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      企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題

      時(shí)間:2019-05-13 19:09:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題

      稅務(wù)總局就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題答記者問

      近日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理的相關(guān)問題。記者就有關(guān)問題采訪了國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人。

      問:為什么要出臺(tái)《通知》?

      答:根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)規(guī)定,除符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)際繳付(包括單位、個(gè)人)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外,其他補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)以及超標(biāo)準(zhǔn)的基本保險(xiǎn)均應(yīng)征收個(gè)人所得稅。企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種主要形式,對(duì)其征稅在個(gè)人所得稅政策上是明確的。但因我國(guó)的企業(yè)年金制度起步較晚,企業(yè)年金運(yùn)作復(fù)雜,各地區(qū)、各企業(yè)差異較大,個(gè)人所得稅征收管理存在較多問題一直未得到有效解決,企業(yè)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)常有反映。這次在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們研究制定了《通知》,主要是進(jìn)一步明確企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理有關(guān)規(guī)定。

      問:《通知》的主要內(nèi)容是什么?

      答:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。主要由個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和年金投資收益三部分組成,《通知》重點(diǎn)對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征管問題作出了規(guī)定。

      首先,《通知》再次重申了企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)的政策規(guī)定,明確了企業(yè)繳費(fèi)的稅務(wù)處理方法。即個(gè)人繳費(fèi)不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款。舉例如下:假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個(gè)人繳費(fèi)100元、企業(yè)繳費(fèi)400元,其100元的個(gè)人繳費(fèi)不得在工薪所得稅前扣除,屬于個(gè)人稅后工薪的繳費(fèi);企業(yè)繳入其個(gè)人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪金,直接以400元對(duì)應(yīng)個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳的稅款。

      其次,企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)是企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié),即在企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),由企業(yè)作為扣繳義務(wù)人依法扣繳稅款。

      第三,對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,《通知》規(guī)定,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還,并明確了個(gè)人辦理退稅時(shí)需要提供的相關(guān)資料。

      第四,《通知》明確了該文件的適用范圍。即《通知》所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得上述規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      另外,《通知》還對(duì)建立企業(yè)年金制度的企業(yè)提出了征收管理方面的要求,并與目前企業(yè)年金個(gè)人所得稅政策執(zhí)行情況的銜接作出了規(guī)定。

      問:《通知》中規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)稅方法對(duì)企業(yè)年金制度的發(fā)展有何影響?

      答:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2008年底,全國(guó)已有3.3萬(wàn)戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,覆蓋職工1038萬(wàn)人,但是我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋面不高,所覆蓋職工僅占參加全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(截至2008年底,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)約1.74億人)的6%左右,而且從建立年金企業(yè)所屬行業(yè)看,大多集中在電力、鐵路、金融、保險(xiǎn)、通訊、煤炭、有色金屬、交通、石油天然氣等高收入行業(yè)或壟斷行業(yè)。由于我國(guó)的企業(yè)年金制度起步晚,還屬于初步建立階段,為鼓勵(lì)更多的企業(yè)建立年金制度,為職工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),稅收政策應(yīng)該適當(dāng)考慮給予鼓勵(lì)和支持。因此,在研究起草《通知》的過程中,我們始終堅(jiān)持了既考慮調(diào)節(jié)收入分配,又要體現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金發(fā)展給予適當(dāng)鼓勵(lì)和扶持的原則。應(yīng)該說(shuō)《通知》規(guī)定的將企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分單獨(dú)計(jì)稅的方法,很好地體現(xiàn)了上述原則。即對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分依法予以征稅,防止收入分配差距過大,同時(shí),將企業(yè)繳費(fèi)單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金計(jì)算征收個(gè)人所得稅的處理方法,降低了企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,實(shí)際上也是一種較為優(yōu)惠的計(jì)算方法,目的是鼓勵(lì)和扶持企業(yè)年金的發(fā)展。另外,將企業(yè)繳費(fèi)區(qū)別于正常工資、薪金單獨(dú)計(jì)稅,也便于為中途退出年金計(jì)劃的職工辦理退稅。

      問:《通知》明確在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,而國(guó)際上有的國(guó)家規(guī)定是在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)稅,請(qǐng)問對(duì)此是如何考慮的?

      答:之所以沒有在個(gè)人退休領(lǐng)取年金環(huán)節(jié)扣繳稅款,主要是基于我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力。從國(guó)際上看,在企業(yè)年金的個(gè)人所得稅征管環(huán)節(jié)上,既有在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收、在領(lǐng)取環(huán)節(jié)免稅的國(guó)家,也有在繳費(fèi)環(huán)節(jié)免稅、領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收的國(guó)家,征收環(huán)節(jié)不是統(tǒng)一的,每個(gè)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)的選擇,都是與本國(guó)的稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際征管能力相適應(yīng)的,取決于各國(guó)的實(shí)際。據(jù)我們了解,對(duì)企業(yè)年金在領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅的國(guó)家,基本上都是多年實(shí)行綜合稅制或綜合與分類相結(jié)合稅制的國(guó)家,其對(duì)個(gè)人的退休金是征稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不僅具有完備的個(gè)人收入信息和健全的征管機(jī)制,而且具有全國(guó)統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),而我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制是分項(xiàng)稅制,且對(duì)退休工資或退休金予以免稅,不具備將企業(yè)年金遞延至個(gè)人退休領(lǐng)取環(huán)節(jié)征稅的基本條件。同時(shí),如果在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,則稅務(wù)機(jī)關(guān)必須在企業(yè)建立年金后的數(shù)十年隨時(shí)監(jiān)控年金的運(yùn)行,且保存數(shù)十年的個(gè)人信息,從目前看,稅務(wù)機(jī)關(guān)還不具備這方面的征管能力。

      國(guó)家稅務(wù)總局

      關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知

      國(guó)稅函[2009]694號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,西藏、寧夏、青海?。ㄗ灾螀^(qū))國(guó)家稅務(wù)局:

      為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)問題明確如下:

      一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。

      二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。

      對(duì)企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

      三、對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。具體計(jì)算公式如下:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額) 參加年金計(jì)劃的個(gè)人在辦理退稅時(shí),應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報(bào)的含有個(gè)人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書》復(fù)印件等資料,以及由企業(yè)出具的個(gè)人實(shí)際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后,予以退稅。

      四、設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對(duì)違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。

      五、本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每年度未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各年度應(yīng)扣繳稅款。

      六、本通知所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      國(guó)家稅務(wù)總局 二○○九年十二月十日

      第二篇:稅務(wù)總局就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題答記者問

      稅務(wù)總局就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問題答記者問

      中央政府門戶網(wǎng)站2009年12月11日來(lái)源:稅務(wù)總局網(wǎng)站

      近日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理的相關(guān)問題。記者就有關(guān)問題采訪了國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人。

      問:為什么要出臺(tái)《通知》?

      答:根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)規(guī)定,除符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)際繳付(包括單位、個(gè)人)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外,其他補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)以及超標(biāo)準(zhǔn)的基本保險(xiǎn)均應(yīng)征收個(gè)人所得稅。企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種主要形式,對(duì)其征稅在個(gè)人所得稅政策上是明確的。但因我國(guó)的企業(yè)年金制度起步較晚,企業(yè)年金運(yùn)作復(fù)雜,各地區(qū)、各企業(yè)差異較大,個(gè)人所得稅征收管理存在較多問題一直未得到有效解決,企業(yè)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)常有反映。這次在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們研究制定了《通知》,主要是進(jìn)一步明確企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理有關(guān)規(guī)定。

      問:《通知》的主要內(nèi)容是什么?

      答:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。主要由個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和年金投資收益三部分組成,《通知》重點(diǎn)對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征管問題作出了規(guī)定。

      首先,《通知》再次重申了企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)的政策規(guī)定,明確了企業(yè)繳費(fèi)的稅務(wù)處理方法。即個(gè)人繳費(fèi)不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款。舉例如下:假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個(gè)人繳費(fèi)100元、企業(yè)繳費(fèi)400元,其100元的個(gè)人繳費(fèi)不得在工薪所得稅前扣除,屬于個(gè)人稅后工薪的繳費(fèi);企業(yè)繳入其個(gè)人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪金,直接以400元對(duì)應(yīng)個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳的稅款。

      其次,企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)是企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié),即在企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),由企業(yè)作為扣繳義務(wù)人依法扣繳稅款。

      第三,對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,《通知》規(guī)定,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還,并明確了個(gè)人辦理退稅時(shí)需要提供的相關(guān)資料。

      第四,《通知》明確了該文件的適用范圍。即《通知》所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得上述規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      另外,《通知》還對(duì)建立企業(yè)年金制度的企業(yè)提出了征收管理方面的要求,并與目前企

      業(yè)年金個(gè)人所得稅政策執(zhí)行情況的銜接作出了規(guī)定。

      問:《通知》中規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)稅方法對(duì)企業(yè)年金制度的發(fā)展有何影響?

      答:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2008年底,全國(guó)已有3.3萬(wàn)戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,覆蓋職工1038萬(wàn)人,但是我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋面不高,所覆蓋職工僅占參加全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(截至2008年底,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)約1.74億人)的6%左右,而且從建立年金企業(yè)所屬行業(yè)看,大多集中在電力、鐵路、金融、保險(xiǎn)、通訊、煤炭、有色金屬、交通、石油天然氣等高收入行業(yè)或壟斷行業(yè)。由于我國(guó)的企業(yè)年金制度起步晚,還屬于初步建立階段,為鼓勵(lì)更多的企業(yè)建立年金制度,為職工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),稅收政策應(yīng)該適當(dāng)考慮給予鼓勵(lì)和支持。因此,在研究起草《通知》的過程中,我們始終堅(jiān)持了既考慮調(diào)節(jié)收入分配,又要體現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金發(fā)展給予適當(dāng)鼓勵(lì)和扶持的原則。應(yīng)該說(shuō)《通知》規(guī)定的將企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分單獨(dú)計(jì)稅的方法,很好地體現(xiàn)了上述原則。即對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分依法予以征稅,防止收入分配差距過大,同時(shí),將企業(yè)繳費(fèi)單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金計(jì)算征收個(gè)人所得稅的處理方法,降低了企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,實(shí)際上也是一種較為優(yōu)惠的計(jì)算方法,目的是鼓勵(lì)和扶持企業(yè)年金的發(fā)展。另外,將企業(yè)繳費(fèi)區(qū)別于正常工資、薪金單獨(dú)計(jì)稅,也便于為中途退出年金計(jì)劃的職工辦理退稅。

      問:《通知》明確在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,而國(guó)際上有的國(guó)家規(guī)定是在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)稅,請(qǐng)問對(duì)此是如何考慮的?

      答:之所以沒有在個(gè)人退休領(lǐng)取年金環(huán)節(jié)扣繳稅款,主要是基于我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力。從國(guó)際上看,在企業(yè)年金的個(gè)人所得稅征管環(huán)節(jié)上,既有在企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié)征收、在領(lǐng)取環(huán)節(jié)免稅的國(guó)家,也有在繳費(fèi)環(huán)節(jié)免稅、領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收的國(guó)家,征收環(huán)節(jié)不是統(tǒng)一的,每個(gè)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)的選擇,都是與本國(guó)的稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際征管能力相適應(yīng)的,取決于各國(guó)的實(shí)際。據(jù)我們了解,對(duì)企業(yè)年金在領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅的國(guó)家,基本上都是多年實(shí)行綜合稅制或綜合與分類相結(jié)合稅制的國(guó)家,其對(duì)個(gè)人的退休金是征稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不僅具有完備的個(gè)人收入信息和健全的征管機(jī)制,而且具有全國(guó)統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),而我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制是分項(xiàng)稅制,且對(duì)退休工資或退休金予以免稅,不具備將企業(yè)年金遞延至個(gè)人退休領(lǐng)取環(huán)節(jié)征稅的基本條件。同時(shí),如果在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié)征收個(gè)人所得稅,則稅務(wù)機(jī)關(guān)必須在企業(yè)建立年金后的數(shù)十年隨時(shí)監(jiān)控年金的運(yùn)行,且保存數(shù)十年的個(gè)人信息,從目前看,稅務(wù)機(jī)關(guān)還不具備這方面的征管能力。

      第三篇:企業(yè)年金個(gè)人所得稅處理

      企業(yè)年金個(gè)人所得稅處理

      1.企業(yè)年金的概念

      《企業(yè)年金試行辦法》第二條

      本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

      2.企業(yè)年金的繳費(fèi)

      《企業(yè)年金試行辦法》 第八條

      企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上職工工資總額的六分之一。

      3.企業(yè)年金基金的組成 《企業(yè)年金試行辦法》第九條

      企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成:

      (一)企業(yè)繳費(fèi);

      (二)職工個(gè)人繳費(fèi);

      (三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。

      (二)企業(yè)年金的個(gè)人所得稅處理

      1.企業(yè)年金個(gè)人所得稅的計(jì)算

      (1)《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))2009.12.10

      一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。

      二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。

      對(duì)企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

      【舉例】

      某公司于2012年建立了企業(yè)年金制度,職工張某1月份工資為3400元,單位當(dāng)月為其繳納企業(yè)年金200元,計(jì)算張某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。

      (2)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào))

      一、關(guān)于企業(yè)為月工資收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題

      (一)企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí),當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的,不征收個(gè)人所得稅。

      (二)個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的,其超過部分按照《通知》第二條規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

      2.企業(yè)年金的退稅

      《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))

      三、對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。具體計(jì)算公式如下:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額)

      參加年金計(jì)劃的個(gè)人在辦理退稅時(shí),應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報(bào)的含有個(gè)人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書》復(fù)印件等資料,以及由企業(yè)出具的個(gè)人實(shí)際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后,予以退稅。

      3.企業(yè)年金的補(bǔ)稅

      (1)《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))

      五、本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各應(yīng)扣繳稅款。

      (2)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào))

      二、關(guān)于以前企業(yè)繳費(fèi)部分未扣繳稅款的計(jì)算補(bǔ)稅問題

      《通知》第五條規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)部分以前未扣繳稅款的,按以下規(guī)定計(jì)算稅款:

      (一)將以前未扣繳稅款的企業(yè)繳費(fèi)累計(jì)額按所屬納稅分別計(jì)算每一職工應(yīng)補(bǔ)繳稅款,在此基礎(chǔ)上匯總計(jì)算企業(yè)應(yīng)扣繳稅款合計(jì)數(shù)。

      (二)在計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳稅款時(shí),首先應(yīng)按照每一職工月平均工資額減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的差額確定職工個(gè)人適用稅率,然后按照《通知》第五條規(guī)定計(jì)算個(gè)人實(shí)際應(yīng)補(bǔ)繳稅款。

      1.職工月平均工資額的計(jì)算公式:

      職工月平均工資額=當(dāng)年企業(yè)為每一職工據(jù)以計(jì)算繳納年金費(fèi)用的工資合計(jì)數(shù)÷企業(yè)實(shí)際繳納年金費(fèi)用的月份數(shù)

      上式工資合計(jì)數(shù)不包括未計(jì)提企業(yè)年金的獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。

      2.職工個(gè)人應(yīng)補(bǔ)繳稅款的計(jì)算公式:

      納稅內(nèi)每一職工應(yīng)補(bǔ)繳稅款=當(dāng)年企業(yè)未扣繳稅款的企業(yè)繳費(fèi)合計(jì)數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù)

      上式計(jì)算結(jié)果如小于0,適用稅率調(diào)整為5%,據(jù)此計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳稅款。(注:2011年9月1日后應(yīng)調(diào)整為3%)

      【舉例】

      A公司2011年1月建立了企業(yè)年金制度,但沒有代扣代繳個(gè)人所得稅。2012年3月A公司進(jìn)行了專項(xiàng)的稅務(wù)自查,其中員工李某2011年月平均工資額為23500元,公司全年共為其繳納企業(yè)年金4000元,計(jì)算李某應(yīng)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅。

      【解析】

      (1)確定適用稅率,20000元(23500-3500)的適用稅率為25%,速算扣除數(shù)為1005元。

      (2)應(yīng)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅=4000×25%-1005=-5(元)

      實(shí)際應(yīng)補(bǔ)繳稅額=4000 ×3%=120(元)

      3.企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳個(gè)人所得稅合計(jì)數(shù)計(jì)算公式:

      企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額=∑各納稅企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額

      各納稅企業(yè)應(yīng)補(bǔ)扣繳稅額=∑納稅內(nèi)每一職工應(yīng)補(bǔ)繳稅款。

      第四篇:《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》

      《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》

      財(cái)稅〔2013〕103號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、人力資源社會(huì)保障局:

      為促進(jìn)我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展,根據(jù)個(gè)人所得稅法相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)年金和職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題通知如下:

      一、企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅處理

      1.企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。

      2.個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。3.超過本通知第一條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。

      4.企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為本人上一月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

      職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

      二、年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益的個(gè)人所得稅處理

      年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。

      三、領(lǐng)取年金的個(gè)人所得稅處理

      1.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金,全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅;在本通知實(shí)施之后按年或按季領(lǐng)取的年金,平均分?jǐn)傆?jì)入各月,每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅。2.對(duì)單位和個(gè)人在本通知實(shí)施之前開始繳付年金繳費(fèi),個(gè)人在本通知實(shí)施之后領(lǐng)取年金的,允許其從領(lǐng)取的年金中減除在本通知實(shí)施之前繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)且已經(jīng)繳納個(gè)人所得稅的部分,就其余額按照本通知第三條第1項(xiàng)的規(guī)定征稅。在個(gè)人分期領(lǐng)取年金的情況下,可按本通知實(shí)施之前繳付的年金繳費(fèi)金額占全部繳費(fèi)金額的百分比減計(jì)當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額,減計(jì)后的余額,按照本通知第三條第1項(xiàng)的規(guī)定,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

      3.對(duì)個(gè)人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶資金,或個(gè)人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶余額,允許領(lǐng)取人將一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶資金或余額按12個(gè)月分?jǐn)偟礁髟拢推涿吭路謹(jǐn)傤~,按照本通知第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。對(duì)個(gè)人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個(gè)人賬戶資金或余額的,則不允許采取分?jǐn)偟姆椒?,而是就其一次性領(lǐng)取的總額,單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金所得,按照本通知第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)的規(guī)定,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

      4.個(gè)人領(lǐng)取年金時(shí),其應(yīng)納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳。年金賬戶管理人應(yīng)及時(shí)向托管人提供個(gè)人年金繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅納稅明細(xì)。托管人根據(jù)受托人指令及賬戶管理人提供的資料,按照規(guī)定計(jì)算扣繳個(gè)人當(dāng)期領(lǐng)取年金待遇的應(yīng)納稅款,并向托管人所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。5.建立年金計(jì)劃的單位、年金托管人,應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)。受托人有責(zé)任協(xié)調(diào)相關(guān)管理人依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理扣繳申報(bào)、提供相關(guān)資料。

      四、建立年金計(jì)劃的單位應(yīng)于建立年金計(jì)劃的次月15日內(nèi),向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年金方案、人力資源社會(huì)保障部門出具的方案?jìng)浒负⒂?jì)劃確認(rèn)函以及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他相關(guān)資料。年金方案、受托人、托管人發(fā)生變化的,應(yīng)于發(fā)生變化的次月15日內(nèi)重新向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送上述資料。

      五、財(cái)政、稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障等相關(guān)部門以及年金機(jī)構(gòu)之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào),通力合作,共同做好政策實(shí)施各項(xiàng)工作。

      六、本通知所稱企業(yè)年金,是指根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))的規(guī)定,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。所稱職業(yè)年金是指根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2011〕37號(hào))的規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

      七、本通知自2014年1月1日起執(zhí)行?!秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕694號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào))同時(shí)廢止。

      財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家稅務(wù)總局

      2013年12月6日

      第五篇:企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法

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      企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法

      企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn),但并不是任何一個(gè)職工都是可以享受企業(yè)年金待遇的。通常在一些大型企業(yè)或者好的單位,職工才能有企業(yè)年金。而企業(yè)年金作為勞動(dòng)者收入的一部分,也是需要交納個(gè)稅。那具體來(lái)說(shuō),企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。

      一、企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法

      《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))規(guī)定,企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。超過第1項(xiàng)和第2項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人

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      所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。

      二、職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別

      1、概念

      職業(yè)年金:是指公職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      企業(yè)年金:是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

      2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      職業(yè)年金:?jiǎn)挝话幢締挝还べY總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

      企業(yè)年金:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上職工工資總額的十二分之一(8.33%),企業(yè)繳費(fèi)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上職工工資總額的六分之一(16.67%)。

      3、領(lǐng)取方式

      職業(yè)年金:工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

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      企業(yè)年金:工作人員退休后,可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。

      4、參保條件

      職業(yè)年金:具有強(qiáng)制性。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。)

      企業(yè)年金:自愿參保。(依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),同時(shí)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,并已建立集體協(xié)商機(jī)制。)

      5、參保人員范圍

      職業(yè)年金:

      1、按照公務(wù)員法管理的單位

      2、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

      企業(yè)年金:

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      1、中小企業(yè)

      2、文化出版類轉(zhuǎn)制事業(yè)單位

      3、研究型國(guó)有企業(yè)

      4、社會(huì)組織單位等

      5、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

      職業(yè)年金:參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng),只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金??缃y(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng),轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。

      企業(yè)年金:參保人員工作發(fā)生變動(dòng),若新單位已經(jīng)實(shí)行企業(yè)年金制度,其個(gè)人企業(yè)年金賬戶需要轉(zhuǎn)移;若新單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度,其個(gè)人企業(yè)年金賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

      以上就是對(duì)企業(yè)年金個(gè)人所得稅繳納方法的具體介紹,希望可以為您提供一些幫助。實(shí)踐中,多數(shù)勞動(dòng)者區(qū)分不清楚職業(yè)年金與企業(yè)年金,法律咨詢s.yingle.com

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      對(duì)此,贏了網(wǎng)小編也做出了具體的對(duì)比,但愿能幫助各位準(zhǔn)確的區(qū)分開這二者。

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