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      2014國家公務員面試:準公務員必看政務禮儀之同事來往禮儀

      時間:2019-05-13 08:58:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014國家公務員面試:準公務員必看政務禮儀之同事來往禮儀》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014國家公務員面試:準公務員必看政務禮儀之同事來往禮儀》。

      第一篇:2014國家公務員面試:準公務員必看政務禮儀之同事來往禮儀

      2014國家公務員面試:準公務員必看政務禮儀之同事來往禮儀 政務禮儀屬于社會禮儀,是指適用于從事公務活動、執(zhí)行國家公務的公務員。政務禮儀具有鮮明的強制性特點,它要求公務員在執(zhí)行國家公務時必須嚴格遵守。政務禮儀的核心是要求公務員真正自覺地恪守職責,勤于政務,廉潔奉公,忠于國家,忠于人民,嚴格要求自己,規(guī)范自己在公務活動中的行為。其根本目的是提高整個國家行政機關的工作效率,維護國家行政機關的形象和個人形象。每一名公務員在履行職責、執(zhí)行公務時,都必須自覺地遵守政務禮儀。中公教育專家為大家整理出一些,以備面試中不時之需。同事之間來往禮儀

      同事是與自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。如果同事之間關系融洽、和諧,人們就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展,反之,同事關系緊張,相互拆臺,經常發(fā)生磨擦,就會影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。處理好同事關系,在禮儀方面應注意以下幾點:(一)尊重同事

      相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,同事關系也不例外,同事關系不同于親友關系,它不是以親情為紐帶的社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關系,最重要的是尊重對方。(二)物質上的往來應一清二楚

      同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也并不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。

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      (三)對同事的困難表示關心

      同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關系更加融洽。(四)不在背后議論同事的隱私

      每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背后議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

      (五)對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明

      同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應主動向對方道歉,征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。

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      第二篇:準公務員必看政務禮儀之宴客禮儀

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      準公務員必看政務禮儀之宴客禮儀

      2014年臨沂公務員面試即將來臨,為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山東公務員面試,中公教育專家特別推薦整理相關面試禮儀,預祝廣大考生在山東公務員面試中一舉成“公”。

      政務禮儀屬于社會禮儀,是指適用于從事公務活動、執(zhí)行國家公務的公務員。政務禮儀具有鮮明的強制性特點,它要求公務員在執(zhí)行國家公務時必須嚴格遵守。政務禮儀的核心是要求公務員真正自覺地恪守職責,勤于政務,廉潔奉公,忠于國家,忠于人民,嚴格要求自己,規(guī)范自己在公務活動中的行為。其根本目的是提高整個國家行政機關的工作效率,維護國家行政機關的形象和個人形象。每一名公務員在履行職責、執(zhí)行公務時,都必須自覺地遵守政務禮儀。中公教育專家為大家整理出一些,以備面試中不時之需。

      參加宴會一定要明白宴會上的一些“潛”禮儀:

      (一)座位的禮儀 一般的宴會,除自助餐、茶會及酒會外,主人必須安排客人的席次,不能以 隨便坐的方式,引起主客及其他客人的不滿。尤其有外交使團的場合,大使及代 表之間,前后有序,絕不相讓。茲就桌次的順序和每桌座位的尊卑,分述如次,以供讀者參考。

      (二)桌次的順序 一般家庭的宴會,飯廳置圓桌一臺,自無桌次順序的區(qū)分,但如果宴會設在 飯店或禮堂,圓桌兩桌,或兩桌以上時,則必須定其大小。其定位的原則,以背 對飯廳或禮堂為正位,以右旁為大,左旁為小,如場地排有三桌,則以中間為大,右旁次之,左旁為小。

      (三)席次的安排 賓客邀妥后,必須安排客人的席次。目前我國以中餐圓桌款宴,有中式及西 式兩種席次的安排。兩種方式不一,但基本原則相同。一般而言,必須注意下列 原則:

      1、以右為尊,前述桌席的安排,已述及尊右的原則,席次的安排、亦以右 為尊,左為卑。故如男女主人并座,則男左女右,以右為大。如席設兩桌,男女 主人分開主持,則以右桌為大。賓客席次的安排亦然,即以男女主人右側為大,左側為小。

      2、職位或地位高者為尊,高者座上席,依職位高低,即官階高低定位,不 能逾越。

      3、職位或地位相同,則必須依官職傳統(tǒng)習慣定位。

      4、遵守外交慣例,依各國的慣例,當一國政府的首長,如總統(tǒng)或總理款宴 外賓時,則外交部長的排名在其他各部部長之前。

      5、女士以夫為貴,其排名的秩序,與其丈夫相同。即在眾多賓客中,男主 賓排第一位,其夫人排第二位。但如邀請對象是女賓,因她是某部長,而這位先 生官位不顯,譬如是某大公司的董事長,則必須排在所有部長之后,夫不見得與 妻同貴。

      更多信息請訪問臨沂公務員考試網

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      6、與宴賓客有政府官員、社會團體領袖及社會賢達參加的場合,則依政府 官員、社會團體領袖、社會賢達為序。

      7、歐美人士視宴會為社交最佳場合,故席位采分座之原則,即男女分座,排位時男女互為間隔。夫婦、父女、母子、兄妹等必須分開。如有外賓在座,則華人與外賓雜坐。

      8、遵守社會倫理,長幼有序,師生有別,在非正式的宴會場合,尤應烙遵。如某君已為部長,而某教授為其恩師,在非正式場合,不能將某教授排在該部長 之下。

      9、座位的末座,不能安排女賓。

      10、在男女主人出面款宴而對座的席次,不論圓桌或長桌,凡是八、十二、十六、二十、二十四人(余類推),座次的安排,必有兩男兩女并座的情形。此 或然無法規(guī)避。故理想的席次安排,以六、十、十四、十八人(余類推)為宜。

      11、如男女主人的宴會,邀請了他的頂頭上司,經理邀請了其董事長,則 男女主人必須謙讓其應坐的尊位,改坐次位。

      以上是席次安排的原則。由于席次安排尊卑,賓客一旦上桌坐定,看看左右 或前后賓客,尊卑井然。

      第三篇:【汕頭公務員面試】準公務員必看政務禮儀之介紹禮

      政務禮儀屬于社會禮儀,是指適用于從事公務活動、執(zhí)行國家公務的公務員。政務禮儀具有鮮明的強制性特點,它要求公務員在執(zhí)行國家公務時必須嚴格遵守。政務禮儀的核心是要求公務員真正自覺地恪守職責,勤于政務,廉潔奉公,忠于國家,忠于人民,嚴格要求自己,規(guī)范自己在公務活動中的行為。其根本目的是提高整個國家行政機關的工作效率,維護國家行政機關的形象和個人形象。每一名公務員在履行職責、執(zhí)行公務時,都必須自覺地遵守政務禮儀。中公教育專家為大家整理出一些,以備面試中不時之需。

      不同場合的介紹:

      雙方見面后,賓主就應相互介紹。介紹分為自我介紹,為賓、主雙方充當介紹人和被第三者介紹給對方三種情況。在無第三者的情況要進行自我介紹,其常用語言是“我叫×××,在某單位工作。”“ 恕我冒昧,我是某某單位的×××。” “您就叫我×××好了”。如果一方是二人以上,則由身份最高者出面做自我介紹,然后再將其他人員按一定順序一一介紹給對方。

      在交際場合結識朋友,可由第三者介紹,也可自我介紹相識。為他人介紹,要先了解雙方是否有結識的愿望,不要貿然行事。無論自我介紹或為他人介紹,做法都要自然。例如,正在交談的人中,有你所熟識的,便可趨前打招呼,這位熟人順便將你介紹給其他客人。在這些場合亦可主動自我介紹,講清姓名、身份、單位(國家),對方則會隨后自行介紹。為他人介紹時還可說明與自己的關系,便于新結識的人相互了解與信任。介紹具體人時,要有禮貌地以手示意,而不要用手指指點點。

      介紹也有先后之別,應把身份低、年紀輕的介紹給身份高、年紀大的,把男子介紹給婦女。介紹時,除婦女和年長者外,一般應起立;但在宴會桌上,會談桌上可不必起立,被介紹者只要微笑點頭有所表示即可。

      在非正式場合,自我介紹要注意一些細小的禮儀環(huán)節(jié)。比如,某甲或某乙正在交談,你想加入,而你們彼此又不認識,你就應該選擇甲乙談話出現(xiàn)停頓的時候再去自我介紹,并說一些:“ 對不起,打擾一下,我是×××?!薄昂鼙?,可以打擾一下嗎?我是×××?!薄澳銈兒?,請允許我自己介紹一下??” 之類的話。如果你參加一個集體性質的活動遲到了,你又想讓大家對你有所了解,你就應當說:“ 女士們,先生們,你們好!對不起,我來晚了,我是×××,是×××公司銷售部經理,很高興和大家在此見面。請多關照!”

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      第四篇:準公務員必看政務禮儀之招待禮儀

      內蒙古中公教育給人改變未來的力量

      準公務員必看政務禮儀之招待禮儀

      政務禮儀屬于社會禮儀,是指適用于從事公務活動、執(zhí)行國家公務的公務員。政務禮儀具有鮮明的強制性特點,它要求公務員在執(zhí)行國家公務時必須嚴格遵守。政務禮儀的核心是要求公務員真正自覺地恪守職責,勤于政務,廉潔奉公,忠于國 家,忠于人民,嚴格要求自己,規(guī)范自己在公務活動中的行為。其根本目的是提高整個國家行政機關的工作效率,維護國家行政機關的形象和個人形象。每一名公務 員在履行職責、執(zhí)行公務時,都必須自覺地遵守政務禮儀。中公教育專家為大家整理出一些,以備面試中不時之需。

      招待工作也蘊含著藝術的想象。商業(yè)經理人應該有這種意識。要獲得業(yè)務并成功合作,必須使客戶得到真正的快樂。商務招待,應該被看作一種投資,而且最好要有明確目的。明確目的指的是具體的需要。

      商務招待的基本原則是,可以高消費,但是要反對浪費。

      商務招待成功的秘訣在于細心,照顧到每一個客人的喜好,他們會高興你的細心的。

      商務招待是經常發(fā)生的活動,從辦公室的一杯茶水到招待客人吃工作餐,再到高級別的正式宴會。好的商務招待可從以下方面去著手。

      1.在一對一的基礎上去了解客人。

      2.對新老朋友都熱情相待。

      3.得到幫助,真誠表達你的謝意。

      4.商業(yè)場合不要羞于推銷你自己(這一點我們還做得遠遠不夠)。

      5.得到熱情招待,要在適當時機考慮回報。

      6.強化與老客戶的關系(我們80%的商業(yè)利潤可能就來自那20%的老客戶)。

      7.在商務招待中提高公司形象。

      8.注意在招待過程中強調公司的任務,但要做得圓滑而漂亮。

      第五篇:西藏公務員(必看)面試禮儀注意事項

      一直以來有一種說法是:禮儀舉止作為考試的一種測評要素,主觀性的評測方式決定了該要素很難有具體的標準,甚至于語言表達能力都較禮儀舉止更利于標準化的評測。

      盡管禮儀舉止這么難測評,但中國人對于公職人員的形象一直都是很重視的。傳統(tǒng)的公務員形象是穩(wěn)健而低調的,務實而不浮夸,謙虛謹慎而英華內斂。彬彬有禮的形象既與平時的個人修養(yǎng)有關,也依賴于面試前的準備工作。

      隨著西藏公務員面試公告的發(fā)布,考生在努力增加自己內在涵養(yǎng)的同時,更要注重禮儀方面的準備。在此,就如何做好面試前的禮儀準備給廣大考生作男生版、女生版的精講,為考生指明方向。下面,先為大家介紹男生的面試禮儀。

      男生的準備是比較簡單的,正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情:個人風格的定位;面試地方的情況;預算反而是最后考慮的地方。

      在很多地方的侯考室中,男生是清一色的正裝打扮,任何一套休閑裝在侯考室中出現(xiàn)都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個時候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經有男生在侯考室中穿休閑服,看著周圍的人,仿佛自己是走錯了地方。考生的服飾不必過于夸張,在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點的地方,重要的是符合個人氣質。能夠在機關當中獲得認可的形象一定不是電影明星式的耀眼,亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。個性可以展現(xiàn),但不能超越大眾認可的幅度,稍稍保守一點的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略,不求有功,但求無過。

      一、西服

      男生的常規(guī)裝束是西服套裝,黑色皮鞋,打領帶。西服的顏色只有兩種選擇:藏青色或深藍色。棕色的西服較難搭配,很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果,要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛,運用得當可以展現(xiàn)學者風范,容易取得廣泛的認可,但在與較深色套裝的對比當中不夠突出,可能顯得較為慵懶,襯衫和領帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍色是最基礎的正裝顏色,做為應屆生的第一套正裝不大容易出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

      二、襯衫

      襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。白色是不變的時尚,白襯衫變化繁多,配合不同的套裝和領帶可以有不同的風格展現(xiàn)。藍色的襯衫色調越淺,則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質,與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色,稍不留神或者是不當?shù)臒艄舛紩|亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色,但顯得過于年輕,也稍有不夠硬朗的導向。紫色是富有戲劇性的色彩,出現(xiàn)在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗,在襯衫上冒險不是明智之舉。

      三、領帶

      深色套裝,淺色襯衫,通常的搭配是顏色較深的領帶,最好是與套裝同色系。這樣的搭配權威感濃厚,一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領帶的顏色可以有一些變化,套裝是基礎,底色不能夸張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響,只有領帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色,比如一切刺目的純色。對于男裝而言,一身的藍色也不會顯得缺少必要的變化,深藍色的領帶單獨看并不出色,但是正裝搭配之后往往能收到超乎預料的效果。領帶的選擇也可以用和個人的形象起到很好的互補作用。面容強勢者用弱一些的色彩,壓迫感會有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子,配上深色的領帶和正裝,亦會有很大程度的上的彌補。

      四、鞋子

      通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進場出場的過程中,鞋子只要不刺眼,不破壞整體感覺就沒有問題,無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。整體的服飾選擇中不能有過于突出的線條和色彩,領帶除外。條紋西裝,條紋襯衫,楞紋領帶看起來與動物園的斑馬有某種親緣關系,所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式,不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。細節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。人們也開始關注于西服扣子的不同。一般來講,兩?;蚴侨?鄱伎梢裕牧?凼敲朗杰姺娘L格,時裝的元素遠大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永遠不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領口要扣緊,自己難受一點不是大問題,考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

      男生最應該的注意的是衣服是否合身。賣場的導購的話是靠不住的。經常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領帶去面試,其實去相親反而合適一些。第一次買正裝,時間上的預算不建議少于半天。衣服的下擺和衣袖的長短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺,肥大的上衣影響的是周圍的評價。兩害相權取其輕,還是看起來舒服更重要,衣袖一定不能太長,平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。

      襯衫大小要注意,只有圓領衫可以使頸部完全放松,襯衫的領口放進一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米,剛好蓋住腕骨。后領口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領帶多少會有些不適應,所以要提前準備。身上的所有配飾,包括過于夸張的皮帶頭,很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。最后一條,把所有的衣兜都當成裝飾性的,不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

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