第一篇：人才引進(jìn)直接落戶審批

人才引進(jìn)直接落戶審批

辦事項(xiàng)目

人才引進(jìn)直接落戶審批

辦理機(jī)構(gòu)

各區(qū)縣人力資源和社會保障部門（人才服務(wù)中心）、市人才服務(wù)中心、市人事業(yè)務(wù)受理中心

辦理依據(jù)

1、《上海市人才流動條例》

2、《關(guān)于印發(fā)〈上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法〉的通知》(滬人[1999]51號)

3、《關(guān)于外省市轉(zhuǎn)移進(jìn)滬人員若干問題處理意見的通知》(滬勞保社發(fā)[2003]9號)申辦條件

（一）申報(bào)單位條件

符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（依據(jù)市政府發(fā)布的本市優(yōu)先發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)目錄），在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類單位，具有一定規(guī)模，無不良記錄，有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格，同意為擬引進(jìn)人員提供聘用期不低于3年的勞動合同或聘用合同，可作為申報(bào)單位申請辦理人才引進(jìn)調(diào)滬手續(xù)。

（二）引進(jìn)人員條件

無不良記錄，身體健康，系本市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所需要（可參考《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》），符合以下條件之一的國內(nèi)人員：

1、年齡不超過35周歲的具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員，其在外地的配偶須同時(shí)符合35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位條件并同時(shí)調(diào)滬。

2、由本市（市科委認(rèn)定）高新技術(shù)企業(yè)提出申報(bào)，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，緊缺急需、專業(yè)對口的高新技術(shù)專業(yè)人員。

3、已獲得博士學(xué)位的人員。

4、本市緊缺急需的，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

5、具有特殊才能的其他人員。

上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動人員年齡須距法定退休年齡5年以上。引進(jìn)人員應(yīng)具有良好的工作業(yè)績，來滬工作崗位與其工作業(yè)績具有相關(guān)性，屬本市緊缺急需。

申請材料

1、申報(bào)單位的申請報(bào)告（應(yīng)如實(shí)寫明申請引進(jìn)理由）；

2、申報(bào)單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或事業(yè)單位法人登記執(zhí)照、法人代碼證）；高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)申報(bào)另提供由市相關(guān)部門核發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書、軟件企業(yè)或集成電路企業(yè)的證書（以上證件核對原件、留復(fù)印件）；

3、填寫完整的引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶的《引進(jìn)人才登記表》（調(diào)出單位與申報(bào)單位分別簽署意見并蓋章）；《引進(jìn)人才登記表》中調(diào)出單位未簽署意見和蓋章的，由調(diào)出單位（須具有人事調(diào)動權(quán)）另行出具本人政治表現(xiàn)及同意調(diào)動函（商調(diào)函）；

4、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書（核對原件，留復(fù)印件；驗(yàn)證需留原件）；

5、調(diào)動人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及批復(fù)（核對原件，留復(fù)印件）；

6、引進(jìn)人員的業(yè)務(wù)考核證明，并附加能反映其業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文、職務(wù)任命書等；

7、引進(jìn)人員（及隨調(diào)、隨遷配偶、子女）的身份證、戶口簿復(fù)印件； 如配偶已在滬，須提供在滬方的戶籍證明及工作單位證明

8、引進(jìn)人員的婚育證明材料： 未婚者：由戶籍所在地計(jì)劃生育委員會或調(diào)出單位出具的未婚證明；

已婚無子女：結(jié)婚證書（核對原件、留復(fù)印件）、女方戶籍所在地計(jì)生委出具的已婚未育證明； 已婚有子女：結(jié)婚證書、子女出生證明和獨(dú)生子女證（均核對原件、留復(fù)印件）；

9、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）的由本市二級以上醫(yī)院出具的近期體檢證明；

10、引進(jìn)人員（及隨調(diào)配偶）與調(diào)入單位簽訂的聘用期不少于3年的聘用（勞動）合同（核對原件、留復(fù)印件，試用期內(nèi)暫不受理）；

11、引進(jìn)人員落戶證明：

申請落戶自購房處：房產(chǎn)證（核對原件、留復(fù)印件），并提供所屬派出所名稱；

申請落戶在滬直系親屬處：落戶處戶口簿與產(chǎn)權(quán)人身份證、房產(chǎn)證（均核對原件、留復(fù)印件）、住房產(chǎn)權(quán)人簽字同意落戶及親屬關(guān)系證明；

申請落戶單位集體戶口：單位集體戶口戶口簿復(fù)印件或證明、單位同意落戶證明； 申請掛靠人才中心集體戶口：人才中心集體戶口管理部門出具的同意入戶的意見；

12、其它必要的證明材料。

用人單位必須對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

辦事程序

1、需引進(jìn)人才的單位，按照管理權(quán)限，由上級主管（代管）部門向市或區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門提出申請；自主用人單位可向注冊地的區(qū)（縣）人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請。

2、受理部門要核對申報(bào)材料，要求材料真實(shí)、齊全，符合申請引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。

3、市、區(qū)（縣）人力資源和社會保障部門根據(jù)職責(zé)進(jìn)行審核和審批。

4、經(jīng)審批同意后，各受理部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

辦理期限

1、各區(qū)縣人力資源和社會保障部門（人才中心）、市人才服務(wù)中心、市人事業(yè)務(wù)受理中心完成材料初審。

2、市人力資源和社會保障部門每月定期按市年度計(jì)劃總量對各受理部門預(yù)審材料進(jìn)行集體審核，確定進(jìn)滬人員名單。

3、各受理部門對確定進(jìn)滬人員材料上網(wǎng)辦理。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 不收費(fèi)

申辦表格

《引進(jìn)人才登記表》

第二篇：人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答

人才引進(jìn)直接落戶政策有關(guān)問答

一、《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》出臺的背景？

答：《試行辦法》的出臺，是貫徹全國和上海人才工作會議精神，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。在前不久召開的上海市人才工作會議上，俞正聲書記指出，做好人才工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大任務(wù)，是突破上海自身發(fā)展瓶頸的迫切需要，是上海建設(shè)國際人才高地的必然要求，要加快形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。早在2009年初，市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》，提出了進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)、人才安居、人才資助、人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才醫(yī)療和人才服務(wù)等綜合環(huán)境的若干意見?！对囆修k法》出臺后，將與居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策一起，共同構(gòu)建起本市“一般人才、非緊缺急需人才通過先辦理居住證，再依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口；高層次人才、緊缺急需人才直接辦理落戶”的完整的人才引進(jìn)政策體系，從而進(jìn)一步加大本市人才引進(jìn)力度。

二、《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？

答：各類優(yōu)秀人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員：

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、獲得省部級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷

并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

三、《試行辦法》規(guī)定的“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”、“緊缺急需人才”如何確定？答：“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”是隨著本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際而不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化的。目前，本市的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域主要聚焦于國家確定的金融、航運(yùn)中心建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，本市先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，以及本市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大重點(diǎn)領(lǐng)域、總部經(jīng)濟(jì)等優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)支持項(xiàng)目?！爸攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域”依照市委、市政府發(fā)布的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策確定?！敖鹑?、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”，由市金融服務(wù)辦公室、市商務(wù)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定?！案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會等行業(yè)主管部門認(rèn)定。“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”，由市科學(xué)技術(shù)委員會認(rèn)定?！翱鐕镜貐^(qū)總部”，由市商務(wù)委員會認(rèn)定。對于這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域緊缺急需的各類優(yōu)秀人才，本市將予以優(yōu)先戶籍引進(jìn)。

“緊缺急需人才”由相關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際和本行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，結(jié)合人才的學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、崗位等綜合情況予以確定。今后，市政府有關(guān)部門還將根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時(shí)調(diào)整相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和

領(lǐng)域，以及相應(yīng)的引進(jìn)人才范圍。

四、關(guān)于“專門人才”如何界定？

答：《試行辦法》所稱“本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的行業(yè)專門人才”，是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定，由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才，以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。

五、關(guān)于“高技能人才”如何界定？

答：《試行辦法》所稱“高技能人才”，是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的技能人才，取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師），或者取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級技能競賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。

技能類職業(yè)、工種的范圍，將由市人力資源社會保障局會同相關(guān)行業(yè)主管部門共同制訂并發(fā)布。

六、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口如何申請？

答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網(wǎng)上進(jìn)行單位信息注冊，并填寫單位和引進(jìn)人才相關(guān)信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個(gè)人的相關(guān)書面材料后，到受理點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場申報(bào)。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請。

用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個(gè)人代理申報(bào)。中介機(jī)構(gòu)派遣人員，不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的范圍。

七、引進(jìn)人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？

答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進(jìn)人才申辦常住戶口，需提供如下申報(bào)材料：

1、用人單位申請報(bào)告。

2、《上海市引進(jìn)人才申請表》。

3、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人登記證書等相關(guān)證明材料。

4、3年以上的勞動合同或聘用合同。

5、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關(guān)材料。

6、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明。

7、與依據(jù)的申請條件相應(yīng)的證明材料。

8、就業(yè)期間繳納社會保險(xiǎn)的證明材料和個(gè)人所得稅完稅證明。

9、有效身份證明和戶籍證明。

10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明。

11、同意接受落戶的單位、引進(jìn)人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明。

12、其他需要的相關(guān)材料。

八、“3年以上的勞動合同或聘用合同”如何確認(rèn)？

答：“3年以上的勞動合同或聘用合同”是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。

九、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括哪些？

答：“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括以下材料之一：

1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評審表及聘任證明。

2、根據(jù)本市人力資源社會保障部門相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘任證明。

3、本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評的）國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書。

4、經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

十、“就業(yè)期間繳納社會保險(xiǎn)的證明材料”包括哪些？

答：在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進(jìn)滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會保險(xiǎn)的證明材料或在外省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的相應(yīng)證明材料；已在滬穩(wěn)定工作的，應(yīng)按規(guī)定參加本市社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)的證明材料由受理人員進(jìn)行信息查詢，申請人無需提供證明材料。

十一、“有效身份證明和戶籍證明”包括哪些？

答：“有效身份證明和戶籍證明”包括：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明；離婚的，應(yīng)提供離婚證或離婚協(xié)議書，或者法院調(diào)解書（判決書），涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。

十二、引進(jìn)人才的落戶證明包括哪些？

答：落戶證明包括以下材料之一：

1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。

2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。

3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。

4、確需暫時(shí)落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。

十三、引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？

答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：

1、市人力資源社會保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的，報(bào)市人力資源社會保障部門審核。

2、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定，對初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核，在30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

3、審核通過的，將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示時(shí)間為15天。

4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。

十四、如何確定“未成年子女”？

答：“未成年子女”是指：16周歲以下的子女以及16周歲以上，在普通高中就讀的子女。16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍證明。

十五、如何發(fā)現(xiàn)和懲處在申辦過程中的不誠信行為？

答：《試行辦法》不僅強(qiáng)調(diào)了行政機(jī)關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，也要求申請人和用人單位應(yīng)書面承諾所提供證明材料的真實(shí)性，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造，視情節(jié)輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息納入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，由公安部門依據(jù)原審批部門作出的撤銷審批決定及時(shí)注銷。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第三篇：青島人才引進(jìn)落戶

青島人才引進(jìn)落戶 門檻放寬至技能型人才

隨著青島經(jīng)濟(jì)地位的日益提高，在人們的觀念里，來青落戶的門檻也越來也高，需要購買100平以上無貸款新房，至少有?？埔陨蠈W(xué)歷等門檻讓越來越多的人對這座城市產(chǎn)生了畏懼之心?！扒鄭u雖好，我卻沒辦法留下來”，已經(jīng)成了很多要留卻不能人群的心聲。

“實(shí)際上，隨著近年來青島市不斷完善戶籍政策，優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境，特別是從前幾年起，建立起單位申請人才引進(jìn)的通道，基本上對所有人才落戶實(shí)行了全覆蓋，實(shí)現(xiàn)應(yīng)落盡落。”市人社局市場管理與人員調(diào)配處劉處長在一次訪談中說道，我市目前人才引進(jìn)落戶的條件已經(jīng)放寬到技能型人才。

“那么符合人才引進(jìn)落戶青島的條件都有哪些呢？”劉處長補(bǔ)充道，凡是在市區(qū)有接收單位，符合下列條件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女均可在其合法固定住所地或工作地申請落戶： 一是高層次人才。包括：兩院院士、國家千人計(jì)劃、國家特支計(jì)劃、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、長江學(xué)者、中科院百人計(jì)劃、新世紀(jì)國家百千萬人才工程一二層次人選、國家杰出青年基金獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省泰山學(xué)者及泰山學(xué)者海外特聘專家和省級以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才等； 二是學(xué)歷學(xué)位條件。50周歲以下具有碩士以上學(xué)位的，或40周歲以下具有全日制本科以上學(xué)歷的，或40周歲以下具有全日制普通專科學(xué)歷并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)滿2年的；

三是專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件。50周歲以下具有高級專業(yè)技術(shù)資格的，或男50周歲、女45周歲以下具有中級專業(yè)技術(shù)資格的；

四是職業(yè)資格條件。男50周歲、女 45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格的，或45周歲以下具有高級工職業(yè)資格且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)滿2年的，或40周歲以下具有中級工職業(yè)資格、具有?？埔陨蠈W(xué)歷并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)滿2年的。

“除了積極引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才，我們也急需緊缺高技能型人才，幫助企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、技能化管理和生產(chǎn)，完成轉(zhuǎn)型工作”劉處長接著說道，只要滿足專科以上學(xué)歷，或者具備一定資格的職稱或技能，就可以通過人才引進(jìn)方式落戶青島。申請人才引進(jìn)需要提交哪些材料？

一是人才引進(jìn)報(bào)告，內(nèi)容包括單位基本情況、擬引進(jìn)人員基本情況、單位考察意見等；

二是填寫完備的《流動調(diào)配登記表》一式三份；

三是擬引進(jìn)人員人事（職工）檔案（由有檔案管理權(quán)限的單位提供）； 四是符合落戶條件所對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證書的原件及復(fù)印件；

五是勞動合同原件及復(fù)印件，以及社會保險(xiǎn)繳納證明。

配偶隨調(diào)隨遷的，須出具結(jié)婚證原件及復(fù)印件，在城區(qū)有接收單位的須同時(shí)提供勞動合同以及社會保險(xiǎn)繳納證明；無接收單位的須提供失業(yè)證或有效的無業(yè)證明。子女隨遷的，未成年子女須出具出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、戶籍材料原件及復(fù)印件；成年未婚子女須出具戶籍材料原件及復(fù)印件、未婚聲明。配偶子女不隨調(diào)隨遷的，由擬引進(jìn)人員出具書面申請。

人才引進(jìn)落戶須由單位統(tǒng)一發(fā)起申報(bào)，不受理個(gè)人申請。那么引進(jìn)單位去哪里辦理？

人才引進(jìn)單位屬事業(yè)單位或央企駐青的，直接向市人社局申請辦理； 人才引進(jìn)單位屬私營企業(yè)、外資企業(yè)的，向單位所在區(qū)的人社局申請，區(qū)人社局初審合格后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。打破夫妻同調(diào)，實(shí)行應(yīng)落盡落

據(jù)了解，以前我市辦理人才引進(jìn)需要夫妻同調(diào)，而在實(shí)際辦理過程中，如果一方不愿來青島或者條件不符合，那么夫妻倆人都無法辦理人才引進(jìn)，影響了引進(jìn)人才的力度。為此，從2016年起我市對符合戶籍準(zhǔn)入條件的人才，打破了夫妻同調(diào)、應(yīng)屆往屆等方面的限制，實(shí)行只要符合引進(jìn)政策，盡量給予辦理。畢業(yè)生錯(cuò)過落戶時(shí)間可辦人才引進(jìn)

青島大學(xué)畢業(yè)的小張已經(jīng)工作6年了，可是一直沒有辦理落戶，等小張今年準(zhǔn)備結(jié)婚時(shí)，需用戶口或戶籍證明領(lǐng)結(jié)婚證，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校開的戶籍證明早已過期，小張急得到處咨詢落戶手續(xù)，卻被告知3年派遣期已過，無法辦理落戶手續(xù)。正一籌莫展之時(shí)，小張通過朋友介紹找到中海智庫，戶籍無憂的工作人員告知小張可以通過辦理人才引進(jìn)的方式落戶，結(jié)果小張從申請人才引進(jìn)到辦理落戶，花了不到1個(gè)月時(shí)間，如期順利辦理了結(jié)婚登記手續(xù)。

“目前，不少在青島就業(yè)的畢業(yè)生因戶籍證明過期、過三年派遣期限等原因無法落戶，而之前人才引進(jìn)只辦理從外地調(diào)入青島的人才落戶手續(xù)，所以造成這部分畢業(yè)生的落戶問題成了老大難。”中海智庫的工作人員介紹到，從今年開始，青島市出臺的人才引進(jìn)新政，將這部分落戶難的畢業(yè)生納入人才引進(jìn)范圍，先后為他們辦理了落戶手續(xù)。今年以來，光我們公司就為100多名畢業(yè)生通過人才引進(jìn)的方法解決了落戶難題。中介代辦需持有效證件

中海智庫工作人員細(xì)心提醒辦理引進(jìn)的人員：單位沒有公共集體戶和檔案保管權(quán)限的，一定要尋找正規(guī)中介機(jī)構(gòu)代辦人才引進(jìn)手續(xù)，注意查看是否有《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，嚴(yán)防“黑中介”和亂收費(fèi)行為。

第四篇：人才引進(jìn)及落戶協(xié)議書

人才引進(jìn)及落戶協(xié)議書

甲方： 有限公司 乙方：

鑒于乙方在甲方單位工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，工作突出，且乙方承諾在落戶后至少為甲方服務(wù)滿 年，應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方辦理深圳市人才引進(jìn)服務(wù)，并允許乙方落戶于甲方集體戶。經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

1.本協(xié)議簽訂后，甲方按照深圳市人才引進(jìn)的政策規(guī)定，初審乙方材料，幫助乙方辦理人才引進(jìn)申請手續(xù)。

2.甲方根據(jù)乙方申請，按國家有關(guān)政策規(guī)定，幫助乙方辦理“人才引進(jìn)”及入深戶落戶手續(xù)，協(xié)同公安部門對落戶人員實(shí)施管理，并提供相應(yīng)服務(wù)。

3.乙方在甲方辦理手續(xù)期間，應(yīng)積極配合甲方工作，及時(shí)提供各項(xiàng)所需材料，并保證所提供的全部資料均真實(shí)、合法、有效；如因乙方提供材料虛假而無法辦理引進(jìn)手續(xù)或由此給甲方造成的全部損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任或賠償。

4.甲方幫助辦理引進(jìn)手續(xù)如涉及到檔案托管費(fèi)、工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。辦理入戶的申報(bào)成功后，需由乙方親自到場的領(lǐng)取“入戶指標(biāo)卡”、取消原戶籍、上戶口、辦理新身份證等手續(xù)，由乙方自行辦理，甲方協(xié)助。

5.在辦理人才引進(jìn)手續(xù)過程中，如因國家或深圳市相關(guān)政策或甲方的人才引進(jìn)戰(zhàn)略調(diào)整等原因而導(dǎo)致無法辦理或暫停辦理的，甲方無需為此承擔(dān)任何責(zé)任，乙方與甲方之間勞動關(guān)系的建立和終止不因人才引進(jìn)手續(xù)能否辦理或暫停辦理而受影響。6.乙方領(lǐng)取深戶戶口卡后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)交甲方人力資源集體戶管理員管理，并在領(lǐng)取新身份證3個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)印件給人力資源部。人力資源部在收到新身份證復(fù)印件次月向社保局提交社保修改信息，具體實(shí)施日期按社保局審批為準(zhǔn)。乙方通訊地址、聯(lián)系電話等發(fā)生變化，應(yīng)在三天之內(nèi)通知甲方，以保證聯(lián)系通暢。7.乙方保證并承諾：本協(xié)議簽訂后，乙方在甲方（含甲方分子公司）從事甲方指定的工作至少滿 年；在此工作年限內(nèi)，乙方以任何理由（包括求學(xué)深造、身體原因等）、任何方式（包括主動辭職、因違法勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等被甲方單方解除勞動合同）離職，均應(yīng)向甲方支付違約金 萬元（按已服務(wù)月數(shù)每月遞減 元），并應(yīng)賠償甲方為乙方申辦戶籍及辦理落戶手續(xù)、檔案管理等所產(chǎn)生的費(fèi)用共計(jì) 元，如因乙方的離職給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)全額賠償甲方由此造成的全部損失。8.乙方保證落戶前后，遵守深圳市戶籍政策規(guī)定，遵守國家戶口管理相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守國家和地方計(jì)劃生育規(guī)定，不得超生。乙方違反上述規(guī)定造成的甲方損失，由乙方承擔(dān)和賠償。

9.乙方因購房辦理集體戶口遷出，應(yīng)在遷戶籍前3天向甲方提交遷出申請書，甲方協(xié)助辦理。乙方因求學(xué)需辦理人事關(guān)系和人事檔案的轉(zhuǎn)出，必須提前辦妥集體戶口的轉(zhuǎn)出手續(xù)，方可轉(zhuǎn)檔。

10.乙方任何原因與甲方解除或終止勞動關(guān)系，須在離職前辦理戶籍遷出手續(xù)，有特殊原因的，向甲方申請獲得批準(zhǔn)后，在離職后6個(gè)月內(nèi)必須辦理戶籍遷出，否則甲方有權(quán)按國家有關(guān)政策規(guī)定將乙方戶口退回原遷出地，或直接提交公安局戶籍管理部門遷出。

11.乙方離職后3個(gè)月內(nèi)沒有遷出的，甲方有權(quán)按 元/月收取戶籍管理費(fèi)用，直至乙方戶籍遷出。

12.甲、乙雙方均應(yīng)認(rèn)真、積極、主動協(xié)助配合派出所作好戶籍管理的日常工作，確保集體戶管理規(guī)范有序。

13.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 有限公司 乙方: 經(jīng) 辦 人: 身份證號： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日

第五篇：杭州人才引進(jìn)落戶

杭州人才引進(jìn)落戶

一、基本條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷(需要學(xué)位證書)（包括研究生、博士、博士后，年齡45周歲以下，不包含在職研究生、MBA）；

2、全日制?？凭o缺專業(yè)（35周歲以下）；

3、具有地市級以上人事部門頒發(fā)的中級職稱及以上（工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師等，年齡45 周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下）；

4、擁有發(fā)明專利（發(fā)明人、專利權(quán)人必須均為本人，年齡45周歲以下）。符合以上條件其一并且在杭落實(shí)工作單位（研究生及以上可以先落戶后就業(yè)）、正常繳

納社?？蓱{學(xué)歷或技術(shù)職稱證書到公安局戶籍科申請辦理正式戶籍進(jìn)杭手續(xù)，由公安局戶籍科負(fù)責(zé)把關(guān)審批。

二、本人辦理情況

1、以“全日制本科學(xué)歷”為基本條件，年齡未滿45周歲，有學(xué)位證書；媳婦專科(非緊缺專業(yè))學(xué)歷

2、在杭有夫妻共同產(chǎn)權(quán)的按揭房產(chǎn)，有三證（這里僅需要房產(chǎn)證）；

3、本人為外地非農(nóng)集體戶口，媳婦是外地農(nóng)村家庭戶口（戶口不在一個(gè)城市）；

4、無子女；

5、目的：以本人為申請人將本人與媳婦戶口通過人才引進(jìn)的方式落戶在自己房子上；

6、本文僅適用于本人具體情況，如有差異或疑問可窗口問詢。

三、說明

人才引進(jìn)落戶隨遷家屬必須在杭有合法的固定住所，所以要隨遷家屬的需要房產(chǎn)證，遷集體戶口的不需要。

四、需要材料（原件及復(fù)印件）

1、《____人員進(jìn)杭落戶審批表》(一式兩聯(lián))：在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心領(lǐng)取，同時(shí)工作人員會提供一份需求材料的清單。上面填寫完整基本信息，要求單位人事簽字，加蓋公章。注意事項(xiàng)：a、用人單位蓋章必須和勞動合同以及社保證明上的公司名稱一致，b、兩聯(lián)均需加蓋公章；c、無需復(fù)印件；

2、畢業(yè)證、學(xué)位證書；

注意事項(xiàng)：無法提供學(xué)位證書的需提供學(xué)校出具的無法提供證書的正當(dāng)理由證明。

3、一年以上的勞動合同；

4、戶口本或戶籍證明；（家庭戶口本需戶主頁+本人頁，隨遷家屬的還需提供隨遷人員的戶口本或戶籍證明）

5、社保證明：只要原件即可，市民中心或者下沙行政中心窗口辦理，當(dāng)時(shí)辦好； 注意事項(xiàng)：社保證明需包含申請日期上一個(gè)月的社保繳納信息，可以在申請當(dāng)日打印。

6、身份證：隨遷家屬還需提供家屬身份證；

7、房產(chǎn)證：落戶在自己房子上的需提供，隨遷家屬必須提供；

8、結(jié)婚證：隨遷配偶的需提供；

五、提交審核

1、準(zhǔn)備好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心戶籍窗口提交審核，一般在五個(gè)工作日內(nèi)會辦理完成，星期一提交一般星期四或星期五就能辦好。

2、審核通過后會有短信通知，去提交窗口領(lǐng)取“人員進(jìn)杭落戶審批表”審批完成的紅聯(lián)以及“準(zhǔn)予遷入證明”的第二和第三聯(lián)，隨遷家屬（戶口不在一起的）

還會多一份“準(zhǔn)予遷入證明”的第二和第三聯(lián)。同時(shí)會提供一份后續(xù)辦理說明的紙條。

六、辦理遷移證

憑“準(zhǔn)予遷入證明”的第二聯(lián)、戶口本或戶籍證明(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)至戶籍所在地派出所，辦理戶口遷移證，一般當(dāng)時(shí)辦理完成，如隨遷家屬需再去家屬戶籍所在地辦理，資料相同。辦理完成會在戶口本上加蓋“遷出”章，戶籍證明會回收，同時(shí)會提供一份“戶口遷移證”。

七、憑“人員進(jìn)杭落戶審批表”審批完成的紅聯(lián)、“準(zhǔn)予遷入證明”的第三聯(lián)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口遷移證、一寸彩色免冠照片一張以及協(xié)議書一份(協(xié)議書僅適用于房產(chǎn)為多人共有，且之前無人落戶的情況，內(nèi)容大致意思為其他所有人同意以某一所有人作為戶主)到落戶所在地派出所(第三聯(lián)上會寫明派出所名稱)辦理落戶手續(xù)；

八、辦理新身份證、市民卡等，到單位人事變更社保信息(根據(jù)需要)，以及其他需要更改的事宜；

九、大功告成。