第一篇：立足環(huán)保產(chǎn)品下崗職工創(chuàng)辦明星企業(yè)

致富好項目 Jiam.shgao.comqyue立足環(huán)保產(chǎn)品下崗職工創(chuàng)辦明星企業(yè) 初秋，走進江西銘鑫設(shè)備有限公司，記者發(fā)現(xiàn)，公司生產(chǎn)場面比天氣還要火熱，一名名

工人在緊張有序地流水作業(yè)，一臺臺機械設(shè)備在工人勞動的汗水中下線，一名名技術(shù)檢驗員對每一臺產(chǎn)品一絲不茍地檢驗……

第二篇：企業(yè)創(chuàng)辦流程

內(nèi)資公司創(chuàng)辦流程

（注：不含專業(yè)性前置審批）

所謂內(nèi)資公司就是指內(nèi)資企業(yè)，是指以國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)、國內(nèi)個人資產(chǎn)投資創(chuàng)辦的企業(yè)。包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)和股份企業(yè)等五類。我國企業(yè)按投資來源分類，可分為內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)，對內(nèi)、外資企業(yè)分別實行不同的稅收政策；同一類型的企業(yè)內(nèi)部組織形式不同，稅收政策也不盡相同。因此，對不同類型的企業(yè)來說，其承擔(dān)的稅負也不相同。投資者在投資決策之前，對企業(yè)類型的選擇是必須考慮的問題之一。

1.企業(yè)名稱預(yù)先登記（-指定銀行入資）

辦理機關(guān)：市、區(qū)工商局，提交名稱預(yù)先登記申請書、申請人身份證明或委托書、股東身份證明等材料，辦理時限：5個工作日。

2.（會計師事務(wù)所驗資-）企業(yè)登記

辦理機關(guān)：市、區(qū)工商局，提供登記申請書、公司章程、法定代表人任職文件和身份證明、名稱預(yù)先核準通知書、公司住所證明等材料，辦理時限：10個工作日。

3.刻制印章（-辦理組織機構(gòu)代碼證書）

審批機關(guān)：公安局特行科，提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等材料到公安局特行科審批后，刻制印章，審批時限：5個工作日。

4.統(tǒng)計登記

辦理機關(guān)：市、區(qū)統(tǒng)計局，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照起15日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、公章、建設(shè)項目批準文件等材料辦理，辦理時限：即時辦理。

5.稅務(wù)登記(-開立銀行帳戶-轉(zhuǎn)帳資金)

辦理機關(guān)：稅務(wù)所，填寫稅務(wù)登記表、提供營業(yè)執(zhí)照、有關(guān)

合同、章程、協(xié)議書、銀行帳號證明、居民身份證明、房產(chǎn)完稅證明或租房協(xié)議等材料辦理地稅登記和發(fā)票核定。初始納稅申報

在企業(yè)開始納稅前核定。辦理時限：15個工作日

第三篇：安全環(huán)保明星材料

杜新宇同志經(jīng)過多年努力學(xué)習(xí)裝置操作規(guī)程，以及各種安全和環(huán)保案例，不斷豐富操作經(jīng)驗和增強操作技能，并總結(jié)出一些操作經(jīng)驗。

夏季天氣熱，循環(huán)水溫度高，氧氣純度下降，到白天略降生產(chǎn)負荷，等晚上氧氣純度上升后，再提高氧氣進氣量，從而整體上保持較高的生產(chǎn)負荷，重點觀察環(huán)氧泵體溫度變化，防止溫度過高使EO汽化而發(fā)生危險。2004年，他參加工作后就主動找來流程圖和操作規(guī)程認真的學(xué)習(xí)，而且經(jīng)常不怕苦不怕累的拿著流程圖查設(shè)備、上框架、爬管廊。不斷的加強自己的專業(yè)理論知識和現(xiàn)場工作技能，他很快的熟悉了車間的各項工作，以最短的時間通過了廠里組織的上崗考試。

在以后的學(xué)習(xí)和工作中，他經(jīng)常找《深冷技術(shù)》、《現(xiàn)代空分設(shè)備操作技術(shù)原理》等專業(yè)書籍加強自己的理論知識。他還把全裝置設(shè)備的正常運行數(shù)據(jù)和設(shè)計數(shù)據(jù)都背誦下來，這樣在巡檢過程中便可以進行比對以便發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行的異常情況，經(jīng)過他的認真和努力使自己的個人工作能力大大提高。一份耕耘一份收獲，由于他在實際工作中的努力和對空分裝置的執(zhí)著研究，他在2006年的空分裝置大比武中獲得了全廠第一和全公司第七名的好成績。在他深入地學(xué)習(xí)和理解空分方面的知識后，還積極的響應(yīng)車間的“精一崗、通多崗”的口號，學(xué)習(xí)其他各崗位知識及操作技能，并取得了氧化內(nèi)、外操及脫碳崗位的上崗證，完成了從空分到氧化的跨崗學(xué)習(xí)。

從入廠的那一天起“強三基，反三違，除隱患”便深深的刻在他的腦海中，每次接班之后他都關(guān)心現(xiàn)場的運行狀態(tài)，總是最先到現(xiàn)場巡檢。以便及早的發(fā)現(xiàn)裝置出現(xiàn)的問題，及早的處理把事故處理在萌芽狀態(tài)。在一次

巡檢中他發(fā)現(xiàn)K804壓縮機復(fù)位后不啟動，如果按住復(fù)位按鈕不松手連續(xù)復(fù)位后才能啟動，他立即意識到K804程序出現(xiàn)了問題。他立即上報了車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員，經(jīng)過處理K804可以正常啟動了，確保了全廠儀表風(fēng)的正常供應(yīng)。還有一次上中班他在對全裝置進行巡檢的過程中他發(fā)現(xiàn)Z050廠房里有大量的水往外流，他立刻意識到一定是有地方發(fā)生了泄漏事故，他馬上進廠房進行查找。他發(fā)現(xiàn)P050A泵的壓力表被振掉了，大量的貧吸收液正在噴出，他馬上冒著被貧吸收液淋著的危險及時關(guān)閉了壓力表的閥門并立即報告給值班長。值班長馬上找來工具將壓力表安裝上，這時在內(nèi)操一查趨勢發(fā)現(xiàn)T050降低了7%個液位，再分析污水的COD沒有超標，由于他的及時發(fā)現(xiàn)避免了污水的COD超標事故。

2008年2月21日他像以往一樣正好在現(xiàn)場巡檢，當時現(xiàn)場的燈全都滅了，他立即意識到是停電了。他馬上就想起了車間在安全會上多次演練的停電預(yù)案，馬上有條不紊的對全裝置進行了停車，而且還檢查了各個設(shè)備停車后的狀態(tài)，當他檢查到P660泵時，他發(fā)現(xiàn)P660A泵還在運轉(zhuǎn)，他立刻意識到是泵的出口單向閥壞了，泵在反轉(zhuǎn)。他立即關(guān)閉了P660A泵的出口閥，P660A泵終于安全的停下來，避免了泵的損壞。他還根據(jù)自己的經(jīng)驗知道CT607塔的回水閥門LV6105閥關(guān)不嚴，如果此閥門關(guān)不嚴的話會使回水返入CT607塔內(nèi)，如果塔滿將使分子篩進水，這樣會使空分裝置無法啟動，必須更換分子篩后才能啟動。他立即打開了CT607塔底的2寸導(dǎo)淋，將塔里的水全部排空確保了空分裝置的正常啟動。此次事故中他的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了車間領(lǐng)導(dǎo)的好評和嘉獎。

工作中他還擔(dān)任著班組的安全環(huán)保員，他深深的認識到安全環(huán)保工作的重要，他每次巡檢總是把車間的安全環(huán)保設(shè)備檢查一遍，以確保安全環(huán)保用具的齊全和完好。由于他的努力工作為車間的“安、穩(wěn)、長、優(yōu)”生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。在以后的工作中他還將一如既往的努力為撫順石化貢獻自己的力量，以實現(xiàn)自己的人生價值。

第四篇：企業(yè)明星新聞稿

楊童舒出任“東櫻秀芝”品牌形象大使

近日，東櫻生物旗下的高端國粹植物護膚品牌“東櫻秀芝”與著名影星楊童舒簽訂了廣告代言合約，楊童舒正式出任東櫻秀芝護膚品牌形象大使。

楊童舒，中國知名實力派演員，在多部電視劇中均有出色表現(xiàn)。代表作有《太平天國》、《家有公婆》、《漢武大帝》、《至尊紅顏》、《天下人家》等電視劇，及《關(guān)于愛情和那些魔鬼》、《隱私保險箱》等電影。她擔(dān)任過中央電視臺“影視同期聲”欄目主持人，主持過《超級訪問》節(jié)目，并被某時尚雜志評選為“最美麗的女主播”。2014年，楊童舒加盟電視劇《彭德懷元帥》，將飾演彭德懷元帥的夫人浦安修女士。同時，她熱衷公益事業(yè)，是“舍予愛心教育基金”創(chuàng)始人。

雙方簽署品牌代言合作協(xié)議 楊童舒與東櫻公司董事長唐總合影

東櫻秀芝&楊童舒品牌形象大使簽約儀式暨東櫻秀芝“平衡水黃金”新品發(fā)布會已于2015年2月1日在中國北京舉行。東櫻秀芝品牌形象大使、著名影視明星楊童舒蒞臨現(xiàn)場，與現(xiàn)場的東櫻秀芝家人進行面對面互動。與此同時，東櫻秀芝“平衡水黃金”新品也正式在北京亮相。

東櫻秀芝主打新品——“平衡水黃金”是由東櫻公司聯(lián)合中山大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院成立的研究中心研制的。研究中心采用現(xiàn)代尖端生物科技破譯了大唐宮廷御方，并獲重大科技發(fā)現(xiàn)，成功分離出了女性抗衰老的DHEA荷爾蒙前驅(qū)物質(zhì)，命名為女性水黃金，并投入巨資開發(fā)生產(chǎn)?！捌胶馑S金”現(xiàn)已正式上市銷售，憑借其平衡荷爾蒙的極致抗衰功效，綠色天然安全的品質(zhì)保證，產(chǎn)品一經(jīng)推出就獲得巨大反響，不僅備受消費者的好評，而且深受行業(yè)的高度認可。

作為國粹護膚的領(lǐng)導(dǎo)品牌，東櫻秀芝擁有獨立運作的專業(yè)品牌運營中心，近萬平方米的現(xiàn)代化GMP生產(chǎn)基地，以及由中山大學(xué)博士領(lǐng)銜的產(chǎn)品研究團隊。2014年品牌轉(zhuǎn)型，其獨創(chuàng)的“三網(wǎng)融合、三店合一”微商新模式更是深受各級代理商歡迎。也正是憑借這些優(yōu)勢和實力，東櫻秀芝在短時間內(nèi)取得了迅猛發(fā)展。

在接下來的2015年，東櫻秀芝將全面啟動品牌營銷戰(zhàn)略，斥巨資進行全網(wǎng)東櫻秀芝&楊童舒品牌形象大使簽約儀式暨東櫻秀芝“平衡水黃金”新品發(fā)布會

廣告投放及品牌活動開展，力求讓東櫻秀芝品牌在市場范圍內(nèi)得到更廣泛認知。目前品牌活動及廣告等事宜正與公司及媒體進行合作商談。

第五篇：創(chuàng)辦餐廳企業(yè)策劃書

創(chuàng)辦商務(wù)餐廳企業(yè)策劃書

一、創(chuàng)辦目標：飲食與百姓生活密切相關(guān)，在現(xiàn)代城市快節(jié)奏的生活環(huán)境和消

費水平提高條件下，人們更傾向于選擇去餐廳消費。在顧客對酒店設(shè)備設(shè)施要求越來越高和酒店業(yè)競爭日漸加劇的嚴重形勢下作為一個餐飲業(yè)者力爭建成設(shè)施完備、檔次較高的商務(wù)型餐廳，響應(yīng)“創(chuàng)建節(jié)約型酒店，進步企業(yè)競爭力”的倡議，提高餐廳檔次，使餐廳整體布局更趨合理，經(jīng)營面積擴大，服務(wù)項目增加，接待功能更加先進、完備。

二、創(chuàng)辦地點：上海

三、選址分析：

1、環(huán)境優(yōu)勢：位于北緯30度左右，氣候條件好。附近水資源，海產(chǎn)品豐富。長三角作為我國最發(fā)達的地區(qū)之一，為上海的發(fā)展提供了強力的支持。位于我國東部地區(qū)，人口多，不僅勞動力豐富，且人口學(xué)歷水品較高，有高檔餐廳服務(wù)的對象。沿海位置交通發(fā)達，物流運輸方便。

2、劣勢：地價高，租金貴。餐飲行業(yè)密集，競爭力大。

四、資金使用：各種認證、許可證、商標所需費用；公司組建、購買相關(guān)辦公用品、人員招募、公司網(wǎng)站等：房租水電費人員工資（半年）； 參加展會、廣告費及食品成本，人力報酬，設(shè)備配置，水、電、氣使用，餐具、用具、用品的損耗等等，凡涉及成本的任何環(huán)節(jié)，管理人員均應(yīng)給予重視。

五、員工招聘：充分利用人事部門提供的員工背景材料、綜合素質(zhì)以及崗前培訓(xùn)情況，將員工分配、安排在各自合適的崗位，需注意以下兩點：廚房在對崗位人員進行選配時，首先考慮各崗位人員的素質(zhì)要求，即崗位任職條件。選擇上崗的員工要能勝任、履行其崗位職責(zé)，同時要在認真細致地了解員工的特長、愛好的基礎(chǔ)上，盡可能照顧員工的自愿，讓其發(fā)揮聰明才智、施展才華的機會。要力戒照顧關(guān)系、情面因人設(shè)崗，不斷優(yōu)化崗位組合。

六、基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)：餐廳內(nèi)部環(huán)境的好壞也影響著餐廳的經(jīng)營。餐廳內(nèi)部裝飾要做到以下幾點：餐廳內(nèi)的地面、墻壁、門窗等一些裝潢設(shè)計要給人一種溫馨、舒適的感覺。菜單的內(nèi)容與材料要清晰，菜單的封面設(shè)計最好給人一種新穎感。環(huán)境的整潔性。這就要求餐廳桌椅要擺放整齊，做到桌腿一條線；餐桌、椅腿及擺臺的盤子橫看成行，豎看成列；餐廳的墻壁、飾物、地面、桌面要干凈無塵服務(wù)人員的制服具有標志性和影響性。服務(wù)人員的制服要與餐廳的風(fēng)格保持一致。有特色的制服不但能烘托氣氛，也可以起到推銷作用 桌布、餐巾、帷幔的協(xié)調(diào)性。宣傳是把餐廳產(chǎn)品推向市場的一個過程，目的在于使顧客認識并深信餐廳的產(chǎn)品就是他們所需要的產(chǎn)品，并促使他們購買和消費。門面裝潢要體現(xiàn)餐廳特點。

六、營銷策略：建立新型營銷管理體系 加大營銷力度，聘請高級管理公司專

家來指導(dǎo)管理提升工作，制定先進的營銷管理體系。新的營銷管理體系建立后，整體營銷目標責(zé)任制、區(qū)域營銷責(zé)任制、VIP服務(wù)接待程序、顧客意見調(diào)查制度以及例會模式得到進一步完善，婚壽宴及團隊會議的市場占有率大幅提高。廣泛調(diào)查、深入研究、集思廣益的基礎(chǔ)上，積極調(diào)整營銷策略。在餐飲經(jīng)營上，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種研發(fā)、營銷手段和推廣等方面制定相應(yīng)措施。各方面一系列促銷活動。

七、人員組織結(jié)構(gòu)及管理：

1、向員工提出“創(chuàng)建節(jié)約型餐廳，進步企業(yè)競爭力”的倡議，并成立節(jié)能降耗治理小組，建立一整套以“節(jié)約能源、修舊利廢、減少污染”為主要內(nèi)容的節(jié)能降耗管理措施和考核標準，明確各部門的管理職責(zé)，對餐廳能耗的全過程實施有效的控制。根據(jù)季節(jié)變換，及時調(diào)整宴會燈光和空調(diào)開啟時間，在不影響服務(wù)質(zhì)量的條件下，盡可能采用自然透風(fēng)，既節(jié)約了能源，又能保持餐廳內(nèi)空氣清新。此外，餐飲部還應(yīng)采取更加精細化的餐務(wù)管理，進步原材料的利用率，逐步減少一次性用品的使用量。原材料價格不斷上漲的情況下，餐廳其他各部門積極開展形式多樣的節(jié)能降耗措施，把好采購關(guān)，嚴格物品申購、領(lǐng)用制度，控制經(jīng)營費用。以提高隊伍素質(zhì)為核心，加強職業(yè)化培訓(xùn)力度。

2、餐廳業(yè)的競爭說到底是員工素質(zhì)和培訓(xùn)的競爭。牢牢圍繞企業(yè)的中心工作，突出人本管理思想，建立“三級網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式”。人力資源部為第一級培訓(xùn)主體，負責(zé)管理人員整體培訓(xùn)工作；各部門建立的培訓(xùn)小組為第二級培訓(xùn)主體，負責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；崗位訓(xùn)導(dǎo)員為第三級培訓(xùn)主體，負責(zé)本崗位新上崗員工和實習(xí)生的培訓(xùn)、督導(dǎo)工作。每月定期考核檢驗培訓(xùn)效果，實行層級管理，責(zé)任到人。

3、強化協(xié)作與配合，培育良好的團隊精神 加強隊伍建設(shè)，培育良好的團隊精神，提出“多做事、多協(xié)調(diào)、不推諉、不指責(zé)”的十二字工作紀律；明確“前臺為客人服務(wù)，后臺為前臺服務(wù)”的全局觀念，把“為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為工作的出發(fā)點和立足點，使自覺、主動的服務(wù)意識貫穿于每個員工的工作中，并推行每日晨會、每周例會、服務(wù)質(zhì)量分析會、經(jīng)濟效益分析會、營銷工作分析、部門之間協(xié)調(diào)會等制度，有效地保證工作“一盤棋”的運行機制。同時，倡導(dǎo)主動配合的意識，強化協(xié)作精神。

王建秀

2009160029

09物流一班