第一篇：推進(jìn)依法治縣上半年工作總結(jié)

推進(jìn)依法治縣上半年工作總結(jié)

推進(jìn)依法治縣上半年工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)全縣推進(jìn)依法治縣工作會(huì)精神，按照《中共**縣委關(guān)于推進(jìn)依法治縣的意見》、《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<**縣依法治縣20**年工作要點(diǎn)>的通知》等文件要求，**鎮(zhèn)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作有序開展，現(xiàn)將上半年>工作總結(jié)如下:

一、工作開展情況及取得實(shí)效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織，明確依法治縣工作職責(zé)。

為順利開展好依法治縣工作，**鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切合我鎮(zhèn)實(shí)際的工作意見，并定期召開工作推進(jìn)會(huì)，貫徹上級(jí)精神，明確目標(biāo)要求，安排部署工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工，聽取依法治縣工作匯報(bào)，及時(shí)解決新情況、新問題，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，從而形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，各部門協(xié)調(diào)配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作的工作格局。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，切實(shí)抓好宣傳教育月活動(dòng)。

為在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造支持、參與法治**建設(shè)的良好輿論氛圍，我鎮(zhèn)以依法治縣宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，確保覆蓋更廣、重點(diǎn)更突出、效果更明顯，努力做到“四個(gè)一”，即在公路沿線懸掛至少一幅依法治縣標(biāo)語或法治名言警句；社區(qū)開展一次面向基層群眾的集中學(xué)法活動(dòng)；組建一支宣傳隊(duì)，進(jìn)村入戶開展宣講；開展一次知識(shí)競(jìng)賽，擴(kuò)大法治建設(shè)知曉率。各單位結(jié)合實(shí)際開展工作，鎮(zhèn)政府利用led滾動(dòng)展示依法治縣標(biāo)語、法治名言警句；中小學(xué)校通過書寫黑板報(bào)宣傳法律法規(guī)；社區(qū)通過組織普法宣傳活動(dòng)，動(dòng)員居民參與依法治縣，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)習(xí)貫徹依法治縣工作會(huì)議精神熱潮，收到了良好效果。

（三）切實(shí)抓好重點(diǎn)普法對(duì)象的法制宣傳教育，推進(jìn)全鎮(zhèn)法制宣傳教育工作深入開展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)干部把憲法和法律作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，自覺帶頭學(xué)法守法用法，不斷提高依法決策的意識(shí)和能力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善了會(huì)前學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、重大決策前的法律咨詢審核等制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)?；⒅贫然?。

2、抓好公務(wù)員法制宣傳教育。政府各職能部門切實(shí)加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政強(qiáng)制法》及與履職相關(guān)的專門法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，提高了在職人員運(yùn)用法治思維和法律手段解決問題的能力，進(jìn)一步樹立了“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究、侵權(quán)須賠償”的觀念。

3、抓好青少年法制宣傳教育。進(jìn)一步健全學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。深入開展了依法治?；顒?dòng)，結(jié)合治理和整頓學(xué)校周邊環(huán)境，加強(qiáng)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，為學(xué)校創(chuàng)造健康文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

4、抓好企業(yè)管理人員和職工法制宣傳教育。加強(qiáng)企業(yè)>規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員“合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信”觀念，提高企業(yè)法治化管理水平。扎實(shí)推進(jìn)廣大企業(yè)職工法制宣傳教育，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

5、抓好農(nóng)民和社區(qū)居民法制宣傳教育。大力開展適合農(nóng)民特點(diǎn)的法律法規(guī)宣傳教育，積極發(fā)揮基層社區(qū)法制宣傳欄的功能作用。加強(qiáng)兩委干部和村社黨員的法律素質(zhì)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展針對(duì)性的宣傳教育，切實(shí)提高其依法管理村（社區(qū)）務(wù)、防范和化解矛盾的能力。

（四）普治結(jié)合，加強(qiáng)依法治理工作，提高社會(huì)法治化管理水平。

1、堅(jiān)持依法行政，全力建設(shè)法治政府。在完善管理機(jī)制和工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法行政，把解決人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為深入推進(jìn)法治建設(shè)的重要切入點(diǎn)。深化黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光政府，圍繞便于群眾知情辦事，將群眾辦事指南、財(cái)政收支等情況同時(shí)公開在網(wǎng)絡(luò)和宣傳窗口。規(guī)范了政府機(jī)關(guān)的權(quán)利運(yùn)行，推進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的制度化和法制化，提高了工作效率，促進(jìn)了依法行政水平。

2、加大矛盾糾紛調(diào)處工作，切實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)在做好“法律七進(jìn)”，抓好普法宣傳工作的同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。圍繞保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定，把法制宣傳教育同平安創(chuàng)建相結(jié)合，與積極排查社會(huì)矛盾糾紛、解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合。按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)”的工作方針，會(huì)同派出所、司法所等部門，聯(lián)合調(diào)解鎮(zhèn)、村的疑難、重大矛盾糾紛，予法于事，于治于時(shí)宣傳法律、教育民眾。

3、推進(jìn)依法治村（社區(qū)），夯實(shí)民主法治基礎(chǔ)。各村（社區(qū)）嚴(yán)格遵守“四議兩公開”制度，以村民自治章程、居民公約為藍(lán)本，不斷健全和完善各項(xiàng)管理制度，實(shí)行民主理財(cái)、民主管理，做到村（居）務(wù)公開內(nèi)容具體化、形式標(biāo)準(zhǔn)化、程序規(guī)范化。民主監(jiān)督健全有效，村（居）委會(huì)干部依法接受群眾監(jiān)督，廣大村（居）民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實(shí)。

（五）推行“網(wǎng)格化服務(wù)”，推進(jìn)依法治縣工作出新招。

一是法律、政策宣傳進(jìn)村入戶。按照“工作在‘網(wǎng)’上提速，服務(wù)在‘格’中提效”這一要求，組織各服務(wù)小組進(jìn)村入戶進(jìn)行政策和法律宣傳，擴(kuò)大依法治縣知曉面，通過走訪宣傳，不斷提高農(nóng)民群眾的法律意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民合法表達(dá)訴求。

二是矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)村入戶。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮各級(jí)網(wǎng)格員的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，健全預(yù)防處置突發(fā)性、群體性事件的工作機(jī)制；積極開展矛盾糾紛集中排查和調(diào)處，對(duì)排查出的矛盾糾紛，登記造冊(cè)，逐一落實(shí)調(diào)處責(zé)任人，確?！靶∈虏怀鼍W(wǎng)格，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)”。

二、存在的問題

上半年我鎮(zhèn)推進(jìn)依法治縣工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作開展不平衡，由于思想認(rèn)識(shí)不到位，部分部門、單位未引起足夠重視，導(dǎo)致此項(xiàng)工作相對(duì)滯后，差距較大；二是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一；三是普法宣傳力度還不夠大，宣傳隊(duì)伍量少質(zhì)弱；四是對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠等。

三、下半年工作打算

一是抓好重點(diǎn)。落實(shí)依法治縣重要會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)干部法治觀念，增強(qiáng)群眾學(xué)法用法水平，推動(dòng)依法治縣工作有序進(jìn)行。

二是注重宣傳。突出“法治”主題，充分運(yùn)用各類宣傳載體，利用戶外廣告、窗口宣傳和機(jī)關(guān)宣傳等，全方位、多形式開展依法治縣宣傳工作，做到工業(yè)園區(qū)、居民小區(qū)、農(nóng)村大院等全覆蓋。打造法治文化陣地，通過開辟法治長(zhǎng)廊、法治廣場(chǎng)，突出特色、打造亮點(diǎn)。

三是注重實(shí)踐，大力推進(jìn)依法治理。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)我鎮(zhèn)依法治理工作再上新臺(tái)階。

第二篇：檢察院推進(jìn)依法治市工作總結(jié)

檢察院推進(jìn)依法治市工作總結(jié)

今年以來，xx市檢察機(jī)關(guān)認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能，堅(jiān)持以監(jiān)督促公正、以規(guī)范促公信，全力維護(hù)公平正義，積極推進(jìn)依法治市，為法治xx建設(shè)做出了積極努力。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí)

今年2月，成立了以檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的市檢察院推進(jìn)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作開展。各處室均形成以處室長(zhǎng)為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。明確了相應(yīng)的職能職責(zé)和任務(wù)分工。組織全體檢察干警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于依法治國(guó)、依法治省、依法治市的重要講話。深入貫徹《xx市依法治市規(guī)劃（2014—2020年）》、《xx市依法治市2014年工作要點(diǎn)》等文件精神。使全體檢察干警充分認(rèn)識(shí)到全面推進(jìn)依法治市的重大意義，全面把握攀枝花市推進(jìn)依法治理的總體規(guī)劃和重點(diǎn)任務(wù)。

二、立足檢察職能，促進(jìn)法治建設(shè)

（一）加強(qiáng)建章立制。先后制定《推進(jìn)依法治市工作方案》、《關(guān)于做好近期依法治市相關(guān)工作的通知》等文件，增強(qiáng)工作針對(duì)性和實(shí)效性，確保市委決策部署在全市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)得到不折不扣落實(shí)。明確要求全市檢察機(jī)關(guān)要在深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合檢察職能積極向

第三篇：XX年XX區(qū)依法治區(qū)半年工作總結(jié)

XX年ＸＸ區(qū)依法治區(qū)半年工作總結(jié)

XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開專題書記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽取依法治區(qū)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢(shì)，研究部署開展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動(dòng)?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：

1、完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。根據(jù)市zd委員會(huì)、市編辦、市司法局《關(guān)于調(diào)整依法治縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理體制的通知》要求，區(qū)編委下文（浦編字XX3號(hào)）將原由區(qū)司法局承擔(dān)的“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的職能交由區(qū)委zd委承擔(dān)，“依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在zd委，增設(shè)“依法治區(qū)工作科”，編制3人，已全部到位，依法治區(qū)相關(guān)工作已完成交接。

2、完善組織網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門及區(qū)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員，草擬了依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，修訂依法治區(qū)的信息傳遞、情況報(bào)告、工作會(huì)議、檢查考核、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、評(píng)比考核等制度。

3、依法治區(qū)工作有序推進(jìn)。為貫徹落實(shí)《法治江蘇建設(shè)綱要》，推進(jìn)區(qū)政府《依法行政三年工作意見》的實(shí)施，區(qū)依治辦認(rèn)真調(diào)研“法治浦口”建設(shè)現(xiàn)狀及“十一五”工作目標(biāo)和舉措，并結(jié)合實(shí)際擬定了《浦口區(qū)XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》。4月14日，區(qū)zd委召開了基層民主法治建設(shè)觀摩會(huì)，各鎮(zhèn)（街）分管副書記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、綜治辦主任和部分依治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，進(jìn)一步深化了基層民主法治建設(shè)。5月18日，區(qū)委、區(qū)政府召開了動(dòng)員布署會(huì)，命名表彰了第二批浦口區(qū)民主法治示范村、民主法治示范單位；貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建工作會(huì)議精神；布置了創(chuàng)建“法治浦口合格區(qū)”工作任務(wù)，明確了XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)。

4、啟動(dòng)創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動(dòng)。我區(qū)將6月份定為宣傳活動(dòng)月。區(qū)政府各部門積極行動(dòng)起來，指定專人負(fù)責(zé)，制定計(jì)劃，出臺(tái)相關(guān)措施；各鎮(zhèn)（街）、依治成員單位在門前、街道懸掛了創(chuàng)建法治江蘇合格鎮(zhèn)（街）、創(chuàng)建法治江蘇合格單位橫幅，廣泛宣傳了創(chuàng)建“法治合格區(qū)”的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，區(qū)依治辦牽頭，組織zd系統(tǒng)和相關(guān)行政執(zhí)法部門在江浦街道市民廣場(chǎng)開展了大型法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，提高了群眾知曉率，激發(fā)了群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。

5、扎實(shí)開展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。區(qū)依治辦制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)實(shí)施意見》，確定今年在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門中抓好2個(gè)深化行政執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，在區(qū)zd機(jī)關(guān)中抓好2個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”試點(diǎn)，在區(qū)鎮(zhèn)街中抓好2個(gè)創(chuàng)建“法治浦口合格鎮(zhèn)街”試點(diǎn)，不斷宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，積極爭(zhēng)創(chuàng)首批法治江蘇合格區(qū)。

6、全面深化政府法治建設(shè)。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于全區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》，區(qū)政府法制辦、區(qū)依治辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局成立督查小組，深入各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門督查指導(dǎo)各自梳理行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法實(shí)施程序情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化對(duì)依法行政的評(píng)議考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開展。下發(fā)區(qū)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決定、區(qū)人大《關(guān)于開展創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”活動(dòng)》的決議、浦口區(qū)XX年XX年依法治區(qū)工作規(guī)劃，對(duì)浦口區(qū)建設(shè)“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。加大工作檢查指導(dǎo)力度，制定印發(fā)《建設(shè)法治浦口合格鎮(zhèn)街（單位）考核細(xì)則》，區(qū)依治辦將成立督查指導(dǎo)小組、工作考核小組，定期對(duì)各單位創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，6月底對(duì)全區(qū)依法治區(qū)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行一次培訓(xùn)，強(qiáng)化工作能力的提升，進(jìn)一步明確和履行好工作職責(zé)，促進(jìn)本單位的依法治理、創(chuàng)建工作的開展。

2、抓好八件實(shí)事。在制定下發(fā)《XX年依法治區(qū)工作要點(diǎn)》的基礎(chǔ)上，突出堅(jiān)持依法行政、確保公正司法兩大重點(diǎn)工作，今年在依法治區(qū)工作上重點(diǎn)抓好八件實(shí)事，分別是：打造“放心藥店”；完善“大防控”體系；擴(kuò)容“18”法律廣場(chǎng)；建設(shè)“生態(tài)浦口”和行政執(zhí)法部門電子政務(wù)；解決群眾“看病難”、“上學(xué)貴”和“執(zhí)行難”問題。通過召開法治創(chuàng)建專題整治活動(dòng)調(diào)研會(huì)，對(duì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治進(jìn)行排查梳理，找準(zhǔn)突破口，制定整改方案，研究解決辦法，將整改的目標(biāo)、措施和期限公布于眾，作出公開承諾，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到法治建設(shè)的成效。

3、確保創(chuàng)建法治浦口目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，9月份，區(qū)zd委對(duì)司法機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案等情況進(jìn)行一次督查；10月份，區(qū)政協(xié)對(duì)區(qū)確定的六家創(chuàng)建試點(diǎn)單位進(jìn)行專項(xiàng)視察；11月份，區(qū)人大對(duì)有關(guān)部門執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，組織開展審議評(píng)議活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，真正使法治浦口建設(shè)工作沿著健康、有序、高效的方向發(fā)展。強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障，建議區(qū)及各鎮(zhèn)街的法治建設(shè)、依法治理經(jīng)費(fèi)按照每人每年不低于0.5元的標(biāo)準(zhǔn)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?。各部門、各單位也要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四篇：依法治企工作總結(jié)

依法治企工作總結(jié)

江蘇XXX有限公司

二〇一〇年十月

我公司依法治企工作根據(jù)制定的規(guī)劃要求，在縣司法部門和經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)“依法治企，建設(shè)法治社會(huì)”方針的總體要求，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，深入推進(jìn)公司法治建設(shè)的宣傳教育工作，并且把法治建設(shè)宣傳教育與實(shí)際工作生活相結(jié)合。以法治建設(shè)宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法治企為主線。在每年初公司都要健全完善相關(guān)的組織、制度，細(xì)化工作措施和責(zé)任。通過依法治理和“五五”普法幾年所做的工作，增強(qiáng)了企業(yè)干部員工的法治意識(shí)和法律素質(zhì)，保證了公司的各項(xiàng)工作都能夠依法規(guī)范和依法管理，使我公司的生產(chǎn)、銷售、保衛(wèi)、消防、安全、人力資源、工會(huì)、民主建設(shè)等工作走上法治化軌道，保證了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

一、思想高度重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全

我公司長(zhǎng)久以來就非常重視法治工作，深知法治宣傳工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，是依法治企的重要基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持常抓不懈，加強(qiáng)普法工作是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，所以必須把普法教育和開展依法治企作為大事來抓。為了積極營(yíng)造法治宣傳工作的氛圍，公司召開班子會(huì)議和專題會(huì)議研究制定依法治理普法工作的目標(biāo)、任務(wù)，并將要求落實(shí)到相關(guān)部門。為了加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨總支將他提到重要的議事日程，成立了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和普法領(lǐng)導(dǎo)小組，公司法治辦作為普法責(zé)任部門，負(fù)責(zé)日常工作。建立了由黨總支副書記鄒佳俊為組長(zhǎng)，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了班組長(zhǎng)以上的中層人員為普法宣傳骨干的教育網(wǎng)絡(luò)。普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期召開會(huì)議，研究、分析、檢查、交流普法工作，查找存在的問題，研究解決辦法。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、網(wǎng)絡(luò)健全、制度完善、職責(zé)明確，使我公司的普法工作得以順利有效的開展。使依法治企的成效明顯。

二、學(xué)習(xí)制度規(guī)范，教育方法靈活

每年初，公司結(jié)合實(shí)際，研究制定了《平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》《普法計(jì)劃》，將普法工作列入公司的培訓(xùn)規(guī)劃。建立健全了普法學(xué)習(xí)、保衛(wèi)、消防、安全、人力資源、工會(huì)等工作制度，建立了以普法規(guī)劃為總方針，重點(diǎn)抓干部、管理人員和普法宣傳骨干普法教育工作，以普法骨干帶動(dòng)其余員工的學(xué)習(xí)方法，來深入全面地做好普法工作的。公司針對(duì)不同的人員規(guī)定了三個(gè)層次學(xué)習(xí)要求，即：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》等法律知識(shí)，并且規(guī)定每年的學(xué)習(xí)計(jì)劃不少于2次；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員除參加公司統(tǒng)一組織的法律知識(shí)培訓(xùn)外，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)誠(chéng)信、現(xiàn)代企業(yè)管理等與自身工作相關(guān)的法律知識(shí)，并且規(guī)定每年學(xué)法不少于6天；其余員工參加公司統(tǒng)一組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并且規(guī)定每年學(xué)法時(shí)間不少于4天。在普法工作開始時(shí)，公司通過利用海珠信息、廠務(wù)公開欄、張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅等方式方法大造“五五”普法教育聲勢(shì)，讓全體員工在思想上接觸、認(rèn)識(shí)、理解學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法治企工作的重要性。在進(jìn)行普法知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)，先組織領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員和普法骨干帶頭學(xué)法，安排他們參加公司統(tǒng)一組織的法制講座和專題學(xué)習(xí)。然后利用領(lǐng)導(dǎo)和普法骨干來帶動(dòng)全體員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)。每年年底公司法治辦對(duì)各部門全年的普法工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，組織統(tǒng)一法律知識(shí)考試，對(duì)考試優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的人員進(jìn)行再學(xué)習(xí)。從而為“五五”普法和依法治企工作的順利開展和有效實(shí)施創(chuàng)造良好的條件。

三、保障員工正當(dāng)權(quán)益

五年來共舉辦普培訓(xùn)班20次，公司高層以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)培訓(xùn)班10次，其中邀請(qǐng)縣司法部門人員授課2次。直接參加法制教育培訓(xùn)的員工達(dá)2000余人次。使公司經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的自覺性和外來務(wù)工人員依法維權(quán)的觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。2008年下半年受國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著一場(chǎng)前所未有的挑戰(zhàn)。針對(duì)當(dāng)時(shí)的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司工會(huì)積極響應(yīng)“共同約定行動(dòng)”，在全縣率先簽訂共同約定書。企業(yè)行政和工會(huì)密切磋商，積極配合，就當(dāng)時(shí)如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保障員工的基本生活，就“不減員、不裁員”等關(guān)于員工切身利益的議題進(jìn)行了認(rèn)真探討，制定了切實(shí)可行的方案。企業(yè)與員工簽訂了《約定書》，企業(yè)承諾從和諧勞動(dòng)關(guān)系、員工的工資、待遇、福利、權(quán)益、技術(shù)培訓(xùn)等9個(gè)方面約定，員工方在共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共謀發(fā)展、不斷學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力等6個(gè)方面做出承諾。通過共同簽訂《約定書》以來，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益與員工利益共贏。2009年4月份，我公司鑄造車間部分員工反映一車間人員工作環(huán)境沒有自己艱苦，但工資卻比自己高，公司工會(huì)及矛盾調(diào)解人員及時(shí)向員工解釋由于一車間人員不足，現(xiàn)在只有80%的人員干活，工作時(shí)間長(zhǎng)，所以工資高。通過及時(shí)的做工作使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，保證公司內(nèi)部的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。我公司女職工占很大比例，為了保證女職工的利益，公司根據(jù)女職工保護(hù)規(guī)定成立了基層女職工委員會(huì)，出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，公司與女職工在婦女病普治普查、特殊保護(hù)、生育待遇同工同酬等方面簽訂了協(xié)議。例如在哺乳期的女員工，規(guī)定可以提前一個(gè)半小時(shí)下班。公司還在婦女節(jié)期間組織活動(dòng)來豐富女員工的業(yè)余生活。公司在2008年被省總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和企業(yè)家聯(lián)合會(huì)授予“江蘇省女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作”先進(jìn)集體。通過五五普法期間所做的工作，公司五年來沒有發(fā)生一起刑事案件，領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠以身作則，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題。同時(shí)，五五普法依法治理的自身效果對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。二〇〇九年公司的經(jīng)濟(jì)收了明顯的提高，銷售達(dá)2.1億元，上交稅金1100萬元，為職工交納“五險(xiǎn)一金”600萬元。公司現(xiàn)有員工956名，全部都簽訂了勞動(dòng)合同，通過法治建設(shè)也使公司的三個(gè)文明建設(shè)有了新的起色，“五五”普法期間獲得了多項(xiàng)的榮譽(yù)，即：07年公司被市總工會(huì)評(píng)選為“職工技協(xié)先進(jìn)集體和模范基層工會(huì)； 08、09連續(xù)兩年被市評(píng)為“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”四星級(jí)企業(yè)。

四、下步打算

公司在以后的工作中回顧總結(jié)依法治理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，研究對(duì)策，改進(jìn)工作方法，繼續(xù)深入抓好以后的依法治企和普法工作。改變個(gè)別部門和人員不重視法治工作的現(xiàn)象，把法治工作繼續(xù)與員工個(gè)人的升遷、考核、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。改進(jìn)法治工作的宣傳教育方式方法，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，為今后地依法治理工作打下堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，切實(shí)通過普法來推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展。

第五篇：依法治區(qū)工作總結(jié)

南山區(qū)人事局開展依法治區(qū)工作總結(jié)

今年來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為搞好依法治區(qū)和“五五”普法工作，確保依法治區(qū)和“五五”普法工作取得實(shí)效，我局堅(jiān)持把依法治區(qū)和開展“五五”普法工作擺上了重要議事日程，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，精心做好安排部署，保障普法經(jīng)費(fèi)到位。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。

2、機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。我局成立了依法治區(qū)和“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)羅漢明任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邵侃彥、胡蕓為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)依法治區(qū)和“五五”普法的組織實(shí)施和宣傳教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)共同抓，全局人員齊抓共管的格局。

3、落實(shí)責(zé)任，全員參與。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。

二、加大宣傳，抓好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)

1、注重搞好宣傳。按照依法治區(qū)和“五五”普法規(guī)劃的要求，我們通過“上網(wǎng)、上墻、上桌、上媒體”等方式，積極宣傳人事法制法規(guī)。“上網(wǎng)”：通過南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然?！吧献馈保喝耸戮值拿恳晃还ぷ魅藛T的辦公桌上都擺放著“工作牌”，便于接受監(jiān)督?！吧厦襟w”：通過報(bào)紙、電視等媒介發(fā)布重大事項(xiàng)，讓群眾明白辦事，辦明白事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語15張。

2、堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)。我們堅(jiān)持把依法治區(qū)和普法宣傳教育與政治理論教育、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省、市“五五”普法依法治理規(guī)劃。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持學(xué)法和用法、普法和治理相結(jié)合，增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。一是開展崗前培訓(xùn)。先后分組織24名名新錄用公務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其掌握錄用職位所必須的行為規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。二是進(jìn)行任職前培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。

三、突出重點(diǎn)，精心組織，依法行政

1、穩(wěn)步推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，及時(shí)在我區(qū)全面推進(jìn)街道綜合執(zhí)法工作，實(shí)現(xiàn)街道辦事處各執(zhí)法隊(duì)伍的整合，綜合執(zhí)法編制向街道和基層充實(shí)和傾斜。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化我區(qū)服務(wù)承諾制建設(shè)的意見》，組織開展“服務(wù)承諾宣傳日”活動(dòng)，不斷加大培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)香港專家先后對(duì)800多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制，利用現(xiàn)有資源和平臺(tái)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)公職人員的服務(wù)意識(shí)，全面提升行政效能。

3、完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。制定下發(fā)了18個(gè)政府工作部門和8個(gè)街道辦事處的“三定”規(guī)定。根據(jù)職能調(diào)整與工作量變化，先后對(duì)區(qū)發(fā)展和改革局、貿(mào)易工業(yè)局等16個(gè)機(jī)構(gòu)的職能、名稱以及10個(gè)部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備作出相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步理順了各部門之間、職能部門與街道辦事處之間的事權(quán)關(guān)系。

4、依法做好民生問題專項(xiàng)治理。根據(jù)南山區(qū)20大民生問題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問題專項(xiàng)治理工作。特別是對(duì)黃秀梅上訪案、原聯(lián)合醫(yī)院職工上訪要求改變自籌編制的問題，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)包案制度，做到逐項(xiàng)、逐人、逐案核實(shí)情況建立臺(tái)帳，已基本達(dá)成解決意向。積極辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案，共辦理議案、提案16件，滿意率達(dá)到100%。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。

四、存在的主要不足

今年來，雖然我局在貫徹實(shí)施工作方面取得了一定的成績(jī)，但工作依然存在一些問題和不足，主要是：個(gè)別同志對(duì)開展依法治區(qū)和“五五”普法工作的意義認(rèn)識(shí)還不十分到位；對(duì)普法工作的輿論宣傳力度不夠，普法宣傳的形式還需進(jìn)一步改進(jìn)等。

我局將在今后的工作中不斷努力，不斷增強(qiáng)法制觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施，努力推動(dòng)我局依法治區(qū)和普法工作取得新的更大的發(fā)展。

二○○七年十二月十一日