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      科創(chuàng)工作室改革建議

      時間:2019-05-13 19:17:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《科創(chuàng)工作室改革建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《科創(chuàng)工作室改革建議》。

      第一篇:科創(chuàng)工作室改革建議

      科創(chuàng)工作室改革建議書

      為了改變科創(chuàng)工作室的不良現(xiàn)狀,使科創(chuàng)工作室發(fā)展壯大,經(jīng)過認(rèn)真思考、討論、調(diào)查實際情況,我建議針對以下問題進行以下改革。

      問題如下:

      1、會員普遍認(rèn)為開會次數(shù)過多、開會時間過長。

      2、技術(shù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新理論培訓(xùn)時間過少,不能學(xué)到更多知識。

      3、紀(jì)律松散,集體活動較少,沒有凝聚力。

      4、沒有目標(biāo),缺乏方向感,“沒有前途”。

      原五大部門依然存在,但各自職責(zé),人員分配有所改變。(藍(lán)色字體為原本,紅色字體為改革建議)

      1.文宣部

      文宣部工作:宣傳社團文化建設(shè),創(chuàng)建社團精神文明,組織文體活動豐富社團文化生活,提高社團知名度。

      每屆只留兩名主要負(fù)責(zé)人(其他部員由技術(shù)部推薦,所推薦人員可兼職兩個部門)其主要職責(zé)是活動的策劃、征集、審核,活動展板的制作,以及與計算機部合作組織協(xié)會的對外宣傳工作。

      文宣部成員的要求:

      (1)具有一定的組織宣傳能力。

      (2)具有文字以及書畫方面的功底和文藝方面的特長。(3)有一定的責(zé)任感和團隊意識。

      2.創(chuàng)新部

      創(chuàng)新部工作:本著以科技為本,進行理論知識的探討,收集社員的創(chuàng)新方案與技術(shù)骨干對各方案進行可行性分析。整理和總結(jié)各種活動拓展思路,發(fā)表有關(guān)創(chuàng)新文章及組織學(xué)術(shù)報告。

      創(chuàng)新部成員全部由技術(shù)部優(yōu)秀部員選拔而來,最少具備以下幾個考核標(biāo)準(zhǔn)之一: 1)2)有相關(guān)榮譽證書者

      參加相關(guān)比賽,并擁有榮譽證書。有突出能力者 能夠勝任文宣部、計算機部以及團支部的工作要求,可經(jīng)過推薦進入創(chuàng)新部。(文宣部、團支部和計算機部每屆有直接推薦兩人進入創(chuàng)新部的指標(biāo)。)3)表現(xiàn)突出者

      在技術(shù)培訓(xùn)以及參加各項與協(xié)會有益的活動中表現(xiàn)突出者,經(jīng)技術(shù)部負(fù)責(zé)人推薦,審核通過者可加入創(chuàng)新部。4)

      入創(chuàng)新部。5)對社團發(fā)展有建設(shè)性意見,經(jīng)過研究有可行性的人員可直接進創(chuàng)新部每月底都進行部員考核制度,對在各項工作中表現(xiàn)不好,積極性差的人員進行“去留投票”,超過創(chuàng)新部半數(shù)人員投反對票的,則勸其進入技術(shù)部繼續(xù)學(xué)習(xí)。

      創(chuàng)新部成員的要求:

      (1)有一定的文學(xué)功底。

      (2)具有創(chuàng)新意識和較強的分析拓展能力。(3)具有刻苦鉆研精神。

      (4)熱愛創(chuàng)新并能付出行動,須有責(zé)任感和團隊精神。3.技術(shù)部

      技術(shù)部工作:理論結(jié)合實踐,調(diào)動同學(xué)們的積極性,激發(fā)大家對科學(xué)知識的熱愛和追求,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,對現(xiàn)有的一些新的機電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理做深入了解維修和裝配機電產(chǎn)品。

      所有新會員都必須進入技術(shù)部,技術(shù)部會員不參與例會。技術(shù)部有優(yōu)先參與協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利和義務(wù)。

      其職責(zé)是為新會員進行技術(shù)、理論、實踐培訓(xùn),給協(xié)會的創(chuàng)新實踐提供技術(shù)支持,并定期定量向其他部門推薦優(yōu)秀會員。

      技術(shù)部成員的要求:

      (1)有一定的維修歷史,動手能力強,學(xué)能所用。

      (2)有熟練的維修工具操作能力和有較強的電路分析能力。(3)具有團隊精神良好的溝通能力和責(zé)任心。

      4.計算機部

      計算機部的工作:利用計算機技術(shù)為機械電子產(chǎn)品做軟件支持,開發(fā)自己具有特點的“嵌入式系統(tǒng)”。同時也為我們社團更新本社團網(wǎng)頁。

      每屆只留兩名主要負(fù)責(zé)人(其他部員由技術(shù)部推薦,所推薦人員可兼職兩個部門)

      其主要職責(zé)是維護協(xié)會網(wǎng)站、資料整理、收集以及與文宣布合作組織協(xié)會對外宣傳工作。(搜集與本協(xié)會相關(guān)的網(wǎng)站,聯(lián)系最新比賽資訊以及整理與比賽相關(guān)的資料,保持與相關(guān)協(xié)會的交流。)計算機部成員要求:

      (1)要有一定的計算機基礎(chǔ)知識。(2)具有一定的機械電子知識。(3)具有刻苦鉆研的精神。

      5.團支部

      團支部的工作:發(fā)展社團文化,創(chuàng)新社團文明,監(jiān)督社團所有的思想動態(tài),對思想出錯的及時調(diào)節(jié)或上報團委。

      每屆只留兩名主要負(fù)責(zé)人(其他部員由技術(shù)部推薦,所推薦人員可兼職兩個部門)

      團支部成員的要求:

      (1)有較強的責(zé)任心和團隊意識。(2)有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

      新會員→技術(shù)部→創(chuàng)新部→各部部長→副會長→會長

      1)各部負(fù)責(zé)人均由創(chuàng)新部優(yōu)秀部員擔(dān)任。2)創(chuàng)新部直接受會長領(lǐng)導(dǎo)。

      3)計算機部、文宣部、團支部均由本部負(fù)責(zé)人從技術(shù)部選擇兼任。4)培訓(xùn)由協(xié)會骨干組織培訓(xùn)。(創(chuàng)新理論和技術(shù)培訓(xùn)1:3安排時間)。

      5)創(chuàng)新部管理模式:將創(chuàng)新部人員分成若干小組,每個小組3-5人不等(人數(shù)由組長自己定),第一任小組組長擁有小組命名權(quán)。

      創(chuàng)新部人員可以不參加培訓(xùn),但是必須定期進行小組討論,每月月底由組長匯報本月小組工作總結(jié)以及下個月工作計劃。

      每個小組必須在創(chuàng)新文化節(jié)前上交本組作品(方案+實物或模型)參加比賽。

      第二篇:樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室

      樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室

      樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室,湖南樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室,成立于2011年初,是一個以網(wǎng)站設(shè)計、軟件開發(fā)、設(shè)計印刷為主體的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)實體,樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室。我們定位主要為中小企業(yè)提供建站與軟件開發(fā)服務(wù),我們將不斷努力,繼續(xù)壯大我們的隊伍,在以后的發(fā)展中逐漸過渡到一個我們期待的高度。

      我們是一個專業(yè)致力于網(wǎng)絡(luò)與軟件服務(wù)的工作室,我們是一支熱忠于網(wǎng)站設(shè)計、軟件開發(fā)的IT團隊,有能力為您架設(shè)起網(wǎng)絡(luò)的橋梁,幫助您實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)想:樹立企業(yè)形象、推廣產(chǎn)品展示、提供技術(shù)服務(wù)、引導(dǎo)消費、開拓銷售渠道、提供在線支持解答疑難,使您的企業(yè)網(wǎng)站成為一個成功的網(wǎng)站,有力的輔助您的企業(yè)建設(shè)!也許您還為找不到一款真正適合您的企業(yè)發(fā)展所需要的軟件,我們可以幫您開發(fā)、設(shè)計一系列企業(yè)管理系統(tǒng)。我們可以為您做好網(wǎng)站規(guī)劃,進行有效的分步實施,避免重復(fù)的投資和操作失誤,節(jié)約您的時間和金錢!另外,我們正在進一步深入完善SEO優(yōu)化小組,屆時一定會給您提供一個全方面、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),工作總結(jié)《樂創(chuàng)信息技術(shù)工作室》。

      我們團隊會不斷開拓進取,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷超越。一切為了給您提供最放心、最優(yōu)惠的服務(wù),每個項目,每個環(huán)節(jié),每一步我們都會盡力做到精益求精,做到讓您放心,讓您用著舒心。

      工作室技術(shù)人員均為大專以上學(xué)歷,是一個融網(wǎng)站創(chuàng)意、策劃、設(shè)計、制作、技術(shù)開發(fā)及軟件開發(fā)于一體、有效的工作實體。工作室成立不久,雖然團隊還未取得過多大的業(yè)績,但我們每個成員技術(shù)都很過硬,都有豐富的實際項目經(jīng)驗和作品。我們只想用自己的實力去證明:您的選擇是正確的,我們會為每位客戶提供最穩(wěn)定,最安全,最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

      (xiexiebang.com 004km.cn)■

      第三篇:創(chuàng)客工作室規(guī)章制度

      創(chuàng)客活動室管理制度

      為加強創(chuàng)客活動室的規(guī)范管理,保障活動室良好運行,提升活動室整體形象,特制定本規(guī)章制度:

      第一條:創(chuàng)客活動室負(fù)責(zé)整個空間的管理工作,負(fù)責(zé)制定相關(guān)規(guī)章制度,保障空間良好運行。

      第二條活動室內(nèi)所有活動人員必須接受管理者的統(tǒng)一管理,需要在活動室進行活動的人員需提前與負(fù)責(zé)人進行對接。

      第三條活動室內(nèi)所有人應(yīng)遵紀(jì)守法,講文明,講禮貌,具有良好的道德規(guī)范。

      第四條活動人員要愛護空間提供使用的辦公設(shè)備等財物,如有損壞或丟失,照價賠償,造成不良影響者,依法追究責(zé)任。

      第五條愛護空間內(nèi)的公共財物,確??臻g內(nèi)公共財產(chǎn)不受損失,每次活動后要清理桌面雜物、工具及活動后垃圾。

      第六條如有設(shè)備使用等問題,應(yīng)主動向負(fù)責(zé)人報告,凡不按要求操作導(dǎo)致設(shè)備損壞的自行照價賠償。

      烏魯木齊市高級中學(xué)

      2017年12月

      第四篇:醫(yī)務(wù)科對公立醫(yī)院改革的建議內(nèi)容(精選)

      醫(yī)務(wù)科對公立醫(yī)院改革的建議內(nèi)容

      醫(yī)務(wù)人員要牢固樹立并落實“醫(yī)者先行”的理念,在全面推進公立醫(yī)院改革中充分發(fā)揮主觀能動性,爭做醫(yī)改的支持者、參與者、推動者。

      一、取消藥品加成以緩解“看病貴,看病難”

      1.推行初步要緩解老百姓“看病貴,看病難”,患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)需逐步減輕。

      2.診療行為得到規(guī)范:制定了相關(guān)診療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法,定期組織對臨床用藥進行檢查,并進行合理用藥點評,加強處方管理,定期組織對處方進行檢查和點評。

      3.健全抗菌藥物應(yīng)用管理制度,規(guī)范臨床醫(yī)生醫(yī)療行為,把臨床抗菌藥物合理應(yīng)用情況作為綜合目標(biāo)考核的指標(biāo),每月開展對我院抗菌藥物的品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額情況進行深入調(diào)查:使用量排名前 10 位的抗菌藥物品種,住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、I類切口手術(shù)抗菌藥物預(yù)防使用率,門診抗菌藥物處方比例。

      4.組織全院醫(yī)務(wù)人員進行抗菌藥物臨床應(yīng)用全員培訓(xùn),明確我院抗菌藥物分級目錄,對不同管理級別的抗菌藥物處方權(quán)進行嚴(yán)格限定,明確各級醫(yī)師和藥師使用抗菌藥物的處方或調(diào)劑權(quán)限;制定明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物臨床應(yīng)用程序,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      5.制定臨床路徑管理實施方案。

      二、要充分體現(xiàn)“人民群眾得實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞”是公立醫(yī)院改革的重要目標(biāo)

      1.提高診查費、服務(wù)費并納入醫(yī)務(wù)人員的績效工資予以分配,醫(yī)務(wù)人員收入水平普遍提升。

      2.促使醫(yī)務(wù)人員通過提高技術(shù)水平,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得回報。3.同時配合醫(yī)保支付方式改革,推動醫(yī)院控制成本,提高效率,減輕患者負(fù)擔(dān)。

      4.根據(jù)廣大患者反映強烈的醫(yī)學(xué)檢查項目多、收費高,不同醫(yī)院之間重復(fù)檢查等問題,需推行同級醫(yī)療機構(gòu)之間實現(xiàn)部分醫(yī)學(xué)影像資料和常規(guī)臨床檢驗項目結(jié)果互認(rèn)。

      三、醫(yī)患關(guān)系:建立健全醫(yī)患糾紛第三方協(xié)調(diào)機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度,嚴(yán)厲打擊醫(yī)鬧、和諧醫(yī)患關(guān)系。

      四、建議解決存在的問題 1.政府投入資金少。2.績效考核操作欠科學(xué)性。

      3.醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)跟不上更多人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的需求,公立醫(yī)院改革工作推進較緩慢。

      和靜縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科 二〇一五年三月三日

      第五篇:科創(chuàng)通訊稿

      山西師范大學(xué)第七屆“挑戰(zhàn)杯”

      青年課外學(xué)術(shù)科技作品大賽圓滿結(jié)束

      2012年11月11日,由山西師范大學(xué)主辦的第七屆“挑戰(zhàn)杯”青年學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品大賽決賽圓滿結(jié)束本次比賽分文科組和理科組兩大類,共有十八個學(xué)院包括本科﹑研究生等參與,參賽作品分文史、自然科學(xué)和發(fā)明制造三大類。大賽特邀郜剛﹑張迎春等資深教師作為評委,各位評委對參賽作品作了中肯的評價,選手也對評委的觀點做了精彩的辯答。比賽現(xiàn)場高潮迭起﹑氣氛緊張熱烈,充分體現(xiàn)了師大對大學(xué)生科技創(chuàng)新的支持,展現(xiàn)了我校青年學(xué)子在理論和實踐上的創(chuàng)造力和風(fēng)采。

      最后,大賽決出研究生、本科生的文史類的學(xué)術(shù)論文、自然科學(xué)類的調(diào)查報告和發(fā)明制造共一等獎3名,二等獎8名,三等獎14名優(yōu)秀獎若干。比賽在熱烈的掌聲中圓滿落幕!

      “挑戰(zhàn)杯”青年學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品大賽作為具有廣泛影響力的全國性比賽之一,始終與時代發(fā)展的脈搏共振,旨在鼓勵大學(xué)生積極投身于課外學(xué)術(shù)研究,提高青年學(xué)生的科技創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和實踐能力,發(fā)掘大學(xué)生科研潛能,為青年學(xué)子開辟了一個施展才華、收獲成長的平臺,為學(xué)術(shù)領(lǐng)域培育人才。自大賽創(chuàng)辦之初,我校對此給予高度重視,積極組織學(xué)生參賽,獲得了不菲的成就,為我校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)做出了貢獻。

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