第一篇：最新廉政風(fēng)險防控工作經(jīng)驗介紹材料（本站推薦）

XX縣抓好“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 筑牢廉政風(fēng)險防控“四道墻”

根據(jù)《中共XX市委辦公室、XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市推行廉政風(fēng)險防控工作實施方案的通知》（X辦發(fā)〔2012〕13號）精神，為進一步規(guī)范權(quán)力運行，提高全縣預(yù)防腐敗工作科學(xué)化水平，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊緊抓住“四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，牢固筑立廉政風(fēng)險防控“四道墻”，取得了良好的成效。

一、抓好宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)，筑牢廉政風(fēng)險“意識墻”

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。接到市紀(jì)委推行廉政風(fēng)險防控工作的文件后，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了以縣委書記、縣長任組長，縣紀(jì)委書記、縣常務(wù)副縣長任副組長，15個縣直部門主要負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《XX縣推行廉政風(fēng)險防控工作實施方案》（陸辦發(fā)〔2012〕27號）。5月17日召開了全縣廉政風(fēng)險防控工作動員會，縣委X書記強調(diào)：“各級各部門要深刻理解、準(zhǔn)確把握縣委、縣政府推進廉政風(fēng)險防控工作的決策部署，進一步統(tǒng)一思想、形成共識，增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，切實抓緊抓好抓出成效”。會后，各單位迅速啟動，全面展開。二是形式多樣，廣泛宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體輿論的作用，在電臺、電視臺、網(wǎng)站開設(shè)廉政風(fēng)險防控工作宣傳專欄，播報工作動態(tài)32條；編發(fā)《工作簡報》2期；每周定時在縣政府市政廣場電子顯示屏滾動宣傳播放廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)內(nèi)容和黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容3次；在縣 1

委黨?；I備建立廉政文化宣傳書屋，方便黨員干部吸取廉潔從政的“心靈雞湯”；在縣XX公園建立了廉政文化主題公園，設(shè)立了25塊宣傳廉政文化的“廉石”，使每天晚上到公園散步、鍛煉的上萬名干部、群眾得到廉政文化的熏陶。三是先試先行，典型示范。堅持“試點先行、示范帶動、整體推進”的原則，確定了XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、縣人民法院、縣衛(wèi)生局、縣水利局、縣財政局等6個試點單位?？h人民法院、縣衛(wèi)生局、縣財政局等部門舉辦了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，加深了黨員干部對廉政風(fēng)險防控工作的認識和理解。XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)、縣水利局采取舉辦專欄宣傳板塊、編印宣傳資料等形式，有針對性的開展學(xué)習(xí)宣傳。通過這些宣傳活動，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。

二、抓好風(fēng)險排查環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險“分布墻”

一是認真梳理權(quán)力，合理確定風(fēng)險事項。對照“三定”方案和有關(guān)法律法規(guī)，全面梳理部門崗位、內(nèi)設(shè)（部門）機構(gòu)、單位工作權(quán)限，制定完善單位職權(quán)目錄。二是綜合分析，評定風(fēng)險等級。依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等，將廉政風(fēng)險點分別評定為“一、二、三”三類等級。三是成立四個“找茬”團隊，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。成立以專家、群眾、代表、同事為組成人員的四個“找茬”團隊，堅持突出重點、有序推進、全面覆蓋、注重實效、對崗對權(quán)對事的原則，負責(zé)指導(dǎo)各單位開展廉政風(fēng)險點查找工作。四是收集材料，建立風(fēng)險信息庫。根據(jù)各單位上報的《單位廉政風(fēng)險

防控登記表》、《內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《崗位廉政風(fēng)險防控登記表》，并結(jié)合信訪舉報、考核檢查等渠道獲得的相關(guān)信息，建立風(fēng)險信息檔案庫，加強對廉政風(fēng)險信息的分析、預(yù)測，及時掌握全縣各崗位、科室和單位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及其規(guī)律。截止目前，XX縣共有XX名黨員干部參與廉政風(fēng)險的查找工作，其中處級XX名，科級XX名，共查找風(fēng)險XX個,其中一級風(fēng)險點XX個，二級風(fēng)險點XX個，三級風(fēng)險點XX個。

三、抓好機制建設(shè)環(huán)節(jié)，建好廉政風(fēng)險“防護墻”

一是從明確崗位職責(zé)、加強崗位管理、簡化工作流程、規(guī)范操作程序入手，組織專門力量，對所查找的風(fēng)險進行認真分析研究，制定針對性強、易于操作的管理制度和辦法，推動形成有效防控廉政風(fēng)險的制度體系。二是重點抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理、職務(wù)消費等方面的制度建設(shè)，建立保障制度有效執(zhí)行的責(zé)任追究等方面的規(guī)定，力求每一個工作崗位、每一個業(yè)務(wù)流程、每一個具體環(huán)節(jié)都受制度的規(guī)范和制約。三是科學(xué)制定防控制度建設(shè)考核評估辦法，明確監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，認真開展民主測評，確保廉政風(fēng)險防控機制制度建設(shè)的健康開展。

四、抓好監(jiān)督落實環(huán)節(jié)，控穩(wěn)廉政風(fēng)險“保障墻”

一是制定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系措施。制定《中共XX縣紀(jì)委關(guān)于實行縣紀(jì)委、監(jiān)察局重點聯(lián)系推進廉政風(fēng)險防控工作制度的通知》（X紀(jì)發(fā)〔2012〕XX號），委局班子領(lǐng)導(dǎo)分工分任務(wù)對各崗位、科室和單位的行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)

監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。二是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會、經(jīng)驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；三是強化監(jiān)督考核機制。將廉政風(fēng)險防控納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查評價之中，并將檢查考核結(jié)果作為干部評價和任免的重要依據(jù)。四是打造科技防控網(wǎng)絡(luò)。充分利用我縣涉農(nóng)資金電子監(jiān)管系統(tǒng)平臺，依托科技手段加強廉政風(fēng)險防控，提升防控工作的科技含量。

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。主要是部分單位和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部排查廉政風(fēng)險點不全、不準(zhǔn)、不深，風(fēng)險等級的確定有“避高就低”的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險防控措施缺乏針對性和可操作性，編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)力運行流程圖有的還不完善，長效機制建設(shè)還剛剛起步等等。針對存在的問題，我們將做到長遠目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，進一步規(guī)范工作程序，提升制度執(zhí)行力，探索更加有效的廉政風(fēng)險防控手段和措施，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平，推動全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。

第二篇：檢察機關(guān)廉政風(fēng)險防控工作經(jīng)驗材料

黨的十七大報告中曾強調(diào)，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。這“三個更加注重”，從本質(zhì)上說是要求超前化解權(quán)力運行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險，使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。在反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨的情況下，只有堅持預(yù)防在先，防患于未然，才能減少和控制誘

發(fā)腐敗的風(fēng)險。***區(qū)率先試行的廉政風(fēng)險防控機制正是突破了傳統(tǒng)思維和習(xí)慣做法，將風(fēng)險防控理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉建設(shè)實踐，將預(yù)防腐敗工作落實到權(quán)力運行的全過程，具有很強的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，體現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭正在向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化推進，是用發(fā)展的思路和改革的辦法推進反腐倡廉建設(shè)的積極探索，是新形勢下建立健全預(yù)防腐敗機制的有益探索，為有效預(yù)防腐敗開辟出一條新路。

一、圍繞中心工作，確立具有檢察機關(guān)特色的廉政風(fēng)險防控工作模式

作為檢察機關(guān)，開展此項工作必須緊緊圍繞檢察工作，體現(xiàn)檢察機關(guān)特色。崇文區(qū)檢察院確定了“貫穿一個主題”、“抓好兩個環(huán)節(jié)”、“立足三項建設(shè)”的總體工作思路，將廉政風(fēng)險防控放到“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作大局中去謀劃和推進。立足于業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，在工作中牢牢把握查找風(fēng)險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使廉政風(fēng)險防控的具體措施與檢察工作主題協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來。在健全工作機制、制訂實施方案的基礎(chǔ)上，采取層層動員、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上宣傳、重點講解、交流研討等形式，將學(xué)習(xí)教育貫穿于工作的全過程，不斷深化干警對廉政風(fēng)險防控工作的認識，為深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

二、科學(xué)評估，界定廉政風(fēng)險并制定防控措施

廉政風(fēng)險防控工作的重點是查找廉政風(fēng)險點，并據(jù)此制定防控措施。只有認真排查廉政風(fēng)險、制定防控措施，加強監(jiān)督管理、考核防范結(jié)果，不斷完善操作規(guī)程，才能實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控工作的基本作用。崇文區(qū)檢察院切實抓好計劃方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正“四個環(huán)節(jié)”，做到崗位職責(zé)明確、主要風(fēng)險清晰、防范措施有針對性。

首先，緊密結(jié)合實際，查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點。以檢察權(quán)、人財物管理權(quán)相對集中的部門為重點，從梳理辦案流程入手，逐一查找各個辦案環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，并將這種做法延伸到檢察事務(wù)工作，梳理查找檢察事務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險點，分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，為開展廉政風(fēng)險管理奠定良好基礎(chǔ)。

其次，制定切實可行的防控措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性地制定風(fēng)險防范的具體措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，上下一體、左右聯(lián)動的廉政風(fēng)險防控機制，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

第三，加強廉政風(fēng)險防范管理和監(jiān)督。根據(jù)排查確定的各種風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責(zé)。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進行考核評價，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究機制，確保廉政風(fēng)險防范管理工作不斷取得實效。

三、夯實基礎(chǔ)，建立廉政風(fēng)險防控的制度防線

推進廉政風(fēng)險防控工作要與黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督制約等工作機制有效銜接，確保形成教育、監(jiān)督、制度的最大合力。***區(qū)檢察院在完善內(nèi)外部監(jiān)督制約機制上下功夫，將廉政風(fēng)險防控機制與績效考核工作、檢務(wù)督察工作、規(guī)范化管理工作、職業(yè)信用檔案管理工作有機結(jié)合。針對存在廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和問題，進一步完善工作流程和規(guī)章制度，健全檢察人員執(zhí)法檔案，確保執(zhí)法辦案管理、評價、考核更加科學(xué)有效。深入推進檢務(wù)公開，整合黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等資源，及時發(fā)現(xiàn)新的廉政風(fēng)險點，不斷完善管理監(jiān)督機制，確保各項權(quán)力受到有效監(jiān)督制約。

總之，實施廉政風(fēng)險防控，是有效預(yù)防腐敗的好辦法，為實現(xiàn)檢察機關(guān)和檢察人員公正廉潔執(zhí)法、保證檢察權(quán)正確行使，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了新貢獻。

第三篇：廉政防控工作經(jīng)驗材料

規(guī)范權(quán)力運行促進和諧穩(wěn)定---鄰水縣兩河鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)見成效 我鄉(xiāng)為深入貫徹市、縣紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過深化廉政風(fēng)險防控工作，把領(lǐng)導(dǎo)決策、行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、人事管理等作為防控重點，緊緊圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)各單部門實際，突出重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，認真開展崗位廉政風(fēng)險排查和防范工作，使保護、監(jiān)督黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)“三到位”。

1.思想認識到位。我鄉(xiāng)黨委中心理論組和各站、所、室、負責(zé)人先后組織學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗。通過學(xué)習(xí)，使大家提高認識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。召開了黨政辦公會專題研究廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，成立了以黨委書記顏克春為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)熊麗娟和黨委副書記、紀(jì)委書記汪崇林為副組長，其他黨政班子成員和部門負責(zé)人及

各基層黨組織負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和十個指導(dǎo)小組。辦公室落實了專門辦公地點和2個工作人員，指導(dǎo)小組由黨政班子成員和駐村干部任組長，對10個村支兩委和13個部門及單位進行指導(dǎo)，經(jīng)費由政府財政全力保障，實報實銷。工作每個步驟和環(huán)節(jié)都要召開黨政辦公會專題研究，有兩次專題會邀請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和同志到會指導(dǎo)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各處室相互配合的良好氛圍。

3.宣傳教育到位。，主動查找風(fēng)險點。黨委政府召開了全體鄉(xiāng)、村、組干部和“兩代表一委員”、村民代表、部分群眾代表的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會及工作安排會，也邀請了縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)與會指導(dǎo)和宣傳，過講案列擺事實，使全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中來。會后，各村和各個單位也召開了專題會討論和研究，進一步強化認識和落實本單位的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

二、強化防控“五結(jié)合”。在廉政建設(shè)過程中，空泛的理論說教難以起到應(yīng)有的效果，我鄉(xiāng)與爭先創(chuàng)優(yōu)鄉(xiāng)結(jié)合；與廉政文化進機關(guān)相結(jié)合；與效能建設(shè)相結(jié)合；與改善民生、解決群眾困難相結(jié)合；與推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。以風(fēng)險防范關(guān)懷人、以制度規(guī)范約束人、以廉政文化感化人的做法更容易為廣大黨員干部和群眾所接受。

三、強力推進“五嚴格”。

1、嚴格梳理職責(zé)職權(quán)。我鄉(xiāng)對黨委、政府及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、每個工作崗位工作職責(zé)進行認真梳理，理清職能職責(zé)，確定涉及權(quán)力運行崗位和涉權(quán)事項238項，明確制定工作、辦事流程60份，并將職權(quán)清單、工作流程進行公示。

2、嚴格查找廉政風(fēng)險點。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，側(cè)重對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及重要業(yè)務(wù)崗位人員“三層次”廉政風(fēng)險點的排查。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險點。重點查找“三種一大”即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的風(fēng)險點。二是查找中層崗位風(fēng)險。查找執(zhí)法、行政審批、行政許可、采購、資產(chǎn)處置、財務(wù)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的風(fēng)險點。三是查找其他重要崗位風(fēng)險點。通過“自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”和張榜公示收集反饋信息等辦法，全面深入地查找廉政風(fēng)險點，做到找準(zhǔn)、找全、找實。各單位在自己找的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開各個部門和單位工作人員會，互相幫助找出各個工作流程和環(huán)節(jié)中的風(fēng)險點。向各管理對象和“兩委員一代表”、群眾代表發(fā)放調(diào)查和征求意見表提出工作流程和工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險隱患。將職能職權(quán)清單和工作流程在黨務(wù)政務(wù)公開欄中張榜公示收集反饋意見。由廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)辦公室匯總后，交由各分管領(lǐng)導(dǎo)

點評，再由黨政辦公會集體審查。我鄉(xiāng)在崗工作公職人員32人，村“三職”干部30人，站、所、室13個，崗位數(shù)90個，清理職能職責(zé)職權(quán)238項，工作流程60個，風(fēng)險點查找355個，其中自己找203個，群眾提57個，領(lǐng)導(dǎo)點55個，組織審40個；一級風(fēng)險點156個，二級風(fēng)險點121個，三級風(fēng)險點78個。

三、嚴格防范監(jiān)控。一是科學(xué)、合理進行廉政風(fēng)險點等級評估，落實分級管理。堅持按照“誰主管，誰負責(zé)”的工作原則，采取自上而下“一級抓一級”和自下而上“一級對一級負責(zé)”的監(jiān)督管理辦法，對查找出來的風(fēng)險點按照其可能出現(xiàn)和發(fā)生的危害及影響程度（即違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)、職業(yè)道德和人格操守）分為紅、橙、黃即一、二、三級，并落實了管理責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人。二是制定和完善制度辦法，筑牢制度防線。在確定重要風(fēng)險點、風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，對照法規(guī)、政策，分別按照思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作流程風(fēng)險以及外部環(huán)境等五個方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防控要求進一步補充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作以來，我鄉(xiāng)黨政機關(guān)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬部門共修訂和完善了

黨委決策議事、公務(wù)用車、財務(wù)管理、公務(wù)接待、績效考核等59個制度和辦法，增加了14個制度，各村支兩委制定和完善了16個制度，建立了一套適合我鄉(xiāng)實際的規(guī)章制度。三是拓寬廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過增設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開專欄、設(shè)立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風(fēng)投訴的相關(guān)情況。四是強化監(jiān)督考核機制。制定考核辦法，把廉政風(fēng)險排查和防控工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，管好干部，防患未然，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行目標(biāo)管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

四、嚴格整改，糾錯提升。建立糾錯和持續(xù)改進機制，遇到問題不懼怕、不回避，積極應(yīng)對，研究整改；鼓勵查找問題、反映問題，并創(chuàng)新性地解決問題。注重挖掘先進典型，對主動反映問題的予以肯定。要求相關(guān)部門對管理中的疏漏進行積極整改，對整改后仍不到位的要予以績效扣分。營造坦誠包容、鼓勵創(chuàng)新的管理環(huán)境，努力使主動發(fā)現(xiàn)、反映、改進問題成為干部職工的自覺行為。

五、嚴格懲戒樹形象。嚴格追責(zé)機制，對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人進行及時糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。對不按規(guī)定落實風(fēng)險防范措施的個人，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。維護了制度的嚴肅性、權(quán)威性，杜絕了有章不循、有禁不止的現(xiàn)象出現(xiàn)，取得了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)，進一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進了我鄉(xiāng)黨性強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍建設(shè)工作。

2010年10月23日

第四篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)》和全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險機制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發(fā)動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為核主，重點圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項目管理權(quán)，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險表現(xiàn)，對排查出的風(fēng)險點，實施分類管理，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強化崗位為點，以規(guī)范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動員部署。召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會進行動部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題，四個階段的工作任務(wù)以及每個階段任務(wù)完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險

排查廉政風(fēng)險點，一是排查崗位廉政風(fēng)險點。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點地。二是排查可能存在的風(fēng)險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險，人人公開風(fēng)險，人人評議風(fēng)險。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險點；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險點；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險點；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險點；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對失責(zé)行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對防控廉政風(fēng)險的保障力。積極推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險。

第四階段：落實提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時對每個階段工作進行總結(jié)，按階段按時上報局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險防控

廉政風(fēng)險防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度；

4、嚴格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監(jiān)督；

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；

9、嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度。

5、嚴格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度。

6、加強群眾監(jiān)督。

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

9、加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機關(guān)各項規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督，嚴肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個人廉政風(fēng)險點防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風(fēng)險。2．不認真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險。

3．責(zé)任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風(fēng)險。

防范措施: 加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任心，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險點

風(fēng)險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強工作調(diào)研和督查。

4、加強群眾監(jiān)督。

5、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

7、嚴格按程序、制度辦事。

8、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險點防范措施 辦公室（包含財務(wù)室）

在廉政風(fēng)險點建設(shè)工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險點。針對查找出來的風(fēng)險點，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險點

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，提供不真實數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮(zhèn)補助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報銷金。防范措施：

1、加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到?？顚４?、專款專用，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。