第一篇：2015年分管工作匯報

2015年分管工作匯報

一、分管工作

（一）農(nóng)業(yè)工作

1.上半年完成7000畝冬小麥一噴三防農(nóng)藥發(fā)放及造冊登記工作，地膜玉米受冰雹災(zāi)害后，積極聯(lián)系保險公司，對2797多畝玉米進行補交保險費10490元，現(xiàn)正在專家評估階段； 2.完成1500畝馬鈴薯造冊登記工作；

3.冰雹災(zāi)后，為白馬、肴子、冉肴三個村發(fā)放救災(zāi)農(nóng)藥共計300箱，肴子村補助化肥740袋，并完成造冊登記工作。

（二）林業(yè)工作

1.上半年完成了三里店、高戶、冉肴三個村退耕還林1232.9畝，其中：三里店540.1畝，王畔321.3畝，冉肴371.5畝；

2.在三里店徐咀進行苗林培育4350畝；

3.對顧旗、三里店、白馬三個村公路行道樹進行了栽植補植；

4.封山禁牧工作力度加大，制作宣傳牌7個，懸掛橫幅8條，有效的制止了羊出山破壞森林。

（三）果業(yè)工作

1.春季新栽蘋果樹511.5畝，其中：三里店喬化79畝，高戶喬化22畝，白馬喬化59畝，王畔喬化31.5畝，顧旗喬化50畝，矮化164畝，肴子喬化44畝，冉肴喬化62畝； 2.沿慶西公路、白鐵公路掛粘蟲板50箱共30000片； 3.亞行辦為我鄉(xiāng)發(fā)放化肥1757袋，農(nóng)藥2745瓶； 4.舉辦果業(yè)技術(shù)培訓4次，共650人次。

（四）水利、水保工作

1.對全鄉(xiāng)7處骨干壩進行2次安全排查，確保安全度汛； 2.利用驛熊管網(wǎng)改造工程，對白馬村壑口至兔窩組進行4.5公里自來水入戶工作，解決了吃水難的問題。

（五）土地工作

1.上半年共受理農(nóng)村居民建設(shè)用地16起，審批莊基證14戶；

2.今年全鄉(xiāng)除三里店外其余6村已全部完成土地確權(quán)登記，等待發(fā)證，至此我鄉(xiāng)作為土地確權(quán)試點工程圓滿完成。

（六）環(huán)保工作

落實環(huán)境保護目標管理責任書中的具體任務(wù)，與各村簽訂目標管理責任書，靠實責任。年初制定并下發(fā)了安排意見，進一步明確了目標任務(wù)。

（七）交通工作

1.對白鐵公路行道樹進行補植并涂白。

2.配合發(fā)改局對顧旗自然村2.1公里砂礫路進行柏油路罩面。

3.肴子村新修肴子村部到黃崖環(huán)線砂礫路4公里。4.冉肴村新修塬畔路口到冉肴路口砂礫路5公里。

（八）電力工作 配合電管所對全鄉(xiāng)110千伏電路進行改造，順利竣工。

（九）畜牧工作

1.動物防疫工作：免疫牛145頭，豬176頭，羊9558只，雞873只，免疫密度達到96%；

2.動物產(chǎn)地檢疫工作：共檢疫羊只122只，產(chǎn)品檢疫63只； 3.抗體監(jiān)測與布病監(jiān)測工作：我鄉(xiāng)采集送檢以免動物血清35份（豬血清10份、羊血清10份、牛血清10份、雞血清5份），合格率均達到60以上。共采集羊只血清562份，送縣疾控中心化驗，經(jīng)化驗無一例布病羊只存在。

（十）科技工作

1.成立科技工作委員會，安排部署科技工作計劃； 2.設(shè)立農(nóng)村科技工作聯(lián)絡(luò)員1名，配備每村科技技術(shù)指導(dǎo)員和科技致富能人；

3.開展科普宣傳4次，舉辦科技培訓班4期，培訓650人次；

4.加大科技示范基地建設(shè)，發(fā)放化肥1757袋，農(nóng)藥2745瓶。

（十一）安全生產(chǎn)、消防工作

1.年初與7個村委會、10個鄉(xiāng)屬機關(guān)單位、16家企業(yè)、12個中小學幼兒園簽訂了安全生產(chǎn)責任書、消防安全責任書。

2.上半年以來鄉(xiāng)安監(jiān)站對轄區(qū)內(nèi)的2家磚廠進行了6次隱患排查治理，共發(fā)現(xiàn)2處隱患，全面排查整治道路交通安全隱患8次，聯(lián)合白馬交警中隊查處農(nóng)村“五小車輛”超速、超載等違法行為30起，拘留10人，并對駕駛員進行了安全教育；對集貿(mào)市場、飯店和勞動密集企業(yè)開展消防安全專項整治4次，累計檢查企業(yè)17次，發(fā)現(xiàn)隱患13起，隨后進行了督查，存在隱患現(xiàn)已整改落實。

3.7月中旬開始，集中開展農(nóng)用車摩托車免費辦理牌證工作，截至8月17日，全鄉(xiāng)農(nóng)用車摩托車掛牌共計877輛，考證共計659人。全鄉(xiāng)領(lǐng)取第一批農(nóng)用車摩托車車牌共計315張。

二、包村工作

（一）1、今年3月份配合凱旗合作社流轉(zhuǎn)土地164畝栽植矮化樹，并在全村栽植喬化蘋果50畝；

2、5月組織鄉(xiāng)村包隊干部對中幼園拉枝，掛粘蟲板7000張；

3、配合發(fā)改局對顧旗組2.1公里砂礫路進行柏油罩面；

4、給西莊隊實施滴管工程200畝；

5、計生工作征收社會撫養(yǎng)費14600元，結(jié)扎完成6例，放環(huán)完成11例。

（二）1、合作醫(yī)療目前完成56.8%，養(yǎng)老保險收繳完成62%；

2、順利完成資金合作社75戶；

3、完成村部內(nèi)配建設(shè)，迎接了全縣半年經(jīng)濟觀摩。

第二篇：分管工作匯報

分管工作匯報

作為分管學校政教工作副校長，我和政教處的同志一起主抓學生德育教育、校園文化建設(shè)、體訓隊、法制教育和校園安全等工作，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一年來，我為了更好的干好本職工作，堅持積極主動學習，熟悉業(yè)務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)，要求教師做到的，我先做到，要求師生學習的，我先學習，時刻身體力行，率先垂范，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在行政工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結(jié)、講奉獻”。教書育人的事業(yè)心、責任心強，工作有沖勁、有干勁，作風果斷，做事公道，為人謙虛。能找準自己的位置，處理好與各方面的關(guān)系。

一、德育工作

一是加強政教管理人員的思想建設(shè)和作風建設(shè)，堅持每周一開好政教例會，不斷提高大局意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工作能力；二是重點抓好班主任隊伍建設(shè)，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓光盤、學習專家經(jīng)驗，發(fā)放學習提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思，有力地提高了班主任思想素質(zhì)和管理水平。三是開展豐富多彩的德育活動，提升學校德育大環(huán)境。本我校開展的德育活動有：新生入學規(guī)范和養(yǎng)成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會、七八年級心理健康教育主題會、中學生校內(nèi)騎車專項治理、文明禮貌專項治理、給父母的一封信、“三禮三生”專題教育月、九年級考前心理輔導(dǎo)等活動。四是把家長學校建設(shè)作為學校內(nèi)涵和外延建設(shè)的重點和亮點來抓，并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學校、社會三位一體學生健康成長平臺。

二、安全工作

校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。在師生的安全教育方面，我們堅持做到“三講”，即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“三個落實”：嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度，嚴格落實校園安全周排查制度，嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循，政教處先后制定了《體育課安全預(yù)案》、《學校安全事件緊急處理預(yù)案》、《學校安全事件責任追究制度》和《門口值班制度》等一系列規(guī)章制度，確保安全。本全年學校無一起安全事故發(fā)生，為學校工作的正常進行提供了有力保證。

三、體育藝術(shù)工作

認真貫徹、落實市教育局有關(guān)文件精神，重視學校的體育藝術(shù)工作，強調(diào)從大處著眼，小處著手，既重視專業(yè)課教師和特長生思想素質(zhì)建設(shè)，也重視各項競技活動的開展，關(guān)注學生綜合素質(zhì)的提高，組織、協(xié)調(diào)、督促學校體育藝術(shù)工作循序漸進地開展。本學期，我校在第二十九屆中學生田徑運動會上獲得團體總分第一名，且總分遠遠高于兄弟學校。

四、做好一把手的助手

作為副校長，我努力做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服從組織安排，顧大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領(lǐng)導(dǎo)指示，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失。

五、做好分管的教學工作 我在做好上邊的幾項的同時，也在努力做好分管的八年級的教學工作，一年來，我在與八年級的包級主任做好協(xié)調(diào)的情況下，努力做好老師的思想工作，使老師們?nèi)硇牡耐度氲浇虒W工作中去，老師們之間團結(jié)互助、同科同班之間相互協(xié)作，經(jīng)過老師們的共同努力，我們?nèi)〉昧吮容^理想的教學成績，春節(jié)全鎮(zhèn)統(tǒng)考時取得了全鎮(zhèn)第二名，僅比第一名低了幾分，并且，我們這次考試也有較大的信心取得較好的成績，雖然還沒有考。

六、積極參與一線教學

雖然我分管學校政教和八年級的教學工作，但我還積極投入到一線的教學中去，我在學校教的是八年級物理，工作量與普通老師一樣，滿工作量，在教學中，我兢兢業(yè)業(yè)、認認真真，積極備課，認真批改作業(yè)，細心輔導(dǎo)學生。通過我的努力，在第一學期我取得了全鎮(zhèn)“十佳”老師的稱號，本學期我又得到了全鎮(zhèn)教學成績二等獎的營譽。

回顧一學期來的工作，自己覺得無愧于自己的職位，無愧于人民教師和共產(chǎn)黨員的稱號。當然，由于自己的能力有限，工作中也有不少不盡人意的地方，有待于今后進一步的學習、改進和提高。

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第三篇：分管工作匯報

分管工作情況匯報

基層組織建設(shè)工作

鄉(xiāng)黨委下設(shè)7個黨支部(農(nóng)牧村黨支部5個)，現(xiàn)有黨員202名，其中: 農(nóng)牧民黨員149名，占73.8%;女黨員41名，占20.3%；少數(shù)民族黨員130名,占64.4%（藏族黨員111人）;大專以上文化程度40名，占19.9%；中專及以下文化程度162名。

根據(jù)全縣組織工作會議精神和“組織工作創(chuàng)新年”的要求，突出實施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、“三建一促”工程、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育等工作。

一、理論武裝

一是集中學習宣傳十七大精神；二是組織開展解放思想大討論活動；三是強化對農(nóng)牧民的培訓。

二、農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)

一是抓好鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，以開展“五抓五要六體現(xiàn)”主題教育為契機，開展“六個一”主題實踐活動（一次學習十七大精神心得交流、一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)專題調(diào)研、一次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治專題講座、一次文藝匯演、一次“四好”班子評比活動、一次專題民主（組織）生活會）。二是抓好村級班子建設(shè)。進一步鞏固和建設(shè)“五好”村黨支部的基礎(chǔ)上，今年計劃創(chuàng)建“五好”村黨支部1個（南泥溝村）。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。制定了《抓喜秀龍鄉(xiāng)2008-2012年黨員發(fā)展規(guī)劃》和黨員發(fā)展計劃。今年全鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)牧

民黨員10名以上，每個黨支部要發(fā)展2-3名黨員。每個黨支部要經(jīng)常保持有3-5名入黨積極分子，目前發(fā)展黨員 名。

三、深入開展“三建一促”、“一聯(lián)三帶” 工程

一是探索“支部加協(xié)會”黨建工作模式。積極推行“支部+協(xié)會”、“黨小組+農(nóng)戶”等黨建模式，探索完善“支部+協(xié)會”等基層組織設(shè)臵形式。建立了紅圪塔村牛羊育肥協(xié)會，完善相關(guān)制度，切實發(fā)揮協(xié)會黨支部的作用。二是推進扶貧幫帶工作。在繼續(xù)深入開展“一聯(lián)三帶”活動的基礎(chǔ)上，進一步深化“三建一促”活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、聯(lián)系貧困戶制度、機關(guān)黨員干部結(jié)對聯(lián)系貧困戶制度、村“兩委”成員聯(lián)系貧困黨員和群眾制度等四項制度。

四、強化黨員的教育管理。一是集中開展好主題實踐活動，在全鄉(xiāng)黨員中開展“五抓五要六體現(xiàn)”作風建設(shè)，在農(nóng)牧村黨員中深入開展“三學三促五提高”主題教育實踐活動；二是進一步落實中央四個長效機制文件精神，繼續(xù)加大對黨員和流動黨員的教育和管理。繼續(xù)深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、黨員承諾、黨員活動日等活動。今年5月31日，全鄉(xiāng)集中開展一次以“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生”為主要內(nèi)容的黨員活動日。三是積極做好新建鄉(xiāng)農(nóng)牧村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接受站和南泥溝村接受點的各項準備工作。其他4個遠程教育依托點運行良好，每個點都確定了專用教室，并配備了專人負責設(shè)備維護、管理和下載工作。

五、落實工作責任制，實行目標管理。堅持和完善黨委書

記抓黨的基層組織建設(shè)的責任制，認真落實分管副書記是抓黨建工作具體責任人，各支部書記為直接責任人的職責；鄉(xiāng)黨委與各村簽訂目標責任書，定目標、定任務(wù)、定措施，強化督查，嚴格考核，年終按工作職責及工作任務(wù)的完成進行評比，獎優(yōu)罰劣。

社會治安綜合治理工作

我鄉(xiāng)社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為載體，以強化基層治安防范為重點，圍繞“創(chuàng)新機制、夯實基礎(chǔ)、綜合治理、標本兼治”的工作思路，突出重點，強化措

施，狠抓落實。各類矛盾糾紛及治安、刑事案件發(fā)案率明顯降低，呈現(xiàn)出社會政治穩(wěn)定的良好局面。

一、深入開展法制宣傳教育。圍繞“五五”普法，組織開展了反邪教警示教育、社會治安綜合治理“宣傳月”等活動，通過印發(fā)宣傳材料、墻頭標語等形式，進行民族宗教等有關(guān)方針、政策的宣傳教育。同時結(jié)合5月31日開展的“送黨建、送科技、送文化、送衛(wèi)生、送法律”黨員主題實踐活動，開展了法律咨詢服務(wù)及 “反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”千人簽名活動，各學校開展了 “小手拉大手”、“反對分裂、維護穩(wěn)定、從我做起”征文活動。至目前，我鄉(xiāng)共書寫永久性墻頭標語6條，發(fā)放各類宣傳資料4500余份。

二、全力維護社會穩(wěn)定。自西藏拉薩“3〃14”事件發(fā)生以來，我鄉(xiāng)及時采取有效措施，全力維護社會穩(wěn)定。一是健全組織，責任到位。成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通盤指揮協(xié)調(diào)開展各項維穩(wěn)工作，確定第一責任人和信息員，及時收集上報相關(guān)信息。鄉(xiāng)黨政辦堅持“零報告制”和重大信息上報制度。二是營造氛圍，宣傳到位。三是加強防范，措施到位。深入開展了排查摸底工作。堅持實行科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教人士制度。

三、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處。結(jié)合“雙百會戰(zhàn)”，深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全力排查和消除各類不穩(wěn)定因素。一是組建了立體式排查網(wǎng)絡(luò)。二是完善排查工作機制。進一步完善了矛盾糾紛排查調(diào)處制、定期分析例會制等各項工作責任制度。三是聯(lián)動聯(lián)調(diào)，細致摸排。經(jīng)入戶摸排，共排查出各類矛盾糾紛2起，目前已調(diào)處2起，排查率、調(diào)處率均為100%。

四、不斷完善防控體系建設(shè)。加強人防、物防、技防措施，進一步推進“村民戶戶聯(lián)防”，成立了聯(lián)防隊，建立了制度。截止目前，全鄉(xiāng)共成立聯(lián)防巡邏組21個，馬隊巡邏隊3個，摩托車巡邏隊3個。有計劃、有針對性地推行技防工作，目前，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)安裝了電子報警器1個，建成技防示范點1處。

五、扎實推進防范處理邪教工作。以“防范處理邪教基層基礎(chǔ)建設(shè)年”為契機，推進了防范處理邪教基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。一是調(diào)整充實了鄉(xiāng)、村兩級反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了“五支隊伍”（專職工作隊伍、情報信息隊伍、巡邏防控隊伍、幫教監(jiān)控隊伍，宣傳骨干隊伍）。二是健全完善了領(lǐng)導(dǎo)責任制度、幫教監(jiān)控制度、宣傳教育制度等十項制度，推動了工作制度化、規(guī)范化。三是建立了“門徒會”已解脫人員回訪幫教檔案，對8名“門徒會”已解脫人員確定專人，不定期進行回訪談心，鞏固轉(zhuǎn)化成果。

六、禁毒工作

七、加強規(guī)范化建設(shè)。

基層黨風廉政建設(shè)

按照縣委《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)實施細則》的部署要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣各項農(nóng)村政策措施的落實，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，不斷強化措施，切實維護農(nóng)牧民群眾利益，黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)得到落實：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制。

1、建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責任制。調(diào)整完善了鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政一把手親自抓，鄉(xiāng)紀委面上抓，各單位、各村具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立了目標責任管理機制。全面制定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，層層簽訂責任書。

3、完善了監(jiān)督考核機制。

4、堅持執(zhí)行廉潔自律民主生活會制度。通過召開廉潔自律民主生活會，班子成員對照有關(guān)規(guī)定進行剖析，認真進行自查自糾，提出批評、意見和建議，有效提高了班子整體廉潔水平。目前全體班子成員能認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，全年沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

二、嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。

全面貫徹落實中紀委七次全會精神和省、市、縣有關(guān)會議精神，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和干部離任審計制度。二是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的

有關(guān)規(guī)定》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約，止制奢侈浪費行為的若干規(guī)定》。三是實行一支筆審批制度。

三、認真開展反腐倡廉宣傳教育。

立足于教育，著眼于防范，進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，廣泛開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。一是結(jié)合“五抓五要六體現(xiàn)”作風建設(shè)活動，組織黨員干部認真學習了十七大精神、中紀委二次全會精神及《中國共產(chǎn)黨章程》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》等。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。三是組織開展了“建廉政文化、樹廉潔新風”為主題的黨風廉政宣傳月系列活動。按照廉政文化“進農(nóng)村、進家庭”等“六進”活動的要求，開展了“唱廉政歌曲”活動，向村“兩委”班子主要成員家屬發(fā)放《致領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及家屬們的一封信》，并簽訂“家庭廉潔承諾書”，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬爭當“廉內(nèi)助”，營造濃厚的廉政文化氛圍。

四、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部的從政行為

一是制定了《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》等，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象；二是制定了《干部包村工作制度》，深入開展民情調(diào)研活動；三是建立健全接待群眾來訪工作制度；四是強化監(jiān)督制度。

五、全面履行職責，確保各項工作有序開展。

我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立健全行使權(quán)力的監(jiān)督

制約機制，一是推進政務(wù)、村務(wù)公開進一步深化；二是黨務(wù)公開逐步推進。按照《黨務(wù)公開實施方案》的要求，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施。

思想政治建設(shè)

一、大力開展六項教育

1、加強黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育；

2、理想信念教育；

3、馬克思主義唯物論和無神論教育；

4、解放思想、開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展教育；

5、愛國主義、集體主義、社會主義教育；

6、社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育和青少年養(yǎng)成教育。

二、開展各種形式活動。

1、開展豐富多采的群眾性文化活動。

2、廣泛開展扶貧濟困活動。結(jié)合開展的“雙培雙帶”、“黨員結(jié)對幫扶”工程，對貧困群眾積極開展幫扶活動。

精神文明建設(shè)

一、加強政治理論學習。學習十七大精神、科學發(fā)展觀理論體系。

二、開展精神文明創(chuàng)建活動。

1、開展一次送科技、文化、法律、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中服務(wù)活動。

2、開展一次文藝演出活動。

3、組織開展一次象棋、撲克、跳棋、拔河、賽跑、籃球等比賽活動。

4、評選“十星級文明戶”（義務(wù)星、守法星、節(jié)育星、和

睦星、教子星、養(yǎng)老星、新風星、文化星、衛(wèi)生星、致富星），鄉(xiāng)上將進行授牌活動。

5、教師節(jié)前評選出一批優(yōu)秀教師，進行表彰獎勵。

6、開展一次青年文明號、志愿者服務(wù)、手拉手扶貧助殘等為主題的社會實踐活動。

7、進行一次衛(wèi)生大檢查活動。

8、在各學校組織開展以文明禮貌、民族團結(jié)為主題的社會公德實踐活動，以尊老愛幼、勤儉持家為主題的家庭美德實踐活動，以誠實守信、團結(jié)友善為主題的誠信美德實踐活動。

9、凈化、美化村容村貌。

三、抓好典型，加大宣傳

要積極開展精神文明建設(shè)先進單位、先進個人的評選表彰活動，認真抓好市級、縣級文明單位的創(chuàng)建工作和市級“十佳公仆”、“十佳公民”及“十星級文明戶”、“小康致富明星黨員”、“小康建設(shè)帶頭人”的評選申報工作，要表彰獎勵一批精神文明建設(shè)先進單位和先進個人。

信訪工作

實現(xiàn)“三個減少”（減少集體訪、減少重復(fù)訪、減少越級上縣、到市、赴省、進京訪）

一、深入貫徹《信訪條例》，不斷加強信訪工作長效機制建設(shè)

要不斷健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。要繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級、層層抓落實的信訪領(lǐng)導(dǎo)責任制。進一步堅持和落實黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、閱批群眾來信、接待群眾來訪、包案處理重大信訪事項、責任追究等一系列行之有效的工作制度。要不斷創(chuàng)新工作機制，進一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機制、目標管理責任考核機制、信訪預(yù)警應(yīng)急處置工作機制和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，真正形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。

二、堅持抓好“雙向規(guī)范”，建立信訪工作新秩序 在規(guī)范信訪工作行為方面，重點要將信訪問題的事前預(yù)防、事中處理、事后追究納入制度化、規(guī)范化軌道。一是要堅持科學決策、依法行政，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。二是信訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其工作人員要明確責任定位，認真履行《信訪條例》規(guī)定的六項職責和三項權(quán)利，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)處理和督促檢查的作用。三是各村、各單位要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起責任主體的責任，規(guī)范受理、辦理信訪事項的行為，及時妥善地解決問題，不使矛盾積累。四是引發(fā)信訪事項的單位，要承擔相應(yīng)的責任，規(guī)范行政行為和從業(yè)行為。五是要明確監(jiān)督職責，規(guī)范監(jiān)督行為，確保信訪工作責任制和責任追究制落到實處。

在規(guī)范群眾信訪行為方面，一是加大法制宣傳工作力度。通過廣泛深入地宣傳《信訪條例》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)和文件精神，切實提高群眾依法信訪的意識，積極引導(dǎo)群眾

以理性、合法的方式反映意見和建議，自覺維護正常的社會秩序。二是全力化解群眾聚集上訪問題。認真做好群眾聚集上訪的疏導(dǎo)、化解工作，及時勸返、接領(lǐng)上訪人員，并妥善處理所反映的問題，避免滯留纏訪。

三、加大督查督辦力度，切實維護人民群眾的合法權(quán)益 要嚴格落實初信初訪首辦責任制，按照《信訪條例》規(guī)定的時限和程序，對群眾提出的合理訴求，要及時落實承辦單位、承辦責任人和辦結(jié)時限，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，能早辦結(jié)的，要盡早辦結(jié)；能一次性辦結(jié)的，堅決處理到位；能在基層和當?shù)亟鉀Q的，決不能推給上級，決不能因處理不及時、不到位、不恰當，造成來信轉(zhuǎn)化為上訪，初訪轉(zhuǎn)化為重訪，個訪轉(zhuǎn)化為集體訪，集體訪轉(zhuǎn)化為群體性事件，影響社會和諧穩(wěn)定。

四、認真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，著力解決信訪突出問題

要按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作原則，廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面掌握、有效調(diào)處本村、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，特別要重點抓好信訪突出問題、群體性事件隱患和新的利益整體因互相攀比可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調(diào)處，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。要把防范矛盾糾紛的發(fā)生和解決群眾突出問題結(jié)合起來，真正把信訪問題解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，使群眾越級上訪明顯減少，群眾不滿意的熱點、難點問題明顯減少，影響改革、發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件明顯減少，并在實踐中建立和

完善排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制。要堅持做到“四查三結(jié)合”，即：領(lǐng)導(dǎo)動手親自查，層層負責逐級查，突出重點專項查，健全機制定期查；定期查與經(jīng)常查相結(jié)合，集中查與分散查相結(jié)合，重點查與普遍查相結(jié)合。排查工作鄉(xiāng)上每季度排查一次，各村每月排查一次，特殊時期，如重要節(jié)假日、重要會議期間，要隨時排查，對排查出來的矛盾糾紛，要按照“預(yù)防為主，抓早、抓小、抓苗頭”的要求，提前介入，全力化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。

婦聯(lián)工作

建立健全村級婦女組織

共5個行政村，婦代會主任5人，其中高中1人，小學4人。年齡在33-51歲之間。

1、加大婦女科技培訓力度。

2、強化宣傳愛國衛(wèi)生宣傳教育。

3、促進和諧家庭建設(shè)。開展了“家庭和美、鄰里和睦”爭創(chuàng)和諧家庭活動。關(guān)注婦女兒童和留守兒童的健康。

4、維護婦女兒童合法權(quán)益。宣傳了有關(guān)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《計劃生育法》、《男女平等基本國策法》、《五五普法》法等法律。

5、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

6、今年婦聯(lián)勞務(wù)輸出共4人，其中：北京3人。

7、建立健全單親母親以及貧困兒童的檔案。

第四篇：紀委書記分管工作匯報

紀委書記分管工作匯報

X總：

我就我分管的紀檢監(jiān)察、工會工作，向您進行匯報。

一、紀檢監(jiān)察工作

一、“兩個責任”的落實情況：

一是分層組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，落實責任；二是突出日常管理。每月召開政工例會，對反腐倡廉工作進行點評，每季度開展紀檢監(jiān)察對標活動，將“兩個責任”植根于日常工作之中。三是強化督促指導(dǎo)。結(jié)合實際，制訂紀檢監(jiān)察工作要點，對工作任務(wù)進行細化分解，落實到部門

二、強化紀律剛性約束，加大監(jiān)督檢查力度。我們堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，狠抓令行禁止，強化案件管理，著力增強干部職工的“底線”、“紅線”意識。一是嚴格執(zhí)行禁令規(guī)定。狠抓中央“八項規(guī)定”、集團公司“X條禁令、X個不準”的落實，制定“XX單位黨員干部X條紀律”，強化紀律剛性約束；每到過節(jié)這個關(guān)鍵節(jié)點，對黨員干部執(zhí)行工作紀律和公車使用情況進行檢查。全年，共開展專項監(jiān)督檢查16次。二是嚴密組織案件查辦。去年，對于舉報的問題，我們及時溝通上報，堅決杜絕有案不查、瞞案不報。積極配合東方能源紀委對接到的舉報問題進行查證核實，根據(jù)上級紀委調(diào)查組意見對被舉報人進行了誡勉談話。三是嚴明黨的政治紀律。組織學習《準則》、《條例》，樹立道德“高線”，劃清紀律“底線”；堅持紀嚴于法、紀在法前，對苗頭性傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯釀成大禍。共組織專題學習10場次，合計114人參加。領(lǐng)導(dǎo)講黨課5次，集體廉政談話2次，任職前廉政教育3次，關(guān)愛提醒談話86人次。

（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設(shè)。我們堅持把懲防體系建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。對公務(wù)接待審核審批流程、內(nèi)部招標工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里要求，對11項紀檢監(jiān)察相關(guān)制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風險防控，對煤場管理風險點進行了補充，制度建設(shè)得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設(shè)。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調(diào)查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。

（四）強化思想教育，構(gòu)筑廉潔文化防線。我們堅持“預(yù)防勝于治療”的教育理念，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，筑牢廉潔教育“防火墻”。一是組織專題教育，發(fā)揮“集聚效應(yīng)”。以“知敬畏、明底線、守規(guī)矩、刻于心、踐于行”為主題，認真開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織專題學習、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展、紀委書記講黨課、“關(guān)愛提醒談心”、參觀石家莊監(jiān)獄教育基地進行反面警示教育等系列活動。二是開展常態(tài)化教育，發(fā)揮“疊加效應(yīng)”。公司專門制訂了反腐倡廉常態(tài)化教育計劃，做到年有主題、月有重點，統(tǒng)一學習中紀委各項新精神、新要求，觀看廉潔教育光盤，剖析違規(guī)違紀案例，簽訂廉潔從業(yè)承諾，收到了良好效果。三是采用多媒體手段，發(fā)揮“滲透效應(yīng)”。通過LED顯示屏、櫥窗、宣傳條幅、教育展板、廉潔宣傳畫、發(fā)放廉政書籍等形式，使大家觸目有宣傳,抬頭受教育。通過廉潔文化建設(shè)，將學習教育融入工作實踐，使之成為推動全面從嚴治黨、從嚴治企的思想武器，在潛移默化中發(fā)揮廉潔文化的影響力。

（五）強化履行監(jiān)督職能，規(guī)范權(quán)力運行。我們堅持把履行監(jiān)督職能作為工作重心，圍繞重點領(lǐng)域不斷加強廉潔風險的防控。一是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。公司對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事關(guān)“三重一大”事項，均通過黨委會、總辦會集體研究決定。全年，共召開黨委會會議14次，總經(jīng)理辦公會14次。按照程序共決策“三重一大”事項65項。二是加強對選人用人的監(jiān)督。凡涉及人事調(diào)整，監(jiān)察部全程參與，對新任職干部出具《關(guān)于有關(guān)人員任職前回復(fù)意見的函》，組織任職前廉政談話，提出廉潔要求。公司5名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，均按規(guī)定報告了個人重大事項。三是加強對招標過程的監(jiān)督。采取評標人員承諾、手機管制、發(fā)放舉報名片等多種手段，強化招評標現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內(nèi)26項招標工作進行全程監(jiān)督，保證了招標活動“陽光操作”。

（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經(jīng)濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務(wù)大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展機組關(guān)停效能監(jiān)察。對機組拆除過程中廢舊物資處置、固定資產(chǎn)管理、人員安置、施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應(yīng)商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負責人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。

（七）強化紀檢隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。紀委始終堅持把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。組織了13名專兼職紀檢監(jiān)察人員進行專業(yè)培訓、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片、學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》（試行）文件精神，增強忠誠干凈擔當意識，并安排了4名專職紀檢監(jiān)察人員參加東方能源培訓，選派了5名技術(shù)骨干參加招標監(jiān)督員培訓，提高了專兼職紀檢人員的工作能力和綜合素質(zhì)。

第五篇：分管安全工作匯報

工作匯報

新寨采油大隊副大隊長張銘鵬

尊敬的郭廠長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，我就目前所分管的安全環(huán)保、原油管護、設(shè)備管理、原油調(diào)運及節(jié)能工作，向大家做簡要匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、工作開展情況。

1、安全環(huán)保工作

安全環(huán)保工作我們一直堅持安全第一、環(huán)保優(yōu)先的理念，明確目標，責任到人，加強培訓，健全預(yù)案。今年1-9月份，舉辦專題培訓9場（次）、受訓人員1000余人，召開專題19次，播放安全生產(chǎn)警示片4場，簽訂目標責任書500余份，簽訂安全生產(chǎn)承諾書500份，舉辦專題知識競賽1次，開展消防及防汛應(yīng)急演練各一次。植樹2萬株，綠化面積30畝。累計檢查井場968宗，發(fā)現(xiàn)隱患102處，現(xiàn)場整改91處，下發(fā)整改通知書11份，限期整改了安全隱患，無重大安全事故發(fā)生。

2、原油管護工作

今年以來我大隊全體員工群策群力，抓宣傳、抓教育、抓管理、抓整治、抓聯(lián)防，在公路沿線、路口等重點部位張貼宣傳標語30余條；組織原油管護聯(lián)防隊宣傳2次，發(fā)放宣傳資料5000多份；簽訂反內(nèi)盜承諾書500余份；組織現(xiàn)身說法1次。截止目前，我大隊累計出動日查236次，累計抓獲偷油人員3 人、1

偷油車16輛，打掉收油窩點一個，共收繳原油68.8噸；清收破爛場清蠟劑8桶，扶正器3000個，電纜1000余米

3、設(shè)備及車輛管理工作

我們堅持精安裝、勤保養(yǎng)、嚴管理、保時效，注重培訓和加強檔案管理。1-9月份共新安裝抽油機14臺，大隊內(nèi)部調(diào)撥安裝6臺；維修抽油機467臺，配電柜63臺。保養(yǎng)抽油機6000余臺（次）。組織設(shè)備業(yè)務(wù)知識培訓3次，下井抽查18次，查處問題37處，整改落實37處。車輛管理我們堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)派、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原則，嚴格執(zhí)行“五大禁令”，加強日常管理及適時保養(yǎng)，強化培訓及警示教育，嚴格控制油料消耗及維修費用管理，1-9月份燃料費用78.28萬元。同比降低38.49萬元，維修費66.16萬元，同比降低5.62萬元。

4、原油調(diào)運工作

圍繞“安全快捷、準確高效”的工作目標，積極銜接運銷科協(xié)調(diào)車隊將我大隊的上罐井所產(chǎn)原油快捷安全送往聯(lián)合站，并核對好交油量，并與集輸大隊、各聯(lián)合站對接集輸量，將產(chǎn)銷誤差降到最低，保證產(chǎn)多少交多少。1-9月份共計調(diào)運原7949油車次，23.85萬方。累計集輸方。

5、節(jié)能工作

我們始終堅持“資源開發(fā)與節(jié)約能源”并重，以減少能源消耗、降低運營成本為目的，從節(jié)電、節(jié)煤及修舊利廢三方面來做：

⑴、全面調(diào)查我大隊油井生產(chǎn)狀況，根據(jù)油井單井產(chǎn)量和出

油規(guī)律，科學調(diào)整油井抽吸參數(shù)和抽油時間，在不影響油井產(chǎn)量的前提下，力爭實現(xiàn)抽油時間最短、設(shè)備磨損最小。從三月份開始我們新摸索間抽井80口，四月份進行了小皮帶輪節(jié)電試驗，新安裝158臺，兩項共計節(jié)電度，節(jié)約資金萬元。

（2）、有效利用伴生氣取暖做飯節(jié)煤，我大隊現(xiàn)有伴生氣鍋爐臺，伴生氣爐灶臺，1-9月份共計節(jié)煤噸，節(jié)約資金萬元。

（3）、對廢舊材料及工具進行修理、重新組合，實現(xiàn)二次利用，今年來共計維修配電柜臺，油式啟動柜臺，檢修抽油泵臺，組合工具把。共計節(jié)約資金萬元。

二、存在問題

1、我大隊區(qū)域內(nèi)部分井口無鋼圈，漏氣現(xiàn)象嚴重，井場內(nèi)油氣容易聚集，存在重大安全隱患；

2、熱輸鍋爐距離井口太近，如果井場內(nèi)管線破裂或者鍋爐盤管爛很容易造成火災(zāi)事故，今年來我大隊已發(fā)生這樣的火災(zāi)事故3起，其中一起是由于管線破裂導(dǎo)致原油流入鍋爐點火口附近起火，另外兩起是由于鍋爐盤管爛導(dǎo)致加溫水箱溢油流入鍋爐點火口起火。

3、道路交通安全問題。由于有些井場偏僻分散，日常巡查路線長，職工平時買菜、巡查困難，私家摩托車成為主要交通工具，但是由于山路崎嶇，加之多數(shù)人沒有接受正規(guī)培訓，防護設(shè)施不全，經(jīng)常有人因此受傷。

4、目前設(shè)備老化、品種繁多、部件不全、維修費用高。廢舊設(shè)備多，設(shè)備利用率低。

5、、境內(nèi)197、184線路停電頻繁，嚴重影響生產(chǎn)時效。

6、由于地理位置特殊，毗鄰長慶油區(qū)，區(qū)域內(nèi)非法收油窩點屢打不掉，原油管護壓力大。

7、集輸井產(chǎn)銷誤差大，井區(qū)和聯(lián)合站之間缺少相互監(jiān)督機制，目前只能以聯(lián)合站收到的數(shù)字為依據(jù)，井區(qū)沒有輸油數(shù)字。

8、節(jié)能項目少，完成節(jié)能任務(wù)難度大。

三、幾點建議：

1、建議采油廠撥付專項資金解決井口漏氣問題；

2、目前我們已經(jīng)配備了油氣濃度監(jiān)測報警器，能夠起到很好的監(jiān)測作用，但是沒有準確的油氣濃度讀數(shù)，建議采油廠今后配備能夠準確測定油氣濃度的儀器，并且將每次巡回檢查的數(shù)據(jù)詳細記錄，當做一項常規(guī)工作和巡查內(nèi)容。

3、對現(xiàn)已建成的熱輸鍋爐，設(shè)置防火墻，以防安全事故；另一方面，建議今后建設(shè)熱輸鍋爐，應(yīng)遠離井口 30米，并且在做標準化井場的時候?qū)⑵淙υ诰畧鐾?，確保安全。目前，我們正在試驗在鍋爐周圍用土擋起50厘米的防火墻。

4、加強私家車及井區(qū)摩托車的管理。由單位出面協(xié)調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理及摩托車安險投保。

5、建議采油廠今后能給每個大隊配備3-5部可移動監(jiān)控設(shè)備，大隊可以對經(jīng)常發(fā)生偷盜事件的經(jīng)常實施監(jiān)控打擊。

6、組合利用現(xiàn)有舊設(shè)備，提高設(shè)備利用率；四是今后購買抽油機的時候盡量統(tǒng)一型號。

7、供電車間給每個區(qū)隊培訓一到兩名線路維護人員，維護轄區(qū)線路。

8、給每宗井場留兩具單量罐，并根據(jù)液量安裝輸油泵，不間斷向聯(lián)合站輸油，雙方相互監(jiān)督，降低產(chǎn)銷誤差，并能為技術(shù)決策提供更準確的數(shù)字依據(jù)。

9、采油廠能給大隊撥付一定數(shù)量的實驗經(jīng)費，今后能在伴生氣利用上有新突破，我現(xiàn)在有個想法，正在拿實驗方案，就是利用我們井場使用的伴生氣鍋爐給井筒打熱水并配加藥劑清除井筒結(jié)蠟，來降低每年的油井維護費用。

四、后階段工作計劃

1、繼續(xù)堅持日查、旬學、月總結(jié)。對所轄215宗井場及所有人員設(shè)備進行現(xiàn)場危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。消除隱患，加強防范、落實責任，把安環(huán)工作的關(guān)口前移，嚴防事故的發(fā)生。

2、加大原油管護力度，提高群防群治意識，提高職工防微杜漸能力，全力形成齊抓共管格局。

3、檢查指導(dǎo)井區(qū)設(shè)備安裝使用及維護保養(yǎng)情況，定期對井區(qū)設(shè)備進行普查，組織培訓員工地面設(shè)備安裝操作維護保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識，建全設(shè)備檔案，做好設(shè)備變更臺賬，定期與材料組動力裝備科對接。

4、配合運銷科及車隊加強車輛管理，進站后嚴格按照“三檢查、三核對”的工作要求，在最短時間內(nèi)將原油運往聯(lián)合站，將庫存量降到最低，積極對接集輸大隊及各聯(lián)合站，確保生產(chǎn)經(jīng)營高效快捷運行。

5、積極協(xié)調(diào)，確保十月底完成伴生氣鍋爐清蠟試驗，力爭第四季度再增加一項節(jié)能項目，更好的完成我大隊的節(jié)能任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的成效，都是在采油大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展的，是全隊所有職工共同努力的結(jié)果，所提到的問題和困難，是我們在工作中發(fā)現(xiàn)和體會到的實際問題，所建議的對策也不一定正確和有效，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。今后，我個人，將以本次郭廠長檢查指導(dǎo)為契機，在新寨采油大隊的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的配合下，進一步增強工作責任感，加大分管工作力度，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。

我的匯報完畢，謝謝大家！