第一篇：九和鄉(xiāng)殘疾人需求調(diào)研報告

九和鄉(xiāng)殘疾人基本服務(wù)狀況及需求調(diào)研

報

告

根據(jù)《關(guān)于開展全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查的通知》（浙殘聯(lián)組人〔2014〕31號）及磐殘聯(lián)【2014】49號等相關(guān)文件要求，九和鄉(xiāng)政府高度重視，精心組織、扎實有序的開展了“了解真實需求，傳遞真情關(guān)愛”為主題的“一問三送六必看”專項調(diào)查工作，堅持“三有”做實基礎(chǔ)，確保落實殘疾人的基本社會保障，改善殘疾人的基本公共服務(wù)。

一、基本情況

九和鄉(xiāng)共有持二代證殘疾人103人，其中農(nóng)業(yè)戶口101人，非農(nóng)業(yè)戶口2人；性別為男性73名，女性30名，男女比例大致為7：3； 年齡為0－18歲占5％，18－60歲占60.6％，60歲以上的老年人占30.5％；婚姻為初婚有配偶占63.8%，未婚占23.8%，再婚有配偶占0.7%，離婚占0.8%，喪偶占10.1%；文化程度為小學(xué)文化占50.4%，初中文化占10.8%，高中文化占0.6%，大專及以上文化占0.01％，未上學(xué)的占到了20.9%；殘疾類別為視力殘疾占0.8%，肢體殘疾占50.4%，智力殘疾占0.9%，精神殘疾占0.4%；殘疾等級為一級占10.3%，二級占10.8%，三級占20.6%，四級占30%；生活能自理78.4%，不能自理21.6%。

二、殘疾人保障服務(wù)情況

（一）社會保障情況。（1）18—50歲48名殘疾人中（除一級殘疾人）未工作的近2/3，因喪失工作能力未工作的1/2。家庭成員供養(yǎng)的近1/3，職工養(yǎng)老保障3人，享受最低生活保障的46人，重殘補助6人，無固定生活補助12人。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障3人，其他全部參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

（二）就業(yè)培訓(xùn)狀況。有就業(yè)能力殘疾人，接受過職業(yè)技能培訓(xùn)不足1/5。自主經(jīng)營的個體工商戶3人，在外務(wù)工6人，在磐務(wù)工1人，在本地務(wù)工1人，其中南坑村胡方明，大學(xué)學(xué)歷，在西安做工程預(yù)決算年收入達到15萬左右，聯(lián)橋村周有祥在杭州做工程施工，其他都是沒有技術(shù)的小工。經(jīng)鄉(xiāng)殘聯(lián)爭取列入鄉(xiāng)公益性崗位就業(yè)的殘疾人2人，殘疾人家庭成員2人，年收入增加4000元，（三）康復(fù)服務(wù)狀況。有康復(fù)需求的殘疾人近1/4沒有得到康復(fù)服務(wù)，得到治療與康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)的殘疾人35人，康復(fù)知識普及服務(wù)不足1/5，享受日間照料與托養(yǎng)服務(wù)的12人，不足10.2%。

三、殘疾人需求情況

按照此次專項調(diào)查的要求，被調(diào)查的殘疾人根據(jù)自己實際情況和意愿選擇需求，對殘疾人選擇需求的項目進行具體分析：貧困殘疾人生活保障占60.1%、無固定生活補助占15.5%，救助與特扶持占18.6%；殘疾人醫(yī)療服務(wù)與救助占15.9%；殘疾人無障礙設(shè)施占4%，殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)占7.9%；殘疾人輔助器具占12.9%；殘疾人文化體育服務(wù)需求（視聽讀物、電視機等)7.9%,殘疾人生活護理服務(wù)占20.3%；殘疾人教育費用補助與減免6人、殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)2人、殘疾人就業(yè)安置2人，就業(yè)扶持3人。按照目前政策，本次調(diào)查對象符合條件擬納入最低生活保障10人，新增重度殘疾人補助2人;新增居家安養(yǎng)8人，新增無固定生活補助4人。

四、需求原因分析和存在問題

（1）重保障、輕康復(fù)。在調(diào)查中，近2/3的殘疾人要求政府給予經(jīng)濟救助，特別是監(jiān)護人要求對殘疾人的服務(wù)需求很少，認(rèn)為政府給點錢，家人給吃給穿就滿足了,對自身的康復(fù)不重視,個別殘疾人能通過康復(fù)治療和訓(xùn)練,恢復(fù)機體功能,但對康復(fù)的信心和毅力不足。

（2）保障面窄，水平低。在“普惠”加“特惠”的政策環(huán)境下，殘疾人社會保障的核心內(nèi)容應(yīng)該是“特惠”。而作為欠發(fā)達鄉(xiāng)，殘疾人除城鄉(xiāng)最低生活保障以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等“普惠”政策外，為殘疾人提供的“特惠”保障很少。年滿60周歲無固定收入補助就無法再享受；年滿60周歲二級重度殘疾人不能再享受居家安養(yǎng)補助；肢體三級以及三級、四級的智障和精神病殘疾人還享受不到這一“特惠”。

（3）服務(wù)弱、層次低。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，隨著政府對殘疾人事業(yè)投入的不斷加大，殘疾人的溫飽問題已基本得到解決。目前，現(xiàn)行的殘疾人社會保障制度，在保障殘疾人多種類、多層次需求方面存在明顯不足。

五、建議與對策

（一）大力推進殘疾人就業(yè)?？h殘聯(lián)爭取縣政府加大政策扶持力度，保障殘疾人平等就業(yè)、社會參與的機會和權(quán)利，積極聯(lián)系開展職業(yè)教育培訓(xùn)，進一步加大就業(yè)援助力度，資金、信息多形式、多渠道促進就業(yè)。

（二）提高社會保障覆蓋面和保障水平。積極向上爭取努力做好殘疾人生活救助工作，確保符合條件的殘疾人全部享受最低生活保障和有關(guān)生活救助。讓年滿60周歲肢體、精神、智力二級重度殘疾人能長期享受居家安養(yǎng)補助，進一步擴大到肢體三級以及三級四級的智障和精神病人。確保殘疾人生活改善程度與當(dāng)?shù)厝罕娚钏教岣叻认噙m應(yīng)，不斷縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平差距。

（三）加快殘疾人服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。加大硬件投入和資金投入，建立規(guī)模適當(dāng)、服務(wù)設(shè)置齊全，內(nèi)容多，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的中心機構(gòu),特別是重度殘疾人托養(yǎng)設(shè)施方面,作為我鄉(xiāng)不可能單獨建設(shè),只能依托民政或民辦機構(gòu),縣殘聯(lián)應(yīng)加快縣級托養(yǎng)中心建設(shè),將符合條件的殘疾人納入托養(yǎng)范圍。

第二篇：殘疾人需求問卷

貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練救助發(fā)展示范項目

受益對象需求調(diào)查問卷

尊敬的朋友：

您好！

我們是，為了更好的向廣大殘疾朋友提供康復(fù)服務(wù)，本次調(diào)查采取不記名形式，向大家了解殘疾人社會生活及社會需求狀況。對于在問卷中涉及的個人信息，我們將為您保密并保證這些信息只用于統(tǒng)計。感謝您的合作，謝謝！

兒童腦癱康復(fù)中心

2016年 3月

1.您的主要生活來源[可多選]（）月收入是_______元，家庭人均月收入是______元。

A.工資性收入

B.家庭經(jīng)營收入 C.低保D.家庭供養(yǎng)E.不定期社會救助 F.其它 2.您殘疾的類別（）

A.視力殘疾 B.聽力殘疾 C.言語殘疾 D.智力殘疾 E.肢體殘疾 F.精神殘疾 G.多重 3.您的殘疾等級是（）A.一級 B.二級 C.三級 D.四級 4.您一般康復(fù)治療的方式有哪些[可多選]（）

A.住院康復(fù)

B.家庭康復(fù) C.小區(qū)康復(fù)

D.康復(fù)機構(gòu) E.定期體檢 F.無 5.在下列康復(fù)需求中按順序列出您認(rèn)為最需要的前三位，第一位___；第二位___；第三位。A.身體功能恢復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo) B.輔助器具配發(fā) C.康復(fù)知識宣傳 D.心理輔導(dǎo) E.生活自理能力訓(xùn)練

F.家庭無障礙改造

G.其它________

6.在下列社會保障中，按順序列出您認(rèn)為最需要的前三位元，第一位_____；第二位_____；第三位_____。

A.生活保障 B.醫(yī)療康復(fù)保障 C.住房保障 D.無障礙環(huán)境保障 E.教育保障 F.生活照料服務(wù)保障 G.就業(yè)保障 H.其它 7.您對本次項目還有哪些方面意見、看法和建議？

非常感謝您的參與！祝您生活愉快！受益人或監(jiān)護人（簽字）：

第三篇：陽光工程需求調(diào)研報告

縣陽光工程培訓(xùn)需求調(diào)研報告

為做好2012年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作，按照農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于申報2012年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)需求的通知》（魯農(nóng)科技字[2012]2號）要求，按照市農(nóng)業(yè)局通知要求，堅持實事求是、力求準(zhǔn)確的原則，本著對我縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，縣農(nóng)業(yè)局精心組織，周密安排，聯(lián)合縣農(nóng)經(jīng)、畜牧、農(nóng)機、統(tǒng)計等部門圓滿完成了這次農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才需求調(diào)研任務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才基本情況

縣地處魯北黃泛平原，轄6鎮(zhèn)2鄉(xiāng)2個辦事處，857個行政村，農(nóng)業(yè)人口41萬人，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員8.4萬人，耕地面積63.45萬畝，2011年，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入43.75億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28.3億元，農(nóng)民人均純收入5390元。

近年來，國家對三農(nóng)工作加大投入力度，通過對農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的大力實施，一批批優(yōu)秀的農(nóng)村人才和職業(yè)農(nóng)

1民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)相繼涌現(xiàn)，極大的提高了我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的整體素質(zhì)，促進了我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。據(jù)調(diào)查，全縣農(nóng)作物病蟲害專業(yè)防治人員為300人，并發(fā)展成為一支專業(yè)化植保隊伍，農(nóng)民合作社管理人員達400余人，沼氣熟練工達50人，休閑農(nóng)業(yè)服務(wù)人員100人，村級動物防疫員180人，畜禽繁殖人員近百人，農(nóng)村信息員200余人，此外還有擬進入農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)及從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的職業(yè)農(nóng)民300人。截止2011年底，全縣已擁有規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)116家，其中，省級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，市級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)24家、縣級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)46家，全縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)吸納農(nóng)民工近萬人，直接或間接帶動20余萬戶農(nóng)民，帶動農(nóng)民增收達4000萬元。同期共發(fā)展各種類型的農(nóng)民專業(yè)合作社102個，出資總額達2.9億元,入社社員達4200人，輻射帶動2萬余戶增收。

在農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作取得重大成就的同時，也存在著諸多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

一是文化教育總體水平偏低，高中學(xué)歷水平以下的占絕大部分，專業(yè)化技術(shù)人員匱乏，技術(shù)力量明顯薄弱，高層次、復(fù)合型管理人才嚴(yán)重缺乏，擁有中高級支撐的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才寥寥無幾，現(xiàn)有的人員數(shù)量和質(zhì)量不能適應(yīng)發(fā)展的需要。

二是結(jié)構(gòu)不合理，主要是年齡結(jié)構(gòu)不合理，40歲以上的約占農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才總數(shù)的60%，年輕力量比較薄弱；性別結(jié)構(gòu)不合理，女性占農(nóng)村人才總數(shù)的25%左右；行業(yè)分布不合理，生產(chǎn)能人型約占農(nóng)村人才總數(shù)的60%，經(jīng)營型人才約占總數(shù)的10%，文體類人才匱乏。

三是缺乏資金，社會重視程度不夠，政府對農(nóng)村人才培養(yǎng)重視不夠。

四是培訓(xùn)資源不足、力度不夠，農(nóng)民積極性不高，培訓(xùn)機會少，農(nóng)民少有機會接觸新知識、新技術(shù)，培訓(xùn)方式和內(nèi)容較為單一。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才需求預(yù)測及應(yīng)對措施

隨著我縣社會主義新農(nóng)村工作的進一步深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整升級和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才需求量將越來越大，預(yù)測未來3年內(nèi)我縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才需求量為20000人左右，其中種植業(yè)服務(wù)人員6000人左右，畜牧繁育人員2000人左右，農(nóng)機服務(wù)人員4000人左右，農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理和農(nóng)村社會管理人員2000人左右，涉農(nóng)企業(yè)及休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員6000人左右。

解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵在于農(nóng)村農(nóng)業(yè)基層人才，要把農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)放在十分突出的位置，為促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村興旺、農(nóng)民富裕，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才保障。為了適應(yīng)新形勢和新變化，在此提出以下幾點措施：

一是轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才的思想觀念較一般農(nóng)民新，適應(yīng)市場能力較一般農(nóng)民強，既是農(nóng)民身邊看得見、學(xué)得到的致富帶頭人，也是一批扎根于農(nóng)村的“土專家”。在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、帶動農(nóng)民群眾脫貧致富方面，他們的社會經(jīng)濟行為在農(nóng)民中的認(rèn)同度較高，對農(nóng)民的影響更直接，引導(dǎo)更實在，示范更有效，有著不可替代的作用。

二是加強政策引導(dǎo)，創(chuàng)造良好環(huán)境。確保國家、省、市各項政策的落實，加大政策傾斜力度，比如對貢獻較大的農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才在土地承包上給予優(yōu)先、優(yōu)惠和扶持，在工商登記、稅務(wù)減免、畜禽防病、農(nóng)藥化肥、新技術(shù)推廣等方面提供政策傾斜，積極引導(dǎo)每年畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生到農(nóng)村去鍛煉和實踐，鼓勵他們學(xué)以致用，在家創(chuàng)業(yè)。

三是加強培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)。要加大對農(nóng)村人才培訓(xùn)經(jīng)費的投入和扶持，設(shè)立專項培訓(xùn)資金，完善教育培訓(xùn)工作機制，提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，鼓勵各種社會力量和單位共同投入，共同提高人才隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強培訓(xùn)基地建設(shè)，整合現(xiàn)有教育資源，聘請當(dāng)?shù)氐摹巴翆＜摇被蛘咿r(nóng)業(yè)院校及科研單位的專家教授對農(nóng)民進行專業(yè)培訓(xùn)。

四是健全表彰機制，增強人才隊伍活力。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟利益和社會榮譽雙重激勵作用。

五是加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。通過新聞媒體廣泛宣傳在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中起帶頭作用的先進人物及事跡，宣傳農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才在促進農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、帶動農(nóng)民致富奔小康中的巨大作用，形成強大的輿論氛圍，讓人才真正感受到黨和政府對他們的關(guān)心、愛護和重視，從而使他們扎根于農(nóng)村，更好地發(fā)揮帶頭示范作用。

縣農(nóng)業(yè)局

2012年1月17日

第四篇：需求調(diào)研報告_（最終版）

xxx調(diào)研報告調(diào)研目的1.1 調(diào)研基礎(chǔ)信息 單位：

對方人員：

本方人員：

本方聯(lián)系人：

對方聯(lián)系人：

時間：

地點：

1.2 調(diào)研背景和目的調(diào)研提綱和調(diào)研內(nèi)容調(diào)研分析和總結(jié) 調(diào)研對象是否準(zhǔn)確？

調(diào)研配合是否順利？

調(diào)研過程是否存在問題？ 是否需要進一步調(diào)研？

是否需要支援？調(diào)研資料清單

第五篇：用戶需求調(diào)研報告_

用戶需求調(diào)研報告

用戶需求調(diào)研報告

1.訪談目的{說明需求訪談需要達到的總體目標(biāo)。}

2.主要議題

{說明達到訪談總體目標(biāo)，需要根據(jù)各項子目標(biāo)，完成的分解步驟。

例如：

1、企業(yè)總體業(yè)務(wù)流程

2、各個表單指標(biāo)需求

3、業(yè)務(wù)與其他系統(tǒng)的接口

等等}

3.調(diào)研記錄

{記錄訪談的主要內(nèi)容：包括用戶對系統(tǒng)提出的要求，及訪談現(xiàn)場臨時提出的問題。

具體應(yīng)包括：業(yè)務(wù)主題、調(diào)研內(nèi)容記錄、模板或者用戶確定的表單樣式、用北京中軟國際信息技術(shù)有限公司

用戶需求調(diào)研報告 戶對系統(tǒng)的特殊期望、用戶現(xiàn)有硬件環(huán)境、軟件類型、軟件開發(fā)年月、軟件維護狀況、軟件的優(yōu)、缺點及軟件功能說明等。}

4.問題反饋

{記錄用戶對訪談提綱問題記錄的反饋。本部分內(nèi)容既是需求的原始記錄，也是下一步需求訪談繼續(xù)開展的基礎(chǔ)}

5.遺留問題

{記錄在本次訪談中沒有解決或存在分歧的問題，包括

1、訪談中用戶沒有或暫時無法回饋的問題

2、用戶提出，但我方目前無法答復(fù)或?qū)崿F(xiàn)開發(fā)的問題

等等。}

6.相關(guān)資料

{列出在本輪需求調(diào)研訪談中，客戶提供、或提供線索的所有參考文檔。如：客戶業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊，現(xiàn)場操作手冊、業(yè)務(wù)管理辦法、政策通知、培訓(xùn)視頻、宣傳資料等文件和材料}

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