第一篇：創(chuàng)建群眾滿意窗口爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵

創(chuàng)建群眾滿意窗口爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵

2月28日午休時刻，在丹光社區(qū)民生窗口上演了這樣一場盡職盡責(zé)的真實故事。中午下班，大家都回家了，大廳里卻能看到一個人的身影，那就是多年來一直默默奉獻于基層的崔站長。他雖然已將退休，可服務(wù)于民生的激情卻未曾減少過，看著在中午時刻匆匆來辦事的群眾他從來沒有說過一句不，而是認認真真的付出。他說道： “中午來辦事的一定是平時沒有時間才來的，他們也沒有辦法，我們不能為難這樣的人，幫幫他們吧，舉手之勞?！逼匠?，幫助轄區(qū)內(nèi)下崗人員找工作，兢兢業(yè)業(yè)做工作，做的工作比別人多，卻從來沒有一句怨言。這種默默奉獻的精神值得我們每個人學(xué)習(xí)。

安瑩報道

第二篇：“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”方案_

審計局關(guān)于“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動

實施方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照上級的部署和要求，為開展好“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”主題實踐活動，特設(shè)立活動專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成員為：

組長：徐勇 副組長：王懷衛(wèi)，成員：蔡超華 彭桂群 楊陽 黃麗

二、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的活動主題，以“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓群眾滿意）為目標(biāo)，以“三亮三比三評”（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，內(nèi)部自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議）為手段，不斷優(yōu)化審計服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，促進審計工作人員服務(wù)素質(zhì)進一步提高，審計環(huán)境進一步改善，服務(wù)技能和服務(wù)水平進一步提升，為審計事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展作出積極貢獻。

三、活動內(nèi)容

在開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動中，全體人員要立足崗位，心系群眾，強化服務(wù)意識，精心設(shè)計載體，以“三亮三比三評”為抓手，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化審計服務(wù)，充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)人民中的引領(lǐng)示范作用，將審計服務(wù)窗口打造成普法宣傳、陽光審計和服務(wù)社會的文明示范窗口，展現(xiàn)審計機關(guān)的良好形象。

（一）以“三亮”激發(fā)內(nèi)在動力。一亮身份，即所有窗口崗位的黨員都佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，增強黨員的責(zé)任感和使命感，提高工作主動性；二亮承諾，要結(jié)合服務(wù)工作性質(zhì)、特點、崗位，制定承諾書和個人承諾卡，向群眾公開內(nèi)容，亮出承諾，強化自我約束，增強工作自覺性；三亮標(biāo)準(zhǔn)，即通過向群眾發(fā)放明白卡、被審計人權(quán)利義務(wù)公告，對外公開辦稅程序、流程和工作人員信息，亮出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極接受群眾監(jiān)督，不斷推進工作質(zhì)效。

（二）以“三比”提升隊伍素質(zhì)。一是比技能。通過加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)行業(yè)“排頭兵”，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)；二是比作風(fēng)。堅持以服務(wù)為本，以“滿足被審計人合理需求”為出發(fā)點，進一步優(yōu)化辦事流程，健全服務(wù)機制，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，形成高效便捷的服務(wù)體系，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變；三是比業(yè)績。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、服務(wù)標(biāo)兵等評比，看實績、比貢獻，形成比學(xué)趕超的生動局面。

（三）以“三評”確保群眾滿意。一是內(nèi)部自評，結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，定期組織開展自評和互評，查找存在的問題和不足，對工作人員的履職情況進行評議，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)；二是群眾評議，通過擺放工作評價表、不定期組織服務(wù)對象滿意度測評等，讓服務(wù)對象及時、簡便地對服務(wù)人員的工作質(zhì)量進行評價。同時，邀請服務(wù)對象開展評議，以監(jiān)督和評議促進服務(wù)質(zhì)量；三是領(lǐng)導(dǎo)點評。堅持以服務(wù)對象滿意度作為衡量服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則，細化與-2-

綜合征管系統(tǒng)相銜接的考核管理辦法，由上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及考評小組對審計服務(wù)工作組織考核，對服務(wù)質(zhì)量進行全過程跟蹤檢查，并將考評結(jié)果與全年評先選優(yōu)相掛鉤，有效促進服務(wù)質(zhì)量的提升。

四、活動安排

“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動分三個階段。

（一）宣傳動員階段（2012年3月）。一是廣泛宣傳動員；二是樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿；三是公開服務(wù)承諾。

（二）爭創(chuàng)評議階段（2012年6月至2012年9月）。一是集中抓整改。；二是評星促爭創(chuàng)；三是開門搞評議。

（三）考評總結(jié)階段（2012年10月至2012年11月）。一是鞏固活動成果；二是樹立先進典型。；三是建立長效機制。

五、考核評比

（一）“群眾滿意窗口”考核評比標(biāo)準(zhǔn)

（1）嚴格依法行政。建立和完善依法辦事責(zé)任制、評議考核制、錯案追究制等制度，杜絕行政不作為或濫作為現(xiàn)象；加強工作人員法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)，提高隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平；宣傳審計法規(guī)、政策。

（2）優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？茖W(xué)設(shè)臵辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，規(guī)范工作行為和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；辦公環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)標(biāo)志統(tǒng)一；不推諉、拖拉、扯皮、刁難，在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)完成；積極探索和推行多種形式的便民、利民服務(wù)措施。

（3）辦事公開透明。公開服務(wù)窗口工作內(nèi)容、職責(zé)、依據(jù)、條件、程序、過程、結(jié)果、時限、承諾、違紀(jì)投訴以及追究辦法等制度，保證公開的內(nèi)容全面、真實、準(zhǔn)確，辦事行為公開、公正、透明。

（4）工作作風(fēng)優(yōu)良。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，態(tài)度熱情，說話和氣，解釋耐心，工作細致，忠于職守，勤奮工作，堅持原則，秉公辦事，嚴守紀(jì)律，清正廉潔，著裝整潔，文明禮貌，舉止端莊。

（5）監(jiān)督機制完善。廣泛聽取納稅人及社會各界的批評和建議，健全民主評議、投訴舉報等監(jiān)督制度和工作考評、自查整改、責(zé)任追究等內(nèi)部監(jiān)督機制，發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

（6）群眾評議良好。群眾反映良好，無發(fā)生審計服務(wù)投訴問題，在活動中如發(fā)現(xiàn)經(jīng)查實有嚴重損害服務(wù)對象權(quán)益或違規(guī)違紀(jì)問題的，實行一票否決。

（二）“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”考核評比標(biāo)準(zhǔn)

（1）政治堅定。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治覺悟高，思想品德好，熱愛本職工作。

（2）業(yè)務(wù)熟練?？炭嚆@研本職業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，業(yè)務(wù)熟練、準(zhǔn)確、快捷，服務(wù)效率高，工作無差錯、無漏洞，工作成績顯著。

（3）紀(jì)律嚴明。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守崗位紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，無違規(guī)、無事故，無遲到、早退、脫崗、貽誤工作等現(xiàn)象。

（4）作風(fēng)過硬。宗旨觀念強，群眾公認，顧全大局，有責(zé)任心，-4-

職業(yè)道德高尚，工作積極主動，廉潔奉公。

（5）服務(wù)優(yōu)質(zhì)。儀表整潔，舉止大方，用語文明，熱情周到，群眾滿意，無被投訴現(xiàn)象。

（6）工作勤奮。上班時間內(nèi)無偷閑現(xiàn)象，未做與本職工作無關(guān)的事情。專心投入本職業(yè)務(wù)工作，積極加班加點。

第三篇：關(guān)于開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”主題活動通知

關(guān)于 “創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”

主題活動的通知

全體黨員干部：

在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，是中央和省、市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務(wù)，是落實以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是實現(xiàn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的有力舉措。為進一步落實中央、省、市在展窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定在窗口單位和服務(wù)行業(yè)中開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”主題活動，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、工作目標(biāo)

開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”活動,要以“四亮四創(chuàng)四比四評”為有效載體,努力實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)目標(biāo)。要通過增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風(fēng)，加強教育培訓(xùn)、提升服務(wù)能力，依

洞醫(yī)保黨支發(fā)〔2018〕1號

心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務(wù)實、清廉”的原則，弘揚清風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。三是比業(yè)績。黨員干部職工每月通過“擂臺賽”、“奪旗爭星”等形式，進行業(yè)務(wù)考試、曬出成績、評定優(yōu)秀等次。充分展示干部職工的本領(lǐng)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任心。四是比辛苦。從改善民生，積極深入基層，密切聯(lián)系群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事等方面看干部的辛苦程度，把發(fā)揚“舍小家、顧大家”，“五加二”、“白加黑”的精神作為干部職工的追求，在比“辛苦”中促進步、促發(fā)展。

（四）開展“四評”活動，切實加強服務(wù)監(jiān)督。

一是黨員自評。黨支部和黨員要按照“五個好”、“五帶頭”的目標(biāo)要求，根據(jù)單位特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，認真開展對標(biāo)定位，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是組織考評。每半年上級黨組織對下級黨組織、對黨員參與“爭創(chuàng)群眾滿意單位、爭當(dāng)群眾滿意窗口、爭做群眾滿意標(biāo)兵”活動進行一次考評，考評結(jié)果作為黨支部評優(yōu)選先和黨員考核等次評定的重要依據(jù)。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合到聯(lián)系點和基層調(diào)研指導(dǎo)情況，每季度對窗口服務(wù)單位黨組織工作和黨員履職進行一次點評，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容，肯定成績，指出問題和努力方向。四是群眾測評。通過召開民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，每季度組織群眾代表和服務(wù)對象對黨組織和

黨員履職情況進行一次評議。同時，采取聘請行風(fēng)評議員、設(shè)置意見箱和電子測評系統(tǒng)、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，認真做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

三、活動步驟

（一）制訂實施方案。根據(jù)實際情況，通過深入調(diào)研、廣泛征求意見，認真查找自身在服務(wù)設(shè)施、服務(wù)流程、服務(wù)效能等方面存在的問題和不足，制定切實可行的實施方案。在此基礎(chǔ)上，認真部署、廣泛動員，確保人人參與。

（二）進行公開承諾。結(jié)合實際，重點圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出公開承諾，承諾事項既要體現(xiàn)先進性，又要體現(xiàn)操作性，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求轉(zhuǎn)化為改進服務(wù)的具體行動。承諾事項要通過多種形式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。黨員干部要根據(jù)自身特長、崗位特點，對照工作目標(biāo)和先進標(biāo)桿，明確努力方向，進行“一句話”承諾。

（三）開展先鋒競賽。組織全體人員廣泛開展形式多樣的業(yè)務(wù)競賽，提高服務(wù)技能，改進工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到以競賽促建設(shè)，以建設(shè)促提升，熱忱服務(wù)廣大群眾，在爭做“滿意窗口”、“示范崗位”等各類爭創(chuàng)活動中，爭當(dāng)崗位明星、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和技術(shù)能手，打造具有行業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

（四）組織社會評議。采用問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會、網(wǎng)上評議等形式，組織群眾和服務(wù)對象進行滿意度測評。

第四篇：創(chuàng)建群眾服務(wù)窗口爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵方案

XXX安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

創(chuàng)建群眾服務(wù)窗口爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵

活動實施方案

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”主題活動的通知》（X組通?2012?37號）精神，為進一步發(fā)揮安監(jiān)工作人員特別是共產(chǎn)黨員在窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中敬業(yè)奉獻的先鋒模范作用，不斷深化我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，現(xiàn)就深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照“四亮四創(chuàng)四比四評”要求，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，堅持從安全監(jiān)管工作實際出發(fā)，切實增強服務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量，擴大服務(wù)范圍，力爭把服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、促進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供不竭動力和堅強保障。

二、目標(biāo)要求

（一）圍繞把握中心任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，圍繞中心任務(wù)、立足本職工作，認真落實局支部的工作思路和措施，在工作中樹先進形象、創(chuàng)一流業(yè)績。

（二）圍繞服務(wù)人民群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把群眾滿意作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，多做惠民、利民的好事、實事，積極回應(yīng)群眾的期盼，努力滿足群眾的需求，切實為廣大人民群眾排憂解難，不斷提升群眾對窗口單位和服務(wù)行業(yè)的滿意度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。

（三）圍繞提高黨員素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有機結(jié)合，以提高黨員干部能力素質(zhì)為重點，切實加強理想信念、群眾觀念、職業(yè)道德教育，加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、服務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的黨員隊伍，帶動全體干部黨員及職工素質(zhì)的全面提升。

（四）圍繞提升工作效能創(chuàng)先爭優(yōu)。加強內(nèi)部管理，制度各種規(guī)章制度，規(guī)范服務(wù)程序，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展服務(wù)內(nèi)容，公開辦事流程，落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，推進規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理。通過黨員示范崗的模式提高全體干部、黨員及職工參與的積極性，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風(fēng)，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、更加高效的服務(wù)。

三、主要內(nèi)容

（一）大力推行“四亮”，激發(fā)黨員主動性。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。以公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府門戶網(wǎng)、單位LED液晶顯示器、擺放展板、發(fā)放便民服務(wù)指南（手冊）等形式全面公開服務(wù)事項、工作流程和辦結(jié)時限等，方便群眾辦事和監(jiān)督。二是黨員“亮身份”。通過黨員佩戴黨徽、設(shè)立公示欄等形式，讓黨員主動亮身份。三是黨組織和黨員“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事辦實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等作出承諾，及時對外公布，自覺接受監(jiān)督。四是黨組織和黨員“亮事實”。通過設(shè)立黨員示范崗，開展評選黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵等活動，利用安監(jiān)局宣傳欄、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄等方式，大力宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。

（二）積極開展“四創(chuàng)”，促進活動見實效。一是創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比誠信、比服務(wù)、比質(zhì)量”活動，引導(dǎo)黨員進一步提高工作能力、改進工作作風(fēng)，積極爭當(dāng)表率、樹立行業(yè)標(biāo)桿。二是創(chuàng)群眾滿意窗口。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。三是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。統(tǒng)籌抓好“黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“青年文明號”等創(chuàng)建工作，結(jié)合安監(jiān)工作的特點，努力打造更多社會知名度廣、群眾滿意度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。四是創(chuàng)群眾貼心人。立足本職崗位，服務(wù)人民群眾，把老百姓最關(guān)心、最迫切、最需要的問題解決好，以飽滿的工作熱情和務(wù)實的工作作風(fēng)，提升群眾幸福指數(shù)。

（三）深入開展“四比”，提升干部隊伍素質(zhì)。一是比學(xué)習(xí)看本領(lǐng)，強化學(xué)習(xí)教育。通過每周一工作例會、舉辦專題講座、外出培訓(xùn)等形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策，全方位熟悉安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，全面掌握新時期安全監(jiān)管本領(lǐng)，不斷提升解決新情況、新問題的能力水平。二是工作看能力，強化監(jiān)管服務(wù)。深入推進業(yè)務(wù)流程再造，明確各科室（隊、中心）工作職責(zé)，細化工作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，全面推行“首問責(zé)任制”、“限時

辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”三項制度，堅持寓服務(wù)于監(jiān)管之中，堅持管理與服務(wù)并重，健全履職考核機制，強化督查督辦，實施效能問責(zé)，提升安全監(jiān)管執(zhí)法能力。三是比履職看成效，強化依法執(zhí)法。堅持依法依規(guī)、實事求是、注重實效原則，進一步規(guī)范壓縮自由裁量權(quán)，對權(quán)力進行全面梳理、逐項規(guī)范，實現(xiàn)裁量標(biāo)準(zhǔn)量化和固化，進一步壓縮權(quán)力尋租的空間。定期開展執(zhí)法文書點評活動，強化執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，有力提升安全監(jiān)管執(zhí)法成效。四是比作風(fēng)看形象，強化廉潔自律。以黨風(fēng)廉政標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化制度化建設(shè)為載體，與效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決“不在狀態(tài)”、“中梗阻”、“全局觀念淡薄”等問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實做到公正廉潔執(zhí)法，營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境，縱深推進全市安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作。

（四）認真組織“四評”，提升群眾滿意度。一是黨員自評。按照 “五帶五爭”目標(biāo)要求，根據(jù)部門特點和崗位要求，對照身邊先進典型，認真開展自評工作，查找問題、發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是領(lǐng)導(dǎo)點評。注重深入基層，廣泛征求意見，實事求是地指出問題，提出建議，務(wù)求“點”出動力、“評”出實效。三是群眾測評。采取聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。四是組織考評。每半年局黨組對黨員參與“爭當(dāng)群眾滿意標(biāo)兵”活動進行一次考評，考評結(jié)果作為黨支部評優(yōu)選先和黨員考核等次評定的重要依據(jù)。

四、實施步驟

（一）動員部署階段。一是組織發(fā)動。及時召開動員會，廣泛征求意見，搞好思想發(fā)動，明確目的意義、目標(biāo)任務(wù)、基本要求和方法步驟。二是根據(jù)本支部工作實際，制定活動實施方案。結(jié)合中心工作，制定具有科學(xué)性和可操作性的活動實施方案，采取多種渠道對外公示，接受群眾監(jiān)督。三是加大宣傳力度。充分利用信息簡報、廣播有線電視、閩侯鄉(xiāng)音等媒介，廣泛深入宣傳，營造濃厚氛圍，增強社會影響，激發(fā)參與熱情。

（二）全面落實階段。一是抓好載體設(shè)計。緊密聯(lián)系實際，要結(jié)合安監(jiān)工作的特點，精心設(shè)計各具特色、豐富多彩的實踐載體，并切實落實到位。二是抓好評選表彰。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強原則，嚴格評選標(biāo)準(zhǔn)，定期組織考核，充分發(fā)揚民主，廣泛收集意見，注重工作實績，公開評選表彰。三是抓好典型推廣。通過組織典型報告會、經(jīng)驗交流會等形式，引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)先進典型、明確努力方向。

（三）評議總結(jié)階段。結(jié)合開展黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評活動，系統(tǒng)總結(jié)活動開展情況，展示活動成果，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各窗口服務(wù)平臺創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行督促檢查，并及時通報檢查結(jié)果，推動形成長效機制。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各窗口負責(zé)同志要充分認識深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合自身特點，科學(xué)制定實施方案，創(chuàng)新設(shè)計活動載體，全面落實爭創(chuàng)措施。制定具體工作措施，不斷加大推進力度。

（二）鼓勵探索創(chuàng)新。鼓勵各服務(wù)窗口結(jié)合各自實際，探索活動方式，創(chuàng)新實踐載體，豐富活動內(nèi)容，將改革創(chuàng)新貫穿活動始終，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供不竭動力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動出特色、出經(jīng)驗、出成果。

（三）嚴格指導(dǎo)檢查。要結(jié)合“四亮四創(chuàng)四比四評”要求，深入基層指導(dǎo)檢查。采取聽取匯報、調(diào)研走訪、群眾評議等方式，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題。對思想不重視、工作不得力的，要提出意見、限期整改，確保活動有序推進。

（四）構(gòu)建長效機制。窗口單位和服務(wù)行業(yè)在落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求同時，要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、形成制度。特別要注重完善“四亮四創(chuàng)四比四評”工作內(nèi)容，健全公開承諾、建立公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

二○一二年六月二十六日

第五篇：“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”活動小結(jié)

審計局“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”

活動總結(jié)

我局根據(jù)上級相關(guān)文件及會議精神開展“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”主題實踐活動以來，我局認真貫徹落實各級會議精神，時刻以群眾滿意為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能、樹立先進形象，在單位全體工作人員中形成了學(xué)先進、趕先進、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，切實讓人民群眾得到了實惠，真正將創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成了群眾滿意工程，現(xiàn)將開展活動以來所取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、具體做法和所取得的成績

（一）加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

開展?fàn)巹?chuàng)活動以來，我局更加注重學(xué)習(xí)，提升單位職工的政治思想和業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，認真學(xué)習(xí)省第十一次黨代會精神，從思想上深入認識創(chuàng)建“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的重要性；二是組織學(xué)習(xí)《審計法》、《經(jīng)濟責(zé)任審計程序》、《政府審計》、《公務(wù)員法》等一系列法規(guī)政策，強化職工依法行政的能力。

（二）圍繞中心，優(yōu)化服務(wù)。

（1）開展“三公開”服務(wù)活動。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以群眾是否滿意為出發(fā)點和落腳點，根據(jù)各人崗位特點，圍繞滿足群眾的愿望和要求，組織黨員開展公開服務(wù)活動，全面推進爭創(chuàng)活動。

一是公開相關(guān)的規(guī)章制度、辦理程序和標(biāo)準(zhǔn)等，保證窗口服務(wù)工作做到“工作零誤差、程序零障礙、服務(wù)零距離、結(jié)果零投訴”。二是公開工作人員的每日去向，設(shè)立工作人員去向告示牌，同時加強工作人員間的組織調(diào)配，保證每個崗位的工作正常有序進行。三是公開工作人員的身份，實行掛牌、持證上崗，便于監(jiān)督，從而進一步提升單位的整體形像。

（2）加強工作人員素質(zhì)培訓(xùn)。通過“練成多面手、爭做明白人”等一崗多能學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，在全局深入開展“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”活動，加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)效率，提升服務(wù)質(zhì)量，正確引導(dǎo)窗口單位豎立創(chuàng)新服務(wù)理念，在全局形成了爭當(dāng)群眾滿意服務(wù)窗口的良好氛圍。

（3）樹立“經(jīng)辦即服務(wù)”理念。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水準(zhǔn)，堅持以真心、誠心、熱心服務(wù)基層、服務(wù)群眾，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等損害黨群關(guān)系的現(xiàn)象。

（4）創(chuàng)新服務(wù)方式。爭創(chuàng)活動開展以來，我局積極推行一站式服務(wù)，認真履行首問負責(zé)制工作原則，進一步強化組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)職能，以機制創(chuàng)新促進效率提升。同時積極推進“三服務(wù)”活動，一是便民式服務(wù)。堅持“簡化辦事程序、提高辦事效率”的原則，切實為人民群眾提供便捷的服務(wù)。二是親情式服務(wù)。各窗口廣泛開展“微笑服務(wù)行動”，推行“微笑服

務(wù)”制。三是互動式服務(wù)。各窗口通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見卡、設(shè)置意見箱、建議簿、等形式，傾聽服務(wù)對象心聲，廣開言路，集思廣益，促進服務(wù)質(zhì)量提升。

（5）完善目標(biāo)責(zé)任制。進一步強化責(zé)任意識，高度重視，認真研究，精心部署，充分發(fā)揮各自崗位的職能作用，加強日常目標(biāo)的監(jiān)督考核，為考核做好準(zhǔn)備，并以此做為推進本次爭創(chuàng)活動的又一大動力。

（6）加強群眾監(jiān)督。以“四治四提升”活動為載體，組織開展群眾滿意度測評，同時通過設(shè)立投訴窗口、公開投訴電話等方式，鼓勵和引導(dǎo)人民群眾參與創(chuàng)建“創(chuàng)建群眾滿意窗口 爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”，從而提高群眾的監(jiān)督職能，更加促進爭創(chuàng)活動的深入開展。

二、存在的不足及今后的努力方向

通過一系列活動和措施，我局的爭創(chuàng)活動取得了明顯的成效，得到了群眾的充分肯定，但在取得這些成績的同時也存在著一定的不足，一些活動的開展還不夠深入，程序也不夠完善，在今后的爭創(chuàng)活動中將著重于以下幾個方面的努力：

1、進一步加強學(xué)習(xí)型隊伍的建設(shè)，進一步提升單位工作人員的整體素質(zhì)，提高廣大干部職工服務(wù)群眾的自覺性和自豪感。

2、繼續(xù)完善群眾監(jiān)督職能，帶動群眾參與爭創(chuàng)活動的積極性和責(zé)任感。

3、進一步完善服務(wù)競爭機制，細化競爭細節(jié)，進一步提升工作人員參與服務(wù)競爭的積極性。

4、通過自選自評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展評選服務(wù)明星活動，推進優(yōu)質(zhì)化管理。

百里杜鵑審計局

二〇一二年十月二十日