第一篇：農(nóng)民工示范縣創(chuàng)建工作匯報

定邊縣勞動服務科

關(guān)于農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作

完成情況的匯報

縣人力資源和社會保障局：

按照省人社廳《關(guān)于開展創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作的指導意見》（陜?nèi)松绨l(fā)【2009】68號）文件要求，我科及時制定創(chuàng)建方案，認真強化工作措施，切實抓好工作落實，各項工作基本完成?，F(xiàn)就農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作完成情況匯報如下：

一、完成的主要工作

（一）突出輿論宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

2009年以來，我科充分利用《新三邊》報刊、定邊電視

臺等媒體的宣傳作用，積極宣傳一批培訓特色基地，品牌專業(yè)，展示培訓工作成果，跟蹤報道一批經(jīng)培訓后實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的典型，同時，在每年的“春風行動”期間，通過流動宣傳和定點咨詢的方式，共向群眾發(fā)放各種就業(yè)資料9000多份，現(xiàn)場接待創(chuàng)業(yè)政策咨詢1530多人次，提高了廣大就業(yè)困難群體對全民創(chuàng)業(yè)特別是農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的知曉率和參與率，有力地促進了我縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的深入開展，營造了良好的社會氛圍。

（二）搞好扶持引導，推動回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

近年來，我科通過基地引導，小額貸款支持等措施全 面推動農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。一是抓好農(nóng)業(yè)實訓示范基地建設。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特色，我們已創(chuàng)建了白泥井鎮(zhèn)大棚蔬菜培訓基地，并計劃打造石洞溝鄉(xiāng)奶牛養(yǎng)殖培訓基地，大力開展農(nóng)業(yè)實用技能培訓，進一步挖掘特色實用培訓專業(yè)，讓農(nóng)民學有所成、學以致用，真正實現(xiàn)了培訓農(nóng)民、致富農(nóng)民的戰(zhàn)略目標。二是加大小額擔保貸款支持力度。對回鄉(xiāng)農(nóng)民工從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦企業(yè)資金不足的由個人（企業(yè)）申請，縣小額擔保貸款中心從快辦理相關(guān)貸款手續(xù)，支持外出務工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)民向市民、打工仔向小老板、小門店向中小企業(yè)的轉(zhuǎn)變。三年來，共向農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款111筆，共計564萬元。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)能力

1、積極開展職業(yè)培訓。我科加強與縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜 牧、水利、職教中心、駕校等單位的合作，整合社會資源，創(chuàng)新培訓機制，充分利用各系統(tǒng)現(xiàn)有教育設施和師資力量，以我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動力市場需求為導向，開設大棚蔬菜種植、汽車駕駛及維修、農(nóng)用車駕駛及維修、科學養(yǎng)殖、“GHEM”生物菌劑推廣及應用技術(shù)等專業(yè)的培訓班。2009年以來，共培訓農(nóng)民工5817人，有力的提高了農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力，堅定了農(nóng)民工回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

2、大力實施專項技能培訓。2009年以來，我科先后 兩次聘請山西長治大棚蔬菜種植專家劉根文來我縣講授大棚蔬菜種植技術(shù)和病蟲害防治知識，共計培訓農(nóng)民工700多人；2010年，我科聘請寧夏銀川東港餐飲集團顧問、董事長助理郭健先生對縣域內(nèi)酒店餐飲120名從業(yè)人員進行了餐飲服務相關(guān)知識培訓，全面提升了我縣酒店餐飲服務水平。

3、進一步加大創(chuàng)業(yè)培訓力度。每年年初，我科都組織工作人員下基層調(diào)研回鄉(xiāng)農(nóng)民工的實有技能、培訓需求、創(chuàng)業(yè)意愿，并將有志參加創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工詳實登記，堅持向外輸出和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“兩條腿”走路，培訓和扶持“兩手都要硬”的原則，不斷加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，大力提高回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)操作技能以及帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的能力。2009年以來，組織開展了14期創(chuàng)業(yè)培訓，共培訓各類創(chuàng)業(yè)者910人，其中回鄉(xiāng)農(nóng)民工111人，為農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了很好的智力支持。

二、存在的問題

一是對回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓缺乏針對性。2009年以來，就業(yè)形勢日趨嚴峻，我縣在外務工人員回鄉(xiāng)較往年增多，如何針對這一群體開展創(chuàng)業(yè)培訓，還沒有形成一套行之有效的好辦法。沒有做到因每個人的創(chuàng)業(yè)愿望、自身能力、經(jīng)濟實力開展針對性培訓，創(chuàng)業(yè)成功率有待提高。二是創(chuàng)業(yè)意識不強。部分農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念落后，存在一定的求穩(wěn)思想，認為創(chuàng)業(yè)存在風險，因而缺乏開拓精神和進取心，創(chuàng)業(yè)意愿淡漠。

三、下一步工作重點

（一）以創(chuàng)業(yè)培訓為抓手，著力提高農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)。面對回鄉(xiāng)農(nóng)民工，我們將有針對性的分類擬定創(chuàng)業(yè)培訓計劃，分層次、分類別、分階段進行創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓。開展以項目選擇、政策法律、營銷管理為內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)培訓，解決創(chuàng)業(yè)者的實際困難，提高就業(yè)競爭力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（二）強化創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率。通過整合培訓資源，逐步健全完善以縣就業(yè)培訓中心為龍頭，以民辦培訓機構(gòu)為主體，各職業(yè)學校共同參與的多元化培訓體系，建立健全創(chuàng)業(yè)培訓的長效機制。進一步增強培訓的針對性，提高培訓質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)成功率。同時要通過培訓逐步轉(zhuǎn)變回鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，堅定其創(chuàng)業(yè)決心。積極開展適合農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民需要的技能培訓，最大限度促進農(nóng)民增收。

定邊縣勞動服務科 二Ｏ一一年十一月

第二篇：創(chuàng)建示范高中工作匯報

創(chuàng)建示范高中工作匯報

本溪縣創(chuàng)建省示范普通高中工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導，各位專家：

首先，讓我代表本溪縣縣委縣政府，熱烈歡迎省教育廳示范性高中評估組來我縣檢查指導工作?，F(xiàn)在，我就本溪縣如何創(chuàng)辦人民滿意的教育，創(chuàng)建省級示范高中的基本情況向各位領(lǐng)導和專家作以匯報。

我縣地處遼寧東部山區(qū)，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30萬人口。近年來，縣委縣政府切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實施科教興縣戰(zhàn)略，不斷深化教育改革，努力推進教育創(chuàng)新，全縣各級各類教育都取得了初步成果。在高中教育改革和發(fā)展上，注重以建設示范性高中為目標，不斷加強教育基礎建設，改善辦學條件，提高教學質(zhì)量，促進全縣普通高中乃至整個基礎教育的快速發(fā)展。目前，全縣有普通高中4所，重點高中1所，高中在校生人數(shù)達到 人。

縣高中始建于1980年，1981年被評為遼寧省重點高中。學校占地面積13萬平方米，建筑面積3．44平方米，有教職工196人，其中專任教師169人。在校生2776人，45個教學班。目前，縣高中招生數(shù)量逐年增長，教學質(zhì)量明顯提高，取得了本溪縣高中教育發(fā)展史上最好的成績。為此，我縣以縣高中為龍頭，積極創(chuàng)建省示范高中。在創(chuàng)建過程中，我們主要采取了以下措施：

一、強化政府行為，確保高中教育健康發(fā)展

縣委縣政府將高中教育工作列入重要議事日程，定期研究和解決高中教育改革與發(fā)展中存在的問題。同時努力增加投入，劃撥專項經(jīng)費用于縣高中擴建，逐步改善高中的辦學條件，并制定了各種優(yōu)惠政策，為高中發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。XX年，縣委縣政府無償為縣高中劃撥土地，使學校占地面積由原來的5萬平方米擴展到現(xiàn)在的13萬平方米，建筑面積由原來的1.5萬平方米擴展到現(xiàn)在的3.5萬平方米，高中園區(qū)建設基本形成，這為高中未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、加快整合教育資源，不斷擴大高中辦學規(guī)模，增強效益觀念

為創(chuàng)建省示范性高中，我縣加強對重點高中基礎設施建設，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力?？h高中新建一棟教學樓，兩棟宿舍樓，一處食堂和一座體育館，目前學校共有教學樓三棟，實驗樓一棟，圖書館、體育館等教學設施也一應俱全，走在了我縣同類學校的前列，這些都基本能滿足學校擴大招生的需要，也達到了教育教學的資源共享，起到了優(yōu)質(zhì)高中的示范和輻射作用。

三、不斷深化教育教學改革，增強辦學實力，發(fā)揮示范輻射作用

培養(yǎng)大批的跨世紀創(chuàng)新人才是創(chuàng)建示范性高中的核心 目標

在創(chuàng)建工作之初，我們首先明確一點，那就是：培養(yǎng)大批的跨世紀人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標?？h高中要名符其實地示素質(zhì)教育之范，示培養(yǎng)創(chuàng)新人才之范。為此，縣委縣政府要求高中在整個辦學過程中，要努力探索和實踐“五個創(chuàng)新”，即教育觀念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新、教學手段創(chuàng)新以及課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。這其中的核心就是教育觀念創(chuàng)新。

1、教育觀念創(chuàng)新

全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，必須樹立符合素質(zhì)教育要求的教育觀。為此，我們在縣高中強調(diào)：

第一，教育的整體功能觀，即充分發(fā)揮學校教育的政治功能、經(jīng)濟功能、文化功能及促進人身心發(fā)展的功能，通過整體功能的發(fā)揮，把縣高中的學生培養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人，勤學善思的自強人，文明高尚的未來人。

第二，育人的全面質(zhì)量觀，實現(xiàn)全面發(fā)展，注重全面要求，面向全體學生。

第三，開放的培養(yǎng)方式觀，在教育力量的組合方面，除發(fā)揮學校的主要職能作用外，還建立了學校教育、家庭教育和社會教育三者的協(xié)調(diào)制度，形成有機的教育合力。學校成立家長委員會，探索家長會的新形式，努力把每一次家長會開成家長培訓會、家長提高會，提高家長會的吸引力和效果。在教育渠道和途徑方面，堅持把課堂教學作為素質(zhì)教育的主渠道，又充分開展各種課外、校外活動。大力實施開放式辦學。近年來，縣高中積極同本地區(qū)及省內(nèi)外，國內(nèi)外大中學校和科研機構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極推進教育國際交流與合作，并與韓國忠清大學、日本九洲外國語大學等結(jié)成友好學校。

第四，連續(xù)的終身教育觀，即學生在校不僅要學習知識，更要學會學習，學會健體，學會生存，學會發(fā)展，切實變“升學教育”為素質(zhì)教育，不斷倡導和創(chuàng)造有助于學生全面素質(zhì)提高的新做法，讓他們走出校門進入社會后有能力并且樂意繼續(xù)學習。

2、管理模式創(chuàng)新

縣高中主張管理應當順應時代，注重根據(jù)實際情況，適時地調(diào)整和改革管理組織結(jié)構(gòu)及其職能。確立了“校長全面負責，黨總支保證監(jiān)督，教代會民主管理”三位一體的學校管理模式，體現(xiàn)了校長的中心地位和作用，同時副職分工明確，制度健全，措施有力，使學校領(lǐng)導層成為一個凝聚力、影響力極強的有機體。校長馬永義在我縣教育系統(tǒng)向來以敢于改革，善于改革著稱。他領(lǐng)導下的班子成員個個都讓縣政府滿意。

縣高中提出“管理是科學”，“向科學管理要效益要質(zhì)量”，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育觀念和管理手段的高素質(zhì)干部 隊伍作為管理模式創(chuàng)新的核心任務之一，要求中青年干部好學上進，認真履行職責，盡快完成“角色轉(zhuǎn)變”，開拓性地開展工作。

在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學校認真貫徹《中學德育大綱》和《縣高中學生一日常規(guī)》，重視班集體的建設，充分發(fā)揮班集體的整體育人功能，建立班主任負責制。班主任不僅對任教學科的教學工作負責，更發(fā)揮對整個班級工作 “領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)”的職能，對本班全體學生的全面發(fā)展負責。

對學生的管理，簡單的“管、卡、壓”只能窒息學生，縣高中充分發(fā)揮校團委、學生會、班委會、團支部等群團組織在學校教育中的主體作用，培養(yǎng)學生自理自律的意識與獨立自主的精神。建立獨具特色的值周班制度，每周一個班級，讓每個學生都有參與學校日常檢查和管理的機會。

3、教學方法創(chuàng)新

教學有法但無定法，貴在創(chuàng)新?？h高中越辦越好，重要原因之一是有一大批優(yōu)秀老師各有一套符合教育教學規(guī)律的有效的教學方法。在這些優(yōu)秀教師的創(chuàng)新過程中，一個以推進新課程教學計劃實驗為契機，改變學生的學習方式，教學生學會學習，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力，構(gòu)建“以學生為主體，教師為主導，發(fā)展為主線”的現(xiàn)代化全新教學模式，已在縣高中形成共識。

4、教學手段創(chuàng)新

全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，教學手段的創(chuàng)新不可或缺?；谶@一認識，縣高中在辦學過程中，一直把教學設備的更新擺在重要議事日程上?？h高中目前擁有多功能階梯教室4個，多媒體教室16個，建有教師電子備課室、多功能電子大廳、報告廳、校園計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及閉路電視、雙向控制系統(tǒng)等。有80％以上的學科，1／3以上的課程能應用多媒體進行教學，多名教師在全省課件制作比賽中獲獎。教師的計算機水平全部達到省定標準。

5、課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，必須以課程來落實。目前，縣高中課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的核心就是嚴格執(zhí)行新課程計劃，開設好學科類課程和活動類課程，認真開好心理健康等選修課，努力建設適合素質(zhì)教育要求的課堂教學模式；積極構(gòu)建適合縣高中特點的課程結(jié)構(gòu)體系。如今，學校開設了20余門選修課和活動課，有多部自編的校本課程，如《 》。組織了藝術(shù)體操隊、文學社、各項體育集訓隊、各種興趣小組等，開展豐富多采的課外活動，課內(nèi)打基礎，課外育特長。開展“社會調(diào)查實踐活動”，廣大師生深入廠礦、農(nóng)村、社區(qū)，與社會廣泛接觸，參加實踐鍛煉。這些活動都成為縣高中辦學的一道道風景線。

造就一支高素質(zhì)的教師隊伍是創(chuàng)建示范性高中的根本保證

縣高中現(xiàn)有教職工196名，其中專任教師169名，特級教師1名，高級教師57名，一級教師44人，研究生17人。其中市級名師8人，市學科帶頭人14人，市縣兩級骨干教師42人。他們深受社會的尊重和學生的歡迎。學校形成了一支思想穩(wěn)、結(jié)構(gòu)好、素質(zhì)高的教師隊伍，這是長期重視教師隊伍建設的結(jié)果。究其原因有以下六個方面：

1、縣高中有一個良好的內(nèi)部環(huán)境，體現(xiàn)在政治環(huán)境寬，作風紀律嚴，干群關(guān)系和，敬業(yè)精神強。

面對商品經(jīng)濟大潮和“拜金主義”泛濫，學校以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，尤其是學校領(lǐng)導，不僅以踏實穩(wěn)健的作風管理學校，而且以極具魅力的人格與情感凝聚教工。領(lǐng)導班子成員十分重視自身建設，身先士卒，率先垂范，形成了一個“團結(jié)、務實、進取、高效”的領(lǐng)導集體。中層干部切實抓好各處室工作，為學校全局工作排憂解難。大家心齊力堅，形成了良好的內(nèi)部環(huán)境。與此同時，通過嚴格的考核，遴選和引進人才。近兩年，縣政府允許高中在全省范圍內(nèi)招聘師范類本科畢業(yè)生，共有50余人加盟縣高中，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，建成了一支年輕而充滿活力的教師隊伍。

2、建立競爭激勵機制，實行定崗定員、競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的全員聘任制。中層干部競聘上崗，年部主任聘班主任，班主任選擇任課教師，任課教師選擇班主任，從而實現(xiàn)雙向選擇，變?nèi)耸鹿芾頌閸徫还芾?。實行獎勵工資制度，在滿工作量的基礎上，向教學一線傾斜，變福利工資為獎勵工資，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，激發(fā)教職工的工作積極性。并制定《縣高中教職工考核實施細則》，實行百分考核制度，每學期考核一次，作為評職、晉級、評優(yōu)、聘任的重要依據(jù)。

3、重視教師的職業(yè)道德建設。師德師風是一種隱性的教育資源，縣高中注重加強隱性教育資源的開發(fā)，培養(yǎng)高尚的師德師風，他們的具體做法是：“樹榜樣，定制度，抓評價”三管齊下，通過典型引路、制度約束和學生評價，把師德師風建設落到實處。用師德師風這一隱性的教育資源，潛移默化地去感染學生，收到了“潤物細無聲”的效果。

4、對青年教師加強培訓，實施青年教師培養(yǎng)“1、3、6、9工程”，達到一年適應，三年優(yōu)秀，六年骨干，九年名師的培養(yǎng)目標。實行三級管理制度，師徒合同制，年輕老師虛心向老教師學習，拜老教師為師，簽訂師帶徒合同，一定三年，制訂培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)目標，定期驗收；教導處把年輕老師的課排在導師之后，先聽后上，這樣，既提高了年輕教師的業(yè)務能力，又提高了他們的課堂教學效果，同時也保證了縣高中的整體教學質(zhì)量。

5、狠抓教師的基本功訓練，開展新教師“百花課”和35歲以下教師示范課評選活動，不斷深化課堂教學改革。對 全體教師提出“三個一”要求，即精選一門必修課、上好一門選修課、參與一項科研課題研究。實施了“跨世紀園丁工程”，以培養(yǎng)特級教師、骨干教師、青年教師拔尖人才為主，來打造一支骨干教師隊伍。

6、強化科研，走科研強校之路

縣高中明確把學習、科研作為教師教學工作的主線，提高教師素質(zhì)的捷徑。學校設有專門的科研機構(gòu)――培訓處，有專兼職教研、科研人員。積極配合學校進行教育教學改革。承擔科研立項和教改實驗課題，實施指導研究性學習及校本課程開發(fā)等具體工作?？h政府在經(jīng)費上積極支持，從而保證教科研工作順利開展。高中師生共同創(chuàng)辦了《創(chuàng)新天地》、《研究性學習集錦》、《教研科研信息》等校園刊物，使教科研氣氛濃厚。

為此，縣高中被授予“全國創(chuàng)造教育”實驗基地，進行了全國及省市多級科研課題研究，培養(yǎng)了一大批教科研骨干，多項科研成果得到推廣，400余篇論文被評為市級以上優(yōu)秀論文。堅持科研，濃厚科研之風，已成為縣高中創(chuàng)新辦學，提高教師素質(zhì)的鮮明特色。

營造鮮明的辦學風格和特色是創(chuàng)建示范性高中的本質(zhì)要求

縣高中在辦學實踐中，注重營造濃郁的文化氛圍，使縣高中的文化積淀熠熠生輝，同時又把握時代的脈搏，形成了 “順應時代發(fā)展，培養(yǎng)社會需要的精英人才；符合學生實際，提供人人成材的理想氛圍”這樣一種辦學風格。這種風格是在長期的實踐過程中積淀下來的成功經(jīng)驗，是一種無形而有力的規(guī)范，也是縣高中的獨特優(yōu)勢之所在。縣高中擁有獨具一格的校園文化，這種文化發(fā)揮著美化心靈、陶冶人格的德育功能，校園刊物展現(xiàn)了師生的才華和風采，文化長廊內(nèi)容豐富，寓意深遠。尤其是孔子的巨型塑像，象征人類智慧的金蘋果，以及天道酬勤的巨型石刻等，都是采納了縣里其它部門的一些意見，精心設計而成，其中處處蘊含著學校教育的主題。創(chuàng)建示范性高中，就是要牢牢把握和營造這種鮮明的辦學風格和特色，只有這樣，才能在創(chuàng)建過程中贏得主動和成功。

建設縣高中園區(qū)是創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點

本溪縣縣委縣政府按照“教育立縣、科技興縣”的戰(zhàn)略思想，高瞻遠矚地在縣城東部建設縣高中園區(qū)，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的遠見卓識，體現(xiàn)了對我縣教育事業(yè)的重視和關(guān)注，也充分體現(xiàn)了黨和政府對縣高中的信任和支持，同時也為縣高中創(chuàng)建示范性高中，為縣高中未來的發(fā)展提供了強有力的物質(zhì)保障，縣城老百姓都非常滿意。高中人也為之精神振奮。

縣高中目前占地13萬平方米，有現(xiàn)代化的教學樓、科技樓、辦公樓、圖書館、體育館、3棟學生公寓及食堂、浴 池等。一流完備的硬件設施、科學合理的布局，使縣高中的發(fā)展如虎添翼，快馬加鞭?？h高中園區(qū)的建設，是縣高中創(chuàng)建示范性高中的嶄新起點，是縣高中再創(chuàng)輝煌的良好開端。

作為本溪縣的龍頭學校，縣高中以其鮮明的辦學特色，優(yōu)異的教學質(zhì)量，科學的管理方式和良好的辦學條件，取得了累累碩果，實現(xiàn)了我縣高中教育的跨越式發(fā)展。遼寧日報，本溪日報，本溪教育報對學校的發(fā)展都做過專題報道，縣高中得到了各級領(lǐng)導的重視和全社會的關(guān)注和好評。

XX年5月，教育部中學校長培訓中心，中學校長研修班到遼寧進行為期13天的考察，考察的唯一一所縣級高中就是我縣的重點高中，中心副主任應俊峰在總結(jié)中指出：本溪縣高中以嚴管理、高質(zhì)量、大貢獻為目標，立志在教學環(huán)境，干部與教師

這是對我縣高中的肯定，也是對我們創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)高中的鼓勵。今后五年，我縣要把縣高中辦成素質(zhì)教育的基地、課程改革的基地、教育科研的基地、信息交流的中心，把帶動普通高中特別是扶持薄弱校的發(fā)展作為縣高中應盡的責任和義務。五年之內(nèi)，與四所普通高中結(jié)成幫扶對子，建立起幫扶網(wǎng)絡。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家，我縣非常珍視這次省級示范高中評估組親臨我縣評審指導的機會，誠懇希望各位領(lǐng)導和專家對我縣的創(chuàng)建工作給予批評與指導，以便推動我縣沿 著重在過程、重在發(fā)展、重在務實的道路，將省級示范高中的創(chuàng)建工作繼續(xù)全面向前推進！

第三篇：創(chuàng)建示范高中工作匯報

創(chuàng)建示范高中工作匯報

本溪縣創(chuàng)建省示范普通高中工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導，各位專家：首先，讓我代表本溪縣縣委縣政府，熱烈歡迎省教育廳示范性高中評估組來我縣檢查指導工作?，F(xiàn)在，我就本溪縣如何創(chuàng)辦人民滿意的教育，創(chuàng)建省級示范高中的基本情況向各位領(lǐng)導和專家作以匯報。我縣地處遼寧東部山區(qū)，轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，30萬人口。近年來，縣委縣政府切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面實施科教興縣戰(zhàn)略，不斷深化教育改革，努力推進教育創(chuàng)新，全縣各級各類教育都取得了初步成果。在高中教育改革和發(fā)展上，注重以建設示范性高中為目標，不斷加強教育基礎建設，改善辦學條件，提高教學質(zhì)量，促進全

縣普通高中乃至整個基礎教育的快速發(fā)展。目前，全縣有普通高中4所（縣一中、縣二中、縣五中、田礦中學），重點高中1所（縣高級中學），高中在校生人數(shù)達到人?？h高中始建于1980年，1981年被評為遼寧省重點高中。學校占地面積13萬平方米，建筑面積3．44平方米，有教職工196人，其中專任教師169人。在校生2776人，45個教學班。目前，縣高中招生數(shù)量逐年增長，教學質(zhì)量明顯提高，取得了本溪縣高中教育發(fā)展史上最好的成績。為此，我縣以縣高中為龍頭，積極創(chuàng)建省示范高中。在創(chuàng)建過程中，我們主要采取了以下措施：

一、強化政府行為，確保高中教育健康發(fā)展縣委縣政府將高中教育工作列入重要議事日程，定期研究和解決高中教育改革與發(fā)展中存在的問題。同時努力增加投入，劃撥專項經(jīng)費用于縣高中擴建，逐步改善高中的辦學條件，并制定了各種優(yōu)惠政策，為高中發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。2003年，縣委縣政府無償為縣高中劃撥土地，使學校占地面積由原來的5萬平方米擴展到現(xiàn)在的13萬平方米，建筑面積由原來的萬平方米擴展到現(xiàn)在的萬平方米，高中園區(qū)建設基本形成，這為高中未來的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、加快整合教育資源，不斷擴大高中辦學規(guī)模，增強效益觀念為創(chuàng)建省示范性高中，我縣加強對重點高中基礎設施建設，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強辦學實力?？h高中新建一棟教學樓，兩棟宿舍樓，一處食堂和一座體育館，目前學校共有教學樓三棟，實驗樓一棟，圖書館、體育館等教學設施也一應俱全，走在了我縣同類學校的前列，這些都基本能滿足學校擴大招生的需要，也達到了教育教學的資源共享，起到了優(yōu)質(zhì)高中的示范和輻射作用。

三、不斷深化教育教學改革，增強辦學實力，發(fā)揮示范輻射作用

（一）培養(yǎng)大批的跨世紀創(chuàng)新人才是創(chuàng)建示范性高中的核心目標在創(chuàng)建工作之初，我們首先明確一點，那就是：培養(yǎng)大批的跨世紀人才是創(chuàng)建示范性高中 的核心目標?？h高中要名符其實地示素質(zhì)教育之范，示培養(yǎng)創(chuàng)新人才之范。為此，縣委縣政府要求高中在整個辦學過程中，要努力探索和實踐“五個創(chuàng)新”，即教育觀念創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新、教學手段創(chuàng)新以及課程結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。這其中的核心就是教育觀念創(chuàng)新。

1、教育觀念創(chuàng)新全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)21世紀創(chuàng)新人才，必須樹立符合素質(zhì)教育要求的教育觀。為此，我們在縣高中強調(diào)：第一，教育的整體功能觀，即充分發(fā)揮學校教育的政治功能、經(jīng)濟功能、文化功能及促進人身心發(fā)展的功能，通過整體功能的發(fā)揮，把縣高中的學生培養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人，勤學善思的自強人，文明高尚的未來人。第二，育人的全面質(zhì)量觀，實現(xiàn)全面發(fā)展，注重全面要求，面向全體學生。第三，開放的培養(yǎng)方式觀，在教育力量的組合方面，除發(fā)揮學校的主要職能作用外，還建立了學校教育、家庭教育和社會教育三者的協(xié)調(diào)制度，形成有機的教育合力。學

校成立家長委員會，探索家長會的新形式，努力把每一次家長會開成家長培訓會、家長提高會，提高家長會的吸引力和效果。在教育渠道和途徑方面，堅持把課堂教學作為素質(zhì)教育的主渠道，又充分開展各種課外、校外活動。大力實施開放式辦學。近年來，縣高中積極同本地區(qū)及省內(nèi)外，國內(nèi)外大中學校和科研機構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極推進教育國際交流與合作，并與韓國忠清大學、日本九洲外國語大學等結(jié)成友好學校。第四，連續(xù)的終身教育觀，即學生在校不僅要學習知識，更要學會學習，學會健體，學會生存，學會發(fā)展，切實變“升學教育”為素質(zhì)教育，不斷倡導和創(chuàng)造有助于學生全面素質(zhì)提高的新做法，讓他們走出校門進入社會后有能力并且樂意繼續(xù)學習。

2、管理模式創(chuàng)新縣高中主張管理應當順應時代，注重根據(jù)實際情況，適時地調(diào)整和改革管理組織結(jié)構(gòu)及其職能。確立了“校長全面負責，黨總支保證監(jiān)督，教代會民主管理”三位一體的學校

管理模式，體現(xiàn)了校長的中心地位和作用，同時副職分工明確，制度健全，措施有力，使學校領(lǐng)導層成為一個凝聚力、影響力極強的有機體。校長馬永義在我縣教育系統(tǒng)向來以敢于改革，善于改革著稱。他領(lǐng)導下的班子成員個個都讓縣政府滿意?？h高中提出“管理是科學”，“向科學管理要效益要質(zhì)量”，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代化教育觀念和管理手段的高素質(zhì)干部隊伍作為管理模式創(chuàng)新的核心任務之一，要求中青年干部好學上進，認真履行職責，盡快完成12全文查看

第四篇：特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作匯報材料

××社區(qū)轄區(qū)面積0.2平方公里，有居民住宅樓34棟，1722戶，5368口人，其中有下崗失業(yè)人員1171人，殘疾人257人，直管黨員66人。下崗失業(yè)人員多，殘疾人員多，貧困人口較集中，是我們社區(qū)的特點。近年來，××社區(qū)黨支部、居委會在振興街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在共駐共建單位的大力支持下，我們從關(guān)注就業(yè)、社會救助等

方面入手，積極開展“關(guān)愛救助型”社區(qū)的創(chuàng)建工作，取得了明顯實效。

一、加大投入力度，夯實特色社區(qū)創(chuàng)建基礎

××社區(qū)按照市、區(qū)組織部門和街道黨工委、辦事處“打造特色示范社區(qū)”的總體要求，從充分發(fā)揮社區(qū)功能的角度出發(fā)，整合社區(qū)資源，在街道辦事處和結(jié)對共建單位資金支持下，使辦公用房、活動場所和內(nèi)部設施等方面有了一個新的改觀。建立了“四室一基地”（即黨員活動室、圖書室、乒乓球室、殘疾人康復訓練室、再就業(yè)技能培訓基地）和“一站式”綜合服務站。開設了社區(qū)黨務、社區(qū)管理、社區(qū)公益性服務和便民利民服務窗口，實行“一站式”綜合服務，為居民提供了方便快捷的服務。制作了高質(zhì)量圖版，配齊了電視、vcd、音響等設施，規(guī)范了社區(qū)居委會牌匾和各種檔案，提升了軟硬件建設水平。

二、搭建平臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的作用

××社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員特長，以黨員為中心，與困難戶、下崗職工、殘疾人開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動。圍繞下崗黨員自主創(chuàng)業(yè)、帶頭致富，在商業(yè)網(wǎng)點中開展了“亮身份、樹形象、爭創(chuàng)黨員先鋒崗(來源：好范文 http://004km.cn/）”和“誠信經(jīng)營戶”評比活動，帶動身邊的經(jīng)營戶誠信經(jīng)營。為了營造一個居民之間相互交流與互動的平臺，社區(qū)黨支部制作了“愛心互助卡”，以黨員作為鄰里聯(lián)絡員，定期走訪聽取居民的意見和建議，并且開展居民之間的互助服務。對空巢老人、弱勢群體開展送溫暖服務，讓他們感受到社區(qū)大家庭的關(guān)愛，對下崗職工、殘疾人送政策、送技能服務，讓他們自主創(chuàng)業(yè)重新走上就業(yè)崗位。通過“愛心互助卡”使鄰里之間逐漸從陌生走向熟悉，互幫互助成為鄰里相扶、守望相助的生活共同體。

三、建立和完善機制，積極探索關(guān)愛救助工作新途徑

××社區(qū)是舊小區(qū)，今年，我們立足社區(qū)的實際情況，建立了振興街道××愛心超市，采取微利經(jīng)營和社會無償救助相結(jié)合的方式運營，安排一名低保人員，幫助她實現(xiàn)了就業(yè)，用盈利的資金回報給困難群體，同時發(fā)放“愛心救助卡”，開展不定期的無償救助活動。截止目前為20多戶特困家庭發(fā)放了“愛心救助卡”，使他們憑卡到愛心超市按需求領(lǐng)取米、面、油或其他生活用品，由一次性救助變?yōu)殚L年性幫扶，使愛心救助真正成為一條長效的保障線。另外，我們建立了下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓基地和困難職工幫扶站，有針對性的開展編織、布藝等職業(yè)技能培訓。今年，利用培訓基地舉辦技能培訓12次，安置就業(yè)130多人，為79名“4050”人員提供了公益性崗位，就業(yè)率達到97%。樹立就業(yè)典型2人，建立了詳細的下崗失業(yè)人員、離退休人員管理檔案。

四、真情關(guān)愛，扎實有效做好殘疾人幫扶工作

××社區(qū)是自治區(qū)級殘疾人工作“示范社區(qū)”，為了扎實有效地做好殘疾人工作，我們于2006年4月成立了松山區(qū)首家殘疾人康復站，并配備了價值1.5萬元的康復設備，安排了一名康復指導員進行技術(shù)指導。成立了殘疾人協(xié)會，為有康復需求的142名殘疾人提供了康復服務，康復服務率達到90%，對25戶殘疾貧困戶全部納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍內(nèi)，解決了他們基本生活問題，為雙腿殘疾人發(fā)放了輪椅，為殘疾人家庭的孩子申請了救助金7000余元，同時還積極協(xié)調(diào)市殘聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、紅十字會、慈善總會等部門對殘疾人進行救助。對有勞動能力的97名殘疾人安排從事臨時家政、塊布加工等工作，安置6人到金劍銅業(yè)有限責任公司工作，殘疾人就業(yè)率達85%。7月份，××社區(qū)舉辦了首屆“鄰里聯(lián)誼暨殘疾人趣味運動會”，近200名社區(qū)居民、黨員及殘疾人參加了這次運動會，30名運動員圍繞××社區(qū)進行了火炬接力賽，并組織殘疾人開展了象棋、撲克等比賽，通過活動，展現(xiàn)了社區(qū)居民團結(jié)和睦、友愛互助的良好精神風貌。

五、加大宣傳力度，營造關(guān)愛救助社區(qū)氛圍

為了增強廣大居民對社區(qū)的認同感、歸屬感，我們創(chuàng)作了××社區(qū)區(qū)徽、區(qū)歌，創(chuàng)辦了“××之家”社區(qū)簡報。不定期向居民宣傳上級有關(guān)方針政策，社區(qū)近期重點工作和熱點新聞，健康飲食等知識。通過這些工作拉近了社區(qū)居委會與居民之間的距離和感情，使廣大居民了解社區(qū)，關(guān)心社區(qū)，增強了建設社區(qū)的使命感和責任感。針對轄區(qū)舊樓房混亂滯后的現(xiàn)象，我們?yōu)?37個單元安裝了單元牌，同時，把計劃生育知識、精神文明建設、平安建設和居民思想

道德建設等書寫在單元牌上，既方便了居民，又宣傳了相關(guān)知識。為轄區(qū)內(nèi)所有樓道懸掛了安全警示牌，提醒廣大居民提高安全防范和自我防范意識，讓平安建設工作走進每一個樓道和家庭，創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。

總之，我們特色社區(qū)創(chuàng)建工作剛剛開始，還存在著許多不足。下一步，××社區(qū)將從以下幾個方面推進關(guān)愛救助社區(qū)創(chuàng)建工作。

一是進

一步完善“一站式”綜合服務站功能。安裝電子顯示屏，不斷拓展服務領(lǐng)域、豐富服務內(nèi)容、改善服務方式，努力提高廣大居民群眾、轄區(qū)企事業(yè)單位對我們服務的滿意率。

二是進一步完善黨組織設置。積極籌劃建立黨總支，發(fā)揮黨組織和黨員在特色社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，以黨建促特色示范社區(qū)創(chuàng)建，提升特色社區(qū)創(chuàng)建水平。

三是開展形式多樣的活動。建立專門助老、助殘、助困志愿者服務隊，在重陽節(jié)到來之際，為70歲以上老人過一次集體生日，讓他們體會到社區(qū)大家庭的溫暖。依托乒乓球協(xié)會經(jīng)常性地開展乒乓球聯(lián)誼賽，豐富居民的業(yè)余文化生活。借助各類基地，立足不同群體的實際需求，開展豐富多彩的活動，為特色社區(qū)創(chuàng)建工作增添活力，全面推進和諧社區(qū)建設。

第五篇：鎮(zhèn)食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作匯報

**鎮(zhèn)食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作匯報

**鎮(zhèn)地處縣西部山區(qū)，鎮(zhèn)域面積達220平方公里，共轄24個村，1個居委會，人口64000多人，是一個地域廣，人口多的大鎮(zhèn)。區(qū)位獨特、經(jīng)濟活躍、人流密集，自然條件優(yōu)越，擁有良好發(fā)展優(yōu)勢和潛力。

**鎮(zhèn)黨委政府高度重視食品安全管理工作，始終把保障食品安全作為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一項民心工程來抓。2011年，我鎮(zhèn)食品安全工作在市、縣各級政府的正確領(lǐng)導下，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會的要求，認真貫徹上級關(guān)于食品安全工作的一系列重要指示精神，以食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動為契機，進一步重視和加強食品安全工作，認真落實食品安全管理責任制，加強宣傳教育，加強食品監(jiān)管，深化食品安全專項整治，堅決杜絕食品安全事故發(fā)生。今年以來，食品安全工作平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大食品安全事故，為廣大群眾提供了安全放心的飲食消費環(huán)境，促進了社會和諧穩(wěn)定。

一、加強領(lǐng)導，抓好食品安全組織機構(gòu)網(wǎng)絡建設

（一）進一步完善食品安全監(jiān)管體系，構(gòu)建安全責任網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委政府對食品安全管理工作高度重視，成立了以鎮(zhèn)長任組長的食品安全工作領(lǐng)導小組，并在全鎮(zhèn)25村（社區(qū)）明確一名食品安全專干和一名信息員，配合做好全鎮(zhèn)食品安全的日常監(jiān)管和信息報送工作。將食品安全工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各行政村（社區(qū)）目標責任考核內(nèi)容。

（二）建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循、有據(jù)可查。建立了舉報獎勵制度、信息報送制度、責任追究制度、農(nóng)村集體聚餐申報備案制度、教育培訓制度、食品安全事故應急預案等食品安全管理工作規(guī)章制度，并將制度上墻公布。明確村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直相關(guān)單位的監(jiān)管責任，村（社區(qū)）書記及各相關(guān)部門負責人為各行政村及相關(guān)部門食品安全的第一責任人。

（三）保障經(jīng)費，加大投入，確保監(jiān)管工作順利開展。堅持重點工作重點保障的原則，將食品安全工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算。目前，共拔付食品安全集中整治和監(jiān)管工作經(jīng)費3萬元，其中：宣傳經(jīng)費0.5萬元，培訓經(jīng)費0.5萬元，專項整治經(jīng)費1.5萬元，辦公經(jīng)費0.5萬元，同時對涉及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的有關(guān)費用做到實報實銷，確保了全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管工作的順利開展。

（四）領(lǐng)導重視，結(jié)合實際安排部署全年工作。2011年4月9月，由鎮(zhèn)人民政府牽頭，召集各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各相關(guān)部門負責人，就食品安全監(jiān)管問題召開專題工作會議，會議對2010年**鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作開展情況進行了回顧，并對2011年工作重點作了具體安排部署，確保了2011年工作食品工作的順利開展。

（五）強化培訓，提高監(jiān)管工作隊伍的業(yè)務知識水平。今年以來分別組織餐飲單位、流動廚師、種植戶、養(yǎng)殖戶、村（社區(qū)）食品安全負責人共進行了4次食品安全培訓。會上學習了《食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理知識》、《食品生產(chǎn)加工業(yè)監(jiān)管培訓提綱》、《消費者購買食品應注意相關(guān)知識》、《農(nóng)村自辦宴席監(jiān)管辦法》等并進行了相關(guān)業(yè)務培訓，明確了各自職責，為食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系的建立奠定了堅實基礎。

二、加強宣傳，提高廣大群眾的食品安全意識

鎮(zhèn)食品安全委員會辦公室以維護群眾食品安全為出發(fā)點，以增加強群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目的，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新工作思路，多方位、多角度開展食品安全宣傳工作，營造了全社會關(guān)心支持食品監(jiān)管工作的良好氛圍。一是有效利用固定宣傳欄、黑板報、發(fā)放知識宣傳單等形式，宣傳食品安全知識；二是以“3〃15”國際消費者權(quán)益日、食品安全宣傳月、中秋、國慶節(jié)等節(jié)慶日為契機，搭建咨詢服務臺，為人民群眾提供免費咨詢服務；三是建立基層隊伍，由鎮(zhèn)食品安全檢查及各村（社區(qū)）聯(lián)絡員借工作檢查和召開會議之機免費將食品安全知識宣傳單發(fā)放到戶；四是組織開展食品安全知識培訓。通過各種宣傳形式，全面系統(tǒng)地介紹與群眾生活息息相關(guān)的食品安全知識，提高了群眾的健康飲食安全意識和各食品安全監(jiān)管人員的監(jiān)管服務水平，為我鎮(zhèn)更好地開展食品監(jiān)管工作提供了有利保障。

三、加強監(jiān)管，建立食品安全保障體系

（一）開展節(jié)日期間食品安全檢查。一是春節(jié)期間對轄區(qū)9戶糧油經(jīng)營戶、4個超市和1個農(nóng)貿(mào)市場進行專項檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過期、霉變食品及假冒偽劣商品；二是在“五〃一”期間組織配合衛(wèi)生院、工商、公安等部門對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)、商店、食品攤點、學校食堂進行全面大檢查，讓全鎮(zhèn)人民過上一個安定愉快的節(jié)日；三中秋和國慶前夕再次組織工商所、派出所、動物防疫等職能部門參加為期2天的食品安全大檢查，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學校、餐飲店、工地食堂的衛(wèi)生狀況、餐具消毒、人員的健康狀況等進行了詳細的檢查，對所有被檢查的經(jīng)營戶和工地食堂人員進行了食品安全知識宣傳，并發(fā)放宣傳資料150多份。

（二）加強對學校食品安全工作監(jiān)管。加強對學校食品安全工作的監(jiān)管，提高學校領(lǐng)導對食品衛(wèi)生安全意識，切實樹立“學生健康、安全第一”的思想，進一步落實完善學校食品衛(wèi)生安全責任制，落實各項監(jiān)管責任。利用健康教育活動、校園板報、廣播等各種宣傳形式，對學生進行食品衛(wèi)生安全教育的同時加強對學校食堂從業(yè)人員培訓，做到持證上崗。定期對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查。鎮(zhèn)食品安全委員會成員單位，對全鎮(zhèn)13所學校學生食堂進行了安全檢查。對全鎮(zhèn)各中小學的校舍安全、食堂衛(wèi)生、周邊環(huán)境等狀況進行綜合性的檢查、排查，排除安全隱患，保障學生安全健康。

（三）全力開展食品安全專項整治行動。1、3月11日至12日配合工商“12315”執(zhí)法對轄區(qū)內(nèi)17戶經(jīng)營戶和8戶食品批發(fā)戶進行檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分過期 食品作下架處理，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營戶2戶，要求其限期辦理相關(guān)手續(xù)。

2、從4月10日至 5月30日，我鎮(zhèn)認真組織相關(guān)職能部門對全鎮(zhèn)各學校及校園周邊食品安全進行了專項整治。鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，多次專門開會研究，要求要明確工作重點，強化源頭治理，注重健全長效。通過專項整治行動，提高了廣大師生和經(jīng)營戶的食品安全意識，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，提出了相應的整改措施，取得了良好的效果。

3、從5月9日開始，按照縣食安委統(tǒng)一部署，認真進行了打擊食品企業(yè)在食品中添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的專項整治。按照市縣嚴厲打擊食品非法添加行為,切實加強食品添加劑監(jiān)管整治工作要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，加強巡查，強化監(jiān)管，狠抓落實。一是向食品餐飲業(yè)和集體食堂，宣貫本次整治的相關(guān)文件，發(fā)放食品添加劑衛(wèi)生宣傳資料；二是督促餐飲單位和食堂對采購使用的食品原輔材料，從索證索票、驗收登記、外觀質(zhì)量、產(chǎn)品包裝、標識標簽及說明書、食品添加劑的使用范圍和劑量等方面逐一進行檢查，進行檢查自糾，認真整改；三是指導餐飲單位和食堂進一步完善食品添加劑采購的索證索票制度，登記制度和報告?zhèn)浒钢贫龋瑥氐锥沤^違法添加和使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為。

4、從8月14日開始，進行了夏秋季食品安全專項整頓工作。整頓的主要內(nèi)容是乳制品、早餐食品、豆制品、農(nóng)業(yè)投入品、食用油和餐廚垃圾等四項。從8月20日開始食安辦組織工商、畜牧、農(nóng)技等部門對我鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)進行了認真排查摸底。通過摸底，我鎮(zhèn)沒有乳制品行業(yè)，其它行業(yè)都進行了詳細的登記造冊。并根據(jù)摸底情況，認真進行檢查。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行指導并督促整改。通過動員會和協(xié)調(diào)會，進行了廣泛的宣傳，組織了專門人員進行了摸底排查，有效的推動我鎮(zhèn)夏秋食品安全專項整治深入開展。在一系列的專項整治工作中，通過組織開展宣傳引導、清理檢查、核查整改等工作，提高了經(jīng)營者的法律意識，提高了消費者的消費意識，營造了安全的食品消費環(huán)境，為廣大群眾提供了健康保障。目前，我鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作還在進行之中。我鎮(zhèn)將進一步加大檢查力度，會同工商、衛(wèi)生、學校等相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、個體工商戶、學校等進行檢查，切實做好食品安全專項整治工作。

（四）強化檢疫，從源頭上把好肉食品市場安全關(guān)。鎮(zhèn)黨委政府把加強動物疫病防治工作納入黨委政府的重要議事日程，明確各村、社區(qū)的主要負責人作為動物防疫工作第一責任人。建立疫情報告制度。各村、社區(qū)防疫負責本村重大動物疫病的信息收集、匯報，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負責分析疫情發(fā)展態(tài)勢，及時提出防治計劃，判定相應應急預案，切實落實各項防治措施。我鎮(zhèn)對轄區(qū)實行生豬定點屠宰，適時對市場進行檢查。通過有效開展市場監(jiān)督，保障了人民群眾吃上放心肉。

（五）明確職責，落實責任，各職能部門充分發(fā)揮監(jiān)管效能，食品安全有保障。年初，我鎮(zhèn)與各村（社區(qū)）、各成員單位簽訂的目標責任書并制發(fā)了專項整治工作方案，提出了我鎮(zhèn)食品安全工作的總體目標，明確了各村（社區(qū)）、各成員單位的職能職責、目標任務，要求按照任務安排，結(jié)合實際，認真開展專項整治工作，在開展專項整治工作的過程中充分發(fā)揮各職能部門的作用效能，切實落實專項整治任務。職責明確，責任落實，各村（社區(qū)）、各職能部門充分發(fā)揮監(jiān)管效能，營造出了我鎮(zhèn)良好的食品安全工作環(huán)境，使我鎮(zhèn)食品安全有了保障。

（六）加大檢查督促力度，健全考核獎懲機制。為督促各村（社區(qū)）、各有關(guān)單位切實落實食品安全監(jiān)管責任，確保我鎮(zhèn)2011年食品安全各項目標任務圓滿完成，我鎮(zhèn)不斷加大檢查工作力度，逐步完善健全了考核獎懲保障機制。一是加強領(lǐng)導。成立了由鎮(zhèn)長任組長的考核工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設考核組，由分管食品安全的副鎮(zhèn)長任組長。二是抓好三個考核重點。即：考核時間上以年中及年末考核為重點；考核范圍以二十五個村（社區(qū)）、衛(wèi)生院、工商所、動物防疫站、農(nóng)技站、學校、派出所等職能部門為重點；考核方式上以查看現(xiàn)場痕跡資料為重點；嚴格按照工作目標責任書和評分細則的內(nèi)容進行量化評分。四是注重結(jié)果運用。將檢查考核結(jié)果運用于對各村（社區(qū)）、各職能部門年終考核的依據(jù)，從而，從根本調(diào)動各村（社區(qū)）、各職能部門對開展食品安全工作的積極性、主動性，增強責任感。

四、取得的成效

一是通過加大對食品安全工作領(lǐng)導，切實對食品安全工作的監(jiān)督、管理，打擊不法行為，全年沒發(fā)生一起食品安全事故；二是通過加大宣傳，群眾整體上對食品安全工作重要性的認識和自我保護意識得到加強，逐步形成齊抓共管的良好局面；三是通過組織開展食品專項整治行動，有效打擊了商販的不法行為，清理了不合格食品流入市場；四是有針對性地對學校食堂、小食店、農(nóng)村自辦宴席、小餐館和各類批發(fā)市場、集貿(mào)市場的安全生產(chǎn)監(jiān)管，切實保障人民群眾飲食安全。

五、存在不足及下步打算

我鎮(zhèn)2011年的食品安全監(jiān)管工作取得了一定的成效，但仍然存在諸如：部分領(lǐng)導干部思想上仍未高度重視，監(jiān)管工作無法保證全面性；有關(guān)業(yè)務知識了解不夠，檔案不夠規(guī)范；整治工作難以形成長效機制；企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強；農(nóng)村自辦宴席監(jiān)管困難；果蔬種植戶難以監(jiān)管，農(nóng)殘隱患突出；仍有不法商販存在私屠亂宰現(xiàn)象等方面的不足，為強化工作保障，我鎮(zhèn)將重點抓好以下工作：

一是加強領(lǐng)導，充分調(diào)動食品安全委員會的職能作用，加大食品安全監(jiān)管力度；二是加大宣傳力度，積極引導群眾增強食品監(jiān)管和自我防范意識；三是調(diào)動村食品安全協(xié)管員，對農(nóng)村自辦宴席進行監(jiān)管，引導群眾逐步規(guī)范管理；四是加強學校周邊環(huán)境 整治力度，對學校食堂進行有效監(jiān)管，切實預防集體中毒事件發(fā)生；五是加大市場監(jiān)管力度，定期不定期的對市場有效進行監(jiān)管，加大對不法分子的處罰力度。

總之，今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照市、縣關(guān)于開展食品安全示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作的要求，對照食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核驗收標準，狠抓各項工作的落實，積極開展了創(chuàng)建工作，各村（社區(qū)）創(chuàng)建工作積極有效，創(chuàng)建目標基本實現(xiàn)，達到了食品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準。