第一篇：暑教會心得體會

“名師之路”西部六省小學數(shù)學生態(tài)課堂

教學研討觀摩會聽課心得體會

天竺山鎮(zhèn)中心學校 李 楠

2012年4月13日至15日，我有幸參加了在西安電子科技大學禮堂舉行的“名師之路”西部六省第二屆小學數(shù)學生態(tài)課堂教學研討觀摩會。本次觀摩活動歷時3天，與會的10位活躍在小學數(shù)學新課程改革前沿的一線教育專家、特級教師呈現(xiàn)了8場專題報告、14節(jié)研究示范課、2個互動點評環(huán)節(jié)，研討多角度、多元化，名師云集、優(yōu)課薈萃、相互切磋，更顯芳華。使我深刻地感受到了名師課堂教學的生活化、藝術化。名家經(jīng)典的課例折射出教學的新理念、新思想、新方法，給了我一種豁然開朗的感覺。真可謂課堂教學是一個廣闊舞臺，令各家可一展風采。同時也是互相學習、取長補短、不斷完善自我的良好契機。下面我在這里跟大家分享交流一下自己學習后的一些心得體會。

一、上課的老師都能根據(jù)小學生的特點為學習創(chuàng)設充滿趣味的學習情景，以激發(fā)他們的學習興趣，最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，并緊密結(jié)合數(shù)學學科的自身特點，創(chuàng)設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境，激起學生心理上的疑問，啟迪他們積極思考，激發(fā)學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態(tài)轉(zhuǎn)入積極狀態(tài)，由自發(fā)的好奇心變?yōu)閺娏业那笾?，產(chǎn)生躍躍欲試的主體探索意識，實現(xiàn)課堂教學中師生心理的同步發(fā)展。設疑導思，讓學生滿懷熱情地投入學習。老師是教學的引路人，不斷地揭示知識的新矛盾，讓學生用數(shù)學思想去思考問題，解決問題，最后得出認知的理念。印象特別深的有吳正憲老師執(zhí)教的《重疊問題》一課，在教學過程中，吳老師非常了解兒童的心理特點。吳老師適時引導、啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題，整個課堂是師生互動、生生互動的課堂，讓學生在輕松愉快的氛圍中學會了知識。在她的課上有疑問，有贊許，有笑聲。全體學生自始至終地參與了學習的全過程，通過交流、發(fā)現(xiàn)、辨析、整合，終于獲得了共識。讓我感受到數(shù)學課堂的魅力，數(shù)學課堂的思想，數(shù)學課堂的文化氛圍。吳老師的課上的很有感染力、很精彩，讓我真正感受到了，一個老師全身心融入學生的場面。整堂課下來，學生也是個個開心極了，在愉快中學到了知識。

二、在這些優(yōu)質(zhì)課中，教師放手讓學生自主探究解決問題的方法，整節(jié)課，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現(xiàn)“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。在徐斌老師執(zhí)教的《解決問題的策略》時，由喚醒經(jīng)驗——激發(fā)需求——靈活運用——體驗策略，每一個環(huán)節(jié)都適時激發(fā)學生求知欲望，真可謂是循序善誘，扎實有效的課堂，也正符合他所提出的數(shù)學課堂中無痕教育的策略：在不知不覺中開始；在潛移默化中理解；在春風化雨中提升；在循序漸進中掌握。除此，執(zhí)教者的語言精練、豐富，對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。這些優(yōu)質(zhì)課授課教師注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設現(xiàn)實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流的教學模式，讓不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展，體現(xiàn)了新課程的教學理念。

三、學生最喜歡知識淵博的老師，其次就是幽默有耐心的老師。幽默是融合師生關系的潤滑劑。在劉德武老師執(zhí)教的二年級《可能性》中，整節(jié)課的學習目標成為學生的由衷學習需求，而不是來自教師自上而下的硬性指令。他主張一節(jié)課不只是有知識性目標，還要有思維性目標。劉老師以自己獨特的教學風格在教學過程中引導學生學會反思，教會學生學習方法，體現(xiàn)了學生從實踐到理論的教學思想，學生不但學會了知識，更重要的是學會了學習方法。

四、通過3天的學習，使我對《新課標》有了更新的認識。即教師重視數(shù)學與現(xiàn)實世界的密切聯(lián)系,注意內(nèi)容貼近學生生活實際,呈現(xiàn)方式豐富多彩,重視學生在數(shù)學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學習方式,注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。

讓學生學有價值的數(shù)學,使數(shù)學更貼近生活,才能使學生學得主動,因為數(shù)學來源于生活,而又為生活服務。老師把數(shù)學問題生活化,因為生活本身就是一個巨大的數(shù)學課堂,我們的數(shù)學教學要盡可能地接近學生的生活,讓學生認識到生活中處處有數(shù)學,數(shù)學中也處處有生活的道理。加強數(shù)學教學的實踐性,給數(shù)學找到生活的原形,讓學生體驗到“數(shù)學與生活”真正的關系。讓學生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學生的內(nèi)心感受體驗結(jié)合起來,促進學生健康成長,更好地發(fā)展學生的各方面能力。

總之，幾天的學習讓我受益匪淺，感受頗多，很多東西要慢慢回味，在工作中慢慢的體驗、總結(jié)、應用。上好一節(jié)課，需要教師的真功夫，在教學中不斷的充實自己，提高自己的課堂教學水平。從點滴做起，從現(xiàn)在做起。

以上就是此次之行的一些感受，不妥之處，請大家指正。

第二篇：暑教會學習心得體會

學習心得體會

2012年8月26日—30日，我校組織了教師暑期學習。組織下全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準”》、《山陽縣教體局關于進一步加強教育教學管理暫行辦法》等法律法規(guī)及其他資料。通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念，加深了對教師師德的感悟與理解。

一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力

教師自古以來就有“塑造人類靈魂的工程師”的美譽。在對靈魂塑造的過程中，要求我們教師既要有較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。不僅成為學生的表率，成為學生的良師益友，更要成為全社會文明的楷模。為此，需要我們教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力；切實提高自身的師德修養(yǎng)。這就需要我們教師謹記教育部頒布的小學教師職業(yè)道德規(guī)范八條：①：依法執(zhí)教——方向正確；②：愛崗敬業(yè)——盡心竭力；③：熱愛學生——關心學生；④：嚴謹治學——刻苦鉆研；⑤：團結(jié)協(xié)作——攜手共進；⑥：尊重家長——共同育人；⑦：廉潔從教——以身作則；⑧：為人師表——明德惟馨。

二、用學習引領自身專業(yè)成長

隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。我們教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識；善于和同事交流，擴大視

野，促進自身專業(yè)成長。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。

三、加強專業(yè)知識的學習

要想成長為研究型教師、專家型教師，不學習怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展，和諧成長。

隨著時代的進步，教育的改革，給我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力學習，提高素養(yǎng)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。

第三篇：暑教會工作總結(jié)

工作總結(jié)

自從從事教師這一職業(yè)，當一位好教師始終是我的奮斗目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。8月29至8月31開展了為期三天的暑假教師培訓活動，現(xiàn)結(jié)合會上領導的講話內(nèi)容，對一年來我的教學工作進行總結(jié)。

一、思想品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

一年來我一直擔任高年級的語文和英語教學工作，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。

在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán)，尊重學生的發(fā)言權(quán)，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期語文教學一個重要環(huán)節(jié)。

對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

三、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事自覺請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名優(yōu)秀教師的要求來規(guī)范自己的言行，積極參加校本培訓，毫不松懈地提高自身的能力。

一年來，我踏實地做了一些工作，取得了一定的成績，但工作中也存在著一些不足，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，爭取更大的成績。

第四篇：暑運心得體會

bom的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務，填寫當日的票務報表和相關報表，保證票亭內(nèi)的衛(wèi)生情況，且在進出票亭后要隨時使門保持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責。跟崗之后我的感想是：票亭這個崗位非常辛苦，因為他是地鐵運營面對乘客的一個服務窗口，所以必須時刻打起十二分精神，并時刻以微笑面對乘客，幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務人員，讓乘客感到滿意。平時站臺，站廳主要職責是幫助乘客，回答乘客的詢問，特別注意幫助老弱病，有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時，禁止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品，禁止攜帶三品進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客，禁止其進站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時匯報綜控室，必要時請求警務人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。

站臺崗其實責任重大，要留意整個站臺的一個情況，在職責范圍

內(nèi)按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題，是車站運作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務。站務員在付費區(qū)內(nèi)幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩(wěn)、站離站時通過對講機上報車空室，并站在緊急停車按鈕附近，以便于發(fā)生緊急情況時可以馬上做出反應。在客流量大時，要組織乘客排隊，并分散客流至各個車門候車，阻止關門時還沖向列車的乘客上車，勸阻他們耐心等待下一班列車。安全責任無小事，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把安全意識滲透到工作的每個環(huán)節(jié)，重視安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查。保證暑運地鐵的安全運行。篇二：安全生產(chǎn)工作心得體會

安全生產(chǎn)工作心得體會 >安全生產(chǎn)工作>心得體會

（一）龔亮（國內(nèi)客運部）

安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

抓好民航安全生產(chǎn)工作應做好以下幾點：

一、堅持安全第一，預防為主的方針

安全第一、預防為主是歷屆民航始終堅持的基本方針；特別是從20世紀90年代開始，更把保證安全提升為中國民航永恒的主題,把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明，什么時候真正落實了安全第一，什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn)；什么時候安全第一停留在口頭上，甚至受到?jīng)_擊，什么時候安全形勢就惡化。

二、提高安全思想認識

近幾年，地服公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，值>班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責人，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名一線員工，要做到橫向到邊，縱向到底，促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司>規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和應急處置能力。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促

進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)工作心得體會

（二）（國內(nèi)貨運部 史偉）

珍愛生命，安全第一這幾個字寫起來容易，但是做起來卻很難！是??！生命只有一次，生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人，有誰不愿笑可常開？有誰不愿>幸?？鞓?？安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故，但是可以盡量避免事故的發(fā)生。

國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能坐在教室里安靜地學習；有了安全，我們才能安心地工作；有了安全，我們的家庭才會幸福、平安；有了安全，我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

人的生命是脆弱的，生命如果發(fā)生什么意外，會留下永遠的傷痕；健全的身體一旦失去，將無法挽回。我們要充分認識到，安全不僅關系到我們自己，關系到公司，關系到家庭，安全同時也維系著我們整個社會，整個國家和整個民族。因此，每一個人都不能也不應該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的，關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作，作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員，平時積極參加安全學習，努力做好各項工作，注意查找工作中的各項安全隱患，尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中，認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員，我每天上班時都要仔細檢查車輛，在機坪行駛過程中，嚴格按照相關規(guī)定操作，不開斗氣車，違規(guī)車等，做好自己的本職工作，使自己能開開心心上班，安安全全下班。

安全是關系到我們每一個人的切身利益的，所以我們一定要把安全工作做好，這樣做既是為了自己，也是為了他人。

安全生產(chǎn)工作心得體會

（三）：安全----公司發(fā)展的基石

（裝卸部：楊勝志）

航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè)，這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的，翻開航空安全事故的檔案，不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件，大都由于員工安全意識淡薄，安全教育力度不夠，存有僥幸心理，有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應該經(jīng)常反思案例，牢記前車之鑒,居安思危，防患于未然。

一直以來，公司推行的是安全第一的管理方針，把安全作為各項工作之首，作為一切工作的前提。安全理念人人皆知，但決不能成為一紙空談，作為員工，我們一定要擺正安全與工作的關系。領導重視是航空安全的前提，夯實基礎是航空安全的保證，現(xiàn)

場管理是航空安全的首要著力點，監(jiān)督到位是航空安全的關鍵，超前預防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則，夯實安全標準化和安全教育兩個基礎，不斷創(chuàng)新安全管理文化，只有加強安全文化建設，增強員工的安全意識，及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素，狠抓安全隱患的排查與整改，時刻處在如履薄冰的狀態(tài)，才能實現(xiàn)員工要我安全到我要安全的意識轉(zhuǎn)變。

加強安全意識的教育>培訓管理，使員工真正做到安全知識深刻領會，爛記于心，這才是抓好安全管理的基礎。有加強安全教育培訓，才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多，就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別，安全工作的思路就會有缺陷，管理就會出漏洞，措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識，安全意識淡薄，就會犯經(jīng)驗錯誤和習慣性違章；不按規(guī)章制度執(zhí)行，不規(guī)范流程操作，就會埋下安全隱患。抓好安全管理，員工必須認真學習安全知識，掌握崗位應知應會的操作流程和技能，才能將理論業(yè)務知識轉(zhuǎn)化為安全技能，提高防范事故的能力，筑牢安全屏障。安全是公司的生命，要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為，以過硬的業(yè)務知識和優(yōu)質(zhì)的設備杜絕事故的發(fā)生，以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，增強危機感和憂患意識，吃安全飯、我要安全的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識，在各自的工作崗位上嚴把安全觀，嚴格按照規(guī)范化的要求，徹底消除降低流程標準作業(yè)現(xiàn)象。

安全措施必須真抓實干，這是抓好安全管理的關鍵。天下之事，不難立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效.再好的安全管理體系，如果執(zhí)行不到位，都是紙上談兵。

目前，公司建立了安全第一長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內(nèi)容，安全責任的落實直接關系到公司的整體形象。安全周期的長短，也靠的是工作質(zhì)量，加大員工業(yè)務培訓力度，提高員工業(yè)務素質(zhì)，才能做到高標準、高質(zhì)量把安全管理標準化這項工作落到實處。

作為航空企業(yè)的地面服務員工，首先要時刻繃緊安全這根弦，居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然，才能遇事安然，臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗，不斷創(chuàng)新安全的管理方法，才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地，公司的發(fā)展才能長盛不衰。

當前，公司進入秋冬換季航班高峰時段，安全任務繁重，安全工作壓力大，我們將以開展百日安全倒計時和安全攻堅、守土有責活動為契機，進一步加強安全管理工作，不斷梳理安全管理體系和工作流程，查找工作中的安全隱患點，強化員工安全教育及培訓，加快公司安全文化建設，形成人人講安全，人人重安全的良好局面，營造人人想安全，人人保安全的良好氛圍。把安全刻在心中，我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中，為機場創(chuàng)出平安的天空，共同分享成功的喜悅！

安全生產(chǎn)工作心得體會

（四）：淺談外包業(yè)務安全監(jiān)管 曹暉（國內(nèi)貨運部）

安全是>企業(yè)管理永恒的主題，沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力，分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務進行了分步外包，通過分離勞務密集型業(yè)務的方式，實現(xiàn)公司向管理型過渡，而外包業(yè)務的安全監(jiān)管責任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務安全監(jiān)管是一項全新的工作，大家都沒有經(jīng)驗，而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一，為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務的有序銜接，在接手監(jiān)管任務之后，國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解，對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研，確定了各消防及保安重點崗位的人員編制，并制定各項監(jiān)管制度，保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務外包開始至今，國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施，通過各種管理手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗，將外包單位人員從初期的不盡人意培訓至如今訓練有素的保安隊伍，成效較為顯著。現(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。

一、人員準入管理，把好第一道關卡

眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點，對于貨運庫區(qū)新進保安人員，國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度，在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選，對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定，并進行前期基礎業(yè)務培訓，內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容?；A培訓后，外包人員還需通過業(yè)務考試及15天試用期，期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核，合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核，持有消防建筑基礎職業(yè)資格證書上崗。

二、制度化管理，打造標準化隊伍 制度是做好各項工作的重要保障，用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務工作井然有序的開展。為此，國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度，包括《保安人員安全教育培訓制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等，通過規(guī)范的標準來約束崗位操作，告訴外包人員標準是什么？每一步該如何去做？怎么操作才符合要求？明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設提供了有力保證。

三、精細化管理，從細節(jié)出發(fā)

在外包人員的安全監(jiān)管工作中，國內(nèi)貨運部采取了精細化的管理方式，落實管理責任，將管理的內(nèi)容具體化、明確化、細致化，重視每個崗位，每個時間段對每個外包人員的管理。為此，國內(nèi)貨運部制定了各種巡查監(jiān)督方案，監(jiān)督員每兩小時對各保安崗位進行巡查，檢查在崗情況及臺賬記錄；每天對消防崗位進行四次以上的定點檢查，監(jiān)督其臺賬及視頻監(jiān)控的管理，并配以多時間點的不定期崗位巡查。貨運部還通過開展每天一例會，每月一溝通會，每半年一小結(jié)會、每一總結(jié)會的四個一活動與保安公司、隊員建立起了有效的溝通機制。通過開展四個一活動對外包人員在內(nèi)保、消防方面履

行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理，堅持早晚大練兵，精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位，以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。

四、理論聯(lián)系實際，增強實戰(zhàn)能力

安全工作必須理論聯(lián)系實際，除了對保安人員進行日常的安全學習培訓外，為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力，國內(nèi)貨運部在定期理論培訓的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應急救援內(nèi)容，讓每一名外包人員都參與其中，在讓外包人員熟練掌握應急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力，為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎。

五、建立激勵機制，讓隊員以機場為家

建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性，培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力，形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上，國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式，以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定，對特別突出的，公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函，每季度、均設置安全標兵評選制度，并予以物質(zhì)獎勵。平時，監(jiān)督員十分關心外包人員的生活，多談心，多了解，及時為他們解決工作中的困難；暑運期間，還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等>慰問品。雖為外包單位，但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣，讓他們有歸屬感，融入公司，以機場為家。2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓室，提出了以忠于職守、防微杜漸、居安思危的安全文化>口號、以臨淵履冰、持續(xù)安全的安全文化理念、以從零開始、為零奮斗為安全文化目標。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平，確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。

從2010年外包業(yè)務開展至今，在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下，逐步實現(xiàn)了當初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理，由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡，外包隊伍由原來的散、懶、慢逐步蛻變?yōu)橐恢в柧氂兴?，有?zhàn)斗力的隊伍。在兩會、>十八大、建黨90周年、安保測試、消防及安保審計、等重要安全工作中均出色完成了任務、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。

總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線，不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海,安全工作任重而道遠，安全請從點滴做起，從你我做起。篇三：心 得 體 會 心 得 體 會 2011年6月的一個上午，是我們200多人人生的一個轉(zhuǎn)折點，它決定著我們的命運。這個決定不僅僅給我們換了一個新的工作崗位同樣也影響著我們的“未來”，決定著我們以后的路將怎樣走！

“列車段”這個大家并陌生的單位，在外界人士看來它只是用掃把、簸箕來完成工作而且工資待遇不高的一個單位?？汕∏∥覀?00多人都被用“一刀切”的方式劃到了太原客運段北區(qū)，頓時大家的心情像烈火焚燒般的激動，都對此次的分配很不滿意其中就包括我！

我被分到了京唐車隊，車隊長把我們帶到了學習室對我們進行了為期八天的崗前培訓。在培訓期間我想了很多也聽了很多，想了想我以后該怎么辦，工作該怎么干，怎么樣才能把我所學的及我的能力發(fā)揮出來，聽了很多人對列車員這份工作的借鑒，隊領導詳細的給我們解說了怎樣干好一名列車員、干好一名出色列車員的標準是什么、一名出色列車員以后的發(fā)展是什么等等。當我真正了解了這個單位以后，我找到了自己的目標。我的目標就是扎扎實實的走好每一步盡量做好每一件事情，讓自己所走的每一步所做的每一件事情都是那么的精彩、漂亮。崗前培訓結(jié)束了，我很慶幸分到了京唐車隊的大運三組。雖然說，到現(xiàn)在我都很懷念我所從事的那一年的安檢工作，常常想起我們的朝朝暮暮但是那已經(jīng)是往事了，但這一段特別的回憶將會一直留著！我已經(jīng)有了新的工作崗位也明確了自己的人生目標，我就應該奮發(fā)圖強用年輕人的那種活力、朝氣來成就我的事業(yè)！第一次跑車我簽了師徒合同，我的師傅是一名跑了30多年車的老列車員。剛上車還有點不適應，干什么活都手忙腳亂的摸不著方向只能手足無措地跟著師傅，不懂得該怎樣整理行李架，更不知道怎樣回答乘客門對一些列車情況的詢問。還有時的膽怯，跟旅客講話時，輕聲細語，小心翼翼。就這樣，我迷迷糊糊的跑完了第一趟車！別說第一次跑車還真的有點累，回家好好的緩了二天！接著我又跟著師傅跑了第二趟、第三趟。第四趟，車長安排我看了12號車廂這是我第一次單獨盯崗，第一次嘗試了列車“跑門”的工作，但心里還是美滋滋的有種說不出來的“美”。第五趟，車隊領導上車進行對新學員的驗收。郭隊、申隊、車長對我的工作進行了指導幫助，交了我很多日常所運用的經(jīng)驗。第六趟，師傅休假了我頂替了她的崗位9號車廂。時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)跑了六趟車，這六趟車讓我學會了耐心和勤奮。

也許在很多人眼中，我們列車員只是在列車上掃掃地拖拖地，其實我們的工作是一個很煩瑣的流程。到站前：鎖廁所門，收拾車廂內(nèi)衛(wèi)生；到站時：拿抹布、車廂號牌，立門崗，檢票上車，鎖門，檢查四門，開廁所門；運行時，整理行李架，搞車廂衛(wèi)生，阻止乘客在車廂吸煙，把他們勸到吸煙處，時刻清理能看到的煙頭??最困難的就是保持車廂清潔了。在人滿為患的超員下硬座車廂搞衛(wèi)生已經(jīng)不容易，但還是有不少乘客很不配合根本珍惜你的勞動，剛剛掃完的地垃圾桶就在眼前，卻把垃圾丟在垃圾桶的旁邊?？吹脚K兮兮的車廂時再想想你所流的汗水，那種心情〃〃〃可是我依然拼命壓制自己不能發(fā)

脾氣，說服自己認真搞好車廂的衛(wèi)生工作，千萬不可以丟了作為一名黨員的臉，毀掉黨員的形象。工作上有很多的繁瑣和不如意。不停地重復回答不同旅客已重復了很多次的、相同的問題；躬身小心翼翼地擠在人流中完成累人的清潔工作；擠過人群巡視車廂而遭受白眼；時不時要應付一些旅客的無理取鬧??有些時候的很多事情只要你仔細想想，他們只是一群為生活背井離鄉(xiāng)的農(nóng)民工，有家不能回，沒日沒夜拼命的去掙那點血汗錢，自己又何必因為一點不如意而給臉色！很多時候，站在不同的角度看，彼此間多些體諒與理解，問題就不是問題了。

暑運在繼續(xù)，我得繼續(xù)，我的工作得繼續(xù)！我要用我勤勞的汗水來灌溉出明天的果實！篇四：鐵路工人感想

客運車間加強對新入路職工的培養(yǎng)培訓

歲月如歌，時間如流水。剛畢業(yè)的我們有著對未來無限的遐想，躍躍欲試，想著能夠大顯身手?；馃岬钠咴?，正是鐵路暑運高峰期，我們走進了鐵路，來到貴陽站報到，原本以為車間會組織我們坐在學習室學習，當時由于貴州很多地方下起了大暴雨，導致貴州境內(nèi)一些鐵路線路中斷，導致列車大面積晚點，而貴陽站滯留了大量旅客，這就需要我們員工在候車室的休息區(qū)向旅客耐心地解釋，細心安撫他們，讓旅客情緒穩(wěn)定。這正是我們時間學習的大好機會，我們馬上走上了見習學習崗位，為了每一位旅客都能安全出行，不讓旅客出現(xiàn)漏乘、錯乘的情況。我們在老工人帶領下，順利地組織了旅客一次又一次的安全上車，特別是在每天的中午12點到下午3點是貴陽站的客流高峰，那時候候車室基本爆滿，安撫旅客，組織旅客有序的上車，每一次組織完旅客有序的排隊、檢票把旅客送上車，老工人們拖著疲憊的身體和帶著那沙啞的聲音到休息室剛坐一會兒，又要開始有序的組織下一波旅客上車。在候車室的老職工向我們展現(xiàn)他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，在他們的身上我看到了鐵路人吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。在這背后他們的努力、辛苦、汗水又有幾個旅客能夠理解。為進一步做好客運車間新入路人員培養(yǎng)培訓工作，結(jié)合近期工作實際，經(jīng)車間研究，對新入路人員培養(yǎng)培訓。7月27日，車間許主任、孫書記寄予我們這幫新鮮血液新的希望和期待，召集我們開會學習，從鐵路最基礎講起，在會上許主任首先講：“我們鐵路有著半軍事化的管理，而我們貴陽站是以客運為主，說白了就是以服務旅客為主，當前正是我們鐵路“迎署運戰(zhàn)高溫”的關鍵時期，你們這個時候來，正好是考驗你們吃苦耐勞的關鍵時刻，你們要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加強業(yè)務技能學習，進一步提高自己，嚴格按照鐵總的“三個出行”要求自己，樹立鐵路新形象。高鐵的發(fā)展，貴州高速鐵路將在年底開通，管內(nèi)在金陽設立高鐵站，這對我們新入路的這一批青工來說，是機遇同時也是挑戰(zhàn)，而我們貴陽站以客運為主，我們要為在即將開通的高鐵站，培養(yǎng)大量的人才，輸送新鮮血液，這就需要我們這些剛畢業(yè)的新入路的職工在思想上和身份的轉(zhuǎn)換”。通過自身的學習與輔導相結(jié)合，讓我們從思想和行動上盡快入路入崗。7月30日，我們參加了車間組織的每周周二到周五的學習，早上來學習的人都早早的在三樓的學習室安靜的自習，早上9點馮老師帶著大家一起學習車站的服標、安全紅線等文件。學習鐵路的規(guī)章制度，著裝必須規(guī)范整齊，必須嚴格按照車站管理規(guī)定統(tǒng)一服裝，不準穿拖鞋，不準化濃妝、染發(fā)、佩戴首飾?；拘袨橐?guī)范，上下班嚴格吃到早退，工作期間禁止大聲喧嘩、嬉笑打鬧，參加會議學習必須將手機禁音等規(guī)章制度。下午2點開始自己學習車間發(fā)給我們的相關文件資料，大家都很珍惜這難得的學習機會，安靜的坐在學習室學習，為早日成為一名合格的鐵路職工打下堅實的基礎。7月31日，車間為我們這批新進職員組織了拓展訓練，我們35個新入路人員很幸運的成為這次拓展訓練的第一批學員，帶隊的是我們湯科長。這次拓展訓練為期3天，目的是培養(yǎng)我們吃苦耐勞和勇于擔當?shù)木?，鍛煉大家團隊相互協(xié)作能力，和自己擔當?shù)慕巧?，來思考分析處理工作中遇到的問題。通過學習后進行考試，車間并在實際工作中進行對照考核。

見習一個月期間，讓我感觸頗深，在客運見習的各個崗位都有比較深的體會，剛接觸還有些不知如何下手，通過車間領導對我們在工作和生活上的關心，與老同事的傳、幫、帶，使我更加堅定信念，要勇于嘗試去摸索，多學多問多背多看規(guī)章，所有的暫時的困難都是紙老虎，每個崗位看是很簡單的工作，我一定扎實認真對待，通過理論與實際相結(jié)合，不懂之處，主動虛心向老同事請教，多學習他們的長處，以及他們在現(xiàn)場工作的觀察力，通過一個月的時間，讓我學會了很多。但服務旅客，樹立鐵路人新形象，是永無止境的，要做一個合格的鐵路人，這些還遠遠不夠，要想成為像老工人們那樣能用嫻熟合情的業(yè)務技能，迎來送走一批批旅客，并非我們這些毛頭小子以前想象的那么簡單，在接下來的工作中，我要重新規(guī)劃學習目標，夯實基礎，扎實學習規(guī)章制度，為走上高鐵打下堅實的基礎，做一名合格的鐵路人。見習生：xx篇五：學習魏會廣同志先進事跡心得體會

學習魏會廣同志先進事跡心得體會 靳 琪 魏會廣同志，男，現(xiàn)年30歲，中共黨員，湛河區(qū)北渡鎮(zhèn)汴城村人，市住房和城鄉(xiāng)建設局園林處職工，復員軍人。2009年8月16日凌晨，魏會廣同志下班騎車回家途中，聽到身后有呼救聲，發(fā)現(xiàn)幾名歹徒正圍住一位女青年欲行搶劫。魏會廣勇敢地沖上前去，只身與歹徒搏斗，腰部、大腿幾處受傷，腸子露出，但他大義凜然、毫不退縮，迫使歹徒倉皇逃走。魏會廣身受重傷，經(jīng)搶救后脫離危險。他的先進事跡經(jīng)媒體宣傳報道后，在社會上引起強烈反響。2012年7月10日，魏會廣同志被中宣部等9家單位授予第十一屆“全國見義勇為模范”稱號。

學習魏會廣就要學習他的這幾種品質(zhì)精神：

1、學習魏會廣同志臨危不懼、見義勇為的英雄氣概。魏會廣同志以維護人民群眾利益為己任，在他人生命財產(chǎn)遭到侵犯時，敢于挺身而出，與犯罪分子作斗爭，無懼邪惡勢力，不怕流血犧牲。這是他崇高人格的本能反應，是社會責任的強烈驅(qū)使。學習魏會廣，就是要學習他危險面前不怕犧牲、無所畏懼的優(yōu)秀品質(zhì)，學習他有難必幫、有險必救的奉獻精神，不退縮，不推諉，不回避，站得出來，沖得上去。

2、學習魏會廣同志愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神。魏會廣同志始終以工作為先，以事業(yè)為重，盡職盡責，敢于爭先。在東海艦隊服役期間，他兩次被評為“優(yōu)秀士官”，考試科目全部優(yōu)秀。到園林處花卉辦參加工作后，重活累活搶著干，各種技術主動學，不到半年，他就能參加單位舉辦的“技術比武”，兩次榮獲第一名。學習魏會廣，就是要學習他自立自強、愛崗敬業(yè)的拼搏精神，學習他勤奮好學、刻苦鉆研的求知精神，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

3、學習魏會廣同志關愛他人、回報社會的奉獻意識。魏會廣同志始終熱心公益，自覺履行黨員職責，助人為榮，助人為樂。參加工作后，他加入了市志愿者協(xié)會，經(jīng)常參加各種志愿服務活動，為群眾辦實事、做好事。在單位組織的社會公益活動中，他堅持義務修車，還多次義務獻血。學習魏會廣，就是要學習他心系社會、助人為樂的高尚品德，多一些奉獻、少一些索取，多一些實干、少一些浮夸，踏踏實實做人，認認真真做事。

第五篇：2012年暑教會校長總結(jié)講話3（xiexiebang推薦）

2012年富水初中暑期業(yè)務培訓暨思想作風整頓

總結(jié)講話

同志們：

為期4天的暑期教師思想作風整頓及業(yè)務培訓會已經(jīng)完成了既定的會議議程，在全體與會同志的共同努力，思想作風整頓及業(yè)務培訓會進行的順利高效。整個會議主題突出，思路清晰，內(nèi)容豐富具體，成效顯著。

大會刷寫、張貼標語6幅，收到教學案例、教學設計及教學反思剖析材料、學習心得體會總計148篇，學習筆記每人達3000字以上，并辦起學習專欄。

四天以來，與會同志通過聽報告、學習文件及培訓資料，作筆記、寫心得，分組討論、自查總結(jié)，反思過去，查找問題根源，面向未來，制定整改措施，收到了良好的效果。通過教師的討論發(fā)言和整改材料可以看出：大家普遍認為這次會議目的明確、任務具體、重點突出、措施得力，領導講話擺問題切中時弊，講措施切中要害，說到了大家的心坎上，與會同志統(tǒng)一了思想、提高了認識、振奮了精神、增強了信心、鼓舞了干勁，基本達到了預期的目的。

本次會議有以下特點：

一、領導重視，準備充分，組織嚴密，成效顯著

1、大會得到了縣教體局和鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和大力支持，縣教研員宋老師親臨會場，段股長全程指導會議。富水鎮(zhèn)人大主席張鵬作大會動員報告，并對今后工作提出了寶貴的指導性意見。

2、為了開好本次學習整訓會，校委會先后兩次召開了預備會，下發(fā)了會議安排意見，成立了組織機構(gòu)，學校多位領導親自準備會議材料，保證了本次會議開出實效。

大會領導小組對會議日程安排合理，會議主題鮮明，任務具體，內(nèi)容充實，各職能部門分工明確，密切協(xié)作，使大會井然有序，成效 顯著，張弛有度。

二、會風端正，紀律約束到位。

動員會上，大會工作領導小組首先宣布了大會紀律，會務組向各學習組下派了聯(lián)絡員。每天中午學習，下午討論，各組召集人堅持會前會后兩次點名制度，領導小組成員不定時到各學習組巡視檢查，及時掌握情況。無論是學習，還是討論，各個會場秩序井然，氣氛和諧，討論熱烈，交流充分。做到了端正會風，紀律約束到位。

三、學理論聯(lián)系實際，擺問題對癥下藥，理清了今后的工作思路。上半學期我校參加省市級部分教師采取分學科集中解讀，主講教師與科任教師互動答疑，分教研組研討交流、撰寫學習心得，專題研討等不同形式的活動，緊緊圍繞“如何提高課堂效率”展開了討論，全體教師準備充分、踴躍發(fā)言，各抒己見，深刻剖析、全面反思，整個活動緊張有序，效果良好。

本次擔任培訓交流的有20多位老師，他們利用暑假休息時間，認真準備學習材料，其中張達霖、陳靈芳、張英、程勇、章宏芳、陳丹、何松、湯紅菊、路英、何麗麗、朱盛武等同志能認真整理學習培訓材料，深入淺出，毫不保留的將自己學習心得在小組內(nèi)進行了交流發(fā)言，效果明顯。許多教師通過學習端正了工作作風，增強了教書育人的責任感和使命感，激發(fā)了工作熱情，決心在今后的教育教學中腳踏實地，勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的教學藝術、教學水平，提高教學質(zhì)量。

通過學習新課程標準，聽取對新教材的闡釋，教師們對課標教材有了更新的認識，駕馭課標與教材的能力有了提高，全面推進新課改 2 的信心更加堅定。聯(lián)系教學實際，就教學指導意見中提出的問題進行了激烈的討論，從而統(tǒng)一了思想，更新了觀念；許多教師在討論會上紛紛談感想，表決心，表示：教育部在全國范圍內(nèi)推行課程改革這對基礎教育是一次難得的機遇，又是一次嚴峻的挑戰(zhàn)，對我們從事基礎教育的教師提出了更高的要求，我們要搶抓機遇，要聯(lián)系工作實際，總結(jié)過去，尋找差距，才能續(xù)寫富水鎮(zhèn)的教育事業(yè)的新篇章。

四、加強了全安培訓，為建設平安校園提供保障。

我校集中開展了以《學校公共安全教育教程》為主的安全知識培訓，特別是保衛(wèi)處袁主任就校園安全管理的方法措施通過典型案例分析，指出了在安全管理中容易忽略的地方，提高了學校安全管理水平。同時組織了學校安全與應急管理知識考試，進一步強化了我校教師的安全意識，為構(gòu)建平安和諧校園奠定了的基礎。通過認真學習、做好筆記、談體會、講心得。提高了安全意識，緊繃安全這根弦，為今后落實安全工作作了思想上的保證。

大會期間，全體與會教師利用休會時間多次參加了學校的搬桌凳義務勞動，豐富了會議內(nèi)容，節(jié)約了學校資金，調(diào)節(jié)了會議節(jié)奏，做到了勞逸結(jié)合。在此我向同志們表示感謝。

新學期開學在即，請學校各部門及全體同志、抓早動快，統(tǒng)籌安排，全力做好近期各項工作。

學習整訓的落腳點是為了進一步促進工作。目前，開學在即，下面，我就近期工作再強調(diào)七點，請各部門結(jié)合開學工作一并抓好落實。

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真學習貫徹全國教育工作會議精神，促進教育事業(yè)快速發(fā)展。一是要認真學習《教育規(guī)劃綱要》，充 分認識到制定并實施《教育規(guī)劃綱要》的重大戰(zhàn)略意義，深入領會和準確把握中央精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。通過學習，明確教育改革和發(fā)展的目標、任務、方針、思路。以“規(guī)劃綱要”精神，引領指導、安排部署新學年教育教學工作。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)先爭優(yōu)和學習貫徹全國教育工作會議精神，是教育系統(tǒng)當前和今后長期的一項政治任務，也是貫穿教育各個方面的一項重點工作。這兩項活動是相輔相成，互相促進，各校要在重實際、干實事、求實效上下功夫。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習貫徹全國教育工作會議精神與教育中心工作聯(lián)系起來，在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作出亮點、創(chuàng)特色、上臺階。全體教師要堅定政治信念、情系學校發(fā)展，傾其身心干好本職工作，為學?？焖?、科學發(fā)展發(fā)揮才能、貢獻力量；要勤于學習和思考，不斷提高駕馭教育教學工作的能力和水平及自身綜合素質(zhì)，爭做人民滿意的教師；要加強師德修養(yǎng)，以高尚的情操和良好的思想道德風范教育、感染學生，以特有的人格魅力和卓越的工作業(yè)績，贏得學生、家長和社會的尊重。

2、培育和積淀 以“勤”為核心的校園文化已初步形成，我校將制定管理“五勤”、教師“五勤”、學 生“五勤”具體標準，并且今后逐步轉(zhuǎn)化為黨員干部、教師、學生的具體行為。以“勤”為主題的校園環(huán)境物化設計，“勤奮敬業(yè)，止于至善”的學校精神將逐步具體化。也希望全體教職工要明確知道我校的校訓是“知識就是力量”，校風是：勤奮、勤懇、勤儉。教風是：嚴謹、博學、平等、寬容;學風是：勤學、樂學、博學、善思。

全體教職工都要明確只有通過文化興校、特色辦學才能不斷增強本校的辦學競爭力。因此在不斷的思考與實踐中對“勤”文化的核心內(nèi)涵逐步明晰，日常管理工作中“為了事而做事”的現(xiàn)象要逐步消失，行政干部要逐步學會將“勤”放到學校發(fā)展、文化建設的視野中去策劃，將“事”的完成與人的發(fā)展結(jié)合起來思考。

3、早部署、早行動，統(tǒng)籌安排好新學期的開學工作。

各部門要將暑期教師整訓會與新學期各項準備工作統(tǒng)籌安排，確保9月1日正式開學。一是認真謀劃新學期的工作思路。無論是學校領導還是教職員工都要在總結(jié)反思過去一學年工作的基礎上，思考如何在新的一學年創(chuàng)造新的業(yè)績。這就要求全體教職工必須以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的熱情、昂揚的精神，理清思路，明確任務，強化措施，全身心地投入到新學年的工作實踐中去。二是要分別召開班子會和全體教職工會。進一步統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成合力，要做到思路清晰，措施得力，責任明確。9月1日一天報到，9月2日正式上課。二是教學管理要早謀劃，早安排。提前制訂完善“三表三冊”及學期工作計劃，并于9月1日下發(fā)全體教職工，做到計劃制定到位、工作安排到位、環(huán)節(jié)檢查到位。同時，要確保教材按時足額發(fā)放。三是嚴格要求，規(guī)范程序，做好學校收費工作。不斷完善措施，全力做好“保學控輟”工作。四是后勤保障要到位。在開學之前，做好宿舍、教室調(diào)整、體育設施安裝、環(huán)境衛(wèi)生等各項準備工作?？倓仗幰_保學校“三灶”按時正常開伙，保證生活、辦公用品及時到位，為開學工作提供物質(zhì)保障，同時要突出服務監(jiān)管意識，加強蛋奶工程、營養(yǎng)午餐改善計劃的監(jiān)管力度，同時對新桌凳、消毒柜的使用維護制定相應的管理辦法，落實定期檢查力度。五是各部門主任、各包班領導、各班主任必須樹立憂患意識、增強責任意識，對自己分管的工作，要善于傾聽他人的意見，多做些冷靜的思索，多找工作中的問題，多研究解決的辦法，要樹立工作高標準，全校一盤棋的思想，只有局部工作的高起點，才有學校的整體工作的高水平。

4、繼續(xù)堅持以教學為中心，深化素質(zhì)教育，著力在提高教育質(zhì)量上實現(xiàn)新突破

一是堅持教學中心，圍繞質(zhì)量目標，扎實實施教育質(zhì)量提升工程。全體教師要進一步強化“教學中心意識”和“質(zhì)量生命線意識”，圍 繞“初中質(zhì)量檢測總評達同類學校中游位次”的目標，不斷深化新課程實施和課堂教學改革，加強教育科研工作，強化管理，全面落實教育教學目標任務，各學科教學質(zhì)量協(xié)調(diào)、持續(xù)提高。強化教學環(huán)節(jié)和提高質(zhì)量上來，建立健全教育教學質(zhì)量責任制，層層夯實責任，致力形成圍繞中心、群策群力抓質(zhì)量的格局；要積極引導教師進一步轉(zhuǎn)變教學理念和教學方式，堅持聚焦課堂主陣地，大力推進課堂教學改革，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。學校領導要沉下身子，深入一線，與教師一道從事教學、研究教學，及時研究解決教學中的困難和問題，不斷提高教學質(zhì)量。

二是夯實常規(guī)管理，落實長效機制，進一步提高教育教學管理水平。要繼續(xù)發(fā)揚、充分挖掘管理資源優(yōu)勢，加強制度建設，構(gòu)建管理文化，建立健全長效機制。要認真落實新修訂的《中小學教學常規(guī)管理基本要求》，建立健全教學崗位責任制和教學管理、考核制度，嚴格常規(guī)管理，強化過程管理，優(yōu)化校本管理，提倡人本管理，促進管理的精細化、規(guī)范化、科學化，全面提高“三個常規(guī)”管理水平。

5、高度負責，堅持不懈地做好學校安全工作。

安全管理我認為最關鍵的是抓苗頭、抓落實，抓督查，管安全貴在全面、貴在精細、貴在經(jīng)常。請大家務必要抓好五項工作：一是安全管理的責任任務必須及時夯實。努力形成層層抓、人人都負責的管理格局，精細到每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)，確保時時、處處都有人管、有人負責。二是安全管理環(huán)節(jié)必須抓實抓細，近斯尤其是要抓好防溺水、防交通事故、防疫病、防惡劣天氣傷害、防校園傷害、防食品中毒、防校建安全事故、等主要安全隱患。所有教職工要把安全教育工作貫穿于一切教育教學活動中，重視演練，努力使學生形成素養(yǎng)，養(yǎng)成習慣，具備自我保護的能力。三是安全督查必須抓細抓嚴。保衛(wèi)處要在開學初認真組織開展2012年秋季開學法制教育第一課活動。開學前后，將組織校委會成員對所轄學校開展一次全面的拉網(wǎng)式排查，重點排查校舍安全和道路安全問題，高度重視安全隱患的排除，保證安全。四是必須嚴格落實汛期帶值班制度。要繼續(xù)落實防汛帶值班制度，認真抓好防汛工作，備足備齊防汛物資，完善防、搶、撤預案，確保師生安全度汛。五是必須嚴格門禁制度，繼續(xù)抓好校園周邊環(huán)境治理。我們要加強管理，落實崗位責任，要管好用好校園監(jiān)控系統(tǒng)和警用器械，使其發(fā)揮應有的安保、震懾作用。

6、抓學生生活管理，尤其是學生宿舍管理。

強化德育工作，深化思想教育，努力提升學生的思想素質(zhì)。

提高德育工作的針對性和實效性，提升德育工作水平。要進一步完善學生管理辦法，面向全體學生，加強德育教育，強化能力培養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定堅實的基礎。各班要積極開展以愛國主義教育、理想信念教育、道德規(guī)范教育、行為規(guī)范教育、法制教育、中華民族傳統(tǒng)美德教育、心理健康教育、生命教育以及“三講兩實踐”等為主的各類思想道德教育和社會實踐活動，教育和引導中學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，使德育教育取得實質(zhì)性的突破、學生思想道德素質(zhì)得到有效提高。同時要加強家校聯(lián)系，多與家長交流溝通，形成教育合力。

7、做好我?！半p高雙普”迎驗工作的各項準備工作。

對于第三階段創(chuàng)建工作，一要加強硬件建設。對在建的校建項目要強監(jiān)管、重安全、抓質(zhì)量、催進度。二要加大部室配套力度。集中時間，全面加強各類部室及體音美等配套設施的建設工作，盡快完成學校部室建設任務。三要深化課程改革。要按照省市回訪督導提出 的要求，認真落實素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題，深化教育科研，抓好教師隊伍建設，規(guī)范辦學行為，打造高效課堂，構(gòu)建校園文化，積極開展陽光體育活動和第二課堂活動，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。四要加大自查整改工作力度。要在現(xiàn)有工作的基礎上，按照評估標準，加大創(chuàng)建、整改和自查工作力度，確保整改工作落到實處，切實做到保質(zhì)提速，不留欠賬。五要完善檔案建設，做好組織迎驗各項準備。

今年是我縣創(chuàng)建“雙高雙普”縣的攻堅之年，迎驗之年，我們要明確目標，突出重點，確?！半p高雙普”等教育重點工作穩(wěn)步推進，加快突破發(fā)展、推進“十二五”規(guī)劃實施、迎接“十八大”勝利召開的關鍵之年。目前半年時間已經(jīng)過去，抓工作的時間十分有限，下半年各項工作任務尤為繁重艱巨。我們一定要加強領導，夯實責任，強化措施，狠抓落實，確保各項工作任務圓滿完成。

總之，2012年暑期教師業(yè)務學習培訓暨整訓會是一次富有成效的大會，達到了使與會人員學習有收獲，整訓受教育，培訓有提高的目的。振奮了課改熱情，增強了工作信心，對我校的教育教學工作產(chǎn)生了積極的促進作用。

謝謝大家!

2012年8月29日