址:成都市陜西街)
7、畢業(yè)生將最新辦好的《報(bào)到證》存根交回學(xué)院學(xué)生處檔案管理老師處和說明檔案轉(zhuǎn)寄地址,到學(xué)院保衛(wèi)處辦理新的《戶口遷移證》。
(二)畢業(yè)生《報(bào)到證》的補(bǔ)辦
由于報(bào)到證過期或丟失需補(bǔ)辦的,按以下程序辦理:
1、本人關(guān)于補(bǔ)辦《報(bào)到證》的書面申請
2、提供被用人單位接收或錄、聘用的證明或有關(guān)材料(派回原籍的除外)
3、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心向省教廳出具的補(bǔ)辦證明
4、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心重新填好新的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》
5、畢業(yè)生憑重新填寫好的畢業(yè)生就業(yè)《報(bào)到證》到教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。(四川省教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心地址:成都市陜西街)
四、畢業(yè)生如何辦理人事代理?
1、什么是畢業(yè)生人事代理?什么機(jī)構(gòu)開展人事代理業(yè)務(wù)?
畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題,并提供以人事檔案為基礎(chǔ)的社會(huì)化人事管理與服務(wù)。根據(jù)《四川省人事代理暫行辦法》規(guī)定,縣以上政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)是承辦人事代理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。
2、畢業(yè)生人事代理的主要服務(wù)項(xiàng)目有哪些?
人事政策咨詢;人事檔案和人事關(guān)系管理;工齡計(jì)算、檔案工資調(diào)整;黨組織關(guān)系掛靠;辦理轉(zhuǎn)正定級;代辦申報(bào)專
3、畢業(yè)生人事代理申辦程序?
畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》和戶口遷移證到人才開發(fā)服務(wù)中心,簽訂《個(gè)人委托人事代理合同》,并按規(guī)定交納人事代理費(fèi),檔案由學(xué)校交人才開發(fā)服務(wù)中心保管,人才開發(fā)服務(wù)中心將按合同規(guī)定為畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)。
4、人事代理畢業(yè)生怎樣掛靠戶口?
需要將戶口掛靠在人才服務(wù)中心集體戶上的畢業(yè)生,在簽訂《個(gè)人委托人事代理合同》的同時(shí)另行簽訂《戶口掛靠合同》,將戶口遷移證、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等入戶材料交人才開發(fā)服務(wù)中心辦理戶籍掛靠。入籍后享受宜賓市市民待遇。
5、人事代理畢業(yè)生怎樣辦理黨組織關(guān)系掛靠?
未找到就業(yè)單位或受聘單位無黨組織的黨員,可憑學(xué)校出具的組織關(guān)系介紹信將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心黨支部掛靠管理。
6、人事代理畢業(yè)生如何辦理轉(zhuǎn)正定級,以及工齡如何計(jì)算? 委托人事代理的應(yīng)屆高校畢業(yè)生見習(xí)期滿后,可到人才開發(fā)服務(wù)中心填寫《轉(zhuǎn)正定級表》,人才服務(wù)中心按國家規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級。如果變動(dòng)工作調(diào)入事業(yè)單位或考取國家公務(wù)員,轉(zhuǎn)正定級將作為享受計(jì)算工齡有關(guān)待遇的重要依據(jù)。實(shí)行人事代理
畢業(yè)生工齡計(jì)算按有關(guān)文件規(guī)定辦理。
7、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心是否可以代辦人事代理?
為方便畢業(yè)生,服務(wù)畢業(yè)生,減少畢業(yè)生就業(yè)成本,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),學(xué)院建立了川南人才市場宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場,可以為畢業(yè)生代為辦理人事代理,需要辦理的學(xué)生,可在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心直接辦理。
第四篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)
“干部身份”就是所謂的“轉(zhuǎn)正定級”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開具的報(bào)到證(派遣證)到接收單位工作,工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》之后方可獲得干部身份。報(bào)到證連同轉(zhuǎn)正定級表一起,就成了“干部身份”的代名詞。
中國北方人才市場專家解釋,在實(shí)際操作中,諸多事實(shí)表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生,沒有“干部身份”就無法調(diào)入;一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調(diào)動(dòng)中,如果沒有“干部身份”會(huì)帶來一系列麻煩。
“在原有制度尚無松動(dòng)跡象前提下,畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份。”專家建議,大學(xué)生畢業(yè)工作滿一年后,別忘了辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),這樣才能得到全國各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的互認(rèn),這不僅是考公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位核定工資標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù),也是辦理異地調(diào)動(dòng)手續(xù)的必備條件。
據(jù)了解,每位大學(xué)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到一張《報(bào)到證》,規(guī)定了持證者在向什么部門報(bào)到的時(shí)間地點(diǎn),不按照要求時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到會(huì)導(dǎo)致干部身份喪失。此外,畢業(yè)生就業(yè)后,學(xué)生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉(zhuǎn)到工作單位,如果該單位無資格保存檔案,又沒有通過單位或個(gè)人委托及時(shí)轉(zhuǎn)存到人才服務(wù)機(jī)構(gòu),變成所謂的“口袋檔案”,將導(dǎo)致干部身份無法獲得。
專家提醒說:“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q?晉級?,工齡還能連續(xù)計(jì)算,一旦有更好的就業(yè)機(jī)會(huì),可以順暢地完成銜接?!?/p>
轉(zhuǎn)正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份,如果變動(dòng)工作調(diào)入國有單位,轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級在檔案管理的意義上用處很大:不作轉(zhuǎn)正定級,檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級表,按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案,也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案,也就無法辦理。一句話,反需要審查檔案的,你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理,有利于辦理對象的職業(yè)發(fā)展,同時(shí)也是確認(rèn)辦理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上(大專也算)學(xué)生畢業(yè)見習(xí)1年后需進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級而成為干部。檔案里面會(huì)裝上轉(zhuǎn)正定級表和干部登記表。
比如你今年2008年6月份畢業(yè),到明年2009年6月。這個(gè)期間屬于見習(xí)期,見習(xí)期滿需要做轉(zhuǎn)正定級。只有做完轉(zhuǎn)正定級以后檔案才可以在人才市場上流動(dòng)!否則以后你不管到哪個(gè)人才市場,理論上是不接收你的檔案的!因?yàn)槟愕臋n案里缺少轉(zhuǎn)正定級表!轉(zhuǎn)正定級的期限是一年!所以在你畢業(yè)的時(shí)候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見習(xí)期又得一年!
如果是全日制普通高校畢業(yè),在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,畢業(yè)工作滿一年時(shí),檔案在我處管理的,可在我處該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生,其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成??h級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。
現(xiàn)在,我處正在為2007屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我處領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》,填寫并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后,報(bào)送到青島市人才交流中心,經(jīng)該中心認(rèn)定后,將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案,該手續(xù)就完成了。
轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益,用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí),由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性,必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理,如去年的畢業(yè)生,辦理手續(xù)的時(shí)間為今年6月底到12月底,過了這個(gè)時(shí)間段,按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。因此,有辦理轉(zhuǎn)正定級的同學(xué)請速聯(lián)系我處。轉(zhuǎn)正定級需提交畢業(yè)證原件、復(fù)印件,2寸照片1張
你好!檔案的保存,其實(shí)常規(guī)做法是四種:
一、畢業(yè)后找到接受單位,由單位檔案科接收檔案。檔案直接由學(xué)校寄到單位,不由本人經(jīng)手。(前提是你在接受單位是有工作編制的)
二、畢業(yè)后,暫時(shí)無法找到單位接受的,檔案可由學(xué)校保管。(但通常只保管兩年。超過兩年單位就沒有義務(wù)繼續(xù)承擔(dān)托管責(zé)任,一旦丟失,后果自負(fù))
三、畢業(yè)后,檔案由單位所在地的省、市人才中心接受,在人才中心也可以算工齡,評職稱。檔案可直接由學(xué)校寄到人才中心,或是自己將檔案寄存在人才中心,每年交一定托管費(fèi)。
四、自己拿著保管,但不可以算工齡和職稱。
以上文字是我咨詢過專業(yè)人士后的可行方法,并不是從網(wǎng)上復(fù)制文字隨便答答的。既然檔案已經(jīng)自己拿著了,并且沒有工作編制,可采取第三種方法,等將來有編制后,再放到工作單位就好了。
1、畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系? 畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案,它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來,是指畢業(yè)生畢業(yè)后,在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案,它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議,然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后,才得以實(shí)現(xiàn)。
2、畢業(yè)生應(yīng)如何對待自己的檔案? 目前,畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象:對檔案不了解,也不關(guān)心,甚至有的畢業(yè)幾年了,檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里,更甚者早已不知將檔案丟在何處。現(xiàn)在,企事業(yè)單位招聘員工,國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù),另外,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等也都需要人事檔案。由于國家相關(guān)政策,規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的,其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年,有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費(fèi)保存,就無須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了。其實(shí),學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”,而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案,如你的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。按國家政策規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報(bào)道證人事部門簽署日期為準(zhǔn))一年后,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報(bào)道日期計(jì))、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級職稱,由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。由此可見,學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”,起不到任何作用。
3、哪些機(jī)構(gòu)能保管人事檔案? 按國家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機(jī)構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。另外,各級人才交流機(jī)構(gòu),如省人才、市人才、各區(qū)人才等,它們的區(qū)別只是所屬部門的不同,其它無任何區(qū)別。
4、哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機(jī)構(gòu)托管? 不想回本地而想將戶口落在學(xué)校所在地的畢業(yè)生,準(zhǔn)備考研的畢業(yè)生,還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生,以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機(jī)構(gòu)托管。
第五篇:畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)
“現(xiàn)在有些畢業(yè)生沒有踏實(shí)的心態(tài),畢業(yè)生,想說愛你不容易啊!”昨日,多家企業(yè)對畢業(yè)生的心態(tài)問題質(zhì)疑?!爱厴I(yè)生是潛力股,但他們從沒想過‘潛力’代表什么!”重慶誠泰通信有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人等不少企業(yè)表示:畢業(yè)生普遍沒有職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)的困惑也在于此。
“心急吃不了熱豆腐”
“某集團(tuán)3年招了1000畢業(yè)生,結(jié)果走了600人,某公司招了兩年畢業(yè)生,走得心疼,今年都決定不招了?!敝貞c人才網(wǎng)人力資源專家顧問鄭先生告訴記者,畢業(yè)生“一蹴而就”的心態(tài)是企業(yè)最頭疼的。畢業(yè)生的實(shí)際能力和挑肥揀瘦的工作態(tài)度并不匹配,首先得解決這樣的心態(tài),該有“從底層做起”的工作態(tài)度和規(guī)劃。
鄭先生建議畢業(yè)生把畢業(yè)的工作和職位看成是自己職業(yè)生涯的開端,以“學(xué)習(xí)者”的姿態(tài)融入企業(yè),從基層做起,并以最快的進(jìn)度學(xué)會(huì)更多職場需要的東西。同時(shí),給自己確定3年、5年的職業(yè)規(guī)劃前景,照著那個(gè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印前進(jìn)。他還提醒:頻繁的跳槽帶給企業(yè)是損失,也會(huì)讓自己在職業(yè)生涯中停滯不前。
以“相親”要求做準(zhǔn)備
鄭先生認(rèn)為,畢業(yè)生做求職準(zhǔn)備的過程,類似相親。首先,畢業(yè)生該包裝自己,“穿不穿名牌不重要,更不要花枝招展,突出氣質(zhì)是關(guān)鍵。”他建議,雙選會(huì)當(dāng)天以正式服裝為好,自信、大方的“出鏡”,力求給用人單位一個(gè)誠懇塌實(shí)又不失風(fēng)度的印象。其次,自我介紹也多準(zhǔn)備幾份:1分鐘、3分鐘、5分鐘的都具備,隨機(jī)應(yīng)變,侃侃而談。再次,主動(dòng)聯(lián)系、加深印象。如果對應(yīng)聘單位有“好感”,為什么還要坐等對方回復(fù)呢?鄭先生分析到,“提前聯(lián)系、后期電話跟蹤,都能加深對方對你的印象與好感,贏得更多機(jī)會(huì)?!?/p>
另外,雙選會(huì)前一天別太晚睡覺,放松心態(tài)才能有良好的形象和狀態(tài)“相親成功”。