第一篇:名師培養(yǎng)工程自評(píng)總結(jié)
名師培養(yǎng)總結(jié)
名師培養(yǎng)工程,為我的教育教學(xué)帶來(lái)了嶄新的思想與生活。近三年時(shí)光匆匆流逝,清點(diǎn)行囊,回顧學(xué)習(xí)所得,我愈加感動(dòng)自己的成長(zhǎng),感受名家大師的引領(lǐng)、聆聽(tīng)專家報(bào)告、分享一線同仁的智慧,都給予我很多養(yǎng)料與力量。近三年來(lái),教學(xué)思想的新改變帶來(lái)了我工作業(yè)績(jī)的新增長(zhǎng),下面就自己在教育教學(xué)、教育科研、自身發(fā)展、班主任工作等方面取得的成績(jī),簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
二、教育教學(xué)方面:
2012年9月至2013年7月,我擔(dān)任高三兩個(gè)大實(shí)驗(yàn)班的數(shù)學(xué) 教學(xué)工作,并擔(dān)任其中一個(gè)班級(jí)的班主任。周課時(shí)14節(jié),同時(shí)每周為高三級(jí)部的優(yōu)生上培優(yōu)課兩節(jié),為所教兩個(gè)班級(jí)的學(xué)困生上補(bǔ)弱課兩節(jié),學(xué)年課時(shí)總量超過(guò)600節(jié)。我雖然是一名有19年教齡的老教師,但對(duì)工作從不懈怠,始終嚴(yán)格要求自己,力求將每一節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質(zhì)課,致力于構(gòu)建自己的精品資源庫(kù),利用網(wǎng)絡(luò)不斷積累課程資源。每一次與學(xué)生接觸,我都將其作為溝通、交流的機(jī)會(huì),隨時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài),也得到了學(xué)生的認(rèn)可,歷次期中、期末考試,所教班級(jí)的成績(jī)均在年級(jí)前列。這一年的高考結(jié)束后,我被評(píng)為芝罘區(qū)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。2013年9月至2014年7月,我教高一兩個(gè)大實(shí)驗(yàn)班的數(shù)學(xué)課,并擔(dān)任班主任工作,這一年,我結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),構(gòu)建了自己的“問(wèn)題導(dǎo)學(xué)”課堂,對(duì)于新課程的研究有一定的啟迪和示范作用,初步形成了科學(xué)的理論認(rèn)識(shí),并逐步得到完善和優(yōu)化。
2014年7月.山東省首屆教育節(jié)在萊州開(kāi)幕,我校應(yīng)邀參加教育節(jié),我被邀請(qǐng)?jiān)诮逃?jié)上講授了一節(jié)《三角恒等變換》“問(wèn)題導(dǎo)學(xué)”研討課,這節(jié)課融入了微課自學(xué)、小組合作、課堂展示與評(píng)價(jià)等新課程元素,受到專家的好評(píng),有一定的影響和交流意義。2014年9月至今,我教高二兩個(gè)理科大實(shí)驗(yàn)班的數(shù)學(xué),因?yàn)闃?gòu)建了自己的“問(wèn)題導(dǎo)學(xué)”課堂,學(xué)生自學(xué)能力增強(qiáng),在2014年9月我參加骨干教師國(guó)培的十天里,學(xué)生們利用我提前錄制的微課學(xué)習(xí),取得了非常好的效果,在之后的期中考試中,取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。另外,我根據(jù)自己的愛(ài)好,在高二年級(jí)成功申報(bào)了《自主招生考試指導(dǎo)》選修課程,已講授一學(xué)年,學(xué)生興趣很高,并能夠在我的課堂上學(xué)到“課堂以外”的知識(shí),激發(fā)了興趣,活躍了思維、改造了學(xué)習(xí)。
二、教育科研
我將學(xué)科教學(xué)研究與教育教學(xué)研究相結(jié)合,一方面廣泛閱讀,一方面深入課堂,堅(jiān)持專業(yè)寫(xiě)作,我以課改增效為目的,著力研究課如何上,如何減負(fù)增效,如何激發(fā)學(xué)生興趣?不斷深化對(duì)“問(wèn)題導(dǎo)學(xué)”課堂認(rèn)識(shí)。參與研究的課題:“導(dǎo)學(xué)解疑”教學(xué)模式的探索與研究已經(jīng)進(jìn)入結(jié)題階段。同時(shí),積極撰寫(xiě)專業(yè)文章,如《啟迪創(chuàng)新思維,引領(lǐng)成功感受》發(fā)表于《中國(guó)基礎(chǔ)教育》,《執(zhí)教“條件概率”的過(guò)程及感受》獲全國(guó)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選一等獎(jiǎng)?!陡呷虒W(xué)體會(huì)》于2013年10月發(fā)表于《芝罘教育》,《享受專業(yè)成長(zhǎng)的幸福時(shí)光》于2014年10月發(fā)表于《煙臺(tái)教育》。我抓住一切外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),充電學(xué)習(xí)。2013年11月,我在山東濟(jì)南聆聽(tīng)了清華大學(xué)數(shù)學(xué)專家做的“自主招生考試講座”后,回來(lái)認(rèn)真整理了筆記,并搜集了近幾年北約、華約、復(fù)旦、東南大學(xué)、西南交大等十幾所大學(xué)的自主招生數(shù)學(xué)試題做。并成功在高二年級(jí)開(kāi)設(shè)《自主招生數(shù)學(xué)指導(dǎo)》選修課。2014年9月21日-30日,為期十天的“國(guó)培”在河北師范大學(xué)進(jìn)行。培訓(xùn)期間,我認(rèn)真聆聽(tīng)專家報(bào)告,專家們的精彩講座一次次的激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激發(fā)了我的反思。在這種理論與實(shí)踐相互聯(lián)系的對(duì)話中,我喜悅地收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。培訓(xùn)中精彩的課堂實(shí)錄;耐人尋味的經(jīng)驗(yàn)之談,給我提供了一次次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。白天聽(tīng)課,晚上抓緊點(diǎn)滴時(shí)間,寫(xiě)一天的學(xué)習(xí)體會(huì),那十天里,我辛苦著,并快樂(lè)著,成長(zhǎng)著。
三、班主任工作:
在班主任工作中,我堅(jiān)持樹(shù)立正確的學(xué)生觀、人才觀、關(guān)愛(ài)每一顆心靈。素質(zhì)教育不是精英教育,雖然學(xué)生最終要接受國(guó)家的挑選,但我們不能把目光僅停留在有望升學(xué)的學(xué)生身上。我注意關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都能得到自由,健康的發(fā)展,我通過(guò)多種評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)學(xué)生,讓每個(gè)同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,樹(shù)立信心,同時(shí)也明白自己的短處。被激發(fā)起信心的孩子們,潛力是無(wú)窮的,我班在校辯論賽中奪得冠軍,期中鄒瑤和邵馨玉代表學(xué)校參加了山東省辯論賽,勝出后又去臺(tái)灣參加了“海峽兩岸中學(xué)生辯論賽”取得優(yōu)異的成績(jī)。我班劉乙人同學(xué)拾到巨款,不為動(dòng)心,歸回失主,入選“煙臺(tái)好人”前20強(qiáng)。孫維健同學(xué)參加“全國(guó)機(jī)器人大賽”或二等獎(jiǎng)??
同時(shí),我注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的人格。傳統(tǒng)的教育管理比較注重學(xué)生外在行為的指導(dǎo),而現(xiàn)代教育更重視對(duì)學(xué)生心靈的關(guān)懷,心理健康教育就是現(xiàn)代教育的一個(gè)重要內(nèi)容。在工作中,我注意和學(xué)生進(jìn)行文字交流,每個(gè)學(xué)生有一個(gè)專門和我交流的本子,開(kāi)學(xué)第一周,我給每個(gè)學(xué)生寫(xiě)了新學(xué)期寄語(yǔ),學(xué)生也給我寫(xiě)了心里話,之后每周進(jìn)行交流一次。這樣的交流,反映出的學(xué)生心理困惑是很多的,有時(shí)回答起來(lái)還真不輕松,有時(shí)我為了一個(gè)問(wèn)題要多次查閱資料,或向別人請(qǐng)教,辛苦是辛苦,但這使我發(fā)現(xiàn)了許多學(xué)生心靈中隱性的障礙,及時(shí)加以疏導(dǎo),避免了很多消極事件的發(fā)生,這是令我欣慰的。我認(rèn)為,這種補(bǔ)救式的心理疏導(dǎo)還不夠,于是我利用班會(huì)時(shí)間,提供材料,讓學(xué)生展開(kāi)討論,學(xué)會(huì)處理成長(zhǎng)中的困惑、煩惱。
班主任工作很辛苦,尤其是這幾年,我愛(ài)人長(zhǎng)期出差在外地,我一個(gè)人帶著上小學(xué)的孩子,每天早晨5:30,孩子和我一起起床,有晚自習(xí)的時(shí)候,9:30才能接孩子回家。累病了,自已一個(gè)人躺在床上默默地流淚,很無(wú)助。在困難面前想到過(guò)退縮、逃避,但事業(yè)心讓我堅(jiān)持了下來(lái)。
四、師范帶動(dòng)作用
2013年10月,我被學(xué)校評(píng)為“月度教師”。在全校范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課。2014年3月,在名師培養(yǎng)工程活動(dòng)中,我為全區(qū)數(shù)學(xué)老師講授公開(kāi)課《三角函數(shù)復(fù)習(xí)專題》,在各種研課、磨課的活動(dòng)中,我都積極參加評(píng)課,提出自己的看法,并虛心向同行們學(xué)習(xí)。2014年7月參加山東省首屆教育節(jié),在教育節(jié)上講授了《三角恒等變換》,回校后,為數(shù)學(xué)組老師又講授一遍。
在指導(dǎo)年輕教師方面,學(xué)校安排我與尹麗普結(jié)為師徒。我認(rèn)真履行師徒協(xié)議,耐心指導(dǎo)徒弟教育教學(xué)工作,做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡。每次聽(tīng)完徒弟的課,我都會(huì)給出改進(jìn)意見(jiàn),幫助她快速成長(zhǎng),同時(shí),我的課堂也對(duì)所有年輕老師開(kāi)放,供大家研討。2013年11月,在全?!扒嗄杲處煶砷L(zhǎng)家園”上,與全校青年教師分享自己成長(zhǎng)的歷程。
總之,近三年來(lái),我積極參加名師研修活動(dòng),受益很大。我的人生在不斷學(xué)習(xí)與耕耘中日漸豐富,我的教育教學(xué)生活,在服務(wù)學(xué)生中愈加豐盈充實(shí)。研修活動(dòng)總是有限的,但開(kāi)啟的心智給了我廣闊的天地與無(wú)窮的動(dòng)力。研修活動(dòng)是暫時(shí)的,但進(jìn)去是終生的。今后,我會(huì)更積極主動(dòng)地向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),親身實(shí)踐,把自己的收獲運(yùn)用到自己的教育教學(xué)工作中,使自己的教育教學(xué)工作得到更全面的發(fā)展。
第二篇:316工程自評(píng)總結(jié)
老縣鎮(zhèn)中心小學(xué) 實(shí)施“316工程”匯報(bào)總結(jié)
2009年,我校被列為“316工程”督導(dǎo)評(píng)估學(xué)校,在全面實(shí)施“316”的過(guò)程中,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo),學(xué)校師生精誠(chéng)團(tuán)結(jié),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以教育質(zhì)量為中心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,扎實(shí)構(gòu)建和諧校園,促使學(xué)校的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和人性化,學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量也得以提高,學(xué)校順利通過(guò)了縣教育督導(dǎo)室的督導(dǎo)評(píng)估,被評(píng)定為“合格”學(xué)校。今年,我校在抓好學(xué)校硬件建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理同時(shí),進(jìn)一步鞏固提高“316工程”水準(zhǔn),現(xiàn)將我校的具體情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)?;厩闆r:
老縣鎮(zhèn)中心小學(xué)位于老縣鎮(zhèn)集鎮(zhèn)新區(qū),后依青山、前臨縣河,地理位置優(yōu)越,交通便利,環(huán)境幽雅。學(xué)校始建于1907年,1998年更名為“老縣鎮(zhèn)中心小學(xué)”。學(xué)?,F(xiàn)有教職工34人,??埔陨蠈W(xué)歷29人,占88%,(其中本科6人),崗位合格率100%,高級(jí)教師14人,在校學(xué)生460人,男生 247 人,女生 213 人,其中寄宿生123人,共7個(gè)教學(xué)班。學(xué)?,F(xiàn)占地面積6500平方米,其中建筑面積2500平方米,學(xué)區(qū)服務(wù)半徑10公里,7個(gè)行政村,服務(wù)人口8000余人。
學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校,管理興校、教研強(qiáng)校”的宗旨,不斷強(qiáng)化學(xué)校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,深化課程改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校先后多次被縣局授予“先進(jìn)學(xué)?!狈Q號(hào),2005年被市教育局授予“德育工作先進(jìn)學(xué)?!睒s譽(yù)稱號(hào),2006年學(xué)校獲得市級(jí)“素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)?!?,“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),2007年,學(xué)校被市、縣工會(huì)命名為“模范職工之家“,在縣教育綜合評(píng)估獲第一名。2009年被教體局評(píng)為“新課程改革先進(jìn)集體”,同時(shí)學(xué)校黨支部榮獲老縣鎮(zhèn)“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、學(xué)校發(fā)展建設(shè)的整體特色:
(一)、堅(jiān)持德育為首,促使教育公平。
學(xué)校堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真執(zhí)行教育法律法規(guī)、樹(shù)立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,堅(jiān)持德育工作為首,堅(jiān)持以人為本,依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)。制定了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,注重培養(yǎng)師生的法制意識(shí),創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,班子成員牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的意識(shí),齊抓共管。切實(shí)抓好保學(xué)控輟,提升質(zhì)量,教育創(chuàng)新和安全維穩(wěn)工作。堅(jiān)持依托教師政治例會(huì)、教研活動(dòng)會(huì)、民主生活會(huì)及主題班團(tuán)會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)全體師生的的主人翁意識(shí),使每位教師能夠安心工作、勤奮敬業(yè)。關(guān)注特殊兒童,關(guān)愛(ài)留守兒童、切實(shí)保證適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,使每位學(xué)生能在不同的層面上得到發(fā)展。
(二)、堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流,積極改善辦學(xué)條件。
學(xué)校能夠認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)階段經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,足額發(fā)放教師的工資、津貼、及政策性補(bǔ)貼,堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流,規(guī)范管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”政策,積極做好校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。近年來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下聯(lián)動(dòng),積極爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目,使學(xué)校得到了跨越式發(fā)展。2003年,建成1048平方米的“繡山教學(xué)樓”;2004年,投資新修4000平方米的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)及透綠圍墻;2006年春,學(xué)校建成了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室和儀器室,添置各類儀器一千余件,配齊了遠(yuǎn)程教育模式一和模式二,使我校的教育資源得到極大的優(yōu)化;2008年,新建800平方米的學(xué)生宿舍樓及60平方米的水沖式廁所,全面改造了學(xué)生食堂、餐廳及教師的生活用房。硬化兩個(gè)籃球場(chǎng),合理裝置各類體育健身器材。2009年以來(lái),中心小學(xué)完成了對(duì)學(xué)校電路改造,保證了教師正常的工作和學(xué)習(xí),更換了教師的辦公桌椅和教室課桌凳,配置了學(xué)校音響設(shè)備和實(shí)驗(yàn)儀器柜,添置學(xué)生宿舍的生活設(shè)施,完善了“蛋奶”的儲(chǔ)藏設(shè)施,校園文化也再次規(guī)劃升檔,校園各個(gè)角落都洋溢著濃郁的文化氛圍。累計(jì)投入達(dá)30多萬(wàn)元。使我校的教育資源得到進(jìn)一步的優(yōu)化,學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,園林式校園更具雛形。
(三)、落實(shí)“四項(xiàng)”措施,優(yōu)化教師隊(duì)伍
教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和“316工程”的重要指標(biāo),長(zhǎng)期以來(lái),我校始終把教師隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校整體工作的重中之重,堅(jiān)持落實(shí)校本學(xué)習(xí)、基本功培訓(xùn)、培養(yǎng)新秀等系列措施,加速優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)。
(1)加強(qiáng)校本學(xué)習(xí)提高,積極組織教師學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法規(guī),定期開(kāi)展師德教育和教育行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)教師的法律法紀(jì)意識(shí),全面規(guī)范教師依法執(zhí)教行為,鼓勵(lì)教師開(kāi)展學(xué)歷提高學(xué)習(xí)培訓(xùn),促使教師的自主發(fā)展。
(2)、注重教師基本功的培訓(xùn)提高,本著“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,學(xué)校每年從公用經(jīng)費(fèi)總額中專列5%作為教師培訓(xùn)專用經(jīng)費(fèi),安排教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)組織,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和課標(biāo)學(xué)習(xí),定期期組織全體教師開(kāi)展課標(biāo)測(cè)試和教育教學(xué)能力測(cè)試,以此提高教師的專業(yè)化水平。
(3)、注重新教師的鍛煉和培養(yǎng)。積極培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,形成骨干教師梯隊(duì),為教師搭建展示交流的平臺(tái),積極開(kāi)展新課程課堂教學(xué)展示交流活動(dòng),擇優(yōu)推薦參加縣級(jí)新課程調(diào)講,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,充分發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)骨干教師的作用,以達(dá)到小成本,高效益的效果,堅(jiān)持開(kāi)展“送教下村小“活動(dòng),加強(qiáng)了校際之間的交流互動(dòng),有效地實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源的共享。
(4)、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),建立班主任培訓(xùn)制度,不斷完善班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度。實(shí)行班子成員蹲班制度,每學(xué)期組織召開(kāi)班主任工作座談會(huì),以提高班主任的整體素質(zhì)。
(四)、健全規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理
健全制度是規(guī)范管理的前提,也是實(shí)施“316工程”重要保證。沒(méi)有科學(xué)合理、切實(shí)可行的規(guī)章制度,精細(xì)管理就成為空話,內(nèi)涵發(fā)展就化為泡影。只有健全制度,落實(shí)制度,才能使學(xué)校管理形成“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化”的良好局面,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序地向前發(fā)展。
(1)健全學(xué)校有效的考核評(píng)價(jià)體系,學(xué)校結(jié)合縣教體局制訂的《平利縣中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)》和《平利縣中小學(xué)教育教學(xué)管理綜合評(píng)估細(xì)則》,制定了切實(shí)可行的實(shí)施辦法與評(píng)估細(xì)則,加大了對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的量化考核。相繼制訂了對(duì)教師常規(guī)教學(xué),師德水平,班級(jí)管理,及安全衛(wèi)生的考核辦法和考評(píng)細(xì)則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了《老縣鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施辦法》,和《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制》,繼續(xù)實(shí)行班子成員聯(lián)片掛組蹲班制度,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,采取平時(shí)抽查,每月檢查,半期督查,充分做到按制度辦事,以數(shù)字說(shuō)話。堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,充分做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,營(yíng)造濃郁的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),努力形成齊抓共管,齊頭并進(jìn)的良好局面。
(2)加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)健全,人員配置齊全,結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),分工明確,責(zé)任具體,校長(zhǎng)都經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn),作風(fēng)正派、勇于創(chuàng)新,班子成員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工負(fù)責(zé),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)一線,按照規(guī)定代課、聽(tīng)課、評(píng)課,指導(dǎo)意見(jiàn)針對(duì)性強(qiáng),能夠起到示范帶頭作用。
(3)加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制健全、規(guī)范、操作性強(qiáng)。安全制度齊全,防范措施到位,配備了專職門衛(wèi)和兩名安保人員,配備了兩名住宿生的生活教師。各類安全預(yù)案齊備,定期進(jìn)行演練,層層簽訂了安全責(zé)任書(shū),師生、家長(zhǎng)責(zé)任明確,自覺(jué)落實(shí)的安全管理工作運(yùn)行機(jī)制,學(xué)校無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
(4)強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理,學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和后勤設(shè)施管理制度健全,有專人管理,定期清查,做到帳物相符,有檔案室,配備兼職管理員,資料齊全,分類科學(xué)、管理規(guī)范,建立了電子學(xué)籍檔案。我校建立健全“留守兒童”檔案,實(shí)行了教師與留守兒童的幫扶結(jié)對(duì);堅(jiān)持為寄宿學(xué)生和留守兒童提供周到的服務(wù),創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷;對(duì)學(xué)生進(jìn)行知恩、感恩、報(bào)恩教育
(五)、強(qiáng)化教學(xué)管理,實(shí)施素質(zhì)教育
在實(shí)施“316工程”的新形勢(shì)下,學(xué)校積極踐行新的課改理念,全面推進(jìn)課程改革,自覺(jué)改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,引領(lǐng)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí),和諧健康成長(zhǎng)。
(1)通過(guò)“兩基”、“創(chuàng)強(qiáng)”和“316工程”的實(shí)施,校容校貌和部室裝備設(shè)施得到了極大改善,學(xué)校堅(jiān)持抓好科學(xué)、數(shù)學(xué)課的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和遠(yuǎn)程教育資源的整合運(yùn)用,通過(guò)專題講座、觀摩課、示范課、賽教等形式,積極探索現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程整合的模式及方法,教師能夠正確使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備和常規(guī)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施,有效地提升學(xué)校教育現(xiàn)代化整體水平。
(2)從基本環(huán)節(jié)抓起,落實(shí)教學(xué)常規(guī)。要求教師在早讀、備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)課、考試、反思等教學(xué)環(huán)節(jié)中都要注意“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀”三個(gè)維度的有機(jī)整合,徹底改變學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生自主探究、獨(dú)立思考、合作交流,形成民主、平等、和諧、互動(dòng)的師生關(guān)系和教學(xué)環(huán)境,堅(jiān)持教學(xué)“量化”與“質(zhì)化”相結(jié)合,教學(xué)月查與半期督查相結(jié)合,平時(shí)評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合,確保教學(xué)各環(huán)節(jié)扎實(shí)有效,促使教育質(zhì)量的提高。
(3)全面落實(shí)國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理體制,在開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)、以健康教育活動(dòng)為載體,積極開(kāi)發(fā)校本課程資源,堅(jiān)持為學(xué)生搭建,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)的平臺(tái),把“教室”變“學(xué)室”。學(xué)校成立音樂(lè)、體育、美術(shù)、作文、鼓號(hào)等多個(gè)興趣小組,經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩,靈活多樣的興趣活動(dòng),讓學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性,展示才華。每年舉辦一次體育運(yùn)動(dòng)會(huì),利用“六一”、“十一”、“元旦”等傳統(tǒng)節(jié)日,開(kāi)展文藝匯演,學(xué)校開(kāi)辦了“紅領(lǐng)巾廣播室”,定期舉辦寫(xiě)字、書(shū)法、繪畫(huà)、剪紙、手抄報(bào)活動(dòng),不斷豐富學(xué)生的知識(shí)、開(kāi)闊學(xué)生的視野,促使學(xué)生全面發(fā)展。
(4)校本教研結(jié)碩果。以解決教育教學(xué)中生成的問(wèn)題為基點(diǎn),構(gòu)建“中心學(xué)?!晷 虒W(xué)點(diǎn)”三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),成立了中心教研組,有效地指導(dǎo)學(xué)科教研組的教學(xué)研討和課題研究,2006年,學(xué)校的語(yǔ)、數(shù)課題組確立了《個(gè)性化作文、梯級(jí)式發(fā)展》序列作文教學(xué)模式研討和《數(shù)學(xué)問(wèn)題生活化、生活問(wèn)題數(shù)學(xué)化》兩個(gè)課題,經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、論證、實(shí)踐、總結(jié),已上報(bào)結(jié)題?,F(xiàn)正著手新課題的上報(bào)立項(xiàng)。中心小學(xué)的語(yǔ)(數(shù))教研組、連續(xù)四年被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀教研組”,在新課程調(diào)講中,先后四次榮獲調(diào)講“優(yōu)勝單位”,學(xué)校從2005年起,共匯編五期教師的《教研文集》和學(xué)生的《個(gè)性化作文選》,為師生提供廣泛的展示交流平臺(tái),在《教研文集》中開(kāi)辟了活動(dòng)剪影、制度規(guī)劃、課題專頁(yè)、優(yōu)質(zhì)課例、論文集錦、榮譽(yù)之榜,教學(xué)反思、教學(xué)札記等板塊,收入各類教師論文總結(jié)百余篇,上報(bào)參評(píng)論文課例130篇,學(xué)生參評(píng)作品200篇,獲獎(jiǎng)或刊發(fā)作品50篇,中心小學(xué)制作了學(xué)校發(fā)展紀(jì)實(shí)光盤《情系女?huà)z山》,制作了課改教研的專題展板,從而營(yíng)造了良好的課改研討的氛圍。教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升,學(xué)校在縣局的綜合評(píng)估中,連續(xù)榮獲一、二等獎(jiǎng)。
(六)、整合育人資源,增強(qiáng)育人實(shí)效。
根據(jù)小學(xué)啟蒙教育的特點(diǎn),我校德育工作堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義教育為主線,以行為規(guī)范教育與訓(xùn)練為抓手,以小學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)為載體,從最基本的禮儀禮節(jié)、社會(huì)常識(shí)和良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成入手,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
(1)積極整合教育資源,實(shí)行社會(huì)、家庭、學(xué)校、教師、學(xué)生教育“五結(jié)合”,形成教育合力,提高教育功效,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、教師家訪、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校等途徑,幫助家長(zhǎng)了解孩子各年齡段品行培養(yǎng)的重點(diǎn),樹(shù)立正確的人才觀和家庭教育觀,掌握科學(xué)的家庭教育方法,使學(xué)生的德、智、體、美、勞、各方面得到發(fā)展。
(2)、不斷創(chuàng)新學(xué)校養(yǎng)成教育的方式方法,細(xì)化學(xué)校管理,強(qiáng)化養(yǎng)成教育。由帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師和“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”成員組成晨檢小組,堅(jiān)持對(duì)學(xué)生著裝、衛(wèi)生、出勤,安全、紀(jì)律、兩課兩操以及健康狀況等進(jìn)行檢查評(píng)比。定期評(píng)比與日常督查結(jié)合,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(3)、是堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)科教學(xué)德育主渠道作用,堅(jiān)持因材施教。要求教師根據(jù)每位學(xué)生的實(shí)際,因材施教,關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展。用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,傾聽(tīng)童音,關(guān)注他們的煩惱,滿足他們的合理要求,堅(jiān)持管理與教育并重,引導(dǎo)與呵護(hù)并存。
(4)、堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)?!笆?xiàng)常規(guī)教育活動(dòng)”。周日的教師政治例會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)、周一升旗儀式、國(guó)旗下講話,各年級(jí)的班會(huì)活動(dòng)、周二的健康法制教育活動(dòng)、周三的衛(wèi)生大清掃,周四的少先隊(duì)活動(dòng)、興趣小組活動(dòng)、教研組活動(dòng)、周五的校本綜合實(shí)踐。使師生在活動(dòng)中受到教育,不斷完善自我。
(5)、辦好校園廣播,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生細(xì)致入微的教育。從大處著眼,從小事入手,由表及里、循序漸進(jìn)健全學(xué)生人格,進(jìn)行學(xué)生的“十好教育”即:睡好覺(jué)、穿好衣、走好路、掃好地、做好操、唱好歌、讀好書(shū)、寫(xiě)好字、上好課、做好人。
(6)、創(chuàng)新德育評(píng)價(jià)辦法。依據(jù)各年級(jí)學(xué)生身心特點(diǎn),對(duì)各年級(jí)學(xué)生品行提出了明確指標(biāo)。平時(shí)對(duì)學(xué)生品行進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,每學(xué)期對(duì)學(xué)生品行達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行逐條評(píng)價(jià)。將學(xué)生品行達(dá)標(biāo)作為學(xué)生表彰獎(jiǎng)勵(lì)的首要條件,每年評(píng)選優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊(duì)員。三好學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀留守兒童,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,將德育工作的績(jī)效作為教師工作考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要內(nèi)容。
三、“316工程”的自查自評(píng)結(jié)果:
“316”工程”是繼“兩基”、“教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”之后,促使學(xué)?!皬?qiáng)管理、上質(zhì)量、促發(fā)展”的系統(tǒng)工程,其目的就是督促學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,提高學(xué)校的管理水平及教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展,滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,全面提高質(zhì)量。我校在實(shí)施過(guò)程中,做到了早部署,細(xì)安排。在廣大教職工中,廣泛宣傳和動(dòng)員,及時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)省市縣下發(fā)的《學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程的實(shí)施方案》,使每位教師能夠充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施“316工程”的重要性,明確自評(píng)工作的方法和途徑,學(xué)校也將此項(xiàng)工作納入常規(guī)工作,與教學(xué)工作同部署、同檢查。按照規(guī)定的時(shí)限,夯實(shí)目標(biāo)任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)熊榮華為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)吳鳳軍、劉玉滿為副組長(zhǎng),其他班子成員及教師代表為成員的自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展自評(píng)工作。圍繞辦學(xué)方向、辦學(xué)條件、管理與教育、教師隊(duì)伍建設(shè),教育教學(xué)質(zhì)量五個(gè)專題,召開(kāi)多次自評(píng)會(huì)議,查閱檔案資料,深入班級(jí)進(jìn)行聽(tīng)課,收集各類檔案資料,定期對(duì)照檢查,及時(shí)整改提高,不斷改善學(xué)校硬件設(shè)施,積極充實(shí)學(xué)校軟件檔案資料。
結(jié)合近年來(lái)我校教育總體發(fā)展水平,學(xué)校自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程小學(xué)指標(biāo)體系(試行)》,逐條對(duì)照檢查、查閱檔案資料,實(shí)地核實(shí)計(jì)算,在教師評(píng),學(xué)生評(píng),家長(zhǎng)評(píng)的基礎(chǔ)上、經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,我校自評(píng)得分 895分,自評(píng)為“合格”格次。
四、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,積極整改上等次。
對(duì)照“316工程”小學(xué)指標(biāo)體系的辦學(xué)方向、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理與教育教學(xué)、教育教學(xué)質(zhì)量六項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)和八十四項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),查找差距,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行改進(jìn)提高。
(一)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、完善硬件建設(shè)。當(dāng)前學(xué)校的硬件設(shè)施與“316工程”的評(píng)估指標(biāo)還存在一定的差距,我校搶抓校舍安全工程的這一機(jī)遇,全面將校內(nèi)平房拆除,增加教學(xué)用房和生活用房,消除大班額和超大班額,擴(kuò)充活動(dòng)場(chǎng)地,規(guī)范體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng),完善生活設(shè)施,校舍建設(shè)符合規(guī)范,高起點(diǎn)規(guī)劃校園文化,構(gòu)建園林化校園。
(二)充實(shí)學(xué)校部室、提高部室功能。目前、我校僅有“八室一部”,設(shè)施陳舊,功能不全、條件簡(jiǎn)陋,學(xué)校將多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目,更新充實(shí)“班班通”設(shè)施,建起規(guī)范的電子備課室和電子閱覽室。裝備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室,語(yǔ)音教室、多功能教室、音樂(lè)美術(shù)教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)室、體育活動(dòng)室、衛(wèi)生保健室、少先大隊(duì)部。充分發(fā)揮部室功能,提高教育質(zhì)量。
(三)、優(yōu)化師資、整合考核。按編制標(biāo)準(zhǔn)配齊學(xué)科教師,借實(shí)施績(jī)效工資的東風(fēng),把教師工作考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱晉升、獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放有機(jī)整合,用這一考核管理機(jī)制促進(jìn)教師隊(duì)伍整體優(yōu)化。把“316工程”指標(biāo)轉(zhuǎn)化為每一位教師的行動(dòng)。認(rèn)認(rèn)真真做好每件小事,不折不扣地抓好常規(guī)落實(shí),一絲不茍地抓嚴(yán)每個(gè)細(xì)節(jié),求真務(wù)實(shí)地指導(dǎo)教學(xué)全過(guò)程。
(四)強(qiáng)化過(guò)程、突出特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與時(shí)俱進(jìn)地完善管理機(jī)制,做到勤政務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,全方位促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,校長(zhǎng)把主要精力放在抓管理、促教學(xué)、提質(zhì)量上來(lái)。立足小學(xué)啟蒙教育的特點(diǎn),從小事入手強(qiáng)化養(yǎng)成教育,突出農(nóng)村小學(xué)的特色。
“316工程”的全面實(shí)施,有效地推動(dòng)學(xué)校管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、促使學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善,有利于教師的專業(yè)化成長(zhǎng),有效推進(jìn)課程改革,促使學(xué)生得到全面發(fā)展。我們將以高度的責(zé)任意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)、精品意識(shí)投身到學(xué)校的各項(xiàng)工作中去,辦出老縣人民滿意的學(xué)校。
二0一0年六月十八日
第三篇:名師培養(yǎng)工程工作總結(jié)
“名師培養(yǎng)工程”個(gè)人工作總結(jié)
有句話說(shuō)的好“學(xué)無(wú)止境”。是的,“學(xué)無(wú)止境”讓我明白了“活到老,學(xué)到老”的哲理,明白了終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)的立身之本。所以,我只有不斷充實(shí),更新自己的知識(shí)和技能,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足。在這短短的一年多的時(shí)間里,我深深感到身上的責(zé)任和壓力。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,給年輕人機(jī)會(huì),給年輕人壓力的宗旨,用實(shí)際行動(dòng)影響著她們。在我們共同的學(xué)習(xí)工作中,共同收獲了辛苦與快樂(lè)。
一、言傳身教,率先垂范
我覺(jué)得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。平時(shí)的工作中我嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也以自己的言行潛移默化的影響著我?guī)徒痰膭⒋淝俸蛣匝鄡晌荒贻p的老師,她們?cè)谖业挠绊懴鹿ぷ鞣浅?yán)謹(jǐn),而且積極主動(dòng)的承擔(dān)工作任務(wù)。
二、共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步
1、我對(duì)自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名語(yǔ)文老師,認(rèn)真鉆研教材、堅(jiān)持聽(tīng)課,認(rèn)真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽(tīng)、共評(píng)每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。在老師們遇到困難時(shí)給予真誠(chéng)的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來(lái),只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒她們,避免她們走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時(shí),把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無(wú)保留,我時(shí)刻謹(jǐn)記,自己也年輕過(guò),自己也不是一個(gè)完美的人。
2、在指導(dǎo)工作中,我比較注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,在工作的同時(shí),鼓勵(lì)她們多閱讀教育理論書(shū)籍,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。
3、在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。課后及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽(tīng)課中,我發(fā)現(xiàn)劉曉燕老師課堂時(shí)間的把握不妥當(dāng),有些語(yǔ)言強(qiáng)調(diào)的不到位,課后及時(shí)提出可行性建議,她十分謙虛的接受我的建議,并在課堂教學(xué)中不斷改進(jìn)自己的教學(xué),現(xiàn)在她的課堂調(diào)控能力提升很快。在聽(tīng)了劉翠琴老師的課之后,我發(fā)現(xiàn)她有些心急,給學(xué)生思考的時(shí)間不充分,教學(xué)生知識(shí)再生成的部分挖掘的不到位,課后我和她進(jìn)行交流,并指導(dǎo)她改進(jìn)教學(xué)的方式方法,她是一位上進(jìn)心較強(qiáng)的年輕教師,聽(tīng)了我的建議很快改進(jìn)了自己的教學(xué)側(cè)重點(diǎn),教學(xué)技能提升的較快。
三、幫扶點(diǎn)滴,效果顯著
劉曉燕老師我?guī)?tīng)課,指導(dǎo)她上課,教她管理班級(jí)的方法,在我的言傳身教幫助下,劉曉燕老師成長(zhǎng)的很快,上課的質(zhì)量明顯提升,在學(xué)校的課改展示課上得到了大家的好評(píng),她是一位勤學(xué)上進(jìn)的年輕教師,平時(shí)常和我探討教育教學(xué)方面的問(wèn)題,謙虛好學(xué)的她令我欣賞,現(xiàn)在她在教育教學(xué)方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長(zhǎng)我很欣慰。
劉翠琴老師自參加工作以來(lái)也是我一直幫教她,指導(dǎo)她如何上課,如何和學(xué)生交流,如何領(lǐng)會(huì)課改精神,如何管理班級(jí)等等,我在幫教她的時(shí)候也傳授給她為師的理念,每當(dāng)她在教學(xué)中或生活中遇到困惑時(shí)我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵(lì)她樹(shù)立信心,以陽(yáng)光的心態(tài)接收工作、生活的洗禮,讀書(shū)時(shí)她是我的學(xué)生,工作時(shí)她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)??!在我的幫教指導(dǎo)下,劉翠琴老師的教學(xué)工作能力提升很快,現(xiàn)在她不但能在校內(nèi)公開(kāi)活動(dòng)中展示精彩的公開(kāi)課,而且平時(shí)的教學(xué)成績(jī)也明顯提升,班級(jí)整體發(fā)展良好,是一位很有發(fā)展前途的青年教師。
回顧指導(dǎo)青年教師的過(guò)程,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時(shí)壓力和機(jī)會(huì)也不能逃避。在今后的工作中我們師徒會(huì)一如既往的攜手并進(jìn),為我們潁泉區(qū)的教育發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
第四篇:名師培養(yǎng)工程實(shí)施方案
臨盤大楊學(xué)區(qū) 名師培養(yǎng)工程實(shí)施方案
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)”,打造“魅力級(jí)索”,深入貫徹落實(shí)縣教育局提出的“名師工程”,加快名師培養(yǎng)步伐,全面提高我校教師的整體素質(zhì),開(kāi)創(chuàng)教育工作的新局面,特制定我?!懊麕熍囵B(yǎng)工程”實(shí)施方案”。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),通過(guò)實(shí)施名師培養(yǎng)工程,加快構(gòu)筑科學(xué)合理的優(yōu)秀人才梯隊(duì),以更新教育理念、增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化教學(xué)技能為培訓(xùn)重點(diǎn),帶動(dòng)全校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供人才的保障。
二、總體目標(biāo)
力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出在全鎮(zhèn)發(fā)揮帶頭和中堅(jiān)作的優(yōu)秀教師3-5名,在全市有較大影響、知名度較高的專家型教師1-2名。
三、名師工作室領(lǐng)導(dǎo)及成員: 名師工作室主持人:鮑廣祥
名師成員及負(fù)責(zé)人:張鳳英 王麗麗 田曉靜 趙桂云
四、培養(yǎng)措施及途徑
實(shí)施名師培養(yǎng)工程,開(kāi)展梯隊(duì)式名師培養(yǎng)活動(dòng),構(gòu)建名優(yōu)教師培養(yǎng)新模式,全面提高教師整體素質(zhì),努力打造一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的教師隊(duì)伍。
1、以學(xué)校組建的名師辦公室為主導(dǎo),名師引領(lǐng),整體推進(jìn)。我校將按照縣教育局的文件精神,把電子備課室設(shè)為學(xué)校的名師專用辦公室,縣級(jí)骨干教師趙霞為辦公室主持人,成員有縣級(jí)骨干教師劉芹、縣級(jí)優(yōu)秀教師馬鳳珍 楊麗麗,校級(jí)骨干教師邢增雙 寧建美等教師。名師工作室的這些成員都有較高的政治素養(yǎng),積極進(jìn)取、善學(xué)樂(lè)思,具備良好的專業(yè)理論知識(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)技能、教科研能力和發(fā)展?jié)摿?。名師工作室成立后,我校將在劉竹友校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真按照上級(jí)教育部門布置的文件精神,積極地開(kāi)展學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng),加大力度進(jìn)行“名師工程”的開(kāi)展,全面提高我校教師的整體素質(zhì)。
2、統(tǒng)籌組織,名師帶頭,教研組相互交流,共同提高。
學(xué)校名師工作辦公室的成員,每人負(fù)責(zé)一個(gè)教研組,包干到組。每一個(gè)學(xué)期初,名師工作室的負(fù)責(zé)人將根據(jù)本學(xué)期制定的工作計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排,每個(gè)成員都負(fù)責(zé)一個(gè)教研組,定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)研究和研討活動(dòng),通過(guò)名師引領(lǐng),團(tuán)隊(duì)互助,進(jìn)一步開(kāi)闊名師的視野,提升個(gè)教研組的專業(yè)水平。
(1)、有計(jì)劃地安排名師進(jìn)行教育理論、教育藝術(shù)、教育科研等模塊的研究性學(xué)習(xí),聘請(qǐng)知名教育專家、學(xué)者進(jìn)行授課和指導(dǎo),提升名師的專業(yè)理論水平和課堂教學(xué)、教育科研能力。
(2)、定期組織名師到其他兄弟學(xué)校進(jìn)行教育考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)。
(3)、為名師提供展示才能的平臺(tái),開(kāi)設(shè)“名師講課”,使其能在鎮(zhèn)及校內(nèi)上示范課,作專題講座。(4)、組織參加教育科研成果評(píng)獎(jiǎng),學(xué)術(shù)競(jìng)賽,對(duì)有影響力的教育成果,組織權(quán)威部門進(jìn)行認(rèn)定、推介,形成學(xué)校的教育模式。(5)、營(yíng)造培養(yǎng)名師的社會(huì)環(huán)境,在學(xué)校的信息網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,如有特別優(yōu)秀的校級(jí)名師科研利用新聞媒體進(jìn)行先進(jìn)事跡的報(bào)道,以提高我校名師的知名度。
3、優(yōu)中選優(yōu),精心塑造,培育專家。
從各個(gè)教研組中選拔出愛(ài)崗敬業(yè)、師德高尚、具有良好知識(shí)結(jié)構(gòu)、高超教學(xué)技能、較強(qiáng)教育科研能力和洞察力,能創(chuàng)造性地解決問(wèn)題,具備專家型教師潛質(zhì)的名師,作為“專家型教師”的培養(yǎng)對(duì)象,通過(guò)深層次、高梯度的培養(yǎng)活動(dòng),使之逐漸成為學(xué)校的骨干名師乃至市級(jí)骨干名師。學(xué)校將定期的在教研組進(jìn)行集中研究和教育研討活動(dòng),通過(guò)舉行的各種教育教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)技能的展示以及教科研能力的比拼,力爭(zhēng)挖掘一些有一定教科研能力和高超教學(xué)技能的優(yōu)秀的名師。對(duì)在教學(xué)一線的優(yōu)秀教師進(jìn)行校級(jí)名師的培訓(xùn),對(duì)學(xué)校定為校級(jí)骨干名師的教師,學(xué)校將定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),例如進(jìn)行“名師課堂講座”、“名師精品課研討”、“名師師徒同上一節(jié)課”等教學(xué)活動(dòng),使校級(jí)名師逐漸的成長(zhǎng)起來(lái),同時(shí)在學(xué)校的信息網(wǎng)站大力宣傳他們的教學(xué)事跡,號(hào)召全體教師向這些校級(jí)骨干名師學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)于推薦培養(yǎng)出的名師學(xué)校將有計(jì)劃有選擇組織校級(jí)骨干名師到其他兄弟學(xué)校進(jìn)行教育考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)及理念,五、組織管理及保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好規(guī)劃協(xié)調(diào)。學(xué)校成立“名師培養(yǎng)工作室”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面落實(shí)名師培養(yǎng)工作?!懊麕熍囵B(yǎng)工作室”的負(fù)責(zé)人要高度重視,明確職責(zé),密切配合,確?!懊麕熍囵B(yǎng)工程”的順利實(shí)施。
2、學(xué)校各個(gè)教研組是實(shí)施“名師培養(yǎng)工程”的主陣地,教導(dǎo)處將把教學(xué)名師的培養(yǎng)工作作為學(xué)校師資建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,使學(xué)校的名師培養(yǎng)工作順利開(kāi)展。
3、學(xué)校教導(dǎo)處將對(duì)名師工作室的建設(shè)及發(fā)展、學(xué)習(xí)、參訓(xùn)、交流、科研、服務(wù)教學(xué)、示范引領(lǐng)、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
4、加大投入,保障經(jīng)費(fèi)。學(xué)校設(shè)立名師培養(yǎng)工程專項(xiàng)資金,保障名師培養(yǎng)工程的順利實(shí)施。
臨盤大楊學(xué)區(qū)“名師工作室”制度
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制訂的各項(xiàng)制度。
2、工作室成員要按時(shí)參加“名師工作室”組織的各項(xiàng)活動(dòng)。工作室成員每周在工作室集合一次,成員除因公出差外,不得以任何理由缺席工作室集中活動(dòng)。
3、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論,研究新課標(biāo)、新課程、新教法,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科研課題每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動(dòng),堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)和自覺(jué)反思,并做好教科研記錄。
4、工作室成員要不斷發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭上研究課、觀摩課、示范課。每學(xué)期至少在全校本學(xué)科范圍內(nèi)講授一節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課、觀摩課或課堂教學(xué)專題講座。
5、工作室成員要認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng),積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),每位成員結(jié)對(duì)培養(yǎng)一名青年教師,培養(yǎng)過(guò)程規(guī)范,培養(yǎng)效果明顯。工作室成員每月聽(tīng)結(jié)對(duì)教師的課不少于兩節(jié),聽(tīng)課后要及時(shí)進(jìn)行對(duì)青年教師的課進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo)。
6、工作室定期組織教師進(jìn)行多種形式的專題講座、教研活動(dòng),以帶動(dòng)全體教師的專業(yè)成長(zhǎng),形成自覺(jué)研究學(xué)習(xí)的習(xí)慣。名師本人每學(xué)期至少主研兩本教育教學(xué)專著,并在本部門或?qū)W校講學(xué)兩次以上。
7、利用學(xué)校信息網(wǎng)建立名師工作室網(wǎng)頁(yè),開(kāi)通名師專欄,開(kāi)辟名師送教、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目,提高工作室知名度和輻射效應(yīng),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
8、名師工作室主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校指定的教育教學(xué)任務(wù),定期向全校展示工作室的工作成果。名師工作室每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀工作室成員。
名師工作室主持人:鮑廣祥
名師成員及負(fù)責(zé)人:張鳳英 田曉靜 王麗麗 趙桂云
臨盤大楊學(xué)區(qū)
“名師培養(yǎng)工程”五年發(fā)展規(guī)劃
一、工作目標(biāo)
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)、名鎮(zhèn)”,全面提高教師的整體素質(zhì),力爭(zhēng)培養(yǎng)早就一支高層次教師隊(duì)伍,我校力爭(zhēng)在3-5年時(shí)間培養(yǎng)出在全中心校發(fā)揮帶頭和中堅(jiān)作的優(yōu)秀教師3-5名,在全市有較大影響、知名度較高的專家型教師1-2名。
二、工作原則
1、以點(diǎn)帶面,層層推進(jìn),形成多梯次的名師培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)全校教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高,促進(jìn)我校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展。
2、充分發(fā)揮“名師工作室”的引領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、管理職能,指導(dǎo)各個(gè)教研組按計(jì)劃有序開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。把培養(yǎng)和引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),尊重工作室成員的個(gè)性和特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)成員間的差異化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教研成果與全校教師共享,促進(jìn)名師隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)。
3、引導(dǎo)教師樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)、研究和發(fā)展觀,積極探索教育教學(xué)的改革和創(chuàng)新,進(jìn)行教研科研的研究。把培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)和研究能力作為名師工作的重點(diǎn)來(lái)抓,促使全體教師逐步向?qū)W習(xí)型、研究型、專家型教師隊(duì)伍邁進(jìn)。
二、工作安排(2013年-2017年)
2013年 主要工作:建立健全名師工作室工作機(jī)制,組織協(xié)調(diào)各教研組有序開(kāi)展工作。
第一季度:
1、制定“名師培養(yǎng)工程”實(shí)施方案和學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃。
2、學(xué)校成立“名師工作室”,制定名師工作室工作制度、培養(yǎng)方案、計(jì)劃,建立工作室檔案。
第二季度:
1、利用學(xué)校的信息網(wǎng),開(kāi)通學(xué)校名師欄目。
依托信息網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展名師觀點(diǎn)碰撞、反思跟進(jìn)、名師送教、經(jīng)典案例、青藍(lán)園地等活動(dòng),為學(xué)校全體教師提供互相交流的平臺(tái)。
2、學(xué)?!懊麕煿ぷ魇摇遍_(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。
3、選拔優(yōu)秀的教研組進(jìn)行期末特色活動(dòng)匯報(bào),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)。
第三季度:
1、“名師工作室“開(kāi)展專題研討會(huì)。
2、學(xué)校名師擔(dān)任校本研修授課任務(wù),為全體教師的專業(yè)化成長(zhǎng)服務(wù)。
3、名師精品可展示,發(fā)揮名師的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用,促進(jìn)名師的成長(zhǎng)。
第四季度:
1、宣傳名師工作室成果,擴(kuò)大名師工作室的影響力,促進(jìn)名師快速成長(zhǎng)。
2、舉辦名師研討會(huì)。
目標(biāo):培養(yǎng)校級(jí)名師2名。
2014年
主要工作:組織開(kāi)展形式多樣的校本研修交流活動(dòng),促進(jìn)名師工作室成果資源共享,達(dá)到共同交流,共同進(jìn)步。
1、研究探討教育專家機(jī)制。
2、利用學(xué)校教學(xué)平臺(tái),組織名師工作室集中研修、交流,安排教育理論、教育藝術(shù)、教育研究等模塊的研究性學(xué)習(xí),聘請(qǐng)知名教育專家、學(xué)者講課和指導(dǎo)。
3、設(shè)立校名師論壇。就教育熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行專題研討。
目標(biāo):培養(yǎng)校級(jí)名師2名。
2015年
主要工作:建立高端人才培養(yǎng)機(jī)制,為塑造教育專家奠定基礎(chǔ)。
1、采取有效措施,為名師提供便利和服務(wù),使名師在高層次的講學(xué)活動(dòng)中,提升自己的學(xué)術(shù)品味。
2、利用教育信息網(wǎng),開(kāi)通教育專家欄目,開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮名師的輻射作用。
目標(biāo):培養(yǎng)校級(jí)名師2名。
2016年
主要工作:多渠道、多途徑為專家型教師培養(yǎng)對(duì)象提供自我展示的平臺(tái),提升知名度。
1、開(kāi)展專家型教師課題研究指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)課堂點(diǎn)評(píng)、學(xué)術(shù)講座、專家論壇等活動(dòng)。發(fā)揮專家型教師的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
2、繼續(xù)利用教育信息網(wǎng),開(kāi)通教育專家欄目,開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮名師的輻射作用。
目標(biāo):培養(yǎng)校級(jí)名師2名。
2017年
主要工作:采取有力措施,激勵(lì)教育專家發(fā)揮引領(lǐng)作用。
1、多途徑對(duì)教育專家進(jìn)行宣傳,讓教育專家成為學(xué)校的品牌。
2、利用學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò),開(kāi)通教育名師專欄活動(dòng)。
目標(biāo):培養(yǎng)2名校級(jí)名師。
第五篇:名師培養(yǎng)總結(jié)
黃集小學(xué)名師培養(yǎng)工作總結(jié)
一、貫徹落實(shí)方案精神,拉開(kāi)培養(yǎng)名師活動(dòng)的序幕。
自開(kāi)展打造名師培養(yǎng)活動(dòng)以來(lái),我校認(rèn)真領(lǐng)會(huì)方案精神,召開(kāi)培養(yǎng)名師啟動(dòng)會(huì),分階段開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。讓每位教師為自己的成長(zhǎng)找準(zhǔn)方向,尋求主動(dòng)發(fā)展。提出“打造名師活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校綜合辦學(xué)能力的提升”的活動(dòng)目標(biāo)。打造名師工程已成為一段時(shí)間內(nèi)學(xué)校深化教育改革,提高教師素質(zhì),提高辦學(xué)質(zhì)量的重要途徑。
二、在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì),在研討中提升理念。
在開(kāi)展打造名師活動(dòng)中,我校將校本培訓(xùn)與校本教研有機(jī)地結(jié)合,將學(xué)習(xí)新課改教育理論作為教師提高素質(zhì)的必修課,多渠道、多層面地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,組織了一次“和諧校園專題講座”,從課題研究、作業(yè)批改、課堂教學(xué)不同角度對(duì)教師進(jìn)行三次專題講座,提高教師業(yè)務(wù)能力。積極開(kāi)展“三新一德(新理念、新課程、新技術(shù)和師德)”全員培訓(xùn),讓每位教師充分認(rèn)識(shí)到要成為名師,不僅要有豐厚的育人知識(shí),而且要有強(qiáng)烈的教育科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、引領(lǐng)意識(shí)等超前的育人理念。我校還積極開(kāi)展校內(nèi)講壇,由外出學(xué)習(xí)的教師把學(xué)習(xí)體會(huì)向全體教師匯報(bào),共享學(xué)習(xí)收獲。
三、多途徑提高教學(xué)技能。
學(xué)校開(kāi)展了各學(xué)科的教學(xué)大賽,讓教師在課例中成長(zhǎng),改變賽課形式,做到“三個(gè)結(jié)合”:大賽課與手拉手活動(dòng)相結(jié)合,賽課與教師專業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合,賽課與落實(shí)教學(xué)常規(guī)相結(jié)合;改變參賽目的,增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”:學(xué)習(xí)意識(shí)、研究意識(shí)、提高意識(shí);轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,為學(xué)生終身發(fā)展奠基:賽課體現(xiàn)教師著眼于學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),賽課體現(xiàn)了和諧課堂的構(gòu)建,賽課體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的培養(yǎng),賽課體現(xiàn)了教師間的緊密合作。在活動(dòng)中讓教師得到鍛煉,在接受壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí),從不同角度審視自我,再度調(diào)整,負(fù)重前進(jìn),盡快成長(zhǎng),收到滿意的效果。
四、挖掘潛能、創(chuàng)造條件,加快教師成長(zhǎng)的步伐。
1、利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,通過(guò)觀看名師錄象課使廣大教師與名師課堂零距離接觸,學(xué)習(xí)名師先進(jìn)的教學(xué)理念、精湛的教學(xué)藝術(shù)是眾多學(xué)校在深化培訓(xùn)中的有效方法。我們充分利用教研活動(dòng)時(shí)間觀看名師錄象課,學(xué)名師找差距,尋動(dòng)力促發(fā)展,以此推動(dòng)打造名師活動(dòng)的向前發(fā)展。
2、為教師搭建平臺(tái),參加公益活動(dòng),開(kāi)闊視野,提升知名度。
以賽促培提高教師的整體素質(zhì)。我校十余名教師參加各級(jí)各類賽課,取得優(yōu)秀成績(jī),在競(jìng)賽中豐富了教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高了教學(xué)能力,加快了由骨干教師向名師發(fā)展的步伐。
五、存在的問(wèn)題
1、我校能將名師培養(yǎng)活動(dòng)與校本培訓(xùn)和校本教研有機(jī)地結(jié)合,但是在活動(dòng)中缺少創(chuàng)新,更多的是以學(xué)習(xí)理論、拜師會(huì)、教研活動(dòng)、教學(xué)大賽、演講等形式開(kāi)展打造名師活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程性材料積累較少。
2、在學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)中,只關(guān)注學(xué)科型名師的培養(yǎng),其他類型的名師沒(méi)有關(guān)注或者說(shuō)沒(méi)有列入工作計(jì)劃中,這也說(shuō)明我們對(duì)工作方案研究不透,名師培養(yǎng)不夠全面。在今后的工作中我們繼續(xù)努力。