第一篇：發(fā)電部2011年工作總結(jié)
發(fā)電部2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃
2011年，發(fā)電部在公司領導的正確指引下，在公司其他兄弟部門的大力支持下，發(fā)電部全體員工圓滿完成了公司的各項任務，各項工作有序開展?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃簡述如下：
一、2011年工作總結(jié)：
（一）、經(jīng)驗總結(jié)：
1、發(fā)揮部門管理人員的作用。采取的主要措施：
管理人員根據(jù)專業(yè)合理分工、各負其責；管理上全面參與，確保對部門整體工作的掌控。
2、持之以恒抓安全工作，開展安全教育、事故演練及職工的技術(shù)培訓工作。主要采取以下措施：
（1）、部門每周組織一次安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
（2）、各專業(yè)堅持開展?jié)L動練兵活動；各值在每個循環(huán)班的第一個中班開展事故預想，增強員工的事故處理能力。
（3）、發(fā)電部加強對新員工的安全、技術(shù)培訓，要求各班組為新員工指定師傅，進行一對一的技術(shù)指導，提高了新員工的安全意識和操作技能。
（4）、發(fā)電部每季度對員工進行了一次技術(shù)技能考試，并根據(jù)考試成績對員工進行獎勵和調(diào)崗。
3、加大兩票三制工作的執(zhí)行力度。主要采取以下措施：
（1）、重點抓設備巡回檢查，采取定時、定巡檢路線及班組全崗位參與巡檢方式，及時發(fā)現(xiàn)處理許多設備缺陷。
（2）、抓設備定期工作的執(zhí)行。去年部門根據(jù)設備系統(tǒng)的變化情況重新制定了“定期工作一覽表”，部門加大了對定期工作執(zhí)行情況的檢查力度。
（3）、保證設備定期輪換試驗制度落實到位。主要采取對備用設備、閑置設備采取定期檢查試運制度，保證設備可靠備用。
（4）、嚴格工作票、操作票的執(zhí)行。部門在實際工作中要求凡列入工作票、操作票范圍的工作項目，一律采取辦理工作票或按操作票操作制度，部門加強監(jiān)督檢查，確保2011年度各項檢修及操作的安全進行。
4、精心監(jiān)盤，按規(guī)程操作。主要采取以下措施：
（1）、培養(yǎng)員工按規(guī)程操作意識，要求所有操作必須按規(guī)程操作。
致新老系統(tǒng)無備用給水泵，存在一定的安全隱患，發(fā)電部已在2012年的檢修計劃中將此列為整改項目
4、從本采暖期運行情況來看，有關(guān)系統(tǒng)尚存在以下問題：
（1）、當外界汽溫高時，因冷卻塔循環(huán)冷卻水回水直接吸入冷卻水前池，導致循環(huán)冷卻水溫度高，致使1#機定子冷卻空氣溫度及1#機、2#機油冷器出口溫度偏高，需對其進行改造。
（2）、因采暖期4#爐設備冷卻水及1#、2#機等冷卻水均來自循環(huán)水泵房，萬一冷卻水泵出現(xiàn)問題勢必影響運行，建議增設備用冷卻水泵；同時對4#爐冷油器、軸承座等終端冷卻設備進行徹底檢查。
（3）、輸灰系統(tǒng)存在的主要問題是去灰?guī)靿嚎s空氣管凍堵，儲氣罐凍堵；4#爐灰管切換閥開關(guān)不到位及庫頂卸灰箱、切換閥前后管段磨損問題。
5、隨著設備運行時間的增加，設備已逐漸老化。發(fā)電部要求運行人員加強巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、2012年工作計劃：
1、繼續(xù)推行競爭上崗，優(yōu)化班組人員結(jié)構(gòu)，重點解決各專業(yè)副值人員斷層問題。
2、繼續(xù)以保機組長周期安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行為第一生產(chǎn)目標開展各項管理工作，搞好設備運行方式調(diào)整，在采暖期結(jié)束后配合檢修部門搞好檢修計劃，力爭在下一個供暖季開始前使機爐電各設備處于最理想狀態(tài)。
3、繼續(xù)加強兩票三制和“潤滑五定”工作的執(zhí)行，保證采暖期的順利進行。
4、加強生產(chǎn)運行管理工作，強化技術(shù)管理工作。發(fā)電部在下一步的工作中進一步從各項基礎工作入手，從工作布置、抽查、落實入手、認真抓好各項管理工作，力爭勞動紀律、衛(wèi)生工作等各項基礎工作再上新臺階。
5、重點加強職工技術(shù)技能培訓，目標是提高新職工操作技術(shù)水平，使老職工全面掌握專業(yè)范圍內(nèi)不同設備操作技術(shù)，拓展相關(guān)專業(yè)知識面。
6、根據(jù)我公司冬季運行設備多，夏季運行設備少的現(xiàn)實情況，非采暖期重點加強鍋爐等設備保養(yǎng)及定期檢查、定期試驗等工作，使設備可靠備用。
7、根據(jù)制漿車間搬遷、換熱首站擴建及1#、2#脫硫塔建設工程，做好運行方式調(diào)整工作及工程施工配合工作，減少工程建設對運行工作的影響。
發(fā)電部 2012年1月30日
第二篇：2011年發(fā)電部工作總結(jié)
2010年發(fā)電部工作總結(jié)
2010年已經(jīng)過去，這一年發(fā)電部在公司的正確領導下，在公司各部門的大力支持下，在發(fā)電部全體職工的共同努力下，各項工作順利開展。本采暖期發(fā)電部按照公司的要求，順利啟運換熱首站及4#煤粉爐，以安全生產(chǎn)運行作為重中之重，克服嚴寒天氣的影響，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)及穩(wěn)定供熱?；仡櫚l(fā)電部一年來的工作，取得了一些成績，也存在一些需要提高的地方，現(xiàn)將2010年的工作簡要總結(jié)匯報如下：
一、2010年工作經(jīng)驗總結(jié)：
（一）、為確保安全生產(chǎn)正常運行，持之以恒抓部門管理，嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，使各項工作有序開展。2010年發(fā)電部在管理上采取了一下措施：
1、理順工作關(guān)系，完善部門各項規(guī)章制度，按規(guī)章制度辦事。發(fā)電部對管理人員進行了工作分工，并要求值長、班長層層落實責任，使各項工作能有序開展。部門對“發(fā)電部綜合管理考核細則 ”、“衛(wèi)生管理考核細則”、“紅旗值評比辦法”等規(guī)章制度進行了補充完善，部門管理遵循按規(guī)章制度辦事，有獎有罰。今年針對采暖期嚴峻形勢，4#煤粉爐投運，換熱首站投運，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，部門都要求各值去認真貫徹落實實施，部門通過一年的努力，管理工作逐漸步入正規(guī)。
2、樹正氣，抑邪風。一個部門的工作需要全體職工共同努力。部門要求職工做到的，管理人員首先做到，在部門管理上管理人員做事力求公正、公平。一年來，我部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對于工作中表現(xiàn)好的職工利用部門檢查通報形式給予表揚獎勵，工作中表現(xiàn)差的或違紀人員提出批評并進行經(jīng)濟考核。另外，我部門調(diào)整職工的工作崗位主要依據(jù)職工的責任心、品質(zhì)和工作能力，把大家信服的人放在重要工作崗位上，目的就是盡力在部門內(nèi)部創(chuàng)造良好的工作氛圍。
3、嚴抓各項基礎工作管理，加強部門的檢查力度。一年來，我部主要加強了設備的巡回檢查，設備潤滑、定期工作、兩票三制、交接班制度、勞動紀律、現(xiàn)場衛(wèi)生等各項基礎工作執(zhí)行與檢查。上述基礎工作部門主要通過查看記錄、不定期抽查、面談及考核等方式督促各項工作落實到位。一年來，部門通過檢查發(fā)現(xiàn)處罰了一些遲到脫崗及巡檢時只撥牌不巡檢的人員，目前部門各項基礎管理工作有了明顯提高，各生產(chǎn)場所衛(wèi)生保持的較好，各值已形成自覺遵守的好風氣。
(二)、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定供汽、供電。2010～2011年上半年，采暖供熱面積 1
大幅度增長，采暖期大部門時間里需要三臺爐運行，今年采暖期運行工作發(fā)電部面臨諸多挑戰(zhàn)，換熱首站的投運、4#煤粉爐投運，這些都需要發(fā)電部去認真貫徹落實實施。在安全生產(chǎn)方面主要采取了一下主要措施：
1、認真監(jiān)盤，精心操作。加強運行參數(shù)的調(diào)整。部門對監(jiān)盤人員要求是精力集中，定期輪換，杜絕誤操作事故的發(fā)生。部門管理人員每天查看機、爐、電各運行參數(shù)的歷史記錄，及時發(fā)現(xiàn)改正不規(guī)范操作。針對以前出現(xiàn)監(jiān)盤人員操作時用參數(shù)設定導致誤操作的情況，部門要求正常調(diào)整時嚴禁用設定方式，上述措施的實施減少了誤操作的發(fā)生。避免了一些事故的發(fā)生。例如：2010年2月17日中班汽機監(jiān)盤人員發(fā)現(xiàn)2#機主油箱液位急速下降，后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)2#機雙筒濾油機入口軟管脫落導致透平油流失，汽機值班人員及時采取措施，避免了一起2#機缺油嚴重損壞事故。2010年12月16日凌晨3點40分4#爐汽包小室突然冒出大量蒸汽，漏氣壓力較高，無法判斷漏氣位置，4點部門領導夏玉章趕到現(xiàn)場帶領值長孫建友、司爐姚艷林等采取必要的安全措施，膽大心細，最終查出漏氣位置并解列2#差壓水位計，漏氣現(xiàn)象消除。在處理過程中迅速果斷，措施得當有力。避免了一次啟停爐操作，確保了對外供汽的正常運行。
2、按“電力安全工作規(guī)程”要求規(guī)范執(zhí)行“兩票三制”工作。一年來我部將“兩票三制”的執(zhí)行作為一項重要工作來抓。為避免停送電過程中出現(xiàn)人員傷害事故，我部規(guī)定設備送電工作必須憑停送電聯(lián)系單進行。施工用電必須按規(guī)定的程序執(zhí)行。并建立了施工用電、接電、撤電記錄。為減少鍋爐爆燃，規(guī)范鍋爐投停漿槍、油槍操作，我部自今年1月份相繼使用投、停漿槍操作卡、投停油槍操作卡。這些措施的執(zhí)行減少了誤操作的發(fā)生。一年來，我部嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的設備定期輪換試驗制度，對于鍋爐、汽機等大型備用采取定期檢查、保養(yǎng)試驗制度，對于給水泵、真空泵、空壓機等關(guān)鍵設備采取定期試驗切換制度，確保設備處于隨時可啟動狀態(tài)。
3、經(jīng)常性的開展安全教育與事故演練工作。上半年，發(fā)電部在安全教育方面，利用值長會及班前班后會的機會傳達公司的安全生產(chǎn)工作要求：5月份給機爐電各專業(yè)印發(fā)了《電力安全工作規(guī)程》學習資料:組織職工將本廠發(fā)生的事故及公司“安全簡報”中的典型事故作為反面教材進行分析學習。部門還要求班值長每循環(huán)第一個中班組織一次《事故預想及事故演練》工作，增強了操作人員的處理
事故的能力。
（三）節(jié)能降耗，實現(xiàn)經(jīng)濟運行。2010年，為實現(xiàn)經(jīng)濟運行發(fā)電部采取了以下措施：
1、根據(jù)外供負荷，合理調(diào)整運行方式，優(yōu)化設備運行。采暖后期因氣溫變化較大，外供負荷變化較大，為此我部根據(jù)外供負荷及時調(diào)整鍋爐、汽輪機、減溫減壓器、給水泵等主要設備的運行方式，在保證鍋爐、汽機穩(wěn)定運行的前提下，通過壓低水煤漿鍋爐負荷，穩(wěn)定2#機運行，減少通過減溫減壓器的蒸汽比例，避免使用非調(diào)速給水泵等措施節(jié)能降耗。針對換熱首站凝結(jié)水量大的問題，為避免原系統(tǒng)只運行3#爐時，凝結(jié)水量外排浪費，我部及時調(diào)整鍋爐運行方式，采取3#爐高于85t/h以上運行，通過4#爐調(diào)整鍋爐負荷，有效減少了凝結(jié)水的排放，減少了凝結(jié)水和熱量的浪費。
2、從小處著手，消除跑冒滴漏，減少汽水損失及壓縮空氣消耗。電廠汽水管道系統(tǒng)遍及各個角落，跑冒滴漏損失積少成多。采暖期剛結(jié)束時，疏水箱排空管冒汽量較大，鍋爐專業(yè)對八米平臺主蒸汽疏水閥逐個進行排查，關(guān)緊泄漏的閥門，使疏水箱冒汽明顯減小。采暖后期，輸灰系統(tǒng)壓縮空氣壓力偏低，難以滿足輸灰需要，后經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)1#灰?guī)煨痘覊嚎s空氣閥內(nèi)漏嚴重，經(jīng)過處理后停運了一臺空壓機。上半年，運行人員在工作中發(fā)現(xiàn)解決了不少跑冒滴漏問題，降低了生產(chǎn)消耗。
（四）、加強職工培訓，提高職工業(yè)務水平。上半年，特別是非采暖期，隨著生產(chǎn)任務減輕，人員比較富余，我部根據(jù)公司安排，抽出人員進行換熱首站運行培訓及外出學習煤粉爐。此外，部門在主控室白板上開辟了學習專欄定期張貼學習材料，并持之以恒地開展?jié)L動練兵活動及事故預想事故演練活動，進一步提高了操作人員的技術(shù)技能。為檢驗職工的學習效果，督促職工學技術(shù)，我部分別于4月份組織運行人員進行了技術(shù)技能考試，6月份組織運行人員進行了“電業(yè)安全工作規(guī)程”中兩票三制內(nèi)容的考試，各專業(yè)人員取得較好的成績。
二、2010年工作存在的問題及對策：
1、2010——2011采暖期，我部發(fā)生3#爐運行中大量紅渣從冷渣機中涌出，使除渣皮帶燒壞事故，對3#爐除渣造成一定的影響，我們對這次事故進行了認真總結(jié)和剖析，舉一反三對職工進行安全教育，使職工思想上受到深刻的教育。
2、部門一線操作人員新職工較多，技術(shù)力量薄弱問題仍影響著發(fā)電部安全運行，尤其是重大操作時這種現(xiàn)象更加突出，發(fā)電部擬通過非采暖期技術(shù)培訓、滾動練兵、師帶徒制度及定期組織考試等措施，來進行提高。在進行培訓時，采取一定激勵措施鼓勵學習，如根據(jù)考試成績好壞進行獎懲及崗位調(diào)整等措施，使新職工技術(shù)技能有較大提高。
3、4#爐及首站雖然本采暖期正常運行，但因是新設備新系統(tǒng)，操作人員的運行技術(shù)仍不是很熟練，事故處理方面經(jīng)驗尤為欠缺，需通過加強事故預想、事故預案培訓及學習兄弟單位經(jīng)驗教訓來解決。
三、2011年工作打算：
1、持之以恒抓部門基礎管理工作，使部門在勞動紀律、衛(wèi)生、兩票三制等各項工作的良好基礎上，進一步細化部門管理，強化職工按規(guī)程操作的意識，使部門管理再上新臺階。
2、加強職工技術(shù)培訓，進一步提高新職工的實際操作技能，尤其是煤粉爐及首站的實際操作及事故處理方面，力爭使職工進一步掌握煤粉爐及首站的運行及事故處理能力，使新設備發(fā)揮更大效能。
3、針對2011——2012采暖期可能無備用爐的嚴峻形勢，強化備用設備檢查試驗工作，加強設備缺陷統(tǒng)計及督促處理工作，使職工養(yǎng)成規(guī)范操作習慣，并進行各值、各專業(yè)技術(shù)力量合理搭配。
4、根據(jù)水煤漿廠搬遷工作及公司工作安排，做好拆遷期間有關(guān)工作配合；根據(jù)3#、4#爐脫硫塔建設進度，提前熟悉設備系統(tǒng)，為正式投運做準備。
發(fā)電部
2011年3月7日
第三篇：發(fā)電部2013年工作總結(jié)
發(fā)電部2013年工作總結(jié)
2013年，發(fā)電部全體同志共同努力，完成如下重點工作：
一、繼續(xù)把好設計質(zhì)量關(guān)，及時、高質(zhì)完成全年生產(chǎn)任務。今年承接的項目依然延續(xù)以往幾年的特點：小而雜。投資100萬以內(nèi)的項目居多，應急項目和小專業(yè)項目所占比例比例明顯增加?；诖耍覀円笤O計人員做到項目雖小，重視程度不能降低；技術(shù)雖然不復雜，就在設計深度上進行挖掘。努力做到精準設計。材料開列時，小到如螺母、墊片的數(shù)量都力求做到準確無誤。加之一貫嚴格執(zhí)行的三級校審制度，使得全年的設計工作質(zhì)量始終保持較高的水準。今年部里承接的24個項目中，沒有發(fā)生一項設計變更；共計發(fā)生兩項需增加投資的設計聯(lián)絡，增加投資的原因均為不可預見因素，而非設計失誤。為用戶做好服務始終是我們的工作宗旨。今年有兩個臨時項目，要求設計工期短，同志們都能主動犧牲休息時間，加班加點按時完成任務。
二、全面深入開展設計總結(jié)工作，深刻反思設計中存在的不足
四季度，部里按照院的統(tǒng)一要求，深入開展了設計總結(jié)工作。要求設計人員深刻反思自身在設計中存在的不足，不能泛泛而談，特別要結(jié)合校審記錄單和設計聯(lián)絡單分析原因，查找差距。通過共性分析和具體案例相結(jié)合，查找出以下幾點不足：
1、責任心不強，圖面上的低級錯誤時有發(fā)生。
2、文字能力欠缺，不會使用工程語言。
3、整體工程概念不強，缺乏與生產(chǎn)廠商、施工方、用戶及
管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、現(xiàn)場經(jīng)驗不足，缺乏對工程中可能存在的隱性問題的預
判。
5、普遍對設計交底環(huán)節(jié)缺乏重視，往往流于形式。
6、缺乏對技經(jīng)專業(yè)知識的了解，對常用設備材料價格沒有
概念。
針對上述問題，部里下一步要制定具體措施，以期在今后的工作中逐步加以解決。
三、立足于設計技術(shù)前沿，做好培訓和科技工作
設計技術(shù)需要不斷積累和更新。著眼于長遠，及時了解前沿技術(shù)動態(tài)，有針對性地做好技術(shù)儲備始終是部里培訓和科技工作的宗旨。今年部里組織深入學習了油田熱電廠30萬機組初步設計圖紙。內(nèi)容涉及機側(cè)4大管道、爐側(cè)煙風煤粉管道、熱網(wǎng)首站等主要卷冊，既熟悉了30萬機組的主要工藝系統(tǒng)，同時也了解了甲級電力設計院的先進設計技術(shù)。這是在去年組織設計人員深入30萬機組施工現(xiàn)場，增強感性認識的基礎上，進一步的深化培訓。為明年30萬機組投產(chǎn)后的改造設計做好了充分的技術(shù)準備。
針對部里同志前期設計工作參與較少的實際情況，今年我們
將《30萬供熱機組給水泵配置方案》列為科研課題，組織深入論證，通過汽平衡及有關(guān)熱效率指標的計算，使同志們對大型機組可研階段的有關(guān)計算方法有了大致的了解與掌握。今年8月份，根據(jù)有關(guān)領導的指示要求，我們針對分布式能源發(fā)電領域--燃機熱電冷三聯(lián)產(chǎn)設計技術(shù)成立專門課題組進行深入研究。隨著國內(nèi)空氣污染的日益嚴重，作為清潔能源的天然氣，其發(fā)電技術(shù)愈來愈得到重視。在相同功率下，天然氣發(fā)電機組與燃煤發(fā)電機組相比較，其CO2排放量減少60%以上，氮氧化物排放量減少80%，二氧化硫排放量減少20%，環(huán)保優(yōu)勢非常明顯。而利用天然氣進行熱、電、冷三聯(lián)供發(fā)電技術(shù)，充分實現(xiàn)了能源的梯級利用，其綜合熱效率可以達到70%以上，與之相比大型燃煤機組的熱效率尚無法達到50%。同時其還兼具分布式能源發(fā)電的諸多優(yōu)點：投資少，建設周期短，靈活性高，靠近負荷中心從而避免了輸電損失。針對該項技術(shù)，目前國內(nèi)大型電力設計院涉獵不多，客觀上為我們留出了市場空間。因而可以成為發(fā)電專業(yè)今后市場開發(fā)的主攻方向。目前，我們已在網(wǎng)上收集了該項技術(shù)的有關(guān)資料，并已向院里申請購買了相關(guān)規(guī)范。今后一段時間，要組織人員進行深入學習研究，為將來從事相關(guān)設計做好準備。
四、存在的不足和今后的打算
部里面臨的主要困難是員工年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，偏于老化。
部里14名員工中，40歲以上的占到9人，其中45歲以上的占到7人。30歲以下的年輕員工僅1人。同志們普遍面臨著家庭負擔重的難題，客觀上分散了部分工作精力。我們在管理上本著人性化的原則，盡量滿足同志們的各種需求。同時也要求無論如何不能耽誤工作，必須保證及時、高效、優(yōu)質(zhì)完成設計任務。以后我們還要加強與家庭生活困難員工的溝通交流，盡我們所能解決他們的實際困難，使他們能夠感受到集體的溫暖，以此增強部里的凝聚力。今年在院領導的努力下，為部里一名家庭生活困難員工爭取到了困難補助，為此同志們都心存感激。
針對部分同志缺乏設計思想，不愿獨立思考的實際情況，我們打算在明年的設計工作中增加“設計前期啟動會”環(huán)節(jié)，每個設計人員都要結(jié)合自己所承擔的項目闡述設計思路，及設計中需要重點關(guān)注的問題。以此鍛煉設計思維，培養(yǎng)獨立思考能力。
針對明年熱機專業(yè)的項目，要加深設計深度，將支吊架組裝圖和支吊架零件明細表列入正式出圖范圍。以往我們一直沿用省電力設計院的習慣，不出上述圖表。但這是針對大型項目的簡化設計，不應該用于我們目前從事的小型項目。明年還要加強設計說明的校審力度和設計校審記錄的把關(guān)。這兩方面以往都沒有引起足夠的重視，以致今年出現(xiàn)了一些問題。
目前部里針對優(yōu)易8.0版應力分析軟件的應用還不是很熟練，許多功能尚未得到充分應用。明年要設法邀請軟件廠家技術(shù)人員進行應用培訓，重點將支吊架組裝和材料統(tǒng)計功能開發(fā)利用好。
展望2014年，同志們充滿希望。我們有決心也有信心在院領導的帶領下，做好發(fā)電部的方方面面工作，苦煉內(nèi)功，提升能力，為電力設計院的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
第四篇：發(fā)電部新員工個人工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
2007年7月，走出學校大門的我，成為了大唐國際托克托發(fā)電有限責任公司的一名普通職工，根據(jù)大學所學的專業(yè)，被分到了發(fā)電部一值三單元?；仡欉@一年的工作經(jīng)歷，大致可以分為學習、巡檢、盤前三個階段。
和其他07年畢業(yè)的同事一樣，剛剛走上工作崗位，主要的任務就是學習。與學校不同，教授知識的不再是講臺上的老師，而是操作盤前是師傅，所學的知識也不僅僅是書本上的文字，更多的機組操作中的技術(shù)。角色的轉(zhuǎn)變讓我參加工作后很長一段時間非常的不適應。不過相對其他新人，我還是比較幸運的，剛進廠一個月后，便親身經(jīng)歷了5號機小修，現(xiàn)在回過頭來看看，目前掌握的好多就地操作的技術(shù)還是那時候打下的基礎。簡單舉例來說，很多設備，管路的手動門、電動門的位置是小修中和師傅一次操作才熟悉的，比如5、6號水塔的聯(lián)絡門，估計我今生都不會忘了。由于這兩個電動門長期在井下，曾幾次被水浸泡，其中的電路已經(jīng)損壞，盤前無法操作，而且5號塔存在缺陷，需要在這次小修中將塔隔離。所以在發(fā)電部汽機專工苑敬桃的帶領下，我和另外3名07年畢業(yè)的同事下井手動關(guān)閉5、6號水塔的聯(lián)絡門。自認為比較強壯的我每當關(guān)閉手動門輪40圈后，襯衫就被汗水濕透，據(jù)苑工說，這兩個電動門自建廠至今的10年里就沒有操作過，我們是第一批。在這樣的情況下，我們4人輪流手動，終于在6個小時以后完成了任務。這井下的6個小時讓我感觸很多，也了解了一部分自己今后工作的性質(zhì)，可以說是我進廠以來上的最深刻也最生動的一節(jié)課。持續(xù)的40天的小修，我不斷刷新著各種自己工作中的記錄，對設備也慢慢熟悉了起來，當然，那些操作時間越長的閥門，印象也就越深刻。
小修結(jié)束后，我的工作可以說逐漸步入了正軌，進入了第二個階段：巡檢。一開始跟隨兩位師傅每個班機爐側(cè)的巡檢，不僅讓我鞏固了小修期間得到的知識，更讓我學到了很多今后獨立巡檢、操作設備的技術(shù)。3個月后，我的工作重點就由書本轉(zhuǎn)移到就地單獨巡檢上了。開始的獨自檢查運行中設備狀態(tài)和參數(shù)時的興奮忐忑的心情，慢慢被肩膀上沉甸甸的責任所取代。師傅和我每個班各巡檢一次，如果在我單獨巡檢的那一次，出現(xiàn)了什么事故隱患，我沒有發(fā)現(xiàn)，最后導致什么嚴重的后果，我的責任可能都無法承擔。所以，每次出去巡檢時，總感覺眼睛不夠用，什么設備都想要看個仔細，哪怕是角落，都得看看有沒有“跑、冒、滴、漏”。而且，可能由于經(jīng)驗不足和過于謹慎，每發(fā)現(xiàn)一點點異常都要和機組長匯報，其中出現(xiàn)過不少可笑的事情。盡管這樣，師傅們對我的工作還是非常支持的，每次當我匯報巡檢情況的時候他們都聽得很認真，對那些巡檢中發(fā)現(xiàn)的疑問都詳細的解答，這是對我工作的最大肯定。這個階段，不得不提的是5號機冬天的防凍期間的巡檢。雖然部里下達的防凍措施非常完善，但難免由于設備和環(huán)境問題出一些狀況。一次后夜，當我巡檢至5號爐B一次風機的時候，發(fā)現(xiàn)液壓油站附近有積水，仔細檢查后發(fā)現(xiàn)液壓油站冷卻水供水手動門從根部斷裂，很有可能是凍裂的。我見那斷裂的門體隨時有可能呲開，冷卻水會直接噴到液壓油泵電機上，于是用手按住手動門，可是水還是從縫隙中呲了出來，結(jié)果渾身被澆透了，要不是單元長叫車把我送回去換衣服，估計我的羽絨服早就凍硬了。事后，師傅們告誡我，再次遇到類似的情況，首先要考慮好對個人的安全有沒有威脅，畢竟，部分管道中汽水的溫度和壓力是相當高的，巡檢和操作中一定要注意安全。
經(jīng)歷了幾個月后，單單熟悉就地巡檢，對一名合格的電廠技術(shù)人員是不夠的。所以，我的工作進入了第三個階段：盤前監(jiān)控。剛剛來到電腦屏幕前，我覺得自己的眼睛不夠用，面前的參數(shù)曲線實在太多了，而且軟光字報警每出現(xiàn)一次我就緊張一下。雖然師傅很耐心的給我講解各個設備對應的參數(shù)，但通過這個階段的嘗試，我發(fā)現(xiàn)我第一階段書本上的知識掌握的并不扎實，即便是發(fā)現(xiàn)了某些參數(shù)報警了，變紅了，但距離設備跳閘的準確值還有多少，我還不清楚，這是我的“軟肋”。定值、規(guī)程再一次成為我需要攻克的難關(guān)。時間一天天過去，那些繁瑣的數(shù)字漸漸變得清晰，模糊，更加清晰。師傅說過：“干咱們這行的，積累和仔細同樣重要?！睕]錯，我覺得，我還差得很多，經(jīng)驗和知識同樣的欠缺，這也是我在今后工作中需要不斷加強的地方。
一轉(zhuǎn)眼，又有一批新的畢業(yè)生到廠里了，我們的壓力更重了，不僅要保持自己前進的速度，還要準備好迎接新的挑戰(zhàn)。單一的巡檢、操作是目前工作的基礎，但不是目標。雖然我也轉(zhuǎn)正沒多長時間，但也應該認真地思考一些較為復雜的系統(tǒng)問題，因為畢竟有一天我們也必須能獨當一面，成為一名稱職的電廠工程技術(shù)人員，越早的用這樣的標準來衡量自己，就會更加快速的達到自己的目標。一年的時間過得很快，我想，盡量把握住自己，讓時間充分被利用在工作中，才算是一名真正的托電員工吧。
發(fā)電部
第五篇：發(fā)電部崗位責任制
發(fā)電部崗位責任制
第一章 發(fā)電部非專業(yè)人員崗位責任制
一、發(fā)電部主任崗位責任制：
發(fā)電部主任是發(fā)電部全面工作的第一負責人，負責發(fā)電部各項工作的組織、指導和管理。在具體工作中對下述事項負責：
1、行政上服從分管廠領導或總經(jīng)理的直接領導。生產(chǎn)上服從總工程師的直接領導。
2、是發(fā)電部安全生產(chǎn)的第一責任人，對發(fā)電部的各項安全工作負監(jiān)督責任：（1）負責發(fā)電部安全責任狀的簽定。
（2）監(jiān)督執(zhí)行與安全有關(guān)的各項規(guī)程制度，貫徹執(zhí)行上級與安全有關(guān)的指令、條例、通報、快報等。
（3）審批和監(jiān)督發(fā)電部各項安、反措的制定與執(zhí)行情況。（4）監(jiān)督各專工、值長安全工作的完成情況。（5）對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種不安全因素進行監(jiān)督。
3、負責發(fā)電部的傳達貫徹、督促檢查和總結(jié)匯報工作。
4、主持修編各種規(guī)程、崗位責任制、管理制度和考核辦法等，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、指導發(fā)電部助理、專工、值長、主值的日常工作。負責對助理、值長、專工、主值進行考核。
6、組織安排發(fā)電部日常的運行維護工作。保質(zhì)保量地完成公司下達的各項安全與經(jīng)濟技術(shù)指標。
7、按公司要求，加強發(fā)電部計劃管理，組織專業(yè)人員按要求編寫方針目標，職工培訓計劃，安措、反措、現(xiàn)代化管理等，要求計劃編制合理及時，完成率達到公司要求。
8、對運行中的異常情況組織進行分析；及時組織事故處理，主持調(diào)查分析；督促防范措施的制定，監(jiān)督防范措施的執(zhí)行。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，抓好經(jīng)常性的文明生產(chǎn)。及時化解矛盾，在職工與領導之間，當好橋梁和紐帶作用。積極主持和采納群眾的合理化建議。
10、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工業(yè)務技術(shù)水平，督促各級培訓人員抓好技術(shù)培訓工作。
11、對發(fā)電部值長、專工提出任免調(diào)整并報廠部申批。
12、對發(fā)電部值長、專工以下人員的崗位直接進行調(diào)整。
13、對發(fā)電部人員的工資晉升提出建議并報廠部申批。
14、對發(fā)電部工資外的各種資金的分配、財料費的使用等進行決策。
15、監(jiān)督各值、各專業(yè)、各班組各種資金的分配情況。
16、做好與各部門之間的配合協(xié)調(diào)工作，組織完成職能部門下達的各種節(jié)能降耗、安全、技術(shù)經(jīng)濟指標分析和全面質(zhì)量管理等工作。
17、經(jīng)常向分管領導請示，匯報工作，重大問題要及時匯報。
18、領導和主持發(fā)電部黨政日常工作。
19、組織完成好公司下達給發(fā)電部的各項臨時任務。
二、發(fā)電部主任助理崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場對發(fā)電部的各項工作進行深入細致的了解，及時準確地向主任反饋發(fā)電部的各項工作開展情況，為主任領導發(fā)電部的工作提供第一手資料。
3、在發(fā)電部主任的授權(quán)下，對發(fā)電部的各項工作進行組織、指導和管理。
4、每月10日、20日、30日對發(fā)電部所有衛(wèi)生區(qū)進行定期檢查，對檢查結(jié)果必須及時進行評比公布。
5、對專工與值長的文件整理存檔負責。
6、負責發(fā)電部各專工、材料員、指標員、事務員的考勤，月底連同請假條一塊交與事務員匯總存檔。
7、負責發(fā)電部各種計劃、總結(jié)的編寫。
8、承擔發(fā)電部行政會議記錄與存檔。
9、負責匯總各專業(yè)所需的各種規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍及其數(shù)量，經(jīng)發(fā)電部主任申批后報相關(guān)部門。并對發(fā)電部人員的規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍的領取和下發(fā)負責。
10、必須完成好發(fā)電部主任安排或授權(quán)的其他工作。
三、發(fā)電部值長崗位責任制：
1、值長在行政上、生產(chǎn)上服從發(fā)電部主任的直接領導。服從總工程師或其他廠領導直接安排的工作并匯報發(fā)電部主任。
2、值長在運行操作上屬于晉中地調(diào)調(diào)度員的領導，對電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度負責：
（1）在當值期間，必須嚴肅調(diào)度紀律，迅速而準確完成調(diào)度發(fā)布的各項正確命令。（2）如認為上級調(diào)度命令不正確時，可向調(diào)度員申述，若調(diào)度員重申命令時必須執(zhí)行，但應做好記錄。
（3）如調(diào)度命令有明顯的直接危害設備及人身安全時，應拒絕執(zhí)行同時要盡快向主任匯報，然后遵照主任或總工程師的指示執(zhí)行，并做好全過程的記錄。
（4）發(fā)生事故時，值長應及時向上級調(diào)度匯報，按上級調(diào)度的命令和事故處理規(guī)程進行處理；系統(tǒng)發(fā)生事故時，積極組織協(xié)助系統(tǒng)調(diào)度員，擺脫事故狀態(tài)。
（5）廠級領導、總工程師、主任對當值值長下達任務或指示時，涉及上級調(diào)度員時必須得到上級調(diào)度員的許可方可執(zhí)行。
3、對當值期間的運行生產(chǎn)調(diào)度和運行管理工作負責。值長的一切命令直接下達給各專業(yè)主值（熱機為班長）。在必要的情況下，可直接向運行值班員下達命令，重要的工作指示，事后必須通知主值。對自己發(fā)出的命令負全部責任。
4、有權(quán)對當值值班員進行考核，批評教育；對其性質(zhì)嚴重并已危及人身設備安全時，有權(quán)立即解除其工作，并匯報主任處理；對當值值班員的崗位調(diào)整提供工作表現(xiàn)與工作能力的依據(jù)和建議，向主任提出當值值班員的獎勵和處分建議，并對所提供依據(jù)和建議負責。
5、只有從事主值崗位工作一年以上，工作表現(xiàn)與工作能力都突出且熟悉下列內(nèi)容者才具備值長崗位資格：
（1）熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，《電力系統(tǒng)事故統(tǒng)計調(diào)查規(guī)程》，《電力系統(tǒng)調(diào)度運行規(guī)程》、《消防規(guī)程》；本廠鍋爐、汽機、電氣、輸煤、化學、外圍《運行規(guī)程》，運行各崗位的《崗位責任制》；電氣運行的《典型操作票》、其他專業(yè)運行主要操作的操作程序。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部各專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）熟悉全廠主要系統(tǒng)、公用系統(tǒng)及其運行方式。全廠主要設備的額定參數(shù)、極限參數(shù)、構(gòu)造、特性和工作原理。
（4）應知全廠直流系統(tǒng)、自動裝置、繼電保護的配置、配合及改變一次方式時其運行方式的變化規(guī)定。
（5）熟知電力系統(tǒng)事故處理及全廠事故處理原則。（6）熟知本系統(tǒng)調(diào)度管轄范圍。
（7）監(jiān)護電氣重要的操作，審批全部電氣、熱機操作票和工作票。（8）需要辦理申請票的情況及辦理申請票的程序。
6、值長通過各專業(yè)主值實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，負責各專業(yè)主值如下工作的檢查指導：（1）安全技術(shù)檢查指導。
（2）運行日志與各種臺帳、表單記錄檢查指導。（3）操作與異常事故處理的組織、指揮能力指導。（4）運行管理工作檢查指導。
7、根據(jù)實際情況進行負荷的合理調(diào)配，保持鍋爐、汽機、發(fā)電機的穩(wěn)定經(jīng)濟運行，保持電壓與周波合格。
8、及時并正確地組織機組的啟動、停止。領導電氣及熱力系統(tǒng)的并列、解列、系統(tǒng)切換、倒閘操作、化學監(jiān)督等。
9、在保證安全的前提下，指導各崗位的運行調(diào)整和操作工作，搞好經(jīng)濟調(diào)度和運行值際競賽，帶領全值安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。并解釋指標員對本值指標的疑問。
10、經(jīng)常性地召集本值運行人員，研究安全經(jīng)濟運行，研究運行方式，研究正確處理事故與進行事故分析，改進運行工作。
11、值長對當值各專業(yè)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作的執(zhí)行情況負責。
12、必須針對薄弱系統(tǒng)方式和設備缺陷，能在安全和技術(shù)上正確地預見，并采取合理措施，帶領全值人員做好事故預想。
13、根據(jù)不同情況，正確而迅速地安排各種系統(tǒng)和設備的運行方式。在運行方式改變時必須預先考慮方式變更后對運行設備的影響，特別是電氣運行方式變更時繼電保護能否滿足要求。要保證運行方式的安全、靈活、可靠，有功、無功出力不受限制。
14、樹立“運行為檢修創(chuàng)造條件”的思想，及時正確地向調(diào)度申請主要設備的停運、恢復，審批工作票、申請票，安排試驗、試運等工作。
15、異常和事故情況下，有權(quán)直接召集檢修或試驗人員進行必要的異?；蚴鹿侍幚怼f(xié)調(diào)各專業(yè)迅速正確地隔離故障設備，保證正常設備系統(tǒng)的安全運行，盡快恢復停運設備。并應向主任匯報情況和處理過程。
16、發(fā)生人身事故時，可直接向車隊調(diào)車并匯報主任。
17、發(fā)生事故后，必須配合發(fā)電部安全專工并組織本值人員進行分析，弄清事故過程及原因。
18、對本值全體人員執(zhí)行各種規(guī)章制度、規(guī)程、措施負責。落實運行各崗位責任制，不發(fā)生人為的誤碰、誤動、誤操作事故。
19、值長必須每輪班對每專業(yè)班組進行一次檢查抽查。每輪班不少于一次對全廠（不包括水源井）的設備進行全面檢查。
20、值長去各崗位檢查巡視時應委托電氣主值代其接聽電話并能及時聯(lián)系到本人。
21、要嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制”嚴肅認真地審查并監(jiān)督執(zhí)行。對本值的所有兩票執(zhí)行情況進行檢查指導。
22、在值班期間有權(quán)批準下列各項檢修工作：（1）當值內(nèi)可以完成的輔助設備上的工作。
（2）在列入系統(tǒng)月度檢修計劃，并經(jīng)有關(guān)單位提出申請，電力系統(tǒng)調(diào)度員批準的主要設備上進行的工作。
（3）廠轄設備已列入總工程師批準的月度檢修計劃的工作。
（4）發(fā)生事故時，為了恢復設備運行，對管轄的事故設備恢復性的檢修。
（5）在主要設備上臨修，由總工程師或廠領導批準，并申請系統(tǒng)調(diào)度員的批準。（6）運行設備有關(guān)聯(lián)但影響不大的新裝，新投新試的設備已列入月度基建計劃，并有有關(guān)單位簽發(fā)的工作票及必要的圖紙，措施等的工作項目，否則應由總工程師批準，值長才有權(quán)執(zhí)行。
23、對檢修后的設備不符合投運條件時，必須通知所屬專業(yè)主值，不得將設備投入運行。
24、實事求是地做好值長日志，做到記錄內(nèi)容齊全，清楚，無遺漏，字跡工整。
25、完成好本值文明生產(chǎn)，監(jiān)督各專業(yè)公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。
26、對本值的考勤負責，月底連同請假、頂班條一塊交與事務員匯總存檔。
27、下第一個白班組織全值人員按照《發(fā)電部綜合管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行學習。
28、完成本值的工作總結(jié)與計劃。及時向主任匯報本值工作及人員技術(shù)和思想狀況。
29、解釋運行規(guī)程條文的意義并能正確執(zhí)行。30、有權(quán)禁止無證人員進入控制室。
31、當上級領導及廠領導到現(xiàn)場時，應匯報當時本廠和系統(tǒng)運行情況。
32、及時傳達上級領導的有關(guān)指示。
33、必須完成好主任安排或授權(quán)的其它工作。
四、發(fā)電部安全專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、在業(yè)務上接受安環(huán)辦的指導監(jiān)督。
3、發(fā)電部安全員對發(fā)電部的具體安全工作負責。
4、制定發(fā)電部的安全責任狀。
5、必須制定發(fā)電部的月度安、反措計劃。落實月度安、反措計劃的執(zhí)行情況。
6、每季必須舉行一次跨專業(yè)的反事故演習。
7、每月必須對發(fā)電部60%以上的兩票進行抽查，完成一篇兩票寫實報告。
8、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，對運行設備系統(tǒng)的安全設施、防護裝置、安全標志、勞保器具進行檢查和監(jiān)督，制止違章作業(yè)。向主任提供安全生產(chǎn)情況和改進意見。
9、對發(fā)電部事故、障礙、重傷、輕傷、異常、差錯的調(diào)查分析及統(tǒng)計管理工作負責。提出相應的防范措施和建議。把調(diào)查分析結(jié)果經(jīng)主任審核后根據(jù)安環(huán)辦的要求及時、準確地做好報告工作。
10、每月底必須進行月度安全生產(chǎn)情況的分析總結(jié)，在3 日專工、值長例會上通報本月安全生產(chǎn)情況，整理成文后下發(fā)學習。并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。
11、必須檢查、督促生產(chǎn)現(xiàn)場防寒、防凍、防署降溫和防火防爆設施的完善落實。協(xié)助主任搞好安全大檢查和專業(yè)性安全檢查。負責向有關(guān)部門提出完善勞動保護和設施。
12、對發(fā)電部各級人員在安全方面的考核工作負責。
13、每月必須對班組的安全臺帳進行審閱。
14、對班組安全培訓與安全管理工作進行指導。
15、對新人員和外來實習人員的安全技術(shù)培訓負責。
16、每半年必須組織一次發(fā)電部全員安規(guī)考試。
17、對運行安全技術(shù)組織措施的編制負責。
18、必須熟悉生產(chǎn)設備的健康狀況，對薄弱環(huán)節(jié)提出攻關(guān)措施。
19、必須對發(fā)電部的安全文件進行整理存檔。
20、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
21、必須完成好發(fā)電部主任下達的其他任務。
五、發(fā)電部培訓專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、在業(yè)務上接受安環(huán)辦的指導監(jiān)督。
3、對發(fā)電部培訓方面的管理工作負責。
4、負責組織開展各項培訓活動，完成廠部和主任下達的各種培訓任務。
5、負責每月對發(fā)電部各班組的學習日、培訓臺帳各進行一次檢查，根據(jù)學習日與培訓臺帳內(nèi)容對班組人員進行考問，并對學習情況和臺帳記錄情況做出評價、指導與考核。
6、對新人員和外來實習人員師徒合同的訂立和完成情況進行檢查負責。
7、監(jiān)督和督促各專業(yè)每季一次的全員考試。
8、負責檢查各專業(yè)編訂人員培訓計劃，并督促各專業(yè)按時完成。
9、對發(fā)電部培訓工作完成情況的統(tǒng)計負責，按月列出清單并存檔。在3日的專工、值長例會上通報，并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。
10、負責向發(fā)電部主任提出培訓方面的建議。
11、必要時對召開發(fā)電部培訓會議負責。
12、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
13、必須做好發(fā)電部主任下達的其他臨時工作。
六、發(fā)電部指標員崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、對發(fā)電部各項指標管理工作負責。
3、在業(yè)務上接受各專業(yè)專工的指導。
4、根據(jù)廠部對指標的計劃，每月按時向各值下達當月的經(jīng)濟指標和完成措施。
5、通過各專業(yè)專工對各項指標的進行分解，并對核定指標數(shù)值負責。
6、根據(jù)主任指示負責對各值各項指標的完成情況進行考核。
7、負責根據(jù)《值際競賽管理制度》中的有關(guān)規(guī)定正確地對各值的指標完成情況，安全與勞動紀律情況進行打分評判，在每月3日的專工、值長例會上通報。
8、向各值長提出指標方面的疑問，必要時向主任匯報。
9、對各項指標的匯總負責，并及時上報主任，以供主任提出決策依據(jù)。
10、對發(fā)電部各項指標臺帳的建立建全與記錄負責。
11、每月對指標完成情況進行分析并做出報告，用于指導發(fā)電部的指標管理工作。并經(jīng)主任審核后存檔和按要求上報廠部。
12、代表發(fā)電部對上級提出的指標問題做出解釋。
13、每天查閱小指標統(tǒng)計表報填寫情況和真實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
14、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務。
七、發(fā)電部材料員崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、對發(fā)電部各類生產(chǎn)費用的核算和主要生產(chǎn)物資的管理工作負責。
3、在業(yè)務上接受物供部、財務部的指導。
4、負責運行維護材料費用和對各專業(yè)的定額分配，并建立帳目，按月分類登記。
5、匯總、審核各專業(yè)運行維護工具的計劃與予算，每月編制發(fā)電部材料計劃與予算。經(jīng)發(fā)電部主任審核后存檔和報物供部與財務部。
6、及時、準確地登記發(fā)電部固定資產(chǎn)，辦理固定資產(chǎn)領退、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)。參加清查盤點，做到帳目與實際相符。
7、及時領取和發(fā)放常用工器具、維護材料、新來人員工器具，聯(lián)系解決特殊或急需物品的領用。并做好登記工作。
8、積累各項物資消耗資料，配合發(fā)電部主任和專工搞好消耗定額的編訂工作，并掌握規(guī)律，合理調(diào)整，降低消耗。
9、制止浪費、不合理使用資金等現(xiàn)象，并提出改進意見報發(fā)電部主任。
10、向發(fā)電部主任提出對各專業(yè)材料工作質(zhì)量、獎罰建議。
11、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務。
八、發(fā)電部事務員崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、對發(fā)電部后勤和事務管理工作負責。
3、在業(yè)務上接受總經(jīng)辦的指導。
4、負責廠部及職能部門下達行文文件的收發(fā)、登記和保管，要求文件轉(zhuǎn)送及時，存放有序，無丟失損壞現(xiàn)象。
5、負責月末收集、匯總、審理發(fā)電部管理人員和各值考勤報表，請假、頂班單等，交發(fā)電部主任審簽后存檔和按要求報總經(jīng)辦。
6、編制發(fā)電部勞保、辦公用品及衛(wèi)生清掃工具計劃，按規(guī)定時間上報總經(jīng)辦，并負責領取、保管、發(fā)放和登記工作。要求無浪費和外流現(xiàn)象。
7、負責發(fā)電部各類報刊的收發(fā)管理，要求按時送至各專業(yè)。
8、按廠部規(guī)定和發(fā)電部考核結(jié)果，及時編報、領發(fā)各類獎勵、獎金、補貼和票證、實物等。要求帳目、憑證、記錄齊全、清楚、簽字手續(xù)完善、無差錯發(fā)生。
9、對發(fā)電部人員的工資領發(fā)負責。
10、向主任反映職工對工資、獎金、防護用品等發(fā)放方面的意見。
11、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務。
第二章 發(fā)電部電氣專業(yè)崗位責任制
一、發(fā)電部電氣專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部電氣專業(yè)技術(shù)與基礎工作的第一負責人。
3、在技術(shù)上直接領導電氣專業(yè)運行主值的工作。
4、對電氣專業(yè)《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》的編寫、修改、執(zhí)行負責。
5、對電氣專業(yè)與技術(shù)和基礎工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負責。
6、對電氣專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負責。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、負責對電氣專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
9、對電氣專業(yè)培訓計劃和目標的制定負責。
10、負責對全廠的電氣設備進行雙重編號，對電氣設備系統(tǒng)各危險點裝設警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。
11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負責專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負責。
12、設備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號與警示牌不全。
13、對電氣專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負責。
14、向發(fā)電部材料員提出電氣運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃和絕緣性能試驗。
15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設備系統(tǒng)進行全面檢查。
16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
17、每輪班對每班的巡回檢查各不少于一次進行抽查。
18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學習。
21、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票、停送電聯(lián)系單進行匯總存檔。
22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值及以上人員的運行分析會。
24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
25、每月至少參加一次每班的安全日活動。
26、每月必須組織進行一次班組競賽。
27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習。
28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對電氣運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負責。
31、對電氣控制室的公用設施、班組臺帳、柜子以及保險與接在線存放處的定置定位管理與考核負責。
32、必須對電氣運行設備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
33、必須對電氣常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
34、必須參加電氣事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
37、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務。
二、電氣運行主值崗位責任制：
1、電氣運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領導，技術(shù)上受發(fā)電部電氣專工的直接領導，在生產(chǎn)調(diào)度上受當值值長直接指揮。
2、電氣運行主值是本班組全面工作的第一責任人。組織與領導本班組所有工作的開展。
3、在當班期間對全廠所有電氣設備的運行與維護負責。
4、電氣運行主值在技術(shù)上直接指導本班組下屬人員。
5、電氣運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）電氣運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。
（4）全部電氣設備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）所有電氣設備的保護定值、范圍、死區(qū)、動作原理和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。
（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
（9）所有電氣工作票的執(zhí)行程序，工作票、操作票的審核。（10）所有電氣設備檢修后的驗收標準與方法。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）電氣與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
6、電氣運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴格認真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負責將當班發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴格認真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。
（12）嚴格認真地組織好班前、班后會，學習日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓計劃、目標。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴格認真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴格認真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴格認真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（19）帶領本班全體人員嚴格認真地按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）對于設備的檢修和方式的切換必須考慮保護與自動裝置的變動，并向?qū)９ぬ岢鱿鄳拇胧?/p>
（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中：
運行方式及其變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班值班人員姓名等。
（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（26）監(jiān)督本班全體人員嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（29）必須正確組織處理當班發(fā)生的異常或事故。做好事后的分析匯報工作。（30）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領導。（34）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（35）完成上級領導安排的其他工作。
三、電氣運行付值崗位責任制：
1、電氣運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班主值的直接領導。
2、在當班期間負責全廠所有電氣設備的運行與維護。
3、電氣運行付值在操作上對本班巡檢員有監(jiān)護權(quán)。
4、電氣運行付值在技術(shù)上直接指導本班巡檢員。
5、電氣運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）電氣運行專業(yè)付值與巡檢員的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。
（4）全部電氣一次設備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）所有電氣設備的保護定值、范圍和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有電氣設備檢修后的驗收標準與方法。（8）電氣運行所有安反措。
（9）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
（10）電氣二種工作票的執(zhí)行程序，電氣二種工作票、所有操作票的審核。
6、電氣運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地組織執(zhí)行主值下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）向主值提出節(jié)能降耗的建議。
（5）向主值提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）必須將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時匯報主值。（8）必須認真執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（9）必須認真參加班前、班后會，學習日和安全日活動。
（10）必須根據(jù)實際情況向主值提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（11）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。（12）必須認真執(zhí)行操作票、工作票制度。（13）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（15）必須按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（16）在主值安排下對巡檢員的操作進行監(jiān)護。（17）在主值外出巡檢設備時，代理主值的工作。
（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合主值開展班組競賽。
（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（24）必須正確處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（27）向主值提出自己的合理化建議。（28）必須完成主值安排的其他工作。
四、電氣運行巡檢員崗位責任制：
1、電氣運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班主值直接領導。
2、在操作上受當班主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當班主、付值指導。
4、電氣運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）電氣運行專業(yè)巡檢員的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)。二次系統(tǒng)中的可操作部分。（4）全部電氣一次設備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。（5）所有電氣設備的保護定值、范圍。
（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。
（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（9）所有電氣操作票的正確填寫。
5、電氣運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行主值下達的正確的操作命令。（2）在主值的安排下對電氣設備進行運行維護。（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（5）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（6）必須將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時匯報主值。（7）必須認真執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。
（8）必須認真參加班前、班后會，學習日和安全日活動。（9）必須根據(jù)主值的安排做好事故預想。（10）必須認真執(zhí)行操作票制度。
（11）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（13）在主、付值的監(jiān)護下按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（14）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）必須認真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合主值開展班組競賽。
（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（19）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（20）在主、付值監(jiān)護下正確處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（21）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（22）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（23）向主值提出自己的合理化建議。（24）必須完成主值安排的其他工作。
第三章 發(fā)電部熱機專業(yè)崗位責任制
一、發(fā)電部熱機專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部熱機專業(yè)技術(shù)與基礎工作的第一負責人。
3、在技術(shù)上直接領導熱機專業(yè)運行主值的工作。
4、對拉渣人員的管理負責。
5、對熱機專業(yè)《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負責。
6、對熱機專業(yè)與技術(shù)和基礎工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負責。
7、對熱機專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負責。
8、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
9、負責對熱機專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
10、對熱機專業(yè)培訓計劃和目標的制定負責。
11、負責對全廠除外圍外的所有熱力系統(tǒng)設備進行雙重編號，要求設備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標示牌和各危險點的危險警示牌齊全無誤。
12、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負責專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負責。
13、設備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標示牌和危險警示牌不全。
14、對熱機專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負責。
15、向發(fā)電部材料員提出熱機運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
16、每周不少于兩次對本專業(yè)的設備系統(tǒng)進行全面檢查。
17、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
18、每輪班對每班的巡回檢查各不少于進行一次抽查。
19、每月至少對每班的定期工作各進行一次抽查。
20、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。
21、每月必須將16-20中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學習。
22、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票進行匯總存檔。
23、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
24、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。
25、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
26、每月至少參加一次每班的安全日活動。
27、每月必須組織進行一次班組競賽。
28、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習。
29、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
30、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
31、對熱機運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負責。
32、對熱機控制室和電除塵值班室的公用設施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負責。
33、必須對熱機運行設備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
34、必須對熱機常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
35、必須參加熱機事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
36、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
37、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
38、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務。
二、熱機運行班長崗位責任制：
1、熱機運行班長在行政上受發(fā)電部主任的直接領導，技術(shù)上受發(fā)電部熱機專工的直接領導，在生產(chǎn)調(diào)度上受當值值長直接指揮。
2、熱機運行班長是本班組全面工作的第一責任人。組織與領導本班組所有工作的開展。
3、在當班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO備的運行與維護負責。
4、熱機運行班長在技術(shù)上直接指導本班組下屬人員。
5、熱機運行班長在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、熱機運行班長在生產(chǎn)上對拉渣人員有指揮權(quán)。
7、熱機運行班長必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠全部熱力設備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設備檢修后的驗收標準與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（15）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
8、熱機運行班長值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴格認真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負責將當班發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴格認真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴格認真地組織好班前、班后會，學習日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓計劃、目標。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴格認真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴格認真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴格認真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領本班全體人員嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班#1爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）在事故和異常情況下，協(xié)助主值處理#2機爐的問題，必要時代替主值進行指揮處理。
（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中：
#1機爐及其各主要設備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名及拉渣人員數(shù)量等。
（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（26）監(jiān)督本班全體人員嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（29）必須正確組織處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（30）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領導。（34）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（35）完成上級領導安排的其他工作。
三、熱機運行主值崗位責任制：
1、熱機運行主值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班班長的直接領導。
2、熱機運行主值是本班#2機爐全面生產(chǎn)工作的第一責任人。組織與領導#2機爐運行維護與異常事故處理工作的開展。
3、在當班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO備的運行與維護負責。
4、熱機運行主值在技術(shù)上直接指導本班組下屬人員。
5、熱機運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、熱機運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠全部熱力設備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設備檢修后的驗收標準與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、熱機運行主值值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴格認真地組織執(zhí)行班長或值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地組織執(zhí)行專工或班長下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行專工或班長下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向班長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴格認真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負責將當班發(fā)現(xiàn)的#2機爐所有設備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴格認真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴格認真地參加班前、班后會，學習日和安全日活動。
（13）必須根據(jù)實際情況向班長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（14）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。向班長提出技術(shù)上、組織上的建議和措施。
（15）嚴格認真地組織執(zhí)行#2機爐操作票、工作票制度。（16）嚴格認真地組織執(zhí)行#2機爐定期切換與試驗制度。（17）嚴格認真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（18）帶領本班本崗位以下人員嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行#2機爐各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對#2機爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（19）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中：
#2機爐及其主要設備的運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。
（20）監(jiān)督本班本崗位以下人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（21）帶領本班本崗位以下人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（22）監(jiān)督本班本崗位以下人員嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（23）在班長離開集控出去巡檢時，代理班長的工作。（24）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（25）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（26）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（27）必須正確組織處理當班#2機爐及其所有設備發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。
（28）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（29）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（30）必須做好#2機爐與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（31）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（32）完成班長安排的其他工作。
四、熱機付值崗位責任制：
1、熱機運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班班長的直接領導。
2、在當班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO備的運行與維護負責。
3、熱機運行付值在技術(shù)上直接指導本班組下屬人員。
4、熱機運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：
（1）熱機運行專業(yè)本崗位及下屬各崗位的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠除外圍外熱所有力設備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。
（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法。（7）鍋爐燃燒調(diào)整原理。
（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（9）熱機所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）除外圍外所有熱力設備檢修后的驗收標準與方法。（11）熱機運行所有安反措。
（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。
5、熱機運行付值值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴格認真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）在班長或主值的授權(quán)下對巡檢員與電除塵值班員的操作進行監(jiān)護。（6）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（7）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（8）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（9）負責將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報班長或主值（#2機爐）。（10）嚴格認真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（11）嚴格認真地參加班前、班后會，學習日和安全日活動。
（12）必須根據(jù)實際情況向班長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（13）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。（14）嚴格認真地執(zhí)行操作票、工作票制度。（15）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（16）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（17）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）在主值離開崗位巡檢時，代理主值的工作。（22）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（23）必須積極配合班長開展班組競賽。
（24）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（25）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（26）必須正確處理所有熱力設備發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（27）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（28）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（29）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（30）完成班長或主值安排的其他工作。
五、熱機巡檢員崗位責任制：
1、熱機運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班班長的直接領導。
2、在操作上受當班班長，主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當班班長，主、付值指導。
4、在當班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO備的運行與維護負責。
5、熱機運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：
（1）熱機運行專業(yè)巡檢員與電除塵值班員的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。
（4）本廠除外圍外全部熱力設備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。
（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）鍋爐燃燒調(diào)整原理。
（7）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。
（8）熱機所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（9）熱機運行所有安反措。
（10）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（11）熱力機械操作票的正確填寫。
5、熱機運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（5）向班長提出節(jié)能降耗的建議。
（6）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（7）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（8）負責將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長或主值（#2機爐）。（9）嚴格認真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（10）嚴格認真地參加班前、班后會，學習日和安全日活動。（11）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預想。（12）嚴格認真地執(zhí)行操作票制度。
（13）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（15）在班長和主值、付值的監(jiān)護下嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。
（16）在班長或主值的安排下，進行一些簡單的集控外操作與調(diào)整工作。（17）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。
（18）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）認真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合班長開展班組競賽。
（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（24）在班長與主值的指揮下處理設備發(fā)生的異常或事故。
（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（27）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（28）完成班長或主值安排的其他工作。
六、電除塵值班員崗位責任制：
1、熱機電除塵值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班班長的直接領導。
2、在操作上受當班班長，主、付值的監(jiān)護。
3、在技術(shù)上受當班班長，主、付值指導。
4、在當班期間對電除塵本體所有設備（硅變除外）、高壓控制柜、低壓控制柜、電除塵空壓機吹灰及其控制系統(tǒng)、石灰石空壓機及其至電除塵吹灰系統(tǒng)、雙爐的渣罐、四臺引風機的運行與維護負責。
5、熱機電除塵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）熱機運行專業(yè)電除塵值班員的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》的當班負責部分、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）全廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。
（4）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)所有設備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。
（5）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)的所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）熱機運行與電除塵相關(guān)的安反措。
（7）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。
5、熱機電除塵值班員值班期間必須完成下述日常工作：
（1）嚴格認真地執(zhí)行班長、主值或值長發(fā)布的正確的操作命令。在值長發(fā)布命令后必須匯報班長。
（2）嚴格認真地執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負責將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長。（8）嚴格認真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（9）嚴格認真地參加班前、班后會，學習日和安全日活動。（10）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預想。（11）嚴格認真地執(zhí)行電除塵定期切換與試驗制度。
（12）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程的相關(guān)部分及其緊停規(guī)定。
（13）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行管轄范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（14）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合班長開展班組競賽。
（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（19）必須處理當班發(fā)生的電除塵設備的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報班長。（20）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。
（21）必須對進入電除塵現(xiàn)場或接近設備的非工作人員要進行制止并向班長或值長匯報。
（22）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（23）完成班長或主值安排的其他工作。
第四章 發(fā)電部化學專業(yè)崗位責任制
一、發(fā)電部化學專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、發(fā)電部化學專工是發(fā)電部化學專業(yè)技術(shù)與基礎工作的第一負責人。
3、在技術(shù)上直接領導化學專業(yè)運行主值的工作。
4、在技術(shù)上和行政上直接領導化學專業(yè)化驗員的工作。
5、對化學專業(yè)《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負責。
6、對化學取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；化學各種驗儀表、儀器的標定方法、使用方法及其注意事項；化學化驗報告單的編寫、修改、執(zhí)行負責。
7、對化學專業(yè)與技術(shù)和基礎工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負責。
8、對化學專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負責。
9、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
10、負責對化學專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
11、對化學專業(yè)培訓計劃和目標的制定負責。
12、負責化學所有設備進行雙重編號，要求設備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標示牌和各種危險警示牌齊全無誤。
13、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負責專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)全體人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負責。
14、設備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標示牌和危險警示牌不全。
15、對化學專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，防止藥品燒傷的措施，正在檢修的設備及其環(huán)境有不安全因素時，設備檢修后投運措施，新設備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負責。
16、對機組檢修及機組啟動過程中、正常運行過程中所有的化學監(jiān)督分析工作負責。
17、向發(fā)電部材料員提出化學運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具、化驗用具、各種化驗用藥品的計劃。
18、每周不少于兩次對本專業(yè)的設備系統(tǒng)進行全面檢查。
19、每輪班至少對每班的各種取樣、化驗各進行一次抽查。20、每輪班至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。
21、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
22、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。
23、每月必須將18-22中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學習。
24、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。
25、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
26、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)主值人員的運行分析會。
27、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
28、每月至少參加一次每班的安全日活動。
29、每月必須組織進行一次班組競賽。
30、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習。
31、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
32、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
33、對化學運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負責。
34、對化學控制室、各加藥間、各試驗分析室的公用設施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負責。
35、必須對化學運行設備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
36、必須對化學常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
37、必須參加化學事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
38、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
39、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
40、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務。
二、化學化驗員崗位責任制：
1、化學化驗員在行政上與技術(shù)上受發(fā)電部化學專工的直接領導。
2、化學化驗員對化學化驗監(jiān)督分析負責。
3、化學化驗員對鍋爐燃油、汽機潤滑油、變壓器與開關(guān)的絕緣油的采樣、化驗、監(jiān)督分析工作負責。
4、化學化驗員對化學各種化驗儀表、儀器的標定負責。
5、化學化驗員對入廠的各種藥品的化驗、監(jiān)督分析負責。
6、化學化驗員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）化學化驗員的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）本廠所有化學設備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗用具的標定、使用方法及其注意事項，化學化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學運行所有安反措。
（7）化學各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
7、化學化驗員必須完成下述日常工作：
（1）每周必須對全廠所有水、汽、油、煤進行一次抽樣化驗。（2）每輪班對每班的各種化驗工作進行一次監(jiān)督指導。（3）必須按照專業(yè)的規(guī)定對化驗儀表、儀器進行定期標定。（4）必須對每次入廠的各種化學藥品進行化驗。（5）必須完成好發(fā)電部化學專工安排的其他工作。
三、化學運行主值崗位責任制：
1、化學運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領導，技術(shù)上受發(fā)電部化學專工的直接領導，在生產(chǎn)調(diào)度上受當值值長直接指揮。
2、化學運行主值是本班組全面工作的第一責任人。組織與領導本班組所有工作的開展。
3、在當班期間對全廠所有化學設備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）的運行與維護負責，對全廠所有生產(chǎn)用汽、水、煤的品質(zhì)監(jiān)督負責。對化學取樣、化驗、加藥、填寫化驗報告單的執(zhí)行負責。
4、化學運行主值在技術(shù)上直接指導化學運行付值的工作。
5、化學運行主值在操作上對化學運行付值有監(jiān)護權(quán)和指揮權(quán)。
6、化學運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）化學運行專業(yè)主、付值的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有化學設備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗工具的使用方法及其注意事項；化學化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有化學設備檢修后的驗收標準與方法。（8）化學運行所有安反措。
（9）化學各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
（10）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票的審核。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）化學與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、化學運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向值長提出化學運行付值的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。
（9）嚴格認真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負責將當班發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴格認真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（12）嚴格認真地組織好學習日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓計劃、目標。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴格認真地組織執(zhí)行工作票制度。
（17）嚴格認真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴格認真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領化學運行付值嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中： 水處理主要設備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名等。
（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。（23）帶領本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（25）帶領本班全體人員嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（28）必須正確組織處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（30）必須對進入化學設備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領導。（33）將各種措施、上級精神及時傳達至化學運行付值。（34）完成上級領導安排的其他工作。
四、化學付值崗位責任制：
1、化學運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受化學運行主值的直接領導。
2、化學運行付值對汽水加藥間設備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）的運行維護負責，對熱力設備汽水品質(zhì)的化驗監(jiān)督工作負責。
3、化學運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）化學運行專業(yè)付值的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）本廠所有化學設備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。
（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。
（5）化學汽水取樣的具體時間、方法及其注意事項；汽水化驗、加藥的具體方法、及其注意事項；各種汽水化驗工具的使用方法及其注意事項；化學汽水化驗報告單的填寫；汽水化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。
（6）化學所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）化學運行所有安反措。
（8）所有化學汽水設備檢修后的驗收標準與方法。
（9）化學各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。
（10）化學汽水取樣、加藥與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
4、化學運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。
（6）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負責將本人發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時匯報給主值。（8）嚴格認真地執(zhí)行抄表制度。
（9）嚴格認真地參加學習日和安全日活動。（10）在主值的安排下做好事故預想。
（11）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（13）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行汽水加藥設備的各種啟停操作。（14）在主值的監(jiān)護下進行水處理系統(tǒng)的各種操作與方式切換。（15）在主值的安排下進行循環(huán)水加藥設備的各種啟停操作。（16）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中：
水汽主要設備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。
（17）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（18）認真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（19）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（20）必須積極配合主值開展班組競賽。
（21）必須積極按時參加各種會議和集體活動。（22）必須正確處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿?。
（23）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（24）必須對進入化學設備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（25）必須做好汽水采樣與加藥與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（26）必須將本班人員提出的合理化建議報給主值。（27）完成主值安排的其他工作。
第五章 發(fā)電部輸煤專業(yè)崗位責任制
一、發(fā)電部輸煤專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、發(fā)電部輸煤專工是發(fā)電部輸煤專業(yè)技術(shù)與基礎工作的第一負責人。
3、在技術(shù)上直接領導輸煤專業(yè)運行主值的工作。
4、對輸煤專業(yè)《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負責。
5、對輸煤專業(yè)與技術(shù)和基礎工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負責。
6、對輸煤專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負責。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、負責對輸煤專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。
9、對輸煤專業(yè)培訓計劃和目標的制定負責。
10、負責對全廠所有的輸煤設備進行雙重編號和在各危險點裝設各種警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。
11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負責專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負責。
12、設備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、警示牌不全。
13、對輸煤專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定編寫負責。
14、向發(fā)電部材料員提出輸煤運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設備系統(tǒng)進行全面檢查。
16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。
17、每月至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。
18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。
19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學習。
21、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。
22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。
24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
25、每月至少參加一次每班的安全日活動。
26、每月必須組織進行一次班組競賽。
27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習。
28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。
29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對輸煤運行的各種表單、記錄、臺帳、日志的格式進行編定，并對其管理與考核負責。
31、對輸煤控制室的公用設施、班組臺帳、柜子的定置定位管理與考核負責。
32、必須對輸煤運行設備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
33、必須對輸煤常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。
34、必須參加輸煤事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
37、必須完成主任下達或授權(quán)的其他任務。
二、輸煤運行主值崗位責任制：
1、輸煤運行主值在行政上直接服從發(fā)電部主任的領導，在技術(shù)上受發(fā)電部輸煤專工的指導，在生產(chǎn)調(diào)度上直接服從值長的指揮。
2、輸煤運行主值是本班組全面工作的第一責任人。組織與領導本班組所有工作的開展。
3、在當班期間對輸煤所有設備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）的運行與維護負責。
4、輸煤運行主值在技術(shù)上直接指導本班組下屬人員。
5、輸煤運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。
6、輸煤運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）輸煤運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設備的構(gòu)造，性能，工作原理，主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，程序運行方式，設備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設備檢修后的驗收標準與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（9）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（10）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（11）輸煤與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。
7、輸煤運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。
（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。
（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴格認真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（10）負責將當班發(fā)現(xiàn)的設備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴格認真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。
（12）嚴格認真地組織好班前、班后會，學習日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓計劃、目標。
（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。
（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設備異常等特殊情況，做好事故預想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。
（16）嚴格認真地組織執(zhí)行工作票制度。
（17）嚴格認真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴格認真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（19）帶領本班全體人員嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。
（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細地記入運行日志中：
各主要設備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班組所有值班人員姓名等。
（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。
（23）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（25）監(jiān)督本班全體人員嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。
（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（28）必須正確組織處理當班發(fā)生的異?；蚴鹿省Ｗ龊檬潞蟮姆治鰠R報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。
（30）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。
（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領導。（33）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（34）完成上級領導安排的其他工作。
三、輸煤#1皮帶值班員崗位責任制：
1、輸煤#1皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班主值的直接領導。
2、輸煤#1皮帶值班員在當班期間對輸煤#1皮帶及其附屬設備、葉輪給煤機及其所有附設備、#1皮帶至#2皮帶落煤筒及其三通檔板、# 2皮帶重錘滾筒及以下的設備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）負責。
3、輸煤#1皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設備檢修后的驗收標準與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤#1皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（5）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負責將當班責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴格認真地參加好班前、班后會，學習日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預想。（9）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行責任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當班負責范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
四、輸煤碎煤機值班員崗位責任制：
1、輸煤碎煤機值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班主值的直接領導。
2、輸煤碎煤機值班員在當班期間對輸煤#2皮帶重錘滾筒以上的設備、碎煤機及其所有附設備、#2皮帶至#3皮帶落煤筒、# 3皮帶重錘滾筒及以下的設備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）負責。
3、輸煤碎煤機值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)制度》、《發(fā)電部所在值制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設備檢修后的驗收標準與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤碎煤機值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（5）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負責將當班責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴格認真地參加好班前、班后會，學習日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預想。（9）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行責任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當班負責范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
五、輸煤#4皮帶值班員崗位責任制：
1、輸煤#4皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當班主值的直接領導。
2、輸煤#4皮帶值班員在當班期間對輸煤#3皮帶重錘滾筒以上的設備、#4皮帶及其所有附設備、#3皮帶至#4皮帶落煤筒及其三通檔板、# 1-#4煤倉（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設備）負責。
3、輸煤#4皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。
（3）輸煤系統(tǒng)各設備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。
（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。
（5）輸煤所有設備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設備檢修后的驗收標準與方法。（7）輸煤運行所有安反措。
（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。
4、輸煤#4皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。
（2）嚴格認真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓任務和基礎管理任務。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務。
（3）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（4）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（5）嚴格認真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。
（6）負責將當班責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴格認真地參加好班前、班后會，學習日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預想。（9）嚴格認真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴格認真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。
（11）嚴格認真地按規(guī)程規(guī)定進行責任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。
（13）嚴格認真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。
（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須正確處理好當班負責范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。
（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。
第六章 發(fā)電部外圍崗位責任制
一、發(fā)電部外圍專工崗位責任制：
1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領導。
2、發(fā)電部外圍專工是發(fā)電部外圍（集中泵房、燃油泵房、石灰石、灰?guī)欤┤婀ぷ鞯牡谝回撠熑恕?/p>
3、在技術(shù)上直接領導外圍崗位的工作。
4、對外圍各崗位的《運行崗位責任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負責。
5、對與外圍有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負責。
6、對外圍技術(shù)圖紙的繪制、修訂負責。
7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。
8、對外圍各崗位的請假以及保證正常的人員結(jié)構(gòu)負責。
9、負責對外圍的衛(wèi)生區(qū)劃分并監(jiān)督清理。
10、對外圍培訓計劃和目標的制定負責。
11、負責對外圍的所有系統(tǒng)設備進行雙重編號，要求設備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等齊全無誤。
12、具體組織外圍技術(shù)考核，負責外圍技術(shù)檔案的填寫，對外圍運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負責。
13、設備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至各相關(guān)崗位。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等不全。
14、對外圍范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負責。
15、向發(fā)電部材料員提出外圍運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。
16、每周不少于兩次對外圍的設備系統(tǒng)進行全面檢查。
17、必須每天對外圍交、接班進行一次抽查。
18、每月對外圍各崗位的定期工作各不少于一次進行抽查。
19、每周對外圍各崗位的巡回檢查各不少于一次進行抽查。20、每月必須將16-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學習。
21、每月必須對外圍的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。
22、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。
23、每月必須組織進行一次最佳值勤班員競賽。
24、每季必須舉行一次外圍崗位的全員技術(shù)考試。
25、對外圍的每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。
26、對外圍的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負責。
27、對外圍各值班室的公用設施、公用柜子、公用公具的定置定位管理與考核負責。
28、必須對外圍設備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。
29、必須對外圍常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范并監(jiān)督措施的執(zhí)行。30、必須參加外圍事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。
31、必須做好外圍的安全經(jīng)濟指標的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。
32、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學習會議。
33、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務。
二、集中泵值班員崗位責任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領導。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對集中泵房所有設備、各水源井及其附屬設備、綿山來水的運行與維護負責；對水塔、儲水池、集中泵前池、回水池正常水位的維持負責；對水塔放水門、水塔濾網(wǎng)的運行負責。
4、集中泵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）工業(yè)泵、生活泵、消防泵、回水泵、水源泵的啟停及其閥門的開關(guān)。（4）水塔補水、放水門、綿山來水門、儲水池補水門的開關(guān)。（5）職責范圍內(nèi)所有設備系統(tǒng)的運行方式。
5、集中泵值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷并匯報值長。（6）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）值班期間必須及時根據(jù)生活水壓力的變化進行調(diào)整，保證生活水壓力的正常，心要時匯報值長處理。
（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認真、及時、如實的抄寫集中泵的有關(guān)表單。
（13）必須將按照《發(fā)電部綜合管理制度》和化學、廠部的要求將水源井提水量、綿山水提水量及其水表走字認真、及時、如實的抄寫于運行日志當中并及時匯報給值長。
（14）化學制水時負責給化學送生水?；?guī)旆呕視r負責給灰?guī)焖退?。?5）必須認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（17）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（18）必須對進入職責范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（19）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務。
三、污水處理值班員崗位責任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領導。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對污水站所有設備運行與維護負責；對污水站生物接觸氧化池、沉淀池、生活污水池、工業(yè)污水池、清水池的運行與維護負責。
4、污水處理值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責任制》、《污水處理運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）污水站清水泵、羅茨風機、生活污水提升泵、工業(yè)污水提升泵的啟停及其閥門的開關(guān)。
（4）生物氧化膜的維護與補充營氧的方法。（5）管轄范圍內(nèi)所有設備系統(tǒng)的運行方式。
5、污水處理值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴格認真地執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷并匯報值長。（6）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）值班期間必須及時根據(jù)生活污水池、工業(yè)污水池水量的多少對污水進行處理。（11）必須及時正確地給生物氧化膜補充營氧。（12）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（13）必須認真、及時、如實的抄寫污水處理的有關(guān)表單。（14）必須認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務。
四、灰?guī)熘蛋鄦T崗位責任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領導。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對灰?guī)旒捌渌懈綄僭O備運行與維護負責。
4、灰?guī)熘蛋鄦T必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責任制》、《灰?guī)爝\行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）灰?guī)旆呕液屯Ｖ狗呕业某绦颉?/p>
（4）職責范圍內(nèi)所有設備系統(tǒng)的運行方式。
5、灰?guī)熘蛋鄦T值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷并匯報值長。（6）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（11）必須認真、及時、如實的抄寫灰?guī)斓挠嘘P(guān)表單。（12）每天必須在開始放灰與放灰結(jié)束后匯報值長。
（13）必須將#
1、#2灰?guī)斓幕以谙掳嘁郧叭糠磐?。若特殊情況不能放完時必須匯報值長與專工，在未經(jīng)許可時不得私自下班。
（14）必須認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（16）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務。
五、油庫值班員崗位責任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領導。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對油庫圍欄內(nèi)所有設備的運行與維護負責。
4、油庫值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）燃油泵的啟停及其出入口閥門、冷卻水閥門的開關(guān)。（4）油罐油位的測量與油量的計算。
5、油庫值班員值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷并匯報值長。（6）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。
（10）在鍋爐需要助燃用油時必須能迅速地啟動燃油泵并開啟其冷卻水門。（11）在燃油泵運行時必須加強監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報值長。
（12）必須時刻注意燃油泵坑的積水情況，有積水時要及時清理，不能清理時要及時匯報專工。
（13）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（14）必須認真、及時、如實的抄寫燃油泵的有關(guān)表單。
（15）在油罐油位發(fā)生變化時，必須及時匯報值長并說明原因。（16）必須認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（17）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（18）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（19）必須對進入職責范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（20）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務。
六、石灰石值班員崗位責任制：
1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領導。
2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。
3、在值班期間對石灰廠制粉、送粉系統(tǒng)、粉倉、石料倉、空壓機及其管道系統(tǒng)所有設備的運行與維護負責。
4、石灰石值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負責：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責任制》、《石灰石運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。
（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）石灰石制粉系統(tǒng)的啟停與運行維護。
5、石灰石值班員值班期間必須完成下述工作：
（1）嚴格認真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設備安全的命令。
（3）拒絕將檢修不合格的設備投入運行或列備。（4）必須認真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷并匯報值長。（6）必須認真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。
（9）必須迅速及時地將職責范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）根據(jù)值長指示給鍋爐提供足夠的石灰石粉。（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認真、及時、如實的抄寫石灰石的有關(guān)表單。（13）必須認真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（14）必須積極按時參加各種會議和集體活動。
（15）必須對職責范圍內(nèi)的違章違紀現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（16）必須對進入職責范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（17）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務。
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