第一篇：以飽滿的工作熱情,迎接每一天

以飽滿的工作熱情，迎接每一天

——搶修車司機(jī)康江波年度優(yōu)秀事跡

本人是武漢天然氣公司漢口管線所一名普普通通的搶修車司機(jī)，負(fù)責(zé)漢口片區(qū)的天然氣搶修工作，2015年，在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和努力工作，熟練掌握業(yè)務(wù)工作，做到”有警必接，有警必出！“。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治思想素質(zhì)

一直以來(lái)，能夠堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高自己的政治思想覺悟，將“社會(huì)主義核心價(jià)值觀“作為自己的工作指南，緊密結(jié)合自己的實(shí)際工作，將政治思想融入到日常中與工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用政治思想的要求更好的完成工作。

二、安全駕駛，出車零事故

做為一名已有三十年駕駛經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)，踏踏實(shí)實(shí)的工作，遇到出車任務(wù)時(shí)，不管是深更半夜，還是嚴(yán)寒酷暑，都能堅(jiān)決執(zhí)行。

“安全駕駛牢記心“，把安全當(dāng)作每天行車中的警鐘，出車前從機(jī)油、冷卻液、剎車、方向等齊齊的過(guò)上一遍，行車中，察聽汽車所出現(xiàn)的各種異響，收車后在圍著車輛轉(zhuǎn)上一圈，決不讓車輛帶著故障過(guò)夜，嚴(yán)格落實(shí)“三檢”制度安全要求。駕駛途中從不馬虎，嚴(yán)格遵守道路法規(guī)，不違章、不冒險(xiǎn)、不開超速車，從未出現(xiàn)不安全現(xiàn)象，真正意義上做到出車“零“事故！

三、搶修就是命令，責(zé)任重于泰山

“有警必接，有警必出！“這是我的工作信條！

今年7月中旬，正值武漢高溫，氣象部門已經(jīng)發(fā)布高溫橙色預(yù)警，室溫高達(dá)37℃，室外溫度更是高達(dá)43℃，但作為一名搶修成員，我必須堅(jiān)守在崗位的第一線，接到搶修任務(wù)后，不顧炎熱，第一時(shí)間考慮的是如何盡快將客戶的故障修復(fù)，馬上聯(lián)系搶修隊(duì)，趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)施工隊(duì)開始施工時(shí)，主動(dòng)配合施工工作，為了更快的完成施工，多次往返倉(cāng)庫(kù)取施工工具，當(dāng)客戶的故障排除后，我已經(jīng)滿身都是汗水，但我開心的笑了！

我的工作是平凡的，我的崗位是普通的。但我要在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出不平凡的成績(jī)，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不低頭。以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)……

第二篇：《以飽滿的工作熱情,迎接每一天》婁XX個(gè)人先進(jìn)事跡

以飽滿的工作熱情，迎接每一天

--記運(yùn)輸工區(qū)班長(zhǎng)婁XX

婁XX現(xiàn)任綜合機(jī)修車間運(yùn)輸工區(qū)軌道車司機(jī)兼班長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)12613—12606車組的管理工作，近年來(lái)，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力，掌握軌道車駕駛和各項(xiàng)安全技能，是綜合機(jī)修機(jī)修車間軌道車運(yùn)輸工作中的業(yè)務(wù)骨干,他思想進(jìn)步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，十幾年如一日，得到了車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，是一個(gè)政治思想上進(jìn)，業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬，管理水平較高的人才。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治思想素質(zhì)

一直以來(lái)，他能夠堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加黨的“十八大”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把“政治保安全”作為自己的工作指南，緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，將政治思想工作與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分融入到自身工作當(dāng)中，定期在車組組織大家學(xué)習(xí)“十八大”精神、段經(jīng)營(yíng)方針，安全管理文件。在要求班組職工的同時(shí)，利用黨員先鋒崗區(qū)，帶動(dòng)全車組職工認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、在班組認(rèn)真開展安全駕駛，提高運(yùn)輸效率活動(dòng)

在車組，他以“強(qiáng)化管理、狠抓安全，服務(wù)生產(chǎn)”為切入點(diǎn)，確

保上級(jí)下達(dá)任務(wù)切實(shí)完成。為提高運(yùn)輸任務(wù)完成質(zhì)量。他首先不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)積極提高提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，還經(jīng)常通過(guò)段有關(guān)安全生產(chǎn)文件來(lái)了解段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)掌握段的經(jīng)營(yíng)方針和決策，力求做到安全生產(chǎn)與重點(diǎn)工作相結(jié)合。根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)指示，他合理安排車組的工作日程，對(duì)川黔線點(diǎn)多線長(zhǎng)，單線運(yùn)行交路繁忙的問題，認(rèn)真做好分析。采用首先在班組加強(qiáng)職業(yè)道德教育，讓職工了解企業(yè)是自己的衣食父母，積極與車站、行調(diào)溝通，在不違章違紀(jì)的情況下。通過(guò)“不計(jì)報(bào)酬，加強(qiáng)運(yùn)行聯(lián)系，見縫插針，安全行駛”的工作方法，確保了12613—12606車組所轄川黔線桐梓至烏江區(qū)段日常重傷鋼軌配送，材料物資轉(zhuǎn)運(yùn)等工作順利完成。

四、險(xiǎn)情就是命令，責(zé)任重于泰山

3月31日，川黔線貴州境內(nèi)李家灣站貴陽(yáng)端遭遇特大坍塌事故，當(dāng)日18時(shí)20分，剛完成在川黔線蓬萊-大關(guān)沖區(qū)間封鎖點(diǎn)內(nèi)回收集中修施工下道水泥枕任務(wù)的12613—12606車組，還沒有來(lái)得及弄飯吃，婁XX就接車間調(diào)度通知：李家灣站內(nèi)出現(xiàn)險(xiǎn)情，在1小時(shí)內(nèi)必須運(yùn)行到小寨壩站裝200根再用木枕運(yùn)行到李家灣站，滿足現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)開通線路的需要。當(dāng)他著急的把這個(gè)命令傳給車組人員后，車組個(gè)別人員提議把飯弄來(lái)吃了在去，他嚴(yán)肅的說(shuō)：“大家知道嗎，有句老話叫險(xiǎn)情就是命令，責(zé)任重于泰山……”，當(dāng)即拒絕了提議。隨后，婁XX耐心地對(duì)大家講清搶險(xiǎn)材料運(yùn)輸?shù)募逼刃院椭匾院螅彩菍ⅰ梆I肚子”車組趕往搶險(xiǎn)運(yùn)輸?shù)谝痪€。隨后在李家灣特大坍塌事故搶險(xiǎn)的六天七夜工作中，車組人員無(wú)論白天和黑夜，全力以赴，奮戰(zhàn)在搶險(xiǎn)材

料、機(jī)具運(yùn)輸工作中，直至搶險(xiǎn)結(jié)束。

三、急難險(xiǎn)重，沖鋒在前

在今年11月中旬，我段組織的川黔線集中修施工中，他和他的車組負(fù)責(zé)匯塘河—婁山關(guān)段水泥枕的裝卸工作。婁XX帶領(lǐng)車組，不計(jì)個(gè)人得失，每日早出晚歸，加班加點(diǎn)地把現(xiàn)場(chǎng)所需的水泥枕安全的運(yùn)輸?shù)轿?。到目前為止，車組從李家灣至婁山關(guān)共計(jì)轉(zhuǎn)運(yùn)水泥枕8000余根，確保了一線施工所需路料。得到了段、車間領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

總之，婁XX同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，在成績(jī)面前成績(jī)他永不自滿，對(duì)于困難他永不服輸、對(duì)于工作他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn).....。

第三篇：該老師以飽滿的熱情

該老師以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這教育教學(xué)工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，符合教學(xué)大綱要求；能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式、方法和手段，實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

該同志在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)作用，耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，利用各種手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教育教學(xué)效果好，深受廣大家長(zhǎng)和學(xué)生的喜愛。為人師表，作風(fēng)正派，堪為一名優(yōu)秀的老師。

該老師以飽滿的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度投入到這教育教學(xué)工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了本職崗位承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，符合教學(xué)大綱要求；能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式、方法和手段，實(shí)行啟發(fā)式教學(xué)，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性得到提高，學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

該老師在工作中，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責(zé)，積極奉獻(xiàn)，出色地完成了自己的本職工作。工作中謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、以身作則、嚴(yán)于律己、為人師表。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。精心備課，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富；教學(xué)形式、方法和手段靈活，做到因材施教，重點(diǎn)突出。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和積極性，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

第四篇：以飽滿的熱情投入新一年的工作

以飽滿的熱情投入新一年的工作

告別兔年，迎來(lái)龍年，短暫的春節(jié)假期已經(jīng)過(guò)去，新年伊始，公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)開門紅的大好形勢(shì)，原估計(jì)最困難的招工工作，卻出現(xiàn)較好的結(jié)果，到本月12日止，員工上崗率達(dá)86%。新員工還源源不斷補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。但有部分管理人員和員工還未從節(jié)日綜合癥中走出來(lái)，車間管理工作嚴(yán)重滯后，表現(xiàn)出“臟、亂、差”，特別是8S工作就如俗語(yǔ)說(shuō)的“辛辛苦苦大半年，一退退回解放前?！备黜?xiàng)工作面臨新的挑戰(zhàn)。

董事長(zhǎng)指出：今明兩年是我公司關(guān)鍵性的兩年，全體干部、員工要調(diào)整狀態(tài)，提升能力，開拓視野，以飽滿的熱情，高昂的斗志，拼搏的干勁，全力以赴做好各項(xiàng)工作?！吧鲜惺俏覀児緢?jiān)定的奮斗目標(biāo)?！弊鳛楦鞣植康闹鞴苋绾握_理解董事長(zhǎng)博大精深的企業(yè)發(fā)展思路，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是對(duì)于董事長(zhǎng)的指示，理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行，在執(zhí)行的過(guò)程中去理解。

結(jié)合今年的工作目標(biāo)，我們要充分發(fā)揮公司獨(dú)有的銷售渠道優(yōu)勢(shì)、人力、物力資源優(yōu)勢(shì)、廠房空間優(yōu)勢(shì)，全公司上下凝心聚力，確保今年工作目標(biāo)的完成。第一、抓住機(jī)遇，搶占先機(jī)。利用溫州市場(chǎng)優(yōu)勝汏劣，贏得主動(dòng)，推動(dòng)我司

實(shí)現(xiàn)新的更快更大的發(fā)展。

第二、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，推進(jìn)我司與臺(tái)商合作機(jī)制化、常態(tài)化。在進(jìn)一步鞏固已有

機(jī)制的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取完成更多的訂單。

第三、擴(kuò)大內(nèi)銷，共謀發(fā)展。要著力搭建一個(gè)雙向互利，供求互動(dòng)，競(jìng)爭(zhēng)開

放的合作平臺(tái)。積極參加各種展銷會(huì)，尋得機(jī)遇，獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共

同繁榮。

第四、練好內(nèi)功，企業(yè)管理上新臺(tái)階。各級(jí)管理干部要轉(zhuǎn)變思路，以科技創(chuàng)

新、節(jié)能降耗為主線，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。轉(zhuǎn)變“等、慢、推”的不良作為，主動(dòng)作為，樹立員工滿意的管理干部形象。

第五、對(duì)新老員工實(shí)行保姆式的服務(wù)。強(qiáng)化思想、技能培訓(xùn)。生活上多關(guān)心，工作上多幫助。把招工、穩(wěn)工作為重點(diǎn)工作之一。要充分理解偉人毛

澤東講的話：“只要有了人，人間一切奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)?！?/p>

新年要有新面貌，生產(chǎn)、管理、都要上新臺(tái)階。相信在我們公司掌舵人董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，以飽滿的熱情投入新一年的工作，當(dāng)春風(fēng)吹

綠大地之時(shí)，正是我們大展宏圖之日！

第五篇：飽滿的熱情 高效的工作

飽滿的熱情 高效的工作

張紅

作為浙江分公司的新進(jìn)成員，于2013年3月9日上午，在臨海市參加了浙江分公司第一屆全體職工大會(huì)，此次會(huì)議分公司總經(jīng)理王波作了工作報(bào)告。

會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹總公司2013年二屆四次職代會(huì)精神，總結(jié)2012年的工作，安排部署2013年重點(diǎn)工作，公司的近期發(fā)展規(guī)劃。尤其是為認(rèn)真落實(shí)好總公司二屆四次職代會(huì)提出的“兩個(gè)確保、七項(xiàng)抓好”工作要求，全力助推總公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和整合改制工作的完成，浙江分公司將努力做好2013工作目標(biāo)、繼續(xù)深化項(xiàng)目分解細(xì)化承包，提高生產(chǎn)效率等方面的工作。

我們應(yīng)該有自己的人生規(guī)劃，不能只關(guān)注眼前問題，更要立足于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從發(fā)展的角度考慮問題，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有效的提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性。樹立清晰的目標(biāo)，明確現(xiàn)階段應(yīng)該掌握什么，應(yīng)該做什么，進(jìn)一步考慮怎樣把工作做好、做細(xì)，對(duì)工作態(tài)度、知識(shí)、能力、思想等實(shí)際情況進(jìn)行考核，通過(guò)個(gè)人績(jī)效的提高來(lái)提升公司的整體業(yè)績(jī)。

公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要靠全體員工的共同努力才能實(shí)現(xiàn)。最具活力的是人的因素，是員工飽滿的熱情、高效的工作。這些不僅僅是組織發(fā)展的基礎(chǔ)，更是公司蓬勃向上說(shuō)迫切需要的內(nèi)在機(jī)制。

良好的工作態(tài)度，不但是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)，還對(duì)工作效率的提高起到了十分重要的作用。我們應(yīng)該變“工作態(tài)度是可有可無(wú)的事情”

為“提升自我價(jià)值為必備條件”，應(yīng)該把它視為一項(xiàng)有關(guān)公司利益、自身利益的大事，從而達(dá)到員工個(gè)人及工作和公司本身三方面的優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)。

成功與不成功的員工顯著的不同在于是否有明確的個(gè)人奮斗目標(biāo)。凡是那些在事業(yè)上有所成就的人都有著明確的奮斗目標(biāo)，懂得工作的意義，更能以高效率的方式完成自己的工作。而那些沒有自信，并且沒有明確目標(biāo)的員工，只能在較低層面上從事難有作為的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。

公司的目標(biāo)分解到每個(gè)基層組織，直至員工個(gè)人，讓員工事業(yè)有奔頭、工作有干頭、經(jīng)濟(jì)收入有想頭。可以將員工智慧充分發(fā)揮出來(lái)，成為公司發(fā)展與創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。

樹立終生學(xué)習(xí)觀。公司提供我們良好的工作環(huán)境，我們職業(yè)發(fā)展與公司的需要相結(jié)合，我們應(yīng)該以積極的工作態(tài)度在公司里工作，為公司服務(wù)，為公司做出貢獻(xiàn)。

合作和團(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是整體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神可以促使員工自覺的要求進(jìn)步，力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。團(tuán)隊(duì)精神使我們齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個(gè)目標(biāo)努力。

增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力。公司的人才建設(shè)一般有兩種：一是靠引進(jìn)，二是靠自己培養(yǎng)。公司讓員工了解公司的價(jià)值觀，通過(guò)培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。培訓(xùn)不僅提高了員工的技能，而且提高了員工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。就公司而言，對(duì)員工培訓(xùn)的越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為公司創(chuàng)造更多的效益。

立足流程、程序、標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性、計(jì)劃性和實(shí)用性的工作。培養(yǎng)良好的行為規(guī)范，使員工能夠自覺的按規(guī)章工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍，有助于提高工作效率。

俗話說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管是枯燥的還是多姿多彩的，我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與同事一起共同努力，勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司作出最大貢獻(xiàn)。相信公司的明天會(huì)更好！