第一篇：大坪鄉(xiāng)2011年人才工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃

大坪鄉(xiāng)2011年人才工作總結(jié)及

2012年人才工作計(jì)劃

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，大坪鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，積極實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略，人才工作的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，為人才工作開展提供組織保證

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

1、建立了以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，黨委委員、黨政辦人員及相關(guān)人員為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的人才工作。

2、構(gòu)建了以鄉(xiāng)屬各單位、各部門、各村為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。

3、根據(jù)縣委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。

第二篇：大坪鄉(xiāng)中心校少先隊(duì)工作計(jì)劃

大坪鄉(xiāng)中心校少先隊(duì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校計(jì)劃為指導(dǎo)思想，以服務(wù)廣大師生為宗旨，以體驗(yàn)教育為基本途徑，開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)少先隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；不斷提高師生的安全防范意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德品質(zhì)和日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)，進(jìn)一步提升我校少先隊(duì)的品位和特色。

二、完善各項(xiàng)安全制度，強(qiáng)化管理職責(zé)，加大教育強(qiáng)度，提高安全意識(shí)

1、根據(jù)有關(guān)法律和相關(guān)文件在本學(xué)期進(jìn)行兩次地震演練和一次消防演練，將九月份定為安全教育月和行為習(xí)慣養(yǎng)成月，進(jìn)一步完善學(xué)校防震預(yù)案、疏散圖，召開師生防震演練教育大會(huì)，利用隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高廣大師生的安全意識(shí)。具體時(shí)間初步定在九月和十一月的最后一個(gè)星期的某一天。

2、認(rèn)真做好《安全日志》的填寫工作，各班要協(xié)調(diào)配合，思想重視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和上報(bào)，要實(shí)事求是真實(shí)有效，最大限度地減少各類事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)課間操的管理制度，責(zé)任到人，由體育組負(fù)責(zé)安排各體育教師的具體崗位職責(zé)，包括每天的學(xué)生隊(duì)伍的組織，各個(gè)樓道口的學(xué)生上下樓梯的安全，具體崗位由各班班主任負(fù)責(zé)，值周教師在每天的課間操要對(duì)各個(gè)班做操情況進(jìn)行登記。

4、要求隊(duì)員做到5條標(biāo)準(zhǔn)——會(huì)背一首平安童謠；會(huì)一門自救自護(hù)本領(lǐng)；向一個(gè)同學(xué)宣傳過安全知識(shí)；對(duì)家庭安全或校園安全提出一個(gè)建議等。

三、積極參加社會(huì)各種活動(dòng)，豐富校園文化，提升名校品位

1、做好9月學(xué)校開展的學(xué)生行為習(xí)慣加強(qiáng)集訓(xùn)行動(dòng)。各班班主任負(fù)責(zé)本班的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等知識(shí)的學(xué)習(xí)、理解與應(yīng)用，并組織本班學(xué)生參加全校性的列隊(duì)姿勢(shì)的訓(xùn)練。讓學(xué)生的行為習(xí)慣、思想意識(shí)得到提 2012——2013年第一學(xué)期

高。

2、充分發(fā)揮各個(gè)興趣活動(dòng)小組的特長(zhǎng)，認(rèn)真訓(xùn)練各組學(xué)生，籌備學(xué)校11月的冬運(yùn)會(huì)，讓他們?cè)诙\(yùn)會(huì)的舞臺(tái)上展示自己的才能，也讓我校的冬運(yùn)會(huì)有聲有色。

3.應(yīng)教育局要求開展“陽光體育”

4.開展豐富的校園文化。如“紅領(lǐng)巾廣播站”

四、常規(guī)工作扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)隊(duì)員的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育

1、升國(guó)旗。

堅(jiān)持每周一升國(guó)旗和周末降國(guó)旗制度。由各年級(jí)的中隊(duì)組織負(fù)責(zé)，確定年級(jí)班級(jí)值周，并做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要求：學(xué)生安全準(zhǔn)時(shí)到校；班主任按時(shí)跟班；穿校服戴領(lǐng)巾；隊(duì)伍整齊；安全情況；做好每日的升旗日志記錄。做到考評(píng)有依據(jù)。

2、值周檢查

要求各年級(jí)班主任負(fù)責(zé)，協(xié)助值周教師在值周時(shí)選拔四名品德好、組織能力強(qiáng)的隊(duì)員值周。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。做到：言行舉止文明規(guī)范，見了老師要主動(dòng)問好；協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)搞好本周的上下學(xué)、課間操的記錄，做到實(shí)事求是。對(duì)本周表現(xiàn)好的班級(jí)和存在問題及時(shí)公布，客觀、真實(shí)地進(jìn)行考核評(píng)比。

3、主題隊(duì)會(huì)。

根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，本學(xué)期實(shí)施隔周開隊(duì)會(huì)的辦法，為輔導(dǎo)員能自主開展班級(jí)工作提供平臺(tái)。學(xué)校統(tǒng)一開隊(duì)會(huì)由少先隊(duì)統(tǒng)一按排主題。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及高低段各年級(jí)輔導(dǎo)員交叉對(duì)每次隊(duì)會(huì)的開展情況（活動(dòng)備課、活動(dòng)過程、活動(dòng)效果）進(jìn)行檢查，并將其檢查結(jié)果納入年級(jí)的考核管理中。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

1、隊(duì)會(huì)主題鮮明、立意新穎；

2、隊(duì)會(huì)內(nèi)容健康、貼近實(shí)際；

3、隊(duì)會(huì)形式新穎、生動(dòng)活潑；

4、隊(duì)會(huì)程序規(guī)范、銜接流暢。

A、9月10日面對(duì)第28個(gè)教師節(jié)，以中隊(duì)形式來慶祝教師節(jié)，以小隊(duì)的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動(dòng)，做到在細(xì)節(jié)中感動(dòng)、在體驗(yàn)中感恩、在成長(zhǎng)中感悟。

B、年年過中秋，今夕月更明。今年中秋節(jié)是國(guó)定傳統(tǒng)節(jié)假。開展“觀月、賞月、探月、頌月” 的團(tuán)團(tuán)圓圓過中秋的主題活動(dòng)。隊(duì)員們要以小主人、小幫手、小當(dāng)家的姿態(tài)，參與家庭的中秋團(tuán)圓活動(dòng)，準(zhǔn)備好對(duì)老人、父母的祝福語，增添晚宴的詩情畫意。各中隊(duì)輔導(dǎo)員引導(dǎo)隊(duì)員了解中秋節(jié)的來歷，收集相關(guān)詩詞、圖片等。高年級(jí)同學(xué)可自編詩歌并收集整理成冊(cè)。在賞月中體驗(yàn)合家團(tuán)圓的氛圍。

C、10月1日是我國(guó)第61個(gè)國(guó)慶節(jié)，各中隊(duì)、小隊(duì)以出板報(bào)、看影片、講故事等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。

4.“雷鋒在我身邊”征文活動(dòng)

五、對(duì)大隊(duì)委進(jìn)行改選

1、充分發(fā)揮隊(duì)員的自主能動(dòng)性，在五六年級(jí)中競(jìng)選大隊(duì)委機(jī)構(gòu)。

2、建全各中隊(duì)、小隊(duì)干部機(jī)制。頒發(fā)中小干部標(biāo)志，使其起到模范帶頭作用。

六、強(qiáng)化養(yǎng)成教育，提高德育實(shí)效

1、以素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革的中心任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)廣大隊(duì)員懂得為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養(yǎng)，使學(xué)生“在學(xué)校做一個(gè)有個(gè)性、會(huì)學(xué)習(xí)、知榮恥的好學(xué)生；在家庭做一個(gè)有孝行、會(huì)自理、擔(dān)責(zé)任的好孩子；在社會(huì)做一個(gè)有教養(yǎng)、會(huì)共處、守公德的好公民”，以促進(jìn)教育內(nèi)涵式發(fā)展。

2、學(xué)校將依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的具體要求，以行為規(guī)范為切入口，狠抓養(yǎng)成教育。每天從身邊的小事抓起，堅(jiān)持不懈，通過養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自強(qiáng)、自律的良好心理素質(zhì)，養(yǎng)成文明、健康、向上的優(yōu)良品質(zhì)。提倡“三別四帶五無”?！叭齽e”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給隊(duì)員、把孝敬帶給長(zhǎng)輩、把謙讓帶向社會(huì)；“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。追求學(xué)生日常管理精致化，要求學(xué)生實(shí)現(xiàn)“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踐踏花草。

3、認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》；

4、利用班隊(duì)會(huì)開展文明禮儀教育，音樂教師在課堂上教學(xué)生唱文明禮儀歌曲。

具體安排：

九月份：

第一周：

1、開學(xué)典禮，由學(xué)校大隊(duì)大隊(duì)委承擔(dān)。

2、召開安全文明習(xí)慣養(yǎng)成教育主題隊(duì)會(huì)。

3、開學(xué)第一個(gè)月為安全文明禮儀月，向隊(duì)員進(jìn)行安全知識(shí)和文明禮儀知識(shí)教育活動(dòng)。

第二周：在教師節(jié)開展《獻(xiàn)給教師的歌》主題隊(duì)會(huì)

第三周：

1、修訂學(xué)校防震預(yù)案，召開“普及防震知識(shí) 增強(qiáng)自護(hù)自救”主題隊(duì)會(huì)。進(jìn)行第一次地震演練；

2、10月1日是我國(guó)第61個(gè)國(guó)慶節(jié)，各中隊(duì)、小隊(duì)以出板報(bào)、看影片、講故事等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。

十月份：

第一周：放假

第二周：開展“觀月、賞月、探月、頌月” 的團(tuán)團(tuán)圓圓過中秋的主題活動(dòng)。重陽節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的主題活動(dòng)。

第四周：建全各中隊(duì)、小隊(duì)干部機(jī)制。頒發(fā)中小干部標(biāo)志，使其起到模范帶頭作用。

十一月份：

第一周：11月9日是中國(guó)消防日，開展消防知識(shí)主題教育。

第二周：組織學(xué)生籌備冬云會(huì)。

第三周：學(xué)校舉行冬運(yùn)會(huì)。

第四周：完成每月的年級(jí)考核。

十二月份：

1、搞好教師職業(yè)道德和德育工作期末評(píng)議工作。

2、開展“學(xué)偉人、尋足跡、談思想”主題活動(dòng)。具體紀(jì)念日有：

12月9日，“一二?九”運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日；12月13日，南京大屠殺70周年紀(jì)念日；12月20日澳門回歸祖國(guó)8 年紀(jì)念日；12月26日是毛澤東誕辰115周年紀(jì)念日。元月份：

1、制定元旦學(xué)生放假要求。

2、“新學(xué)年、新希望、新起點(diǎn)” 主題隊(duì)會(huì)。

3、各中隊(duì)開展“為您送上一份新年祝福”體驗(yàn)教育活動(dòng)；

4、制定寒假要求。

大坪鄉(xiāng)中心校少先隊(duì)

2012年8月29日

第三篇：人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃

2009年xx市人才工作總結(jié)及2010年工作思路

一、2009年人才工作總結(jié)

2009年，我市人才工作認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各級(jí)人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，努力創(chuàng)造人才智力“柔性”流動(dòng)體制，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導(dǎo)

1、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提供組織保證。加大協(xié)調(diào)力度，充分發(fā)揮市委組織部門牽頭抓總作用。按照黨管人才以及管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，真正做到牽頭不單干、抓總不包攬，積極調(diào)動(dòng)各單位、各部門的主觀

能動(dòng)性，切實(shí)提高市委組織部牽頭抓總工作水平。加強(qiáng)與人才工作相關(guān)部門及各類人才的聯(lián)系。全面暢通人才工作網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的良好局面，為抓好全縣人才工作提供組織保障。制定下發(fā)《xx市2009年人才工作要點(diǎn)》，將2009年人才工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了主要任務(wù)，切實(shí)抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)打下基礎(chǔ)。

2、抓政策落實(shí)，為構(gòu)建和諧人才環(huán)境營(yíng)造良好氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。樹立“人才資源是第一資源”的指導(dǎo)思想，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，將中央、省委、市委的相關(guān)規(guī)劃要求落實(shí)到具體工作中。加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善黨政人才和部分專業(yè)技術(shù)人才的信息檔案。加大人才工作的資金投入。積極向財(cái)政部門爭(zhēng)取60萬元資金，探索建立人才工作專項(xiàng)基金，以用于高層次人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)、困難企業(yè)高層次人才的救助及突出貢獻(xiàn)人才的獎(jiǎng)勵(lì)等方面，建立和完善了激勵(lì)企業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)

機(jī)制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)施重獎(jiǎng)，促進(jìn)了各類人才的競(jìng)相發(fā)展。加大人才工作宣傳力度，定期編制人才工作簡(jiǎn)報(bào)、舉辦人才工作座談會(huì)、企業(yè)家論壇，在xx電視臺(tái)開設(shè)了“人才之聲”專欄，在xxx上開辟了“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵” 專欄，樹立了何謐、胡文華等20為行業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒。積極引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作，為人才成才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

3、抓機(jī)制完善，確保了人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。按照新形勢(shì)下人才工作的新要求，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)完善人才工作各項(xiàng)制度，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。一是繼續(xù)完善聯(lián)席會(huì)議制度。定期與成員單位溝通信息，交流工作情況，協(xié)調(diào)落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的有關(guān)工作，研究分析解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。二是完善人才工作報(bào)告制度。規(guī)定各單位要按要求及時(shí)向市委組織部報(bào)送人才工作情況和做好相關(guān)人才信息庫的建設(shè)。人才工作的重要會(huì)議、重要活動(dòng)和重要事項(xiàng)向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。三是完善人才工作聯(lián)絡(luò)員制度。各單位明確專門職能科室和人才工作聯(lián)絡(luò)員，根據(jù)單位分工和部門職責(zé)，確保有專人負(fù)責(zé)做好本部門本系統(tǒng)的人才工作。

（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激

勵(lì)。

1、以高層次人才為重點(diǎn)深入推進(jìn)“三大人才工程”。

一是實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程。以理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，切實(shí)抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。一年來，全市累計(jì)培訓(xùn)黨政人才xxx余人次。其中，舉辦2009全市領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班x期，共xx余人，完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)xx期，xx人次；培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才xx余人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才xx余人次。在市委黨校舉辦一期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)班，xx余人參加培訓(xùn)。實(shí)施“三個(gè)一批”鍛煉機(jī)制，選派xx名干部到上級(jí)部門、信訪部門、社區(qū)組織掛職，加強(qiáng)鍛煉。

二是實(shí)施高層次人才、緊缺人才引進(jìn)工程。按照“不求所有、但求所用”的思路，逐步建立和完善機(jī)制，為吸引和補(bǔ)充高層次人才和急需緊缺人才打好基礎(chǔ)。積極構(gòu)建完善企業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系上。依托市人事局現(xiàn)有人才市場(chǎng)資源，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地辦好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)，重新建立和完善了各類人才和企業(yè)人才需求檔案，充實(shí)完善好人才市場(chǎng)信息網(wǎng)，為社會(huì)積極提供人才咨詢、就業(yè)導(dǎo)航、信息交流等各種市場(chǎng)服務(wù)。開展“項(xiàng)目引才”、“項(xiàng)目聚

才”活動(dòng)，通過招商引資、項(xiàng)目帶動(dòng)共引進(jìn)和培養(yǎng)各類高層次人才xx多人。

三是尖端人才激勵(lì)工程。在初年的全市三級(jí)干部會(huì)上對(duì)4名xx市學(xué)術(shù)帶頭人進(jìn)行了通報(bào)表彰，召開了xx市企業(yè)家協(xié)會(huì)年會(huì)，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。市政府還出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)施特殊津貼的意見》，對(duì)實(shí)繳稅收過xx萬以上的xx位企業(yè)家人才實(shí)行了特殊津貼。年底在全市開展評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出xx名企業(yè)領(lǐng)軍人才、xx名優(yōu)秀黨政人才、xx名企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)人才、xx名宣教衛(wèi)專業(yè)人才、xx名農(nóng)村實(shí)用人才。通過探索人才機(jī)制、管好專項(xiàng)資金、造足輿論聲勢(shì)、用活政策激勵(lì)，使各類人才盡情施展抱負(fù)、展示才干，全身心地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2、以高技能人才為重點(diǎn)強(qiáng)化“三類人才”開發(fā)。

一是農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，加強(qiáng)宣傳力度，在xx電視臺(tái)播發(fā)了招生公告，召開會(huì)議專門對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了布置，到各鎮(zhèn)處進(jìn)行了督辦，各鎮(zhèn)處還向各村組發(fā)了宣傳單。出臺(tái)了《xx市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”教學(xué)管理辦法》，xx電大全年招收“一村一名大學(xué)生”89人，并在農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、經(jīng)管等涉農(nóng)部門

聘請(qǐng)了x名兼職教師，聘期x年。組織各鎮(zhèn)處組織委員、市直成員單位相關(guān)人員赴xx等地進(jìn)行了為期5天的人才工作和“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)管理工作考察學(xué)習(xí)。配合上級(jí)組織部門，選聘10名大學(xué)生到村任職。進(jìn)一步完善農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，摸清底子，為培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型農(nóng)民和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)做好基礎(chǔ)性工作。出臺(tái)了《xx市農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地建設(shè)實(shí)施方案》，積極加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地建設(shè)，多次召開基地建設(shè)成員單位協(xié)調(diào)會(huì)，基地省級(jí)預(yù)算已全部到位，市級(jí)配套資金已列入2010年預(yù)算，土建、裝修等主體工程已完成，我們將著力把xx農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地建設(shè)成為xx一流的示范基地。2009年全市以各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地為主要載體，培訓(xùn)農(nóng)民xx余人次。

二是企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。突出優(yōu)勢(shì)，積極加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展了xx市人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研，形成了詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告。加強(qiáng)企業(yè)人才信息整理，對(duì)xx余條人才信息進(jìn)行了更新，利用xx政府網(wǎng)建立xx人才信息專欄，通過電視、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強(qiáng)人才信息宣傳，xx家企業(yè)找到了所需的管理和技術(shù)人才，xx人找到了合適自己的工作。切實(shí)

加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，印發(fā)了《xx市企業(yè)人才培養(yǎng)示范基地創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。通過基地鍛煉、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、項(xiàng)目帶動(dòng)等方式，培訓(xùn)企業(yè)人才xx余人次。積極開展校企合作。我市xx集團(tuán)與xx大學(xué)開展了人才項(xiàng)目洽談，簽訂了人才培養(yǎng)計(jì)劃協(xié)議。

三是應(yīng)用開發(fā)型人才隊(duì)伍建設(shè)。舉辦了首屆技能狀元大賽，全市 xx人參加比賽，最后xx人赴xx參加決賽，并取得較好成績(jī)，在社會(huì)引起較好反響。大力組織行業(yè)勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，全年共組織各類培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx余人，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力xx余人。加強(qiáng)宣傳教育系統(tǒng)人才建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，大力開展培訓(xùn)，宣傳教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍水平進(jìn)一步提高。

二、2009年人才工作思路(一)總體思路。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，有效整合各職能部門的資源，加大經(jīng)費(fèi)投入，積極抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，積極探索人才激勵(lì)有效

機(jī)制，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，大力抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的人才和智力支撐。

(二)工作打算

1．營(yíng)造“四個(gè)環(huán)境”，實(shí)施人才服務(wù)。一是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，積極探索出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才的導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的。二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣。三是市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)一步完善xx市人才市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化其服務(wù)功能，通過周到服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，完善市人才市場(chǎng)體系。四是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。

2．探索“五項(xiàng)機(jī)制”，推動(dòng)人才工作。一是建立完善高層次、急需人才的引進(jìn)機(jī)制。二是進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制。三是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。四是完善激勵(lì)機(jī)制。五是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，在市農(nóng)業(yè)局試點(diǎn)實(shí)行首席專家制。

3．找準(zhǔn)重點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施“三大人才工程”。一是全面實(shí)施“高層次人才培養(yǎng)工程”。以不斷提高各類黨政人才的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)理論培訓(xùn)，強(qiáng)化

實(shí)踐鍛煉；以不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的市場(chǎng)開拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)管理人員適應(yīng)性培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；以不斷提高專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新能力為目標(biāo)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。二是積極實(shí)施高層次人才、緊缺人才引進(jìn)工程。不斷完善人才市場(chǎng)軟硬件建設(shè)，做好大中專畢業(yè)生、流動(dòng)人才招聘工作和“招商引智”工作，進(jìn)一步吸引和補(bǔ)充我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。三是尖端人才激勵(lì)工程。探索出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)開展技能比賽、評(píng)選等活動(dòng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

4．突出特色，整合力量，繼續(xù)推進(jìn)“三類人才”隊(duì)伍建設(shè)。一是以培養(yǎng)大批生產(chǎn)能手、能工巧匠、經(jīng)營(yíng)能人為著力點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)做好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍培養(yǎng)示范基地建設(shè)，落實(shí)實(shí)際配套資金，加大培訓(xùn)力度。繼續(xù)開展“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，配合上級(jí)組織部門做好選聘大學(xué)生到村任職工作。二是加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)型人才隊(duì)伍建設(shè)。努力抓好技能人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。三是積極加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，通過基地鍛煉、培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、項(xiàng)目帶動(dòng)等方式，積極加強(qiáng)企業(yè)人才的培養(yǎng)。

5．加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮市委組織部牽頭抓總作用，加強(qiáng)對(duì)全市人才工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。堅(jiān)持人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)人才工作成員單位的聯(lián)系溝通，實(shí)現(xiàn)人才工作動(dòng)態(tài)和信息及時(shí)掌握和信息共享。探索建立人才工作季度督查制度和考核制度。

6．加大人才工作經(jīng)費(fèi)投入。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，制定各類人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍，與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，相應(yīng)地加大人才工作經(jīng)費(fèi)投入；各鎮(zhèn)處、各成員單位相應(yīng)的制定培養(yǎng)計(jì)劃，將全年的人才工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，加大投入，保證工作的正常、有序開展。

三、2010年重點(diǎn)實(shí)施人才項(xiàng)目

1、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目；

2、企業(yè)人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)項(xiàng)目。

Xx市委組織部 2009年xx月x日

第四篇：鄉(xiāng)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

鄉(xiāng)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

**年，**鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“全面提升農(nóng)村面貌，提高人民生活質(zhì)量，改變長(zhǎng)期的生產(chǎn)生活習(xí)慣”為目標(biāo)，全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)努力，開拓創(chuàng)新，圓滿完成繞城高速的征地拆遷任務(wù)，違法占地得到了有效遏制，全部村街達(dá)到了“四清、四化”標(biāo)準(zhǔn)，*路西邊溝的清淤工作有序進(jìn)行，以興蘆、葛外河為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行良好，民生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，多個(gè)村街各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得到有效改善，安全生產(chǎn)、食品藥品安全、大氣污染治理等項(xiàng)工作實(shí)施常態(tài)化管理，人民的生命財(cái)產(chǎn)得到了有效維護(hù)。**年我鄉(xiāng)多項(xiàng)工作受到縣委、縣政府的表彰，先后被授予“精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“環(huán)境整治先進(jìn)單位”、“全民健身優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號(hào)，部分村街和個(gè)人均受到了縣委、縣政府的表彰，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出多點(diǎn)開花，碩果累累的精神面貌?，F(xiàn)將**鄉(xiāng)**年工作總結(jié)和2014年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、以“改善村街環(huán)境”為著力點(diǎn)，加大“農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)”力度，不斷完善環(huán)境制度化建設(shè)

**鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村面貌改造提升工作當(dāng)成頭等大事來抓，工作中，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，全面推進(jìn)此項(xiàng)工作的開展。首先，精心部署，營(yíng)造氛圍。鄉(xiāng)政府成立了農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)規(guī)范細(xì)則》，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人。**鄉(xiāng)結(jié)合自身實(shí)際，制定出以大廣高速、固馬公路、東高公路沿線村街為重點(diǎn)的環(huán)境整治工作目標(biāo)，并對(duì)重點(diǎn)村街實(shí)施科學(xué)合理規(guī)劃。為了營(yíng)造良好的輿論氛圍，鄉(xiāng)黨委、政府組織各村街通過廣播、張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳冊(cè)、制作板報(bào)、出動(dòng)宣傳車等多種形式，使全鄉(xiāng)廣大群眾積極踴躍的參與到農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)中來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共懸掛、粉刷標(biāo)語100條，印發(fā)《農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)致群眾公開信》10000份，出動(dòng)宣傳車50余次。其次，真抓實(shí)干，措施得力。為了做好此項(xiàng)工作，鄉(xiāng)政府召開動(dòng)員、推進(jìn)等多項(xiàng)工作會(huì)議，通過與村街干部、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部簽訂責(zé)任書明確工作目標(biāo)和責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制度，一抓到底。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)全體班子成員逐村觀摩拉練，通過對(duì)比找差距，交流經(jīng)驗(yàn)，形成上下一心、齊心合力共同推進(jìn)此項(xiàng)工作。截至目前全鄉(xiāng)絕大部分村街達(dá)到了“四清、四化”的標(biāo)準(zhǔn)，受到群眾的普遍歡迎。工作過程中共清理私搭亂建2713處；坍塌破房、殘?jiān)珨啾?7處；清理庭院6203戶；凈化街道410條，合計(jì)119.4公里；栽植綠化樹木7615棵；栽植花草8500平米；粉刷墻壁35100平米；20個(gè)村街實(shí)現(xiàn)了亮化。對(duì)3個(gè)工作不力的村街干部進(jìn)行了調(diào)整。第三，鞏固成果，建立制度。為了確保農(nóng)村面貌改造提升的工作成果，鄉(xiāng)政府根據(jù)村街實(shí)際，設(shè)置了3—5名不等的保潔員，制定了保潔員職責(zé)，做到了當(dāng)日垃圾當(dāng)日處理。

二、以開展“解放思想大討論活動(dòng)”為契機(jī)，以提升干部

隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn)，全面提升基層黨建水平

**鄉(xiāng)黨委始終把解放思想大討論活動(dòng)作為黨建重點(diǎn)工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)解放思想大討論活動(dòng)的步驟，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件或講話，使全鄉(xiāng)黨員干部從理論上提高了認(rèn)識(shí)，解放了思想。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委還對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，組織班子成員到山東壽光進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。通過開展社會(huì)各界人士座談、“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，先后征詢各方意見200余條，梳理意見及建議60條。每名班子成員根據(jù)分管工作，撰寫切實(shí)有效的工作目標(biāo)和計(jì)劃，為**鄉(xiāng)的發(fā)展拓寬了思路。在抓鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織建設(shè)工作中，積極落實(shí)“一把手”晾曬工程，一是對(duì)基層黨組織實(shí)施分類管理，以先進(jìn)村街帶動(dòng)后進(jìn)村街全面發(fā)展，不斷促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。二是推進(jìn)村“兩委”干部管理機(jī)制，逐步形成以現(xiàn)任村兩委干部管理為主、后備干部管理為基、離任干部發(fā)揮作用為輔，寓現(xiàn)任、后備、離任干部為一體，選、育、管、用相統(tǒng)一的規(guī)范化管理體系。三是對(duì)村干部的產(chǎn)生方式、職位職數(shù)的設(shè)置、動(dòng)態(tài)管理、日常管理和考核、后備干部的培養(yǎng)等事項(xiàng)形成制度化管理。通過此項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，**鄉(xiāng)黨委及時(shí)把那些只求穩(wěn)、不發(fā)展，年齡老化的村級(jí)班子進(jìn)行調(diào)整，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的各方人才吸納到黨員隊(duì)伍中來。一年來，**鄉(xiāng)黨委共調(diào)整村“兩委”班子3個(gè)，發(fā)展黨員10名，吸納入黨積極分子125名。實(shí)踐證明，調(diào)整后的村“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三、以建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)落實(shí)信訪穩(wěn)控工作，打造全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面

鄉(xiāng)黨委、政府，高度重視信訪工作，始終把信訪穩(wěn)定工作抓在手里，放在首位。工作中，鄉(xiāng)黨委每周召開維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的專題會(huì)議，對(duì)群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認(rèn)真做好梳理分類，明確具體責(zé)任人，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體制。堅(jiān)持班子成員每日接待群眾來訪制度，隨時(shí)

第五篇：大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

2010年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神，全院職工團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，積極進(jìn)取，按照年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2010年我院各項(xiàng)工作總結(jié)如下。

一、職工思想政治教育工作

抓好思想政治工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，我們每月都要開展一次政治學(xué)習(xí)，把職工的政治思想工作放在首位，今年，我們醫(yī)院開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，從全方位開展工作，制定了各項(xiàng)制度，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作走向規(guī)范化、制度化。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì)

制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們規(guī)定了業(yè)務(wù)人員每周集中學(xué)習(xí)兩次，有技術(shù)骨干組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì)。

三、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便患者

我院在去年病房樓投入使用后，為方便患者，在病房樓梯、樓道兩側(cè)安裝了老人、盲人扶手，并在門診室、門診大廳、走廊放置候診椅，方便患者，為病人提供更加人性化的服務(wù)。前半年，我們有自籌資金建設(shè)了500MA的x光機(jī)房和職工、病人伙房，水沖式廁所，硬化了院落，修砌了花池，對(duì)農(nóng)衛(wèi)站一樓、婦產(chǎn)科二樓、行政三樓進(jìn)行了裝修，使環(huán)境面貌大大改善。

四、預(yù)防保健工作

（一）免疫規(guī)劃工作

我鄉(xiāng)以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，免疫規(guī)劃任務(wù)保質(zhì)保量完成。“五苗”接種率達(dá)到96%。

（二）婦幼保健工作

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，宣傳住院分娩，安全分娩，進(jìn)行系統(tǒng)管理，加強(qiáng)孕期保健和產(chǎn)后訪視工作。

2、兒童保健工作，建立了兒童保健卡，并定期進(jìn)行體檢，為兒童保健提供服務(wù)。

五、農(nóng)村衛(wèi)生

搞好農(nóng)村衛(wèi)生一體化管理，對(duì)村衛(wèi)生所進(jìn)行整合，現(xiàn)在18個(gè)村衛(wèi)生所已整合到位，房屋建設(shè)到位，管理規(guī)范，服務(wù)更規(guī)范，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)。新農(nóng)合覆蓋人口3萬余人，農(nóng)民參合率達(dá)到99%.大坪鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2010年11月26日