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      如何做研究型教師[推薦]

      時(shí)間:2019-05-13 02:25:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何做研究型教師[推薦]

      如何做研究型教師

      《如何做研究型教師》心得體會(huì)最近一段時(shí)間,我認(rèn)真研讀《做研究型教師》一書(shū),書(shū)中對(duì)如何由一個(gè)普通的教書(shū)匠成長(zhǎng)為研究型、學(xué)者型教師有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。作為一名教師要想有所作為就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、積極思考。在讀中本人有了一些不成熟的認(rèn)識(shí),如下:·

      通過(guò)前一段時(shí)間北師大的學(xué)習(xí),尤其在聆聽(tīng)了鮑傳友教授的講座之后,我對(duì)如何由一個(gè)普通的教書(shū)匠成長(zhǎng)為研究型、學(xué)者型教師有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。作為一名教師要想有所作為就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、積極思考。

      作為一名一線教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。在這次學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺,使我更加了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景和意義。我逐漸認(rèn)識(shí)到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型教師,只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

      一、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念

      作為當(dāng)今時(shí)代的一名老師,我們教學(xué)生一滴水,自己僅有一桶水

      已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的了,必須是源源不斷且營(yíng)養(yǎng)豐富的涌泉!在現(xiàn)代社會(huì),人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)不僅是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要,也是個(gè)人安身立命的需要。在新課程改革搞得轟轟烈烈的今天,作為傳道授業(yè)解惑的教師,更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入地學(xué)習(xí),不斷提升自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,時(shí)刻用最新的知識(shí),最全面的技能,最先進(jìn)的教學(xué)方法來(lái)全副武裝自己,從一名“教書(shū)匠”向一名“研究型”的教師轉(zhuǎn)變。要想成為一名研究型教師,就必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。素質(zhì)教育的全面實(shí)施,對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。每一位教師都必須勤奮讀書(shū),博覽精取,做學(xué)習(xí)的有心人。我們不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,而且要注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法,從而適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。只有善于學(xué)習(xí),勤于鉆研,才能適應(yīng)新課程改革,特別是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要??傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新。當(dāng)然 做研究型教師

      二、不斷增強(qiáng)研究意識(shí)

      只有深入地開(kāi)展研究才能做一名合格的人民教師?,F(xiàn)在的世界已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,現(xiàn)在的孩子再也不是原來(lái)那些單純的孩子,唯老師命令是從的孩子,他們對(duì)老師的要求在飛速提高。課堂上的那些形式呆板、創(chuàng)新不足的教學(xué)方法根本吸引不了孩子,孩子們漸漸地會(huì)對(duì)課堂失去興趣,慢慢地也影響了教學(xué)的質(zhì)量。無(wú)法及時(shí)接受最新的教育理念,使用更新的教育方法成為教師職業(yè)發(fā)展的瓶頸。有的教師說(shuō),自己教育教學(xué)工作忙,沒(méi)時(shí)間搞研究,將教育研究看作軟任務(wù)。實(shí)際上,人們對(duì)教育規(guī)律的每一點(diǎn)認(rèn)識(shí),教育實(shí)踐水平的每一

      次提高都往往先來(lái)自教育研究,所有優(yōu)秀的教育教學(xué)過(guò)程總是和教育研究交織在一起。在教育研究過(guò)程中,教師要學(xué)習(xí)新的理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和觀點(diǎn),不斷更新自己的知識(shí),幫助我們科學(xué)地總結(jié)自己和其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,從而克服經(jīng)驗(yàn)的局限性和片面性,教師自己的水平也會(huì)得到不斷提高。教師只有不斷學(xué)習(xí),深入地開(kāi)展教學(xué)研究,提高自己的教學(xué)素養(yǎng)和課堂教學(xué)水平才能滿足時(shí)代發(fā)展的需要,才能對(duì)得起面前我們的一雙雙渴求知識(shí)的眼睛!

      三、積極進(jìn)行自我反思

      被稱(chēng)為“中國(guó)的蘇霍姆林斯基式的教師”的著名教育實(shí)踐家李鎮(zhèn)西對(duì)教師教研有獨(dú)到的見(jiàn)解,他說(shuō),學(xué)習(xí)、工作、思考是教師教研的三大法寶。一線教師不同于專(zhuān)門(mén)從事教育科研的人員,搞研究不一定要“立項(xiàng)”,關(guān)鍵是要有問(wèn)題意識(shí),要結(jié)合教學(xué)實(shí)踐對(duì)優(yōu)秀教育理論進(jìn)行創(chuàng)造性運(yùn)用。要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)??梢酝ㄟ^(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。要做一名研究型教師,要學(xué)會(huì)寫(xiě)教育敘事。記錄每一天、每一堂課教育教學(xué)得失,大家相互交流,學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,共同提高。堅(jiān)持?jǐn)⑹聦?duì)于一名教師的成長(zhǎng)歷程起著重要的作用,它未必會(huì)給我們帶來(lái)實(shí)際的利益,卻是讓我們找到了講述自己工作過(guò)程中的喜怒哀樂(lè)。激情、困惑、收獲等的空間,以便盡早地吸取百家之精華,提高自身素養(yǎng)及能力

      作為一名有理想、有追求的教師,就必須以教育科研為基礎(chǔ),以

      教學(xué)創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持勇于實(shí)踐和不斷探究的精神。只有合格的教師才能塑造合格的學(xué)生。教師只有終身學(xué)習(xí),才能厚積薄發(fā),才會(huì)不負(fù)社會(huì)、學(xué)校、家庭的重托。要成為一名合格的研究型教師,對(duì)我來(lái)說(shuō)任重而道遠(yuǎn)。我將把參加這次培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)做一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機(jī),努力提高自己各方面的素養(yǎng),在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

      我想我會(huì)用一生去思考,用一生去回答

      第二篇:《做研究型教師》讀后感

      《做研究型教師》讀后感

      《做研究型教師》讀后感

      教師的幸福--《做研究型教師》讀后感

      蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來(lái)?!?/p>

      我非常贊同這一觀點(diǎn)。作為一個(gè)從教幾十年的教師,如果我每天、每月、每年都在重復(fù)同樣的知識(shí),那我就會(huì)成為教育的工具,活生生的教書(shū)匠,沒(méi)有活力的教書(shū)機(jī)器。那么,我會(huì)教育出什么樣的學(xué)生來(lái)呢?近幾年來(lái)這個(gè)問(wèn)題一直困擾著我。最近學(xué)校要求我們學(xué)習(xí)《做研究型教師》這本書(shū),從該書(shū)中我更深刻的體會(huì)到:只有學(xué)會(huì)從事研究,才會(huì)使我們的工作日新月異地變化著,才會(huì)讓我們的工作處處充滿挑戰(zhàn),處處充溢著新奇,處處洋溢著無(wú)盡的樂(lè)趣,處處盡顯我們的智慧與才華。

      如何成為一名研究型教師,如何讓自已由一名由傳統(tǒng)型教師,轉(zhuǎn)變?yōu)橛兄R(shí)、會(huì)研究、善創(chuàng)新的研究型教師,是值得我深思的問(wèn)題。作為一名一線教師,我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。以前看到同事在搞課題研究感覺(jué)很深?yuàn)W,自己想進(jìn)行課題研究又覺(jué)得無(wú)從下手。而通過(guò)近幾天的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多知識(shí),受益匪淺。是呀,什么是研究型教師?如何做一名研究型教師?我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)做起。

      一、做終身學(xué)習(xí)的教師

      當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。每個(gè)人的學(xué)問(wèn)和成績(jī)都是特定時(shí)間和條件下的產(chǎn)物,既有其長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),也有其缺陷和不足,只有虛心向他人學(xué)習(xí),才能克服自己的缺點(diǎn)、彌補(bǔ)自己的不足?!疤撔膶W(xué)習(xí)”,既是成就一名研究型教師的主觀條件,也是研究型教師必備的一種心理品質(zhì)。新課程的實(shí)施,更對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀和人才觀;注意學(xué)習(xí)有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

      二、在教學(xué)研究中,不斷探索反思

      波斯納指出:教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思,每個(gè)教師的成長(zhǎng)與成功,都離不開(kāi)自我與他人教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和成敗反思。長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐,使我養(yǎng)成了反思的習(xí)慣,做到了節(jié)節(jié)課后反思,從學(xué)生的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行雙向互動(dòng)反思;與同事合作碰撞中反思;再有通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)促進(jìn)教學(xué)反思。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐探索,我已形成較強(qiáng)的反思意識(shí),掌握了一定的反思技巧,從而促進(jìn)了自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),使自己向研究型教師再邁近一步。

      三、做一個(gè)研究型的教師,最重要的是熱愛(ài)研究。

      有的老師認(rèn)為做“研究型教師”太難了,平時(shí)工作忙,哪有時(shí)間搞研究呢!艾青說(shuō)為什么你的眼里總含著熱淚,因?yàn)槲覑?ài)這片土地;因?yàn)槟銗?ài)數(shù)學(xué)就會(huì)找到更多更好的數(shù)學(xué)題材;張愛(ài)玲說(shuō)的人生最大的幸福就是發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)的人正好也愛(ài)著自己。只要我們不排斥理論的學(xué)習(xí),努力地從已有的理論研究成果中汲取營(yíng)養(yǎng),會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)研究比教學(xué)更有趣,它促使我們反思,促使我們把“問(wèn)題”變成“課題”,促進(jìn)我們不斷地學(xué)習(xí),更讓我們?cè)诮虒W(xué)中敢于大膽嘗試與創(chuàng)新。有人夸華應(yīng)龍老師勤于研究,他說(shuō):“其實(shí)我不是勤奮,我是在享受幸福。” “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”當(dāng)我們?cè)谔剿?、研究中達(dá)到華應(yīng)龍老師所說(shuō)的這種境界,相信在不久的將來(lái)我們也一定能成為研究型教師。)

      第三篇:《做研究型教師》讀后感

      《做研究型教師》讀后感

      當(dāng)閱讀完一本名著后,你心中有什么感想呢?需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。到底應(yīng)如何寫(xiě)讀后感呢?以下是小編為大家收集的《做研究型教師》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      在我國(guó),盡管“研究型教師”的提法已經(jīng)有一些年頭,關(guān)于教師為什么要做研究、如何做研究等也有不少探討。我自己作為一名教師培訓(xùn)工作者,也比較關(guān)注教師科研活動(dòng),并從事教師科研指導(dǎo)工作。但在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中卻常常因?yàn)檎也坏胶线m的參考書(shū)籍而感到苦惱。一些關(guān)于研究的書(shū)籍要么理論艱深,晦澀難懂;要么程序復(fù)雜,枯燥乏味。近日讀到北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院鮑傳友博士的新著《做研究型教師》,不覺(jué)眼前一亮。該書(shū)雖然篇幅不長(zhǎng)但內(nèi)容卻很豐富,既不乏理論闡述,也有實(shí)踐操作分析;語(yǔ)言平實(shí),通俗易懂;案例豐富鮮活,貼近教師生活。它為廣大一線教師指出了一條開(kāi)展教育研究的光明大道。

      以案例學(xué)習(xí)為載體,架起理論與實(shí)踐的溝通橋梁。過(guò)去,我國(guó)的教師培訓(xùn)有過(guò)于理論化的傾向,而扎實(shí)的研究是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,因此應(yīng)該注重提高教師做研究的實(shí)踐能力。但是,如果只注重操作方法的訓(xùn)練又會(huì)使教師過(guò)于專(zhuān)注技巧,而忽視理論上的學(xué)習(xí)和反思,導(dǎo)致“矯枉過(guò)正”,使教師能夠收獲到“魚(yú)”卻不能收獲“漁”??梢哉f(shuō)理論與實(shí)踐的矛盾是長(zhǎng)期以來(lái)中小學(xué)教師培訓(xùn)中的老問(wèn)題和大問(wèn)題。如何架設(shè)理論與實(shí)踐溝通的橋梁,更好促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),《做研究型教師》一書(shū)為我們做了很好的嘗試。該書(shū)以一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的案例恰到好處地將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把一些抽象的教育教學(xué)理論生活化、情境化,讓讀者在不知不覺(jué)中感受研究的趣味和魅力,從經(jīng)驗(yàn)走向理論自覺(jué)。

      教師研究要有問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)于一線教師來(lái)說(shuō),他們做研究第一個(gè)障礙就是不知道研究什么問(wèn)題。缺乏問(wèn)題意識(shí)可以說(shuō)是當(dāng)前廣大中小學(xué)教師研究的通病?!蹲鲅芯啃徒處煛芬粫?shū)把培養(yǎng)教師的問(wèn)題意識(shí),教會(huì)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為寫(xiě)作的一個(gè)重要目的。書(shū)中無(wú)論是理論闡述,還是案例分析都圍繞問(wèn)題而來(lái),具有很好的問(wèn)題指向性,這對(duì)于培養(yǎng)一線教師的問(wèn)題意識(shí)和解決問(wèn)題的能力大有幫助。以問(wèn)題為中心的寫(xiě)作方式特別適合教師培訓(xùn)的需要,以問(wèn)題為中心開(kāi)展培訓(xùn)不僅貼近教師生活場(chǎng)景,而且有助于教師改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)效能。

      教師研究重在方法。在很多次培訓(xùn)中,筆者發(fā)現(xiàn)有很多教師都有做研究的強(qiáng)烈愿望,也有做研究的很好設(shè)想,但是總認(rèn)為自己“做不好研究”“不敢做”“做的不像樣”,因而“羞羞答答”、半途而廢的現(xiàn)象比較普遍。由此可見(jiàn),教師對(duì)科研活動(dòng)的畏難情緒盡管有觀念上的原因,但主要原因還是對(duì)研究過(guò)程和方法的陌生?!安恢廊绾巫鲅芯俊笔钱?dāng)前中小學(xué)教育科研中又一通病?!蹲鲅芯啃徒處煛芬粫?shū)不惜大量篇幅列舉和闡述了易于被廣大中小學(xué)教師所掌握的科研方法,為廣大教師從事科研掃清了技術(shù)上的'障礙,使得看似“神秘復(fù)雜”的科研活動(dòng)變得容易操作,是一本很難得的教師培訓(xùn)教材。

      合理表達(dá)研究結(jié)果,實(shí)現(xiàn)教師共同成長(zhǎng)。當(dāng)前對(duì)一線教師如何表達(dá)自己的科研成果既缺乏應(yīng)有的重視,又缺乏有效的指導(dǎo)。實(shí)際上科研成果的表達(dá)不僅有利于提高教師自身參與科研的興趣和教學(xué)反思能力,也有利于推動(dòng)教師同行進(jìn)行科研交流,實(shí)現(xiàn)科研成果共享,從而共同成長(zhǎng)。因此,指導(dǎo)教師科學(xué)地進(jìn)行研究活動(dòng),規(guī)范地表達(dá)科研成果,成為《做研究型教師》的又一亮點(diǎn)。

      著名物理諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,美籍華人朱棣文在一次記者招待會(huì)上說(shuō):“獲得諾貝爾獎(jiǎng)的秘訣是什么,是嘗試和自信。嘗試是一種行動(dòng),自信是觀念,在觀念上沒(méi)有自信,仍然不會(huì)有嘗試的行動(dòng)?!毕嘈砰喿x過(guò)《做研究型教師》一書(shū)的教師們一定會(huì)找到研究的自信和樂(lè)趣。

      第四篇:加強(qiáng)行動(dòng)研究,做研究型教師

      加強(qiáng)行動(dòng)研究,做研究型教師

      利用寒假學(xué)習(xí)了《做有思想的行動(dòng)者——研究型教師成長(zhǎng)的案例研究》這本書(shū)后感受很大,受益匪淺,這本書(shū)集中呈現(xiàn)了名師于漪、李吉林、劉京海等如何走進(jìn)研究型教師的不同發(fā)展歷程與故事,由此解釋出做研究可以加速教師成長(zhǎng)的多種因素和一些規(guī)律。這本書(shū)通過(guò)描述大量案例,對(duì)研究型教師的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)加以概括,提取了影響研究型教師成長(zhǎng)的七大關(guān)鍵要素——精神追求、思維方式、經(jīng)驗(yàn)積累、實(shí)踐反思、知識(shí)轉(zhuǎn)化、回應(yīng)環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作,分析了各個(gè)要素的內(nèi)涵及其相互之間的關(guān)聯(lián)。這本書(shū)給我的不僅是指導(dǎo)作用,還帶給我很多的思考,也將為我嘗試著進(jìn)行研究,指明前進(jìn)的方向。從事教育研究不僅是教師認(rèn)識(shí)、分析和解決復(fù)雜的教育問(wèn)題的需要,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要,而且也是改變教師專(zhuān)業(yè)生活方式,實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的必由路徑。我也要向這些專(zhuān)家們學(xué)習(xí),加強(qiáng)行動(dòng)研究,努力做研究型教師。

      一、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

      當(dāng)今時(shí)代,新知識(shí)層出不窮,知識(shí)更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。每個(gè)人的學(xué)問(wèn)和成績(jī)都是特定時(shí)間和條件下的產(chǎn)物,既有其長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),也有其缺陷和不足,只有虛心向他人學(xué)習(xí),才能克服自己的缺點(diǎn)、彌補(bǔ)自己的不足?!疤撔膶W(xué)習(xí)”,既是成就一名研究型教師的主觀條件,也是研究型教師必備的一種心理品質(zhì)。教師從根本上確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(zhǎng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論

      社會(huì)在發(fā)展,教育教學(xué)理論也在不斷發(fā)展,人才培養(yǎng)的目標(biāo)也在不斷的變化之中,從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,從知識(shí)的傳授到學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),教學(xué)手段從簡(jiǎn)單的書(shū)本、粉筆和黑板到多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段的應(yīng)用,這些無(wú)不要求我們?nèi)ラ喿x相關(guān)的理論書(shū)籍,研究消化相關(guān)理論并運(yùn)用到平時(shí)的教育教學(xué)中去。

      2.認(rèn)真向老教師、名師、專(zhuān)家們學(xué)習(xí)

      老教師們有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴刮覀冊(cè)诮逃虒W(xué)研究中少走彎路,名師們的成長(zhǎng)過(guò)程對(duì)我們有借鑒意義的,專(zhuān)家們更是有很深的理論造詣,能夠指導(dǎo)我們更快成長(zhǎng)。作為職業(yè)學(xué)校的教師我們還要向企業(yè)、行業(yè)的技術(shù)能手學(xué)習(xí),及時(shí)了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和需求,這樣才能使我們的知識(shí)不斷更新,教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)要求無(wú)縫對(duì)接,培養(yǎng)的學(xué)生才能符合社會(huì)的要求。

      3.積極參加各種培訓(xùn)

      參加培訓(xùn)是教師成長(zhǎng)的一個(gè)很有效、快捷的途徑?,F(xiàn)在國(guó)家也很重視教師再培訓(xùn),每年都有國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)等各種培訓(xùn),這些培訓(xùn)都能讓我們獲取到最先進(jìn)的教學(xué)理念,為我們的教育教學(xué)研究與實(shí)踐提供指導(dǎo),因此,我們要抓住各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      二、加強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐

      沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,同樣,沒(méi)有實(shí)踐基礎(chǔ)的理論往往是經(jīng)不起時(shí)間的檢驗(yàn)的。一個(gè)優(yōu)秀教師的教育思想的形成,是理論——實(shí)踐——理論——實(shí)踐的多次循環(huán)上升。教育實(shí)踐,需要有理論的支撐,需要教師有足夠的氣魄和膽識(shí)。有詳細(xì)的計(jì)劃,周密的安排,既要敢于冒風(fēng)險(xiǎn),又要努力地減少失誤。教學(xué)改革不能指望立竿見(jiàn)影,有很多時(shí)候過(guò)分追求顯現(xiàn)的教學(xué)效果,常常會(huì)陷入急于求成的境地。

      一個(gè)有自己思想的老師,一定有自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。而教師教學(xué)風(fēng)格的形成,無(wú)不是千錘百煉的結(jié)果。教師的教育思想不會(huì)從天上掉下來(lái),不會(huì)在年復(fù)一年的簡(jiǎn)單重復(fù)教學(xué)中自動(dòng)生成,它需要在學(xué)習(xí)中豐富,在實(shí)踐中積累,在思考中升華。

      三、加強(qiáng)自我反思

      波斯納指出:教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思,每個(gè)教師的成長(zhǎng)與成功,都離不開(kāi)自我與他人教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和成敗反思。要成為一名研究型教師,就要不斷地進(jìn)行教育教學(xué)的反思,只要堅(jiān)持就一定能夠成功。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養(yǎng)成對(duì)自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思的習(xí)慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)。反思不是一般意義上的回顧(或回頭看),而是反省、探究教學(xué)活動(dòng)中各個(gè)方面的問(wèn)題,具有研究的性質(zhì)。

      教師的自我反思按教學(xué)的過(guò)程可分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段。教學(xué)前的反思是憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行批判性的分析,并作為調(diào)整性的預(yù)測(cè),這種反思具有前瞻性。教學(xué)中的反思,是指對(duì)發(fā)現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、自動(dòng)反思、迅速調(diào)整調(diào)控。這種反思表現(xiàn)為教學(xué)中的一種機(jī)智,具有敏感性。教學(xué)后的反思,是在某一教學(xué)活動(dòng)告一段落(如上完一節(jié)課,或上完一個(gè)單元的課等等)后,在一定的理念指導(dǎo)下,去發(fā)現(xiàn)和研究過(guò)程中的問(wèn)題,或者對(duì)有效的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理性的總結(jié)和提升,這種反思具有批判性。

      教師的自我反思在內(nèi)容上包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)效果三個(gè)方面。通過(guò)反思,教師不斷地更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平,進(jìn)而對(duì)教學(xué)現(xiàn)象和問(wèn)題形成獨(dú)立的有創(chuàng)造性的見(jiàn)解,從而提升教學(xué)活動(dòng)的自主性、目的性,克服被動(dòng)性、盲目性。

      四、加強(qiáng)課題研究

      蘇霍姆林斯基說(shuō):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福道路上來(lái)?!币訌?qiáng)課題研究,首先要提高問(wèn)題意識(shí),即要善于從平時(shí)的教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后作為課題加以研究。我們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中會(huì)遇到一些問(wèn)題,但有時(shí)這些問(wèn)題常常會(huì)被我們的習(xí)慣思維所掩蓋,因此許多教師并不知道自己應(yīng)該研究什么。其實(shí),任何研究都是從問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)開(kāi)始的,因此發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題是研究的第一步。教師可以通過(guò)反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從新的教學(xué)觀念、思想與自己的教學(xué)實(shí)踐對(duì)照來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)自己的教學(xué)與同行的教學(xué)對(duì)照中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在確定好問(wèn)題后,認(rèn)真制訂研究計(jì)劃,在制訂計(jì)劃時(shí),要明晰研究課題的名稱(chēng)、研究的目的與意義、研究問(wèn)題的假設(shè)、研究的對(duì)象與變量關(guān)系、研究的具體方法、研究的進(jìn)度、研究團(tuán)隊(duì)中的分工責(zé)任和最后的成果形式等。

      總之,現(xiàn)代教育改革已經(jīng)向傳統(tǒng)教育提出了挑戰(zhàn),也向我們教師的專(zhuān)業(yè)提出了挑戰(zhàn)。我們不能僅僅滿足于單純的傳授和重復(fù)經(jīng)驗(yàn)性的教學(xué)活動(dòng),更應(yīng)該帶著思想上路,帶著智慧上路,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)自我反思,加強(qiáng)課題研究,在不斷的行動(dòng)研究中發(fā)現(xiàn)真諦,探尋規(guī)律,從而實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

      第五篇:總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 改進(jìn)教學(xué)做研究型教師

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 改進(jìn)教學(xué)做研究型教師

      我教了多年的語(yǔ)文,指導(dǎo)語(yǔ)文是一門(mén)基礎(chǔ)學(xué)科,在教學(xué)中占有重要的地位。但要想教好語(yǔ)文,卻并非易事。在我的經(jīng)驗(yàn)中,我覺(jué)得如何能將以下這幾方面做好,會(huì)對(duì)語(yǔ)文教學(xué)有很大的幫助。

      一、備課

      上好課的前提是備好課,而要備好課,我們不能只依賴于“教參”,要讓學(xué)生學(xué)好一篇課文,教師先要反復(fù)研讀課文,摸清課文的思路,抓住重點(diǎn)詞語(yǔ),弄清重點(diǎn)詞語(yǔ)與所要表達(dá)的思想感情,要分清段落,歸納出段意,捕捉文章的中心思想,在這方面,我覺(jué)得我都做到了,并且養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣。

      教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系著課堂教學(xué)效果的好壞,老師在備課時(shí)應(yīng)做好這樣的思想準(zhǔn)備,那就是讓學(xué)生在上課開(kāi)始時(shí)有較高的興趣,這樣才嫩凝聚學(xué)生的注意力,這樣的課堂效果才會(huì)好。怎樣才能讓學(xué)生有較高的興趣、精力集中呢?那就是那就是設(shè)計(jì)好教學(xué)環(huán)節(jié)。我認(rèn)為,在制定教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),教師就像導(dǎo)演一樣,精心設(shè)計(jì)出層次性清、操作性強(qiáng)、實(shí)效性高的引導(dǎo)學(xué)生自我實(shí)踐的課堂活動(dòng)程序。設(shè)計(jì)好教學(xué)導(dǎo)語(yǔ)。導(dǎo)語(yǔ)是新課的引子,是一節(jié)課能否取得成功的關(guān)鍵。那如何設(shè)計(jì)好課堂教學(xué)的導(dǎo)語(yǔ)呢?要根據(jù)不同教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)不同的形式,要注意簡(jiǎn)明、概括,要生動(dòng)、有感染力。例如:在備《蘋(píng)果里的五角星》一課時(shí),我設(shè)計(jì)了這樣的導(dǎo)語(yǔ):“老師知道同學(xué)們都很愛(ài)動(dòng)腦筋,都是聰明的孩子,今天老師給你們帶來(lái)了兩個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎題,你們誰(shuí)愿意測(cè)試以下自己是不是最聰明的?”學(xué)生為了表示自己最聰明,都會(huì)積極動(dòng)腦筋去想了。(腦筋急轉(zhuǎn)彎:1.為什么有家醫(yī)院從不給人看???2.什么東西打破了才能用?3.什么東西越洗越不干凈?等等)目的是讓學(xué)生不要按常規(guī)的思維模式去思考問(wèn)題,因?yàn)檫@些都和本課的中心有關(guān)聯(lián),這樣又提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,再如學(xué)習(xí)故事時(shí),如果是學(xué)生熟悉的詩(shī)人,我就采取回憶已學(xué)過(guò)其古詩(shī)的方法導(dǎo)入。如果是學(xué)生第一次學(xué)習(xí)這位詩(shī)人的詩(shī),我就按古詩(shī)的內(nèi)容進(jìn)行回憶導(dǎo)入。

      備課還有一個(gè)重要環(huán)節(jié),那就是備學(xué)生。

      1、要了解學(xué)生,了解學(xué)生什么呢?包括很多內(nèi)容,如:了解學(xué)生已有多少知識(shí),喜歡怎樣的聽(tīng)課方式和感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容等。

      2、要分析學(xué)生的理解能力、接受能力等,分析學(xué)生要與分析教材同步起來(lái),因此備課時(shí)要把備學(xué)生和備教材結(jié)合起來(lái)。

      3、了解、分析了學(xué)生之后,還要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生是我們教學(xué)的靈魂,只有關(guān)注學(xué)生,我們的教學(xué)才顯得有意義,那么怎樣才能把關(guān)注的目光放到備課中呢?

      一、自主探索----關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體,把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生自主地學(xué),這樣才更容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才更有學(xué)會(huì)后的成功感。

      二、合作交流----關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。包括師生合作和學(xué)生之間合作??傊?,教是為學(xué)服務(wù)的,讓學(xué)生由學(xué)會(huì)變?yōu)闀?huì)學(xué)。

      說(shuō)到教法,我覺(jué)得只要充分了解了學(xué)生的情況,教法也就隨之有了。因?yàn)槊恳晃焕蠋煹膫湔n方法不同,所以教法也就因人而異了。

      二、上課

      開(kāi)始上課時(shí)要用較有吸引力的語(yǔ)言把學(xué)生引入課堂上來(lái),也就是導(dǎo)語(yǔ)部分,我剛才已經(jīng)說(shuō)過(guò)了。然后要根據(jù)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際.把握住教學(xué)必須突出的重點(diǎn)和需要解決的難點(diǎn),圍繞一個(gè)“讀”字。把學(xué)生的自讀、教師的范讀、師生的齊讀等形式有機(jī)地安排在初讀、細(xì)讀、精讀等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之中。要精心設(shè)計(jì)課堂設(shè)問(wèn),每次讓學(xué)生讀書(shū)時(shí),都必須帶著問(wèn)題去讀。杜絕“小和尚念經(jīng),有口無(wú)心”的讀法。而實(shí)際操作過(guò)程中,總有太多的不如意。

      有人說(shuō)教學(xué)是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù)。作為語(yǔ)文老師,要想在教學(xué)中取得事半功倍效果,創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛也是很重要的。創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛。教師對(duì)學(xué)生要“嚴(yán)”,但不能過(guò)度,以免給學(xué)生帶來(lái)心理上的壓力。教師在課堂教學(xué)中還要有“激情”,使學(xué)生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內(nèi)心深處去熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生和愛(ài)護(hù)學(xué)生,積極主動(dòng)地創(chuàng)造條件,讓學(xué)生從中潛移默化地受到熏陶和感染,良好的課堂氣氛自會(huì)形成,從而達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。教師是課堂教學(xué)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是影響學(xué)生情感、制約課堂氣氛的關(guān)鍵要素。教師每上一堂課前應(yīng)以滿腔熱情的積極狀態(tài),將知識(shí)技能傳遞給學(xué)生,使學(xué)生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內(nèi)心深處去熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生和愛(ài)護(hù)學(xué)生,積極主動(dòng)地創(chuàng)造條件,這樣學(xué)生就會(huì)從中潛移默化的受到熏陶和感染,課堂也將不再空乏,學(xué)生也將不再是可憐的傾聽(tīng)者。

      在激發(fā)起學(xué)生的求知欲望和探究需求后,教師就應(yīng)及時(shí)地將新授課的內(nèi)容,有計(jì)劃有層次,由淺入深地展現(xiàn)給學(xué)生。當(dāng)觸及到新舊知識(shí)的結(jié)合點(diǎn),或者說(shuō)是新知識(shí)的生長(zhǎng)點(diǎn)時(shí),教師就應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際的知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男问?朗讀、討論等),提出問(wèn)題,并引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用多種知覺(jué)器官真正參與和探究新知。在教學(xué)過(guò)程中,我經(jīng)常遇到這樣的情況,很多學(xué)生都不愿意舉手回答問(wèn)題,為此,我們辦公室的老師課下沒(méi)少談?wù)摿诉@樣的話題。其實(shí),四年級(jí)的學(xué)生不像一、二年級(jí)的小學(xué)生那樣初生牛犢不怕虎,直接說(shuō)出自己的想法,他們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí)總是有所顧忌,怕萬(wàn)一回答錯(cuò)了怎么辦?別人說(shuō)我怎么辦?課堂上無(wú)人舉手回答問(wèn)題這樣的尷尬局面我不止一次面對(duì)過(guò),這樣的時(shí)候我們所需要的不是大發(fā)脾氣,埋怨學(xué)生回答不積極,不積極動(dòng)腦筋等,我總是千方百計(jì)地啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)、積極地思考,自覺(jué)地領(lǐng)會(huì)所聽(tīng)到的知識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生勇于說(shuō)出自己的想法,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。下課后我就會(huì)在心里問(wèn)自己,是不是自己的設(shè)計(jì)思路有問(wèn)題,還是問(wèn)題提的不合乎學(xué)生的思維方式。教師必須清楚:講授新知,不僅是使學(xué)生學(xué)到知識(shí),還要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      我必須指出的是:教師提的問(wèn)題必須提得恰到好處,這就要求我們既要吃透教材,又要吃透學(xué)生,對(duì)不同的對(duì)象提出不同的要求,因材施教。其次,教師的啟發(fā)點(diǎn)撥要適度,要引導(dǎo)學(xué)生自己總結(jié)所學(xué)的知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言概括能力和運(yùn)用語(yǔ)言能力,使學(xué)生對(duì)所學(xué)的新知識(shí)當(dāng)堂理解,當(dāng)堂進(jìn)行鞏固。此外,教師也可以使學(xué)生初步練習(xí)和運(yùn)用新知識(shí),并使學(xué)生及時(shí)了解練習(xí)的效果,及時(shí)反饋,鞏固和糾正,從而形成正確的、熟練的技能、技巧、進(jìn)一步發(fā)展智能;或者也可以通過(guò)組織學(xué)生討論總結(jié)和閱讀教科書(shū)以達(dá)到鞏固知識(shí)的目的。

      講授新教材的過(guò)程中課堂管理工作至關(guān)重要。我們的課堂活動(dòng)一般可以分成課堂教學(xué)、課堂評(píng)價(jià)和課堂管理三個(gè)主要的活動(dòng)模式。課堂管理始終制約著課堂教學(xué)和課堂評(píng)價(jià)的有效進(jìn)行,因此,不僅在上課開(kāi)始時(shí),而且在全部教學(xué)過(guò)程中,直到一堂課的結(jié)束,教師都要注意調(diào)節(jié)學(xué)生在課堂過(guò)程中的過(guò)度緊張和焦慮,緩和和解決各種沖突,維護(hù)學(xué)生身心健康,激勵(lì)學(xué)生潛能的釋放以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),使學(xué)生始終保持注意力高度集中的狀態(tài),不斷激發(fā)學(xué)生的求知欲,引導(dǎo)學(xué)生積極開(kāi)拓思維活動(dòng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。

      三、布置作業(yè):目的是使學(xué)生進(jìn)一步鞏固所學(xué)的知識(shí),并培養(yǎng)學(xué)生的能力。

      作業(yè)有課內(nèi)的和課外的,口頭的和書(shū)面的。無(wú)論是哪種形式的作業(yè),都是為了使學(xué)生消化和鞏固所學(xué)的知識(shí),熟練技能和技巧,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)和技能以及獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。所以教師布置作業(yè)要提出明確的要求,有時(shí)還需提示和示范,教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的檢查,批改和評(píng)定,通過(guò)檢查了解教與學(xué)雙方的情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),改進(jìn)教學(xué),做到從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去。對(duì)于課內(nèi)作業(yè),可以通過(guò)提問(wèn)啟發(fā)學(xué)生思考,激起他們思維的浪花,讓大腦處于高度專(zhuān)注,最大限度激發(fā)學(xué)生的求知欲。抓住學(xué)生急于求知的思維最佳時(shí)刻,進(jìn)行指點(diǎn),引出新授內(nèi)容。這時(shí)再提出新問(wèn)題,給學(xué)生在課堂上進(jìn)行實(shí)踐,啟發(fā)引導(dǎo)他們分析歸納,使學(xué)生能夠把課堂上所學(xué)到的知識(shí)及時(shí)消化,吸收和應(yīng)用。

      至于課外作業(yè),教師要注意督促學(xué)生養(yǎng)成當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天完成和獨(dú)立完成作業(yè)的習(xí)慣。教師檢查作業(yè)時(shí)要區(qū)分合作完成和抄襲作業(yè)兩種不同性質(zhì)的表現(xiàn),前者值得表?yè)P(yáng),后者要予以說(shuō)服教育。同時(shí),教師布置課外作業(yè),要注意學(xué)生的用腦衛(wèi)生,練習(xí)要少而精,不要搞題海戰(zhàn)術(shù)折磨學(xué)生。作業(yè)的形式也應(yīng)多樣化,讓不同能力、不同興趣的學(xué)生有更多的自由時(shí)間發(fā)展個(gè)性。

      “沒(méi)有十全十美的一堂課”,為使每一堂課上得更好,每一節(jié)課課后我們都要靜心沉思。反思自己一堂課的成功之舉、失敗之處;反思教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的機(jī)智以及獨(dú)到的見(jiàn)解,這些難能可貴的見(jiàn)解也是對(duì)課堂教學(xué)的補(bǔ)充和完善,可以提高自己的教學(xué)思路,提高自己的教學(xué)水平。反思的同時(shí),我們應(yīng)該及時(shí)記下得失,重新設(shè)計(jì)教案,這樣才能不斷改進(jìn)和完善課堂教學(xué),揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精,才能把教育手段與教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。

      以上內(nèi)容簡(jiǎn)單描述了我在課堂教學(xué)步驟中的安排。但是,在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,由于教學(xué)任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的復(fù)雜性和多樣性,以及教師、學(xué)生的各種不同特點(diǎn),決定了我們不能生搬硬套任何一種課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式,同時(shí)也不能用一種結(jié)構(gòu)模式否定另一種結(jié)構(gòu)模式。不同的教學(xué)模式有各自不同的側(cè)重點(diǎn),世界上沒(méi)有一種教學(xué)模式是普遍適用的,因?yàn)榻虒W(xué)情境是千變?nèi)f化的。其操作的式樣也會(huì)不同。只有明確這一點(diǎn),我們才能靈活地、恰當(dāng)?shù)剡x擇和應(yīng)用教學(xué)課堂模式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化。

      四、小學(xué)語(yǔ)文作業(yè)批改的幾種藝術(shù)方法。

      學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤在所難免,關(guān)鍵是教師學(xué)生應(yīng)正確對(duì)待問(wèn)題,采取有效的措施,促進(jìn)學(xué)生技能的形成和能力的發(fā)展。在這里我僅就“書(shū)面作業(yè)”的批改,談幾種方法。

      (一)三個(gè)巧用:

      1.巧用符號(hào),避免紅“?”前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“我們工作,就其本身的性質(zhì)的邏輯來(lái)說(shuō),是不斷關(guān)心兒童的生活,請(qǐng)任何時(shí)候都不要忘記:你面對(duì)的兒童是極易受到傷害、極其脆弱的靈?!狈浅P涯康拇蟆?”對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤有一定的提示作用,可又在一定程度上傷害了學(xué)生的自尊心,巧用符號(hào),可以避免“?”帶給學(xué)生的消極情緒,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分體現(xiàn)教育的人文關(guān)懷。(1)如果在作業(yè)中,學(xué)生出現(xiàn)了錯(cuò)字或別字,教師可用上一個(gè)小圓圈標(biāo)明,告訴學(xué)生趕快更正。(2)小“?”提醒,表明遺漏。粗心是學(xué)生作業(yè)時(shí)的一種通病,他們常常會(huì)丟三落四。針對(duì)這種現(xiàn)象,教師批改時(shí),可在遺漏處打上一個(gè)小問(wèn)號(hào),通知學(xué)生及時(shí)補(bǔ)救。其實(shí),符號(hào)多種多樣,教師可以根據(jù)個(gè)人的習(xí)慣自由選擇,只要能達(dá)到目的即可。實(shí)踐證明,這樣做有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)他們的自信心。

      2.巧用等次(1)“A☆”獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀生、優(yōu)秀生,是指那些學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,能力發(fā)展均衡的好學(xué)生。這類(lèi)學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量往往是比較高的,具體表現(xiàn)在:字跡工整,書(shū)面整潔,正確率高。對(duì)于“實(shí)力雄厚”的他們來(lái)說(shuō),“A”已不能肯定他們的“勞動(dòng)成果”,需要“錦上添花”。這時(shí),教師要毫不吝惜“A☆”,讓大紅的“A☆”成為學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力,促使其精益求精,更上一層樓!記得有一位老師曾經(jīng)這樣對(duì)我說(shuō):“班上的班長(zhǎng)是個(gè)虎頭虎腦的小男孩,從小練習(xí)書(shū)法,寫(xiě)得一手好字。每次批改他的作業(yè),就是一種享受。一次無(wú)意間,我在他的作業(yè)本上打了個(gè)“A☆”,沒(méi)想到他舉著本子邊跳邊喊著‘耶!’并用手指作了個(gè)勝利的姿勢(shì)??粗冋娴男δ?,興奮的樣子,我驚詫于教師的一個(gè)小小的精神獎(jiǎng)勵(lì),竟能給學(xué)生帶來(lái)如此大的快樂(lè)。更值得一提的是,此后的作業(yè),小班長(zhǎng)的字寫(xiě)得更令人賞心悅目了,正確率也更高了。“A☆”的功勞可真不小??!”當(dāng)然,當(dāng)優(yōu)秀生有了麻痹思想,作業(yè)質(zhì)量出現(xiàn)下滑趨勢(shì)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,取消額外獎(jiǎng)勵(lì),敲響警鐘,讓他們意識(shí)到“A☆”的可貴,及時(shí)調(diào)整自己的作業(yè)質(zhì)量。(2)“A☆”鼓勵(lì)進(jìn)步生作業(yè)中的進(jìn)步生,一般有以下幾種情況:一是作業(yè)正確率明顯提高,二是作業(yè)字跡明顯端正,三是兩者兼有。面對(duì)這些現(xiàn)象,教師不可無(wú)動(dòng)于衷,認(rèn)為他們離優(yōu)秀生還有一定的差距,而應(yīng)及時(shí)抓住他們的“閃光點(diǎn)”,充分肯定他們的進(jìn)步,給予“A☆”作為鼓勵(lì)。這樣,有利于幫助他們樹(shù)立信心,激發(fā)興趣,不斷進(jìn)取,從而逐步真正達(dá)到“A☆”的作業(yè)質(zhì)量。這種打分的方法在語(yǔ)文作文的批改上有很廣泛的應(yīng)用空間。比如說(shuō),在作文中學(xué)生的字跡工整可以適當(dāng)給予加分,立意新穎可以給予加分等。或者在評(píng)等級(jí)上在“優(yōu)”的基礎(chǔ)上給予“優(yōu)上”或“優(yōu)☆”等,借此讓學(xué)生充分享受自己辛勤勞動(dòng)后受到肯定的欣喜。3.巧用評(píng)語(yǔ),評(píng)語(yǔ),是語(yǔ)文作業(yè)批改中一種常見(jiàn)的批閱方式,便于學(xué)生更清楚地了解自己作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn),還可加強(qiáng)師生間的交流,促進(jìn)學(xué)生各方面和諧統(tǒng)一的發(fā)展。將評(píng)語(yǔ)引入語(yǔ)文作業(yè)的批改中,指出其不足,肯定其成績(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,將會(huì)取得較好的效果。(1)嚴(yán)格要求,積極鼓勵(lì),養(yǎng)成好習(xí)慣。教師在學(xué)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)、格式以及書(shū)面整潔等方面要嚴(yán)格把關(guān)。及時(shí)用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)語(yǔ)委婉指出作業(yè)中的不足之處,能使學(xué)生很快地加以改正。例如,“你很聰明,如果字再寫(xiě)得好一點(diǎn),那就更好了!”,“書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,但格式正確嗎?”等。對(duì)于學(xué)生由于粗心出錯(cuò),首先要肯定其長(zhǎng)處,增強(qiáng)自信,再提出殷切希望,改正缺點(diǎn)。如,“你的字寫(xiě)得真漂亮,要是能提高正確率,那肯定是最棒的!”。這樣,一方面不打擊其自信,另一方面使其糾正不良傾向,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生作業(yè)做得又快又好,(2)熱情洋溢,情感交流,激發(fā)進(jìn)取心。用情真意切的敘談代替嚴(yán)厲的訓(xùn)斥;用贊揚(yáng)、鼓勵(lì)、企盼、惋惜等熱情的語(yǔ)言代替生硬的分?jǐn)?shù)標(biāo)記;教師熱情洋溢的評(píng)價(jià),使學(xué)生在受到肯定和表?yè)P(yáng)中,獲得成功的體驗(yàn),感受到教師的親切與信任,同時(shí)也使學(xué)生在教師的熱切企盼中了解自己作業(yè)中的缺點(diǎn),有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取心。

      (二)教師主導(dǎo),互動(dòng)批改 1.互批互改

      即同桌學(xué)生先將作業(yè)相互交換,相互判斷對(duì)錯(cuò),并要求學(xué)生在錯(cuò)誤之處批上記號(hào),然后還給本人。同桌相互討論錯(cuò)誤的原因,及時(shí)改正。最后教師要全面了解學(xué)生“批”和“改”的情況。這樣做不僅有利于學(xué)生增強(qiáng)對(duì)作業(yè)的責(zé)任心。而且能提高學(xué)生的評(píng)價(jià)能力,使教師及時(shí)而全面地掌握信息。2.自批自改

      即在教師的監(jiān)督和指導(dǎo)下,學(xué)生對(duì)自己的作業(yè)先作出判斷,認(rèn)真檢查和驗(yàn)算,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即作上記號(hào)并及時(shí)改正。然后由同桌學(xué)生互相檢查批改情況,最后學(xué)生將情況匯報(bào)給教師。這樣做對(duì)不誠(chéng)實(shí)及粗心的學(xué)生起督促作用。學(xué)生對(duì)這種批改方式格外有興趣,作業(yè)質(zhì)量也大大提高了。這種方法充分發(fā)揮了教學(xué)的民主和學(xué)生的主觀能動(dòng)性,真正發(fā)揮了教師主導(dǎo)學(xué)生主體的作用。3.面批面改

      對(duì)于成績(jī)較好的學(xué)生的錯(cuò)誤題要讓他自己耐心地尋找原因,對(duì)差生要重點(diǎn)輔導(dǎo),及時(shí)捕捉學(xué)生作業(yè)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后啟發(fā)學(xué)生解決問(wèn)題。通過(guò)交談方式進(jìn)行提問(wèn)、反問(wèn)等,啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生說(shuō)出解題思路,從中注意發(fā)現(xiàn)不足,再通過(guò)輔導(dǎo)加以彌補(bǔ)。這種方法,不僅能起到及時(shí)補(bǔ)差的作用,還有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)落后生的自信心,提高他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和積極性。4.教師的“下水作業(yè)”

      教師在上課前,把布置給學(xué)生的作業(yè)自己先做一遍,像 “下水作文”一樣,我們叫它“下水作業(yè)”。通過(guò)“下水作業(yè)”,教師為學(xué)生做出一個(gè)示范,同時(shí)把學(xué)生可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,故意做錯(cuò),給學(xué)生提供一個(gè)錯(cuò)例。對(duì)于多解的問(wèn)題,列出幾種解法,以便給學(xué)生以啟示。從教師的“錯(cuò)誤”中,學(xué)生看到了自己的錯(cuò)誤。批改教師“下水作業(yè)”的過(guò)程,就是學(xué)生反思和提高評(píng)價(jià)能力的過(guò)程。總之,作業(yè)批改的方式很多,這些方式有利也有弊,不管怎樣,教師采用的批改方式應(yīng)符合“教會(huì)學(xué)生自己學(xué)習(xí)”的基本原則。對(duì)待作業(yè),我們語(yǔ)文教師只有根據(jù)具體情況,一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真地采取合適的方法,才能實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

      五、如何輔導(dǎo)后進(jìn)生的幾點(diǎn)做法之二

      后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作是我們老師常遇到難題,但我們又如何面對(duì)這難題呢?采取怎樣的措施呢?我就從多年的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)圍繞著思想策略和學(xué)習(xí)策略互相結(jié)合進(jìn)行。也就是說(shuō)“以心促學(xué)”吸引學(xué)生的心,促進(jìn)學(xué)生想學(xué)---愛(ài)學(xué)—能學(xué)—會(huì)學(xué),這樣的主線進(jìn)行循循上誘的探索,下面談?wù)勎业膸c(diǎn)做法:

      (一)、貼進(jìn)后進(jìn)生的心,激勵(lì)后進(jìn)生“想學(xué)”的愿望。

      在班上,后進(jìn)生常常被學(xué)生鄙視,認(rèn)為他們是班上的包袱,敗類(lèi)等,使他們產(chǎn)生一種壓抑感,厭學(xué),自信心不強(qiáng)等心理障礙, 魯迅先生有句話:“教育是植根于愛(ài)的?!睈?ài)是教育的源泉,教師有了愛(ài),才會(huì)用伯樂(lè)的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對(duì)自己的教育對(duì)象充滿信心和愛(ài)心,才會(huì)有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。了解這些情況我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺タ拷麄冊(cè)耘嗨麄?如:多找后進(jìn)生談心、編座位照顧后進(jìn)生、上課要多提問(wèn)后進(jìn)生、耐心回答后進(jìn)生的提問(wèn)、當(dāng)面批改差生的作業(yè)、采取“一幫一”的活動(dòng)、多發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”、多鼓勵(lì)少批評(píng)等等措施,也得到了比較理想的效果。

      (二)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,誘導(dǎo)后進(jìn)生“愛(ài)學(xué)”。

      要想后進(jìn)生由“要我學(xué)”到“我想學(xué)”是一個(gè)十分難得可貴的進(jìn)步。但是如果不能把他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣穩(wěn)定下來(lái),那一切努力將會(huì)前功盡棄。因此,我根據(jù)后進(jìn)生的心理特點(diǎn),特別是高年級(jí)的學(xué)生自尊心較強(qiáng),又是發(fā)育時(shí)期,所以要非常注意后進(jìn)生的心理狀況,要對(duì)癥下藥,必須找到一些切實(shí)可行、有效的途徑來(lái)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,誘導(dǎo)他們“愛(ài)學(xué)”。比如:課堂教學(xué)中,多設(shè)計(jì)一些游戲,性競(jìng)爭(zhēng)性的 活動(dòng)讓后進(jìn)生也能參與其中,讓后進(jìn)生回答難度較低的問(wèn)題,作業(yè)、考試成績(jī)?cè)O(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)并有意地把他們平均分配到每一組,他們得了什么獎(jiǎng)都各加十分,讓全班同學(xué)都看到了他們的進(jìn)步,讓他們也覺(jué)得很光榮也感到學(xué)習(xí)的快樂(lè)等??傊?,看到后進(jìn)生即使有微小的進(jìn)步,也應(yīng)當(dāng)給予肯定,并及時(shí)通報(bào)家長(zhǎng),讓后進(jìn)生創(chuàng)造獲得成功的機(jī)會(huì),讓他們體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),讓他們?cè)诎嗉w里和家中都體驗(yàn)到學(xué)習(xí)取得進(jìn)步的喜悅,從而穩(wěn)定學(xué)習(xí)的興趣。

      (三)、適當(dāng)降低起點(diǎn),分散難點(diǎn),讓學(xué)生感到“能學(xué)”。

      1、在進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)時(shí),我注意適當(dāng)降低知識(shí)起點(diǎn),讓后進(jìn)生也能跨進(jìn)新知識(shí)的門(mén)檻,讓后進(jìn)生感到自己能學(xué),學(xué)起來(lái)不會(huì)吃力,在給學(xué)生上新課時(shí),把知識(shí)的“度 ”放緩一些,對(duì)知識(shí)點(diǎn)少發(fā)揮、少加深,讓后進(jìn)生理解新課的內(nèi)容并掌握教學(xué)的重難點(diǎn)的為主。在練習(xí)中補(bǔ)充一 些綜合性題讓成績(jī)好的學(xué)生吃“飽”,而對(duì)后進(jìn)生不作要求。對(duì)有的知識(shí)點(diǎn),也可以放在單元復(fù)習(xí)或總復(fù)習(xí)中加深和拓展。

      2、在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí),我做到上課速度適當(dāng)放慢,讓后進(jìn)生感到能跟上教學(xué)進(jìn)度,后進(jìn)生是班集體的組成部分,教學(xué)效果應(yīng)當(dāng)追求全班的整體效果,要顧及后進(jìn)生的反應(yīng),因此我在進(jìn)行教學(xué)時(shí),不勉強(qiáng)趕速度,而是做到照顧學(xué)生的全體,不能忽略后進(jìn)生。例如,在講重點(diǎn)內(nèi)容時(shí),我切實(shí)做到放慢速度,并盡可能重復(fù)一二次;在要后進(jìn)生回答問(wèn)題前,讓他們有充分思考的時(shí)間,誘導(dǎo)他們積極思維,讓他們真正地掌握有關(guān)知識(shí)。

      我認(rèn)為,我們每一個(gè)教師一定要從后進(jìn)生的心理上和學(xué)習(xí)上遇到的困難著手,從學(xué)生自身的主觀因素上來(lái)落實(shí)對(duì)學(xué)困生進(jìn)行循循善誘的啟發(fā)和引導(dǎo),進(jìn)而促進(jìn)其學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高,最終達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)困難學(xué)生全面發(fā)展的目的。

      總的來(lái)說(shuō),對(duì)中下生的輔導(dǎo)要保證輔導(dǎo)的時(shí)間、保證輔導(dǎo)的內(nèi)容安排,保證學(xué)生的情緒,你肯學(xué)了,我才教你。在輔導(dǎo)中不能操之過(guò)及,得一對(duì)一輔導(dǎo),能提高一點(diǎn)是一點(diǎn),在課堂上多表?yè)P(yáng)他們。老師心中關(guān)愛(ài)中下生,這樣才會(huì)自覺(jué)的培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,才有可能是中下生向好的方面轉(zhuǎn)變。

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