第一篇：第六項目部2011總結

第六項目部2011年度工作總結

匯

報

材

料

淮南礦業(yè)集團安裝公司第六項目部

2011年11月18日

第六項目部2011年工作總結

2011年第六項目部在公司領導的關懷和幫助下，機關部室和兄弟單位的大力支持下，按照年初確定的主要經(jīng)營目標和工作重點，堅持以安全為導向，以效益為中心，以重點工程建設為著力點，全面落實安裝公司的各項工作部署和要求，認真組織廣大職工團結奮斗，頑強拼搏，向內(nèi)挖潛，以科學發(fā)展觀為指導，千方百計完成各項工作任務，不分晝夜連續(xù)作戰(zhàn)，在全體職工的共同努力下，經(jīng)過一年的努力，圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，各項考核指標達到上級要求?，F(xiàn)將2011年安全生產(chǎn)情況總結如下：

一、重點工程任務完成情況

項目部根據(jù)全年的重點工程任務實際情況，分清主次，把握重點，認真組織施工合理安排工期、調(diào)配施工力量。全年主要完成顧橋礦主副井停產(chǎn)檢修工程（包含主井主提升繩更換、主井尾繩更換、主井2臺車的箕斗更換、主井2臺車的電機更換、副井主提升繩更換、副井尾繩更換）、顧橋礦井下制冷二期工程11141工作面制冷管路安裝及11-2軌道下山制冷管路安裝工程、張集礦主井尾繩更換、副井單雙罐罐籠更換、副井尾繩更換工程、顧橋礦南區(qū)風井罐道繩更換工程、謝橋礦二副井井筒動力電纜敷設工程及單罐液壓伸縮罐道更換工程、丁集礦主井停產(chǎn)檢修工程（包含主井北車箕斗及主提升繩更換）、潘一礦主井停產(chǎn)檢修工程（包含3#車箕斗更換、3#車井下定量倉更換、3#車罐道繩拉緊裝置改造）等主要工程。保證了顧橋礦井下制冷工程的按期完工的同時又服務好各礦的停產(chǎn)檢修工程，采取了一些超常規(guī) 的辦法，集中兵力，分塊突擊，取得了明顯的成效。施工進度、質(zhì)量達到公司及礦方要求。

二、主要經(jīng)濟指標和利潤完成情況

今年在公司新的考核指標和承包細則下達后，項目部迅速召開了職代會和工作會，確定了我們的工作目標和舉措。同時召開了項目部負責人參加的二級領導班子動員會，研究確定了項目部新一年的承包考核辦法和主要措施，為確保完成全年工作任務進行了再動員，再鼓勁，再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感，明確了困難多、壓力大，但沒有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗，竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標任務。項目部結合自身實際，在總結上一年工作經(jīng)驗的基礎上，主要著眼點是：以提高成本控制能力為出發(fā)點，全面推行經(jīng)濟承包責任制；堅持以成本控制為基礎，以激勵機制為導向，強化監(jiān)督、考核約束機制，規(guī)范管理行為，把強化管理與加強成本控制結合起來，重點克服在重點工程中的急、難、險工程給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的困難。目前，預計12月底能夠實現(xiàn)產(chǎn)值1800萬元，其它技術經(jīng)濟指標預計都能達到公司年初下達的要求。

三、安全、質(zhì)量管理及安全教育培訓工作

年初安全工作會議后，項目部及時召開了安全工作會，并按慣例定期召開了安全生產(chǎn)月度會議，研究布置落實了每月安全工作的各項要求、規(guī)定和指導意見。嚴格安全生產(chǎn)目標承包責任考核，獎罰兌現(xiàn)。堅持做到重點部位安檢員、項目經(jīng)理監(jiān)護到位，重點項目監(jiān)管有力，重點人員監(jiān)督到點，把安全工作落到實處。加強技能培訓，我部積極

組織員工參加公司的新技術、新工藝、新裝備的應用培訓工作。定期安排員工參加技能等級培訓工作。為職工準備好復習考試用資料，并對重點難點進行講解。重點對勞務工23人進行了技能等級培訓工作，并選派一名勞務工參加公司組織的高級工培訓工作均取得很好成績，項目部持證率達公司要求，同時項目部合理安排好時間對項目部領導班子成員進行勞動保護與安全管理專題培訓工作。還對10余名特種作業(yè)人員進行了專業(yè)培訓，通過全面抓好安全工作的宣傳教育和現(xiàn)場違糾工作，深入開展“青安崗”、“安康杯”競賽和“安全知識競賽”等活動，做好安全預防監(jiān)督檢查工作，促進安全工作良性發(fā)展。全年無輕傷以上事故。質(zhì)量管理方面，項目部堅持持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責任制和質(zhì)量考核機制，確保質(zhì)量管理體系規(guī)范有效運行，強化了定期檢查考核的力度。加強對重點工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，強調(diào)過程控制，強化檢驗制度，積極開展qc小組活動和五小成果上報工作，在公司發(fā)布一篇《顧橋礦儲煤場可逆帶式輸送機皮帶硫化接頭質(zhì)量控制》并上報了《多繩摩擦式提升機主提升繩竄繩的改進方法》和《軸承更換過程中使用的油盆及起吊方式的改進》。

四、維護企業(yè)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧企業(yè)

項目部不斷加強精神文明建設、企業(yè)文化建設、領導班子建設，提高項目部職工整體素質(zhì)，為項目部穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎，一是不斷改善職工工作環(huán)境，逐步改造職工休息排班室。今年對顧橋礦駐點排班室進行了修繕改造，擴大了排班室面積，并按照公司要求更換了排班室內(nèi)座椅，增設了彩板、安裝上4臺窗式空調(diào)。二是結合項目

部室外作業(yè)、高空作業(yè)多的特點，除采取避開高溫期，靈活調(diào)整作業(yè)時間等措施外，還認真抓好現(xiàn)場施工的防暑降溫工作，保證每一個施工點都有茶水供應或綠豆湯等飲品，每個工地都配備了應急防暑藥品，確保了重點工程在高溫施工時，無一人中暑，無一例高溫作業(yè)引起的事故。切實把防暑降溫工作落到實處。三是年初確定的為職工群眾辦的三件實事全部落實。（1、增加了2間鐵皮房，徹底解決了停產(chǎn)檢修期間各班組排班問題；

2、為廚房增加了一臺冰柜，保證了夏季停產(chǎn)檢修期間食物的質(zhì)量；

3、在顧橋礦臨時駐點增設了一臺熱水器解決了職工飲水泡茶難題）均受到廣大職工的歡迎和好評。四是積極鼓勵員工，開展有利于職工身心健康的文體活動，積極參與公司舉辦的各項文體競賽活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文大賽獲得三等獎、學黨史，知團情，為公司，做貢獻征文活動獲得二等獎、創(chuàng)先爭優(yōu)活動演講比賽獲得優(yōu)秀獎、公司2011年度技術比武獲得礦井維修鉗工一等獎、二等獎，鼓勵職工賽出風格，賽出水平，提高了廣大職工的參與積極性。五是努力搞好社會治安綜合治理工作，明確了黨政一把手就是綜治目標第一責任人，既要抓好安全生產(chǎn)，又要抓好綜治工作。統(tǒng)一全部職工的思想和認識，團結協(xié)作，積極參與，形成齊抓共管的格局。堅持每月一次的矛盾糾紛排查，認真排查各種不穩(wěn)定因素，各班定期分析本班人員思想情況，掌握日常工作中思想情緒波動大的職工思想動態(tài)。各值班人員認真履行職責，堅守崗位，項目部按照要求對施工場地配備了足量的消防器材，臨時鐵皮房有可靠接地，定期對消防器材、配電柜及重點環(huán)節(jié)進行檢查，確保安全用品隨時正常使用。抓好

綜治宣傳活動是大力夯實全年工作的關鍵，全項目部各班組充分利用，班前會、班后會。開展法制宣傳活動，學習相關法規(guī)和規(guī)章制度，使廣大職工知法、懂法、守法，遠離毒品、拒絕毒品，珍愛生命，維護好企業(yè)穩(wěn)定。

五、黨建工作情況

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。通過開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，增強黨員服務大局、服務基層的意識，為安裝公司樹立好品牌形象。加強領導班子和干部隊伍建設，堅持和完善“三會一課”、民主生活會等制度，使基層黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。項目部黨支部榮獲了2011年度淮南市“優(yōu)秀基層黨支部”稱號。

2、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。按照公司紀委要求認真開展安裝公司關于廉潔風險防控管理工作，認真組織填寫自查互查表，加大督查力度。堅持不懈的抓好反腐倡廉教育，努力建設高效、廉潔干部隊伍。把反腐倡廉教育與平時學習工作結合，有效地防止違法違紀行為發(fā)生。

3、認真做好基層黨支部委員會換屆選舉工作，安裝公司第六項目部黨支部，按照《黨章》及集黨辦【2011】10號文件精神的規(guī)定任期已滿，根據(jù)公司黨委組織部的要求，第六項目部結合工作實際情況，認真安排部署基層黨支部的換屆選舉工作，歷經(jīng)近一月的緊張籌

備安排和具體實施，我黨支部的換屆選舉工作于4月21日圓滿按質(zhì)、按量完成全部工作步驟。通過這次選舉，我部基層黨支部領導班子無論在年齡上還是文化素質(zhì)上都有了很大的提高，促進了基層領導干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了基層黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。

4、做好黨員的發(fā)展工作。加強了對先進青年的培養(yǎng)考察，適時吸收入黨，不斷給黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。2011年度3名優(yōu)秀職工遞交了入黨申請書，黨支部共發(fā)展3名入黨積極分子為預備黨員，2名預備黨員按期轉正。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設的同時，使廣大青年職工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了 隊伍的管理和發(fā)展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華。

總之2011年在廣大干部職工的頑強拼搏，奮力爭先，共同努力下，較好的完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務，但也還存在一些困難和問題，一是項目部的改革創(chuàng)新還需邁開更大的步伐，保持隊伍穩(wěn)定，逐步提高職工生活水平的任務十分艱巨，這些都需要我們拿出十分的干勁，萬倍的努力去實踐；二是我們的管理工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，需進一步加強和改進；三是做大做強專業(yè)化隊伍，還有許多工作要做，我們必須投入更大的精力，去抓好工作，才能達到目標；四是在重點工程工作中還必須進一步做到嚴精細管理，提高工作質(zhì)量和水

平，把重點工程的安全、質(zhì)量工作提高到一個新的高度。

六、明年的工作思路和打算

（一）針對明年的工作任務和經(jīng)營目標，制定修改項目部各項制度措施細則，重點組織布置好明年的重點工程任務。主要是顧橋礦井下制冷二期工程須在明年6月底完工，我們必須精心組織精心施工，竭盡全力干好顧橋礦制冷重點工程建設和各礦停產(chǎn)檢修任務，既要保證好工期，更要抓好質(zhì)量和安全工作。杜絕生產(chǎn)性責任輕傷事故，嚴格控制生產(chǎn)性一般非人身事故，堅定不移的抓好反“三違”工作。同時質(zhì)量標準化達到行業(yè)一級，全年工程質(zhì)量一次性交驗合格率達到100%

（二）積極認真做好全面管理工作，按照公司的統(tǒng)一布署和要求，落實好管理的各項要求，提高管理水平，完善內(nèi)部各項機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為全面完成新一年項目部的經(jīng)濟承包任務打下基礎。全面推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。組織黨員職工參與技術創(chuàng)新活動，積極對項目部建設提出合理化建議，結合自身實際，明確活動主題，進一步把爭創(chuàng)的內(nèi)容具體化。

（三）認真抓好干部隊伍作風建設，努力構建和諧企業(yè)，針對職工隊伍不穩(wěn)定因素增多和思想比較活躍的現(xiàn)狀及對物質(zhì)、精神生活的追求不斷提高的渴望，有針對性的制定相應措施，不斷加強思想教育工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在不斷改善和提高各級領導工作水平上下功夫，做文章，確保項目部的發(fā)展平穩(wěn)有序展開，隊伍保持相對穩(wěn)定，為構建和諧企業(yè)盡職盡責。

（四）緊緊圍繞公司實施的戰(zhàn)略目標。認真做好創(chuàng)建專業(yè)化隊伍建設工作，相信在公司領導及機關部室的大力支持下，努力用幾年時間創(chuàng)建別無我有，別有我獨的，在淮南地區(qū)行業(yè)領先的“小巨人”企業(yè)，為安裝公司再造輝煌而努力拼搏。

安裝公司第六項目部

2011.11.18 9

第二篇：第六項目部技術工作總結

2012年一季度第六項目部技術工作總結

2012年一季度我單位施工的煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程，專業(yè)安裝隊伍相對也多，對各專業(yè)進行土建、預留預埋等技術工作的詳細交底。煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程被評為河北省結構精品工程、河北省省級文明工地等多項省市榮譽。在獲得以上榮譽后，邢臺市各個兄弟單位均有組織的相繼到該工程進行現(xiàn)場實地參觀學習，對在工程上使用的各項新技術均有較高的評價。一季度技術工作雖然較為繁瑣，但還是在有條不紊的狀態(tài)下良好進行，并充分優(yōu)質(zhì)的完成了一季度的工程技術工作。

一、煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程一季度進入屋面缸磚及變形縫施工階段，對本工程而言，由于二次設計變更較多部位，依照舊圖紙所完成的技術準備工作基本都不能使用。根據(jù)新圖紙，我單位技術組加班加點將原施工方案、技術交底、施工、安全技術交底等工程措施方案修改、從新編制并運用到工程中去。

二、煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程是我公司爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”工程，是我公司窗口單位，本工程被評選為省結構精品工程。進入砌體施工階段，技術組進行跟班制度，進行班前技術交底制度，嚴格把控質(zhì)量關,如果檢查不通過，立刻進行返工，嚴禁不合格工程出現(xiàn)。

三、3月各個專業(yè)安裝隊伍齊頭并進共同施工，由于搶工期甲方要求室外硬化加速進行，我單位不分晝夜施工，既要搶工期又要照顧其他兄弟單位的進料運輸、同時還要嚴防高空墜物的發(fā)生，所以我單

位同各個專業(yè)隊伍共同協(xié)商，安排好施工順序和時間施工方向，盡可能協(xié)調(diào)施工時間，保障其運輸進料的暢通，使工程有條不紊的進行施工，并如期高質(zhì)量的完成地面硬化工作。

我單位一季度技術工作在克服較多困難下良好的解決了本工程施工的所遇到的技術問題，并堅守崗位，嚴把質(zhì)量關，保證本工程的工程質(zhì)量。

邢臺礦業(yè)工程公司第六項目部2012年3月30日

2011年下半年第六項目部技術工作計劃及創(chuàng)新計劃 我第六項目部在煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程施工中，相繼獲得河北省結構精品工程及河北省級文明工地稱號，這是繼2006年施工金宮花園16#樓獲得省級文明工地后再次獲得省級獎項的工程。2011年下半年，我第六項目部施工的煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程均已進入裝飾裝修階段，我項目部技術組會繼續(xù)努力奮進，優(yōu)化工作效率，提高自身技術素質(zhì)，學習先進生產(chǎn)技術，創(chuàng)新創(chuàng)效。

一、下半年技術工作計劃

下半年，煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程進入后期裝飾裝修階段，我單位剩余工作量有:內(nèi)墻抹灰、地下室墊層及磚砌體、外墻抹灰及門廳主體等大項。我項目部技術組進行跟班制度，進行班前技術交底制度，嚴格把控質(zhì)量關，做到“完活一部分、檢查一部分’’,如果檢查不通過，立刻進行返工，嚴禁不合格工程出現(xiàn)。具體施工技術工作計劃安排有如下幾點：

1、根據(jù)本工程特點編報各施工方案、專項方案、技術交底等文字性技術工作。

2、根據(jù)實際情況及各施工方案安排進度計劃，并嚴格控制進度計劃。

3、根據(jù)實際情況克服解決技術難題，并嚴格根據(jù)圖紙施工。

4、嚴格按照圖紙及已定施工方案監(jiān)督檢查施工部位，做到檢查不留死角，嚴禁工地出現(xiàn)不合格品，嚴格把好質(zhì)量關。

5、技術創(chuàng)新，我項目部技術組根據(jù)工程實際情況對新型技術進行研究，確定及改進其施工方案、施工工藝等。

二、下半年技術創(chuàng)新計劃

下半年，我項目部技術組根據(jù)本工程涂料飾面外墻外保溫系統(tǒng)采用A1級防火等級的保溫材料進行技術公關創(chuàng)新。根據(jù)近期國內(nèi)在建工程當中有數(shù)起由于外墻保溫引起的大火，給人民的生命及財產(chǎn)帶來嚴重的損失，國家各職能部門在上半年聯(lián)合發(fā)布了對外墻外保溫的材料使用必須達到制定的防火要求，由于醫(yī)院屬于公共建筑、屬20000㎡以上、高50米以上，所以根據(jù)要求必須采用達到A1級防火的外保溫材料。煤礦安全生產(chǎn)醫(yī)療救援中心工程外墻除有部分石材幕墻外，其他均是涂料飾面外墻，涂料外墻在邢臺市做A1級防火的外保溫系統(tǒng)工程極少，我項目部技術組根據(jù)以上情況積極努力聯(lián)系各可以生產(chǎn)該材料的廠家，逐一進行咨詢，對多種材料均確定了各施工工藝等技術準備工作，計劃下半年該外保溫系統(tǒng)施工解決各項施工疑難問題，合理安排施工工序，完善施工方案。填補邢臺市涂料飾面A1級防火外保溫系統(tǒng)施工的空白。

我單位下半年技術工作會一如既往解決工程施工的所遇到的技術問題，并堅守崗位，嚴把質(zhì)量關，保證工程的工程質(zhì)量。

邢臺礦業(yè)工程公司第六項目部

2011年6月10日

第三篇：項目部總結

項目部工作總結 工程部門總結

緊張繁忙的2010年已經(jīng)匆匆的過去了，在過去的一年時間里，作為公司項目部下屬工程組的我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?、不小的收獲。在項目經(jīng)理的帶領下，與項目部其他部門通力協(xié)作，基本完成了本的工作任務。作為工程項目的核心管理層，工程組的每一個人，都能夠遵守公司的各項管理制度，做好自己的本職工作，在施工中起到帶頭作用。面對各種問題，大家一起集思廣益，想辦法，找出路，克服種種困難，自始至終保持著旺盛的斗志和團結協(xié)作的精神?？偨Y過去，把握未來，在這里，將工程組一年來的工作向公司及項目部領導匯報如下：

一、2010年工作情況

1、對工程項目的管理

***工程是我項目部今年的主要工作重點，也是公司近年來承建的面積較大的群體工程項目，公司各部門領導對此項目也是相當重視，作為工程的一線管理人員，工程組的每個人都感到責任重大，開工后，每個管理人員都全身心的投入到工程建設中，取得了一定的成績，得到了甲方、監(jiān)理的一致好評。但是在工程中后期，由于受到勞動力不足的影響，工程整體進度緩慢，工程質(zhì)量差強人意，現(xiàn)場文明施工也不理想，我們工程組在此時組織現(xiàn)場現(xiàn)有勞動力，重新計劃安排生產(chǎn)，盡力在困難時期保證工程的順利進行?；卷樌耐ㄟ^了長城杯、朝陽杯、市級安全文明工地以及甲方、政府部門的檢查。

2、現(xiàn)場管理

在施工中，工程組的每個管理人員都能夠做到深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場實際存在的問題，針對施工現(xiàn)場面積大，單體樓多的特點，制定了相應的現(xiàn)場管理辦法，有效的解決了工程組管理人員較少的問題。

工程進行中與技術、水電、安全等部門及時溝通配合，處理工程中隨時發(fā)現(xiàn)的問題，及時安排生產(chǎn)，進行下道工序，配合水電專業(yè)施工，對現(xiàn)場存在的問題做到心中有數(shù)，并逐一安排組織落實。

3、安全管理

在安全管理方面，及時組織對腳手架，外掛架的安全驗收，在施工前做好各班組的安全交底工作。協(xié)同安全員對施工中易出現(xiàn)問題的卸料平臺、支撐體系進行檢查，處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

二、存在的不足以及改進措施

2010年已經(jīng)過去，工程組在這一年的工作中雖然工作量比較大，也有一些閃光點，但是許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、需加強計劃性

在工作過程中，特別是項目開工的前期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不十分明確，主次矛盾不清，常常出現(xiàn)事倍功半的效果。在以后的工作過程中，我們要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

2、專業(yè)知識需加強

現(xiàn)代化管理人才，應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求，不能驕傲自滿，自以為是。工程組的專業(yè)面還是比較狹窄，對水電專業(yè)、經(jīng)營預算和法律法規(guī)的認識程度還有所欠缺。在以后的工作過程中，將加強這些方面專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取工程組的每個人都能成為一專多能的復合型人才。

3、和其他部門加強溝通協(xié)作

在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)工程與技術部門配合脫節(jié)的現(xiàn)象，總結起來主要是由于溝通較少，各自為戰(zhàn)，給工程建設增加了不必要的麻煩，在以后的施工中，我們將盡量的多與其他部門溝通協(xié)作，避免因此現(xiàn)象給項目部造成經(jīng)濟損失。

三、2011年目標計劃的措施以及建議

為了工程的順利開展，也為了項目部的可持續(xù)性發(fā)展，工程組在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、勞務合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起。合同是項目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強烈的合同意識。在簽訂勞務合同及其單價時，工作內(nèi)容需填寫清楚詳細，同時組織項目部有關人員進行學習，清楚工作內(nèi)容，避免拆項下量、重復用工的現(xiàn)象發(fā)生。要事先將所有單價簽訂好，工作內(nèi)容填寫清楚，避免出現(xiàn)結算時現(xiàn)定價。加強結算管理，防范結算風險，制定項目部自己的勞務結算制度，由項目經(jīng)理帶頭，工長、技術、預算員、分項工長全員參與，層層把關、監(jiān)督。、安全和質(zhì)量的控制

作為施工單位，安全和質(zhì)量是我們賴以生存、謀求發(fā)展的主要手段和措施，沒有了安全和質(zhì)量也就沒有了效益和可持續(xù)發(fā)展的空間。所以我們對于安全和質(zhì)量的認識還需加強，不能得過且過，更不能聽之任之。各級管理人員都應加強認識，杜絕事不關己的思想，齊抓共 管。并不是不出事就沾沾自喜，而是要求安全、質(zhì)量達到全面可控的狀態(tài)。3、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一，項目部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。進度控制住了，相應的租賃材料費，人員管理費也就相應降低了，所以進度控制不光是為了完成計劃目標，同時也是我們節(jié)約成本的有效手段。對于大型施工機械、大宗材料的進場時間應該提前充分考慮，以項目的資金狀況提前制定預案，資金使用計劃，確保工程進度的順利進行。

總結過去，展望未來，2011年新的挑戰(zhàn)在即，對于我們工程組來說也是一個挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好工程，是我們應該全面思考的課題。在以后的工作中，作為項目建設的一線管理人員，我們將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術、新經(jīng)驗，不斷總結，爭取為公司和項目部的發(fā)展貢獻力量。

技術部門總結

**公司**技術部組建于2009年12月5日，是由技術、質(zhì)量、資料、試驗等組成的一個部門，本部門在公司總工及項目經(jīng)理的領導下奮戰(zhàn)在施工第一線，經(jīng)過一年多的努力，先后參與了長城杯和朝陽杯的初評并取得了好的結果，并完成了配合朝陽質(zhì)量監(jiān)督站順利接管本項目的工作，使本部門在工程項目管理方面取得了一些成績和不足，其中主要表現(xiàn)如下：

1、優(yōu)化施工方案，提高科學管理水平。

本項目開工以來在施工管理中，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，本部門的技術人員都是不斷根據(jù)工程的特點、難點，進行多次推敲，并運用科學的態(tài)度，加大施工方案的科技含量。不斷延伸方案中的施工管理和質(zhì)量控制。如：外墻外保溫方案優(yōu)化成大模內(nèi)置保溫板，減少了因外墻裂縫滲水的質(zhì)量問題，又節(jié)省了后貼保溫板的一大筆費用；地下車庫部分的框架柱模板采用塑料模板，此項是在項目經(jīng)理的指導下進行嘗試創(chuàng)新，最后的結果還是理想的，它不但能節(jié)約模板費用（廠家回收費料）還可以增加混凝土的外觀質(zhì)量，從而取消找平層，經(jīng)涂料裝飾后，能達到設計要求，節(jié)省材料及人工，減少模板費用的投入，避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

2、嚴格質(zhì)量管理，爭創(chuàng)名牌工程

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是本部門追求的目標。在施工過程中，能自始至終 把質(zhì)量放在首位，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場，為企業(yè)多創(chuàng)精品。具體措施有：

1）落實質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位。本部門堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員，在本部門有決對性的權力，讓其主動抓好質(zhì)量，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控，并協(xié)助本部門搞好了質(zhì)量管理的分工，確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。堅決做到技術質(zhì)量為生產(chǎn)服務，生產(chǎn)為技術質(zhì)量護航。

2）重點部位，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位，堅持設專人把關，并做好過程監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3）嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，要把各種標準落實到操作面，使參建人員都知道，干出什么樣產(chǎn)品為長城杯工程，什么樣的產(chǎn)品為合格，使產(chǎn)品一次成活，杜絕二次維修。

4）層層管理，人人把關。我部門始終堅持在項目上形成人人把關的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)檢員一人的工作，其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)杯負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程質(zhì)量指標負責，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

3、施工技術資料嚴格受控。

施工技術資料是指導正確、規(guī)范、科學施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設計、建設單位簽字，施組、方案要經(jīng)過公司級審批，交底要施工隊簽認。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況，此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料，因此，對此類資料要嚴加管理。資料工作從技術部門、生產(chǎn)部門到物資采購部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關人員必須步調(diào)一致，完美合作。

4、試驗檢測工作是建筑工程施工過程中主要程序之一，為確保工程質(zhì)量，本項目部建有專用標養(yǎng)室，設專職試驗員2名，截止2010年12月30日，在主要委外試驗方面：鋼筋原材試驗318組，鋼筋接頭試驗529組，混凝土抗壓強度2047組。

資料管理建立了11種試驗臺賬、實驗儀器檢定和計劃臺賬及鋼筋原材送檢照片留存臺賬；記錄有混凝土坍落度測試記錄和冬季大氣測溫記錄及混凝土出罐、入模、大體積混凝土澆筑測溫記錄等；

5、總結一年本部門的工作，盡管有了一點的進步和成績，但在一些方面還存在著嚴重不 足：

1）技術方面：有部分方案必須進行優(yōu)化，在施工工藝上進行實應現(xiàn)有工人操作水平的調(diào)整，要有創(chuàng)新，不要盲目編寫方案要有真對性，實用于本工程的方案，方案和措施的執(zhí)行力度不夠，施工過程中過程控制不嚴，2）質(zhì)量方面：專職質(zhì)檢員數(shù)量不夠，各質(zhì)檢員專業(yè)知識略有不足。過程走形式實質(zhì)性問題檢查不到，缺少處理現(xiàn)場質(zhì)量問題的主觀能動性，人情活比較多，事后對質(zhì)量問題不總結也不預控。

3）資料方面：資料工作雖然在工程初做了充足地準備，但由于各個資料相關人員工作經(jīng)驗、水平參差不齊，不管是資料的編制填寫還是流程地執(zhí)行上都或多或少地出現(xiàn)了些問題，使資料在形成和規(guī)檔過程中返工活較多。主要問題如下：流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回，影響了拆模申請，繼而又延誤了現(xiàn)澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失；檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽，一看即假；個別資料不能同步。內(nèi)容填寫有部分不規(guī)范，資料報監(jiān)理審批有不及時現(xiàn)象。針對如上問題，部門開會總結以下四個措施應對：明確責任分工，督促流程執(zhí)行。及時收集整理，及時問題反饋。定期資料整改，再次資料核查。目錄及時跟進，完美資料歸檔。

4）試驗方面：鋼筋原材復試由于廠家資料不及時等原因，有個別批量不能指導施工，混凝土試塊制作和養(yǎng)護不規(guī)范，使許多試塊試壓結果達不到設計要求，回顧過去，展望未來本部門將緊密配合生產(chǎn)，在項目經(jīng)理的領導下嚴格要求各個環(huán)節(jié)，克服過去一年中的不足點，拓寬思路精益求精，團結本部門內(nèi)的所有員工繼續(xù)拼搏，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

安全部門總結

光陰似箭，日月如梭，轉眼間2010年即將過去，回顧這一年的工作，我項目部安全組現(xiàn)作如下總結：

項目部是新成立的項目部，工程于2010年3月正式開工，施工項目為***地塊，建設單位為***，監(jiān)理單位為***。在這一年，在公司的正確領導下，在項目竇經(jīng)理的大力支持下，在項目部全體管理人員的齊心努力下，基本完成本安全工作預定目標。

在工程開工之初，我們項目部就針對工程規(guī)模大的特點，確立了工程安全生產(chǎn)管理目標，建立了項目部安全管理體系，做到了“事事有專管，人人有專責”，有了目標和責任的落實，使得安全生產(chǎn)井井有條地進行，有效地預防了安全事故的發(fā)生，保證了施工人員的人身健康 和財產(chǎn)安全。

在安全教育培訓方面，2010年3月，隨著工程的開工進展，施工人員陸續(xù)進入現(xiàn)場，我們項目部安全組按照公司的要求，對進場人員全部進行了三級安全教育及考核。按進場時間順序進行安全教育培訓，做到培訓教育時間50小時，從開工到年底先后共教育培訓進場勞務人員1185人，保證了教育培訓合格后，施工人員方可上崗作業(yè)要求。使上崗作業(yè)人員掌握了一定的基本安全知識，并靈活地應用到實踐中，為貫穿全年的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

在施工現(xiàn)場管理方面，我們項目部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，深刻認識到“預防為主”是實現(xiàn)安全第一的重要手段，預防為主就是未雨綢繆。無數(shù)血的教訓已經(jīng)告訴我們：只有做到事前預防，才能確保安全生產(chǎn)。在這方面，我們從三個方面著手，即人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，以及管理上的缺陷。有了這三方面的安全管理，才能預防事故的發(fā)生。要消除人的不安全行為，就要強化安全生產(chǎn)管理者、落實責任制、一線操作工人的安全教育和培訓；要消除物的不安全狀態(tài)，就要運用技術含量高的手段，擴大對安全防護上的投資，做好各種安全防護；要克服管理上的缺陷，就要增強各部門的安全管理意識，使安全生產(chǎn)管理縱向到底，橫向到邊。同時堵截違章，對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律就象秋風掃落葉，決不手軟姑息，并且要求各班組對以下幾種人進行重點監(jiān)督管理：一是“不重視”，盡管再三強調(diào)，但在實際工作中還是忽視安全，二是“與己無關”，認為安全與自己無關，看到別人違章也不糾正、不檢舉、不匯報，三是“自我表現(xiàn)”，認為自己有經(jīng)驗，以老辦法、***慣去對待工作，沒有與時俱進，盲目操作違章；四是“僥幸麻痹”，圖方便省事，違章蠻干；五是“愚味冒險”，工作中不講科學，忽視安全措施的落實，冒險作業(yè)；六是“逆反”心理，要他這樣干，他卻非要那樣干。通過對以上這些人重點監(jiān)督管理，使項目部在一年之中未出現(xiàn)大的安全事故及人員傷亡，減少了公司的經(jīng)濟損失，提高了公司的經(jīng)濟效益，為公司健康快速發(fā)展提供了保障。

在特殊工種管理方面，堅持特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的培訓考核，考核合格后持有效證件上崗的制度，特別是現(xiàn)場塔吊數(shù)量多，共12臺，所有塔司都做到了持證上崗。安全組針對塔司、信號工人員數(shù)量較多，群塔作業(yè)危險性較大的特點，我們按公司要求每月開展2次安全教育，強化操作人員安全知識和安全意識。使之能嚴格按操作規(guī)程操作。雖然在這過程中發(fā)生了一起塔吊大臂彎折現(xiàn)象，但在公司及竇經(jīng)理領導下，項目部請有關專家及時總結事故原因，采取了有效的措施，保證了以后的安全生產(chǎn)。

在上級領導檢查整改方面，監(jiān)理、甲方共組織22次安全聯(lián)檢，隱患整改47項，建委接管后共檢查6次，隱患整改31項，公司檢查6次，隱患整改28項。需要注意的是在上級領導檢查發(fā)現(xiàn)的隱患中有重復發(fā)生的，這是我們以后工作中應當加強的，確保安全隱患不能重 復發(fā)生。

一年來，在安全生產(chǎn)工作中雖然取得了一些小成績，但還存在著很多不足之處和管理不到位的地方，與公司要求還相差堪遠，但我們有信心在今后的工作中不斷進行完善和改進，認真總結經(jīng)驗，吸取事故教訓，克服以往施工中安全工作的不足，加大安全管理力度，在新一年的安全生產(chǎn)管理上做到嚴格把關，堅決制止和杜絕一切違章作業(yè)，違章指揮和冒險作業(yè)現(xiàn)象，避免一些經(jīng)常易出現(xiàn)的安全隱患通病和較大事故的出現(xiàn)。嚴格執(zhí)行公司制訂的一系列規(guī)章制度以及各職能部門制定的安全教育制度、現(xiàn)場管理制度、安全生產(chǎn)獎罰制度和檢查制度等，對出現(xiàn)的安全事故堅持以“四不放過”的原則來認真處理和解決，分清責任，做到獎懲分明。作為我們搞安全工作的人員決不能只看到成績的一面，而忽視了隱藏和潛伏的事故苗頭隨時都在虎視著我們，要做到警鐘長鳴，杜絕和取締“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，把事故苗頭與隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2011年為十二五開局之年，企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇，安全工作更是重中之重，在新的一年中克服不足之處，把安全工作真正做到實處，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，做到不安全、不生產(chǎn)，處理好安全與生產(chǎn)的關系，采取一切有效措施，進一步搞好農(nóng)民工安全培訓工作、夯實施工人員安全生產(chǎn)知識、提高自我保護意識，保證施工生產(chǎn)順利進行，為企業(yè)的發(fā)展和壯大努力把安全管理工作抓緊抓牢，實現(xiàn)安全事故零目標，為企業(yè)騰飛保駕護航，作出應有的貢獻。

***項目部安全組

2010.12.28 7

第四篇：項目部總結

濱江核電模塊化監(jiān)理項目部

工作總結

本工程自開工以來，在公司領導的關心和同事們支持幫助下，我項目部全體員工堅持貫徹公司“質(zhì)量第一，過程精品；安全第一，預防為主；文明施工，保護環(huán)境，以人為本，員工健康”的指導方針，精心組織，嚴密施工，經(jīng)過項目部全體成員的共同努力，取得了一定 的成績，現(xiàn)將開工以來的工作總結如下：

一、工作回顧

開工以來，我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經(jīng)完成是工程質(zhì)量、安全均達到合格要求。

（一）抓好項目部建設管理工作

1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務，我們近公司項目管理規(guī)定要求，組建了保質(zhì)保量計劃小組，積極完善各項規(guī)章制度，落實工作職責，明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

2、認真審核工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據(jù)施工總進度計劃的要求，認真審核好工作計劃，將工作任務通過監(jiān)理項目部落實到個人。

3、做好工作追蹤管理工作。每天都有專人對工作的落實情況進行追蹤管理，加強監(jiān)督，并做好相關記錄，促使施工管理工作按照既定計劃和施工規(guī)范有條不紊地進行。

4、加強農(nóng)民工工資的監(jiān)督管理工作。為保障農(nóng)民工的合法權益，我們及時督促工地負責人按要求交足農(nóng)民工保障金，并根據(jù)施工進度及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，目前，沒有存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象和行為。

5、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目監(jiān)理部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。各專業(yè)監(jiān)理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時了解工程進展情況，做好相關記錄，并第一時間與施工單位資料員進行溝通，要求有關資料緊跟其后，及時上報。目前，工程質(zhì)保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

（二）加強施工現(xiàn)場管理

在施工過程中，我們嚴格按照公司的部署和有關規(guī)范的規(guī)定，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現(xiàn)場的管理，合理運用有限的人員對施工單位流水作業(yè)，進行有效監(jiān)控。目前，現(xiàn)場工作中，我們重點抓好以下幾個方面：

1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作。

一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質(zhì)量控制計劃的要求，合理監(jiān)理各單體工作任務，明確責任，在工序驗收順序當中，堅決要求施工單位先執(zhí)行自檢、互檢和交叉檢等工程質(zhì)量“三檢”制度，對達不到質(zhì)量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產(chǎn)品合格證和實驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求復檢，各項手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場。

三、抓好機械的管理工作。為了保證施工機械正常運轉，我監(jiān)理部要求施工單位，指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發(fā)生。

四是在施工管理上，嚴格按照國家規(guī)范和南京施工工藝標準進行監(jiān)理。在施工中，我們均能認真的對各道工序進行分析量化，依據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)范進行有憑有據(jù)、有理可循的監(jiān)理工作，保證每項工序都能達標。

2、認真抓好安全文明施工管理工作。

在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下5項工作：

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，在監(jiān)理過程中，相互協(xié)作，各盡其責，層層把好安全關。

二是進行安全生產(chǎn)教育。凡進入工地現(xiàn)場的個人，我們都要求施工單位嚴格執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)雙方簽字認可，先教育后上崗。同時，根據(jù)施工進展情況，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產(chǎn)意識，在思想上筑起一道安全防線。三是制定安全生產(chǎn)方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作，我方監(jiān)理部嚴格審核了施工單位所報驗的《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。

四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡是入本工程工作的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過安全教育培訓，全部持證上崗，同時，要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求，在施工中嚴禁帶病作業(yè)或酒后作業(yè)。

五是加強現(xiàn)場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求，堅持定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，特別是對現(xiàn)場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語，各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。在管理上，重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、抓好工程信息管理工作。

每天均由專監(jiān)負責收集整理工程質(zhì)量和安全資料，每天堅持寫施工日志和安全日記，完善各種記錄，保證工程技術資料與主體工作同步進行。

以上就是本工程項目上的總結，在以后的工作當中，相信我們現(xiàn)場監(jiān)理部，也將持之以恒，按部就班的堅守著我們公司的職責所在。

監(jiān)理員：賀新發(fā)

第五篇：項目部總結

qweer二期工程生產(chǎn)工作會議紀要

會議時間：2013年12月21日 會議地點：qweer二期項目部

qweer建筑有限責任公司：111、22 33、44 參加會議單位及人員：

qweer負責人：宋洪濤 qweer項目負責人：魏寶軍 qweer項目技術員：龔繼超 qweer項目負責人：張東風

會議內(nèi)容：

為進一步提高工程質(zhì)量、規(guī)范冬季施工保暖措施，針對各工地在施工過程中存在的不足和需要協(xié)調(diào)解決的問題，公司項目部組織各工地項目負責人于周六下午三點在紫薇壹號項目部開工作例會。

首先各工地匯報各自的工程進度： 12#樓三層施工，17#樓八層施工。13#樓四層施工，18#樓六層施工。16#樓四層施工，19#樓四層施工。20#樓四層施工。

首先公司工程部

qweer

宣讀12月14日《

qweer

開展建筑施工現(xiàn)場綜合大檢查》的通報。在這次大檢查的過程中存在的問題，各標段應認真自查，發(fā)現(xiàn)問題所存在的根本原因，并及時整改。公司工程部將與下星期復查。二期項目部負責人劉善月存針對各項目施工現(xiàn)場質(zhì)量和安全文明施工情況進行了總結，并對下一周的工作進行了安排。總得來說上周的工作進展的比較順利的。目前已經(jīng)進入冬季施工，各施工標段要注意成品的保護，做好保溫措施。特別是混凝土澆筑完后，必須在每戶生個火爐，確?；炷敛槐粌鰝；馉t應由專職人員隨時看守，保障火爐的正常燃燒，并配備滅火器，消防水源。電焊工作業(yè)時必須有二次漏電保護、配備滅火器、消防水源。天氣寒冷架子工應做好保暖，作業(yè)時必須佩帶安全帶。木工控制模板工程質(zhì)量是保證砼質(zhì)量、砼構件幾何尺寸和垂直度、平整度重要環(huán)節(jié)。因此木工支模板時必須做到模板拼縫嚴密，不得漏漿，與砼接觸應清理干凈并涂刷隔離劑。穿墻螺栓布置合理，對大廳頂板必須起拱到規(guī)定的高度。

對于工程部和監(jiān)理共同組織的質(zhì)量大檢查，十分客觀準確的反應出各項目目前的工程質(zhì)量情況，從這次檢查結果可以看出每個項目管理人員對于現(xiàn)場工程質(zhì)量的責任心和對于現(xiàn)場的管理能力。這次檢查取得好成績的項目要戒驕戒躁，認真發(fā)揚下去。沒有取得好成績項目，不要氣餒，應認真總結自己的不足，嚴格要求自己。

下周工作安排：

各施工標段必須把回填土所需的土方量，整幢樓所需的鋼筋型號、鋼筋量星期一報工程部。

各施工標段應認真準備下次工程部和監(jiān)理對工地現(xiàn)場安全文明施工的檢查。

各施工標段應把商業(yè)險的合同和交費單復印件上報公司。

各施工標段應加強注意冬季施工保暖。加強對木工支模板的質(zhì)量要求。

對上述項目部所提出的各項工作和要求，望各施工標段能積極予以配合。

qweer二期各施工標段 抄送：qweer二期工程部 報：qweer建筑有限責任公司 發(fā)送：

qweer建筑有限責任公司 qweer建筑安裝有限公司