第一篇：階段性工作總結二

新橋鎮(zhèn)2011年建設文明城市

公共環(huán)境組階段性工作總結

為全面落實區(qū)文明城市工作大會的會議精神，新橋鎮(zhèn)公共環(huán)境組對照《全國文明城市測評體系》的工作標準、按照《新北區(qū)2011年建設文明城市工作實施方案》（常新建指[2011]1號）及《新橋鎮(zhèn)2011年建設文明城市工作實施方案》（新政發(fā)[2011]14號）的文件要求，認真落實各項任務，積極推進各項工作。

一、制訂方案、明確任務、分層落實

根據公共環(huán)境組的工作要求，公共環(huán)境組制訂了《新橋鎮(zhèn)2011年建設文明城市公共環(huán)境組工作實施方案》，方案明確公共環(huán)境組各成員單位的工作目標、任務和要求，確定了成員單位的具體負責人和聯絡員。

二、排查情況、查找薄弱、確定重點

對照目標任務和工作標準，公共環(huán)境組對各成員單位進行了實地走訪，通過逐條排查，基本摸清了各單位目前工作的開展情況，并有針對性的查找薄弱環(huán)節(jié)，確定下一步的工作重點。具體情況如下：

1、“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務方面

（1）組織人員對保安、保潔制度化、規(guī)范化工作檢查，對著裝不統(tǒng)一、儀容不嚴整、佩戴標志不規(guī)范、落實制度不健全的進行批評教育并要求其改正。制作宣傳、職責圖板21塊，規(guī)范 1 保安、保潔工作制度，健全考評制度

（2）加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設、嚴格文明執(zhí)法，樹立良好的執(zhí)法形象，努力提高文明執(zhí)法水平。

2、校園周邊環(huán)境方面

（1）繼續(xù)執(zhí)行中小學上、下學時間的執(zhí)勤制度；

（2）組織人員排查校園周邊環(huán)境，確保中小學校園周邊無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售，200米內無互聯網上網服務營業(yè)場所、電子游戲經營場所和彩票投注站點，600米內無彩票專營場所。

（3）對校園周邊道路交通安全設施進行了排查，并把未按規(guī)定設置斑馬線和過街標志的情況，與相關部門聯系，按要求進行整改。

（4）高考前期及高考期間嚴格控制工地噪音污染。主動上門聯系工地負責人，發(fā)放中高考期間夜間文明施工通知，得到了大多數工地認可。

3、社區(qū)安全保障方面，繼續(xù)執(zhí)行居住社區(qū)有門衛(wèi)值班或安全巡邏等防范制度；社區(qū)警務室和治安輔助力量配備到位，并充分發(fā)揮作用。安排人員經常巡查住宅樓防盜、消防等設施是否正常和符合規(guī)定。集中力量整治樓道亂堆雜物現象，確保疏散通道、安全出口、樓道沒有被占用、堵塞現象。

4、主要大街和重點地區(qū)面貌方面

（1）聯合道路沿線村委，對龍江路、長江路沿線進行墻面出新47處，面積共計24000余平方米。

（2）聯合道路沿線村委，對通江路、長江路、龍江路沿線 2 的暴露垃圾進行治理，累計清運垃圾29車。

（3）自購油漆、涂料等工具、材料，對長江路、龍江路、華山路、遼河路、嫩江路等路段的配電箱、路燈桿、交通指示牌、公交站臺等設施上的亂張貼、亂涂寫進行鏟除和噴涂，共計鏟除亂張貼73處、噴涂亂涂寫33處、清除亂設置41起、亂吊掛11處。

（4）自行組織和聯合高新中隊開展針對長江路、龍江路沿線14處廢品收購點的專項治理3次，累計規(guī)范及清理廢品收購點35次，先行登記保存經營工具和物品若干。

（5）開展大壩鏡湖路臟亂差專項整治，整個整治過程歷時兩周。清理遮陽篷、亂遮擋、店外經營設施等雜物7車，涉及經營戶十多家，投入資金補設垃圾箱，并安排專人連續(xù)定點兩周，糾正戶主的不文明行為，使得這一路段容貌有了根本的改觀。

（6）自行組織和聯合機動中隊開展針對長江路、龍江路、華山路等主要道路及高鐵場站周邊渣土車營運的治理28次，累計查處渣土車拋灑滴漏85輛次、帶泥行駛39輛次、無證或違反路線運輸渣土11輛次，并聯系區(qū)環(huán)衛(wèi)處沖洗路面41車次。此外，還組織重點伏擊紅河路職教中心周圍以及新四路國際學校對面的渣土車亂倒建筑廢料行為，清理已造成的廢料20余車。

（7）配合城管處對高鐵外圍的新盛花園臨街房40多家店招進行統(tǒng)一換新，新設立的店招外觀更整潔、協(xié)調、醒目，內容更豐富多彩。

5、加強小區(qū)整治，提升居民生活環(huán)境

（1）采取多種形式，宣傳建設文明城市。在小區(qū)宣傳欄張 3 貼宣傳畫，4月29日，常州旅游商貿高等職業(yè)技術學校和新橋鎮(zhèn)團委結對，走進新龍小區(qū)，為每家每戶送上《創(chuàng)建文明城市倡議書》，號召大家加入文明城市建設的活動中來。

（2）加強對小區(qū)的綠化管理，組織人員對綠化帶雜草進行清除，對綠化蟲害進行防治并做好綠化補種。

（3）組織河道管理人員對河道進行專項整治，對漂浮物及水草進行及時清撈，并在河邊設置安全禁示告知宣傳版20塊，警告小朋友釣魚、戲水的危險性。

（4）治理小區(qū)亂停車現象，主要采取以下措施：一是對車輛進行登記，并發(fā)放統(tǒng)一的停車證；二是辟出專門地方，劃分車位；三是聯合派出所，城管等單位，在小區(qū)門口24小時值班，協(xié)調車輛的停放，（5）維修人員對小區(qū)業(yè)主的報修項目進行24小時維修，尤其針對季節(jié)性特點，加強對陰井管道、污水管道、屋頂防水進行重點排查維護多起。

三、存在的問題

1、道鄉(xiāng)廣場西側地塊土地未平整，雜草叢生，影響整體環(huán)境。建議要作場地平整工作。

2、新橋小學大門西側圍墻與駁岸直接的斜坡部分沒有綠化，雜草凌亂。東側已做綠化，應予以完善。

3、道鄉(xiāng)廣場部分水杉等植物死亡。應及時更換或拔除。

4、云河路兩側路燈及電線桿存在亂張貼現象，且較為醒目，應予以整頓。

5、云河路個別路燈桿傾斜。鎮(zhèn)政府無管轄權，應建議區(qū)相關 4 部門處理。

6、云河路北側人行道側石有一定程度破損，影響觀瞻。

7、道鄉(xiāng)廣場文化墻個別字句有錯，已經責成施工單位6月9日整改完畢。

8、道鄉(xiāng)廣場施工場地需要保持整潔，建議城管加強巡查。

9、上放學期間校門口秩序維護及車輛停放引導。

四、下階段工作計劃

1、對照目標任務和工作標準，拾遺補缺，完善細枝節(jié)未；

2、加強長效管理，鞏固在建設文明城市過程中的整改成果。

二○一一年六月九日

第二篇：工作總結(二)

工作總結

（二）——中信厚德物業(yè)管理部職員

本人有幸于XX年10月24日入職廣州中信厚德物業(yè)管理有限公司市場部，經過兩個星期的試用，公司領導通過觀察研究，同時結合個人的意見，最后決定將本人轉入管理部。個人觀點：管理部的職能是監(jiān)督和協(xié)調物業(yè)管理工作的正常開展，是物業(yè)管理工作開展的核心部門，該職能部門具有很大的挑戰(zhàn)性和學習的機會，又與本人在校所學的專業(yè)對口，所以本人認為，管理部相對比較適合本人的學習和發(fā)展。加入中信厚德物業(yè)以來有一個多月了，這段時間里，我主要的工作是：

一、跟進潤德大廈的保潔；

二、跟進船舶機械廠的管理費收費?，F本人對近段時間工作的總結如下：

一、潤德大廈

潤德大廈跟進前的狀況：1.停車場衛(wèi)生極差，主要表現在多灰塵；地板臟；積水；車牌標示不統(tǒng)一。2.1—5樓（交易所）的衛(wèi)生不夠理想，主要表現在花盆多灰塵；門口多煙頭；洗手間的洗手盤堵塞；角落多灰塵。3.住宅部分的衛(wèi)生也不夠理想，主要表現在走火梯臟（特別是擺放垃圾桶的地方）；橫梁上的垃圾無人清掃。4.清潔工具亂擺亂放。

經公司領導嚴格落實整改計劃后，潤德大廈的保潔情況有所好轉，清潔公司利用一個星期的時間，將四層停車場進行一次全面的抹擦和清洗，同時跟進其他未到位的衛(wèi)生問題。分析潤德大廈清潔不到位的原因：

1.責任未落實到個人，導致無人監(jiān)管，以得過且過； 2.清潔公司人員的安排不夠合理，主要表現在人員不足； 3.管理處未落實自身的工作職責； 4.跟進合同的落實情況不到位；

5.職務與職責不符，導致責任模糊的現象；

6.管理處監(jiān)管清潔工作的力度不夠（監(jiān)督手段不夠強硬）。

二、船舶機械廠生活區(qū)

船舶機械廠生活區(qū)屬于老城區(qū)，戶數有900多戶，業(yè)主多為低保戶，房屋和公共設備設備相對殘舊，消防器材被盜情況嚴重，該居住區(qū)的部分業(yè)主為拆遷戶，尚無房產證。據了解，以往的收費率只達90%。

分析船舶機械廠生活區(qū)收費率低的原因： 1.部分業(yè)主對物業(yè)管理的意識不夠強，無法理解管理公司的工作； 2.催收管理費的分工不夠理想，收費與催收管理費的職責集于一身，加大收費員的工作量，無法顧全收費工作； 3.催收管理費人員缺乏物業(yè)管理知識，表達能力不強，未按照與業(yè)主約定的時間上門催繳； 4.催收管理費過程中缺乏溝通技巧，建議對催收費人員進行催收管理費技巧培訓。

經過一個多月的實踐學習，我逐漸了解到我司工作的運轉方式，當然，這也只是皮毛的了解，深入的了解還有待日后工作中的虛心學習。未來的工作中，我將服從領導的安排，遵照部門經理的指示開展工作。

我欣賞竹子成長的歷程，我的職業(yè)生涯也將會像竹子一樣，每向上爬一節(jié)就及時總結，以此將底座打牢，相信終可以編織成屬于自己的美好的職業(yè)生涯。

管理部：小吳

XX年12月14日

第三篇：工作總結二

2012——2013學年第一學期工作總結

李聰

2012——2013學年第一學期工作總結

李聰

轉眼，一個學期的教育教學工作已經結束了，回顧這一學期以來，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決。本學期我擔任高一3、4兩個班的語文教學，現將本學期的的工作做如下總結:

一、教學方面

本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究，可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時，非常注意學生的實際情況。認真進行二次備課，課前做好充分的教學準備。

2、讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦、。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨立學習、互助學習；培養(yǎng)學生獨自思考、合作探究的學習能力。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動。

3、積極參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教并在一起討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺，知道了課堂上該怎么教和怎么講。

4、認真及時批改學生的課內外作業(yè)，力求做到全批面改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

5、做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。

二、班級管理

1、加強對學生的思想道德教育，繼續(xù)對學生進行“小學生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生做到文明守紀，培養(yǎng)學生良好的品質，凈化學生的心靈。

2、響應學校號召，組織學生積極參加學校組織的各項活動。

3、加強班級管理。教育學生要有主人翁精神，認真做好班級和擔當區(qū)的值

日工作，自覺遵守校規(guī)校紀。

三、自我完善

利用課余時間看有關教育教學刊物，以便及時更新教育教學觀念，掌握新的教育教學理念，提高自身的教學素質。進一步加強現代信息技術的應用，拓寬自己的視野。進一步完善自己的教育博客，及時保質地完成其中的相關內容?？傊灰覀冃闹姓嬲\地為了孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

第四篇：數學工作總結(二)

做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學此文轉自斐斐課件園工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。很快一個學期的工作已經結束，回顧一學期的工作我感嘆良多，既有一定成績，又存在一些還需努力解決的問題，下面對本學期的工作總結如下。

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習教師職業(yè)道德，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

二、在教學方面，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

我認真學習《數學課程標準》。課程標準是現行教學的總體思路，它致力于全面提高學生的數學素養(yǎng)，正確把握了數學教學的特點，倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設開放而有活力的數學課程，在反復研讀《課程標準》的過程中，我有所感悟，把理論運用到課堂實踐上，有很大的收獲。

1、狠抓基礎知識和基本技能

由于我班學生知識基礎水平參差不齊。為了夯實學生基礎知識和基本技能，我在充分了解學生的基礎上對癥下藥，因材施教，不斷提高學生的知識水平。

2、從學生的聽課抓起。

通過觀察學生大部分比較聰明,但他們的學習習慣相當差,自由散漫,惟我獨尊。課堂上至少有半數學生不會聽課,自主學習意識更加單薄。針對這種情況,針對他們的聰慧特點從他們自主學習抓起,教他們學會學習,怎樣探索,樹立他們學習的自信心,激勵他們做學習的小主人等措施。從而達到教會學生學會學習的目的。

3、緊抓學生作業(yè)不放,想盡辦法杜絕不按時交作業(yè)的現象。

接手這個班不久我就發(fā)現這批學生很懶。接手這個班時,課后作業(yè)近半數、課堂作業(yè)至少有三分之一同學不按時交,拖欠作業(yè)現象十分嚴重。為解決這個問題,我在做有關學生思想教育工作的同時積極與其家長聯系,進行交流、溝通;對學生采取當堂作業(yè)當堂交,家庭作業(yè)次日早上到校必須交的辦法。學生交后立即檢查,及時批閱。如有拖欠作業(yè)的,一經發(fā)現,必須馬上解決。前一天家庭作業(yè)或當天上午數學課上的作業(yè)未

完成,中午解決;下午數學課上的作業(yè)未完成,放學后解決。這樣在一定程度上解決拖欠作業(yè)的問題,現在基本杜絕拖欠作業(yè)的現象。

4、積極與學生家長溝通。

與學生家長多溝通，可更有效地發(fā)揮教育作用。我把學生的家長電話號碼作以記錄，隨時向家長匯報其孩子在校的學習情況。這里的“匯報”不單單是給學生“告狀”，而多半是抓住學生的點滴進步與其家長交流溝通，使其家長增強配合教師積極教育孩子的信心，以實現我們的工作目標

三、做好扶優(yōu)轉差工作

1、做好扶優(yōu)轉差工作首先老師自己就得改變觀念。

以往的教學就是老師教、學生學，不管學生快不快樂，無視學生的感受，針對這一點，接手課改班級時我們就給自己寫了一句座右銘；“我快樂學生才快樂，學生快樂了，我就快樂?！泵恳惶谜n我們都這樣提醒自己，所以每堂課下來，學生學的輕松愉快，我們也教的輕松快樂。學習基礎較好的學生，在學習中往往感到“吃不飽”，而成績差的學生又常?！俺圆涣恕薄＿@就給我們教學提出了一個難題，必須保證優(yōu)生夠吃，潛能生能吃。通過一學期的實踐，我覺得這方法十分有效，來期還將大力推廣應用。

2、賞識學生，培養(yǎng)學生[此文轉于斐斐課件園 FFKJ.Net]的自信心。

在以往的教學工作中，往往容易出現教師偏愛成績好的學生，而歧視成績不好的學生。十個手指都有長短，何況尚在成長的孩子，他們每個人不可能都按照我們心中預定的好學生的標準去發(fā)展。針對這一點，我們努力做到公平地對待每一個學生，注意地去尋找每個學生的閃光點，也讓學生自己互相尋找、互相稱贊，給他們勇氣，培養(yǎng)他們的自信心。

四、在課余時，努力自學，勇攀高峰。

如何挖掘學生潛能，提高學生素質，強化教師的基本功訓練，我除在學校積極學習理論知識外，同時積極參加教師培訓。只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學此文轉自斐斐課件園中，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的，做一個真正的優(yōu)秀的小學數學教師。

當然在教學中肯定存在很多不足之處，在今后的教學中本人一定將更加努力，查漏補缺，積極學習新的理論和探討教學教研。爭取有更大的進步，為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮斗。

第五篇：二年級組工作總結

二年級組工作總結

緊張而充實的一學期又悄然而過，在本學期里，我們二年級組在校領導的關懷和指導下，認真學習，團結協(xié)作，堅守崗位，做好各自的本職工作，圓滿完成了學校布置的各項任務，現在，我將本學期年級組的工作總結如下：

一、落實學生日常管理，促成好習慣的養(yǎng)成。

雖然經過了一年級的學校生活，但二年級的學生畢竟年紀尚小，自覺能力差，需要教師花很多的時間來提醒、監(jiān)督他們，促進好習慣的培養(yǎng)和養(yǎng)成。我們年級教師從升旗、站路隊比比看著手，規(guī)范孩子們的言行舉止，針對每一次的晨會、班隊會、課前三分鐘甚至課間活動等對孩子們進行常抓不懈的養(yǎng)成習慣教育。每次升旗表揚二年級的學生著裝整齊、紀律良好，我們都會和他們一樣興高采烈的激動?？吹胶⒆觽兣胖R的路隊昂首挺胸的邁過，我們忍不住會暗暗稱贊。二年級的書吧不用班主任的提醒，被孩子們管理得井井有條。二（1）班鄭智佳撿到巨款分文不動地交到老師手里，這種行為都能成為我們學習的榜樣。開周工作例會后我傳達汪主席表揚二（3）班的楊祥瑞撿起地上的紙屑，謝紅老師笑的別提多開心，說要請他們班的小朋友吃棒棒糖！的確如此，孩子們的進步離不開教師天復一天的教育，只有我們把工作做細抓實，才能從孩子們的身上不斷地感受到驚喜。

二、安全教育永遠放在第一位。

安全教育是學校工作最重要的環(huán)節(jié)，我們年級組的教師都能深

刻地認識到這一點。二年級的教室分布在綜合樓的二樓和三樓，這給值日教師的巡查增加了工作量，但每一位教師在當天值日時，都能不厭其煩的樓上到樓下一遍遍巡查，生怕漏掉一個角落。二樓的門廳曾經有不少頑皮的學生喜歡扒著樓梯打鬧，我們在巡查時發(fā)現樓梯欄桿其實已經松動了，便加強了這塊的巡查力度，并深入班級教育學生?，F在，基本上沒有學生再像以前那樣扒著欄桿玩耍。學期末的時候，一些不良的商販打著學校的名義上門推銷，周麗華老師死死的攔住教室大門，不讓他們進去，事后她告訴我，她很害怕，怕遇上了壞人，但當時她只知道要保護班上的孩子。當然我們也將這一突發(fā)情況在第一時間報告了學校辦公室，及時教育班級學生不要上當，唯恐給學校帶來不好的負面影響。在課間，學生偶爾有些摩擦碰撞，班主任也會在第一時間妥善處理并通知家長，耐心細致地做好雙方家長的思想工作，借用吳岳標老師常說的話便是：“你們有什么可以直接找我，我一定盡力解決，如果我解決不了，再去學校找領導不遲。我們班主任的工作，就是要讓家長滿意讓領導放心！”

三、盡心盡力完成學校布置的活動任務

一年一度的體育節(jié)是我們學校落實素質教育的全面展示，能否成功的舉辦開幕式是對我們每一位教師和每一名學生的挑戰(zhàn)。我們在辦公室里開短會協(xié)調開幕式的道具，曾想當天在校門口買一些氣球省事，但大家又都不甘心，最后還是決定整個年級一定要不重樣，做到各具特色。劉麗梅老師讓孩子們帶來鐵絲和彩紙，一個個的手把手教他們做出了漂亮的花環(huán)。雖然開幕式那天的天氣很冷，孩子們走過主

席臺的時間匆匆而過，但他們整齊的步伐、響亮的口號，燦爛的笑容還是給在場的領導留下了深刻的印象。此外，在教師綜合素養(yǎng)大賽活動中，我們年級組的教師也都是卯足了勁，提前備課、做課件、互相探討教學環(huán)節(jié)的設計，真真是忙得不亦樂乎。回顧本次比賽，我們最大的收獲就是自己盡心盡力的參加，付出了汗水和努力，也就能從活動中增長知識，提高能力，感受進步。

四、衛(wèi)生、保潔工作常抓不懈

新民街小學作為一所歷史名校，來此參觀學習的單位特別多。我們二年級的教室和衛(wèi)生區(qū)都是領導檢查的必經之路，因此，保持干凈的環(huán)境尤其重要。二年級的學生第一次擁有了衛(wèi)生區(qū)，孩子小、沒有經驗，剛開始的衛(wèi)生打掃確實不夠仔細，但經過班主任老師一次次的親身示范，一次次的檢查驗收，現在他們也能夠到邊到角打掃得一塵不染，每天的兩掃從不馬虎，總是掃了又掃。實施現場管理以來，我們都進一步提高了認識，辦公室的衛(wèi)生在各位教師的配合下，面貌煥然一新，不僅在周工作例會上多次得到李校長的點名表揚，也贏得了來我校參觀學習人員的嘖嘖稱贊！

五、竭盡全力、做好本職工作

在辦公室里，我偶爾會開玩笑地說：“這個年級組，老的老、小的小、病的病，組長肩上的擔子可是壓力山大！”的確，我們二年級組只有十位成員，有四位教師的孩子在三歲左右，正處在每天接送入園，愛頭痛發(fā)燒需要多照顧的年紀，有三位教師的孩子正讀初中，處于學習的關鍵時候。在這里，感謝學校人性化的關懷，讓我們可以享

受遲來或早走的特權，雖然他們在我的勸說下遞交了申請，但每天早晨我們都沒有誰因為自己的孩子而耽誤了班上的學生，哪怕是一路慌忙匆匆跑到學校，在門口買兩個饅頭揣在包里，下課后就著開水填飽肚子。每一次碰到孩子發(fā)燒，就算是半夜起來給孩子洗澡喂藥，一晚上沒睡，第二天的工作仍然是在有條不紊的進行，我們之間經?；ハ啻驓?，互相稱贊。年紀稍長的吳岳標老師每天總是第一個來到教室盯著孩子讀書，親自帶領孩子打掃衛(wèi)生，細致的管理讓挑剔的家長也心悅誠服，再也沒到學校多生事端。鄭鳳琴老師的身體不適，每每提著中藥走到辦公室門口就會俏皮的宣布：“同志們，藥罐子又來了”，程曉貴老師的頸椎病發(fā)作，頭暈眼花。有一次彎腰低頭時，流了很多的鼻血，當時她臉色蠟黃，我們都勸她早點回家休息，但是她卻連連擺手說：“不行呀，班上的孩子沒走，我就算是躺在床上也不安心！”瞧，就是這么一群可愛可敬的“孩子王”，他們都如同蠟燭般默默地奉獻著，在平凡的崗位上演繹著別樣的精彩！

總之，在這個溫馨和諧的大家庭里，我們其中的每位教師都感到了生活的快樂和工作的樂趣。在此新年來臨之際，請允許我代表二年級組全體教師給大家送去新年的祝福，祝愿大家身體健康、萬事如意。也請在座的各位領導能給予我、給予我們這個優(yōu)秀的團隊多一些的關愛和鼓勵，讓我們以后的工作能邁向更高的臺階。謝謝大家！