第一篇：參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好找工作嗎？

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參加大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好找工作嗎？

成都國信安獨(dú)具特色的5R體系

5R系統(tǒng)是實(shí)訓(xùn)解決方案和學(xué)員中國電科、中國網(wǎng)安服務(wù)的指導(dǎo)原則。即“真實(shí)的企業(yè)環(huán)境(Real Working Environment)”、“真實(shí)的項(xiàng)目案例(Real Training Projects)”、“真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理(Real Project Managers)”、“真實(shí)的工作壓力(Real Work Pressure)”和“真實(shí)的工作機(jī)會(Real Job Opportunities)”。

（1）真實(shí)的企業(yè)環(huán)境

成都國信安IT培訓(xùn)基地建于成都高新區(qū)，按照成都國信安IT培訓(xùn)基地的功能布局和風(fēng)格進(jìn)行實(shí)訓(xùn)環(huán)境設(shè)計(jì)，包括實(shí)訓(xùn)教室、實(shí)訓(xùn)工位和會議室三大功能區(qū)，讓學(xué)員在實(shí)訓(xùn)的過程中感受到大型軟件公司的真實(shí)工作環(huán)境。

（2）真實(shí)的項(xiàng)目案例

基地根據(jù)高校的培養(yǎng)計(jì)劃和需求，遵守客戶的保密法律要求，從中國電科、中國網(wǎng)安的業(yè)務(wù)中精心挑選了數(shù)十個大、中型實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目案例進(jìn)行改造，保留關(guān)鍵的技術(shù)點(diǎn)，適合在1~3三月內(nèi)學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)合作來完成。

（3）真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理

成都國信安IT培訓(xùn)基地?fù)碛?0余位年輕精英型學(xué)位研究生導(dǎo)師、120余位IT企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)和70余位平均6年以上實(shí)戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專職講師等。項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練對師資的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和授課水平均具有很高的要求，成都國信安的師資均為資深技術(shù)主管或項(xiàng)目經(jīng)理，參與了母公司中國電科、中國網(wǎng)安的多個中、大型項(xiàng)目的開發(fā)，具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

（4）真實(shí)的工作壓力

在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)過程中，模擬客戶代表給予項(xiàng)目組施加真實(shí)的項(xiàng)目壓力，例如需求變更、新技術(shù)風(fēng)險、工期變更、人員變動等問題時，讓實(shí)訓(xùn)學(xué)生來應(yīng)對，從而培養(yǎng)學(xué)生承受壓力的能力，為以后走上工作崗位可以從容應(yīng)對各方面的壓力而成為企業(yè)的棟梁。

（5）真實(shí)的工作機(jī)會

為了解決學(xué)生的就業(yè)問題，基地建立了人才服務(wù)部，收集企業(yè)的人才需求，基地根據(jù)企業(yè)需求對學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，培養(yǎng)符合企業(yè)的要求，同時實(shí)訓(xùn)基地同樣注重對學(xué)員職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)道德方面的教育，有計(jì)劃的組織母公司中國電科、中國網(wǎng)安及合作伙伴企業(yè)到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行現(xiàn)場招聘和面試，滿足學(xué)生就業(yè)需求。成都國信安IT培訓(xùn)基地有真實(shí)的軟件開發(fā)為背景，學(xué)習(xí)之后可以直接入職中國電科、中國網(wǎng)安，與其選擇苦苦對比各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不如直接搭上成都國信安這條大船，直接與IT企業(yè)對接。

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四川地處中國大西南，肥沃的土地，豐富的自然資源，悠久的歷史和絢爛多彩的少數(shù)民族文化，構(gòu)成了多樣性的自然和文化旅游資源。每到中考季，很多初中生總是為自己的未來前途擔(dān)心，尤其是一些學(xué)習(xí)成績不好的初中生，他們不知道中考沒考上怎么辦。同時許多家長也擔(dān)心，自己的孩子年齡還小，進(jìn)入社會顯然不合適。這個時候職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校更加適合，放眼眾多學(xué)院，四川國信安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校無疑是非常合適的。

形形色色的it培訓(xùn)相關(guān)信息，難免讓大家眼花繚亂，但是沒關(guān)系，經(jīng)過小編的整理，希望大家能夠?qū)ζ湔J(rèn)識更深一步！上述想必大家都早有耳聞了，那么小編就直入正題，給大家介紹一下it培訓(xùn)吧~

大數(shù)據(jù)時代來臨，如此火爆的職業(yè)，吸引了大批有志青年的加入，再加入之前，你對大數(shù)據(jù)都了解嗎？他的行業(yè)前景如何？薪資水平如何？且看本文為你揭秘。

1大數(shù)據(jù)行業(yè)前景

作為中國官方重點(diǎn)扶持的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)已逐步從概念走向落地“大數(shù)據(jù)”和“虛擬化”兩大熱門領(lǐng)域得到了廣泛關(guān)注和重視，9/10企業(yè)都在實(shí)用大數(shù)據(jù)。

財(cái)政大數(shù)據(jù)包括：公安大數(shù)據(jù)、質(zhì)檢大數(shù)據(jù)、食品安全大數(shù)據(jù)、衛(wèi)生大數(shù)據(jù)、共商大數(shù)據(jù)、民政大數(shù)據(jù)

企業(yè)大數(shù)據(jù)包括：企業(yè)大數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)、中小企業(yè)大數(shù)據(jù)

垂直行業(yè)大數(shù)據(jù)包括：大數(shù)據(jù)電視、大數(shù)據(jù)平臺、金融大數(shù)據(jù)、稅務(wù)大數(shù)據(jù) 2大數(shù)據(jù)市場規(guī)模 2013年已達(dá)560億元

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2014年已達(dá)1000億元 2015年已達(dá)1350億元。3大數(shù)據(jù)職位高、收入更客觀

你是否已經(jīng)意識這是你人生中的一個重要轉(zhuǎn)機(jī)？能不能抓住這個時代的機(jī)遇，就在于你對大數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用和獲取。而如何成為大數(shù)據(jù)時代的弄潮兒，掌握當(dāng)下緊缺的軟件技能是關(guān)鍵！谷歌、阿里巴巴、百度、京東都在急需掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的大數(shù)據(jù)人才！無論你精通大數(shù)據(jù)的哪一項(xiàng)類，都將在未來職場脫穎而出！

在中國，大數(shù)據(jù)也正迅速成為行業(yè)和市場的熱點(diǎn)。專注與亞太及中國市場的市場調(diào)查機(jī)構(gòu)泛亞咨詢發(fā)布的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，目前出現(xiàn)在各類招聘平臺上與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的招聘需求比去年同期相比，增長率高達(dá)0.67；大數(shù)據(jù)相關(guān)高級職位的薪酬與其他同類技術(shù)職位相比平均高出0.43以上。無論是世界范圍內(nèi)還是在中國，大數(shù)據(jù)浪潮正在深刻改變著各行各業(yè)，而各行各業(yè)對大數(shù)據(jù)人才的需求，以及技術(shù)從業(yè)者希望躋身大數(shù)據(jù)高級人才的需求也變得越來越強(qiáng)烈。

大數(shù)據(jù)的發(fā)展史一個全球化的趨勢，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。

國信安IT培訓(xùn)基地指定的官方IT人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。專注java培訓(xùn)、php培訓(xùn)、UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)、IOS培訓(xùn)、安卓培訓(xùn)、嵌入式培訓(xùn)、.NET培訓(xùn)、web前端培訓(xùn)等培訓(xùn)課程。你們準(zhǔn)備好怎么學(xué)習(xí)IT技術(shù)了嗎?來參加國信安IT培訓(xùn)課程，你的選擇不會有錯！

第二篇：選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要培訓(xùn)多久？好找工作嗎

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選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要培訓(xùn)多久？好找工作嗎

成都國信安和普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的區(qū)別在哪里？站在一個求職者或者一個迫切想要學(xué)好技術(shù)從事IT行業(yè)的人來說，他們關(guān)注的是就業(yè)。毋庸置疑，培訓(xùn)的目的就是更好的就業(yè)，然而拿什么去保證就業(yè)呢？有的機(jī)構(gòu)會說：“我們有專業(yè)的老師，十幾年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)??”“我們有前端的課程體系，學(xué)完緊跟新技術(shù)潮流”“我們就上千家合作企業(yè)，學(xué)完充分就業(yè)”等。是的，名師團(tuán)隊(duì)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)環(huán)境、就業(yè)指導(dǎo)這些都是保證就業(yè)的關(guān)鍵因素。然而這并不是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，這所有的優(yōu)勢也是為了打造一個完美的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。成都國信安IT培訓(xùn)基地承擔(dān)著為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲備和輸送人才的重任，也就是說我們的企業(yè)本身對人才就是有著巨大的需求，培養(yǎng)的人才直接為的人才儲備和人才派遣服務(wù)的。

四川是旅游的天堂，無法拒絕她火辣辣的美食，無法拒絕她驚艷的自然風(fēng)光，更無法拒絕她的古蜀文化。“聽說IT行業(yè)很熱門，待遇發(fā)展前景也非常好?？墒窍裎疫@樣一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有的，能學(xué)好電腦專業(yè)嗎？”經(jīng)常有人這樣問老師。想學(xué)，又擔(dān)心自己學(xué)不會，這種想法只能表明自己信心不足。不相信自己的人，永遠(yuǎn)也做不成將軍！在四川國信安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，有很多14歲的初中生學(xué)習(xí)電腦專業(yè)成才的，也有四五十歲開始接觸電腦專業(yè)學(xué)好的！他們都是0基礎(chǔ)，但是他們唯一富有的是自信心以及鷹一樣的眼光。如愛默生所說：自信是成功的第一秘訣。沒有人天生就是會電腦的，相信自己的意志和潛能，就成功了一半！

各種各樣的it培訓(xùn)相關(guān)信息，難免讓大家眼花繚亂，但是沒關(guān)系，經(jīng)過小編的整理，希望大家能夠?qū)ζ湔J(rèn)識更深一步！接下來就讓小編帶你來看看it培訓(xùn)相關(guān)的情況吧~請看下文~

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大數(shù)據(jù)行業(yè)挺火的，那么，你是因?yàn)槭裁丛蜻x擇大數(shù)據(jù)的呢？選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)公司，你又是考慮了哪些因素呢？國信安小編匯總了一些學(xué)大數(shù)據(jù)的原因，你中招了嗎？

大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)一般應(yīng)該分為無基礎(chǔ)和提高兩種。提高班是指有一定的java基礎(chǔ)，能夠通過簡單的銜接課程直接學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識的一部分人，這種情況可以選擇周末班，因?yàn)樗麄円话愣际窃诼毴藛T，可以邊上班邊學(xué)習(xí)，節(jié)省培訓(xùn)的成本。

提高班的學(xué)員通常是因?yàn)楝F(xiàn)在的職位已經(jīng)沒有上升的空間，想要升職加薪就必須提升自己。而現(xiàn)在大數(shù)據(jù)行業(yè)正是需要人才的時候，風(fēng)口已到，他們選擇抓住風(fēng)口，通過2個月左右的時間，實(shí)現(xiàn)彎道超越。

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另一部分就是屬于無基礎(chǔ)的，他們的選擇大數(shù)據(jù)的原因很多，主要分為以下原因：

1、剛畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識達(dá)不到公司用人標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)困難。這種情況選擇學(xué)習(xí)一門技術(shù)是正確的選擇之一。

2、已經(jīng)就業(yè)，但是現(xiàn)職工作前景不被看好。因?yàn)檫@是個更新?lián)Q代非?？斓臅r代，總有一些行業(yè)會被時代淘汰，所以有人會因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展困難而選擇轉(zhuǎn)業(yè)。

3、對前途感到迷茫，不知道應(yīng)該做什么。很大部分人是對前途沒有想法，不知道做什么的情況下，可能在朋友口中了解到大數(shù)據(jù)，且因?yàn)榇髷?shù)據(jù)是一股熱潮而選擇學(xué)習(xí)，雖然有從眾心理，但是選擇了一門好的技術(shù)也無可厚非。以上是一些選擇大數(shù)據(jù)原因，你也是這樣的嗎？不管是因?yàn)槭裁丛?，只要?jiān)定內(nèi)心，努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)總能有所收獲。

第三篇：學(xué)什么好找工作？

來自 BJ 新華

學(xué)什么好找工作？ 現(xiàn)階段，對于如愿考入大學(xué)的孩子，將來可以慢慢選擇一個合適自己的輕松的工作崗位。那對于那些高考落榜以及初中畢業(yè)的學(xué)生，又該如何發(fā)展未來才能找到一份自己滿意的工作呢？

2014年教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息：計(jì)算機(jī)、通訊、微電子等IT專業(yè)人才需求量巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。同時，人們會稍有擔(dān)心，IT行業(yè)的就業(yè)前景會不會像其他一些熱門專業(yè)一樣出現(xiàn)驟熱驟冷的問題?近年來，國家也十分重視IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以IT行業(yè)有著巨大的潛力和廣闊的發(fā)展前景。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國IT行業(yè)步入了一個人才稀缺的時代。每年IT人才缺口就達(dá)數(shù)百萬人，所培養(yǎng)的畢業(yè)生已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)的發(fā)展。況且在科技迅猛發(fā)展的今天，如果沒有一點(diǎn)真才實(shí)學(xué)和過硬的技術(shù)，想要成功就業(yè)必將成為一個擺在眼前的一個大門檻。

第四篇：學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作?

無論是上大學(xué)還是學(xué)技術(shù)，選擇專業(yè)都很重要，因?yàn)檫@關(guān)系著學(xué)習(xí)者將來畢業(yè)后，到底能不能找到工作，那么，現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)好找工作呢？

其實(shí)找工作，首先要考慮到供求關(guān)系，像每年的大學(xué)生畢業(yè)季都會上演就業(yè)難的一幕，這跟大學(xué)生集中出現(xiàn)有關(guān)，因?yàn)槠髽I(yè)需求大多數(shù)時間內(nèi)是相對平穩(wěn)的，所以除了少數(shù)人能找到工作之外，很多人都找不到工作。

所以我們在選擇專業(yè)時要盡量找需求量大的，當(dāng)然考慮到收入要高，還要有發(fā)展等因素，我們可以基本圈定幾個專業(yè)，主要有軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、web前端開發(fā)等。

為什么說這幾個專業(yè)好找工作呢？我們來從行業(yè)的角度分析一下。

之所以IT行業(yè)這么火，是因?yàn)?，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，都在不斷的運(yùn)用IT技術(shù)來提高自己的產(chǎn)品和服務(wù)，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，節(jié)省成本，從而贏得消費(fèi)者，贏得市場。

舉個簡單的例子，小米手機(jī)通過對手機(jī)系統(tǒng)的深度優(yōu)化，從而受到了中國用戶的追捧，而小米只通過網(wǎng)上銷售的方式，省去了渠道成本和大量的廣告成本，這使得小米手機(jī)可以以１９９９的超高性價比進(jìn)行銷售，并取得利潤，在小米之前沒有一家手機(jī)廠家能夠做，這就是IT技術(shù)的對企業(yè)的改變和影響。

那小米雇傭的員工大都是什么專業(yè)出身呢？首先是軟件開發(fā)人員，由他們來完成對手機(jī)系統(tǒng)的深度優(yōu)化，其次是網(wǎng)絡(luò)營銷人員，由他們來完成小米在網(wǎng)上的一輪輪營銷，還有web前端人員，用來維護(hù)小米論壇、小米網(wǎng)站等等。

那我們說現(xiàn)在所有的企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)思維，肯定要加強(qiáng)IT技術(shù)的應(yīng)用，這個發(fā)展需要的人才是巨大的，因此，學(xué)習(xí)這些方向的學(xué)生，就業(yè)往往要優(yōu)于其它專業(yè)，并且待遇要好上許多。

PS;本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯(lián)網(wǎng)，僅作分享之用。

第五篇：學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作

學(xué)什么專業(yè)好找工作，學(xué)什么專業(yè)，無非是為以后能找到一份好的工作。“跟著感覺走”這首歌可謂是曾經(jīng)唱遍了整個中國，然后現(xiàn)在很多學(xué)生在選擇學(xué)校的時候也僅僅是“跟著感覺走”，聽說那個學(xué)校好，那個專業(yè)熱，也沒有自己去了解，就盲目的報了其專業(yè)，在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中往往才發(fā)現(xiàn)，其專業(yè)并不適合自己，學(xué)起來吃力。人人都說熱，人人也都去學(xué)習(xí)。進(jìn)入社會同時也發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)的專業(yè)，競爭極大，社會飽和性劇增，想要從事相關(guān)專業(yè)的工作崗位是少之又少。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件開發(fā)工程職位的不超過60萬人，人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。

與其他IT職位相比，軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性，開發(fā)人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能，還能接觸到各行各業(yè)，項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3G軟件件開發(fā)工作確實(shí)能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺?！币虼?，經(jīng)過軟件開發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性，在技術(shù)、管理、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。

軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

近日,智聯(lián)招聘推出《職場人對于職業(yè)的滿意度》調(diào)查顯示,在近千參與調(diào)查的職場人士中，對于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示，僅有3%的職場人對自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分?jǐn)?shù)，可見大部分職場人士對于目前從事的職業(yè)并不滿意。

然而在眾多行業(yè)中，一直被認(rèn)為工作壓力大的IT行業(yè)，僅有21.9%的調(diào)查者表示不滿意。其中，尤以3G軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)者，在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項(xiàng)，尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IT行業(yè)其他職位。

自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，3G軟件開發(fā)工程師、高級軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象，其中企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對軟件開發(fā)人員的重視?！败浖_發(fā)工程師是一個越老越吃香的職業(yè)。

在選擇專業(yè)時不能簡單的盲從，要好好的把市場情況分析下，要跟著政府所扶持的相關(guān)專業(yè)走，3G通信現(xiàn)在是最前沿的技術(shù)又是國家大力扶持，3G開發(fā)也就成為現(xiàn)在最火爆、最高薪、最穩(wěn)定的一門專業(yè)了，中國目前正在轉(zhuǎn)向3G，國內(nèi)從事3G開發(fā)的相關(guān)工作者也是少之又少，這就造成了3G開發(fā)人才緊缺的局面，從事3G開發(fā)相關(guān)的工作，與一些大企業(yè)接觸的機(jī)會也是蠻多的。學(xué)習(xí)一門

市場缺口較大的專業(yè)，才能在今后的求職中不處處碰壁，學(xué)習(xí)3G開發(fā)，做IT企業(yè)所需要的精英人士，不再為找工作而煩惱。

3G夢工場作為華中最大的3G培訓(xùn)基地，3G夢工場致力于打造中國3G數(shù)字教育領(lǐng)軍品牌，教學(xué)實(shí)力、環(huán)境設(shè)備一流，其先進(jìn)的教學(xué)模式受到了國內(nèi)外多家媒體的大幅度深層次報道，備受業(yè)內(nèi)關(guān)注，3G夢工場——中國3G培訓(xùn)強(qiáng)勢品牌！

3G夢工場全程教育過程中，以上機(jī)實(shí)際操作為主，采取項(xiàng)目實(shí)例教學(xué)模式，以市場就業(yè)為根本目的，以學(xué)員作品上線銷售為指導(dǎo)，并增加素質(zhì)培養(yǎng)課程，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程逐漸成為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技術(shù)人才，同時，3G夢工場將幫助學(xué)員完成商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，入學(xué)就學(xué)員共同開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目簽訂協(xié)議，并且免費(fèi)為學(xué)員組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。真正保障學(xué)員技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)激情。