第一篇:聯(lián)盟辦學經驗交流
聯(lián)盟辦學經驗交流
學校聯(lián)盟是學校教育教學工作的一部分,是協(xié)作學校之間教育教學資源實現(xiàn)共享的紐帶,是教育教學資源互補的一種有效途徑,是協(xié)作學校之間進行教育教學經驗交流的展示平臺。在學區(qū)的正確領導下,在協(xié)作學校的共同協(xié)作下,在所有教師的積極參與下,聯(lián)盟校開展的各種活動有聲有色,收到了較好的效果。
一、加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調。
咀頭九年制學校牽頭,召開四校領導共同參加的合作交流聯(lián)席會議,交流學校管理、教育教學等方面的做法與經驗,共同謀劃學校發(fā)展之路,確立本年度合作交流工作目標,制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立四校合作交流工作領導小組,明確小組成員職責,分工協(xié)作,要求平時經常聯(lián)絡,及時交流各自工作進展情況,保證四校合作交流工作順利、有效的進行。
二、制定活動方案,拓展協(xié)作空間
根據學區(qū)關于學校聯(lián)盟活動的具體要求,結合聯(lián)盟學校的實際情況,四校共同商討,制定出協(xié)作體活動方案?;顒臃桨副局詣?chuàng)新為準則,以解決教育教學中的共性問題為突破口,推動教學改革向縱深發(fā)展,促進教師專業(yè)化成長,增強協(xié)作體工作的實效性。
三、開展的活動及成績
1.管理交流,學校互助。四校校長,定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏。
2、網絡教研,搭建平臺。聯(lián)盟學校各項工作安排、規(guī)章制度、活動方案與教師的典型教案、課件、反思總結等都及時發(fā)送到群里,形成四校資源共享。開辟四所學校共同參與的專屬網絡的教研平臺,四校分別定期發(fā)主題貼,其他學校跟貼的形式開展網絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設,教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討,對各校教學起到了推動的作用。
3、名優(yōu)示范,資源共享。教研是學校發(fā)展的生命線,是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。為使聯(lián)盟學校好的教學經驗得以傳播,實現(xiàn)教育教學資源共享,使教師的教育教學能力有長遠的發(fā)展。召開聯(lián)盟校骨干教師引領課活動,聯(lián)盟學校教師參與聽課活動,通過骨干教師引領課,密切了學校間的往來,為教師成長搭建了平臺,更新了教師的課堂教學觀念,提高了課堂教學水平,增強四校的師資力量,實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的輻射、滲透、共享。4.骨干培訓,深度融合。派出骨干教師對聯(lián)盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓,和聯(lián)盟校共同研討高效課堂建設,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和深度融合。
5.互相觀摩,送課到校。根據聯(lián)盟校各校教學活動安排,參與高效課堂觀摩課、年級組賽課及主體教研活動。通過活動促進四校教師互學并進,共同提升。
以上成績的取得,是各校名師智慧的結晶,也是最大限度地發(fā)揮成員校師資的均衡配置。教育聯(lián)盟協(xié)作體不是形式,而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校,辦好一所優(yōu)質學校,是一種引領,幫扶薄弱學校,更是一種擔當。我們在活動中取得了一點一點成績,但是未來的工作任重而道遠,我們會充分利用這個平臺,探究協(xié)作的策略,充分發(fā)揮協(xié)作體的作用,使聯(lián)盟各校的工作得到互補,真正實現(xiàn)教育的雙贏。
第二篇:聯(lián)盟辦學共同發(fā)展
聯(lián)盟辦學 共同發(fā)展
——臨河五中聯(lián)盟辦學工作總結
根據臨河區(qū)教科局《關于構建學校聯(lián)盟推進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》文件精神,臨河五中、臨河八中、臨河九中三所學校組建學校聯(lián)盟,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享、均衡發(fā)展、個性發(fā)展。在聯(lián)盟學校的共同協(xié)作下,在所有教師的積極參與下,聯(lián)盟校開展的各項活動有聲有色,收到了較好的效果,現(xiàn)將我校聯(lián)盟辦學工作總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調,成立聯(lián)盟學校領導小組 組長:杜劍鋒
副組長:張春光 杜逢陽 成員:各學校副校長及教導主任
成立聯(lián)盟以來,我校數(shù)次牽頭,召開三校領導共同參加的合作交流聯(lián)席會議,交流學校管理、教育教學等方面的做法與經驗,共同謀劃學校發(fā)展之路,確立本合作交流工作目標,制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立三校合作交流工作領導小組,明確小組成員職責,分工協(xié)作,要求平時經常聯(lián)絡,及時交流各自工作進展情況,保證三校合作交流工作順利、有效的進行。
二、制定活動方案,拓展協(xié)作空間
根據臨河區(qū)教科局關于學校聯(lián)盟活動的具體要求,結合聯(lián)盟學校的實際情況,三校共同商討,制定出活動方案?;顒臃桨副局詣?chuàng)新為準則,以解決教育教學中的共性問題為突破口,推動教學改革向縱深發(fā)展,促進教師專業(yè)化成長,增強協(xié)作體工作的實效性。
三、開展的活動及成績
1.管理交流,學?;ブHPiL,定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏。
2.網絡教研,同頻互動,搭建平臺。
2016年2月,三校建立同頻互動平臺,三校師生實現(xiàn)異地授課、異地聽課互動,三校師生反映很好,取得了良好的效果。
另外,三校建立微信群,把各校優(yōu)秀教案、課件、反思總結等都及時發(fā)送到群里,形成三校資源共享。開辟三所學校共同參與的網絡教研平臺,三校分別定期發(fā)主題貼,其他學校跟貼的形式開展網絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設,教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討,對各校教學起到了推動的作用。
3.派出請進,資源共享。
教研是學校發(fā)展的生命線,是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。為使聯(lián)盟學校好的教學經驗得以傳播,實現(xiàn)教育教學資源共享,使教師的教育教學能力有長遠的發(fā)展。我校今年又派出三位優(yōu)秀骨干教師到八中支教,任期三年,帶出一屆學生,目前我校派出支教教師累計二十人,以實際行動推動聯(lián)盟辦學的發(fā)展。
4.名優(yōu)示范,同課異構。
我校還召開聯(lián)盟校骨干教師同課異構活動,2017年11月22日,我校牽頭舉辦了“五環(huán)三導優(yōu)化升級 智慧生態(tài)彰顯課堂魅力”的同課異構活動,聯(lián)盟學校150多位教師齊聚我校參與聽評課活動,通過三校骨干教師同課異構,對聯(lián)盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓,和聯(lián)盟校共同研討高效課堂建設,密切了學校間的往來,為教師成長搭建了平臺,更新了教師的課堂教學觀念,提高了課堂教學水平,實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的輻射、滲透、共享,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和深度融合。
教育聯(lián)盟協(xié)作體不是形式,而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校,辦好一所優(yōu)質學校,是一種引領,幫扶薄弱學校,更是一種擔當,引領和擔當是“一體兩翼”。我們在活動中取得了一點成績,但是未來的工作任重而道遠,我們會充分利用這個平臺,探究協(xié)作的策略,充分發(fā)揮聯(lián)盟的作用,使聯(lián)盟各校的工作得到互補,真正實現(xiàn)教育的雙贏。
臨河五中 2017年11月25日
第三篇:聯(lián)盟辦學會議匯報
聯(lián)盟辦學會議交流發(fā)言材料
下午好。去年,XX小學聯(lián)袂XX小學、XX小學,建立了XX教育聯(lián)盟。隨著扶貧攻堅工作的深入,我們將聯(lián)盟的運作方式復制到了XX、XX兩所學校。大半年以來,聯(lián)盟內學校充分協(xié)作,主動對接,聯(lián)盟發(fā)展勢頭良好。
一是迅速形成聯(lián)盟發(fā)展整體框架。制定了聯(lián)盟辦學實施方案,建立了聯(lián)盟管理校長會,下設由各校派員組成的聯(lián)盟辦公室。同時XX小學根據聯(lián)盟需要修訂了教師考核等核心制度。上述措施保證了聯(lián)盟工作迅速走上正軌。今年,在縣教委和市、縣教育學會幫助下,重慶XX小學成為了聯(lián)盟引領學校,形成1+1+N聯(lián)盟架構,為辦好聯(lián)盟提供了新的支撐。本周將在XX小學召開“促進公平而有質量的教育”專題會議,各聯(lián)盟學校將進一步探討合作細節(jié)。
二是強化干部教師培訓交流。我們將隊伍素質提升作為聯(lián)盟發(fā)展基礎性工程先行啟動。各校正按計劃分批次派出干部、教師到XX小學參加影子跟崗交流學習,XX小學也按計劃開展送教到?;顒印Hツ晗缕谝詠?,共根據聯(lián)盟學校需求開展行政聯(lián)席會2次,管理干部跟崗交流2批次,班主任跟崗交流3批次,學科教師跟崗交流4批次,開展送教活動3次。每次培訓,均安排開班儀式、專題講座、全程跟崗、集體交流、效果反饋、結對鞏固等環(huán)節(jié)。這種行政聯(lián)席會議、跟崗交流和送教方式,一是接地氣、成本低,高效滿足了農村學校教師成長需求;二是為XX小學干部、教師成長提供了壓力和動力,達到了靠我們自身管理難以達到的效果。
三是研究啟動一批辦學管理改革項目。聯(lián)盟堅持小而實用、形式豐富、規(guī)范實施的原則,統(tǒng)一運作一批具體項目,積少成多,不斷促
第四篇:辦學資源聯(lián)盟工作方案
松滋市實驗小學辦學資源聯(lián)盟工作方案
為充分發(fā)揮實驗小學學段窗口、示范和輻射引領作用,創(chuàng)新機制,促進區(qū)域義務教育均衡發(fā)展,根據市教育局《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)校際之間辦學資源聯(lián)盟,促進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》精神,特制定市實驗小學辦學資源聯(lián)盟工作方案,以利辦學資源聯(lián)盟工作制定化、規(guī)范化、持續(xù)化,更好地達到開發(fā)、利用、共享辦學資源的目的,真正促進聯(lián)盟雙贏,促進辦學水平的整提升。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,不斷深化改革,創(chuàng)新機制,發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射引領作用,盤活優(yōu)化存量資源,激活生成新生資源,促進義務教育均衡發(fā)展,整體提升學校辦學水平。
二、工作目標
1、實現(xiàn)資源共享。通過資源聯(lián)盟機制,落實聯(lián)校共建,實現(xiàn)聯(lián)盟校智力、人力、物力共享,并達到激活生成增量資源的目的。
2、建立聯(lián)盟機制。搭建資源聯(lián)盟工作平臺和互動機制,實現(xiàn)聯(lián)盟校干部和教師流動,學生和管理互動,教研和課程聯(lián)動的目標。
3、提升辦學水平。通過資源共享和聯(lián)?;顒拥拈_展,探索義教均衡發(fā)展的新機制,實現(xiàn)聯(lián)盟校辦學水平的新提升。
三、任務及方法
1、辦學資源共享。一是掛牌,聯(lián)盟校掛“松滋市實驗小學聯(lián)盟學?!?,共享實小品牌資源。二是引領,通過專題研討,把脈問診等形式,將實驗小學的管理模式、辦學思想、校園文化與聯(lián)盟校有機結合,實現(xiàn)辦學品質的提升。三是共享,將聯(lián)盟校視為辦學共同體,在教育教學活動參與、學件硬件設施使用和社會資源利用上與實小同等對待,最大程度支持聯(lián)盟校。
2、人力資源互動。一是跟崗。聯(lián)盟校每學期可派領導與教師到實小跟崗學習。二是開放。實小所有教育教學活動均向聯(lián)盟校開放,并可以根據實際情況將聯(lián)盟校相關活動納入實小統(tǒng)一安排。三是互動。實小每學期根據聯(lián)盟校要求組織1—2次送課到校,并與聯(lián)盟校教師進行業(yè)務互動,可根據聯(lián)盟校要求組織力量在教研活動、教師教學競賽中進行指導與幫助。四是客教。在條件許可的情況,實小可根據聯(lián)盟校要求組織學科教師實行走教,帶動聯(lián)盟校學科教學水平的提升。
3、學生成長結對。一是活動互動。兩校可根據實際情況組織學生互動交流、觀摩;組織有利于學生成長的活動。二是結對成長??稍趦尚W生中開展“結對成長”活動,促進學生之間的深層交流。
4、校際攜手共進。一是定期交流?;ハ鄬W習,取長補短;互為借鑒,注重生成;專題研討,提升水平。二是總結經驗。要探索總結并建立和完善“資源聯(lián)盟”工作機制,實現(xiàn)資源聯(lián)盟工作效益的最大化,為全市義教均衡發(fā)展提供可供借鑒的經驗與范本。
四、組織與保障
1、成立“松滋市資源聯(lián)盟工作領導小組與工作專班”。此項工作由分管政工辦公室工作的副校長牽頭協(xié)調,相關處室配合。
2、此方案為實小資源聯(lián)盟工作總體方案,聯(lián)盟校每學期確定一項工作重點,制定一個計劃,分年突破,力求實效,一般一屆“資源聯(lián)盟校”時間為三年。
3、建立和完善資源聯(lián)盟校會議制度,每學期一次計劃會,一次總結會;專題研討制度,每學期圍繞一個重點解決一個問題;定期交流制度,每學年組織一次不同層次的論壇;活動展示制度,送課到校制度和客座教師制度等。
第五篇:辦學經驗交流20120507
二郎小學辦學經驗交流材料
各位領導、各位老師:
大家上午好,非常高興,今天我們迎來了遠到而來極為尊敬的客人,龍馬潭區(qū)雙加鎮(zhèn)中心校的領導、老師,在此,我代表全校900多名師生表示熱烈的歡迎,你們的到來,讓我們感到無比的榮幸,下面我主要匯報一下幾方面工作:希望能拋磚引玉,讓光臨我校的所有領導、老師不吝指教,讓我校不斷前進。
一、學校基本情況:
我校辦學歷史悠久,于1938年開始辦學,現(xiàn)已有70多年的辦學歷史,幾十年的辦學歷程中,學校經過3次搬遷,最后才落址在現(xiàn)在的位置。目前,我?,F(xiàn)有學生950人,教學班級15個,教師39人,其中省級骨干教師一人,市級知名教師1人,市級骨干教師6人,縣級知名教師一人,縣級骨干教師和學科帶頭人6人。現(xiàn)學校建成計算機網絡教室1間,多媒體教室1間,演播室1間,網絡視頻會議室1間,電子閱覽室1間,校園廣播室1間,所有教室實現(xiàn)“班班通”,所有教師配有筆記本電腦,建成三網合一的網絡交流平臺,為數(shù)字化校園建設奠定了基礎。我??茖W、音、體、美、衛(wèi)、勞等功能教室按照24各班級規(guī)模標準配備教育裝備,為適應學校特色辦學,還建成了寫字室、練琴室和音樂活動室各1間。
通過幾年的努力,我校在上級教育主管部門和當?shù)攸h政、企業(yè)的大力關心與支持下,先后創(chuàng)建為“古藺縣校風示范?!薄ⅰ肮盘A縣巾幗文明示范崗”、“古藺縣青年文明號”、“古藺縣先進模范組織”、“古藺縣“兩基”工作先進集體“、“古藺縣小學教師職業(yè)技能訓練示范?!薄肮盘A縣依法治校示范校”“古藺縣衛(wèi)生文明校園” “古藺縣校園文化建設合格?!薄肮盘A縣少先隊工作先進集體”“瀘州市2000-2005年少先隊工作先進集體”、“瀘州市綠化示范?!薄盀o州市巾幗文明示范崗”“瀘州市現(xiàn)代教育技術示范校”等多項殊榮,師、生參加省、市、縣各項競賽活動獲得近百項獎勵,教師論文100余篇分別在不同
1級別獲獎或發(fā)表交流,2007、2008、2010、2011連續(xù)幾年教學質量綜合評估獲得一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)二等獎,“雙語教學”“信息技術教育”“藝術教育”等特色正逐漸彰顯,我們的目標是:建名校、鑄名師、育名生,把我校打造成瀘州市知名小學校。
二、我校的辦學特色
我校最大的特色主要展現(xiàn)在四個方面:一是校園文化建設起步早,具特色。二是現(xiàn)代教育技術設備設施完善,運用好。三是“雙語”教學務實超前,成效顯著。四是藝術教育措施到位,發(fā)展強勁。
我校校園文化建設重點為四大主題:一是紅色文化。二郎是紅軍二萬五千里長征時經過的一個地方,是長征四渡赤水的主戰(zhàn)場,周圍留下了紅軍四渡赤水時不少革命遺跡和感人的軍民故事,學校以此為教育資源,挖掘打造為學校的紅色文化,以此教育全體師生要發(fā)揚紅軍精神,緬懷革命先烈,培養(yǎng)學生的革命主義精神和愛國情懷。校門口大家看到的大理石浮雕,內容為《七律.長征》,教學樓三樓的宣傳畫是紅色文化的具體展現(xiàn)。二是國學經典文化。我校將胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”刻在石頭上,將儒家思想的核心內容“仁、義、禮、智、信、恕、忠、孝、悌”刻在走道兩側的花盆上,做到古、今結合,讓學生休息,走路上下都能得到警示和教育,從而潤物無聲,把德育工作和校園文化有機結合。三是美酒文化;郎酒歷經上百年的發(fā)展,它獨有的工藝和文化內涵也是對學生教育的良好資源,被我們挖掘為美酒文化。大家欣賞到的大理石浮雕郎酒四寶:工藝、郎泉、寶洞、美景和教學樓四樓的宣傳畫是具體的展現(xiàn)。四是紅領巾文化。少先隊是少年兒童自己的組織,通過組織開展活動,本身就是一種文化,也是一種很好的教育,我們將學校組織開展的活動做成圖片宣傳,就是要給學生組織教育和德育教育。
第二特色,現(xiàn)代教育技術的運用。我?;咀龅搅私逃F(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術設備齊備,各教室做到了“班班通”,各功能教室按照標準化裝備。學校高度重視教師現(xiàn)代教育技術培訓和應用,自2005年以來,學校教師除參加縣上組織的培訓考試外,學校結合學校自身
實際和教學需求,每周對教師進行現(xiàn)代教育技術培訓,從而保障做到“堂堂用”。教務處加強現(xiàn)代教育技術運用情況的管理,把它納入課程表,納入教師的績效考核。學校主動承擔教育技術教學競賽和經驗交流活動,通過活動促發(fā)展。我校多次承擔瀘州市現(xiàn)代教育技術教學競賽和經驗交流現(xiàn)場會,2007年代表瀘州在省上做經驗交流,2009年創(chuàng)建成為瀘州市現(xiàn)代教育技術示范校。
第三特色是“雙語”教學。加強少兒英語教學,使之與世界接軌,根據現(xiàn)代科技、信息和全球一體化的快速發(fā)展,特別是二郎即將打造成為國際知名白酒小鎮(zhèn)的宏偉藍圖,加強少兒英語教學是完全有必要的,我校于2010年開始加強少兒英語教學,現(xiàn)我校三、四、五年級每周英語課時為4教時,課外還開展幼兒英語特長培訓。
第四特色是加強藝術教育。學校結合自身優(yōu)勢,以少兒書法和音樂教學為突破口開展藝術教育活動,學校與古藺書法家協(xié)會聯(lián)系,把我校確定為少兒書法定點培訓學校,學校設有寫字課,建有寫字教室。音樂發(fā)面設有琴室,音樂活動室。
三、辦學體會
1、辦好教育,教師業(yè)務素質是關鍵,提升教師業(yè)務素質必須重視校本研修。我校高度重視每周業(yè)務學習,我校每周業(yè)務學校的重點是現(xiàn)代教育技術培訓。校本研修重點是將課題研究和常規(guī)教研結合,我校開展“三備兩研一提高磨課活動”,從而讓每位教師迅速成長。
2、辦好教育,辦學思想更重要。學校要以社會發(fā)展和學生長遠發(fā)展為立足點,教育不能急功近利。我校著重學生全面發(fā)展和特長發(fā)展。
3、學校要有生機,活動開展是抓手。學校大隊部每月有活動主題,活動主題貫徹學校的工作重點和辦學思想。
4、學校依然存在許多不足,如學校的精細化、活動的高質量還存在許多問題
四、學校今后發(fā)展
我校將抓著名酒名鎮(zhèn)建設的契機,以“建名校、鑄名師、育名人”
為辦學目標,做到高起點,高目標、高質量、高效益。通過三—五年的發(fā)展成為具有國際水準的特色名校。這些還需要上級教育主管部門、當?shù)攸h委政府、郎酒集團公司、兄弟學校的大力關心和支持。
最后希望雙加中心校的領導、老師對我校的工作多提寶貴意見,同時祝各位遠方的客人工作順利,全家幸福安康。
謝謝大家
2012.5.7