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      招商會的總結(jié)大全

      時間:2019-05-13 18:30:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《招商會的總結(jié)大全》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招商會的總結(jié)大全》。

      第一篇:招商會的總結(jié)大全

      溫州壹貳壹品牌管理有限公司

      2012溫州網(wǎng)商網(wǎng)貨、激情起航招商會

      總結(jié)報告

      目的:為使公司接下來的招商會順利舉行,從本次招商會總結(jié)成功的經(jīng)驗地方,找不不足之處,持續(xù)改進,提升招商會的效率。

      總結(jié)人:宋慶林

      適用范圍:溫州壹貳壹品牌管理有限公司全體員工 具體總結(jié)內(nèi)容如下:

      一、招商會基本情況:由招商部操作執(zhí)行,7月26日下午14點開始17點結(jié)束,預(yù)計邀約客戶30人,實際到場21家企業(yè)31人(見附件-招商會簽到表)。會議主持:周潔,演講嘉賓:溫州電子商務(wù)協(xié)會秘書長-曹王強;壹貳壹公司-apple;艾倫,哈瑞。配合人員:徐晴,COCO,蝦仁,薇拉,方云云、石靖等。行政部、攝影部等部門。

      二、招商會的成功之處:

      1、主持人熱烈激情,部門配合到位,相關(guān)人員支持到位

      2、主持過程較為流暢

      3、公司精神面貌很好

      三、招商會不足之處:

      1、客戶質(zhì)量不高,沒有現(xiàn)場達成協(xié)議,這個是招商會的致命傷。

      2、秘書長發(fā)言時間過長,導(dǎo)致部分客戶走開

      3、我們的課件還需要改進,還不能夠抓住人的心,4、業(yè)務(wù)人員跟單能力不足,需要加強培訓(xùn)

      5、會議的物料組織的還不夠,需要落實人員保管或者購買

      6、現(xiàn)場互動的環(huán)節(jié),還需要多下功夫,很多客戶不愿意參與,參與度不高

      7、由于是在公司進行,很多人的重視度不夠

      四、改進措施

      1、加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),邀約客戶的能力需要加強

      2、需要進行現(xiàn)場彩排,控制會場節(jié)奏

      3、加強執(zhí)行力,排好時間,包干到戶,采取監(jiān)督措施,做好獎懲。

      4、領(lǐng)導(dǎo)需要重視

      五、目前就這些總結(jié),不足支持,批評指正。

      溫州壹貳壹品牌管理有限公司—宋慶林

      2012-7-29

      第二篇:招商會總結(jié)

      招商會總結(jié)

      在這次舉辦的招商會中,我有幸以一個初學(xué)者的身份參加了招商會議的全過程,對會議中各項目負責(zé)小組——會務(wù)組、市場部、商品部、后勤組在各個環(huán)節(jié)中的工作流程、細節(jié)都有了廣義上的認知,從而積累了豐富的臨場經(jīng)驗,為自己對今后整個會議的協(xié)調(diào)和把控能力的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

      一、招商會的前期準(zhǔn)備工作

      能否在招商會中取得成功,前期的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的,只有各個部門通力合作、協(xié)調(diào)一致、準(zhǔn)備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經(jīng)過、結(jié)果先進行事前預(yù)估,經(jīng)過多次的分析、調(diào)整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表,然后在公司內(nèi)部進行明確分工,專人負責(zé)每個項目,從而落實工作責(zé)任制,做到有據(jù)可依。所有工作人員前期主要是把各項會議中所需物料支持落實到位,前期的工作做得越細、全方位考慮,會議中出現(xiàn)差錯的概率也就越低。而市場部所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責(zé)區(qū)域客戶的具體情況,在招商會正式開始前1周,一定要做好詳細的客戶電話跟蹤,并落實確定最終到會人數(shù)。

      二、招商會現(xiàn)場

      招商會議現(xiàn)場氛圍控制非常重要,太熱鬧可能使場面失控,太冷可能使會議失效。而控制會議現(xiàn)場的氛圍最關(guān)鍵的是主持人,因此,在招商會的主持人選擇上也是非常重要的,主持人既要富有激情與親和力,又要熟悉了解行業(yè)內(nèi)的知識,還要靈活的對會場進行引導(dǎo)。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、彩排,使整個會議的時間與效果都能達到預(yù)期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區(qū)域、舞臺區(qū)域、后臺區(qū)域進行合理布局:觀眾席座位安排、會場的布置、會場區(qū)域各品牌的合理優(yōu)化擺放、廣告公司舞臺燈光音響特效調(diào)試、模特秀的安排。對于突發(fā)事件的發(fā)生,要有應(yīng)急備案,即使發(fā)生突發(fā)事件,也能順利的進行我們的招商會議。

      三、退場

      招商會議結(jié)束后,所有物品的歸位、運輸也非常的重要,后勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產(chǎn)品安全的退場。

      四、會議結(jié)束總結(jié)

      通過這次招商會議的參與,對招商會議的內(nèi)涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解,招商會議是一種特別意義的營銷公關(guān)工作,也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質(zhì)的活動,關(guān)系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

      在這次會議中,公司整個團隊協(xié)作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的,同時也要總結(jié)這次會議的不足,從而為下次招商會議的吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      1、會議流程出來的比較晚,現(xiàn)場流程有點亂,時間上有點倉促。會議流程應(yīng)應(yīng)該提前半個月出來初稿,然后再組織討論,提前1星期定稿并發(fā)給所有參會人員準(zhǔn)備。

      2、每個負責(zé)小組應(yīng)確定一個組長,各組組長分工明確,并確定職責(zé)。各組組長應(yīng)該明確自己和組員的崗位和職責(zé),把工作落實到每一個人頭上,明確職責(zé),每天盯進展并向組長匯報情況,不要有越級分配工作的事情發(fā)生,不然就會出現(xiàn):同樣的事情會交代給兩個人去做,或者工作沒有人去做,到最后都不知道該聽誰的了。誰的小組出現(xiàn)問題直接找組長,組長進行統(tǒng)籌安排處理,并提出解決方案。

      3、再就是細節(jié)上的,廣告公司在燈光布場、現(xiàn)場音樂調(diào)節(jié)、LED顯示屏和電腦PPT都出現(xiàn)了不盡人意的地方,音樂準(zhǔn)備和現(xiàn)場模特走秀不相匹配,出現(xiàn)過幾次冷場的時候,事前未對LED顯示屏和音響設(shè)備、PPT內(nèi)容進行彩排演示,導(dǎo)致上臺演講時候屏幕顯示內(nèi)容和演講不匹配。在下次會議中,這些小細節(jié)都必須在會議開始前進行反復(fù)的調(diào)試,確保萬無一失。

      第三篇:招商會個人總結(jié)

      篇一:招商會總結(jié) 招商會總結(jié)

      在這次舉辦的招商會中,我有幸以一個初學(xué)者的身份參加了招商會議的全過程,對會議中各項目負責(zé)小組——會務(wù)組、市場部、商品部、后勤組在各個環(huán)節(jié)中的工作流程、細節(jié)都有了廣義上的認知,從而積累了豐富的臨場經(jīng)驗,為自己對今后整個會議的協(xié)調(diào)和把控能力的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

      一、招商會的前期準(zhǔn)備工作

      能否在招商會中取得成功,前期的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的,只有各個部門通力合作、協(xié)調(diào)一致、準(zhǔn)備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經(jīng)過、結(jié)果先進行事前預(yù)估,經(jīng)過多次的分析、調(diào)整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表,然后在公司內(nèi)部進行明確分工,專人負責(zé)每個項目,從而落實工作責(zé)任制,做到有據(jù)可依。所有工作人員前期主要是把各項會議中所需物料支持落實到位,前期的工作做得越細、全方位考慮,會議中出現(xiàn)差錯的概率也就越低。而市場部所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責(zé)區(qū)域客戶的具體情況,在招商會正式開始前1周,一定要做好詳細的客戶電話跟蹤,并落實確定最終到會人數(shù)。

      二、招商會現(xiàn)場

      招商會議現(xiàn)場氛圍控制非常重要,太熱鬧可能使場面失控,太冷可能使會議失效。而控制會議現(xiàn)場的氛圍最關(guān)鍵的是主持人,因此,在招商會的主持人選擇上也是非常重要的,主持人既要富有激情與親和力,又要熟悉了解行業(yè)內(nèi)的知識,還要靈活的對會場進行引導(dǎo)。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、彩排,使整個會議的時間與效果都能達到預(yù)期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區(qū)域、舞臺區(qū)域、后臺區(qū)域進行合理布局:觀眾席座位安排、會場的布置、會場區(qū)域各品牌的合理優(yōu)化擺放、廣告公司舞臺燈光音響特效調(diào)試、模特秀的安排。對于突發(fā)事件的發(fā)生,要有應(yīng)急備案,即使發(fā)生突發(fā)事件,也能順利的進行我們的招商會議。

      三、退場

      招商會議結(jié)束后,所有物品的歸位、運輸也非常的重要,后勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產(chǎn)品安全的退場。

      四、會議結(jié)束總結(jié)

      通過這次招商會議的參與,對招商會議的內(nèi)涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解,招商會議是一種特別意義的營銷公關(guān)工作,也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質(zhì)的活動,關(guān)系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

      在這次會議中,公司整個團隊協(xié)作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的,同時也要總結(jié)這次會議的不足,從而為下次招商會議的吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      1、會議流程出來的比較晚,現(xiàn)場流程有點亂,時間上有點倉促。會議流程應(yīng)應(yīng)該提前半個月出來初稿,然后再組織討論,提前1星期定稿并發(fā)給所有參會人員準(zhǔn)備。

      2、每個負責(zé)小組應(yīng)確定一個組長,各組組長分工明確,并確定職責(zé)。各組組長應(yīng)該明確自己和組員的崗位和職責(zé),把工作落實到每一個人頭上,明確職責(zé),每天盯進展并向組長匯報情況,不要有越級分配工作的事情發(fā)生,不然就會出現(xiàn):同樣的事情會交代給兩個人去做,或者工作沒有人去做,到最后都不知道該聽誰的了。誰的小組出現(xiàn)問題直接找組長,組長進行統(tǒng)籌安排處理,并提出解決方案。

      3、再就是細節(jié)上的,廣告公司在燈光布場、現(xiàn)場音樂調(diào)節(jié)、led顯示屏和電腦ppt都出現(xiàn)了不盡人意的地方,音樂準(zhǔn)備和現(xiàn)場模特走秀不相匹配,出現(xiàn)過幾次冷場的時候,事前未對led顯示屏和音響設(shè)備、ppt內(nèi)容進行彩排演示,導(dǎo)致上臺演講時候屏幕顯示內(nèi)容和演講不匹配。在下次會議中,這些小細節(jié)都必須在會議開始前進行反復(fù)的調(diào)試,確保萬無一失。篇二:招商會的總結(jié)2014年11月15日名創(chuàng)優(yōu)品杭州招商會工作總結(jié) 目的: 為使公司接下來的招商會順利舉行,從本次招商會總結(jié)成功的經(jīng)驗地方,找不不足之處,持續(xù)改進,提升招商會的效率。

      總結(jié)人:方富盛

      適用范圍:廣東葆揚貿(mào)易有限公司投資部全體員工 具體總結(jié)內(nèi)容如下:

      一、招商會基本情況:本次活動我主要負責(zé)

      (1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作,負責(zé)車輛組的安排工作,和已到延安路店的客戶溝通交流及大巴指引工作;

      (2)會議中的客戶洽談工作;(3)會議后協(xié)助善后工作。

      二、(1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作和車輛組工作成功之處:

      1、我們是8點準(zhǔn)備到店面,物料已提前一天準(zhǔn)備好;

      2、無論市場人員和招商人員都十分配合的完成掛牌和簽到準(zhǔn)備工作;

      3、雖然因為部分客戶拖拉的原因?qū)е萝囕v無法準(zhǔn)點出發(fā),但最后客戶都全部出發(fā),而且到會場時間也是剛剛好。

      (1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作和車輛組工作不足之處:

      1、客戶很多都9點多到店面了,但簽到名單過了十點多還沒能到,導(dǎo)致客戶扎堆的圍在店面門口無法簽到,最后商業(yè)街物業(yè)保安也過來了;

      2、簽到名單到了,因客戶過多,導(dǎo)致簽到處排長隊,現(xiàn)場招商人員也忙于疏導(dǎo)無法和客戶好好的交流溝通;

      3、客戶比較拖拉,車輛方面無法準(zhǔn)時準(zhǔn)點的出發(fā),有些客戶開車的時間也比較模糊;(1)改進措施:

      1、下次負責(zé)名單管理的一定要提前到店,準(zhǔn)備好簽到臺,讓提前到的客戶先簽到,那就不用導(dǎo)致客戶扎堆在一起;

      2、簽到最好不要讓招商人員負責(zé),可以讓財務(wù)或者其他人員處理,那招商人員就可以在旁引導(dǎo)客戶,和客戶先交流溝通,更好促進客戶會議的簽單率;

      3、車輛可以安排好具體的發(fā)車時間,在客戶的掛牌上面標(biāo)明幾號車幾點出發(fā),這樣更好的分配好一輛車的人數(shù),先到的客戶可以安排先出發(fā)的車輛,就不用隨機分配,老是打電話咨詢還有多少空位。

      三、(2)會議中的客戶洽談工作成功之處:

      1、會議的ppt演講做得相當(dāng)不錯,可以讓客戶更加一步的了解公司和公司現(xiàn)在發(fā)展情況,對我們招商也加強力度;

      2、葉總和日本設(shè)計師的演講給大部分客戶有力的信心;(2)會議中的客戶洽談工作不足之處:

      1、客戶沒安排具體坐的位置,前期無法知道客戶坐哪里和洽談

      2、簽約洽談時間安排有點緊張,客戶多的時候無法應(yīng)對;

      3、晚飯的時候客戶坐的地方都是隨機安排,洽談力度大大減少;(2)改進措施:

      1、下次會議可以先分配好區(qū)域,例如西南區(qū)域是哪幾桌,西北區(qū)域是哪幾桌,這樣可以第一時間和客戶認識溝通,因為畢竟有些客戶是沒有到店面簽到的,也便于我們可以隨時溝通;

      2、下次洽談時間可以分開兩段進行,例如李總講完以后,我們可以初步洽談和簽約,葉總講完以后,再插一段洽談時間,這樣可以把第一段時間沒簽的客戶再二次跟進,找出客戶心里的疑問;

      3、晚宴的時候應(yīng)該把本區(qū)域的客戶安排一桌,就可以在晚宴時間,把經(jīng)過兩次都沒簽約的客戶進行第三次溝通,而且這次去的老客戶也是比較優(yōu)質(zhì)的,也可以協(xié)助進一步的洽談客戶,我們和已簽約的客戶敬酒的時候也不用滿場再跑來跑去找了。

      四、(3)會議后協(xié)助善后工作成功之處:

      1、會議結(jié)束后大家都齊心協(xié)力的在收拾整理現(xiàn)場,顯示我們團隊精神;

      2、會議第二天大家都集中在酒店,該收拾的收拾,該繼續(xù)洽談的洽談,絲毫也沒被昨天的成功影響;

      (3)會議后協(xié)助善后工作不足之處:

      1、該收拾的也收拾了,物料也全收了,本部門的男生應(yīng)該更加有紳士風(fēng)度一點,照顧一下其他女生;

      (3)改進措施:

      1、下次會議除了本職工作以外,男同事應(yīng)該更加照顧一下女同事,多問問其他的需求,多擔(dān)當(dāng)一點。

      個人總結(jié)內(nèi)容如下:

      一、本次招商會我的目標(biāo)是11家,現(xiàn)在完成了6家,沒有完成目標(biāo)。

      (1)成功之處:本次會議因為也是剛接手本區(qū)域,也盡了我個人最大的努力,打了70多面談過的和電話咨詢的客戶,最后邀約了8家客戶參加會議,只有3家客戶是沒簽的,在洽談過程中我也不斷的了解他們的問題所在,爭取解決問題并簽單。

      (2)不足之處:對本區(qū)域還是存在不了解,特別是已面談過的客戶情況,導(dǎo)致后來面談過的客戶都沒來現(xiàn)場,到現(xiàn)場的客戶都是電話咨詢沒多久的客戶,出差前也忙于整理名單,沒有更多的電話和會議客戶溝通,導(dǎo)致會議要花過多的時間洽談。

      (3)改進措施:

      1、以后面談的客戶在申請表上一定要注明具體的情況,以后招商會可以第一時間對客戶有印象,出差前無論多忙碌,也要抽時間和客戶先溝通,以便招商會可以更快速的簽單。

      廣東葆揚貿(mào)易有限公司—方富盛2014-11-22篇三:招商會總結(jié) 招商會總結(jié)

      在這次舉辦的招商會中,行政部的所有員工有幸參加了招商會議的全過程,對會議中各項目負責(zé)小組——會務(wù)組、市場部、策劃組、后勤組在各個環(huán)節(jié)中的工作流程、細節(jié)都再次有了廣義上的認知,從而積累了豐富的臨場經(jīng)驗,為自己和所參加的員工對今后整個會議的協(xié)調(diào)和把控能力的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

      一、招商會的前期準(zhǔn)備工作

      能否在招商會中取得成功,前期的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的,只有各個部門通力合作、協(xié)調(diào)一致、準(zhǔn)備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經(jīng)過、結(jié)果先進行事前預(yù)估,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和策劃部多次的分析、調(diào)整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表,然后在公司內(nèi)部進行明確分工,專人負責(zé)每個項目,從而落實工作責(zé)任制,做到有據(jù)可依。我人事部所有工作人員根據(jù)活動安排,前期主要是安排在辦公室為各項會議中所需物料跟蹤落實到位,以及人員配置和工作安排洛實。

      前期的工作只有作到全方位考慮和非常細劃,會議中才不會出現(xiàn)很多差錯。而市場部和call專員所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責(zé)區(qū)域客戶的具體情況,在招商會正式開始前1周,做好了詳細的客戶電話跟蹤,并落實確定最終到會人數(shù)。

      二、招商會現(xiàn)場

      招商會議現(xiàn)場氛圍控制非常重要,太熱鬧可能使場面失控,太冷可能使會議失效。而控制會議現(xiàn)場的氛圍最關(guān)鍵的是主持人,因此,在招商會的主持人選擇上也是非常重要的,主持人既要富有激情與親和力,又要熟悉了解行業(yè)內(nèi)的知識,還要靈活的對會場進行引導(dǎo)。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、彩排,使整個會議的時間與效果都能達到預(yù)期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區(qū)域、舞臺區(qū)域、后臺區(qū)域進行合理布局:觀眾席座位安排、會場的布置、會場區(qū)域各品牌的合理優(yōu)化擺放、廣告公司舞臺燈光音響特效調(diào)試、模特秀的安排。對于突發(fā)事件的發(fā)生,要有應(yīng)急備案,即使發(fā)生突發(fā)事件,也能順利的進行我們的招商會議。

      三、退場

      招商會議結(jié)束后,所有物品的歸位、運輸也非常的重要,后勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產(chǎn)品安全的退場。

      四、會議結(jié)束總結(jié)

      通過這次招商會議的參與,對招商會議的內(nèi)涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解,招商會議是一種特別意義的營銷公關(guān)工作,也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質(zhì)的活動,關(guān)系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

      在這次會議中,公司整個團隊協(xié)作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的,同時也要總結(jié)這次會議的不足,從而為下次招商會議的吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      1、會議流程出來的比較晚,現(xiàn)場流程有點亂,時間上有點倉促。會議流程應(yīng)應(yīng)該提前半個月出來初稿,然后再組織討論,提前1星期定稿并發(fā)給所有參會人員準(zhǔn)備。

      2、每個負責(zé)小組應(yīng)確定一個組長,各組組長分工明確,并確定職責(zé)。各組組長應(yīng)該明確自己和組員的崗位和職責(zé),把工作落實到每一個人頭上,明確職責(zé),每天盯進展并向組長匯報情況,不要有越級分配工作的事情發(fā)生,不然就會出現(xiàn):同樣的事情會交代給兩個人去做,或者工作沒有人去做,到最后都不知道該聽誰的了。誰的小組出現(xiàn)問題直接找組長,組長進行統(tǒng)籌安排處理,并提出解決方案。

      3、再就是細節(jié)上的,廣告公司在燈光布場、現(xiàn)場音樂調(diào)節(jié)、led顯示屏和電腦ppt都出現(xiàn)了不盡人意的地方,音樂準(zhǔn)備和現(xiàn)場模特走秀不相匹配,出現(xiàn)過幾次冷場的時候,事前未對led顯示屏和音響設(shè)備、ppt內(nèi)容進行彩排演示,導(dǎo)致上臺演講時候屏幕顯示內(nèi)容和演講不匹配。在下次會議中,這些小細節(jié)都必須在會議開始前進行反復(fù)的調(diào)試,確保萬無一失。

      第四篇:招商會的總結(jié)

      廣東葆揚貿(mào)易有限公司

      2014年11月15日名創(chuàng)優(yōu)品杭州招商會工作總結(jié)

      目的:

      為使公司接下來的招商會順利舉行,從本次招商會總結(jié)成功的經(jīng)驗地方,找不不足之處,持續(xù)改進,提升招商會的效率。

      總結(jié)人:方富盛

      適用范圍:廣東葆揚貿(mào)易有限公司投資部全體員工 具體總結(jié)內(nèi)容如下:

      一、招商會基本情況:本次活動我主要負責(zé)

      (1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作,負責(zé)車輛組的安排工作,和已到延安路店的客戶溝通交流及大巴指引工作;

      (2)會議中的客戶洽談工作;

      (3)會議后協(xié)助善后工作。

      二、(1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作和車輛組工作成功之處:

      1、我們是8點準(zhǔn)備到店面,物料已提前一天準(zhǔn)備好;

      2、無論市場人員和招商人員都十分配合的完成掛牌和簽到準(zhǔn)備工作;

      3、雖然因為部分客戶拖拉的原因?qū)е萝囕v無法準(zhǔn)點出發(fā),但最后客戶都全部出發(fā),而且到會場時間也是剛剛好。

      (1)會議前延安路店的簽到準(zhǔn)備工作和車輛組工作不足之處:

      1、客戶很多都9點多到店面了,但簽到名單過了十點多還沒能到,導(dǎo)致客戶扎堆的圍在店面門口無法簽到,最后商業(yè)街物業(yè)保安也過來了;

      2、簽到名單到了,因客戶過多,導(dǎo)致簽到處排長隊,現(xiàn)場招商人員也忙于疏導(dǎo)無法和客戶好好的交流溝通;

      3、客戶比較拖拉,車輛方面無法準(zhǔn)時準(zhǔn)點的出發(fā),有些客戶開車的時間也比較模糊;

      (1)改進措施:

      1、下次負責(zé)名單管理的一定要提前到店,準(zhǔn)備好簽到臺,讓提前到的客戶先簽到,那就不用導(dǎo)致客戶扎堆在一起;

      2、簽到最好不要讓招商人員負責(zé),可以讓財務(wù)或者其他人員處理,那招商人員就可以在旁引導(dǎo)客戶,和客戶先交流溝通,更好促進客戶會議的簽單率;

      3、車輛可以安排好具體的發(fā)車時間,在客戶的掛牌上面標(biāo)明幾號車幾點出發(fā),這樣更好的分配好一輛車的人數(shù),先到的客戶可以安排先出發(fā)的車輛,就不用隨機分配,老是打電話咨詢還有多少空位。

      廣東葆揚貿(mào)易有限公司

      三、(2)會議中的客戶洽談工作成功之處:

      1、會議的PPT演講做得相當(dāng)不錯,可以讓客戶更加一步的了解公司和公司現(xiàn)在發(fā)展情況,對我們招商也加強力度;

      2、葉總和日本設(shè)計師的演講給大部分客戶有力的信心;

      (2)會議中的客戶洽談工作不足之處:

      1、客戶沒安排具體坐的位置,前期無法知道客戶坐哪里和洽談

      2、簽約洽談時間安排有點緊張,客戶多的時候無法應(yīng)對;

      3、晚飯的時候客戶坐的地方都是隨機安排,洽談力度大大減少;

      (2)改進措施:

      1、下次會議可以先分配好區(qū)域,例如西南區(qū)域是哪幾桌,西北區(qū)域是哪幾桌,這樣可以第一時間和客戶認識溝通,因為畢竟有些客戶是沒有到店面簽到的,也便于我們可以隨時溝通;

      2、下次洽談時間可以分開兩段進行,例如李總講完以后,我們可以初步洽談和簽約,葉總講完以后,再插一段洽談時間,這樣可以把第一段時間沒簽的客戶再二次跟進,找出客戶心里的疑問;

      3、晚宴的時候應(yīng)該把本區(qū)域的客戶安排一桌,就可以在晚宴時間,把經(jīng)過兩次都沒簽約的客戶進行第三次溝通,而且這次去的老客戶也是比較優(yōu)質(zhì)的,也可以協(xié)助進一步的洽談客戶,我們和已簽約的客戶敬酒的時候也不用滿場再跑來跑去找了。

      四、(3)會議后協(xié)助善后工作成功之處:

      1、會議結(jié)束后大家都齊心協(xié)力的在收拾整理現(xiàn)場,顯示我們團隊精神;

      2、會議第二天大家都集中在酒店,該收拾的收拾,該繼續(xù)洽談的洽談,絲毫也沒被昨天的成功影響;

      (3)會議后協(xié)助善后工作不足之處:

      1、該收拾的也收拾了,物料也全收了,本部門的男生應(yīng)該更加有紳士風(fēng)度一點,照顧一下其他女生;

      (3)改進措施:

      1、下次會議除了本職工作以外,男同事應(yīng)該更加照顧一下女同事,多問問其他的需求,多擔(dān)當(dāng)一點。

      個人總結(jié)內(nèi)容如下:

      一、本次招商會我的目標(biāo)是11家,現(xiàn)在完成了6家,沒有完成目標(biāo)。

      (1)成功之處:本次會議因為也是剛接手本區(qū)域,也盡了我個人最大的努力,打了70多面談過的和電話咨詢的客戶,最后邀約了8家客戶參加會議,只有3家客戶是沒簽的,在洽談過程中我也不斷的了解他們的問題所在,爭取解決問題并簽單。

      廣東葆揚貿(mào)易有限公司

      (2)不足之處:對本區(qū)域還是存在不了解,特別是已面談過的客戶情況,導(dǎo)致后來面談過的客戶都沒來現(xiàn)場,到現(xiàn)場的客戶都是電話咨詢沒多久的客戶,出差前也忙于整理名單,沒有更多的電話和會議客戶溝通,導(dǎo)致會議要花過多的時間洽談。

      (3)改進措施:

      1、以后面談的客戶在申請表上一定要注明具體的情況,以后招商會可以第一時間對客戶有印象,出差前無論多忙碌,也要抽時間和客戶先溝通,以便招商會可以更快速的簽單。

      廣東葆揚貿(mào)易有限公司—方富盛

      2014-11-22

      第五篇:招商會總結(jié)

      招商會總結(jié)

      在這次舉辦的招商會中,行政部的所有員工有幸參加了招商會議的全過程,對會議中各項目負責(zé)小組——會務(wù)組、市場部、策劃組、后勤組在各個環(huán)節(jié)中的工作流程、細節(jié)都再次有了廣義上的認知,從而積累了豐富的臨場經(jīng)驗,為自己和所參加的員工對今后整個會議的協(xié)調(diào)和把控能力的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

      一、招商會的前期準(zhǔn)備工作

      能否在招商會中取得成功,前期的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的,只有各個部門通力合作、協(xié)調(diào)一致、準(zhǔn)備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經(jīng)過、結(jié)果先進行事前預(yù)估,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和策劃部多次的分析、調(diào)整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表,然后在公司內(nèi)部進行明確分工,專人負責(zé)每個項目,從而落實工作責(zé)任制,做到有據(jù)可依。我人事部所有工作人員根據(jù)活動安排,前期主要是安排在辦公室為各項會議中所需物料跟蹤落實到位,以及人員配置和工作安排洛實。

      前期的工作只有作到全方位考慮和非常細劃,會議中才不會出現(xiàn)很多差錯。而市場部和CALL專員所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責(zé)區(qū)域客戶的具體情況,在招商會正式開始前1周,做好了詳細的客戶電話跟蹤,并落實確定最終到會人數(shù)。

      二、招商會現(xiàn)場

      招商會議現(xiàn)場氛圍控制非常重要,太熱鬧可能使場面失控,太冷可能使會議失效。而控制會議現(xiàn)場的氛圍最關(guān)鍵的是主持人,因此,在招商會的主持人選擇上也是非常重要的,主持人既要富有激情與親和力,又要熟悉了解行業(yè)內(nèi)的知識,還要靈活的對會場進行引導(dǎo)。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、彩排,使整個會議的時間與效果都能達到預(yù)期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區(qū)域、舞臺區(qū)域、后臺區(qū)域進行合理布局:觀眾席座位安排、會場的布置、會場區(qū)域各品牌的合理優(yōu)化擺放、廣告公司舞臺燈光音響特效調(diào)試、模特秀的安排。對于突發(fā)事件的發(fā)生,要有應(yīng)急備案,即使發(fā)生突發(fā)事件,也能順利的進行我們的招商會議。

      三、退場

      招商會議結(jié)束后,所有物品的歸位、運輸也非常的重要,后勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產(chǎn)品安全的退場。

      四、會議結(jié)束總結(jié)

      通過這次招商會議的參與,對招商會議的內(nèi)涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解,招商會議是一種特別意義的營銷公關(guān)工作,也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質(zhì)的活動,關(guān)系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

      在這次會議中,公司整個團隊協(xié)作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的,同時也要總結(jié)這次會議的不足,從而為下次招商會議的吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)。

      1、會議流程出來的比較晚,現(xiàn)場流程有點亂,時間上有點倉促。會議流程應(yīng)應(yīng)該提前半個月出來初稿,然后再組織討論,提前1星期定稿并發(fā)給所有參會人員準(zhǔn)備。

      2、每個負責(zé)小組應(yīng)確定一個組長,各組組長分工明確,并確定職責(zé)。各組組長應(yīng)該明確自己和組員的崗位和職責(zé),把工作落實到每一個人頭上,明確職責(zé),每天盯進展并向組長匯報情況,不要有越級分配工作的事情發(fā)生,不然就會出現(xiàn):同樣的事情會交代給兩個人去做,或者工作沒有人去做,到最后都不知道該聽誰的了。誰的小組出現(xiàn)問題直接找組長,組長進行統(tǒng)籌安排處理,并提出解決方案。

      3、再就是細節(jié)上的,廣告公司在燈光布場、現(xiàn)場音樂調(diào)節(jié)、LED顯示屏和電腦PPT都出現(xiàn)了不盡人意的地方,音樂準(zhǔn)備和現(xiàn)場模特走秀不相匹配,出現(xiàn)過幾次冷場的時候,事前未對LED顯示屏和音響設(shè)備、PPT內(nèi)容進行彩排演示,導(dǎo)致上臺演講時候屏幕顯示內(nèi)容和演講不匹配。在下次會議中,這些小細節(jié)都必須在會議開始前進行反復(fù)的調(diào)試,確保萬無一失。

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