第一篇：董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)

董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 1.2全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作； 1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

1.4負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

1.5負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 1.6負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議； 1.7負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

1.8負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

1.9負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)； 1.10負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 1.11負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作； 1.12負責(zé)做好重要公文的審稿工作；

1.13負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查； 1.14負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

1.15負責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核；

1.16負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

1.17負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

1.18負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議； 1.19負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 1.20負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 1.21負責(zé)處理職工獎懲事宜；

1.22負責(zé)做好工資計劃的審核工作；

1.23負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作； 1.24負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 1.25負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

1.26負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作； 1.27負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料； 1.28負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

1.29負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口 2.1權(quán)限

2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況；

2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會限期完成的工作任務(wù)； 2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放； 2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

2.1.5有權(quán)對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改；

2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點，并提供有關(guān)定點資料； 2.1.7有權(quán)對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán)； 2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數(shù)據(jù)； 2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議； 2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人；

2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級方案； 2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)；

2.1.13對本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán)，對本部門各類費用有審核權(quán)，對不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)；

2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。2.2 管理接口

2.2.1董事會辦公室主任受機械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會辦公室。2.2.2本崗離崗時，由機械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

3、崗位技能要求：

3.1應(yīng)具備下列條件之一：

1）取得大專以上學(xué)歷，獲得中級以上職稱； 2）具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

第二篇：董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍

1.1負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

1.2全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；

1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；

1.4負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；

1.5負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；

1.6負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；

1.7負責(zé)綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結(jié)等的擬定工作；

1.8負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

1.9負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；

1.10負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；

1.11負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作；

1.12負責(zé)做好重要公文的審稿工作；

1.13負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

1.14負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

1.15負責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核；

1.16負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；

1.17負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

1.18負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；

1.19負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；

1.20負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；

1.21負責(zé)處理職工獎懲事宜；

1.22負責(zé)做好工資計劃的審核工作；

1.23負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；

1.24負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；

1.25負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

1.26負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

1.27負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；

1.28負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

1.29負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作，董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)，管理制度《董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)》。

2、權(quán)限與管理接口

2.1權(quán)限

2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況；

2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會限期完成的工作任務(wù)；

2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放；

2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；

2.1.5有權(quán)對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改；

2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點，并提供有關(guān)定點資料；

2.1.7有權(quán)對各部室、公司價值1000元以上的辦公用品的采購有審核權(quán)；

2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數(shù)據(jù)；

2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議；

2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來客人；

2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級方案；

2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)；

2.1.13對本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán)，對本部門各類費用有審核權(quán)，對不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)；

2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。

2.2管理接口

2.2.1董事會辦公室主任受機械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會辦公室。

2.2.2本崗離崗時，由機械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

3、崗位技能要求：

3.1應(yīng)具備下列條件之一：

1）取得大專以上學(xué)歷，獲得中級以上職稱；

2）具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

第三篇：董事會辦公室工作制度 董事會辦公室主任崗位工作職責(zé) 1

董事會辦公室工作制度 董事會辦公室主任崗位工作職責(zé)

1、職責(zé)范圍 1.1 負責(zé)傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 1.2 全面負責(zé)董事會辦公室的各項工作；

1.3 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 1.4 負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況； 1.5 負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 1.6 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議； 1.7 負責(zé)綜合性文件、工作計劃及械公司工作總結(jié)等的擬定工作； 1.8 負責(zé)董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并 發(fā)出通知； 1.9 負責(zé)做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)； 1.10 負責(zé)對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 1.11 負責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作； 1.12 負責(zé)做好重要公文的審稿工作； 1.13 負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查； 1.14 負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等； 1.15 負責(zé)董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在 1000 元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核； 1.16 負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用； 1.17 負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員； 1.18 負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議； 1.19 負責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員； 1.20 負責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 1.21 負責(zé)處理職工獎懲事宜； 1.22 負責(zé)做好工資計劃的審核工作； 1.23 負責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；

1.24 負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 1.25 負責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進行考核； 1.26 負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作； 1.27 負責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料； 1.28 負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)； 1.29 負責(zé)完成機械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2、權(quán)限與管理接口 2.1 權(quán)限 2.1.1 有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對董事會的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況； 2.1.2 有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會限期完成的工作任務(wù)； 2.1.3 有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎金的發(fā)放； 2.1.4 有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等； 2.1.5 有權(quán)對以機械公司名義上報或下發(fā)的各種文稿進行審核、修改； 2.1.6 有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點，并提供有關(guān)定點資料； 2.1.7 有權(quán)對各部室、公司價值 1000 元以上的辦公用品的采購有審核權(quán)； 2.1.8 有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計和不準確數(shù)據(jù)； 2.1.9 有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議； 2.1.10 有權(quán)按規(guī)定接待外來客人； 2.1.11 有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級方案； 2.1.12 有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)； 2.1.13 對本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對本部門人員工作業(yè)績有考核權(quán)，對本部門各類費用有審核權(quán)，對不 稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)； 2.1.14 有與本崗職責(zé)范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。2.2 管理接口 2.2.1 董事會辦公室主任受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會辦公室。2.2.2 本崗離崗時，由機械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。主要職責(zé)： 1.統(tǒng)籌董事會、董事長、董事會工作機構(gòu)內(nèi)部行政和對外接待事務(wù)等的組織處理工作；使董 事會辦公室內(nèi)部管理制度、流程規(guī)范化、標準化，保證工作高效正常運轉(zhuǎn)； 2.負責(zé)董事會各類文件的擬 稿、擬辦、流轉(zhuǎn)等； 3.收集、整理董事會、監(jiān)事會和董事長的各項重要工作、活動信息；編寫董事會工 作年鑒和定期簡報； 4.編制部門固定資產(chǎn)及行政費用預(yù)算，建立相應(yīng)的管控措施，有效的控制和降低費 用； 5.起草部門工作計劃、總結(jié)及董事長相關(guān)報告等；合理安排董事長的日程及工作計劃； 6.組織安 排股東大會、董事會、監(jiān)事會以及其他各類會議的會務(wù)工作； 7.為董事、監(jiān)事工作提供支持服務(wù)；

第四篇：學(xué)院辦公室主任崗位工作職責(zé)

學(xué)院辦公室主任崗位工作職責(zé)

崗位主要工作項目

1、負責(zé)上級公文的處理工作，督辦各項工作的落實情況。

2、負責(zé)會議組織安排、準備及會議記錄工作，做好院級工作大事記。

3、做好現(xiàn)金出納報賬工作，津貼、獎金的發(fā)放工作。

4、負責(zé)職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計工作。

5、負責(zé)公章的保管與使用。

6、負責(zé)院級一般性公文的起草與收發(fā)工作;制定辦公、辦文工作細則和程序及相關(guān)工作紀律。

7、負責(zé)對外宣傳工作，校內(nèi)、院內(nèi)有關(guān)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，負責(zé)假期教工值班安排工作。

8、負責(zé)教學(xué)辦公場所日常管理和資產(chǎn)管理與使用。

9、負責(zé)外來客人的接待、安排工作。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好緊急事務(wù)，了解掌握行政工作情況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，并提出具體工作意見，起到參謀、助手作用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、主要工作指標

1、公文處理及時準確，督辦落實工作高效及時。

2、現(xiàn)金出納報賬、津貼、獎金的發(fā)放準確率100%。

3、職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計準確無誤。

4、教學(xué)、辦公場所運轉(zhuǎn)正常，無安全事故發(fā)生。

5、資產(chǎn)管理工作做到帳、卡、物相符，管理質(zhì)量優(yōu)秀，使用率100%。

6、完成上級及職能部門布置的工作及時，準確率100%。

7、外來客人的接待熱情大方、安排工作周到細致，為師生服務(wù)滿意率100%。

一、在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)處理學(xué)校的日常事務(wù)和其他事務(wù)性工作，通知、組織和安排學(xué)校教職工的政治學(xué)習(xí)和各種會議。

二、做好每周工作安排，協(xié)調(diào)各處、室、組之間的工作關(guān)系，負責(zé)督促各項工作的落實并檢查完成情況。

三、負責(zé)上級文件的收發(fā)、傳閱工作，嚴格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負責(zé)各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)完成或敦促校長、書記完成上級交給的工作。

每12月底，將上級和本校的文件、通知、會議記錄等分類整理后交檔案室保存。

四、認真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄。加強各部門的聯(lián)系，及時將群眾反映的問題向

領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促有關(guān)處(室)和人員整改。

五、做好學(xué)校大事的記載，并按整理后交檔案室保存。

六、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)校站建設(shè)工作，安排學(xué)校重大活動的信息報道工作，敦促有關(guān)人員做好信息發(fā)布、資源建設(shè)和設(shè)施管理等工作。

七、保管好學(xué)校黨政印章，在校長、書記安排下簽發(fā)有關(guān)介紹信，出具有關(guān)證明。

八、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，安排校長室、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，檢查各辦公室衛(wèi)生。

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出處

第五篇：學(xué)院研究生辦公室主任崗位工作職責(zé)（定稿）

學(xué)院研究生辦公室主任崗位工作職責(zé)

1、研究生辦公室主任應(yīng)執(zhí)行國家學(xué)位條例及其實施辦法和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，熟悉研究生院和學(xué)院制定的各項研究生培養(yǎng)的規(guī)章制度，在分管院長的指導(dǎo)下，組織安排、管理研究生課程學(xué)習(xí)和學(xué)位課程考試，做好論文開題、答辯和學(xué)位授予的各項準備工作。

2、研究生辦公室主任協(xié)助學(xué)校研究生部，組織本院各學(xué)科（專業(yè)）碩士、博士學(xué)位授予權(quán)申請的材料準備工作。

3、研究生辦公室主任組織對研究生招生專業(yè)和指導(dǎo)教師的審核工作，擬定碩士、博士學(xué)位研究生的招生計劃，并報學(xué)校研究生部審批。

4、研究生辦公室主任負責(zé)處理研究生的信訪、對外聯(lián)系及來訪接待工作。

5、研究生辦公室主任負責(zé)指導(dǎo)教師遴選（包括校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師）申報材料的整理。

6、研究生辦公室主任負責(zé)學(xué)院各專業(yè)全日制博士研究生和碩士研究生的各項教學(xué)管理工作，包括招生、師生互選、課程教學(xué)安排、中期學(xué)業(yè)審核、論文答辯等基本環(huán)節(jié)的各項教務(wù)管理工作。

7、研究生辦公室主任負責(zé)學(xué)院專業(yè)碩士等非全日制研究生的各項教學(xué)管理工作，包括招生、師生互選、課程教學(xué)安排、中期學(xué)業(yè)審核、論文答辯等基本環(huán)節(jié)的研究生教務(wù)工作。

8、研究生辦公室主任協(xié)助和配合研究生院做好研究生的思想政治工作，負責(zé)研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

9、研究生辦公室主任應(yīng)認真做好基本教學(xué)檔案的管理和歸檔工作。收集和保管學(xué)校、研究生院和學(xué)院頒發(fā)的有關(guān)研究生培養(yǎng)的文件，做好畢業(yè)證書、學(xué)位證書等的審核和簽發(fā)工作，按照學(xué)校檔案館規(guī)定的類目做好各類檔案材料的歸檔工作。

10、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。