第一篇：文化沙龍策劃流程

文化沙龍策劃流程

一、活動(dòng)策劃

1.文化沙龍策劃方案的制作（做什么事情都需要先謀劃）

1)活動(dòng)背景（為什么要做這次活動(dòng)，做這次活動(dòng)的目的是什么？）2)活動(dòng)的目的及意義需要清晰 3)活動(dòng)的人員定位要求 4)活動(dòng)形式 5)活動(dòng)時(shí)間 6)活動(dòng)地點(diǎn)

7)活動(dòng)主講嘉賓人選 8)營(yíng)銷策略

9)成本分析、預(yù)算

10)人力安排及現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃 11)物質(zhì)清單

12)實(shí)施流程（各職能分工及要求）13)異常處理 14)總結(jié) 2.重點(diǎn)流程安排

1)人力安排及要求

2)人員分工與活動(dòng)時(shí)間安排流程 3)會(huì)場(chǎng)布置規(guī) 4)參會(huì)接待流程

5)后勤流程與要求（與要求上湯時(shí)間、佛堂開門的時(shí)間、燈光要求、照相、掛海報(bào)等、會(huì)場(chǎng)布置、音樂、資料準(zhǔn)備的形式、簽到給禮品、晚餐的準(zhǔn)備干糧）

二、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備

1.嘉賓的提前預(yù)約 1)確定活動(dòng)的內(nèi)容

2)提前1-3天再次確認(rèn)嘉賓時(shí)間，與嘉賓作前期溝通（詳細(xì)的活動(dòng)流程安排 2.主持人的確定

1)明確活動(dòng)的目的及意義

2)前期需要溝通好活動(dòng)的具體流程安排 3.內(nèi)部：活動(dòng)宣傳

1)活動(dòng)價(jià)值點(diǎn)的塑造

2)活動(dòng)的時(shí)間、人物、地點(diǎn)

3)明確人員分工、職責(zé)、要求及活動(dòng)時(shí)間流程安排

4)活動(dòng)提前1天開全員定向會(huì)（最好能預(yù)演彩排一次）4.外部：活動(dòng)宣傳

1)電話預(yù)告（短信發(fā)送）

2)海報(bào)制作提前一周（主題、時(shí)間、地點(diǎn)、嘉賓、標(biāo)語(yǔ)）3)X展架（歡迎詞）4)電話回訪、邀約

三、活動(dòng)實(shí)施

1.活動(dòng)所有物質(zhì)的清點(diǎn)

2.當(dāng)天活動(dòng)提前2個(gè)鐘準(zhǔn)備：布置會(huì)場(chǎng)、投影儀、視頻試放等等

3.工作人員儀容、儀表的準(zhǔn)備，各就各位，做好自己的職責(zé)工作，支持和配合統(tǒng)籌調(diào)配。

4.簽到處負(fù)責(zé)人需要跟進(jìn)所有已報(bào)名人員，課程前半小時(shí)沒到的客人需要電話跟時(shí)了解客戶端情況。5.嘉賓到場(chǎng)時(shí)間的確定，活動(dòng)當(dāng)天交流時(shí)間段的確認(rèn) 6.與主持人再次確認(rèn)活動(dòng)具體流程及注意事項(xiàng) 7.后勤人員流程安排的跟進(jìn)（時(shí)間段的把控）8.關(guān)注活動(dòng)氛圍及參會(huì)人員現(xiàn)狀和收獲

9.營(yíng)銷策略的宣布、反饋問卷的填寫、合影存檔 10.會(huì)后會(huì)

11.參會(huì)人員走后的感謝短信 12.總結(jié)

四、活動(dòng)結(jié)束后續(xù)工作

1.2.3.4.對(duì)于本次活動(dòng)的全面總結(jié)，提練優(yōu)點(diǎn)，改善不足?？偨Y(jié)報(bào)告存檔。對(duì)于各自邀請(qǐng)過來的名單進(jìn)行電話回訪，了解活動(dòng)回饋。

對(duì)于報(bào)名沒來的客戶發(fā)送短信告知活動(dòng)舉得圓滿成功，告訴對(duì)方下次一定要過來參加。下期活動(dòng)策劃主題的明確

第二篇：沙龍策劃表及流程

沙龍策劃表及流程

此次沙龍意在“創(chuàng)立XX新形象、成為XX動(dòng)力源”加強(qiáng)與企業(yè)各界人士的交流，創(chuàng)造良好的溝通機(jī)會(huì)，借此擴(kuò)大XX的知名度，答謝各方面的客戶對(duì)公司的支持。向新、老、潛在客戶傳遞企業(yè)的鼓舞信息，堅(jiān)定客戶與企業(yè)榮辱與共的信心。以此推動(dòng)公司業(yè)績(jī)的良性持續(xù)發(fā)展。主題： 1）2）

具體安排

一、場(chǎng)地選擇

根據(jù)此次擬邀請(qǐng)對(duì)象人數(shù)在20-30人左右，建議選擇以室內(nèi)多功能廳為主，同時(shí)兼有戶外場(chǎng)地舉辦，戶外場(chǎng)地不僅可遠(yuǎn)觀風(fēng)景，溫馨浪漫的布置還會(huì)給部分客人一個(gè)相對(duì)安靜的交際環(huán)境。（畢竟平時(shí)工作都比較忙，如果氛圍較為輕松，也利于來客的身心舒展）。

現(xiàn)場(chǎng)布置

會(huì)場(chǎng)四處綠植鮮花等飾品裝飾出溫馨的氣氛，入口處安放引導(dǎo)牌，會(huì)場(chǎng)入口布置迎賓簽到處，擺放一些公司宣傳冊(cè)等，提示來賓隨意取閱。主會(huì)議廳非常重要，包括投影、白版、整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)典雅大方透出一種用心。（具體布置方案待場(chǎng)地定了之后再擬）

二、人員邀請(qǐng)

邀請(qǐng)函除設(shè)計(jì)精美外文字內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)介紹沙龍的內(nèi)容與特色，高檔的沙龍必定更吸引客戶參加的欲望。此次擬邀請(qǐng)部分VIP老客戶及大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員，主要為潛在客戶部長(zhǎng)及副總以上。

此次人員邀請(qǐng)主要是客戶關(guān)系部負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)函寄出后專人電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到，并確認(rèn)客人是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排，建議按每位同事聯(lián)絡(luò)并接待20位來賓，每位同事需確認(rèn)客人自駕車前往還是到指定地點(diǎn)安排接送，對(duì)負(fù)責(zé)接待的同事需了解沙龍的全部情況以便回答客戶的咨詢。

三、沙龍亮點(diǎn)

參會(huì)人員進(jìn)行典型問題及經(jīng)驗(yàn)交流 接待采用輕松氛圍的自助酒會(huì)形式 考慮是否可以設(shè)置一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)？

四、沙龍流程

七、物料準(zhǔn)備

1、綠植鮮花、背景墻設(shè)計(jì)、簽到用品、賓客紀(jì)念品、獎(jiǎng)品、迎賓提示牌等。

2、設(shè)計(jì)請(qǐng)柬內(nèi)容如下：（封面文字內(nèi)容）

2011“_____________”沙龍 請(qǐng)柬

___________________公司 尊敬的______

您好！感謝您對(duì)繹達(dá)工作的支持與信賴！

2011“________”沙龍是我公司主辦的一場(chǎng)高規(guī)格的沙龍聚會(huì)，舉辦地選在“__________”，受邀到會(huì)的有XXX領(lǐng)導(dǎo)，參加沙龍的來賓以我公司的重要客戶為主，來賓中有XX、XX、XX、等各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和代表，及我公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

沙龍定于201X年XX月XX日XX：XX－XX：XX舉辦，有如下相關(guān)主題供您在會(huì)上討論：

1、總部各部門在公司戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的定位,典型問題與經(jīng)驗(yàn)交流；

2、本單位績(jī)效管理如何支撐公司戰(zhàn)略，典型問題與經(jīng)驗(yàn)交流；

請(qǐng)您就此次沙龍會(huì)議主題做好相關(guān)準(zhǔn)備，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了XXX美食，您還可以根據(jù)參會(huì)人員名單結(jié)識(shí)更多的商界友人，我公司領(lǐng)導(dǎo)可為您引薦。

敬請(qǐng)光臨！

2011“_____________”沙龍

詳細(xì)地址：___________聯(lián)系方式：_____________

內(nèi)容安排如下：

13：00－13：50

來賓簽到

14：00－14：30

介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭

14：30－15：20

主講師演講

15：20－16：20

客戶發(fā)言

16：20－17：30

現(xiàn)場(chǎng)討論

17：30－18：00

會(huì)議總結(jié)

18：00－20：30

自助晚宴

（19：30－20：00

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié))建議著裝

男女士可著正裝及便裝，請(qǐng)勿著牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋

八、人員配置

現(xiàn)場(chǎng)人員：由公司員工組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客人及接待客人，與客人進(jìn)行交流并引薦客人互相認(rèn)識(shí)。

工程組若干人：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、投影、燈光、音響設(shè)備等裝調(diào)。

服務(wù)組若干人：負(fù)責(zé)沙龍的服務(wù)工作（由場(chǎng)地方提供）

攝像師1人：拍攝沙龍全過程，錄制沙龍重要來賓精彩片斷，為有需要的客人錄制活動(dòng)片斷。攝影師1人：拍攝沙龍的精彩瞬間，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀(jì)念。

以上工作人員應(yīng)熟悉詳細(xì)的工作須知，各組工作須知詳細(xì)資料再定。

九、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

燈光、音響

會(huì)場(chǎng)裝飾分項(xiàng)另附單據(jù) 攝像師1人 禮儀5人

請(qǐng)柬及邀請(qǐng)函制作 參會(huì)人員名單表 照片沖洗費(fèi) 光盤刻錄費(fèi) 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品 交通接送租車 場(chǎng)地租賃、餐飲費(fèi)

第三篇：沙龍流程

沙龍會(huì)流程有哪些？

1、設(shè)立吸引顧客的沙龍主題

依顧客感愛好的話題設(shè)立沙龍主題，將同仁堂化妝品的市場(chǎng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為解決顧客題目的辦法作為設(shè)立沙龍主題的依據(jù)，沙龍的內(nèi)容和目地更明確。讓同仁堂的化妝品的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造流行，領(lǐng)導(dǎo)流行和表現(xiàn)流行，通過流行情報(bào)設(shè)立沙龍的主題，可吸引追求新奇的人們的關(guān)注。

2、明確相關(guān)職員的職責(zé) 活動(dòng)主持人---要求普通話、演講技巧好，著淡雅的職業(yè)妝，可穿著輕松、時(shí)尚和個(gè)性的衣飾，并盡量配合沙龍的主題，但切忌穿著暴露、性感和牛仔類的服裝。美容示范者---要求示范技巧嫻熟，并與主持者有配合經(jīng)驗(yàn)。示范演示者要化好淡雅的職業(yè)妝，長(zhǎng)發(fā)者將頭發(fā)整潔的束在腦后，指甲油限于透明色，身著院內(nèi)同一制服，佩攜同一胸卡。接待職員---可由院內(nèi)前臺(tái)接待員擔(dān)任接待、簽到、禮物簽收等工作;由若干名美容師擔(dān)任領(lǐng)顧客進(jìn)席、活動(dòng)期間的服務(wù)和活動(dòng)后跟進(jìn)等工作。具體人數(shù)視實(shí)際情況而定。經(jīng)驗(yàn)分享者---安排顧客現(xiàn)身說法并適當(dāng)?shù)慕o予特別的小禮物，比較有說服力，輕易引起聽者的共叫，而分享人本身也會(huì)由于能夠參與而更加自信，產(chǎn)生回屬感和榮譽(yù)感。

3、邀約顧客

可根據(jù)不同的沙龍主題，至少提前三天有目地的向顧客發(fā)出正式的邀請(qǐng)。

也可就同一主題，根據(jù)顧客檔案把顧客分成不同層次，分批邀約，這樣顧客之間就不會(huì)產(chǎn)生太大的消費(fèi)差距和對(duì)比。

可采用寄信、打電話和當(dāng)面通知的方法，但要留意以下要點(diǎn)： 1)邀約顧客

步驟一：打招呼先容自己(當(dāng)面邀約時(shí)可省略)。

步驟二：說明目的，推薦好處和利益(技巧：從說明目的到推薦好處始終保持神秘感)。

2)當(dāng)對(duì)方作出承諾后，在沙龍舉辦的前一天進(jìn)行電話確認(rèn)和跟

進(jìn)。

4、物品預(yù)備

根據(jù)確認(rèn)參加的人數(shù)，提前擺放好足夠的座位，電腦、投影儀、宣傳彩頁(yè)，效果更好。了解顧客檔案里每個(gè)顧客的具體購(gòu)買記錄和個(gè)人情況，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。預(yù)備來賓簽到本，記錄參加的顧客、嘉賓實(shí)際人數(shù)、姓名和電話，便于日后的跟進(jìn)和總結(jié)?？膳砂l(fā)的相關(guān)宣傳資料，加深顧客對(duì)此次沙龍的印象。示范和銷售產(chǎn)品與工具要與沙龍的主題相配合。

5、營(yíng)造氣氛和環(huán)境

張貼活動(dòng)主題橫幅及廣告海報(bào)。把公司的簡(jiǎn)介、圖片做成剪報(bào)。把以往的活動(dòng)的留影精選張貼。

主題產(chǎn)品的專題陳列。播放適當(dāng)?shù)囊魳罚烧{(diào)節(jié)沙龍的氣氛，幫助顧客加深對(duì)沙龍主題的理解。

預(yù)備一些茶水招待來賓。

預(yù)備一個(gè)抽獎(jiǎng)箱，一些簡(jiǎn)單的小題目，對(duì)會(huì)場(chǎng)的氣氛有很好的調(diào)節(jié)作用

第四篇：文化沙龍總結(jié)

“文化沙龍”活動(dòng)總結(jié)

為了豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，加深同學(xué)們的交流，全面提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，5月20號(hào)晚上8：20，運(yùn)輸管理系**社團(tuán)在09級(jí)學(xué)生中全面開展了“文化沙龍”活動(dòng)，運(yùn)輸管理系輔導(dǎo)員黃玲玲老師，李益佳老師出席了本次活動(dòng)。

在此次活動(dòng)中，各班同學(xué)都積極參與，氣氛活躍，同學(xué)們互動(dòng)情況好，各班活動(dòng)主題突出且新穎，形式更是多樣，活動(dòng)都十分精彩。

309-1班我與世博

期

黃老師在309-3班做點(diǎn)評(píng)

309-4班辯論賽： 人是為自己活還是為別人活

309-5班的朗誦比賽

309-6班傳送云南風(fēng)情

活動(dòng)的開展，不僅豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，還為同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)見識(shí)，開拓視野，全面提高綜合素質(zhì)提供了一個(gè)舞臺(tái)，更形象生動(dòng)地展現(xiàn)了我們運(yùn)輸管理系學(xué)子拼搏向上的精神風(fēng)貌。

運(yùn)輸管理系 2010年5月25日

第五篇：文化沙龍發(fā)言

請(qǐng)大家看大屏幕，本次沙龍的主題是“印象文化·文以載道 以文化人”。今天沙龍的第一個(gè)話題“文以載道——何道，何文載之”。有請(qǐng)集團(tuán)為我們做一個(gè)解讀。

一、文以載道——何道以何文載之

【集團(tuán)】在解讀該題之前，我先介紹一下集團(tuán)公司開展職工文化建設(shè)的相關(guān)情況。集團(tuán)公司工會(huì)共同開展了職工文化建設(shè)的研究。經(jīng)過深入調(diào)研和論證，制定出臺(tái)了了天津港《職工文化建設(shè)實(shí)施意見》，對(duì)今后集團(tuán)公司的職工文化建設(shè)進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)。明確提出了職工文化是以職工群體為主體，在企業(yè)特定環(huán)境中積淀形成的為多數(shù)職工共同遵循的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的內(nèi)涵。企業(yè)文化體現(xiàn)的是企業(yè)的核心價(jià)值和發(fā)展戰(zhàn)略，而職工文化是代表員工群體的文化，側(cè)重滿足員工精神方面的要求。職工文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分，是凝聚職工之心、聚集企業(yè)之力的重要途徑，是提高企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的重要手段。建設(shè)職工文化，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工全面發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。從某種意義上講，這與古人說的“文以載道”的精神一脈相承。“文以載道”是宋代理學(xué)家周敦頤提出來的，其本意是說“文”像車，“道”像車上所載之貨物，通過車的運(yùn)載，可以達(dá)到目的地?！拔囊暂d道”里面的“文”有廣狹之分，廣義上說的是人類學(xué)意義上的文化，以及文化的諸方面，狹義指的是文辭；“道”用我們現(xiàn)代人的說法，就是道德、道義、正義、倫理、人類良心，社會(huì)責(zé)任感，現(xiàn)在倡導(dǎo)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是這個(gè)“道”的題中應(yīng)有之義。

宏觀層面的“道”就是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其內(nèi)涵包括 “倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善?！保嘤秃霌P(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)于天津港打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力具有戰(zhàn)略意義。

“道”就是“愛港、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。這種精神是全體員工的意志追求和精神風(fēng)貌。愛港是人的基準(zhǔn)，是人秉持的基本信念，也是天津港人敬業(yè)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的根本動(dòng)力。包容是天津港人的品格，體現(xiàn)出天津港人兼收并蓄外來先進(jìn)文化的胸懷。務(wù)實(shí)的作風(fēng)，是人干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。創(chuàng)新是人的特征,是實(shí)現(xiàn)世界一流企業(yè)的途徑。

個(gè)人層面的“道”就是構(gòu)筑具有特色、以職工精神、員工品格和員工信條為主要內(nèi)容的職工文化價(jià)值理念體系。該價(jià)值理念體系的形成,就必須從道德文化、素質(zhì)文化、文娛文化和情感文化建設(shè)入手，圍繞體現(xiàn)價(jià)值引導(dǎo)、素質(zhì)提升、精神愉悅和維權(quán)關(guān)懷功能，突出核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)員工為企業(yè)、為港口、為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，在不斷奉獻(xiàn)自己聰明才智和心血汗水的基礎(chǔ)上，共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的人生價(jià)值。

主持人：校長(zhǎng)的精彩介紹和解讀。我們是否可以這樣理解“文以載道”——按現(xiàn)代語(yǔ)言來詮釋就是只有用文（化）的方式才能使（正確的）價(jià)值理念傳播開來?？磥?，我們今天所講的“道”，也就是價(jià)值理念在職工文化建設(shè)體系中的地位和作用是非同一般的。那么，大家對(duì)職工文化價(jià)值理念體系有何見解？