第一篇：柳江縣穿山中心衛(wèi)生院春節(jié)期間安全工作總結(jié)

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院 春節(jié)期間安全管理工作總結(jié)

根據(jù)《柳江縣衛(wèi)生局關于切實做好2011年春節(jié)期間有關工作的通知》（江衛(wèi)字〔2011〕2號）文件，為切實加強節(jié)日期間衛(wèi)生應急工作，有效防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大傳染病疫情的發(fā)生，保障公眾身體健康和生命安全，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，我院領導高度重視，具體工作總結(jié)如下：

一、領導高度重視，層層落實2011年1會議，會議強調(diào)了春節(jié)期間安全工作的重要性，要求人人重視，營造安全責任重于泰山的氛圍。及時排查并解決了安全隱患問題，并在臨放假前對各個辦公室的電源情況進行了檢查，加強了春節(jié)期間的值班工作，加強對防火、防盜、車輛、財產(chǎn)安全等的巡查，嚴格車輛管理制度，加強晚間的巡查，防止盜竊事故的發(fā)生。

二、切實做好醫(yī)療安全工作醫(yī)院針對春節(jié)期間可能發(fā)生的各種突發(fā)事件，加強臨床一線人員的值班力量，保證醫(yī)療設備處于良好狀態(tài)，保證應急救助的需要；保證合理安排好門（急）診和病房值班工作，確保群眾在節(jié)假日期間方便、安全就診；按照制定的應急預案，對醫(yī)務人員進行了必要的學習培訓；加強了對醫(yī)務人員的教育和管理工作，切實增強依法行醫(yī)、安全行醫(yī)的意識，保證正常的醫(yī)療服務；進一步加強了壓力容器、醫(yī)用氧氣、以及火、電、氣源及各種設備的安全管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強維護和保養(yǎng)；進一步加強了對毒麻藥品以及有毒、有害、易燃易爆化學危險物品的監(jiān)管，防止毒麻藥品的擅用；進一步加強了管理和做好疏導工作，及時化解和妥善處理各種醫(yī)療糾。春節(jié)期間無突發(fā)公共衛(wèi)生事件及醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生。

三、做好各類傳染病防控工作我院加強手足口病、強宣傳教育。重點抓好發(fā)熱門診工作，提高疫情監(jiān)測敏感性，嚴格執(zhí)25

我院召開了全體干部職工春節(jié)期間工作安排

甲型H1N1流感等重點傳染病的防控工作，加月日下午，行報告制度。切實做好傳染病的監(jiān)測、預防和控制工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，快速反應，快速處理。春節(jié)期間無重大傳染性疾病的發(fā)生和流行。

四、加強急救車輛管理工作

我院認真加強“120”急救車車輛的管理，春節(jié)期間除轉(zhuǎn)運病人和執(zhí)行救護任務外，一律不得外出和挪作它用。堅決不允許疲勞、酒后、無證駕車；嚴禁超速超載行駛；本單位車輛外出時不得搭乘與工作無關的其他人員。做好醫(yī)務人員安排及車輛調(diào)度，和急救電話檢修工作，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件實施緊急救助提供運輸保障，確保急救通道的暢通。

五、嚴防冰凍災害安全事故

醫(yī)院切實做好冰凍等極端天氣各項衛(wèi)生應急工作，針對近期雨雪冰凍災害多發(fā)天氣的特點，建立醫(yī)療衛(wèi)生工作組，做好療應急救援準備工作，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能迅速開展醫(yī)療救治，最大程度減少災害造成的損失。每天向縣衛(wèi)生局上報雨雪冰凍災害衛(wèi)生應急工作統(tǒng)計情況。

六、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設，勤儉節(jié)約，文明過節(jié)醫(yī)院大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行廉潔自律、節(jié)約經(jīng)費開支，文明過節(jié)，禁止任何奢侈浪費行為，開展的節(jié)日活動堅持節(jié)儉原則，堅決防止揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象。

七、切實加強春節(jié)值班管理工作

春節(jié)期間，我院嚴格落實崗位責任，對值班人員進行了安全教育和培訓，認真落實24小時值班制度和領導帶班制度，由院領導班子成員輪流帶班，干部職工輪流值班，值班人員必須保證手機要求對春節(jié)期間發(fā)生的各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災害事故等要按有關規(guī)定及時上報。值班人員業(yè)務熟練，能嚴格堅守崗位，盡職盡責，日期間無重大、突發(fā)事件發(fā)生，我鎮(zhèn)人民群眾度過一個歡樂的春節(jié)。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院 二〇醫(yī)

24小時暢通，假

做好救護車的維護保養(yǎng)物資準備、一一年二月二十三日

第二篇：穿山中心衛(wèi)生院控煙總結(jié)

穿山中心衛(wèi)生院控煙工作總結(jié)

為切實貫徹落實衛(wèi)生部《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2009〕48號）及《柳江縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案》（江衛(wèi)字〔2010〕26號）文件精神，按照我院年初制定的控煙工作計劃，通過健康教育、專欄、開展各種活動等多種形式，向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，做到醫(yī)院公共場所無人吸煙，住戶禁煙、控煙意識增強。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成醫(yī)務科負責不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、候診室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衛(wèi)生監(jiān)督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動

醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。經(jīng)過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持作好控煙工作，切實做到文明單位、無煙單位。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院二〇一一年五月二十五日

第三篇：穿山中心衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃

穿山中心衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

及2011年工作計劃

2010年以來，我院在縣衛(wèi)生局、相關業(yè)務部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在黨的方針、政策、路線的指引下，堅持四項基本原則，堅持“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，按照年初工作計劃，通過全院職工的共同努力，已基本完成上級下達的指標任務，現(xiàn)把一年工作總結(jié)如下

一、基本情況：

（一）人員情況：衛(wèi)生院現(xiàn)在在職職工76人，本科5人，大專58人，中專10人，初中3人；人員中醫(yī)師26人（其中主治醫(yī)師3人，醫(yī)師7人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7人，醫(yī)士9人），有執(zhí)業(yè)資格17人；護士24人（其中護師3人，護士21人），有執(zhí)業(yè)資格23人；其他技術人員14人，工勤人員12人。

（二）截止到10月31日各項指標完成情況:實現(xiàn)業(yè)務收入3347590.75元，藥品收入1598751.88元，占業(yè)務收入 47.76 %，藥占比較去年同期下降11%，門診量36140人次，住院2059例，住院比例控制在6%以內(nèi)。

二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理

我院從加強制度建設入手，結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，制定了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、人事管理、會議、學習、考勤、后勤管理、財務財產(chǎn)管理、統(tǒng)計報表管理，獎、懲等管理制度。始終堅持以病人為中心，優(yōu)化醫(yī)療流程，推出各項便民措施方便病人就醫(yī)，不斷增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，激發(fā)職工主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，各項事務落實到人，保障醫(yī)院工作秩序有條不紊，各項業(yè)務正常開展，并充分改善醫(yī)院環(huán)境，強化訓練職工的業(yè)務技能，充分改善職工的服務態(tài)度，嚴格紀律要求，不斷提高醫(yī)院服務質(zhì)量和服務水平。

三、逐步完善居民健康檔案、公共衛(wèi)生服務項目

今年以來，為了促進基本公共衛(wèi)生服務的均等化，我院逐步完善居民健康檔案，組織職工學習了相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作專班，制訂工作實施方案和健康檔案管理制度。年初我們積極和鎮(zhèn)政府、村委會聯(lián)系，向廣大群眾宣傳現(xiàn)在的衛(wèi)生政策，爭取他們的配合、理解、支持，為此鎮(zhèn)政府專門就此次建立居民健康檔案向各村、居委會下文。得到了政府和村委會的支持，我們的工作效率也得到了很大的提高，到目前為止已建檔12537人份。

在建檔過程中,我們著重為以下人群建檔: 糖尿病病人、高血壓病人、重癥精神病病人和其他慢性病人以及孕產(chǎn)婦、3歲以下兒童。

對65歲以上老年人建立花名冊，并給予免費健康體檢，體檢項目包括常規(guī)檢查、肝腎功能、血糖血脂、B超、心電圖等。這樣我們對全鎮(zhèn)老年人的身體狀況有了大致的了解。

對于精神病患者，我院根據(jù)686項目有關文件精神，跟廣西龍泉山醫(yī)院密切合作，對確實經(jīng)濟困難的家庭戶患者給予免費給藥、免費體檢，并做好隨訪記錄。屬于重癥病人的，安排他們到廣西龍泉山醫(yī)院免費住院治療。

四、著力搞好疾病預防工作

在疾病預防控制方面我院在縣疾控中心的指導下，做了以下幾個方面的工作：

(1)對全鎮(zhèn)結(jié)核病人進行了隨訪工作，對所有的結(jié)核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監(jiān)測他們服藥后的不良反應。

(2)在艾滋病防治方面：我院對每一位孕婦和疑似癥狀病人進行HIV篩查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時將血樣送到疾控中心。在醫(yī)院醒目處制作宣傳欄和張貼艾滋病宣傳資料，使群眾更直觀形象的了解艾滋病。

(3)在手足口病和甲型H1N1流感防治期間，我院按照縣局和鎮(zhèn)政府的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉(zhuǎn)診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口 病和甲型H1N1流感的防治工作落到實處。(4)認真落實了腸道門診規(guī)范管理工作。對輪狀病毒引起腹瀉的患兒實行免費檢查，并做好登記統(tǒng)計和上報工作。

三、穩(wěn)步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

在實施新農(nóng)合政策以來，農(nóng)民群眾切實得到了實惠，今年在提高統(tǒng)籌資金的情況下，參加新農(nóng)合的積極性進一步提高。2010我鎮(zhèn)農(nóng)民參合55790人、參合率達到93%，比去年提高13%。今年1-10月份參合農(nóng)民住院報帳2158人,共1203439.23元,比去年同期提高100%；門診報帳270人,共17493.00元。另外新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報帳工作已順利啟動，工作正常開展。

四、重點抓好防保婦幼衛(wèi)生工作

（一）深入開展防保工作，有效控制各種傳染病流行。1-10月，全鎮(zhèn)無甲類傳染病病例，報告乙類傳染病發(fā)病19例，發(fā)病率30.6/十萬；丙類傳染病病例377例，發(fā)病率606.89/十萬。貫徹落實國家擴大免疫規(guī)劃工作，“五苗”及其他新增疫苗接種率得到鞏固提高。其中：卡介苗（BCG）接種率98.5％，脊髓灰質(zhì)炎糖丸（OPV）服苗接種率98.66％，百白破疫苗（DPT）接種率98.48％，麻疹疫苗（MV）接種率98.60％，乙肝疫苗接種率98.70％，其中首針及時接種率91％，其他新增疫苗接種率也都在90%以上。

（二）切實做好婦幼衛(wèi)生各項工作,全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率。1-10月我院產(chǎn)婦數(shù)227人，活產(chǎn)嬰兒數(shù)227人，新生兒篩查215例，篩查率94.71%，計生四種手術（放環(huán)、取環(huán)、人流、藥流）共181例。對孕產(chǎn)婦進行產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，并進行建卡管理。對高危妊娠進行篩選、評分，指導分娩，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率?！敖迪表椖亢腿~酸增補工作有序開展，今年截止到10月31日，共為農(nóng)村產(chǎn)婦報帳260人，共計104000元；免費發(fā)放葉酸467板。今年“六一”兒童體檢479人，體檢率100%，并為每一個參檢兒童做健康評估，對發(fā)育狀況不達標的提出改善建議。

五、加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理

嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行市局有關文件規(guī)定，落實好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式，要求各村室醫(yī)務人 員履行職責，認真服務，在衛(wèi)生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；參與高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；積極宣傳新農(nóng)合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

存在的問題和困難

1、醫(yī)療技術人才隊伍相對滯后，仍然是我院當前的重點和難點。

2、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作還需進一步完善，使一體化工作走向規(guī)范化、標準化。

3、住院環(huán)境人性化服務設施資金欠缺。

4、大部分職工的住房問題尚未解決，不利于搶救工作的開展，也成為留住優(yōu)秀人才的瓶頸。

2011年我院的總體工作思路是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，提高診療水平，完善孕產(chǎn)婦安全及新生兒篩查工作，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地向前發(fā)展。

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。

二、著力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型H1N1流感防控，有效切實地抓好人禽流感、手足口病、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙 腦、鉤端螺旋體病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

三、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務項目和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作 繼續(xù)開展建立居民健康檔案、健康教育、老年人保健、慢性病管理和重性精神疾病管理等基本公共衛(wèi)生服務項目，提高廣大群眾先防病后治病的意識。協(xié)助做好下一新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、加強產(chǎn)科建設，確保孕產(chǎn)婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。繼續(xù)落實孕產(chǎn)婦葉酸增補和“降消”項目政策。

六、加強衛(wèi)生院住院樓建設。

成立領導小組，抽調(diào)專門人員，抓好工程項目建設。今年十月份啟動的新住院樓建設工程，力爭年前按期完工，明年上半年投入使用。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

七、加強黨務工作。

堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

八、加強衛(wèi)生院行風建設。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實 改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

九、加強人才的培養(yǎng)教育。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,上、下半年各選送一名業(yè)務骨干到縣、市級醫(yī)院進修中醫(yī)科、中醫(yī)肛腸科；爭取把中醫(yī)科、肛腸科開展起來。同時引進一名牙科醫(yī)師，把牙科也開展起來。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

十、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十一、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十二、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院

二0一0年十二月二十日

第四篇：穿山中心衛(wèi)生院2011年黨建工作實施方案

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院2011年黨建工作方案

當前，在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領導集體。特制定2011年黨建工作實施方案如下：

一、按照“三個代表”要求，加強和改進黨支部班子的思想作風建設

當前，醫(yī)院已進入改革發(fā)展的關鍵時期，對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下，如何把“三個代表”貫徹好、落實好、實現(xiàn)好，關鍵是要看領導班子。近五年內(nèi)從以下幾方面著手，提高領導班子的素質(zhì)，發(fā)揮班子核心作用。

1、從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

2、加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員堅持深入基層，搞調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。

3、堅持黨的民主集中制原則，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。

4、把開好黨內(nèi)民主生活會作為班子建設的重要措施來落實。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結(jié)。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進工作的愿望出發(fā)，即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)的良好氛圍。

5、加強生活作風建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。

二、抓好黨員隊伍建設，保持和增強黨員的先進性

按照江澤民“三個代表”要求，把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內(nèi)容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

1、采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以孔繁森等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。

2、從制度建設上體現(xiàn)出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。

三會一課制度。支部黨員大會、支委會以及黨小組會每月召開一次，每季度上黨課一次。

民主生活會制度。支委會和黨小組每年召開一次。

黨員匯報制度。黨員每半年應就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。

民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向縣機關工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處臵不合格黨員。

3、積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設舞臺。深入開展“行動學習”、“三好一滿意”、“三建一樹”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、定位趕標”、等主題教育。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。

4、弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。

5、加強黨支部組織建設，規(guī)范支部組織生活制度。建立健全支部“三會一課”制度，定期召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發(fā)展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。

三、圍繞醫(yī)院中心任務大力加強思想政治工作

新世紀的各種挑戰(zhàn)，新的形勢任務和工作目標給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務實、求效的工作思路，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務開展思想政治工作。

1、圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導職工樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓職工明白，只有改革才能求得發(fā)展，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)才能謀得今后個人更大的發(fā)展空間，培養(yǎng)職工自我完善、奮發(fā)進取的意識，增強干好本職工作的責任感。

2、圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、搞好服務、創(chuàng)新經(jīng)營、促進發(fā)展的主題，著力抓好職業(yè)道德建設。通過不同形式引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。

3、以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務活動。增強綜合服務能力的同時，把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，開展“滿意度工程”系列活動并積極布臵創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去，每個科室簽訂服務承諾。在“滿意度工程”活動中開展醫(yī)德查房、“滿意窗口評比”、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次、24小時的優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)放調(diào)查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務質(zhì)量患者評價卡，設臵意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。

四、加強干部隊伍的自身建設，不斷提高管理水平。

1、支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。首先，搞好支委中心組理論學習，緊密聯(lián)系醫(yī)院的工作實際和黨員干部的思想、作風現(xiàn)狀，認真組織學習貫徹十六大精神，明確學習目標。其次，切實加強對黨員干部的監(jiān)督教育，加強對醫(yī)院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監(jiān)督。認真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經(jīng)常開展院領導與黨支部書記談心活動。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養(yǎng)力度、推動優(yōu)勢學科發(fā)展。

2、建立健全干部黨員考核制度，加強對干部黨員監(jiān)督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學習情況、工作作風、工作能力、工作成績等內(nèi)容納入干部黨員年終考核范圍，貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政干部領導選拔任用工作暫行條例》，加大干部選拔任用制度的改革力度。對中層干部、實行競聘上崗，積極、公平、公正、公開選拔科主任、護士長以上干部，使人才脫穎而出。

五、重視宣傳、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性。

增強黨在工、團等群眾組織中的影響力和滲透力，多渠道地開展黨的工作，引導群眾從事文明健康，積極向上的活動。

1、進一步做好宣傳，積極開展院內(nèi)宣傳工作，把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過院刊、板報、墻報，進行院內(nèi)、院外宣傳；進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與醫(yī)院文明建設。

2、醫(yī)院支部不定期召開民主座談會，認真聽取職工群眾提出的建議和意見，一道共同探討醫(yī)院發(fā)展方向。

3、支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現(xiàn)職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設。

4、支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年診治病志愿者活動。組織共青團服務隊深入貧困地區(qū)，進行義診、咨詢、講座。為他們開展工作創(chuàng)造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現(xiàn)黨的主張。

5、定期聽取工、團組織的工作匯報，討論研究群眾組織工作中的重大問題，協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關系。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院黨支部委員

二〇一一年一月八日

第五篇：穿山中心衛(wèi)生院基藥執(zhí)行情況匯報

穿山中心衛(wèi)生院實施基本藥物制度情況匯報

根據(jù)上級相關文件要求，我院于2011年5月1日全面實施基本藥物零差價銷售，現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下：

一、認真把握政策，有序推進基本藥物制度。我院按照衛(wèi)生行政主管部門實施國家基本藥物制度的有關文件要求，從 2011 年 5月 1日開始，正式啟動實行基本藥物省級網(wǎng)上集中統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送，并實行“零差率”銷售。截止2011年9月14日提交網(wǎng)上采購計劃xxxx元，實際配送入庫藥品

元。通過網(wǎng)上采購部分藥品價格較前有所下降。目前，我院國家基本藥物制度實施工作正按照衛(wèi)生行政主管部門制訂的工作方案有序推進。

二、成立工作機構，切實加強組織領導。為確保基本藥物制度順利實施，我院成立了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組和藥事管理委員會，由院長組長，各班子成員任副組長。每月召開一次藥事管理委員會和進行一次基本藥物制度的自查自糾，并針對醫(yī)師處方、醫(yī)囑的基本藥物使用情況進行考核點評。

三、存在問題

1、按照實施國家基本藥物制度要求，采購藥品必須進入全區(qū)集中招標采購平臺，嚴格實行網(wǎng)上集中采購。采購藥品品種及生產(chǎn)商、配送商所選擇范圍大大變窄，質(zhì)優(yōu)價廉很難保證，無形中增加了采購成本。網(wǎng)上基藥采購所需流程較多，配送太慢。在醫(yī)藥公司自行采購，一般在2日內(nèi)配送，而網(wǎng)上采購一般需7-10天左右，部分藥

品配送時間更長，對臨床用藥影響較大；

2、藥品品種減少，診療范圍變窄。國家基本藥物目錄明顯狹窄，基本藥物目錄藥品品種過少，不能滿足臨床用藥，部分臨床使用頻繁，療效可靠藥品，及大量婦產(chǎn)科用藥未能列入基藥目錄，給日常診療帶來諸多不便。穿山中心衛(wèi)生院服務群體主要是當?shù)匚迦f多參加合作醫(yī)療農(nóng)民，但國家基本用藥目錄與農(nóng)村合作醫(yī)療用藥目錄嚴重脫節(jié)。國家基本藥物目錄（基層部分）共有

種，目前我院臨床應用的基本藥物僅有

個品種，其數(shù)量遠低于我院現(xiàn)在臨床應用近xxx個品種

老百姓常用購藥需要，如：腸康片、傷濕止痛膏、中華跌打丸、感康、創(chuàng)可貼、感冒通、阿莫西林沖劑、咳特靈以及小兒常用的丹、散、沖劑等等。這些藥的缺乏，限制了有條件的基層衛(wèi)生院的診療范圍，本可鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能治療的一些病例，患者不得不去縣醫(yī)院。特別是部分手術用藥的缺乏，造成小手術轉(zhuǎn)大醫(yī)院的現(xiàn)象，增加病人經(jīng)濟負擔，就醫(yī)涌向縣城醫(yī)院，有可能出現(xiàn)新一輪看病難的新問題。另外，城區(qū)醫(yī)療機構普遍執(zhí)行二級醫(yī)院收費標準，遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級收費標準，而醫(yī)保、合保報銷比率卻低于一級衛(wèi)生院，這樣看病貴的呼聲也可能再一次響起。

3、實施基藥制度后，藥品為零利潤，而財政補償尚未到位，廣大職工福利得不到保障，將影響到醫(yī)務人員的工作積極性，從而導致醫(yī)院業(yè)務收入明顯下滑，勢必給衛(wèi)生院的生存、運轉(zhuǎn)帶來極大的困難。另一方面造成了衛(wèi)生院人員思想不穩(wěn)、人心浮動，加劇鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才缺乏突出矛盾，不利于基層衛(wèi)生院人才隊伍建設。

4、藥物實行零差率銷售，網(wǎng)上集中采購價格與基本藥物制度實施前，各基層衛(wèi)生院購進價格比較，沒有明顯的差別，降幅比重不大。相當一部分網(wǎng)上采購藥品價格偏高，比未實施基本藥物制度前還要高。

四、對實施基本藥物制度的建議

1、加強對基本藥物制度實施工作的領導，繼續(xù)加大實施基本藥物制度及藥物零差率銷售工作的宣傳力度，要像農(nóng)村合作醫(yī)療及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作一樣，使黨的惠民政策深入民心，讓老百姓真真感覺到實施基本藥物制度帶來的實惠。

2、加強藥物網(wǎng)上集中采購平臺的價格管理，把住進入口，同時監(jiān)管好各基層衛(wèi)生院的藥物零差率銷售價格。建議上級價格主管部門能否對同一品種、同一規(guī)格、同一數(shù)量的藥物不論生產(chǎn)廠家，應執(zhí)行同一價格。比如說阿莫西林膠襄，幾十個生產(chǎn)廠家，形成的幾十種價格，讓基層醫(yī)療機構很難適應。

3、拓寬基本藥物目錄，從目前公布的 種基本藥物目錄來看，臨床用藥范圍狹窄。臨床常見病和多發(fā)病如婦科、兒科、手術類等用藥品品種貧乏，百姓日常所需的常用藥較少，甚至連“創(chuàng)可貼”都不屬基本藥物品種范圍，上級主管部門應組織專家組從百姓常用藥及地方用藥習慣、民族用藥習慣等方面考慮，兼顧地域性、地方多發(fā)病、常見病的需要，論證基本藥物品種的范圍，及時增加臨床用藥品種，從而滿足人民群眾看病、購藥的需求。

4、加強對藥品配送企業(yè)的管理，價格主管部門應本著高度負責的態(tài)度，對藥品配送企業(yè)的藥品銷售價格、配送行為加強監(jiān)管，與各部門要形成合力，藥品配送企業(yè)、藥品品種不全、配送不及時的行為，嚴重影響基層衛(wèi)生院的正常醫(yī)療秩序，臨床用藥的缺乏、百姓購藥的困難。各部門要明確責任，要制定對藥品配送企業(yè)配送藥品的管理辦法，保障基層衛(wèi)生院的用藥需要。

8、盡快落實財政對各基層衛(wèi)生院藥品零差率銷售的補償，以利于醫(yī)院的正常工作，保持醫(yī)技工作者的工作積極性。

最后希望上級衛(wèi)生行政部門能出臺一系列措施和辦法切實解決基層醫(yī)療機構在實施基本藥物制度中遇到的問題和困難。對基本藥物制度的目錄管理、招標采購、生產(chǎn)配送、價格管理，到配備使用、零差率銷售、醫(yī)保報銷、質(zhì)量兼管等一系列環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，真正做到藥品供應商愿意送、基層醫(yī)療機構愿意配、醫(yī)務人員愿意開、人民群眾愿意用。讓老百姓享受到醫(yī)療衛(wèi)生改革的成果，享受到切切實實的實惠。

柳江縣穿山中心衛(wèi)生院 二〇一一年九月十五日