第一篇：2012年度河池市中醫(yī)醫(yī)院職工繼續(xù)教育工作總結(jié)

2013年度河池市中醫(yī)醫(yī)院職工繼續(xù)教育工作計(jì)劃

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高，醫(yī)療改革的不斷深入，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院，2004年9月剝離柳州鐵路局，由金城江區(qū)管轄，2009年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院，由河池市管轄。醫(yī)院由鐵路的管理機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C(jī)制，需要一定時(shí)間的磨合。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系，更是困難重重，一切都需要從零開始。繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重任在肩，義不容辭！革故鼎新，加強(qiáng)醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重心所在?！皟?nèi)強(qiáng)武功，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望。

2013年開始繼續(xù)教育工作將采取學(xué)分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤，采取多樣化的培訓(xùn)方式，在達(dá)到繼續(xù)教育目的的前提下，盡量使工作方法和方式靈活機(jī)動(dòng)。我們的宗旨是：“在學(xué)習(xí)中享受快樂,在快樂中學(xué)習(xí)”。今年的工作重點(diǎn)主要由以下幾方面：

一，有計(jì)劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。

1，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實(shí)習(xí)生進(jìn)修生的輪轉(zhuǎn)制度，提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力，提高臨床應(yīng)變能力。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，出科前進(jìn)行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，各個(gè)科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷更新本專業(yè)知識和理念，提高醫(yī)療技術(shù)水平，為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ)。

2，重新建立健全醫(yī)院的學(xué)術(shù)委員會(huì)，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學(xué)術(shù)委員會(huì)成員，每個(gè)月至少舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；科室成立科研教學(xué)小組，落實(shí)本科室醫(yī)務(wù)人員以及進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生的教學(xué)安排，制定教學(xué)計(jì)劃，定期進(jìn)行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)以致用，三基三嚴(yán)的考核結(jié)合科室的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，三基教材內(nèi)容和科室教學(xué)內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容各占一定的比例。

3，通過老幫帶的途徑，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班；提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平。

二，拓展繼續(xù)教育的途徑，通過與河池市衛(wèi)生學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的模式，以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平，目前我們已承擔(dān)了河池市衛(wèi)生學(xué)校下一學(xué)期的《生物化學(xué)臨床檢驗(yàn)》課程的教學(xué)任務(wù)，條件成熟我們會(huì)逐步在各個(gè)學(xué)科中展開。三，培養(yǎng)科研技能，加強(qiáng)科研意識，提高科研水平。由于各種因素的影響，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低，科研意識不強(qiáng)，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī)，這未免不是一個(gè)機(jī)遇，科研的天地會(huì)更加開拓和寬廣。2013年度，我們將開展科研設(shè)計(jì)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法及原理的培訓(xùn)。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識，使醫(yī)院的科研工作更上一個(gè)臺階。四，鞏固和加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)，為新學(xué)科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。目前我院婦產(chǎn)科的卵巢早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實(shí)施協(xié)作單位，不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ)；腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、骨科的椎間盤手術(shù)、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點(diǎn)?？啤@重點(diǎn)?？频陌l(fā)展方向，2013年我們將會(huì)加大對院內(nèi)的教育培訓(xùn)，加大宣傳力度。“治未病中心”、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學(xué)科的發(fā)展方向，基礎(chǔ)和人才的儲(chǔ)備是學(xué)科發(fā)展的瓶頸，與新學(xué)科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點(diǎn)。五，加強(qiáng)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范意識。隨著醫(yī)療市場的不斷深入，醫(yī)療行業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大，醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法。在2013年的繼續(xù)教育中，將深入學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)的法律法規(guī)。嚴(yán)格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2013年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ)，繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的優(yōu)勢，在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng)，這仍然是一個(gè)逐步摸索學(xué)習(xí)的過程，更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決。

主要完成的成績和工作經(jīng)驗(yàn)

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目執(zhí)行情況及學(xué)分完成登記情況 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作自檢驗(yàn)收情況 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的投入，基礎(chǔ)設(shè)備情況 存在的困難和問題

對做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的建議 2013年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工作計(jì)劃

第二篇：2018中醫(yī)醫(yī)院職工繼續(xù)教育規(guī)劃

繼續(xù)教育規(guī)劃

醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)是學(xué)校畢業(yè)后的繼續(xù)教育。是一種崗位職業(yè)培訓(xùn),是開發(fā)智力、培養(yǎng)人才、提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、開展科技興院的重要途徑,是醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的客觀需要,也是兩個(gè)文明建設(shè)和改革開放形勢的客觀需要。應(yīng)按照普遍培養(yǎng)和擇優(yōu)重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,先培養(yǎng)通才、后培養(yǎng)專業(yè)人才的原則,加強(qiáng)對我院醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)務(wù)教育。

隨著現(xiàn)在醫(yī)學(xué)迅猛發(fā)展的需要，所以人才培養(yǎng)成為我院求生存求發(fā)展的頭等大事。為提高全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)，以人為本，提高教育質(zhì)量和效益，增強(qiáng)我院核心競爭力及衛(wèi)生技術(shù)人員整體水平，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院為工作目標(biāo)，制定2018—2020年職工繼續(xù)教育規(guī)劃：

一、人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)：

多年來，大量的醫(yī)技學(xué)課題和臨床實(shí)踐培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。但不少專家離退后，中青年專家的培養(yǎng)迫在眉睫。而醫(yī)學(xué)信息迅猛沖擊，知識更新勢在必行。人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)，除領(lǐng)導(dǎo)重視，人人參與，尚需采取多種形式，同心協(xié)力而達(dá)到目的。

二、培養(yǎng)方式、方法：

1、人才培養(yǎng)條件 擇優(yōu)原則：挑選有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律、身體好、事業(yè)心強(qiáng)、學(xué)習(xí)勤奮，并在工作中成績優(yōu)異者特殊培養(yǎng)。對不求上進(jìn)、不安心本職工作者，經(jīng)教育有明顯改進(jìn)者方可納入培養(yǎng)計(jì)劃。

2、采取多種形式進(jìn)行人才培養(yǎng)，并針對不同對象，因材施教。2.1選送有關(guān)人員參加省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校舉辦的短期培訓(xùn)班或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)班。2.2選送有關(guān)人員去國內(nèi)醫(yī)學(xué)院進(jìn)修,新建科室或新開展專業(yè)優(yōu)先考慮。2.3支持各類人員報(bào)考各類在職成人教育的學(xué)習(xí)。

2.4支持新技術(shù)、新項(xiàng)目的外出短期學(xué)習(xí)，回來盡快開展工作。2.5積極參加本省市舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)。2.6由科室正副主任醫(yī)師或造詣較深的專家指導(dǎo)青年醫(yī)技護(hù)人員結(jié)合臨床搞科研，要求每一、二年寫出總結(jié)論文一篇。

2.7要求有中高級職稱者,結(jié)合臨床進(jìn)行科研,每年應(yīng)寫出有較高水平的學(xué)術(shù)論文一篇。臨床科研均需按臨床流行病學(xué)的規(guī)范化要求進(jìn)行，不斷提高臨床科研水平。

2.8積極支持各級人員閱讀、翻譯國內(nèi)外文獻(xiàn)，鼓勵(lì)撰寫綜述、譯文，并可做為年終成果報(bào)告內(nèi)容，調(diào)研和筆譯能力。

2.9積極支持、鼓勵(lì)醫(yī)技護(hù)人員申報(bào)課題或參加研究院及協(xié)作單位有關(guān)課題的研究，開闊視野，提高水平。

2.10積極參加各種會(huì)診、病歷討論、死亡討論等醫(yī)療實(shí)踐活動(dòng)。2.11積極支持各類人員撰寫科普、新項(xiàng)目說明、業(yè)務(wù)宣傳廣告等，從多方面角度提高人員素質(zhì)。

3、建立成績考核制度及獎(jiǎng)懲辦法

3.1醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部認(rèn)真組織三基考試，并將成績收入技術(shù)檔案。3.2病案管理委員會(huì)對病歷、處方等評審打分。按醫(yī)院規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者，懲罰不合格者。

3.3對工作成績優(yōu)異、科研成果大，推薦申報(bào)提前晉級或晉升。3.4對不稱職或無進(jìn)取心，不好好工作、不努力學(xué)習(xí)者，應(yīng)以教育為主，改進(jìn)提高；對屢教不改者，應(yīng)予不聘或解聘。

三、各類衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育的具體計(jì)劃：

1、住院醫(yī)師：執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段二年，第二階段三年。

1.1第一年 住院醫(yī)師: 1.1.1在高年資醫(yī)師指導(dǎo)下,要求對大病歷書寫整潔、規(guī)范，內(nèi)容充實(shí)，診斷用語明確。熟悉醫(yī)囑書寫及對癥處理一些癥狀，掌握常用藥品的藥理作 用，劑量及副作用。

1.1.2基本掌握一般常見病的診斷治療和一般急診的處理。

1.1.3掌握一般常規(guī)護(hù)理：如晨間護(hù)理、術(shù)前護(hù)理、術(shù)后護(hù)理、打針?biāo)退?、各種表格記錄，熱冷敷、下胃管、導(dǎo)尿、輸液及標(biāo)本處理等。

1.1.4掌握一般及特殊實(shí)驗(yàn)室檢查的基礎(chǔ)理論和臨床應(yīng)用。

1.1.5掌握一般治療操作及中醫(yī)技術(shù)基本操作。如靜脈切開、胸腹穿、石膏及小夾板的應(yīng)用、換藥、拔罐、艾灸、針灸等，由上級醫(yī)師指導(dǎo)完成。

1.2第二年：住院醫(yī)師：通過臨床實(shí)踐，在第一年基礎(chǔ)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上進(jìn)一步熟練診療工作，適當(dāng)提高理論水平。

1.2.1進(jìn)一步掌握一般疾病診斷治療及急診處理。

1.2.2特殊檢查：如CT、B超等應(yīng)用范圍，并能閱讀檢查報(bào)告。掌握本院儀器的使用方法，初步了解特殊儀器的使用和用途。

1.2.3理論學(xué)習(xí)。由高年醫(yī)師講授專業(yè)理論，掌握本科疾病的診斷要點(diǎn)、病因、發(fā)病機(jī)理及處理原則。除參加本科組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，并要求參加醫(yī)院組織的專題講座。

1.2.4加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，醫(yī)院除定期舉辦基礎(chǔ)理論知識講座外，提供各類專業(yè)雜志及刊物，不斷提高醫(yī)師的閱讀能力。

1.2.5教學(xué)能力：有帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生的能力，對實(shí)習(xí)生的病歷進(jìn)行修改。1.3第三年 住院醫(yī)師：熟悉臨床診療工作，提高理論水平，掌握其他有關(guān)學(xué)科知識，學(xué)習(xí)臨床科研，參加部分教學(xué)工作。

1.3.1掌握比較復(fù)雜的疾病診斷處理,在高年醫(yī)師帶領(lǐng)下,能處理一般院內(nèi)會(huì)診。

1.3.2特殊檢查：初步掌握CT、B超等大型儀器的診斷和報(bào)告分析。1.3.3對三年以上的住院醫(yī)師，要求具有一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力，能獨(dú)立處理一般常見病、多發(fā)病，擔(dān)任實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的講課，在上 級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加一般的科研工作。

2、主治醫(yī)師：要求能獨(dú)立處理急危重病人的搶救，能全面組織實(shí)施醫(yī)療工作，有教學(xué)能力和科研能力，掌握本專業(yè)的國內(nèi)外動(dòng)態(tài)。

2.1能獨(dú)立處理較復(fù)雜的病例,完成院內(nèi)會(huì)診,能解決本專業(yè)疑難病例的診治和指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作。

2.2能熟練掌握和操作本專業(yè)的各種儀器檢查，并結(jié)合臨床準(zhǔn)確分析結(jié)果。

2.3在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，能擔(dān)任或參加1-2項(xiàng)科研課題，每年書寫論文1-2篇。

2.4積極參加知識更新班、培訓(xùn)班，了解和掌握國內(nèi)外本專業(yè)的動(dòng)態(tài)、先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2.5能借助詞典閱讀本專業(yè)的外文書刊。

3、副主任醫(yī)師：

3.1通曉本專業(yè)理論,了解國內(nèi)外本學(xué)科技術(shù)發(fā)展情況,吸取最新科研成就用于臨床實(shí)際工作中。

3.2有豐富的臨床實(shí)踐和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),對疑難危重病人能正確處理,參加事故鑒定。

3.3掌握一門外語，借助詞典可閱讀專業(yè)書刊。3.4每年要撰寫1-2篇論文，或著作專業(yè)書籍。

3.5知道本科全面業(yè)務(wù)，如醫(yī)療、科研和教學(xué)，培養(yǎng)高級人才。

4、主任醫(yī)師：

4.1精通本?？评碚?掌握國內(nèi)外本學(xué)科技術(shù)發(fā)展情況及動(dòng)態(tài),能吸收最新科研成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

4.2有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，解決本學(xué)科疑難問題，成交事故鑒定。4.3掌握一門以上外語，能閱讀專業(yè)書刊及摘寫校對譯文。4.4每年要撰寫1-2篇論文在省和國家級雜志發(fā)表或著作專業(yè)書籍。4.5善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、科研和教學(xué)培養(yǎng)出高級人才。

5、護(hù)士

5.1護(hù)士（畢業(yè)1－2年）

5.1.1鞏固學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識，加強(qiáng)基本功鍛煉，扎實(shí)地做好基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。

3.1.2掌握各種常見疾病的治療和護(hù)理。

5.1.3熟練掌握各種基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，熟悉各班護(hù)理工作及各項(xiàng)常規(guī)制度。

5.1.4學(xué)習(xí)外語掌握本專業(yè)的常見術(shù)語及會(huì)話。5.1.5學(xué)習(xí)護(hù)理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)及美學(xué)的一般常識。5.2護(hù)士（畢業(yè)3－4年）

5.2.1熟悉專科醫(yī)學(xué)理論、護(hù)理理論及疾病防治知識。

5.2.2熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理操作技術(shù)，并能制定護(hù)理計(jì)劃。5.2.3能熟練的配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。5.2.4總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，并能指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.2.5借助詞典能初步閱讀本學(xué)科外外文書刊。

5.2.6掌握護(hù)理心理學(xué)，社會(huì)學(xué)及美學(xué)知識，并應(yīng)用于臨床工作中。5.3護(hù)士（畢業(yè)5年以上）

5.3.1熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、本科護(hù)理理論及技術(shù)操作，并能指導(dǎo)下級護(hù)士和學(xué)生進(jìn)行工作。

5.3.2能掌握各種搶救護(hù)理技術(shù)操作，獨(dú)立解決本科疾病護(hù)理工作中的復(fù)雜問題。

5.3.3初步掌握本科新技術(shù)、新療法的配合護(hù)理。5.3.4熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和臨床醫(yī)學(xué)理論，并能夠理論聯(lián)系實(shí)踐。5.3.5初步掌握護(hù)理管理、科研和教學(xué)方法，每人每年寫出護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成論文1－2篇。

5.3.6能借助詞典閱讀本科外文書刊。

5.3.7能運(yùn)用護(hù)理心理學(xué)、社會(huì)學(xué)及美學(xué)知識，指導(dǎo)臨床工作。5.4護(hù)師

5.4.1熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)理論達(dá)到大專水平。

5.4.2熟悉本科疾病的防治及護(hù)理，掌握本科有關(guān)的護(hù)理知識。5.4.3熟悉掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)。

5.4.4具有科學(xué)管理病房的能力。并能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和寫論文。5.4.5能擔(dān)任教學(xué)工作和科研工作。

5.4.6能閱讀本學(xué)科外文書刊，了解國內(nèi)外護(hù)理工作的進(jìn)展情況。5.5主管護(hù)師

5.5.1具有較全面得理論知識，通曉本學(xué)科的護(hù)理理論，掌握有關(guān)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)理論。

5.5.2掌握一門專業(yè)外文，了解國內(nèi)外護(hù)理工作的進(jìn)展情況。5.5.3具有課堂教學(xué)能力。

5.5.4能從事科研工作，并能指導(dǎo)下級護(hù)師的進(jìn)展情況。5.6副主任護(hù)師

5.6.1具有全面的理論知識，通曉本學(xué)科的護(hù)理理論，了解本學(xué)科的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展情況。吸取最新的科研成就和新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作中。

5.6.2掌握一門專業(yè)外語，借助專業(yè)字典能閱讀專業(yè)書籍。

5.6.3具有講課教學(xué)能力，并能組織實(shí)施完成教學(xué)任務(wù)，能培養(yǎng)高級人才。

5.6.4每年寫出1-2篇論文，或著作專業(yè)書籍。5.6.5從事科研、定課題實(shí)施方案，并能知道下級護(hù)師進(jìn)行科研。

6、醫(yī)技科室

根據(jù)各科室人員的具體情況，結(jié)合科室特點(diǎn)，按照醫(yī)師及護(hù)師的要求，由各科制定及要求及實(shí)踐方案。醫(yī)院總要求醫(yī)技人員：

6.1技術(shù)員經(jīng)3年達(dá)技士水平。6.2技士經(jīng)3年達(dá)技師水平。6.3技師經(jīng)5年達(dá)主管技師水平。6.4主管技師經(jīng)5年達(dá)副主任技師水平。6.5副主任技師經(jīng)5年達(dá)主任技師水平。

注：醫(yī)技人員晉升按國家規(guī)定的評審條件，并由中輻院或總公司評審合格才能取得資格。

四、具體考核措施：

1、每年交一次業(yè)務(wù)總結(jié)，外出學(xué)習(xí)回來學(xué)習(xí)成績單或心得。

2、低年住院醫(yī)師第一年要完成大病歷50份，每份病歷要經(jīng)過上級醫(yī)師審閱評定。包括：⑴病歷是否完整；⑵內(nèi)容是否真實(shí)；⑶觀察是否合乎邏輯，有無突出見解、創(chuàng)新，字跡是否工整，格式是否規(guī)范。

3、理論學(xué)習(xí):按每年理論學(xué)習(xí)要求，成績合格納入績效。

4、醫(yī)院每年進(jìn)行一次考試。

2018年6月12日

第三篇：職工繼續(xù)教育管理辦法范本

第一條為落實(shí)省人大常委會(huì)《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和衛(wèi)生部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》，加強(qiáng)我中心職工繼續(xù)教育管理，促進(jìn)全體職工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性，提高中心人員素質(zhì)水平，特制訂職工繼續(xù)教育管理規(guī)定。

第二條科教信息科是中心科技人員繼續(xù)教育管理的管理機(jī)構(gòu)。

第三條在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由中心繼續(xù)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)和決策。辦公室設(shè)在科教信息科。其任務(wù)是制定計(jì)劃，健全管理制度，組織國家、省級和市級的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施，組織實(shí)用的、有針對性的專題講座、短期培訓(xùn)班等繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，指導(dǎo)完成中心專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記、驗(yàn)證工作。

第四條中心鼓勵(lì)全體專業(yè)技術(shù)人員和職工在做好本職工作的同時(shí)，積極參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識和技能不斷得到補(bǔ)充、更新、拓展和提高。

第五條繼續(xù)教育分類

一、繼續(xù)教育

繼續(xù)教育是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行終生教育。繼續(xù)教育的對象為：具有初級職稱以上的在職專業(yè)技術(shù)人員。目的是補(bǔ)充、更新、拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的對衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行終生教育。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對象為：完成畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)或具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的技術(shù)人員。目的是培訓(xùn)、提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式和現(xiàn)代生命科學(xué)的發(fā)展。

三、專業(yè)技能進(jìn)修

專業(yè)技能進(jìn)修是根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行某項(xiàng)技能的專門脫產(chǎn)深造。

四、成人(學(xué)歷)教育

成人（學(xué)歷）教育是在編職工采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)的方式，通過特定的入學(xué)考試，被相應(yīng)的大專院校錄取為（成教）學(xué)生，并在接受系統(tǒng)高等教育后，經(jīng)國家考核取得相應(yīng)畢業(yè)證書的教育。

第六條繼續(xù)教育實(shí)施方式

繼續(xù)教育以多渠道、多層次、多形式進(jìn)行，一般實(shí)施方式有：

一、在職業(yè)余攻讀碩士、博士學(xué)位、研究生課程班、業(yè)（夜）大（函授班）等非學(xué)歷教育

專業(yè)技術(shù)人員大學(xué)本科畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報(bào)考在職業(yè)余攻讀碩士學(xué)位、博士或研究生課程班；大專畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報(bào)考業(yè)（夜）大（函授班）本科；中專（高中）畢業(yè)在中心工作滿三年可以申請報(bào)考業(yè)（夜）大（函授班）大專。

凡申請報(bào)名參加各類業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者，必須學(xué)習(xí)對口專業(yè)，以原服務(wù)專業(yè)或定崗專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)外文則以衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)專業(yè)外文為限。申請者須持有招生簡章（包括：專業(yè)、課程安排、學(xué)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間等），前往科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學(xué)習(xí)申請表”填表，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意、科教信息科和辦公室人事部門會(huì)簽意見后報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)并備案。

參加各類在職業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者到學(xué)校面授的時(shí)間自理。如需請事假，按中心考勤、休假管理制度第六項(xiàng)執(zhí)行，應(yīng)到辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。面授期間的住宿、旅差等費(fèi)用自理。事假期間停發(fā)獎(jiǎng)金、崗位津貼、工種補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、交通費(fèi)；工資方面按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升需達(dá)到的每年從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間按職改文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名參加各類業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者，學(xué)習(xí)時(shí)間和費(fèi)用自理，并要保證不影響工作，服從工作安排。參加授予學(xué)位的教育學(xué)習(xí)者，取得學(xué)位后，憑畢業(yè)證書和學(xué)位證書申請中心教育獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法見第八條規(guī)定。

二、專業(yè)技能進(jìn)修，或參加高等院校、科研單位、衛(wèi)生廳舉辦的進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研討班

各科站根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展的需要，選派事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)對口、熱愛本職工作的業(yè)務(wù)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)。專業(yè)技能進(jìn)修時(shí)間一般在6個(gè)月以內(nèi)。外出進(jìn)修、培訓(xùn)人員須填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學(xué)習(xí)申請表”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用由中心支付。進(jìn)修、培訓(xùn)期滿，必須將進(jìn)修所在單位對學(xué)員學(xué)習(xí)期間的鑒定意見或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明帶回中心交科教信息科存檔。

外出進(jìn)修、培訓(xùn)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向所在科站或中心業(yè)務(wù)人員匯報(bào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

外出進(jìn)修、培訓(xùn)或參加研討班學(xué)習(xí)期間的工資、其它福利待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)講座

申請參加預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)或上級衛(wèi)生主管部門組織的學(xué)術(shù)交流會(huì)者（必須是論文第一作者），需憑“會(huì)議通知”和應(yīng)征論文到科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工參加學(xué)術(shù)會(huì)議(征文)備案表”填寫．經(jīng)所在科站負(fù)責(zé)人同意，中心領(lǐng)導(dǎo)審批，并到科教信息科備案后方能參加。每篇論文只限于第一作者參加一次交流會(huì)。論文內(nèi)容相同只將題目改動(dòng)者，不得重復(fù)交流。

會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)者必須將會(huì)議資料(包括論文匯編等)交科教信息科集中管理(本中心召開或舉辦的學(xué)術(shù)交流會(huì)議，應(yīng)將完整的材料一份，移交檔案室存檔)，由科教信息科確認(rèn)后，有關(guān)費(fèi)用方能報(bào)銷。未經(jīng)科教信息科確認(rèn)的會(huì)議費(fèi)，由參會(huì)者個(gè)人自付。

參會(huì)者回單位后，應(yīng)把會(huì)議情況及有關(guān)的新信息、新進(jìn)展向科站全體專業(yè)人員匯報(bào)，科教信息科可以派人參加。必要時(shí)，由科教信息科組織中心范圍的學(xué)術(shù)講座。匯報(bào)材料報(bào)科教信息科存檔。

已在國內(nèi)公開雜志上發(fā)表的論文，原則上不再參加交流或研討會(huì)。

第七條繼續(xù)教育管理

一、對參加學(xué)習(xí)人員的管理

凡參加成人學(xué)歷教育、脫產(chǎn)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)半年以上，半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上者，都要先與中心簽訂(由辦公室負(fù)責(zé))接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，方能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，應(yīng)回中心工作。

每位職工只能參加一次可以享受中心教育獎(jiǎng)勵(lì)的成人（學(xué)歷）教育。在完成一次成人（學(xué)歷）教育后再攻讀更高一級成人（學(xué)歷）教育者，不能再享受中心教育獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)中心批準(zhǔn)的成人（學(xué)歷）教育，入學(xué)考試前的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，在不影響工作的情況下，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意，可以參加，但時(shí)間和費(fèi)用自理。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理

對參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記制。學(xué)分的分類、授予按《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

學(xué)分登記統(tǒng)一使用《繼續(xù)教育證書》。衛(wèi)生技術(shù)人員人手一本《證書》，《證書》由本人妥善保管。專業(yè)技術(shù)人員在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)后，由主辦單位簽章認(rèn)可，作為憑證。

具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)取得的學(xué)分不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分7分，Ⅱ類學(xué)分18分；在一個(gè)評定周期(3年)內(nèi)，取得的I類學(xué)分累計(jì)不低于21學(xué)分，Ⅱ?qū)W分不能互補(bǔ)累計(jì)。

學(xué)分的計(jì)算登記每年12月底進(jìn)行，各科站將本科站有關(guān)人員的《證書》收集后，并附參加繼續(xù)教育的有關(guān)憑證(復(fù)印件)，統(tǒng)一送科教科進(jìn)行查驗(yàn)、登記匯總，并送交一份給辦公室人事部門，作為當(dāng)年業(yè)績考核、聘任及晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

三、申辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理

各科室申報(bào)國家級、省級或市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，要詳細(xì)說明辦班目的、內(nèi)容、師資、學(xué)分、學(xué)員來源、學(xué)員人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算、需中心支持的條件等。申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)初步審核，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由科教信息科組織實(shí)施。

承擔(dān)辦班任務(wù)的科室要安排專業(yè)水平較高的人員負(fù)責(zé)授課，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和要求，不斷改進(jìn)工作，以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，寫出書面小結(jié)交科教信息科。

第八條繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)及教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法

繼續(xù)教育工作經(jīng)費(fèi)來源于中心撥款(繼續(xù)教育工作撥款標(biāo)準(zhǔn)為每年職工工資總額的1.5%以上)和個(gè)人承擔(dān)部分開支(書費(fèi)、辦證費(fèi)等)。繼續(xù)教育工作經(jīng)費(fèi)主要用于進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)、教師講課費(fèi)、申報(bào)繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目費(fèi)用等。

一、符合以上申請學(xué)習(xí)條件，在繼續(xù)教育計(jì)劃內(nèi)，經(jīng)中心同意外出學(xué)習(xí)，與中心簽訂了接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，并獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者，可申請中心教育獎(jiǎng)勵(lì)。申請獎(jiǎng)勵(lì)需由本人提出書面申請并附帶有關(guān)證明材料，填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心教育獎(jiǎng)勵(lì)申請審批登記表”(見附表)，經(jīng)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)簽署意見并報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自獲得證書回本中心工作之日起實(shí)施。

在職業(yè)余攻讀學(xué)位或參加研究生課程班學(xué)習(xí)者，中心按其學(xué)費(fèi)的30％給予獎(jiǎng)勵(lì)，但實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)金額：獲得碩士、博士學(xué)位者不超過6000元，大學(xué)本科畢業(yè)者不超過4000元。

不符合以上申請學(xué)習(xí)條件，在繼續(xù)教育計(jì)劃外，愿自費(fèi)學(xué)習(xí)者不能享受教育獎(jiǎng)勵(lì)。

二、根據(jù)客觀實(shí)際變化，中心可以決定變更教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法。若有變動(dòng)，需經(jīng)中心主任辦公會(huì)議討論決定，并予以公布。

第九條職工外出學(xué)習(xí)期間福利待遇

一、凡脫產(chǎn)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不足1月（<30天）的，學(xué)習(xí)期間享受與在崗職工同等福利待遇。

二、脫產(chǎn)外出學(xué)習(xí)時(shí)間在1個(gè)月以上(≥30天)的，學(xué)習(xí)期間停發(fā)獎(jiǎng)金、崗位津貼、職務(wù)津貼、工種補(bǔ)貼和交通費(fèi)，中心每月按當(dāng)月平均獎(jiǎng)金的30％給予生活補(bǔ)助。其中，1個(gè)月以上不足1整月的部分，以實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)計(jì)算補(bǔ)助。

第四篇：中醫(yī)醫(yī)院工作總結(jié)

這一年來，××縣中醫(yī)醫(yī)院在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理，全院職工團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工41人，開放病床30張，在人少事多，一人兼幾職的情況下，門診住院合二為一，未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力逐漸提高，收治的疑難危重病人越來越多，?？平ㄔO(shè)成績更為顯著，收治病種較前廣泛，來診病人擴(kuò)展到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相鄰縣鄉(xiāng)。醫(yī)院的業(yè)務(wù)不斷得到拓展，努力提高中醫(yī)藥服務(wù)水平，全面做好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了歷年來新的突破。

二、臨床醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，醫(yī)療設(shè)施逐步得到改善。

1、全年業(yè)務(wù)收入有新的突破。門診量、住院病人量業(yè)務(wù)收入都明顯上升，全年門診量4.74萬人次，比去年同期增長1萬多人次，其中，住院人數(shù)757人次，比去年同期增長44.2%，截止12月1日全年共完成業(yè)務(wù)收入240萬元。

2、設(shè)備設(shè)施的改善提高了各項(xiàng)設(shè)備的使用率。為滿足醫(yī)院發(fā)展和廣大人民群眾就醫(yī)需求，醫(yī)院在資金短缺的情況下，采取了詢價(jià)賒購的辦法，取代了原有b超老化、淘汰的現(xiàn)象，另外還招商投放了大型檢驗(yàn)設(shè)備，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)。

3、積極開展了“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了中醫(yī)醫(yī)院管年活動(dòng)。擬定了××縣中醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，主要目標(biāo)要求是：通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。(來源：好范文http://004km.cn/）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機(jī)制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。為了進(jìn)一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，開展管理年活動(dòng)。醫(yī)院擬定了創(chuàng)建平安醫(yī)院工作計(jì)劃，召開了全院動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排布署，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使職工提高了思想認(rèn)識。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全院各個(gè)方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動(dòng)與考核“繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來，由考核組制定考核細(xì)則，進(jìn)行打分登記，年終根據(jù)平時(shí)考核情況綜合評出文明科室和個(gè)人，年底進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4、認(rèn)真搞好“新農(nóng)合”工作。

我院非常重視“新農(nóng)合”這項(xiàng)工作，成立了“新農(nóng)合”管理辦公室，落實(shí)專人管理、專人負(fù)責(zé)。積極響應(yīng)新農(nóng)合政策，自覺遵守新農(nóng)合相關(guān)規(guī)定，廣泛宣傳，把服務(wù)落到實(shí)處。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，在門診大廳設(shè)立了健康教育咨詢點(diǎn)，在新農(nóng)合辦設(shè)立了新農(nóng)合政策咨詢點(diǎn)，熱情主動(dòng)地為參合農(nóng)民服務(wù)。在醫(yī)療質(zhì)量相當(dāng)?shù)那闆r下，需要的是比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，由點(diǎn)及面，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，微笑服務(wù)走在前，深受廣大人民群眾的歡迎和好評。

5、專科專病建設(shè)效果明顯，充分展現(xiàn)出特色和優(yōu)勢。針灸理療、皮膚病、中醫(yī)肛腸?？破放菩?yīng)日傾突出，讓老百姓享受到了低廉優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，從而帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。去年云南省衛(wèi)生廳下達(dá)我院皮膚科建設(shè)項(xiàng)目資金30萬元，積極擬定了實(shí)施方案上報(bào)，省廳正在進(jìn)行設(shè)備招標(biāo)中。同時(shí)今年11月份又申報(bào)了中藥房建設(shè)項(xiàng)目和急診急救能力建設(shè)項(xiàng)目，迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

6、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí)，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫(yī)院宣傳出去，使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通，把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)送，使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院，支持中醫(yī)院。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作長抓不懈。抓政策和措施的落實(shí)，開展學(xué)習(xí)與教育工作，逐步擬定各項(xiàng)制度，一邊學(xué)習(xí)，一邊整改。堅(jiān)持物價(jià)部門收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持收費(fèi)項(xiàng)目、藥品價(jià)格公示制度，堅(jiān)持院務(wù)公開制度，堅(jiān)持藥品招標(biāo)采購制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行了住院病人一日清單制，提高了醫(yī)院收費(fèi)的透明度。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)繁重，在開展好臨床工作的同時(shí)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)搞好健康檔案建立的查缺補(bǔ)漏工作，健康教育工作形式多樣，在娛樂廣場開展了宣傳教育活動(dòng)，每月1-2版宣傳欄，發(fā)放傳染病防治知識等各種健康教育資料一千余冊，慢性病管理建檔百余

份。先后兩次派出醫(yī)務(wù)人員4人次到曲靖醫(yī)專全科醫(yī)師培訓(xùn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)理念已有所提高。

三、存在的問題和不足。

1、逐步探索、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能明確工作內(nèi)容，積極爭取人員編制，充分發(fā)揮中醫(yī)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的作用。

2、主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如何解決目前房屋設(shè)施嚴(yán)重不足的問題。積極爭取項(xiàng)目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建

設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

3、人員編制數(shù)嚴(yán)重不足，人才匱乏，嚴(yán)重制約醫(yī)院的發(fā)展。作為一個(gè)醫(yī)院，人才是關(guān)鍵、是財(cái)富，是醫(yī)療市場競爭的必要條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才和招聘專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊(duì)。

中醫(yī)醫(yī)院工作總結(jié)

第五篇：中醫(yī)醫(yī)院工作總結(jié)

把握機(jī)遇，克難奮進(jìn)，著力推進(jìn)醫(yī)院管理和建設(shè)

一年來，在縣委、縣政府和省市縣衛(wèi)生廳局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)為平臺，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)為推手，以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為主線，堅(jiān)持思想教育常抓不懈，學(xué)習(xí)培訓(xùn)持之以恒，牢固樹立先進(jìn)的文化導(dǎo)向，全面提高人員素質(zhì)；狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)院核心競爭力，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，大力提升服務(wù)能力；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，全面推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案，六項(xiàng)一票否決制工作實(shí)現(xiàn)零控制目標(biāo)；加緊惠民住院樓裝飾裝修建設(shè)工程，改善醫(yī)院環(huán)境，使醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。

全年門診人次84945次，同比增長11%，平均日診量232人次；收治住院人數(shù)3973例，同比增長12%；出院人數(shù)3931例，同比增長11%；手術(shù)臺次1107例，同比增長21 %；藥品收入1400余萬元，同比增長36.1 %。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入2626萬元，同比增長26.2%，增幅較大的科室有：手術(shù)室、外科、肛腸科、五官科。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)基本回歸良行運(yùn)行態(tài)勢，資產(chǎn)負(fù)債率44.2 %，較上下降13.3 %。為醫(yī)院“十二五”規(guī)劃的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、“三好一滿意”“平安醫(yī)院”“醫(yī)院管理年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》要求，落實(shí)醫(yī)療核心制度，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院行政管理和醫(yī)療質(zhì)量管理制度，責(zé)任明確，跟蹤問效。堅(jiān)持每周1次醫(yī)療、護(hù)理、院感、質(zhì)控業(yè)務(wù)查房，每月1次大檢查，每季度1次綜合考評，并按季度通報(bào)檢查結(jié)果，考核成績與工資績效掛鉤。全年全院獎(jiǎng)懲金額共計(jì)1.6萬余元。

重視臨床路徑管理工作，全院每個(gè)病區(qū)實(shí)行臨床路徑管理病種1-2 1

種；開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，在內(nèi)科、骨科2個(gè)病區(qū)建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)，切實(shí)為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

積極落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，選送業(yè)務(wù)骨干到武漢、黃岡、黃石等地上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)10人次。

創(chuàng)建平安醫(yī)院并順利通過評審驗(yàn)收，從醫(yī)院黨政管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、綜合治理、群眾滿意度等環(huán)節(jié)，把平安醫(yī)院創(chuàng)建和“三好一滿意”、“醫(yī)院管理年”活動(dòng)緊密結(jié)合。使全院干部職工醫(yī)療質(zhì)量安全意識、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量意識、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神得到大力提升，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療事故發(fā)生零控制的有利局面，有效地促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)療各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有力推進(jìn)，醫(yī)院服務(wù)能力大幅提升

惠民住院樓即將建成投入使用。該工程設(shè)備設(shè)施完善，選材優(yōu)良，功能齊全，配置高檔，安裝全進(jìn)口變頻中央空調(diào)系統(tǒng)，中心供氧系統(tǒng)，中心呼叫系統(tǒng)，中心負(fù)壓系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)及冷熱水系統(tǒng)，能較好地滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療需求，力爭10-20年不落后，已投資近1000萬元，預(yù)計(jì)總投資1500萬元。配套工作如辦公用具、病床及被服用品、生活電器、標(biāo)牌標(biāo)識設(shè)計(jì)及購置等按照政府采購規(guī)定基本完成，整體建設(shè)任務(wù)不日全部結(jié)束，即將投入運(yùn)行。

設(shè)計(jì)規(guī)劃“龐安時(shí)中醫(yī)文化休閑園”，園區(qū)面積占地三畝，突出中醫(yī)文化特色氛圍，前期勘察設(shè)計(jì)工作正分步實(shí)施。

自籌資金40余萬元購置了腹腔鏡、尿沉渣檢測儀設(shè)備各一臺套；已全面完成湖北省縣級中醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目全部設(shè)備招標(biāo)采購工作，共舉行了6次招標(biāo)或競爭性談判工作，共計(jì)醫(yī)療設(shè)備采購包32個(gè)，總金額203萬余元。

重點(diǎn)崗位或重點(diǎn)科室及會(huì)議室先行添置了空調(diào)12套，共計(jì)金額4萬余元。

投資20余萬元，建設(shè)HIV初篩實(shí)驗(yàn)室，并于11月上旬以較高評

價(jià)順利通過市衛(wèi)生局組織的專家組考評驗(yàn)收，有力推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)技水平提升，拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)和服務(wù)能力，更好地滿足臨床需求。

年內(nèi)增設(shè)針灸推拿康復(fù)科、腎病科（含血液透析中心）2個(gè)病區(qū)；科室技術(shù)人員配備、所需設(shè)施設(shè)備前期準(zhǔn)備工作基本就緒，采取自籌資金、利用項(xiàng)目資金及融資等多種途徑共計(jì)投資260余萬元。

三、中醫(yī)特色科室（業(yè)務(wù)）建設(shè)邁開新步伐，中醫(yī)藥文化氛圍日益濃郁

積極鼓勵(lì)開展中醫(yī)藥特色服務(wù)，中醫(yī)藥治療和中成藥使用率大幅度提升。醫(yī)院中藥配方顆粒（小包裝）業(yè)務(wù)開展以來，逐漸被廣大臨床醫(yī)師和患者認(rèn)識和接受，業(yè)務(wù)量不斷增大，臨床效果得到進(jìn)一步認(rèn)可，極大地方便了醫(yī)患雙方用藥和調(diào)劑，拓展了中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)途徑，對提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢具有促進(jìn)作用；在煎藥室原有基礎(chǔ)上，再添置了3缸電子煎藥機(jī)一臺，滿足了不斷增大的服務(wù)需求。

重點(diǎn)加強(qiáng)肛腸科、中醫(yī)骨傷科、針灸推拿康復(fù)科三個(gè)科室的?？平ㄔO(shè)工作，從人員配備、設(shè)施設(shè)備配置、宣傳等給予傾斜。目前?？茦I(yè)務(wù)量不斷提升，病人輻射區(qū)域日益擴(kuò)大，專科建設(shè)初顯成效。

一如既往重視龐安時(shí)人文資源和文化建設(shè)，惠民住院樓標(biāo)牌標(biāo)識全部按照省衛(wèi)生廳《中醫(yī)醫(yī)院形象設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，較好地融入了中醫(yī)元素；積極向我市第一家宣傳弘揚(yáng)中醫(yī)中藥、發(fā)掘和傳承名醫(yī)中醫(yī)藥遺產(chǎn)平臺《本草》雜志投稿，已投稿4篇，并邀請刊物主編到龐安時(shí)家鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)研采風(fēng)活動(dòng)。

四、惠民醫(yī)療、醫(yī)保及新農(nóng)合工作穩(wěn)步開展，惠民政策深入人心 醫(yī)院惠民醫(yī)療、醫(yī)保及新農(nóng)合工作規(guī)范有序，對符合規(guī)定的1.63萬名低保城鎮(zhèn)患者在惠民醫(yī)療、減免政策上落實(shí)到位；嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，切實(shí)減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)；通過落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療惠民及醫(yī)保、新農(nóng)合政策，較好地緩解了人民群眾看病就醫(yī)問題。同時(shí)也通過送醫(yī)送

藥等服務(wù)活動(dòng)，讓公眾進(jìn)一步了解黨和政府的醫(yī)療政策和措施，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，尤其是困難群體，使人民群眾真正得到實(shí)惠。

全年惠民住院163人次，住院總金額64.58萬余元，減免金額13.83萬元，核銷金額27.18萬余元，人均減免醫(yī)療費(fèi)用848元。醫(yī)保住院650人次，住院總金額共計(jì)301.75萬余元，報(bào)銷金額214.16萬余元，產(chǎn)婦降消補(bǔ)助252人，補(bǔ)償7.56萬元，優(yōu)撫病人78人次，補(bǔ)償2.77萬元；新農(nóng)合住院2894人次，住院總金額共計(jì)1034.6萬余元，報(bào)銷金額479.55萬余元。

五、艾滋病項(xiàng)目及公共衛(wèi)生工作有序開展

中醫(yī)藥治療愛滋病關(guān)懷項(xiàng)目和無癥狀期愛滋病中醫(yī)藥早期干預(yù)治療科研項(xiàng)目工作持續(xù)有序進(jìn)行，今年共計(jì)完成項(xiàng)目資金37萬元，治療和觀察愛滋病患者82次，其中發(fā)放藥品30萬余元，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)240人次。學(xué)術(shù)資料、數(shù)據(jù)完善，存檔上報(bào)及時(shí)。

公共衛(wèi)生工作共計(jì)接種嬰兒乙肝疫苗、卡介苗各406人次，上報(bào)傳染病75例，無一例漏報(bào)現(xiàn)象。

六、黨政工作成績斐然，社團(tuán)工作有聲有色

院黨總支在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，始終堅(jiān)持黨委管黨、從嚴(yán)治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導(dǎo)原則。緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意” 活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨總支的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力。醫(yī)院黨總支代表全縣衛(wèi)生系統(tǒng)接受上級“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)的檢查驗(yàn)收。

院工會(huì)在資金緊張的情況下，克服困難，多方聯(lián)系，添置了書架、桌椅及電腦4臺套，購買了專業(yè)書籍10000冊，建立了全縣首家專業(yè)

電子閱覽室，為廣大干部職工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我院職工陳小麗在縣總工會(huì)舉辦的青年讀書活動(dòng)演講比賽中榮獲“三等獎(jiǎng)”；全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工讀書暨工會(huì)建家評家經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)10月下旬在我院隆重召開，充分體現(xiàn)了上級有關(guān)部門對我院管理工作和工會(huì)工作的肯定。

院總支組織全體黨員到江西婺源參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命和共產(chǎn)主義思想教育、醫(yī)院組織全院骨干到麻城龜山觀賞杜鵑、院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科主任到安徽太和中醫(yī)院學(xué)習(xí)取經(jīng)等一系列活動(dòng)，開闊了眼界，洗禮了靈魂，升華了思想，增強(qiáng)了組織觀念、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了醫(yī)院干部職工能力素質(zhì)建設(shè)。

新的一年，我們將揚(yáng)長避短，奮力爭先，進(jìn)一步提高我院核心競爭力，為打造特色鮮亮實(shí)力型中醫(yī)院而不懈努力。

誠然，在醫(yī)療體制改革關(guān)口，作為基層中醫(yī)醫(yī)院，面臨的醫(yī)療市場環(huán)境、自身現(xiàn)狀、生存壓力各不相同，所謂尺有所長、寸有所短，如何結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，揚(yáng)長避短，主動(dòng)、積極參與，讀懂政策，充分發(fā)揮政策作用，借風(fēng)揚(yáng)帆，不斷夯實(shí)醫(yī)院建設(shè)基礎(chǔ)，我想要做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、盡可能爭取項(xiàng)目支持，實(shí)現(xiàn)跳躍式或跨越式發(fā)展。例如我院利用中藥房建設(shè)項(xiàng)目和全省縣級中醫(yī)院中醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目資金共計(jì)250萬元，對財(cái)政撥付嚴(yán)重不足、職工近300人、年總收入二千多萬的我院來說無異于雪中送炭，大大改善了我院部分基礎(chǔ)建設(shè)，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備裝備水平得到顯著提高，醫(yī)院綜合實(shí)力和中醫(yī)藥服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

2、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，依法依規(guī)開展診療服務(wù)，特別是要加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合和惠民醫(yī)療管理工作，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)診療行為，做出成績，以期獲得相關(guān)部門和政府認(rèn)可重視，進(jìn)一步爭取政府政策支持，提高中醫(yī)藥診療的報(bào)銷比例，引導(dǎo)廣大群眾了解中醫(yī)藥，相信中醫(yī)藥，患病診療傾向中醫(yī)藥，拓展認(rèn)知度，擴(kuò)大市場。

3、積極主動(dòng)參加突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件，履行政府職能，特別是?？铺厣怀?、綜合診療能力較強(qiáng)的情況下，中醫(yī)藥有其獨(dú)特的技術(shù)理論優(yōu)勢，例如甲型H1N1流感防治，中醫(yī)藥特色得以充分發(fā)揮，效果明顯；安徽省太和縣中醫(yī)院在大頭嬰兒奶粉事件的診斷和治療過程中，向上級提交了首例診斷疫情報(bào)告，與阜陽市第一人民醫(yī)院（三甲）一起作為阜陽地區(qū)鄰近三縣市的防控診療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（太和縣人民醫(yī)院非定點(diǎn)），在當(dāng)?shù)赜绊懮钸h(yuǎn)。

4、中醫(yī)藥人才斷層和中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)是目前面臨的突出問題。人才是醫(yī)院發(fā)展的源泉和動(dòng)力，如何建立科學(xué)、長效的人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，以期引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，是當(dāng)前體制下亟待破繭的命題。

5、縱觀走在發(fā)展前列的各級中醫(yī)醫(yī)院，無不中醫(yī)特色凸顯，中醫(yī)藥文化氛圍濃郁，從而帶動(dòng)醫(yī)院整體醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。而本身?xiàng)l件有限、基礎(chǔ)薄弱和環(huán)境局限，缺乏特色專科學(xué)科帶頭人，?？?、名科建設(shè)也非一日之功，短期內(nèi)人才培養(yǎng)和引進(jìn)也難以達(dá)到目標(biāo)，希望有一個(gè)長遠(yuǎn)的人才扶持計(jì)劃，得到輸血式幫助。

6、毫無疑問，醫(yī)院等級評審可以全方位提升醫(yī)院管理水平，也可以促使醫(yī)院管理者從繁雜的事務(wù)中抽出精力來抓管理工作，醫(yī)院診療規(guī)范，服務(wù)水平得以提高，患者的利益也能得到更大限度的保障。通過評審對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性研究、整改，從而使醫(yī)院整體管理水平躍上一個(gè)新臺階。因此，我們將把等級評審工作作為2012年的工作主線，作為首要工作任務(wù)來抓，力爭做到早學(xué)習(xí)、早準(zhǔn)備、早自查、早整改、早落實(shí)，以必勝的決心迎接評審驗(yàn)收。

由于時(shí)間倉促，水平有限，不當(dāng)或謬誤之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正，謝謝大家！