第一篇：2016年綜合辦工作總結(jié)

路橋公司綜合辦公室 2016年度工作總結(jié)

回顧2016年全年的工作，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下，緊緊圍繞公司發(fā)展方向，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了公司內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、2016年工作小結(jié)

（一）、進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司成立至今編寫的制度進(jìn)行分類匯總編排，提升公司內(nèi)部管理水平。

（二）、對(duì)公司起草的文件，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān),完成各類辦公文件、會(huì)議資料等的起草、上傳、下發(fā)及分類歸檔保存。全年度公司對(duì)內(nèi)、外單位發(fā)放的文件共有53份，簽收外來文件共37份，轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件16份。

（三）、強(qiáng)化公司員工技能知識(shí)及業(yè)務(wù)水平，綜合辦根據(jù)上級(jí)文件精神全年共組織5人參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)學(xué)習(xí)、8人申報(bào)助理工程師。

（四）、2016年，公司在人才培養(yǎng)上鼓勵(lì)員工加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，考取資質(zhì)證書。以競(jìng)聘上崗的考試形式明確各崗位能力素質(zhì)要求，通過學(xué)習(xí)考試將合適的人選填補(bǔ)到合適的崗位，及時(shí)應(yīng)對(duì)滿足調(diào)整內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)的需求。

（五）、公司車輛運(yùn)營(yíng)費(fèi)用

1、燃油費(fèi)：公司車輛xxxx、xxxx、xxxx在xx定點(diǎn)加油費(fèi)用共4萬元，年底結(jié)余9000元。

2、車輛保險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作：完成了公司車輛的保險(xiǎn)年度續(xù)費(fèi)工作，共4臺(tái)車，購(gòu)保險(xiǎn)總費(fèi)用為：xxxx元。

3、車輛保養(yǎng)及維修：共8次，費(fèi)用xxxx元。1 z!

（六）、上半年公司共購(gòu)置皮卡車一輛約9萬元、工程儀器約xxx萬元（工程部使用）、電腦兩臺(tái)xxx元（財(cái)務(wù)部使用）、辦公設(shè)備維護(hù)及日常用品費(fèi)用xxx元，公司電話、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用xxx元合計(jì)費(fèi)用大約xxx萬元左右。

（七）、以文檔形式健全完善公司員工信息統(tǒng)計(jì)，新入職員通過試用期后勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，2016年度公司為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)xxxx元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)：xxxx6元；失業(yè)保險(xiǎn)：9xx6元；醫(yī)療保險(xiǎn)：xxx6元；生育保險(xiǎn)：xx52元；工傷保險(xiǎn)：xxx79元。

二、存在的問題與不足

2016年，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也十分清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效。

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入。

三是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，期待在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

三、來年工作計(jì)劃

（一）、要進(jìn)一步提高綜合文字和公文處理能力。隨著公司的日益壯大，辦公室的文字綜合水平成為集團(tuán)公司思想水平、管理水平和工作水平的綜合體現(xiàn),對(duì)于全公司執(zhí)行政策、制定決策、落實(shí)工作具有舉足輕重的作用。我們將堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成綜合性文字材料的起草工作，扎實(shí)做好公文處理工作，提高工作效率。

（二）、注重知識(shí)的更新，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)文件、各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章等，及時(shí)了解、掌握公司發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。

xxxxx公司辦公室

2016年12月8日

第二篇：綜合辦工作總結(jié)

山西省醫(yī)藥集團(tuán)2016年綜合辦工作總結(jié)

和2017年工作計(jì)劃

2016年，綜合辦全體員工在陳總的帶領(lǐng)下，按照醫(yī)藥集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展思路,各司其職、各盡其責(zé)，在工作上取得一定收獲，但也存在一些不足。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，現(xiàn)將2016年綜合辦工作總結(jié)和2017年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、綜合辦內(nèi)部管理工作

1、行政管理工作。

（1）收、發(fā)文工作。在收文方面，2016年共計(jì)收到100份來文。文件簽收和承辦由不同人員負(fù)責(zé)，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效。發(fā)文方面，集團(tuán)所有部室的文件都由綜合辦統(tǒng)一編號(hào)印發(fā)，2016年共發(fā)出文件57份、函17份。在發(fā)文過程中嚴(yán)格規(guī)范公文簽發(fā)流程，層層審批，力爭(zhēng)做到從綜合辦發(fā)出的文件零錯(cuò)誤。

（2）用印管理工作。2016年累計(jì)用印約 300 余次。用印過程嚴(yán)格遵守集團(tuán)的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時(shí)，做到及時(shí)、高效。

（3）會(huì)議安排和會(huì)議紀(jì)要。從年初的工作會(huì)議到日常的總經(jīng)理辦公例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，都是由綜合辦負(fù)責(zé)布置和安排。每次總經(jīng)理辦公例會(huì)都會(huì)做好相關(guān)的記錄工作，以便整理出會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)至各部門。

（4）做好上傳下達(dá)工作。接到上級(jí)主管部門的通知后，第一時(shí)間向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并做出相應(yīng)的處理。涉及到子公司的工作安排，會(huì)在辦公人事群發(fā)出通知，并做好溝通銜接工作。

（5）匯總了醫(yī)藥集團(tuán)本部和各子公司2016年中期和三季度財(cái)務(wù)等重大信息公開內(nèi)容并上報(bào)山投集團(tuán)。

2、檔案管理工作。

根據(jù)《山西省醫(yī)藥集團(tuán)有限責(zé)任公司文件材料歸檔辦法》，我們將2000年至今的所有收發(fā)文進(jìn)行了歸納整理，并將2000年至2015年這16年間的收文及發(fā)文做了電子版目錄以便日常查詢使用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)整理檔案2000余份?，F(xiàn)已將絕大部分遺留的雜亂檔案分門別類規(guī)整完畢。

3、人事管理工作。

4、物業(yè)管理工作。

5、信訪安全工作。

二、綜合辦參與的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目

1、參與了山西省醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司和山西省醫(yī)藥集團(tuán)中藥材發(fā)展有限公司的組建。

2、參與了中美合作項(xiàng)目的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)以及合作協(xié)議書的起草工作。

3、參與了西中環(huán)土地開發(fā)和高科技醫(yī)藥綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的相關(guān)工作。

4、參與了網(wǎng)站建設(shè)工作，完成了分配給綜合辦的工作任務(wù)。

5、陪同陳總赴廣藥集團(tuán)白云山制藥總廠及廣東大翔集團(tuán)學(xué)習(xí)考察，起草了與廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司白云山制藥總廠、廣東大翔集團(tuán)和廣東省醫(yī)藥商會(huì)的企業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議書。

6、參與了中國(guó)（山西）醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)高峰論壇的籌備工作。

7、完成了山西省外國(guó)專家局2017年引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目的省級(jí)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)工作，

第三篇：綜合辦工作總結(jié)

2011—2012學(xué)年上學(xué)期綜合辦公室

工 作 總 結(jié)

本學(xué)期，根據(jù)公司關(guān)于理順學(xué)校管理體制的決定，學(xué)校

重新設(shè)置了科室，設(shè)立綜合辦公室，負(fù)責(zé)處理學(xué)校行政日常事務(wù)并協(xié)調(diào)各部門工作。半年來，辦公室在公司和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，很快適應(yīng)工作角色，并圓滿完成好職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、認(rèn)真做好來客接待工作，多次迎接省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)

視察工作，主動(dòng)拓寬聯(lián)絡(luò)渠道，扮演好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、公司、學(xué)校各科室之間的“外交官”角色。在首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、學(xué)生保險(xiǎn)、衛(wèi)生防疫、計(jì)劃生育、元旦文藝晚會(huì)中發(fā)揮出了十分重要的作用。

2、每月5日前向公司上報(bào)上月“大事記”，例會(huì)前積極配

合總經(jīng)辦安排參會(huì)人員，并及時(shí)向公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)工作材料。

3、做好全校性會(huì)議的組織、通知和記錄工作，及時(shí)、經(jīng)常地清掃會(huì)議室，時(shí)刻保持整潔。

4、做好教職工考勤工作。在請(qǐng)假、簽到、簽退考核及

統(tǒng)計(jì)匯總的過程中，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不徇私情，把誤差縮小到最低，并能友好提醒教職工，耐心為他們作出合理 1

解釋。

5、按類別、按要求分發(fā)報(bào)刊雜志；接收公司文件并及時(shí)下發(fā)給各科室和相關(guān)人員；張貼《執(zhí)行與控制》復(fù)印版，以公司其他員工的正、反面事例教育本校教職工發(fā)揚(yáng)光大或以此為鑒。

6、做好了全校教職工的文字打印、復(fù)印、印題工作，并做好用紙、耗材使用登記；配合教導(dǎo)組做好每次月考的工作：學(xué)生座次表、學(xué)生成績(jī)的登分以及匯總；配合教導(dǎo)組完成了初一學(xué)生電子學(xué)籍的信息錄入等工作。文印室工作日趨規(guī)范：打印留原稿、印題預(yù)約、用紙個(gè)人登記。文印員工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)修訂原稿中存在的明顯問題，并提倡節(jié)約用紙、維護(hù)設(shè)備。

7、做好了圖書室、檔案室的日常維護(hù)工作，積極配合學(xué)校和教職工借還圖書、借閱檔案資料。本學(xué)期公司的部分學(xué)習(xí)筆記存放在我校圖書室，管理員克服困難，扎捆、上架、整理，利用有限的條件把工作做到最好。

8、協(xié)調(diào)各部門，安排每周和節(jié)假日的值班工作。

9、承擔(dān)了教師節(jié)、中秋節(jié)時(shí)公司、鎮(zhèn)政府為我校教職工發(fā)放福利的組織工作，及時(shí)、公開地把福利發(fā)放到人們手中，讓大家感覺到黨和人民對(duì)自己的關(guān)懷。

10、協(xié)調(diào)各部門，組織了兩次廚房民意測(cè)評(píng)活動(dòng)，廣泛收集意見和建議，克服不足和困難，努力提高師生用餐質(zhì)量。

11、耐心細(xì)致地做好保潔員、廚師、鍋爐工等崗位人員的招聘面試工作。

二、重點(diǎn)工作

1、制定了辦公室及所屬人員崗位職責(zé)，擬定辦公室工作計(jì)劃，并對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃及其他科室的相關(guān)文字資料進(jìn)行了審核；擬定學(xué)校文件4期，準(zhǔn)備了4份講話稿；理順勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議；修訂了學(xué)校簡(jiǎn)介；總結(jié)了本學(xué)期學(xué)校工作；發(fā)出通知20余次。

2、嚴(yán)格、妥善管理學(xué)校公章，任何證明或介紹信等需用蓋公章，都經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批示。

3、精心籌劃了凌志集團(tuán)首屆職工運(yùn)功會(huì)分賽區(qū)的準(zhǔn)備工作，圓滿結(jié)束了籃球、象棋、圍棋三個(gè)項(xiàng)目的比賽；積極鼓勵(lì)教職工參賽，參賽教職工達(dá)93人，進(jìn)行了22項(xiàng)比賽，并取得了個(gè)人或團(tuán)體優(yōu)異成績(jī)；策劃并組織開展了2012年元旦文藝晚會(huì)，調(diào)劑了緊張的工作狀態(tài)，豐富了師生業(yè)余生活，活躍了校園文化氛圍。

4、做好學(xué)校各科室之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)、積極配合各科室，勤于溝通，虛心學(xué)習(xí)，合理鑒別，不推諉，不扯皮，通力合作，默契配合，維護(hù)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，保證了工作效率。

5、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)室按時(shí)完成了人事方面有關(guān)報(bào)表工作，辦理了在編教職工財(cái)政工資和全體教職工公司

工資的造冊(cè)、報(bào)送、審批等手續(xù)；接收、審核、報(bào)銷了學(xué)校各種財(cái)務(wù)票據(jù)；辦理了工傷保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。財(cái)務(wù)人員一直以來克己奉公、廉潔自律，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

三、存在的不足

由于綜合辦公室是剛設(shè)立的科室，許多工作處于磨合、摸索階段，科室之間協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。盡管辦公室在主任、副主任帶領(lǐng)下，努力地開展各項(xiàng)工作，但仍有許多不足之處：工作預(yù)見性不夠，策劃組織仍有欠缺；與其他科室之間溝通交流不夠，工作有時(shí)出現(xiàn)空當(dāng)；辦公室成員思想意識(shí)不夠先進(jìn)，還有待繼續(xù)提高。

半年來，我們本著服務(wù)全校師生的原則，忠誠(chéng)敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)，誠(chéng)懇接收同事的意見和建議，成員之間互相支持，互相鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，在工作中取得了一定的成績(jī)。又是一個(gè)新的年份，也是我們工作的新起點(diǎn)。我們會(huì)繼續(xù)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作揚(yáng)長(zhǎng)避短，干好自己分內(nèi)之事，不遺余力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

綜 合 辦

2011年12月29日

第四篇：綜合辦工作總結(jié)

爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”

助推xx

20x年，綜合辦公室圍繞x工作中心，忠誠(chéng)履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在文稿起草、調(diào)查研究、信息編報(bào)、公文處理和會(huì)議活動(dòng)安排，以及群團(tuán)、離退、穩(wěn)定方面做了系列工作，發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦和運(yùn)行保障等職能作用，各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

一、20x主要工作

1、以文輔政作用進(jìn)一步發(fā)揮。規(guī)范文稿重質(zhì)量。深入基層一線了解情況、把握實(shí)情，強(qiáng)化文稿材料“第一載體”作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、工作方案等重要文稿材料起草工作。20x年綜合辦共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議材料等各類文件、材料200余件，編撰的x篇文章入選廠《xx》、《x》、《x》等書籍。強(qiáng)化信息重時(shí)效。著力在完善工作體系、加強(qiáng)時(shí)效和提高編報(bào)質(zhì)量上下功夫，突出重點(diǎn)，反映亮點(diǎn)，報(bào)送難點(diǎn)，提供了大量有價(jià)值的信息。20x年，報(bào)送政務(wù)信息x條，xx更新生產(chǎn)信息x條，市級(jí)各類媒體發(fā)稿x篇，營(yíng)造了全員上產(chǎn)的良好氛圍。

2、運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用進(jìn)一步鞏固。高效組織會(huì)議活動(dòng)。強(qiáng)化方案策劃，突出主題內(nèi)容，嚴(yán)格服務(wù)程序，全年圓滿完成了職代會(huì)、七一黨員大會(huì)等重大會(huì)議，先后組織了黨支部“結(jié)對(duì)子”提檔升級(jí)、“xx第一人”評(píng)選、十佳工會(huì)主席評(píng)選、廉潔案例進(jìn)xx、xxx示范基地驗(yàn)收、以及xx等活動(dòng)。嚴(yán)格公文

流轉(zhuǎn)程序。強(qiáng)化全流程管控，實(shí)施公文標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量，20x年零差錯(cuò)收發(fā)各類公文x份。強(qiáng)化保密穩(wěn)定工作。加強(qiáng)突發(fā)事件及敏感信息報(bào)送工作，嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急體系和能力建設(shè)，協(xié)同應(yīng)急機(jī)制更加健全。

三是窗口形象作用進(jìn)一步提升。優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念，主動(dòng)深入基層一線，送服務(wù)、勤溝通，協(xié)調(diào)解決問題和矛盾。20x年先后開展“x先鋒崗”、“真情互助，服務(wù)基層”、“青年文明號(hào)”、“案例進(jìn)x”、“年輕時(shí)候那些事”等系列活動(dòng)，深入基層現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)x余人次，為困難員工解決實(shí)際問題x多個(gè)，安排職工健康療養(yǎng)x人，病療職工x人，發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)x萬元，離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%、服務(wù)滿意率100%。維護(hù)良好企業(yè)形象。注重與媒體溝通協(xié)調(diào)，關(guān)注利益相關(guān)方訴求，積極履行社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造良好生產(chǎn)環(huán)境。群團(tuán)開展“x愛心助學(xué)”、“青年志愿者”等活動(dòng)，救助困難職工和社會(huì)家庭學(xué)生x人，為貧困母親捐款x元，辦公室自發(fā)為“xxx”偏遠(yuǎn)農(nóng)村貧困學(xué)生捐款x元。

二、20x年工作規(guī)劃

20x年，礦綜合辦公室系統(tǒng)按照xxx“1234”總體發(fā)展思路，著力提速、提質(zhì)、提效，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，確立“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，即：一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作隊(duì)伍，以貫穿始終的精心服務(wù)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí)、重質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精品服務(wù)。

（一）一流的精神狀態(tài)

以總書記倡導(dǎo)的“五個(gè)堅(jiān)持”為根本遵循，以“三嚴(yán)三實(shí)”為行為準(zhǔn)則，將黨性要求持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，鑄牢理想信念。

一是忠誠(chéng)堅(jiān)定勇?lián)?dāng)。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)，在政治上、思想上始終與黨中央高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、總書記系列講話，自覺增強(qiáng)思想政治覺悟水平，忠誠(chéng)履職，以抓鐵有痕的毅力，堅(jiān)定不移執(zhí)行礦黨委工作部署，做到矛盾面前不閃躲、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、頂?shù)纳先?、?jīng)得住考驗(yàn)。集中組織 “黨員輪訓(xùn)”活動(dòng)，開展黨員教育大講堂——“xxxx”學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)活動(dòng)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律重廉潔。堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)法治意識(shí)觀念，做到令行禁止，不變通、不越線、不搞下不為例，做到個(gè)人行為遵守黨的組織原則，個(gè)人利益服從集體利益。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求，始終保持廉潔自律的道德操守，開展“5·10”思廉日、廉政黨課、廉潔文化“xxx”等特色教育活動(dòng)。帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，自覺抵制鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

三是愛崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒。大力弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，正確認(rèn)識(shí)苦與樂、得與失，砥礪自身品格，自覺培育無怨無悔的優(yōu)良品質(zhì)，用心想事、用心做事。20xx年綜合辦開展“三

爭(zhēng)”活動(dòng)，爭(zhēng)精品服務(wù)先鋒；爭(zhēng)工作效率先鋒；爭(zhēng)理論學(xué)習(xí)先鋒。推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)。開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即：總結(jié)一個(gè)個(gè)性典型、發(fā)現(xiàn)一類共性問題、提煉一條管理經(jīng)驗(yàn)、研究一套發(fā)展思路、解決一項(xiàng)工作難題，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行深入研究，突破思維定勢(shì)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)勇立潮頭、常做常新，不斷激發(fā)辦公室工作的生機(jī)和活力。

（二）一流的工作標(biāo)準(zhǔn)

早謀劃、早介入、早落實(shí)，由“主動(dòng)服務(wù)”向“超前服務(wù)”跨越，推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)入快車道。

一是服務(wù)穩(wěn)產(chǎn)求精，精進(jìn)提質(zhì)。推進(jìn)黨支部建設(shè)。進(jìn)一步完善“xxx達(dá)標(biāo)升級(jí)管理”，繼續(xù)開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，打造1到2支示范隊(duì)伍，推精品、帶全面，提升黨支部整體能力，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)員工的首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、《xxx工作日制度》，開設(shè)xx主頁(yè)“服務(wù)基層強(qiáng)三基”專欄。加強(qiáng)正能量宣傳。用活躍的形式反映真實(shí)的情況，大力宣傳典型先進(jìn)人物事跡，策劃“一線員工速寫”系列報(bào)道，營(yíng)造良好穩(wěn)產(chǎn)氛圍；苦練兩門功夫：在細(xì)節(jié)上下功夫，細(xì)微處見精神 ；在求深上下功夫，力求創(chuàng)造性。

二是群團(tuán)穩(wěn)定求深，精準(zhǔn)提效。早謀劃、早介入、早落實(shí)，實(shí)現(xiàn)第一手情況、第一時(shí)間報(bào)送。開展 “零距離傾聽員工心里話”活動(dòng)，拓寬信訪訴求表達(dá)渠道；深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)；做好節(jié)日慰問，把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)每一個(gè)慰問對(duì)象。

三是常項(xiàng)業(yè)務(wù)求嚴(yán)，精益提速。加強(qiáng)公文審核，嚴(yán)把校核關(guān)、會(huì)簽關(guān)和文字關(guān)，精密籌劃、一絲不茍，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高公文質(zhì)量。完善公文管理辦法，簡(jiǎn)化辦理流程，提高擬辦批辦的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，大力精簡(jiǎn)各類文件，規(guī)范和減少各類簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)格控制發(fā)放數(shù)量和范圍，可發(fā)可不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)。加強(qiáng)檔案信息管理。規(guī)范信息報(bào)送、反饋、交流、考核流程，加強(qiáng)相關(guān)人員信息保密教育，夯實(shí)機(jī)要保密基礎(chǔ)。

（三）一流的工作隊(duì)伍

一是團(tuán)結(jié)聚力。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，互相尊重支持。樹正氣、講團(tuán)結(jié)、促和諧、謀發(fā)展，堅(jiān)定同舟共濟(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的信念，切實(shí)把思想統(tǒng)一到x黨委的各項(xiàng)要求上來，形成推進(jìn)工作的整體合力。

二是素質(zhì)立身。把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的根本途徑，開展“三個(gè)十分鐘”活動(dòng)，即：十分鐘黨史知識(shí)學(xué)習(xí)；十分鐘廉潔案例分享；十分鐘崗位技能問答，注重理論聯(lián)系實(shí)踐，與基層交流溝通中，增長(zhǎng)解決問題的新本領(lǐng)，學(xué)以致用，努力提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

三是實(shí)干取勝。堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，盡心竭力，追求卓越。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮樞紐作用，加強(qiáng)橫向溝通，在部門之間找共同點(diǎn)，在上下之間找結(jié)合點(diǎn)，完善工作機(jī)制，健全和優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)行制度機(jī)制體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“四

型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作。以先進(jìn)典型為目標(biāo)，學(xué)習(xí)身邊榜樣，開展“四比”活動(dòng)。即：比品行、比實(shí)干、比作為、比奉獻(xiàn)。

第五篇：綜合辦工作總結(jié)

2013年，后勤處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門及全體職工的共同努力配合之下，以“和諧、主動(dòng)、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)增效益”的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，保質(zhì)保量完成了本責(zé)任目標(biāo)，為全公司職工在就餐、衛(wèi)生、安全、器材設(shè)施管理維護(hù)等方面提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障?，F(xiàn)將2013年主要工作總結(jié)如下：

一、立足本職，做好各項(xiàng)工作

綜合辦的工作千頭萬緒，有安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、職工宿舍管理、職工就餐、固定資產(chǎn)的維護(hù)及車輛管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯(cuò)。

二、1、職工就餐情況

XX年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；簽字共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。開支214358元。XX年1-3月底站區(qū)食堂開支正在結(jié)算。

2013年，經(jīng)過努力取得了一些成績(jī)，但這離不開公司和廠領(lǐng)導(dǎo)為本部門提供展現(xiàn)才能的舞臺(tái)，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪，我將繼續(xù)努力，與公司水務(wù)同甘苦共患難，全心全意維護(hù)公司利益，勇于承擔(dān)責(zé)任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。