第一篇：亮點(diǎn)總結(jié)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

干部培訓(xùn)會和團(tuán)組織生活特色亮點(diǎn)總結(jié)

干部培訓(xùn)會

時(shí)間：2010/10/17（星期三）19:00 地點(diǎn)：1-B317 主要內(nèi)容：

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香！隨著天氣的變冷，我們的熱情正在高漲！嚴(yán)格的新生軍訓(xùn)已經(jīng)告一段落，殘酷的干部競選也已經(jīng)塵埃落定，10級的新生們正式開始了他們豐富多姿的大學(xué)生活。

一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)需要不停的補(bǔ)充優(yōu)秀的新鮮血液。隨著經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院兩委招新落下帷幕，各班支委干部也已經(jīng)確認(rèn)。秉承幫助我們10級的學(xué)生干部盡快的更好的開展學(xué)生工作，積極響應(yīng)上級部門的要求，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委組織部特此舉行本次干部培訓(xùn)會。

本次干部培訓(xùn)會內(nèi)容主要有3點(diǎn)：

一、PPT制作。由于10級剛進(jìn)大學(xué)，可能還從來沒有接觸過PPT，所以我們邀請到了學(xué)習(xí)部部長李金澤同學(xué)為我們的10的學(xué)生干部們講解簡單的PPT制作。

二、POP書寫。黑板幾乎是每次室內(nèi)活動所必須裝飾的。而POP藝術(shù)字體無疑是裝飾黑板的最好飾物。我們特意邀請到了宣傳部部長孫卓同學(xué)來為我們10級學(xué)生干部們講解POP寫作的基本內(nèi)容。

三、策劃書和工作總結(jié)的寫作。一次活動最重要的就是策劃書和工作總結(jié)。為此，我們特意邀請到辦公室副主任李少杰同學(xué)來教我們的10級學(xué)生干部如何寫策劃書和工作總結(jié)。從本次干部培訓(xùn)會中，總結(jié)出以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

首先，會場的上座率達(dá)到了空前的爆滿狀態(tài)。由于前期書面文件的通知和宣傳展板的宣傳效應(yīng)都是相當(dāng)?shù)牡轿?，讓很多同學(xué)都了解到有這么一個(gè)精彩的培訓(xùn)會。所以，除了各支部干部和學(xué)院各部門的干部踴躍參與外，很多普通的同學(xué)都來參加了這次令人難忘的培訓(xùn)會。我們的宗旨就是讓更多的人學(xué)習(xí)工作技能，了解我們的工作內(nèi)容，最終我們完美完成了這一目標(biāo)。

其次，本次培訓(xùn)的內(nèi)容精而廣，多而不雜。針對室內(nèi)活動都需要PPT演示的特點(diǎn)，我們很榮幸的請到了學(xué)習(xí)部部長李金澤為大家講解了PPT的制作，他講解的方式幽默風(fēng)趣，所使用的PPT的內(nèi)容貼近大學(xué)生的生活且制作精細(xì)，讓同學(xué)們在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)到了PPT制作的基本方法。我們認(rèn)為策劃書和工作總結(jié)是不分家的，所以邀請到我院辦公室副主任李少杰講授了策劃書與工作總結(jié)的寫作，他的講授邏輯嚴(yán)密，深入淺出，并以工作總結(jié)的寫作為重點(diǎn)，很大程度上地提升了學(xué)生干部們的專業(yè)水平。由于很多人對POP懷有極大的興趣，我們請到宣傳部部長孫卓，他以分發(fā)的POP字帖為基礎(chǔ)，從POP藝術(shù)字的優(yōu)點(diǎn)，作用以及基本的制作方法等各個(gè)方面進(jìn)行了講解。培訓(xùn)會讓每位同學(xué)都感到很充實(shí)。

最后，本次培訓(xùn)會運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式開展。在以往的干部培訓(xùn)會中，都是主講嘉賓在講臺上講，同學(xué)在下邊聽的方式進(jìn)行，這種方式的缺點(diǎn)就是同學(xué)們不能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，只能以很抽象的記憶來學(xué)習(xí)。而在本次培訓(xùn)會中，我們現(xiàn)教現(xiàn)用，主講嘉賓講完一段理論后，馬上請同學(xué)來示范。尤為突出的是在POP的講授過程中，宣傳部部長在講解的同時(shí)，宣傳部的干事也在教室中指導(dǎo)同學(xué)們POP的制作。通過這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，同學(xué)們很快就掌握了POP的基本制作方法。

通過不斷的學(xué)習(xí)，使我們更加明白了作為一個(gè)學(xué)生干部我們不僅是在學(xué)習(xí)，更重要的是在服務(wù)，而這要我們要有明確的定位，更要認(rèn)真的做事，塌實(shí)做人，發(fā)揮模范作用，做老師的好助手，做同學(xué)的好朋友。同時(shí)，我們將把干部培訓(xùn)會做得更加的出色。

團(tuán)組織生活

本次組織生活以“理性愛國”和“尊師重道”為主題，內(nèi)容圍繞同學(xué)們身邊發(fā)生的事情，支部參加的積極性都較高。各個(gè)團(tuán)支部都提前做了充分的準(zhǔn)備，活動開展現(xiàn)場活躍而有序，活動內(nèi)容基本都切題充實(shí)。以多樣化的形式開展了團(tuán)組織生活。

本次團(tuán)組織生活會開展比較成功，各團(tuán)支部從宣傳到活動的開展，工作都做得非常全面細(xì)致，活動開展時(shí)現(xiàn)場井然有序，氣氛在保持團(tuán)組織生活會嚴(yán)肅的同時(shí)又不乏活躍，內(nèi)容既貼近主題又充滿時(shí)代特點(diǎn)。特別是大二的團(tuán)支部，雖然專業(yè)學(xué)習(xí)很繁重，但并沒有因此而懈怠，相反表現(xiàn)非常積極，團(tuán)干積極策劃，各支部成員在活動時(shí)也積極參加，并能遵守會場的紀(jì)律，這一點(diǎn)是這次團(tuán)組織生活會非常大的進(jìn)步。而大一的團(tuán)支部表現(xiàn)相對更有創(chuàng)意，從穩(wěn)中求新?？傊?，本次團(tuán)組織生活會達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，很好的教育了團(tuán)員。此次活動的成功，與很長時(shí)間以來持續(xù)加強(qiáng)支部觀念的建設(shè)有關(guān)，當(dāng)然，更重要的是團(tuán)干和支部成員的良好配合，才使本次組織生活在整體上有了較大進(jìn)步，在此對積極配合組織與參與本次團(tuán)組織生活的同學(xué)表示感謝。

本次團(tuán)組織生活總結(jié)有以下亮點(diǎn)：

首先，本次團(tuán)組織生活會選材非常切題，沒有支部出現(xiàn)偏題，跑題的情況。如很多支部都選用了以“理性愛國”為主題，以最近發(fā)生的釣魚島事件為切入點(diǎn)，聯(lián)系到我們身邊的反日游行以及更深層次的東西。以事實(shí)舉例，加上理性的分析和思考，運(yùn)用詩歌朗誦、合唱愛國歌曲、情景劇、多媒體展示等多樣化的方式，從不同的視角，充分的闡述了我們應(yīng)該如何理性的愛國。

其次，在本次團(tuán)組織生活中，各支部充分領(lǐng)會校組織關(guān)于活動中需要討論環(huán)節(jié)的精神，深入挖掘討論的形式多樣化。如在10級4支部的活動中，先有正反兩派的代表發(fā)表自己的觀點(diǎn)，隨后現(xiàn)場的團(tuán)員發(fā)表自己的想法并相互博弈。因?yàn)槭谴笠恍律?，積極性比較高，現(xiàn)場一度達(dá)到了活動最高潮。團(tuán)員們，暢所欲言，最后由一位團(tuán)員以朗誦文章的形式總結(jié)發(fā)言。團(tuán)員們慷慨激昂、感人肺腑的言語連學(xué)院組織部部長也被感動到，情不自禁的上臺演說了一番。

最后，本次組織生活的總結(jié)也達(dá)到了發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、反思教訓(xùn)的目的，每個(gè)支部都針對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)，這點(diǎn)從上交的總結(jié)材料中可以看出，團(tuán)支書的工作還是善始善終、做到注重細(xì)節(jié)的。同時(shí)，我們也注重團(tuán)員的思想教育，每個(gè)支部都上交了3篇心得體會，讓每個(gè)團(tuán)員都能受到一次精神的洗禮，為努力成為一名優(yōu)秀的當(dāng)代大學(xué)生而不斷奮斗。

在今后的工作中，我們一定繼續(xù)秉承組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷總結(jié)不足，努力創(chuàng)新，爭取把團(tuán)組織生活搞得更好，更有特色。

附一（干部培訓(xùn)會照片）：

附二（團(tuán)組織生活照片）：

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委組織部 2010年10月22日

第二篇：亮點(diǎn)總結(jié)

工作總結(jié)

1、在課前，認(rèn)真?zhèn)湔n，如需實(shí)驗(yàn)的，做好實(shí)驗(yàn)材料的準(zhǔn)備，并做好預(yù)案。

2、平日里觀察學(xué)生關(guān)注的問題，及時(shí)做好這方面知識的準(zhǔn)備。

3、在課上，積極調(diào)動學(xué)生，盡量讓所有學(xué)生參與，在課上布置科學(xué)作業(yè)，如繪圖，一些可操作的作業(yè)，并及時(shí)作出評價(jià)。盡量對每一個(gè)學(xué)生的每一堂課給予評價(jià)，以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的積極性。

4、布置學(xué)生在家里做關(guān)于科學(xué)有關(guān)的作業(yè)，如種植一棵植物（給學(xué)生每人發(fā)種子）并做好植物生長記錄

第三篇：教育工作亮點(diǎn)總結(jié)

創(chuàng)新破難抓內(nèi)涵，求真務(wù)實(shí)促提升

——教育工作亮點(diǎn)頻出，特色突顯，成效顯著

2014年，梧州市教育局按照市委、市政府確立的“科教興市”戰(zhàn)略，圍繞“打造梧州教育升級版，辦好人民滿意教育”目標(biāo)，以加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、普及高中階段教育、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系為重點(diǎn)，著力推進(jìn)梧州教育發(fā)展十大重點(diǎn)工程，取得了顯著成效。

（一）各類教育在科學(xué)統(tǒng)籌中協(xié)調(diào)發(fā)展，教育結(jié)構(gòu)布局有了進(jìn)一步優(yōu)化

一是創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。深化我市《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》自治區(qū)級實(shí)驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)工作，大力實(shí)施學(xué)前教育七大工程。2014年全市農(nóng)村幼兒園改建項(xiàng)目完成投資4000萬元，完成改建幼兒園項(xiàng)目135個(gè)，獲自治區(qū)下達(dá)新建幼兒園項(xiàng)目7個(gè)。全市共13個(gè)學(xué)前教育集團(tuán)獲確認(rèn)為廣西學(xué)前教育集團(tuán)化辦園試點(diǎn)單位，占全區(qū)總數(shù)11%。42所幼兒園被評為自治區(qū)一星級多元普惠幼兒園，實(shí)現(xiàn)多元普惠幼兒園的區(qū)域全覆蓋。

二是重點(diǎn)突破，大力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。萬秀區(qū)被確定為全區(qū)首批9個(gè)義務(wù)教育學(xué)區(qū)制管理改革試點(diǎn)地區(qū)之一。市十四中順利搬遷到新校址辦學(xué)。同時(shí)，通過政策引導(dǎo)，鼓勵河西片區(qū)初中學(xué)生到河?xùn)|片區(qū)學(xué)校就讀，有效緩解河西片區(qū)初中“大班額”的壓力。督促指導(dǎo)萬秀區(qū)、岑溪市積極推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，于2015年申報(bào)接受義務(wù)教育基本均衡發(fā)展縣（市、區(qū)）的評估驗(yàn)收。

三是深化改革，大力推進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)多元發(fā)展。積極推進(jìn)高中課堂教學(xué)改革，引導(dǎo)高中學(xué)校走多樣化、特色化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展之路。支持市一中、七中、八中以及藤縣一中、岑溪三中等普通高中走體、藝特色發(fā)展道路，高考上線人數(shù)有了新提高。2014年全市體育藝術(shù)高考術(shù)科上線2318人，比2013年增加397人，增幅為20.7%。指導(dǎo)藤縣中學(xué)、蒙山中學(xué)順利通過廣西示范性普通高中復(fù)查評估，組織梧州高中、市一中等示范性高中開展課改開放周活動。

四是提升能力，大力推進(jìn)職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展。統(tǒng)籌中、高職升學(xué)連通和職普融通工作，打造“初－中－高”相互貫通人才“立交橋”。重點(diǎn)推進(jìn)了蒼梧縣和藤縣職業(yè)教育中心與市內(nèi)職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)。市一職校的“民族藝術(shù)示范專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地”等4個(gè)專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地獲得自治區(qū)立項(xiàng)建設(shè)扶持資金2000萬元。指導(dǎo)和督促市職業(yè)教育中心通過專業(yè)整合重點(diǎn)打造加工制造、交通運(yùn)輸、電子信息、醫(yī)療衛(wèi)生、商貿(mào)旅游、文化藝術(shù)、學(xué)前教育和土木水利等8個(gè)專業(yè)群。

五是提高普及，大力推進(jìn)特殊教育跨越創(chuàng)新發(fā)展。梧州市特教學(xué)校一幢七層的多功能綜合性教學(xué)樓和岑溪市、藤縣特殊教育學(xué)校已建成并投入使用，蒼梧縣特殊教育學(xué)?；üぷ饕淹瓿?，為全面提高殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)普通學(xué)校接收殘疾學(xué)生隨班就讀的管理和指導(dǎo)，擴(kuò)大普通學(xué)校隨班就讀規(guī)模。積極探索為重度殘疾兒童少年提供送教上門服務(wù)。

六是優(yōu)化專業(yè)，大力推進(jìn)高等教育加速特色發(fā)展。梧州職業(yè)學(xué)院（梧州市職業(yè)教育中心）中高職一體化辦學(xué)的模式初見雛形。高校專業(yè)不斷優(yōu)化調(diào)整，2014年梧州職業(yè)學(xué)院新增旅游管理、護(hù)理、藥學(xué)等三個(gè)高職專業(yè)，高職招生專業(yè)達(dá)到23個(gè)。梧州學(xué)院在已建成的信號與信息處理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)2個(gè)廣西重點(diǎn)學(xué)科基礎(chǔ)上，全力打造了電子信息工程、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易2個(gè)國家特色專業(yè)，旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)（首飾設(shè)計(jì)方向）、軟件工程3個(gè)廣西特色專業(yè)。還建成了寶石設(shè)計(jì)與檢測實(shí)驗(yàn)室（廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、粵港澳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究中心（廣西高校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地）、軟件開發(fā)中心、信號處理實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)與信息安全研究所等科研平臺，以及建成了西江研究院、粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新研究中心、梧大戰(zhàn)略研究院、可行性研究中心等。

（二）辦學(xué)條件在加大投入中提檔升級，教育現(xiàn)代化步伐有了進(jìn)一步加快。

2014年列入市層面統(tǒng)籌推進(jìn)教育重點(diǎn)項(xiàng)目共7個(gè)，實(shí)際完成投資額2.12億元，占計(jì)劃投資111.7%，超額完成市委市政府年初下達(dá)的任務(wù)。2014年我市教育專項(xiàng)工程累計(jì)完成投資21489萬元。引入微軟IT學(xué)院項(xiàng)目，政府一期投入1200多萬元建設(shè)，由梧州學(xué)院、梧州職業(yè)學(xué)院兩所高校承載，同時(shí)支撐市職教中心10余所學(xué)校。

（三）教師隊(duì)伍建設(shè)在德能并重中全面加強(qiáng)，專業(yè)化素質(zhì)有了進(jìn)一步提高

組織開展 “家訪百分百”等主題教育以及師德建設(shè)“談、贊、學(xué)、評、議”系列活動。完善師德考核獎懲等制度，對個(gè)別違反師德規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。大力實(shí)施教師全員培訓(xùn)工程，2014年組織教師參加各級各類培訓(xùn)139980人次，在我市組織參加的國培計(jì)劃和區(qū)培計(jì)劃的項(xiàng)目中，我市培訓(xùn)各項(xiàng)指標(biāo)成績在各地市中均名列第一。全面啟動新一輪的教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升全員培訓(xùn)，完成4192人的培訓(xùn)任務(wù)。萬秀區(qū)、龍圩區(qū)、蒼梧縣、岑溪市4個(gè)縣區(qū)和12所中小學(xué)分別被確定為自治區(qū)能力提升工程項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)縣區(qū)和示范校。有642人獲市級“優(yōu)秀教師”等稱號，18人獲 “八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”稱號，6人獲“自治區(qū)優(yōu)秀班主任”稱號，4人獲 “全國優(yōu)秀教師”稱號，1人獲 “全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任”稱號

（四）素質(zhì)教育在改革創(chuàng)新中深入推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步攀升。

堅(jiān)持育人為本、德育為先，開展好“灑掃應(yīng)對”、“認(rèn)星爭優(yōu)”、“日行一善”、“五個(gè)一活動”、家庭教育“半月談”等經(jīng)常性活動，全面加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、心理健康和法制教育。積極參與文明城市創(chuàng)建活動，重點(diǎn)做好未成年人思想道德建設(shè)的測評工作。積極推進(jìn)教育改革，深入開展高效課堂創(chuàng)建、優(yōu)秀教案評選等活動，成效顯著。在2014年高考中，一本上線人數(shù)為1575人，比去年增加65人，增幅為4.3%。二本以上上線人數(shù)突破9000人大關(guān)，達(dá)到9036人，比2013年增加639人，增幅為7.61%，上線率達(dá)到48.6%，上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史新高，二本以上上線率列廣西第一名。

（五）教育管理在從嚴(yán)治教中規(guī)范高效，教育和諧穩(wěn)定有了進(jìn)一步推進(jìn)

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、信訪輪流值班等制度，深入開展矛盾隱患集中排查化解活動和廉政文化進(jìn)校園活動，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、校務(wù)公開，健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大對招生收費(fèi)、基建采購、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督力度，2014年整個(gè)教育系統(tǒng)無重大安全事件、群體性事件發(fā)生，無重大違法違紀(jì)行為發(fā)生。集中開展以綠化、硬化、凈化和文化建設(shè)為主要內(nèi)容的校園環(huán)境整治活動，校容校貌及外部環(huán)境大為改觀。深入推進(jìn)平安和諧校園建設(shè)，加大投入提升人防、物防和技防水平，基本建立起全覆蓋的技防監(jiān)控體系。組織形式多樣應(yīng)急演練13562次，印發(fā)安全、綜治宣傳材料30869份，懸掛橫幅、張貼宣傳畫等800多幅，舉辦講座、演講、知識競賽等活動130多場。

第四篇：2015工作亮點(diǎn)總結(jié)

2015年工作總結(jié)

一、網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)

通過一年多建設(shè)公司形成了“一網(wǎng)兩微三系統(tǒng)”的具有永明特色、行業(yè)特點(diǎn)的全方位、多角度、立體化網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，實(shí)現(xiàn)了溝通交流、日常辦公、業(yè)務(wù)處理、對外宣傳、數(shù)據(jù)分析等工作的網(wǎng)絡(luò)化、集成化、協(xié)同化。建立健全了網(wǎng)絡(luò)信息化工作機(jī)制初步形成，組織機(jī)構(gòu)、功能調(diào)研、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、宣傳推廣、考核管理機(jī)制日益完善，尤其建立的網(wǎng)絡(luò)信息工作管理體系與網(wǎng)絡(luò)信息調(diào)研開發(fā)體系對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)展工作至關(guān)重要。2015年完成了以下卓有成效的工作。

1、公司所有業(yè)務(wù)流程、多數(shù)辦公模塊及關(guān)鍵崗位員工實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋，使大家逐步適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)化交流、辦公和管理，在全公司形成了互聯(lián)網(wǎng)思維和網(wǎng)絡(luò)化模式，并發(fā)展成為公司發(fā)展的新亮點(diǎn)、新特色。

2、自主完成了OA系統(tǒng)服務(wù)器擴(kuò)容和版本升級，為公司節(jié)省成本1萬余元，同時(shí)為系統(tǒng)后期開發(fā)提供了保障。

3、全年增加賬號1759個(gè)，累計(jì)開同賬號2135個(gè)；增設(shè)了建設(shè)方代表、技術(shù)顧問及監(jiān)理項(xiàng)目部各類職位等用戶角色，基本涵蓋了公司全部崗位。

4、累計(jì)開發(fā)流程42條，為公司節(jié)省成本8萬余元，開發(fā)啟用新模塊多個(gè)，進(jìn)一步將業(yè)務(wù)實(shí)踐與系統(tǒng)功能結(jié)合，最大程度挖掘了系統(tǒng)潛力。

5、組織培訓(xùn)12場次，直接培訓(xùn)600多人，電話網(wǎng)絡(luò)服務(wù)多次，先后到寧夏、青海、安徽、湖北等地分公司及省內(nèi)項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)推廣，取得了良好收效

6、策劃并建成網(wǎng)絡(luò)信息中心，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)成果、特色更加集中化、立體化呈現(xiàn)，并針對不同講解方案10余類，接待參觀考察30余次。

7、編制完成了公司信息化建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)行管理、考核管理、宣傳推廣等多項(xiàng)規(guī)章制度、宣傳資料，使公司網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。完成了永明業(yè)務(wù)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)前期市場調(diào)研、商家選定及建設(shè)方案。

8、先后與西安首品軟件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互聯(lián)科技有限公司、西安云開信息技術(shù)有限公司、珠海世紀(jì)信通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、上海項(xiàng)管通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、重慶軟航科技有限公司等建立長期合作關(guān)系，為公司網(wǎng)絡(luò)信息后期建設(shè)提供保障。

二、特色活動組織策劃

1、新年團(tuán)拜，蓄勢提氣。策劃組織“相約永明，圓夢2016”主題新年團(tuán)拜會，增進(jìn)員工感情，提升公司凝聚力。參與海南行業(yè)轉(zhuǎn)型研討會前期資料準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、后期宣傳工作，促進(jìn)會議圓滿進(jìn)行。

2、禮儀培訓(xùn)，服務(wù)提升。策劃并組織“公司管理及服務(wù)窗口人員禮儀培訓(xùn)”，制定了公司《永明日常服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》《永明服務(wù)禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)》，組織專業(yè)禮儀老師跟蹤服務(wù)2次，全面提升了公司整體對外形象和綜合服務(wù)能力。

3、創(chuàng)新辦會，強(qiáng)勢拉動。策劃并組織更名升格系列活動，首次在公司設(shè)立展廳，配備專人講解；實(shí)現(xiàn)會場、展廳全程直播；正常上班與會議同步進(jìn)行，會議內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)眾多，形式新穎，19家媒體到會，刊發(fā)宣傳報(bào)道30余篇。

4、經(jīng)典活動，再創(chuàng)新高。策劃并組織第二屆主題演講比賽，參賽范圍、選手水平、比賽規(guī)模再創(chuàng)新高，首次引入專業(yè)評委、網(wǎng)絡(luò)投票、視頻直播等新做法，吸引了萬余人關(guān)注，提升公司影響力。

三、宣傳工作規(guī)范創(chuàng)新

1、健全制度，規(guī)范管理。先后編制完善了《工作影音資料收集學(xué)習(xí)管理辦法》《2015年宣傳工作指標(biāo)任務(wù)及考核辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》《公司對外信息發(fā)布制度》等制度，為公司宣傳工作規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提高了制度保障。

2、策劃組織公司設(shè)立發(fā)展成就展，各展廳配備專人講解，形成了公司經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化、特色推廣、對外宣傳的新模式、新途徑，使公司的理念模式、亮點(diǎn)特色、重大業(yè)績更加立體化、集群化。先后接待政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、兄弟單位參觀學(xué)習(xí)多次，得到了各方的一致贊許。

3、拓寬宣傳途徑，增加合作渠道。與《勞動者報(bào)》《陜西工人報(bào)》《華商報(bào)》《三秦都市報(bào)》、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、大秦網(wǎng)、華商網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、西部網(wǎng)等社會媒體良好合作關(guān)系，多次對公司發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了極大社會效應(yīng)，極大提升公司外宣能力。

企業(yè)文化部 張王青 2016年1月29日

第五篇：2014工會工作亮點(diǎn)總結(jié)

2014工會工作亮點(diǎn)總結(jié)

計(jì)劃生育工作是我國的基本國策，需要社會的關(guān)心與支持。我校于2012年成立以來，因?qū)W校處于建校初期，所以這項(xiàng)工作一直由其他部門兼管，2014年5月份開始由我院工會負(fù)責(zé)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，曾多次傳達(dá)有關(guān)精神，并利用多媒體開展計(jì)生婚育文化宣傳，學(xué)習(xí)人口理論知識和國家政策，及時(shí)對校內(nèi)未婚教職工進(jìn)行計(jì)劃生育政策和宣傳，利用大小會議向廣大教職工宣傳計(jì)劃生育的方針和政策。對育齡女教師進(jìn)行“優(yōu)生，優(yōu)育，優(yōu)教”的宣傳，通過活動使未婚教職工進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和婚戀觀，使他們充分認(rèn)識到搞好計(jì)劃生育工作的重要性，以確保我校計(jì)生工作的順利進(jìn)行。按照人口與計(jì)劃生育管理目標(biāo)，我校做到了計(jì)劃生育率100%。今年以來工會就計(jì)生做了如下工作：

首先響應(yīng)街道辦事處的號召，結(jié)合計(jì)劃生育單獨(dú)二孩的生育政策，在校內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了單獨(dú)二孩相關(guān)政策的宣傳，并將全院單獨(dú)生育二孩的職工進(jìn)行摸底并報(bào)送街道辦事處。

其次對全體教職工進(jìn)行了一次計(jì)劃生育摸底工作，給學(xué)院各處、系、室全體職工發(fā)放了“干部職工計(jì)劃生育雙管理摸底登記卡”，通過摸底調(diào)查，為我校每位教職工都建立了如下檔案信息：

一、全院男女職工總冊（共

人）

內(nèi)容涉及到每位男女職工包括其配偶的出生年月、工作單位、初婚年月，以及孩子的出生年月、姓名、性別等，最后匯總出全院男、女職工數(shù)及全院職工總數(shù)，并按性別、年齡段統(tǒng)計(jì)出一孩、二孩、多孩、已婚未育、未婚等各類職工的人數(shù)。

二、全院育齡男職工雙向管理檔案袋（共

個(gè)）

每位檔案袋中囊括了如下資料：

1、干部職工計(jì)劃生育雙向管理“摸底登記卡”；

2、初婚未育一孩申報(bào)證明或二孩準(zhǔn)生證；

3、配偶“三查”反饋情況證明；

4、配偶采取節(jié)育措施證明；

5、配偶身份證復(fù)印件；

6、結(jié)婚證復(fù)印件（新近結(jié)婚的）。

三、全院育齡男職工檔案登記冊

其中有男女雙方的出生年月、身份證號、文化程度、初婚年月、家庭住址等。

四、全院育齡男職工配偶“三查”反饋情況登記冊

其內(nèi)容涉及全院每位育齡男職工的配偶每年兩次“三查”反饋情況的登記，以及上級部門檢查時(shí)對男職工配偶的三查情況。

五、全院育齡女職工檔案登記冊。

內(nèi)容同“男職工檔案登記冊”一樣，但必須男女分冊登記。

七、全院育齡女職工“三查”登記冊

登記冊反映了男女雙方的出生年月、生育情況、孩子的情況、女職工的“三查”情況，并附有每位育齡女職工的一寸彩照。此冊每一式兩本，一本交于街道辦事處。

八、成立學(xué)院計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：龍?jiān)?/p>

副組長：王學(xué)海

成員：郝愛琴、王芳、曹華

九、制定計(jì)劃生育工作制度（略）

再次，我部門建立健全了各類計(jì)劃生育工作的表格，并按照計(jì)劃生育工作的規(guī)定每季度填報(bào)“季度報(bào)表”和“月報(bào)表”等。按時(shí)參加街道辦事處各種例會，落實(shí)好計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)制度，學(xué)校把計(jì)劃生育納入職工的晉升考核考評之中，努力加大對計(jì)劃生育工作的投入，確保計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行?？傊倚Ｓ?jì)生工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，通過工會的積極配合取得了一定成績，今后我們將再接再厲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，使我校的計(jì)生工作再上新臺階。