第一篇：2012年工作目標(報縣辦政研室)

2012年工作目標及主要措施

通山縣財政局

根據(jù)通山縣政府對2012年工作的總體部署，2012年財政工作的基本思路是：圍繞轉(zhuǎn)型跨越主題，緊扣加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，全面貫徹縣十三次黨代會精神，服務我縣“六型通山”建設發(fā)展大局；積極組織收入，努力提高縣級基本財力保障水平，著力保障和改善民生；嚴格控制行政運行成本，建立厲行節(jié)約的長效機制；進一步創(chuàng)新財政分配機制，著力構建以提高公共服務水平為目標，以績效評價結果為導向，以制度體制建設為保障的“公平、透明、規(guī)范、高效”的財政預算管理機制。

一、2012年財政收支奮斗目標

根據(jù)上述基本思路，確定2012年財政收支奮斗目標： 全縣財政總收入計劃48168萬元，比上年增加9085萬元，增長23.2%;其中:國稅16420萬元，比上年增加3990萬元，增長32.1%;地稅25113萬元，比上年增加4322萬元，增長20.8%；財政6638萬元，比上年增加773萬元，增長13.2%。

一般預算收入計劃33153萬元，比上年增加5525萬元，增長20%，其中:國稅4705萬元，比上年增加1091萬元，增長30.2%;地稅21813萬元，比上年增加3661萬元，增長20.2%；財政6635萬元，比上年增加773萬元，增長13.2%。上劃中央收入15037萬元，比上年增加3582萬元，增長31.3%。一般預算收入中的地方稅收收入25448萬元，比上年增收4652萬元，增長22.4%，占一般預算收入的比重76.8%，同比提高1.5個百分點。

一般預算支出安排93317萬元，比上年增加7033萬元，增長8.2%。

二、2012年主要工作措施

2012年我縣財政收支矛盾依然十分突出。一方面，財政收入增長具有很大不確定性。一是受核電項目暫停審批及兩條高速相繼完工影響，我縣重點項目后續(xù)稅源出現(xiàn)較大空缺；二是新增企業(yè)固定資產(chǎn)投資稅前抵扣的影響在一段時間內(nèi)難以形成上繳增值稅，同時稅收起征點提高也會對我縣稅收產(chǎn)生一定影響；旅游業(yè)雖發(fā)展迅速，社會效益和富民效應很大，但對稅收增長的影響有限。另一方面，推行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，按政策配套“三農(nóng)”、社保、民生資金，提高干部職工收入水平等剛性支出的不斷增長導致支出規(guī)模不斷擴大,實現(xiàn)財政收支平衡的難度進一步加大。為確保圓滿完成2012年預算任務，將重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）注重基礎，加強引導，著力支持經(jīng)濟發(fā)展

一是綜合運用各種財稅政策工具，切實履行公共財政促進科學發(fā)展的職能。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，廣泛集聚社會資本，引導社會資本投向，突破融資瓶頸，扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)做大做強；支持實施“1231”工程，支持培育壯大工業(yè)園區(qū)，努力培植后續(xù)財源。

二是強化消費升級和投資優(yōu)化的驅(qū)動機制，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化升級。繼續(xù)實施、完善家電、摩托車下鄉(xiāng)、農(nóng)機具購機補貼等擴大消費政策，促進消費水平提高；進一步強化土地收益管理，按規(guī)定提取各項基金，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定的資金來源；充分發(fā)揮政府融資平臺的籌資功能，著力拓寬融資渠道，確保重大建設項目的資金需要。

（二）緊密協(xié)調(diào)，深入調(diào)研，盡力做大財力蛋糕

一是全力組織財政收入。密切關注財政經(jīng)濟形勢變化，加強財政收入組織協(xié)調(diào)和預算執(zhí)行分析工作。進一步完善收入增長考核和激勵機制，繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)配合，加強發(fā)票管理，嚴格以票控稅，依法加強稅收征管，提高財政收入質(zhì)量。進一步強化非稅收入管理，協(xié)調(diào)、督促相關部門嚴格按政策做到應收盡收、應繳盡繳。

二是積極爭取上級資金支持。結合當前形勢，認真研究當前財稅政策，因地制宜、因時制宜，積極爭取上級基本財力保障支持力度，不斷提高縣級基本財力保障能力。緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略來搜集信息，認真評估、選擇和確定項目，通過加強可研論證、設計評審等基礎工作，增強項目申報的針對性和可靠性，積極爭取項目資金。適當增加本級項目前期工作經(jīng)費預算，逐步建立和完善項目經(jīng)費投入保障機制。

（三）改善民生，扶持“三農(nóng)”，努力增進社會福利

一是全面落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要要求，加大基礎教育投入力度，提高教育資金使用效率。二是大力支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務和保障水平。三是加大保障性安居工程投入力度，推進廉租房、公租房、棚戶區(qū)改造建設和農(nóng)村危房改造。四是支持加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。五是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設，繼續(xù)推進飲水安全、病險水庫除險加固、地質(zhì)災害防治等，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。六是積極支持加強文化建設和科技創(chuàng)新，促進精神文明建設提高和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。七是進一步改善干部職工福利工資待遇，適時提高義務教育教師績效工資和公務員津貼補貼水平，逐步將職工住房公積金財政繳存比例由5%提高到10%。

（四）厲行節(jié)約，精細管理，不斷提高財政監(jiān)管調(diào)控能力 一是繼續(xù)加強強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管，切實落實好強農(nóng)惠農(nóng)政策，堵塞資金監(jiān)管漏洞，確保群眾得到實惠。二是繼續(xù)嚴控公務接待費、公務用車購置及運行維護費、會議費等各項消耗性支出，嚴控行政運行成本。三是加強會計信息質(zhì)量、“小金庫”治理等監(jiān)督檢查，嚴肅財經(jīng)紀律；進一步加強財政投資評審和預算支出績效評價工作，完善跟蹤問效制度。四是積極推進財政預決算網(wǎng)上公開工作，著力打造陽光財政。五是繼續(xù)加強財政自身建設，強化財政基礎、基層管理，不斷提高財政干部能力素質(zhì)。六是進一步完善內(nèi)控機制，自覺主動接受人大、政協(xié)、審計和社會監(jiān)督。

第二篇：政研室工作目標

政研室二零一二年工作計劃

我們要繼續(xù)圍繞農(nóng)業(yè)局的中心工作，進一步在加強學習，提高素質(zhì)，努力增強服務意識，改進工作方式，提高文字水平和在打造調(diào)研精品上下功夫，具體要抓好五件事：

一是從根本抓起，全面強化自身隊伍建設。堅持高點起步，高水平定位，采取多向書本學、集中組織學、多壓擔子逼、熟悉業(yè)務等多種學習形式，全方面提高自身素質(zhì)，進一步樹立政治堅定，紀律嚴明，作風嚴謹，求真務實，甘于清苦，刻苦學習的良好形象。做到站起來能說、坐下能寫，進來能謀、出去能干。

二是奮力拼搏，高質(zhì)量、高效率完成領導講話、會議材料和匯報材料的起草工作。重點要吃透上情、下情和外情，保證材料有高度、有深度、有創(chuàng)新和有可操作性。爭取多出精品，多出有份量、有重大影響的“拳頭”產(chǎn)品。

三是跳出就材料寫材料，就會議服務會議的圈子，集中主要精力深入農(nóng)村。圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的重大問題以及重大方針政策的貫徹執(zhí)行開展調(diào)查研究，并對區(qū)農(nóng)業(yè)局擬出臺的重大決策搞好超前調(diào)研。對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點、難點和熱點問題組織專題調(diào)研，并提出帶有預見性和可操作性的意見。

四是認真搞好領導交辦的調(diào)研任務，給領導當好“外腦”，真正成為領導科學決策的參謀和助手。側重開展好解決“三農(nóng)”問題的調(diào)研、產(chǎn)業(yè)結構和項目調(diào)研、優(yōu)化市場經(jīng)濟秩序和環(huán)境調(diào)研、加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展若干對策的調(diào)研。

五是注重打造好研究室的信息“平臺”，注重資料的收集與積累，并與區(qū)政府研究室和兄弟縣市研究部門建立廣泛的聯(lián)系。以最大容量、最快捷的方式轉(zhuǎn)化各地的調(diào)研成果，供領導參閱，決策參考。

盡管我們在工作中取得了一些成績，但按照高標準要求，還有很大差距。主要是：有分量的大型調(diào)查研究還不多；為領導當參謀、出主意還不夠到位；自身建設和文字材料撰寫的水平還有待進一步加強和提高。對此，我們要在今后的工作中認真加以改進和提高。

2012年04月16日

第三篇：縣教育局2011年上半年工作總結(報政研室)

縣教育局2011年上半年工作總結

我縣現(xiàn)有學校85所，其中小學55所，初級中學20所，高級中學8所（含民辦），特殊教育學校1所，縣直幼兒園1所；在編教師4486人，其中小學教師1722人，中學教師1708人，高中教師926人（含職校），幼兒園教師42人，其它人員88人；在校學生53921人，其中小學生23725人，初中生15111人，高中生15085人（含職校生）。

2011年是全面實施京山教育“十二五”規(guī)劃的開局之年，是貫徹落實科學發(fā)展觀、促進我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展的重要之年。上半年，全縣教育工作者在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，全面落實國家、省市縣教育工作會議及《綱要》精神，堅持育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、服務社會的要求，為實現(xiàn)“十二五”教育發(fā)展目標起好步、開好頭打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、主要成績

——學前教育發(fā)展迅猛。編制了《學前教育三年行動計劃》、《學前教育布局規(guī)劃》和《農(nóng)村學前教育推進工程建設規(guī)劃》。在現(xiàn)有7所省、市級幼兒園的基礎上，外國語幼兒園接受了市級示范幼兒園評估。

——義務教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。繼續(xù)抓好義務教育共同體建設，均衡配置教師、教學設備等教育資源；認真落實國家“兩免一補”政策，義務教育階段學生鞏固率達99%以上。

——高中教育取得突破。在參考人數(shù)較去年減少215人的情況下，今年高考各項指標均保持了持續(xù)增長的良好態(tài)勢。全縣普通高考報考人數(shù)5686人，本科上線2189人，其中重本409人，相較去年凈增43人。全省理科前2000名中我縣有9人，文科前1000名中我縣有6人?？偡诌^600分全縣76人。京山一中三名學生過北大、清華錄取分數(shù)線?！毥陶嫌行蛲七M。積極配合縣委、縣政府提出用3-5年時間建設全省一流現(xiàn)代職業(yè)技術學校的規(guī)劃，擬定了職教整合實施方案并報經(jīng)縣委、縣政府通過。目前，已成立了以縣長胡小國同志為組長的職教資源整合領導小組，并制訂了職教資源整合的前期規(guī)劃，開始了對縣職教中心、縣技校和縣衛(wèi)校的資產(chǎn)審計，職教資源整合進入前期實施階段。

——高度重視特殊教育。加強了縣特校硬件和軟件建設，進一步改善了我縣特殊教育的辦學條件，殘疾兒童少年入學率和鞏固率維持在較高水平。今年1月，縣特殊教育學校被評為市級示范學校。

——民辦教育進一步規(guī)范。借辦理政協(xié)委員的第102號重點提案契機，縣教育局組成工作專班，對城區(qū)教育培訓機構進行了全面調(diào)研，并督促其對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，進一步規(guī)范了民辦培訓機構的辦學行為。

二、主要措施

（一）以深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動為抓手，認真貫徹落實黨的教育方針政策

1、深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，不斷深化先進黨組織創(chuàng)建。以深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動為契機，不斷拓展“雙創(chuàng)雙爭”外延，深挖“雙創(chuàng)雙爭”內(nèi)涵，掀起爭當師德師風表率、愛崗敬業(yè)表率、教書育人表率、勤于學習表率、科研教改表率的活動熱潮。今年“七〃一”，縣教育局對“雙創(chuàng)雙爭”活動以來涌現(xiàn)出來的70名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、9名先進黨務工作者和6個先進黨組織予以了表彰。

2、著力夯實黨建基礎，為教育發(fā)展提供保障。一是堅持政治理論學習。堅持機關中心組學習制度和干部學習制度，采取自學和集中相結合的方式學習黨的路線、方針、政策，組織學習鄭香元同志《關于促進京山教育跨越發(fā)展“十二五”規(guī)劃》講話精神，收看黨員專題片《特殊黨費》等10多次。堅持每月一次集中學習并依據(jù)主題學習完成一份心得體會。二是積極做好黨組織建設工作。認真抓好基層黨組織 建設工作，積極向各民辦黨組織機構派遣黨員聯(lián)絡人，做到了黨組織建設全覆蓋。今年“七〃一”，共吸收了40名預備黨員和正式黨員，為教育系統(tǒng)黨組織注入了新鮮血液。

3、科學謀劃發(fā)展規(guī)劃，為教育發(fā)展提供方向。啟動了《關于貫徹實施國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的意見》（以下簡稱《意見》）編制工作。經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛討論和多輪次修改，《意見》文本已基本形成，內(nèi)容涵蓋了京山教育發(fā)展的指導思想、基本原則、總體目標、總體要求、主要任務和保障措施。目前，《意見》擬提交縣委、縣政府討論通過。

4、積極開展“三萬”活動，推動城鄉(xiāng)黨建工作的有機融合。為認真落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作，推進基層黨建的科學發(fā)展，教育系統(tǒng)共48個黨組織分別進駐了全縣的48個行政村，各基層黨組織從注重解決實際問題入手，主動走訪排民憂、帶案下訪解民難、上門回訪暖民心，切實幫助群眾在思想上解惑、心理上解壓、生活上解困，向駐村點提供幫扶資金30余萬元，為駐村點辦實事近200件。

（二）以課堂教學改革為抓手，不斷提高學校辦學水平

1、強化教育教學研究，全面提升教育科研水平。以構建高效課堂為抓手，強化教學研究，結集出版了《高效課堂的實踐與研究》。確定上報了 “李澤新教師工作室”和“黃生慧教師工作室” 并獲市教育局、市教科所審查通過。完成了國家、省、市縣級“十二五”課題立項的申報工作。京山一中等7個單位為京山縣教育科研“十二五”國家級德育課題實驗學校；京山五中等13所學校成為荊門市教育科研心理健康實驗學校。

2、提高教育教學質(zhì)量，深入推進素質(zhì)教育。一是深入推進素質(zhì)評價制度。在全縣中小學深入實施《素質(zhì)教育評價方案》，小學取消升學考試，推行綜合素質(zhì)教育評價制度，全部免試就讀初中，初中嚴格實行就近劃片招生制度。二是規(guī)范課堂常規(guī)管理。嚴格考評制度，強化過程管理，積極引 導教師精備、精講、精選、精練，切實提高課堂教學效益。重點探索和完善各級各類學校教育教學質(zhì)量監(jiān)控評估體系，推進教育精細化、科學化、規(guī)范化、人性化管理。三是加強課程管理。落實“一張課表”；加強了中小學作息時間管理，深入開展“陽光體育運動”和“我要跑、我要跳、我要唱、我要畫”活動。實驗小學的網(wǎng)球進課堂、國學誦讀，三陽鎮(zhèn)小的觀鳥節(jié)，曹武鎮(zhèn)小的“五百”工程已經(jīng)形成獨特的校園文化特色。

3、堅持德育為先，加強青少年思想道德建設。一是開展“首義精神耀千秋”主題讀書教育活動。認真執(zhí)行“首義精神耀千秋”主題愛國主義讀書教育活動方案，組織全縣中小學生積極參與了主題征文比賽、歌詠比賽、書法比賽、演講比賽系列活動?？h實驗小學、楊化雨等單位和個人分獲市、縣獎勵。二是開展了慶祝建黨90周年主題教育。全縣各中小學認真落實《京山縣中小學慶祝建黨90周年主題教育方案》，結合本校實際，辦講座、編板報、看影片、唱紅歌、寫案例，積極開展了以“我心向黨、快樂成長”為主題的慶祝建黨90周年教育活動。三是開展了環(huán)保教育活動。以“共享文化資源，共建生態(tài)文明，共創(chuàng)綠色未來”為主題，縣教育局聯(lián)合環(huán)保、文體等部門舉行 “手拉手，與環(huán)保同行”活動，共有200多名學生代表參加書畫長卷及簽名活動，組織學生觀看了環(huán)保宣傳片。6月，縣職教中心和新市一小申報了荊門市綠色學校。

4、加強體育和藝術教育工作，促進學生全面發(fā)展。啟動了京山縣第四屆體育節(jié)和21屆中小學美育節(jié)活動，進一步推進網(wǎng)球進課堂活動，組織全縣34所學校41名體育教師參加了網(wǎng)球培訓，參訓率達85%；組織體育教師學習并在全縣中小學校推廣武術健身操；積極參加團中央舉辦的“唱紅歌、頌黨情”歌詠比賽活動，受邀將于7月28日赴北京人民大會堂參加展演。

5、開展關愛留守學生等特殊群體活動。一是開展特殊 群體學生家訪活動。暑假期間，縣教育局根據(jù)省、市 “教師訪萬家”活動精神，組織近千名教師深入學生家中家訪，加強了學校、家長、學生、委托監(jiān)護人之間的聯(lián)系。二是開展“結對幫扶”活動。組織科任教師、班干部、團員、優(yōu)秀學生、村干部、街坊鄰居與特殊群體學生結成“對子”，使特殊群體學生得到良好照管。三是建立中小學校外輔導員制度。各學校聘請有愛心、樂于奉獻的老同志及社會熱心人士擔任特殊群體學生的校外輔導員，幫助特殊群體學生解決生活、學習、思想上的困惑和問題。四是關愛留守學生。認真落實留守學生檔案和聯(lián)系卡制度、親情熱線電話制度、教師家訪和談心制度、扶貧助學制度、定期安全教育和心理健康教育制度以及學校、社區(qū)（或村組）聯(lián)系合作制度等 “六項制度”，努力構建我縣關愛和教育特殊群體學生的長效機制。5月31日，愛心女企業(yè)家和受表彰的縣“十佳留守兒童”在京山大禮堂開展了結對幫扶活動。

（三）以教師培訓為抓手，進一步加強教師隊伍建設

1、加大教師培訓力度。按照《教師培訓五年規(guī)劃》，大力開展有針對性、系統(tǒng)性、實效性的教師培訓，促進教師隊伍的專業(yè)成長。截止目前，全縣共組織參加省市縣各級各類培訓20期，培訓教師近2000人次、校長150多人次。

2、大力優(yōu)化教師隊伍結構?？h教育局積極爭取縣委、縣政府支持，在前兩年共引進近100名優(yōu)秀大學畢業(yè)生和資教生的基礎上，今年引進“雙師型”教師6人，資教生50名，免費師范生11名。

3、完善教師隊伍交流機制。強化職稱評聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)閱歷，打破教師由學校所有的格局，變教師“學校人”為“系統(tǒng)人”，每年將有3%的教師進行校際交流。深入開展“城鎮(zhèn)支援農(nóng)村，強校支援弱?！奔啊懊麕熕徒滔锣l(xiāng)”等一系列活動。

4、強化教師隊伍管理。建立和完善了教師工資發(fā)放管理辦法，堅持向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師傾斜，向一線教師、班主任、優(yōu)秀人才傾斜的原則。在今年的全縣教育工作會議上，縣委、縣政府拿出 42 萬元獎金重獎了 29 名教師，在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍。

（四）以依法治校為抓手，著力提升教育規(guī)范化管理水平

1、進一步推動教育均衡發(fā)展。一是完善義務教育均衡發(fā)展共同體。不斷完善九年一貫制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校管理體制，按照師資生源共享統(tǒng)配的原則，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的建設力度，逐步實現(xiàn)全縣中小學校在辦學條件、師資配置和硬件配置上的均衡。二是科學規(guī)劃學校布局。在對全縣中小學布局進行調(diào)研和規(guī)劃調(diào)整的基礎上，按照“?；?、廣覆蓋”要求，科學布局學前教育體系。在全縣幼兒園開展了示范定級評估，采取“以獎代補”的方式，積極推動幼兒園建設。編制完成了2011年市級“以獎代補”學前教育建設項目申報工作，全縣共上報7所公辦幼兒園建設項目，爭取建設資金256萬元。三是深入推進校安工程規(guī)劃建設。根據(jù)我縣制定的校安工程三年規(guī)劃，2011年我縣累計籌措項目建設資金601萬元，共落實縣實驗小學教學樓等7個校安工程項目，規(guī)劃總建筑面積5810平方米，受益學生數(shù)7353人。以上項目將在2011年秋季開學之前全部投入使用。

2進一步規(guī)范辦學行為。一是結合實際，完善制度。根據(jù)省、市治理中小學亂收費有關文件精神，結合實際，重新完善了《京山縣治理中小學亂收費制度》，強化了對中小學收費工作的約束力度。二是科學管理，規(guī)范行為。在中小學收費上實行“四統(tǒng)一”、“六嚴禁”，即：統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一張榜公示、統(tǒng)一亮證收費；嚴禁擴大“一費制”收費范圍、嚴禁統(tǒng)一征訂和使用教輔資料、嚴禁代收保險費、嚴禁利用學校的場所、設備以及各種教育服務公司、培訓中心等名義為學生有償補課、嚴禁各種搭車收費行為。三是兌現(xiàn)獎懲，有效激勵。對學校收費工作實行了“一票否決”制度。對出現(xiàn)亂收費行為的學校和有關教師在評優(yōu)評模、職級評定，師德評估等方面實行一票否決。

3、進一步規(guī)范財務管理工作。一是扎實開展“小金庫”專項治理工作。深入貫徹落實黨中央、國務院的部署以及省、市、縣2011年“小金庫”專項治理工作實施方案，在建立“小金庫”治理工作舉報制度和查處督辦制度、強化工作督導等方面全面開展了“小金庫”專項治理工作。二是圓滿完成了“普九”化債工作。根據(jù)國家及省有關文件精神，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、先清理后化解、公開透明原則，按程序?qū)?02萬元資金直達到學校債權人，圓滿完成了“普九”化債工作。

4、深入開展平安校園創(chuàng)建。一是狠抓學校安全防范與管理。調(diào)整了全縣中小學校（幼兒園）安全工作領導小組成員及職責，啟動了創(chuàng)建平安縣城相關工作。積極組織全縣中小學生參加湖北省安全逃生演練教育知識網(wǎng)絡競賽，學校參與面達到80%以上。二是加強安全隱患督查與整改力度。對全縣2010年學校安全隱患進行了實施整改督辦，并開展了“安全周”教育和“四個一”活動（一次演練、一次專題教育、一次安全排查、一份安全教育作文）。三是加強了食品衛(wèi)生與疾病防控工作。爭取省教育廳、衛(wèi)生廳“全球瘧疾項目基金”項目款項，并在各項目學校對學生開展了相關知識的培訓活動，全面完成了2010—2011學全縣中小學生體檢與建立學生體質(zhì)健康檔案工作。

5、認真做好信訪維穩(wěn)工作。成立了綜治信訪維穩(wěn)辦公室，將綜治信訪維穩(wěn)工作常態(tài)化，加大了維穩(wěn)值班力度和重大不穩(wěn)定因素排查力度。截至6月底，共受理群眾來信、來訪50余件（次），辦理上報結果的信訪件20余件。

三、下半年工作打算

1、進一步協(xié)調(diào)各類教育體系。繼續(xù)堅持“發(fā)展學前教育，均衡義務教育，提升高中教育，整合職業(yè)教育，鞏固特殊教育，規(guī)范民辦教育”的總體方針，統(tǒng)籌各級各類教育發(fā)展的規(guī)模、結構、質(zhì)量和效益，辦好人民滿意的教育。

2、進一步推進義務教育均衡發(fā)展。全力打造具有開放、多樣、優(yōu)質(zhì)特征的義務教育均衡發(fā)展共同體，著力推進縣域 內(nèi)中小學師資配備均衡化、基礎設施標準化、質(zhì)量評價一體化進程，促進縣域內(nèi)義務教育學校均衡發(fā)展。

3、進一步加快學前教育發(fā)展。以全國學前教育工作會議精神為指導，大力發(fā)展公辦園，積極扶持社會力量辦園，著力構建以兩所省級示范幼兒園為龍頭，以鎮(zhèn)中心幼兒園和小學附屬幼兒園為主體，以民辦幼兒園為補充的學前教育格局。

4、進一步加強教師隊伍建設。認真貫徹落實縣委、縣政府精神，通過引進免費師范生和資教生、公開招聘專業(yè)對口的大學生、加大教師業(yè)務培訓和轉(zhuǎn)崗培訓等方式，優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師業(yè)務能力。同時，深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，加強師德師風建設，著力打造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的干部教師隊伍。

5、進一步提高學校管理水平。深入推進依法治校工作，建立健全高效務實的管理制度，逐步實現(xiàn)學校管理的科學化、制度化、程序化、規(guī)范化和民主化。

6、進一步優(yōu)化教育資源配置。一方面要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的投入，縮小城鄉(xiāng)差距；另一方面，要控制優(yōu)質(zhì)資源的無序流動，保持教師資源的均衡，配置好農(nóng)村薄弱學校的教師隊伍。

第四篇：工作目標責任,項目辦

2013年工作目標責任書

項目辦：

為加強管理，搞好機關效能建設，開創(chuàng)林業(yè)工作新局面，局

決定與你辦簽定工作目標責任書。

一、工作目標及分值

1、把握林業(yè)政策，按照工程造林項目管理有關要求，按時高標準編制、呈報全縣各類林業(yè)項目建議書（可研報告）、建設規(guī)劃、實施方案和作業(yè)設計等。抓好項目建設工作。監(jiān)督、指導工程造林項目實施，實行全程跟蹤監(jiān)管。按時上報固定資產(chǎn)投資情況。失誤一次扣0.5分。（20分）

2、及時建立健全各類工程造林項目檔案，建立林業(yè)項目庫，形成謀劃貯備一批、申報爭取一批、立項建設一批的項目建設體系。對口聯(lián)系并完成市局項目辦、縣發(fā)展計劃局交辦的各項工作。按比例計分。（10分）

3、做好對外開放工作。對口聯(lián)系并完成縣商務局交辦的各項任務。出現(xiàn)一次失誤扣0.5分。（10分）

4、抓好退耕還林項目的謀劃申報及實施監(jiān)管工作，做到檔案資料準確完整。對口聯(lián)系市局退耕辦。失誤一次扣0.5分。（10分）

5、工作動態(tài)報送。每周五上午12點前，將一周工作情況報

局辦公室，遇有重要工作隨時報送，每少報一次扣0.5分。（10分）

6、搞好衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。工作日早8：40前完成衛(wèi)生打掃工作，未能按時打掃的每次扣0.5分；衛(wèi)生實行不定期督查，督查中發(fā)現(xiàn)未打掃的通報批評，每次扣1分。（20分）

7、積極參加機關組織的階段性中心工作和集體活動。股室人員無故未參加的扣0.5分/人次。（10分）

8、完成局安排的其他工作。出現(xiàn)一次失誤扣0.5分。（10

分）

二、增減分因素

1、承擔工作受文字通報表揚（或批評）的，局級一次增（減）0.5分，縣級增減分標準1分、市級3分、省級5分、國家級7分。文字通報表揚（表彰）或批評的以當年行文時間為準。

2、在縣級以上媒體發(fā)表信息報道我縣林業(yè)工作的，縣級每篇加1分，市級2分、省級5分、國家級7分。

3、爭取項目資金與去年相比每增加或減少10萬元增減1分

（上限10分）；在全市橫向相比，每提高一個名次增加3分，降低一個名次扣2分。

三、考評辦法

1、成立由主管人事副局長任組長的考核組，從局辦公室、計財股抽派骨干為考核組成員，具體負責考核的組織實施。

2、各股室站辦要在2013年12月下旬對全年工作進行總結，涉及的有關資料一并上報，由考核組核實，對照責任書考核打分。

3、在2014年初召開述職測評大會，各股室負責人報告工作，局領導班子和各股室主要負責人，填寫測評表打分評比。

立責方：曲周縣林業(yè)局局 長：

受責方：局項目辦負責人：

2013年4月

第五篇：政研室上半年工作分析

政研室上半年工作分析

2005年政研室上半年工作分析

2005年上半年以來，我院政研室認真履行工作職責，積極完成各項工作任務，在人員少、任務重的情況下較好的完成了工作任務。上半年主要工作情況如下：

1、認真組織全院的政治理論學習，年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，按計劃組織干警深入學習“十六大”精神及“三個代表”重要思想，通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促干警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事物性工作。

2、根據(jù)院黨組研究討論，2月上旬我院制定了《××市人民檢察院2003年科、局、室量化考核標準》，作為我院半年及全年考核的基本依據(jù)，深化了各部門工作責任制的要求，促進了我院各項工作的規(guī)范化開展。

3、根據(jù)上級的要求，建立了政治工作軟件管理系統(tǒng)，將全院基本情況錄入管理系統(tǒng)，及時上報相關數(shù)據(jù)和報表，http://004km.cn進一步推進政治工作的科學管理。

4、為進一步促進我院黨風廉政建設，年初我院制定了黨風廉政建設的責任分解意見，院黨組與各科室領導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。為了落實廉政談話制度，又制定院領導班子廉政談話的實施意見，明確了廉政談話的重點、內(nèi)容、目標及意義，并安排開展廉政談話。5月，根據(jù)市紀檢委在全市開展黨風廉政建設的要求，制定了黨風廉政建設的學習計劃,認真組織干警學習胡錦濤總書記在西柏坡考察時的重要講話精神,深入開展兩個務必教育、先進典型教育以及警示教育，組織干警參加黨風廉政知識測試等；

5、根據(jù)州、市政法委的有關要求我院開展了作風評議和基礎建設年活動，院黨組研究成立了作風評議工作領導小組和基礎建設年活動領導小組，制定了實施方案，召開動員大會進行深入的思想動員，制定了作風評議工作的學習計劃，并認真按計劃開展了政治理論學習，積極做好作風評議和基礎建設年活動第一階段的各項工作任務。

6、調(diào)研工作穩(wěn)步開展，年初即給各科室下發(fā)了今年的調(diào)研任務的，并及時將州檢院、州、市政法委等下發(fā)的重點調(diào)研課題和專題調(diào)研任務傳達到各科室，及時安排，加強督催，按期完成下達的各項任務。全年完成調(diào)研文章8篇，上報7篇。

7、根據(jù)州檢院的通知要求，及時做好統(tǒng)一辦理、更換工作證、續(xù)職培訓人員等的登記上報等工作。積極完成院領導交辦的其他工作。開展了扶貧解困工作，前往幫扶對象所在居委會和家中了解其生活狀況，及時建立了幫扶檔案，制定了幫扶計劃，并多次前往宣傳黨的方針政策以及其他脫貧戶的實際做法，鼓勵他們樹立脫貧致富的信心，并送去了茶葉、糖等物品，使××*一家深刻感受到黨和政府對他們的關心。積極完成預防職務犯罪的相關工作，起草了《2005年預防職務犯罪工作計劃》、《重點建設項目預防職務犯罪工作的實施意見》等材料。

2005年上半年的工作在上級院和我院黨組的領導下，經(jīng)過全科同志的共同努力，比較順利的完成了各項工作任務，我們將再接再厲，發(fā)揚成績，改進不足，把下半年的工作做得更好。