第一篇：以人為本的安全7.3

以人為本的安全

行政人事部：尹達(dá) 安全是企業(yè)的生命，是單位的效益；是家庭的幸福，是工作的快樂(lè)；更是一種珍愛(ài)生命的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)，安全管理，會(huì)讓企業(yè)少一份損失多一份效益，單位多一份溫暖；安全上班，安全回家，會(huì)讓親人少一份牽掛多一份寬慰，家庭多一份快樂(lè)。做好安全工作是企業(yè)的永恒主題。要時(shí)時(shí)刻刻繃緊搞好安全工作弦，堅(jiān)持以人為本，把人的生命看作第一重要的大事。不管工作再多再忙，都要把安全工作放在第一位。在沒(méi)有安全保障的情況下，寧肯把工作停下來(lái)，也決不能讓員工冒險(xiǎn)施工和作業(yè)。

安全不僅是企業(yè)的，也是家庭的，更是自己的！安全就意味著責(zé)任，一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多的是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給企業(yè)的勃勃生機(jī)。而在這個(gè)企業(yè)里，我們都是一家人?！鞍踩拍芑丶摇保@句話(huà)的道理大概人人都懂，可光懂道理并不能保證安全，我們還要在工作中詮釋這句話(huà)的含義：如果你正在違章作業(yè)，那么冒險(xiǎn)將使你失去家的歡樂(lè)；如果你沒(méi)有牢記規(guī)程，那么失誤將使你失去家的幸福；如果你不起吸取事故教訓(xùn)，那么麻痹?xún)e幸將使你失去家的溫馨；事故不是等你準(zhǔn)備好了才發(fā)生的，它總是不邀而至、不期而遇。它是一只狡猾的狐貍，隱藏著，等待著觀望著我們的違章行為，伺機(jī)吞噬我們健康的生命，毀我們幸福的家園。

企業(yè)的每名員工時(shí)刻都要有一種自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度的意識(shí)。不論干什么工作，第一件事情就是要想到會(huì)不會(huì)出現(xiàn)意外，怎樣預(yù)防

事故的發(fā)生，怎樣消除隱患。有了這種意識(shí)，就不再是被動(dòng)的行動(dòng)，而是變?yōu)樽龊冒踩ぷ魇菫榱俗约旱男腋?，為了自己和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失的自覺(jué)行動(dòng)。不忘過(guò)去發(fā)生的事故。要做到前事不忘，后事之師。多想想慘不忍睹的事故給家庭造成的傷害，給企業(yè)造成的損失，給社會(huì)造成的不利影響，從而提高做好安全工作的自覺(jué)性?！白⒁獍踩苯^不是一句口號(hào)，也不是一個(gè)指標(biāo)。事實(shí)上，當(dāng)你把“安全”作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成時(shí)，你已經(jīng)忽略了對(duì)你生命的關(guān)愛(ài)。我們必須有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣，你才能在生活、工作中把“安全”確實(shí)放在心上，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。讓“安全”生活在你的每個(gè)角落，讓自己生活在一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)最小的人生里，這就是對(duì)自己生命最大的保護(hù)了。為了你我他的幸福，為了個(gè)人財(cái)產(chǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，讓我們切實(shí)做好安全工作。愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作、愛(ài)生活，這是我們每一個(gè)職工的心聲，企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)離不開(kāi)我們每位職工的謹(jǐn)小慎微，保證安全生產(chǎn)，居安思危，防患于未然，是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，行動(dòng)起來(lái)吧。

第二篇：以人為本安全第一

以人為本安全第一

國(guó)家每年都開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)，大力宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大舉措，宣傳推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化全民安全意識(shí)，引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值，營(yíng)造日益濃厚的“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍。可以看出，今后我們談到安全生產(chǎn)時(shí)更多了一些人文關(guān)懷。

關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全成為時(shí)尚話(huà)題，社會(huì)上形成了熱愛(ài)生命、熱愛(ài)生活的風(fēng)尚。人民大眾安全生產(chǎn)意識(shí)普遍增強(qiáng)，全社會(huì)安全生產(chǎn)風(fēng)氣推陳布新，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，樹(shù)立先進(jìn)的安全文化理念，傳播安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全的生產(chǎn)、生活方式，去年的安全生產(chǎn)月突出了安全生產(chǎn)的人文理念。

以人為本，首先還是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的觀念和意識(shí)。國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)不是一陣風(fēng)，應(yīng)付了事；也不是為宣傳而宣傳，應(yīng)該是長(zhǎng)期、持久、深入地抓落實(shí)，真切地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。“預(yù)防為主”的理念永遠(yuǎn)是正確的，當(dāng)事故發(fā)生后來(lái)彌補(bǔ)損失是無(wú)濟(jì)于事的，與其事后來(lái)救援、補(bǔ)償損失處理善后，不如防患于未然，將隱患消滅于萌芽狀態(tài)中。

以人為本，真實(shí)快速的應(yīng)對(duì)和處理事故。去年六月三日，河北邯鄲縣鴻達(dá)煤礦發(fā)生特大瓦斯燃燒事故，造成12人死亡，27名礦工受傷，這已是邯鄲縣兩年內(nèi)發(fā)生的第三起重特大事故。更為嚴(yán)重的是事故責(zé)任人對(duì)上級(jí)隱瞞真相，謊報(bào)只有1人死亡，若不是媒體披露，這起事故就不會(huì)為人所知。該礦礦主將死者分散火化，對(duì)家屬8萬(wàn)元“妥善安置”，并要以120萬(wàn)元向知情人和記者買(mǎi)斷事故真相。然而法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，9名責(zé)任人被移交司法機(jī)關(guān)。這些責(zé)任人在利益驅(qū)使下，膽敢瞞報(bào)上級(jí)，想將“6?3”特大礦難悄悄了事，該礦原副礦長(zhǎng)曾說(shuō)：“能不報(bào)就不報(bào)，事故這么大，報(bào)上去煤礦就保不住了”，“該怎么辦就怎么辦?！边@種對(duì)死者極不負(fù)責(zé)任的行為令人發(fā)指，造成了惡劣的社會(huì)影響。

2002年12月2日，山西xx煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，造成30人死亡，5人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失300多萬(wàn)元，而事故責(zé)任人同樣瞞報(bào)。此類(lèi)隱報(bào)瞞報(bào)、欺下瞞上的行為是對(duì)“以人為本、安全第一”的安全生產(chǎn)理念的挑釁。在人的生命安全得到保障的前提下，可以加大生產(chǎn)，創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)最大的效益，但當(dāng)

利益與生命扯上了關(guān)系的時(shí)候，就需衡量一下二者的輕重，無(wú)論多好的效益、多大的利潤(rùn)，都是可以通過(guò)生產(chǎn)創(chuàng)造出來(lái)，而人的生命一旦終結(jié)，就沒(méi)有再生的可能。

我們倡導(dǎo)安全生產(chǎn)，是對(duì)每個(gè)人生命權(quán)的尊重。雖然中國(guó)人口眾多，但不草菅人命，不能說(shuō)中國(guó)人多死幾個(gè)沒(méi)關(guān)系。面對(duì)活生生的生命，只有安全的生產(chǎn)投入才會(huì)有持續(xù)可靠的產(chǎn)出，也只有生產(chǎn)的安全，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。

煤礦的安全生產(chǎn)、瓦斯的危害是最大的，在礦井中存在的瓦斯是礦工生命安全的頭號(hào)敵人，瓦斯超限就是事故，瓦斯不治礦無(wú)寧日。為了保護(hù)礦工安全，一般井下都有許多防護(hù)措施，在這方面我們已積累了很多經(jīng)驗(yàn)，“一通三防”是一個(gè)有效的手段，在“先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測(cè)監(jiān)控方針的指導(dǎo)下，瓦斯帶來(lái)的危險(xiǎn)可以降到最低。7月初，在集團(tuán)所屬的興云煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸的重大事故，造成7人死亡，這再一次向我們敲響警鐘，不能輕視瓦斯的防治。

以人為本，科技興安。近幾年，國(guó)家越來(lái)越重視對(duì)安全生產(chǎn)的科技投入，實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，依靠科技進(jìn)步提升安全生產(chǎn)水平，淘汰危及安全的落后技術(shù)、工藝和產(chǎn)品，提高安全裝備水平?，F(xiàn)代科技總是以人為本，注重人性化設(shè)計(jì)，許多先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)已廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域。在生產(chǎn)中，能集中控制的就不分散控制，能自動(dòng)化操作的就不手動(dòng)操作，這樣的例子還很多，提高生產(chǎn)的科技含量，加強(qiáng)科技素質(zhì)，提升科技水平是以人為本、安全生產(chǎn)的重要方面。

以人為本，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)、國(guó)家監(jiān)督的基本職能、企業(yè)興衰的要求來(lái)衡量，建立并強(qiáng)化安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制是十分必要的。安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須形成一個(gè)帶有長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、穩(wěn)定性、可靠性、整體性特征的保障安全的機(jī)制。要點(diǎn)是堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化從源頭開(kāi)始采取保障安全的措施，保證必需的安全生產(chǎn)資金投入，嚴(yán)格實(shí)施安全事故責(zé)任追究制，建立完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系，堅(jiān)持安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，有力地推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，并用強(qiáng)有力的法律手段來(lái)保證這項(xiàng)制度，要在安全生產(chǎn)領(lǐng)域確立強(qiáng)有力的法律秩序，讓人們?cè)谝环N權(quán)威性很高的制度中約束自己的行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)施監(jiān)督管理，以達(dá)到保障安全的目的。

建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，利于治本；常抓不懈，利于保障安全；用法制作保證，嚴(yán)格要求，警鐘長(zhǎng)鳴，利于更有效地抑制只顧眼前利益、不顧安全的謀利行為，利于提高安全管理素質(zhì)?？嚲o安全這根弦，用嚴(yán)格的制度管人，以持久的機(jī)制取得長(zhǎng)期的效果。

以人為本，安全第一。在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，人是第一位的，沒(méi)有安全保障，不僅人民的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)會(huì)受到損失，同時(shí)也影響到J國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。每個(gè)人既是安全的參與者，也是安全的受益者，每個(gè)人都需要安全，安全和我們密不可分，要讓安全成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，讓人人都享有安全，享受美好生活!

安全生產(chǎn)是一個(gè)老生常談的話(huà)題，也是每個(gè)人不能不談的話(huà)題，也是一個(gè)與集體、個(gè)人都密不可分的話(huà)題；人的一生總是與明的或暗的風(fēng)險(xiǎn)同行，作為水文工作者，常年與變化莫測(cè)的黃河打交道，有道是 “水火無(wú)情”；因此，我們的安全意識(shí)更不容有片刻的松懈?？偨Y(jié)以往血的教訓(xùn)：事故總是在我們撤防時(shí)不期而至，隱患總是在我們松懈時(shí)作浪興風(fēng)。因此我們必須時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘常鳴。

要做到安全生產(chǎn)，首先要無(wú)時(shí)無(wú)刻地繃緊安全這根弦，不得有一分一秒的松弛。有人在談到安全生產(chǎn)時(shí)，往往以“我單位已安全生產(chǎn)多少多少天”來(lái)標(biāo)榜自己在安全生產(chǎn)上取得的成績(jī)，如果把這作為對(duì)以往的一個(gè)總結(jié)，用以激勵(lì)自己更努力地實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)，倒不失是一件好事。如果成了自己吹噓和賣(mài)弄的資本，甚至是討價(jià)還價(jià)的籌碼，那么說(shuō)不定哪一刻就會(huì)給安全生產(chǎn)畫(huà)上句號(hào)，給吹噓者一個(gè)響亮的耳光。

其次要無(wú)時(shí)無(wú)刻落實(shí)好各項(xiàng)制度和措施，為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，各級(jí)各部門(mén)都制訂了多種制度，建章定制可謂煞費(fèi)苦心，細(xì)之又細(xì)，但執(zhí)行起來(lái)卻常常是遠(yuǎn)近高低各不同，有的單位安全措施講起來(lái)頭頭是道，有關(guān)的規(guī)章面面俱到，但若這些措施和規(guī)章只是廟里的泥塑，中看不中用，則制訂這些制度無(wú)異于聾子的耳朵，只是個(gè)擺設(shè)而已。只有抓好落實(shí)，讓制度從墻上走下來(lái)，落實(shí)到實(shí)際工作中，制度才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

第三、要根據(jù)情況的變化，對(duì)安全措施進(jìn)行及時(shí)的修訂完善?？陀^情況是不斷變化的，我們所處的環(huán)境隨時(shí)都在發(fā)生著變化，對(duì)此我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，把握好量與度的關(guān)系，當(dāng)客觀情況發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變后，我們的認(rèn)識(shí)和措施都要有相應(yīng)的改變來(lái)適應(yīng)變化了的情況。而不能教條地守住以往的經(jīng)驗(yàn)不放。特別是安全生產(chǎn)，在不同的環(huán)境中要求有不同的規(guī)定，不同的場(chǎng)合要有不同的要求，只有時(shí)時(shí)緊跟形勢(shì)的變化，進(jìn)行及時(shí)地修訂完善，我們的安全生產(chǎn)制度才有活力。

第三篇：以人為本 抓好安全

以人為本 抓好安全

安全生產(chǎn)事關(guān)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命健康安全,做好安全生產(chǎn)工作,有效控制事故發(fā)生,減少人員傷亡,代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向和人民群眾的根本利益,是時(shí)代發(fā)展的要求,是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,也是黨堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。

但是最近一個(gè)時(shí)期,安全事故頻繁發(fā)生,不得不引起各級(jí)政府及全社會(huì)敲響了高度重視。從河南大平煤礦的瓦斯爆炸到遼寧阜新孫家灣特大礦難,從南京冠生園月餅的陳年舊餡到導(dǎo)致出現(xiàn)“大頭娃娃”的劣質(zhì)奶粉案件,從2004年死于交通事故的中小學(xué)生就有４４２３名，一系列事件可見(jiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)何等嚴(yán)峻的地步！這給國(guó)家人民造成了重大經(jīng)濟(jì)損失、給人民群眾的生命健康造成嚴(yán)重威脅、給多少家庭帶來(lái)痛苦的災(zāi)難！

安全事故的發(fā)生，究其原因主要有如下方面：

１、思想認(rèn)識(shí)不到位，安全意識(shí)欠缺，從業(yè)人員素質(zhì)不高。

一些部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足，安全意識(shí)不強(qiáng)，重生產(chǎn)，輕安全，一些私營(yíng)企業(yè)主只管自己賺錢(qián)，不顧工人死活；也有的單位負(fù)責(zé)人存有僥幸心理，不重視安全投入，沒(méi)有保障安全生產(chǎn)條件；從業(yè)人員缺乏安全教育培訓(xùn)，安全意識(shí)淡薄，安全技能低下，安全措施不到位。

２、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)制度未落實(shí)，機(jī)制不完善。

如食品安全需要建立綠色質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，從食品生產(chǎn)、加工、流通、消費(fèi)等各環(huán)節(jié)的都需要建立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢測(cè)規(guī)程。一些單位將《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)雖掛在墻上，卻沒(méi)得到落實(shí)，以資金緊缺，無(wú)力搞安全投入，一些地方以?xún)?yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境為借口，縱容這樣的事件發(fā)生。一些建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)“三同時(shí)”不到位，安全設(shè)施不配套、不完善，許多安全技術(shù)措施尚未落實(shí)到位。

3、管理不到位，執(zhí)法乏力。安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度不夠大，檢查整改未達(dá)到預(yù)期效果。水電建設(shè)、道路建設(shè)（康莊工程）、建筑施工安全隱患不少，施工項(xiàng)目經(jīng)理不到位，非法違規(guī)承包、轉(zhuǎn)包、分包和擅自開(kāi)工現(xiàn)象比較突出；

工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)特別是新辦企業(yè)還不同程度存在安全生產(chǎn)責(zé)任制未落實(shí)、相關(guān)管理制度未建立或流于形式，安全管理人員未配備、安全教育未落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案未建立、安全管理臺(tái)帳未建立或不全等問(wèn)題，安全基礎(chǔ)管理工作薄弱。

對(duì)“蔬菜傍農(nóng)藥，陳米著靚妝，面粉兌尿素，海鮮泡甲醛，硫磺熏銀耳，激素喂甲魚(yú)，火鍋添罌粟，舊餡做月餅”等現(xiàn)象執(zhí)法乏力。

４、管理監(jiān)督不嚴(yán), 事故查處力度不大,責(zé)任追究不到位。個(gè)別基層干部還與業(yè)主有著千絲萬(wàn)縷的利益關(guān)系,安全生產(chǎn)責(zé)任制在有的地方尚未真正落實(shí)到位,缺乏應(yīng)有的檢查、監(jiān)督;管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格,對(duì)一些違章現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)查處;對(duì)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題研究不夠,解決問(wèn)題的措施不多、力度不大;部分市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱的問(wèn)題仍較為突出。另外,對(duì)事故查處不夠嚴(yán)格,責(zé)任追究不到位,對(duì)事故責(zé)任人的處理有失之于輕,失之于寬的現(xiàn)象,沒(méi)有使事故責(zé)任者真正受到教育并吸取教訓(xùn)。

針對(duì)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，我們要按照“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的基本方針，采取如下有效措施切實(shí)加強(qiáng)管理：

一、進(jìn)一步健全制度，完善機(jī)制。建立起建立安全事故責(zé)任追究制和預(yù)警制度，健全“政府督查、職能部門(mén)監(jiān)管、單位具體負(fù)責(zé)、一把手負(fù)總責(zé)”機(jī)制。健全安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,建立激勵(lì)約束機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任,層層分解,逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),真正把責(zé)任落實(shí)到基層。制定切實(shí)可行的措施特別是嚴(yán)格過(guò)硬的獎(jiǎng)懲辦法。一定要兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,維護(hù)指標(biāo)的嚴(yán)肅性,建立激勵(lì)約束機(jī)制,形成良性循環(huán)。

二、將安全生產(chǎn)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核的范圍，穩(wěn)定也是政績(jī)，實(shí)施“安全生產(chǎn)一票否決”。

三、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)以罰代管，只收費(fèi)不辦事的行為予以嚴(yán)懲。安全監(jiān)管監(jiān)察人員要深入生產(chǎn)一線,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工作的檢查指導(dǎo)。加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度,做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法；加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，制訂安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，完善特大事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，增強(qiáng)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急反應(yīng)和搶險(xiǎn)救援能力；要嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,對(duì)嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人,依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)處罰力度,對(duì)觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

四、搞好安全事故排查工作，關(guān)口前移，將事前防范納入管理工作重心，及時(shí)排處安全隱患，防患于未然，將安全事故的發(fā)生消除在萌芽狀態(tài)。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)區(qū)域，堅(jiān)持不懈的抓好礦山、道路、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材和煙花爆竹、建筑施工、人員密集場(chǎng)所和企業(yè)消防安全、特種作業(yè)等方面的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，取締和關(guān)閉非法以及不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，杜絕群死群傷事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)科技投入，用先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備投入高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),強(qiáng)化宣傳教育,完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全就是效益”的意識(shí)。營(yíng)造全社會(huì)“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的氛圍。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，安全意識(shí)必須擺到第一位置。安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各部門(mén)協(xié)同配合，需要全社會(huì)的重視和支持，形成合力，從根本上減少乃至杜絕安全事故的發(fā)生。

第四篇：安全生產(chǎn)_以人為本

“安全生產(chǎn) 以人為本”、“關(guān)注安全從我做起”！愛(ài)是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開(kāi)我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目。正是這些慘痛的事故，讓千萬(wàn)個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利

人是萬(wàn)物之靈，是社會(huì)發(fā)展之本，社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是具體工作的執(zhí)行者，社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來(lái)開(kāi)展，離開(kāi)人什么事情都將無(wú)所事事。當(dāng)今社會(huì)提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會(huì)，和諧企業(yè)，作為一個(gè)窯煤人深感身上責(zé)任重大，應(yīng)主動(dòng)去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。

在安全生產(chǎn)中，必須堅(jiān)持以人為先，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的，同時(shí)也具有破壞性，任何工作都是通過(guò)人來(lái)完成。縱觀人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，從古代鉆木取火，到當(dāng)今高科技的使用都離不開(kāi)人，離開(kāi)人去談社會(huì)的發(fā)展，那不過(guò)是水中月，霧中花。當(dāng)今人類(lèi)為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴(lài)以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作，往往由于人的疏忽，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國(guó)家、企業(yè)，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的，作為基層的工作者，又是企業(yè)大廈的基石，如果我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。在電廠生產(chǎn)中，發(fā)生的事故何其的多，一件件，一樁樁，這些大多數(shù)都是人的因素造成的。

我們要熟記、牢記，每一條規(guī)程，這全都是整個(gè)社會(huì)中的勞動(dòng)參與者用鮮血和生命所寫(xiě)下的。我們應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，前人用血與淚留下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，含淚寫(xiě)下的規(guī)章、規(guī)程、制度，我們沒(méi)有理由不去學(xué)習(xí)它，遵守它，它是我們駕馭好電廠安全生產(chǎn)的方案盤(pán)。作為從事電廠工作的我們，在工作中應(yīng)樹(shù)立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。我是安全工作的具體執(zhí)行者，安全從我做起，從小事抓起，從身邊的事抓起，謹(jǐn)小慎微，防微杜漸，只有個(gè)體安全了才會(huì)有整體的安全。

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素，一切工作都要圍繞人來(lái)開(kāi)展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌耍拍芙o企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬(wàn)事人為先。

安全與生命，息息相關(guān)；愛(ài)心與平安，心手相連，作為一名煤電企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”是每位職工共同的心聲；“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作、愛(ài)生活”亦是是我們每一個(gè)職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開(kāi)每位職工的奉獻(xiàn)和努力。

時(shí)刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

第五篇：安全文化以人為本

安全文化以人為本

隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)安全文化作為一種價(jià)值觀已經(jīng)得到了進(jìn)一步樹(shù)立和強(qiáng)化，它是企業(yè)安全工作的靈魂。在我們大力構(gòu)筑和諧社會(huì)的今天，就必須堅(jiān)持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，從基層做起，從實(shí)處著手，切實(shí)加強(qiáng)我們企業(yè)安全文化建設(shè)。筆者作為基層安全工作者，經(jīng)常參加鄉(xiāng)安委會(huì)組織的企業(yè)安全例查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村很多企業(yè)在企業(yè)文化方面往往忽視了安全文化。為此，筆者就如何在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中加強(qiáng)安全文化建設(shè)，認(rèn)為要注重以下幾方面：

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全文化建設(shè)中要積極發(fā)揮作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負(fù)有重要的責(zé)任，企業(yè)的安全狀況如何，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、管理水平等。企業(yè)安全文化建設(shè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)安全管理是第一決策、第一話(huà)題、第一保障、第一要?jiǎng)?wù)，不折不扣地履行好安全職責(zé)。在推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更要切實(shí)抓好安全技術(shù)措施和安全管理，積極倡導(dǎo)并努力建設(shè)企業(yè)安全文化，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。

二是企業(yè)要加強(qiáng)安全文化的宣傳。企業(yè)要充分發(fā)揮各類(lèi)宣傳媒體的作用，引導(dǎo)企業(yè)員工掌握安全知識(shí)。定期不定期地利用電視廣播、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等各種手段，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和抗避險(xiǎn)情知識(shí)的普及教育和再教育，定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的充實(shí)更新教育，著力提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系。對(duì)科室、車(chē)間、班組，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行不同專(zhuān)業(yè)不同崗位的安全知識(shí)、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，為企業(yè)安全文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

三是企業(yè)要加強(qiáng)警示職能，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)科學(xué)技術(shù)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致個(gè)別人員的價(jià)值取向、行為方式發(fā)生變化，發(fā)生事故危險(xiǎn)的誘因增多，傳統(tǒng)安全管理模式已難以適應(yīng)。因此，企業(yè)要通過(guò)櫥窗、板報(bào)、廠報(bào)等介質(zhì)，經(jīng)常重溫生產(chǎn)事故案例，現(xiàn)身說(shuō)法，用發(fā)生在員工身邊的事來(lái)教育員工，從而使員工收到實(shí)效，形成一種自我防范、自我保護(hù)的安全意識(shí)。

四是企業(yè)要加強(qiáng)員工安全文化的培養(yǎng)。企業(yè)要通過(guò)各種形式的安全教育，充分闡釋傳播、系統(tǒng)灌輸和認(rèn)真實(shí)踐企業(yè)安全文化，使廣大職工樹(shù)立起安全質(zhì)量管理是一切工作生命線的保障意識(shí)、不提升就是倒退的進(jìn)取意識(shí)、不創(chuàng)新就是落后的超前意識(shí)、不落實(shí)就是欺詐的實(shí)干意識(shí)、不嚴(yán)格就是失職的責(zé)任意識(shí)等“五種意識(shí)”。有目標(biāo)、有計(jì)劃地建立一些有益于增強(qiáng)安全意識(shí)、增加安全知識(shí)的藝術(shù)性較強(qiáng)的宣傳標(biāo)志，開(kāi)展各種有益的文娛體育活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。另外，還要加強(qiáng)員工行為規(guī)范化培育，可以利用一段時(shí)間，對(duì)本企業(yè)每個(gè)企業(yè)的員工進(jìn)行一輪安全操作標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后持證上崗操作。五是企業(yè)要發(fā)揚(yáng)“三鐵精神”常抓不懈。企業(yè)要遏制事故險(xiǎn)情發(fā)生，就必須發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神，即：“鐵面”對(duì)安全，強(qiáng)化安全防范意識(shí)；“鐵手腕”抓安全，規(guī)范管理基礎(chǔ)；“鐵心腸”保安全，落實(shí)安全責(zé)任制。企業(yè)要用嚴(yán)格的制度來(lái)管理、約束職工的行為，促使員工自覺(jué)遵章守紀(jì)，按規(guī)定要求干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活。

安全文化建設(shè)不可能像實(shí)施一項(xiàng)措施計(jì)劃那樣立竿見(jiàn)影，它需要常抓不懈，持續(xù)不斷，日積月累。安全無(wú)小事，天天都是安全日，我們的企業(yè)必須腳踏實(shí)地走出一條企業(yè)安全文化建設(shè)道路，才能不斷促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展。

對(duì)安全文化建設(shè)的思考

近幾年來(lái)，我們雖然在安全文化建設(shè)上進(jìn)行了不懈地探索實(shí)踐，取得了初步成效，但是與兄弟單位相比，還有很多不足，與上級(jí)要求還有很大差距。

我們將在總結(jié)過(guò)去工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，不斷探索，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以塑造本質(zhì)安全型職工為目標(biāo)，本著“以人為本、精細(xì)管理、齊抓共管、總體推進(jìn)”的工作思路，堅(jiān)持“教育、管理、監(jiān)督”并重的原則，緊緊圍繞一條主線，完善三個(gè)機(jī)制，處理好四個(gè)關(guān)系，加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，以此推動(dòng)生活服務(wù)中心安全文化建設(shè)的健康運(yùn)行。

一、圍繞一條主線。

就是圍繞安全文化建設(shè)“十一.一”活動(dòng)安全文化進(jìn)崗位活動(dòng)這一主線，發(fā)揮各級(jí)組織以及干部職工群眾在安全文化建設(shè)的主力軍作用，靈活載體，創(chuàng)新思路，確保安全文化建設(shè)工作的質(zhì)量進(jìn)一步提高。

二、完善三個(gè)機(jī)制。

即就是，1.安全文化建設(shè)工作長(zhǎng)效工作機(jī)制；2.職工教育培訓(xùn)考核機(jī)制；3.安全文化建設(shè)黨政工團(tuán)齊抓共管考核激勵(lì)機(jī)制。

三、處理好四個(gè)關(guān)系。

一是處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。離開(kāi)安全談生產(chǎn)，只能是紙上談兵。因此，在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”的觀念，始終把安全作為統(tǒng)籌安排生產(chǎn)的第一出發(fā)點(diǎn)，不管市場(chǎng)形勢(shì)如何變化，都要嚴(yán)格按照中心領(lǐng)導(dǎo)核定能力和生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超計(jì)劃生產(chǎn)。這樣做盡管可能使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上蒙受一定損失，但卻為實(shí)現(xiàn)安全打牢了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是處理好安全文化建設(shè)“軟件”與“硬件”之間的關(guān)系。安全從辯證法的角度來(lái)看，無(wú)外乎取決于人與物兩個(gè)方面的因素。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”。一方面，加強(qiáng)安全意識(shí)教育、安全知識(shí)灌輸和安全技能培訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督，規(guī)范全體職工的安全行為，盡最大努力消除“人為因素”對(duì)安全工作的影響；另一方面，加大安全投入，不斷進(jìn)行技術(shù)革新，全面開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高中心上下防災(zāi)及抗災(zāi)能力，傾力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，為安全生產(chǎn)提供必要的“物態(tài)”保證。只有堅(jiān)持“人”與“物”、“軟件”與“硬件”、“教育

管理”與“裝備環(huán)境”的全面發(fā)展、齊頭并進(jìn)，安全文化建設(shè)才具有了強(qiáng)大的生命力，才能始終保持健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三是處理好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系。安全文化建設(shè)不是無(wú)源之水、無(wú)本之木，它是從企業(yè)以往安全工作的實(shí)踐中發(fā)展而來(lái)的，因此，開(kāi)展安全文化建設(shè)必須正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在過(guò)去長(zhǎng)期的安全宣傳教育和安全管理工作中，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，例如在繼承上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大規(guī)程”，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”以及把干部作風(fēng)作為保證安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓等等，都是被實(shí)踐證明十分有效的做法。在安全文化建設(shè)中，我們對(duì)這些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉和發(fā)展，使其更加符合新的工作實(shí)際。在創(chuàng)新上，要結(jié)合我中心安全生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)進(jìn)行安全宣傳教育方式方法創(chuàng)新、活動(dòng)載體上創(chuàng)新、工作機(jī)制上創(chuàng)新、培訓(xùn)渠道上創(chuàng)新、管理監(jiān)督上創(chuàng)新，為提升安全文化建設(shè)質(zhì)量打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是處理好各級(jí)各部門(mén)在安全文化建設(shè)中分工合作、相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅憑某一個(gè)組織、某一個(gè)部門(mén)孤軍作戰(zhàn)是不行的。我們重點(diǎn)構(gòu)建了黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、行政全力支持、部門(mén)指導(dǎo)推行、基層全面實(shí)施、群眾廣泛參與的安全文化建設(shè)工作格局。各級(jí)各部門(mén)齊抓共管、各有側(cè)重，黨委側(cè)重于整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，行政側(cè)重于資金投入、裝備改善和環(huán)境建設(shè)，政工部門(mén)側(cè)重于氛圍營(yíng)造、宣傳教育和工作監(jiān)督，行政部門(mén)側(cè)重于技術(shù)管理和職工培訓(xùn)，基層區(qū)隊(duì)側(cè)重于工作落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理，從而有效地形成了工作合力，推動(dòng)安全文化建設(shè)的順利開(kāi)展。

四、加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)。

（一）、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)文化建設(shè)，努力塑造本質(zhì)安全型職工。

職工的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能是構(gòu)成安全學(xué)習(xí)文化的核心內(nèi)容，是決定中心安全生產(chǎn)的重要因素，是塑造本質(zhì)型安全職工的重要內(nèi)容。

意識(shí)決定行為，行為產(chǎn)生后果。血的教訓(xùn)警示我們，沒(méi)有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，就沒(méi)有規(guī)范的安全行為，就不可能保證安全生產(chǎn)。因此，在加強(qiáng)安全意識(shí)教育上，我們將從強(qiáng)化安全理念宣灌入手，通過(guò)安全理念的滲透、灌輸和安全事故案例解讀、分析等方式加大教育力度，使職工牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“違章指揮等于殺人”、“違章作業(yè)等于自殺”的安全意識(shí)，為參與安全生產(chǎn)提供必要的思想保證。

豐富的安全知識(shí)是塑造本質(zhì)安全型職工的必要條件。我們將圍繞職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，采取強(qiáng)制教育與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)加大供電維修安全常識(shí)及安全操作、建筑行業(yè)國(guó)家規(guī)范、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)及相關(guān)服務(wù)、安全保障設(shè)施使用技能等方面的灌輸，真正使職工識(shí)安全、懂安全、會(huì)安全，為塑造本質(zhì)安全型職工打好基礎(chǔ)。

塑造本質(zhì)安全型職工的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是要抓好職工的安全技能培訓(xùn)。針對(duì)我中心職工隊(duì)伍素質(zhì)與企業(yè)安全工作的要求之間存在的“三個(gè)不適應(yīng)”，即：管理人員的知識(shí)、能力與其所承擔(dān)的職責(zé)不適應(yīng)；特種作業(yè)人員的操作技能與高危作業(yè)崗位的要求不適應(yīng)；職工的崗位技能水平與實(shí)際操作技能要求不適應(yīng)。把“以人為本”和“培訓(xùn)是回報(bào)企業(yè)最持久的特殊投

資”作為培訓(xùn)理念，從五個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)培訓(xùn)工作。一是建立安全培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和規(guī)劃并狠抓落實(shí)；二是落實(shí)培訓(xùn)工作責(zé)任制，把培訓(xùn)工作作為安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容；三是明確培訓(xùn)主體，把管理人員、工程技術(shù)人員、特殊工種、“三員兩長(zhǎng)”以及普通職工都納入培訓(xùn)范圍，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是靈活培訓(xùn)方式，把外委培訓(xùn)與自主培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把黨校、職校、團(tuán)校培訓(xùn)與班前培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武、以師帶徒結(jié)合起來(lái)，把強(qiáng)制培訓(xùn)與職工自學(xué)結(jié)合起來(lái)；五是建立考核激勵(lì)體系，定期進(jìn)行安全知識(shí)考試，檢閱學(xué)習(xí)效果，同時(shí)，落實(shí)崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵應(yīng)享受的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，真正使提高自身安全素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活成為每一名職工的自覺(jué)追求。

（二）、加強(qiáng)安全環(huán)境文化建設(shè)，努力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

環(huán)境包括生活環(huán)境和工作環(huán)境兩個(gè)方面。在生活環(huán)境建設(shè)上，我們將繼續(xù)加大安全文化軟環(huán)境的投入，對(duì)已形成的安全文化條幅、牌板、標(biāo)識(shí)進(jìn)行完善補(bǔ)充，提高安全文化的品味。在工作環(huán)境建設(shè)上，針對(duì)生活后勤點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的實(shí)際，把安全設(shè)施等作為裝備投入的重點(diǎn)，提高所有小區(qū)及廣大職工的防災(zāi)抗災(zāi)的能力。同時(shí)，深入持久地抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收三個(gè)環(huán)節(jié)抓起，以“文明、安全、整潔、標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)抓細(xì)管，實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境安全化、安全設(shè)施齊全化、職工行為規(guī)范化、安全文化特色化。

（三）、加強(qiáng)安全管理文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的精細(xì)化。

安全管理文化，既包含著安全管理制度的落實(shí)、對(duì)人的行為的管理，又包含著維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)的監(jiān)督，它是安全文化建設(shè)中的重要組成部分。安全管理文化建設(shè)的重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。我們將以落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為切入點(diǎn)，把干部帶班跟班值班制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核制度、事故隱患整改落實(shí)制度等制度的落實(shí)與落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有機(jī)地整合起來(lái)，徹底解決制度嚴(yán)不起來(lái)、執(zhí)行不下去的問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度不折不扣地貫徹落實(shí)。狠抓干部的作風(fēng)監(jiān)督，以中心安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、決策、措施貫徹落實(shí)情況作為督查督辦工作的重點(diǎn)，確保每一項(xiàng)制度、措施全面實(shí)施到位。與此同時(shí)，加大安全文化建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)在安全文化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，以推動(dòng)此項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

安全工作永無(wú)終點(diǎn)，安全文化建設(shè)永無(wú)止境。在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，勇于開(kāi)拓，矢志創(chuàng)新，努力把生活中心安全文化建設(shè)帶入一個(gè)全新的境界，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。