第一篇：在集團公司老干部迎春茶話會上的講話

董事長、黨委書記###各位尊敬的老領(lǐng)導、老干部，同志們：在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開集團公司老干部迎春茶話會，主要目的和任務(wù)就是通報情況，征求意見，共謀企業(yè)改革發(fā)展，共慶佳節(jié)。在此，我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，并通過大家向全公司廣大離退休老干部、老同志表示節(jié)日的祝賀！下面，我向各位老領(lǐng)導、老干部、同志們匯報一下2002年集團公司的主要工作情況和2003年的工作打算。

一、2002年的主要工作情況2002年是##礦區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展史上極不平凡的一年，是借動力、抓機遇、快發(fā)展的一年。一年來，集團公司黨政班子堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，緊緊抓住迎接黨的十六大召開這個動力，牢牢把握外部環(huán)境改善和煤炭市場持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這兩大機遇，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，經(jīng)過全公司干部職工的共同努力，年初我們提出的“安全上臺階、效益大提高、企業(yè)大發(fā)展、職工生活大改善”的目標要求全部得到落實，企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主要指標全面超額完成，全公司整體工作創(chuàng)出了新水平，實現(xiàn)了“三全五最滿堂紅”，即：各項指標全面超額完成，全勝上年，全創(chuàng)歷史最好水平；是效益最好的一年，發(fā)展最快的一年，人均收入最高的一年，給群眾辦實事、好事最多的一年，投融資上非煤項目最多的一年；項項指標滿堂紅。2002年，全公司生產(chǎn)原煤683萬噸，超計劃103萬噸，同比增加5萬噸；銷售商品煤673萬噸，超計劃93萬噸，實現(xiàn)銷售收入13.4億元，同比增加2.7億元；當年煤款回收率99.58，外欠煤款降到了2.87億元，比年初下降9336萬元；原煤百萬噸死亡率為0.73，已連續(xù)16年控制在1以下，連續(xù)18年沒發(fā)生過一次死亡3人以上重大事故，榮獲了全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝企業(yè)”稱號。非煤產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值經(jīng)營額7.2億元，實現(xiàn)銷售收入6.54億元，分別比上年增長57和49。職工年人均工資達到13101元，同比增幅達28.6，而且個個單位年人均工資都過萬元。21個內(nèi)部核算單位有19個實現(xiàn)超盈減虧，特別是全公司達到了勞保、工資、稅金、電費、運費、利息、多種經(jīng)營系統(tǒng)員工工資等“七個不欠”，實現(xiàn)利潤336萬元，超額完成了上級下達的盈虧正負零的指標，現(xiàn)金流量首次突破了20億元，財務(wù)狀況顯著改善，完全步入良性循環(huán)的狀態(tài)。最為突出的是，我們進一步加快了構(gòu)建“三個一體化”產(chǎn)業(yè)新格局的步伐，全年融資7.5億元用于各項工程建設(shè)，非煤產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。特別是在產(chǎn)品質(zhì)量上，現(xiàn)已有4個單位通過了ISO9000族國際質(zhì)量體系認證，“宏達牌”水泥被評為山東省質(zhì)量免檢產(chǎn)品，“華翔牌”焊絲被命名為山東省名牌產(chǎn)品，年產(chǎn)能力已達到13000噸，成為全國最大的焊絲生產(chǎn)基地。梁寶寺礦井建設(shè)也取得了突破性進展，三個井筒掘進總進尺1258米，全部穿過了深厚表土層，進入基巖，度過了最困難的階段；國莊、陶陽、楊莊、大封礦4座電廠一期工程全年發(fā)電2.56億度，二期工程即將竣工發(fā)電，查莊礦電廠也已并網(wǎng)發(fā)電，5座電廠日發(fā)電能力達到220萬度以上；大封礦電解鋁廠2.5萬噸的起步工程已竣工試生產(chǎn)，各項指標均達到優(yōu)良；國莊礦石膏礦已經(jīng)出膏；查莊礦高效洗粉廠已經(jīng)扭虧為盈；曹莊礦煤炭地下氣化日產(chǎn)煤氣10000m3，已基本實現(xiàn)正常供氣；楊莊礦紙漿廠四大車間主體工程基本完工，已具備設(shè)備安裝條件。這些都標志著煤電鋁、煤電化工、煤電建材“三個一體化”的產(chǎn)業(yè)新格局已初步形成框架。最使上級和群眾滿意的是，一年來我們繼續(xù)把增產(chǎn)增收的錢、節(jié)約挖潛增效的錢，全部用在了補還歷史欠帳、加快企業(yè)發(fā)展、提高職工收入、改善職工生活上。年初集團公司確定的“十件實事好事”全面得到落實，去年增產(chǎn)增收的2.7億元，在保證企業(yè)不虧損的前提下，用于增長工資10188萬元，建設(shè)住宅補差7552萬元，安全生產(chǎn)投入4000多萬元，處理銷售折讓和消化往年未處理費用4328萬元。職工住宅建設(shè)面積16.3萬m2，可安置2000多戶，是礦區(qū)歷史上建房最多的一年；安置大中專畢業(yè)生、技校畢業(yè)生、退伍軍人1057人，全公司基本實現(xiàn)無下崗、無待業(yè)、無無房戶。這些都是在##礦區(qū)的建設(shè)和改革發(fā)展史上從沒有過的，企業(yè)的凝聚力和核心競爭力大為增強。同時，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力實施了黨建思想政治工作“1444”工程，深入開展了創(chuàng)新年活動，使全公司黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、群眾工作、老干部工作等，都實現(xiàn)了全面加強、全面發(fā)展、全面提高和整體創(chuàng)新。2002年集團公司被評為全省廠務(wù)公開先進單位，連續(xù)15年和16年分別保持了全國和全省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號?？梢哉f，自2000年初集團公司領(lǐng)導班子調(diào)整以來，我們的各項工作特別是經(jīng)濟形勢，一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好。由原來全省煤炭系統(tǒng)最困難的單位，到目前為止，不但沖出了困境，而且已經(jīng)開始跨入了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道

第二篇：在集團公司老干部迎春茶話會上的講話

在集團公司老干部迎春茶話會上的講話

在集團公司老干部迎春茶話會上的講話各位尊敬的老領(lǐng)導、老干部、同志們：在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們召開集團公司老干部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務(wù)和目的就是通報情況，征求意見，共謀企業(yè)改革發(fā)展，共慶佳節(jié)。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，并通過大家向全公司廣大離退休干部、老同志表示節(jié)日的祝賀！下面我向各位老領(lǐng)導匯報一下～年集團公司的主要工作情況和～年的工作打算。??一年來礦區(qū)的改革發(fā)展之所以取得這么好的成績，既是上級正確領(lǐng)導和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是全公司廣大離退休的老領(lǐng)導、老同志一向關(guān)心和支持的結(jié)果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！要站在身體力行xxxx重要思想的高度，進一步做好新一年的老干部工作做好老干部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責任。過去的一年，集團公司各級黨委行政對老干部工作都給予了應(yīng)有的重視和支持，各級老干部部門在貫徹落實老干部政策、為老干部提供服務(wù)等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老干部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老干部歡迎的老年大學，并積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。省委老干部局副局長陶克同志來礦區(qū)檢查指導工作時，對我們的老干部工作給予了充分肯定，對礦區(qū)廣大離退休老干部給予了高度評價。指出：??同時也應(yīng)該認識到，上級領(lǐng)導的肯定、廣大離退休老同志的理解和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在著這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老干部、老同志還有關(guān)心不到、照顧不周的地方。在新的一年里，我們一定要采取更加有利的措施，盡最大努力，把老干部工作做得更好。為此，我再提四點要求：一是要進一步提高認識，加強領(lǐng)導。老干部是促進礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們必須切實提高認識，真正從思想上道行動上都自覺的把老干部當成企業(yè)的寶貴財富，尊重愛護關(guān)心和照顧好老干部。各級領(lǐng)導干部特別是黨政領(lǐng)導干部，都要真正把老干部特別是離休的老干部當作礦區(qū)的特殊群體，高看一眼，厚愛一層，并站在身體力行“xxxx”的重要思想的高度，并帶著濃厚的感情做好老干部工作。要切實加強老干部工作的領(lǐng)導，繼續(xù)堅持把老干部列入各級黨委、行政的重要工作日程，做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現(xiàn)。今后評價一個單位工作的好壞，評價一個領(lǐng)導干部工作的成績，也要看對老干部工作重視不重視，老干部工作做得好不好，老干部滿意不滿意；考察領(lǐng)導班子和分管領(lǐng)導述職，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作為其中的一項重要內(nèi)容。二是要按照特別關(guān)照的要求，進一步落實待遇，搞好服務(wù)。兩項待遇是黨的政策，各單位都必須落實好。特別是生活待遇，必須優(yōu)先保證。企業(yè)再困難，也要確保按時足額上交養(yǎng)老統(tǒng)籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發(fā)放。離休干部的醫(yī)藥費要據(jù)實報銷，退休干部的醫(yī)藥費，要按照政策規(guī)定報銷，確保廣大老干部老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。同時對老干部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認識到，老干部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優(yōu)先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認真對待，尤其是要認真做好解釋疏導工作。相信絕大多數(shù)離退休老干部是通情達理的，是會理解和諒解的。各級領(lǐng)導干部特別是老干部部門的同志要真正做到，對離退休老干部要像對待自己的親人一樣，把每個老干部的冷暖喜憂時刻掛在心頭，千方百計的為他們排憂解難，積極為他們辦實事辦好事，使他們安度晚年。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老干部的政治待遇。要注意從政治上關(guān)心干部，定期向老干部通報情況，聽取老干部的意見和建議，組織老干部開展正常的政治學習，過好組織生活。要關(guān)心老干部的精神文化生活，多組織一些有益于老年人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老年大學和老年學校，使廣大老干部老有所學，老有所樂。三是要進一步創(chuàng)造條件，更好的發(fā)揮老干部的作用。近幾年來，在礦區(qū)改革脫困的過程中，全公司廣大離退休的老領(lǐng)導、老干部，以極大的政治熱情，關(guān)心支持企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，自覺的圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、營銷清欠、深化改革、非煤產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)，各盡所能、貢獻余熱。特別是在宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、做好穩(wěn)定工作等方面，發(fā)揮了極其重要的作用，涌現(xiàn)出了一大批關(guān)心和支持礦區(qū)改革發(fā)展的老領(lǐng)導、老同志、老干部。為更好的發(fā)揮老干部的作用，推動老干部工作的深入開展，集團公司還將專門召開老干部工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。在新的一年里，要認真總結(jié)經(jīng)驗，積極為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。特別是要進一步發(fā)揮好老干部在做安全教育、職工思想政治政治工作、精神文明建設(shè)、維護礦區(qū)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)技術(shù)指導等方面的優(yōu)勢和作用，進一步激發(fā)老干部的主人翁精神，更好的發(fā)揮他們在企業(yè)兩個精神文明建設(shè)中的表率作用、帶頭作用、宣傳教育作用和感召帶動作用。同時也衷心的希望全公司廣大離退休老干部、老同志要繼續(xù) 一如既往 地關(guān)心和支持企業(yè)兩個文明建設(shè)，為礦區(qū)的跨越是發(fā)展獻計獻 策、貢獻余熱。四是要進一步加強老干部部門的自身建設(shè)，不斷提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量和水平。做好老干部工作，老干部部門負有重要的責任。各單位一定要選配那些政治覺悟高、思想品德好、服務(wù)意識強、工作作風實、隊老干部懷有深厚感情的同志從事老干部工作。老干部部門的同志要不斷加強政治學習，特別是要深入學習、實踐xxxx重要思想，學習黨的有關(guān)方針政策，努力提高自己的思想和業(yè)務(wù)水平，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。要不斷改進工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，鋪下身子，真心實意的為老干部服務(wù)，讓老干部更加滿意，進而促進全公司的老干部工作在新的一年里再上一個新臺階。最后、衷心祝愿各位老領(lǐng)導、老干部、老同志，節(jié)日

愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

第三篇：在集團公司老干部迎春茶話會上的講話

在集團公司老干部迎春茶話會上的講話

各位尊敬的老領(lǐng)導、老干部、同志們：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們召開集團公司老干部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務(wù)和目的就是通報情況，征求意見，共謀企業(yè)改革發(fā)展，共慶佳節(jié)。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，并通過大家向全公司廣大離退休干部、老同志表示節(jié)日的祝賀！下面我向各位老領(lǐng)導匯報一下～年集團公司的主要工作情況和～年的工作打算。

……一年來礦區(qū)的改革發(fā)展之所以取得這么好的成績，既是上級正確領(lǐng)導和廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是全公司廣大離退休的老領(lǐng)導、老同志一向關(guān)心和支持的結(jié)果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

要站在身體力行xxxx重要思想的高度，進一步做好新一年的老干部工作

做好老干部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責任。過去的一年，集團公司各級黨委行政對老干部工作都給予了應(yīng)有的重視和支持，各級老干部部門在貫徹落實老干部政策、為老干部提供服務(wù)等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老干部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老干部歡迎的老年大學，并積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。省委老干部局副局長陶克同志來礦區(qū)檢查指導工作時，對我們的老干部工作給予了充分肯定，對礦區(qū)廣大離退休老干部給予了高度評價。指出：……同時也應(yīng)該認識到，上級領(lǐng)導的肯定、廣大離退休老同志的理解和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在著這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老干部、老同志還有關(guān)心不到、照顧不周的地方。在新的一年里，我們一定要采取更加有利的措施，盡最大努力，把老干部工作做得更好。為此，我再提四點要求：

一是要進一步提高認識，加強領(lǐng)導。老干部是促進礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們必須切實提高認識，真正從思想上道行動上都自覺的把老干部當成企業(yè)的寶貴財富，尊重愛護關(guān)心和照顧好老干部。各級領(lǐng)導干部特別是黨政領(lǐng)導干部，都要真正把老干部特別是離休的老干部當作礦區(qū)的特殊群體，高看一眼，厚愛一層，并站在身體力行“xxxx”的重要思想的高度，并帶著濃厚的感情做好老干部工作。要切實加強老干部工作的領(lǐng)導，繼續(xù)堅持把老干部列入各級黨委、行政的重要工作日程，做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現(xiàn)。今后評價一個單位工作的好壞，評價一個領(lǐng)導干部工作的成績，也要看對老干部工作重視不重視，老干部工作做得好不好，老干部滿意不滿意；考察領(lǐng)導班子和分管領(lǐng)導述職，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作為其中的一項重要內(nèi)容。

二是要按照特別關(guān)照的要求，進一步落實待遇，搞好服務(wù)。兩項待遇是黨的政策，各單位都必須落實好。特別是生活待遇，必須優(yōu)先保證。企業(yè)再困難，也要確保按時足額上交養(yǎng)老統(tǒng)籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發(fā)放。離休干部的醫(yī)藥費要據(jù)實報銷，退休干部的醫(yī)藥費，要按照政策規(guī)定報銷，確保廣大老干部老有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。同時對老干部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認識到，老干部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優(yōu)先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認真對待，尤其是要認真做好解釋疏導工作。相信絕大多數(shù)離退休老干部是通情達理的，是會理解和諒解的。各級領(lǐng)導干部特別是老干部部門的同志要真正做到，對離退休老干部要像對待自己的親人一樣，把每個老干部的冷暖喜憂時刻掛在心頭，千方百計的為他們排憂解難，積極為他們辦實事辦好事，使他們安度晚年。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老干部的政治待遇。要注意從政治上關(guān)心干部，定期向老干部通報情況，聽取老干部的意見和建議，組織老干部開展正常的政治學習，過好組織生活。要關(guān)心老干部的精神文化生活，多組織一些有益于老年人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老年大學和老年學校，使廣大老干部老有所學，老有所樂。

第四篇：在集團公司老干部2005年迎春茶話會上的講話

部工作的責任感和使命感。要不斷改進工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，鋪下身子，真心實意的為老干部服務(wù)，讓老干部更加滿意，進而促進全公司的老干部工作在新的一年里再上一個新臺階。

最后、衷心祝愿各位老領(lǐng)導、老干部、老同志，節(jié)日愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

第五篇：在老干部迎春茶話會上講話（最終版）

在老干部迎新春茶話會上的講話

徐學陽 2004年1月14日

尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志：

春華秋實，寒來暑往。令人難忘，很不平凡的2003年已經(jīng)過去了，我們滿懷信心，意氣風發(fā)地步入了充滿希望的2004年。三羊開泰辭舊歲，金猴獻壽迎新年。值此2004年新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表縣五個班子和全縣人民，向在座的各位老領(lǐng)導、老同志，并通過你們向全縣所有離退休老干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！

2003年是我縣發(fā)展史上具有重要意義的一年，是我們深化改革、擴大開放、加快發(fā)展取得顯著成效的一年。一年來，全縣上下按照縣委十四屆九次全會和全縣干部大會確定的思路和目標，銳意進取，扎實苦干，開創(chuàng)了兩個文明建設(shè)的嶄新局面。預(yù)計全年國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)18億元，同比增長4%；一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別實現(xiàn)73,000萬元、51,000萬元和56,000萬元，同比分別增長-6.6%、13.6%和10.1%；三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比達到40.6：28.3：31.1；全口徑財政收入實現(xiàn)28,080萬元，同比增長54.3%。其中一般預(yù)算收入11,500萬元，同比增長24.3%?？h域經(jīng)濟總體保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。

——農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。糧食總產(chǎn)實現(xiàn)7.5億斤，同比減少 1 3億斤。農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)11億元，同比增長4.8%，農(nóng)村人均收入實現(xiàn)1,750元，同比增長1.4%。一是畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較快，正在成為農(nóng)村經(jīng)濟的主導和農(nóng)民增收的主業(yè)。全年肉雞飼養(yǎng)量1,300萬只，同比增長320%；大鵝108萬只，同比增長15%；羊60萬只，同比增長60%；奶牛10,080頭，同比增長48%；黃牛8.2萬頭,同比增長10%。年末肉雞、大鵝、肉羊、奶牛、黃牛存欄可分別達到200萬只、7.5萬只、40萬只、10,080頭和6萬頭,同比分別增長250%、40%、58%、48%和10%。全縣牧業(yè)收入5.3億元，占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的48%，人均牧業(yè)收入752元，占農(nóng)民收入的42.2%。二是種植結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)飼三元格局初步形成。種植經(jīng)濟作物57萬畝，飼草飼料作物7.5萬畝，糧經(jīng)飼比例達到55.9：39.8：4.3。特色綠色作物發(fā)展到110萬畝，占總耕地面積的64%，其中，綠色食品基地65萬畝，監(jiān)測面積35萬畝，獲綠色食品標識產(chǎn)品11個（AA級2個，“A”級9個），居全市之首，列全省縣級第三。三是生態(tài)建設(shè)步伐加快，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件進一步改善。全年完成造林3.8萬畝（其中退耕還林1.5萬畝，育苗3,200畝），占市里下達任務(wù)的108.6%，成活率達85%以上。是近年力度最大，面積最多，效果最好的。完成草原改良2萬畝，分區(qū)休牧28萬畝，退耕還草3.9萬畝，生態(tài)林草建設(shè)6萬畝；對八家河、茂興湖、拉哈泡等大型泡沼進行了蓄水，總量達4億立。同時，對西大海、蓮花湖等濕地進行了補水，洪水資源化利用開始破題。

——工業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)。全口徑工業(yè)產(chǎn)值完成140,000萬 2 元，同比增長8.8%；增加值40,000萬元，同比增長12.8%；利稅8,800萬元，同比增長16.3%；規(guī)模以上工業(yè)（11戶）分別完成工業(yè)產(chǎn)值、增加值和利稅46,000萬元、12,500萬元和2,400萬元，分別增長41%、22.6%和8.7%。一是非公有制經(jīng)濟主力軍作用開始顯現(xiàn)。非公有制企業(yè)發(fā)展到12,898戶，實現(xiàn)增加值149,000萬元，占全縣GDP的82.8%，拉動縣域經(jīng)濟增長0.4個百分點，實現(xiàn)利稅39,125萬元。其中完成工業(yè)產(chǎn)值135,000萬元，增加值30,000萬元，分別占全口徑工業(yè)產(chǎn)值、增加值的96.4%和87.8%。二是油田貢獻份額加大。到年末，六個小區(qū)塊油田可實現(xiàn)產(chǎn)能60萬噸，產(chǎn)值107,582萬元。其中計入地方工業(yè)的產(chǎn)值8,000萬元，占全口徑工業(yè)產(chǎn)值的5.7%。全年油田稅收可實現(xiàn)21,478萬元，占全口徑財政收入的76.4%，其中地方一般預(yù)算收入6,958萬元，占地方一般預(yù)算的60.5%。三是項目建設(shè)扎實推進。兩次召開全縣項目建設(shè)工作會議，出臺了項目考核暫行辦法，加快了重點項目推進。草原興發(fā)新上了肉食品加工項目，全年屠宰雞700萬只，羊35,000只，加工肉食制品15,000噸，實現(xiàn)銷售收入13,000萬元；天源食品股份有限公司新建工程竣工投產(chǎn)，生產(chǎn)罐頭制品2,000噸，實現(xiàn)銷售收入1,500萬元，利稅150萬元；完達山乳業(yè)肇源分公司完成了一期改造工程，生產(chǎn)奶粉470噸，實現(xiàn)銷售收入571萬元，利稅28萬元；北大荒米業(yè)肇源精制米廠新建工程基本完工，一月份可開機生產(chǎn)；帥億科技開發(fā)有限公司15萬噸飼料加工項目，一期改建工程已經(jīng)結(jié)束。文國冷凍食品有限公司改擴建工程全部完工，屠宰雞 3 300萬只，實現(xiàn)銷售收入1,570萬元，利稅80萬元；錦州俏牌集團年加工葵花籽精仁5,250噸，實現(xiàn)銷售收入3,150萬元。同時，還論證儲備，對上立項了一批項目。

——對外開放取得重大突破。一是招商引資工作取得新成果。全年引進項目20個，合同資金10.5億元，到位資金5.5億元，引進超5,000萬元的生產(chǎn)加工項目3個（完達山、帥億、北大荒）。同時，還與溫州康迪工貿(mào)有限公司、精誠皮革有限公司、瑞華皮業(yè)有限公司、浙江大好大食品有限公司、成達特種閥門制造公司、新疆生命紅果蔬公司等企業(yè)集團達成了一批合作意向。二是對俄經(jīng)貿(mào)的大門初步打開。首次組團赴俄進行了經(jīng)貿(mào)考察，在產(chǎn)品銷售、投資辦廠、勞務(wù)輸出、選派學生赴俄留學等方面達成了合作意向。前一段，俄羅斯安加爾斯克市政府經(jīng)貿(mào)考察團、俄羅斯克拉斯諾亞爾斯克市經(jīng)貿(mào)考察團、俄羅斯奧利姆普公司、俄羅斯莫斯科東方明珠集團、綏芬河駐俄羅斯辦事處、大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)進出口貿(mào)易公司等多個考察團先后來我縣進行經(jīng)貿(mào)洽談，就“肇源制造”產(chǎn)品出口俄羅斯簽定了8項協(xié)議。同時，就俄羅斯東方明珠集團在我縣建設(shè)襯衫廠，綏芬河駐俄羅斯辦事處對我縣出口木材、建木制品加工廠等達成了合作意向。三是出口貿(mào)易升溫。截止11月末，共向歐盟、中東地區(qū)、俄羅斯及東歐地區(qū)出口番茄醬200噸，葵花籽精仁1,000噸，出口創(chuàng)匯96萬元，同比增長18.6%。

——城鄉(xiāng)建設(shè)取得新進展。以撤縣建市為目標，按照“南移西擴、沿江發(fā)展”的思路，聘請專家重新修編了肇源鎮(zhèn)總體 4 建設(shè)規(guī)劃。經(jīng)過幾屆班子的不懈努力，投資20多億元的蓄滯洪區(qū)項目已經(jīng)國務(wù)院批復，有望2005年開工建設(shè)；大慶肇源新港和松花江大橋引道工程建設(shè)進展順利。啟動了四方山、西海濕地，濱江碼頭和環(huán)城綠化帶等“三園一帶”建設(shè)及人民廣場完善、主街道綠化、亮化、城區(qū)給排水等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。投融資5,470萬元，建設(shè)縣鄉(xiāng)村道路168公里。其中整修鄉(xiāng)村道路607公里，累計完成土方210萬立方米，鋪設(shè)通村紅磚路56公里，不僅極大地改善了鄉(xiāng)村交通狀況，而且使紅磚路成了群眾的致富路、干部的政績路、干群的連心路。

——社會保障工作成效顯著。全年收繳養(yǎng)老保險金1,800萬元，發(fā)放率達到100%，新納入低保對象4,060人，全縣低保人員達到16,016人，發(fā)放低保資金720萬元，切實保障了離退休職工和城鎮(zhèn)弱勢群體的基本生活；進一步擴大了醫(yī)療保險參保面，參保職工總數(shù)達到15,837人。大力加強就業(yè)和再就業(yè)工作。通過龍頭企業(yè)吸納，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，培育個體工商戶，勞務(wù)輸出以及政府“送崗上門，送人上崗”,使4,956名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，有效地維護了社會穩(wěn)定。

——黨的建設(shè)進一步加強。以深入學習貫徹“十六大”精神和“三個代表”重要思想為主線，一年來，特別是新班子組建之后，按照市委要求，我們以“五項活動”為載體，繼續(xù)深入推進了“兩風”建設(shè)。一是用好“三盆水”教育活動。用第一盆水洗頭，保持清醒頭腦，放下“配車事件”思想包袱，變壓力為動力，迅速進入最佳精神和工作狀態(tài)；用第二盆水洗手，5 既干事、又干凈，保持廉潔自律、克己奉公的形象；用第三盆水洗腳，堅持三個三分之一的工作方式，腳踏實地，轉(zhuǎn)變作風，求實務(wù)實。二是“諫言獻策”活動。召開各階層座談會58個，征集合理化建議200多條，推進了民主政治和民主決策，找到了破解制約經(jīng)濟和社會發(fā)展的難題。三是“錢從哪里來，人往哪里去”大討論活動。全方位、多層次開展了學習研討活動，明確了錢從項目建設(shè)中來、從招商引資中來，人往上去、往外去、往下去的工作思路。四是“排民憂，解民難”活動。全縣共捐款捐物200多萬元，解決了一批貧困學生、下崗職工、城鎮(zhèn)困難家庭、農(nóng)村受災(zāi)群眾的生產(chǎn)生活困難。五是“信訪會戰(zhàn)月”活動。采取領(lǐng)導包案下訪，聯(lián)合辦案，現(xiàn)場辦公等辦法，集中處理了一批信訪案件。通過“兩風”建設(shè)，解決了一批熱點難點問題；規(guī)范了選人用人程序，樹立了正確的用人導向；提高了依法行政水平，轉(zhuǎn)變了機關(guān)和干部作風；建立和完善了各項規(guī)章制度，初步形成了“兩風”建設(shè)的長效機制。較好地統(tǒng)一了全縣思想，理順了干群情緒，振奮了上下精神，理清了發(fā)展思路，形成了人心思定、人心思干、人心思進，群情振奮，共謀發(fā)展的良好局面，為加快發(fā)展凝聚了人心，凝聚了力量。同時，黨群各部門主動進入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，用直接的工作項目作用經(jīng)濟發(fā)展；立足從不同角度做好“人”的工作，用班子和干部群眾的高素質(zhì)保證經(jīng)濟發(fā)展；著力解決新時期出現(xiàn)的新問題，用創(chuàng)新精神促進經(jīng)濟發(fā)展；從穩(wěn)定的大局出發(fā)，在“治本”上為經(jīng)濟發(fā)展掃除障礙。經(jīng)過一年來的努力，黨的思想、6 組織、作風建設(shè)進一步加強，并在農(nóng)村黨員科技致富示范區(qū)，社區(qū)黨建，企業(yè)黨建等方面取得了新成果，初步形成了較有特色的黨建工作新格局。

與此同時，科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè)和政治文明、精神文明建設(shè)也都取得了新進展、新起色和新成果。

這些成績，是我們在“非典”、春旱、內(nèi)澇、雹災(zāi)、低溫等災(zāi)害頻發(fā)；經(jīng)濟總量小，運行質(zhì)量低；城鄉(xiāng)居民收入增長慢，就業(yè)難度大；歷史遺留問題和新矛盾同時顯現(xiàn)，社會穩(wěn)定形勢不容樂觀；黨的建設(shè)還存在一定差距的環(huán)境和條件下取得的，實感來之不易。這是我們認真貫徹中央、省、市一系列正確決策的結(jié)果，是全縣上下勵精圖治，艱苦奮斗的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導、老同志大力支持，無私奉獻的結(jié)果。在此，請允許我代表縣五個班子和全縣人民，向所有關(guān)心、支持肇源發(fā)展的老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

2004年是我縣發(fā)展極為關(guān)鍵的一年。我們在深入學習上級精神，分戰(zhàn)線調(diào)研吃透縣情，了解周邊縣市情況的基礎(chǔ)上，召開常委會集中討論研究了明年工作，初步確定了這樣的指導思想：以中央和省市一系列會議精神為指針，以擴大經(jīng)濟總量和就業(yè)容量、增加城鄉(xiāng)居民收入為目的，以產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)，工業(yè)化為核心，生態(tài)化為依托，城鎮(zhèn)化為方向，大力實施牧業(yè)富民、工業(yè)強縣、生態(tài)美縣、依法治縣、人才興縣戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機遇，深化改革，擴大開放，促進政治、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào) 7 發(fā)展，加速縣級市建設(shè)進程，逐步實現(xiàn)松嫩流域富裕縣目標。

主要發(fā)展指標是：國內(nèi)生產(chǎn)總值達到20.6億元，同比增長14.4%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別實現(xiàn)8.5億元、6.2億元和5.9億元，同比分別增長9%、34.8%和5.4%；全口徑財政收入實現(xiàn)34,600萬元，同比增長73%，其中本級財政收入12,000萬元，同比增長28.5%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1,900元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)4,030元，同比分別增長8.6%和2%。具體思路是，推進“四化”進程，做好六項工作。

推進“四化”進程：

（一）以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全力推進產(chǎn)業(yè)化。一是采取壯龍、育龍、引龍等綜合措施，擴大龍頭企業(yè)群體規(guī)模，增強牽動能力。二是突出建設(shè)好畜禽基地、綠色食品基地和水產(chǎn)品基地。三是突出抓好水源建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)和市場建設(shè)。加強基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)。

（二）以大上項目為核心，加快推進工業(yè)化。一是規(guī)劃論證立項一批立縣立鄉(xiāng)項目，建立起縣鄉(xiāng)兩級項目庫，擴大項目儲備。二是進一步加大區(qū)塊油田合作開發(fā)和服務(wù)力度，力爭實現(xiàn)產(chǎn)能70萬噸，稅收23,000萬元，以此掩護和支持縣域經(jīng)濟加快發(fā)展。三是堅持筑巢引鳳與引鳳筑巢相結(jié)合，聚全縣之力，集全民之智，融各方之資，搞好三個工業(yè)園區(qū)建設(shè)，傾力打造工業(yè)“金三角”。

（三）以“一退三還”為重點，大力推進生態(tài)化。一是以西防風沙，東保水土，北治鹽堿，南護江堤為方向，加大植樹 8 造林力度，全年完成造林3.4萬畝。二是完成退耕還草4萬畝，分區(qū)休牧34萬畝，草原改良2萬畝的草原建設(shè)任務(wù)。三是重點抓好西海、三岔河和江灣三個濕地的管護工作，建立濕地自然保護區(qū)，爭取在上級立項。同時加強用水管理，實行計劃用水，強化依法治水，促進水資源可持續(xù)利用。

（四）以肇源鎮(zhèn)和新站鎮(zhèn)為中心，逐步推進城鎮(zhèn)化。肇源城要依托交通區(qū)位“金三角”優(yōu)勢，按照“南移西擴，沿江發(fā)展”的思路，突出城市功能特色，產(chǎn)業(yè)特色，人文特色和生態(tài)特色，聘請專家進一步修訂完善肇源城發(fā)展規(guī)劃，確保五十年發(fā)展不落后。把打造城市金名片作為經(jīng)營城市的重要內(nèi)容，加大宣傳力度，傾力培育和打造好中國武術(shù)之鄉(xiāng)、全縣科技先進縣、漁業(yè)大縣、全國生態(tài)環(huán)保模范城、綠色食品大縣、全縣綠化先進縣、全國旅游先進縣、中國北方濱江港城等八張金名片。新站鎮(zhèn)要啟動好糧食信息交易市場和民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等“一場一區(qū)”建設(shè)，增強產(chǎn)業(yè)對小城鎮(zhèn)的支撐力，逐步把新站鎮(zhèn)建設(shè)成肇源西部的經(jīng)濟發(fā)展中心，全市最重要的農(nóng)副產(chǎn)品集散地，黑龍江知名的工貿(mào)重鎮(zhèn)。

六項重點工作：

第一，擴大開放，借助外力。要把明年作為我縣對外開放年。繼續(xù)實施“走出去”的戰(zhàn)略，盯住重點部位、重點企業(yè)、重點項目和重點人員，全方位開展招商活動。以積極的姿態(tài)打開“北開之門”、“南聯(lián)之窗”。全力把“肇源制造”的產(chǎn)品打出去，擴大出口量，提高占有率，明年出口創(chuàng)匯要實現(xiàn)翻番。

第二，深化改革，激發(fā)活力。一是進一步轉(zhuǎn)變政府職能。按照強化調(diào)控職能，弱化管理職能，轉(zhuǎn)化社會職能的原則，進一步完善退出機制，壓減審批事項，推進“陽光政務(wù)”，放權(quán)、減權(quán)，還權(quán)，著力建設(shè)效能、法治、責任、服務(wù)四型政府。二是推進企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。大力實施國退民進，完成白酒、啤酒、制油、米粉、電機等存續(xù)企業(yè)的民營化改造。成立國有資產(chǎn)運營中心，摸清底數(shù)、強化管理、保值增值，為重組盤活創(chuàng)造條件。三是搞好事業(yè)單位改革。按照脫鉤、分類、放權(quán)、搞活的方針，啟動事業(yè)單位改革。調(diào)整事業(yè)單位布局，理順關(guān)系，健全人員分類管理制度，推行事業(yè)單位固定用人與流動用人相結(jié)合的用人機制和聘用合同制管理辦法，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位投資主體多元化，運行機制市場化，管理方式企業(yè)化，發(fā)展方向產(chǎn)業(yè)化，初步建立起人員能進能出，待遇能高能低的優(yōu)勝劣汰機制。四是完善土地集約規(guī)模經(jīng)營。按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，穩(wěn)妥推進土地流轉(zhuǎn)，促進集約規(guī)模經(jīng)營，減少農(nóng)民，致富農(nóng)民。

第三，發(fā)展民營經(jīng)濟，啟動內(nèi)力。按照“非禁即入”的原則，全面放開經(jīng)營領(lǐng)域，放寬市場準入條件，改前置審批為后置審批，推行憑身份證和有關(guān)證明申辦和試辦企業(yè)制。鼓勵民營企業(yè)參股、控股、購買國有集體企業(yè)，協(xié)調(diào)解決好加工型民營企業(yè)貸款難的問題。支持鼓勵有經(jīng)濟實力的城鄉(xiāng)居民辦廠開店，吸引在外地積聚一定資金、掌握一定技術(shù)的同鄉(xiāng)回鄉(xiāng)投資興業(yè)，發(fā)展同鄉(xiāng)經(jīng)濟。成立民營經(jīng)濟專題推進組，建立縣級領(lǐng) 10 導幫扶民營企業(yè)制度，幫定位、幫項目、幫資金、保駕護航，推動民營企業(yè)在重點產(chǎn)業(yè)形成氣候、重點行業(yè)形成規(guī)模、重點企業(yè)形成特色、重點產(chǎn)品創(chuàng)出名牌，把民營經(jīng)濟建成縣域經(jīng)濟的主體、社會就業(yè)的主渠道、居民增收的主要來源。

第四，優(yōu)化環(huán)境，破除阻力。要下決心、狠心、恒心傾力打造政策洼地，環(huán)境高地，營造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、文明高效的服務(wù)環(huán)境、政令暢通的政治環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第五，科教興縣，提供動力。整合發(fā)展要素，轉(zhuǎn)變增長方式，全面提高縣域經(jīng)濟運行質(zhì)量。一是深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，積極探索與大專院校聯(lián)辦高校的新路子、新途徑，為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)急需的適用人才。二是牢固樹立經(jīng)營人才的理念，把人才工作提到重要日程，堅持不求所有，但求所用的原則，廣泛聯(lián)系人才，挖掘人才，招攬人才，留住人才，用好人才。三是圍繞推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)化進程，加強與科研院所的聯(lián)系與合作，引進推廣一批新的科研成果。四是加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，啟動政府網(wǎng)絡(luò)平臺二期工程，中心平臺與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、骨干企業(yè)全部接軌，爭取50%的村開通農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)。

第六，加強和改進黨的領(lǐng)導，提高班子解決自身問題的能力。重點是增強四種能力。一要解放思想，增強創(chuàng)造力。以思想大解放，推動改革開放大突破，經(jīng)濟社會的大發(fā)展。二是加強班子和干部隊伍建設(shè)，增強發(fā)展合力。以縣委理論學習中心 11 組為龍頭，以上帶下，帶動各級干部的學習；進一步完善黨委議事規(guī)則和決策機制，貫徹執(zhí)行班子成員集體議事，重大問題黨委集體討論決定，擴大民主，增強團結(jié)，提高決策水平；大力推行陽光政績工程，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政績，通過個人和單位申報、組織認定、民主評議后進行公示，接受社會監(jiān)督，解決“一項政績帽子大家戴”的問題。三是加強黨風廉政建設(shè)，增強適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，實施黨風廉政建設(shè)一把手工程和一票否決制，將黨風廉政建設(shè)的“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕?，加大責任追究力度。加強相關(guān)制度建設(shè)，確保在黨風廉政建設(shè)上不出事。四是健全工作運作機制，增強落實能力。重點實行“六項制度”。即，“雙重分工”負責制。各級領(lǐng)導既要抓好本職工作，又要抓好經(jīng)濟發(fā)展；“四個一”的工作包抓制。每名處級領(lǐng)導牽頭包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一戶企業(yè)，包新爭一個項目，引進一戶企業(yè)；“五個一”的推進機制。堅持推行一個項目、一名牽頭領(lǐng)導、一個班子、一套辦法、一抓到底的推進辦法;“三個三分之一”的工作制。盡最大限度減少“三多”，使各級領(lǐng)導干部有更多的精力，足夠的時間抓經(jīng)濟建設(shè)；“四級”督辦制。對經(jīng)濟和社會發(fā)展的日常工作，縣委辦、政府辦進行經(jīng)常性督辦；對重點工作，五大班子常務(wù)領(lǐng)導實行常務(wù)督辦；對各戰(zhàn)線、各系統(tǒng)分工負責的工作，分管領(lǐng)導實行分口督辦；對全縣整體工作縣委常委會定期研究，實行高位督辦；激勵約束機制。定期發(fā)布“項目排行榜”、“招商排位榜”和“服務(wù)排序榜”，對工作進展緩慢和一年內(nèi)未完成 12 任務(wù)的，進行誡勉談話，并記入個人政績檔案；連續(xù)兩年工作沒有起色、完不成任務(wù)的，黃牌警告。設(shè)立獎勵基金，重獎有功干部，激發(fā)各級干部抓落實、求發(fā)展的積極性。

我們深知，完成2004年的工作任務(wù)，加快肇源發(fā)展，既有現(xiàn)實的問題和困難，也有前進中的矛盾和挑戰(zhàn)。解決問題，戰(zhàn)勝困難，消化矛盾，迎接挑戰(zhàn)，需要全縣上上下下、方方面面同心戮力，扎實苦干，更離不開各位老領(lǐng)導、老同志的大力支持，鼎力幫助。

老干部是黨和國家的寶貴財富，是中國革命和建設(shè)過程中形成的特殊群體。全縣的老干部在革命和建設(shè)的不同時期，為肇源經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。他們從領(lǐng)導和工作崗位上退下來以后，以對黨、對人民的無限忠誠，對家鄉(xiāng)的無限熱愛，憑著豐富的社會閱歷和工作經(jīng)驗，在發(fā)展經(jīng)濟領(lǐng)辦項目，關(guān)心下一代教育后人，行風監(jiān)督、維護社會安定，精神文明建設(shè)和繁榮肇源文化等諸多方面一如既往地繼續(xù)奮斗，發(fā)揮了積極作用。沒有老干部昨天的苦斗，就沒有我們今天的幸福生活；沒有老干部昨天的奉獻，就沒有我們今天的大好形勢。毛主席說過，歷史是不能割斷的，今天的歷史是昨天歷史的繼續(xù)。我們現(xiàn)在所進行的偉大事業(yè)，是對老一輩開創(chuàng)的事業(yè)的繼承和發(fā)展。

老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，對老干部的認識和感情問題，就是對黨的歷史、革命事業(yè)的認識和感情問題。因此，各級黨政組織、各級領(lǐng)導干部要把做好老干部工作 13 作為應(yīng)盡的政治責任，經(jīng)常聽取老干部的意見，關(guān)心老干部生活，重視老干部工作，盡心竭力地為老干部辦好事、實事，為老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為創(chuàng)造良好條件。

老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不己。老干部要充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，牢固樹立符合時代要求的新思想、新觀念，做到“政治堅定、思想常新、信念永存”，繼續(xù)關(guān)心和支持縣里的工作，繼續(xù)為建設(shè)肇源、發(fā)展肇源、繁榮肇源出計獻策，添磚加瓦，發(fā)揮余熱，為實現(xiàn)建設(shè)龍江西部文明富?？h和縣級市的宏偉目標做出新的、更大的貢獻！

最后，我代表縣五個班子，向在座的老領(lǐng)導、老同志拜個早年！向全縣所有離退休老干部拜個早年！

祝大家新年快樂，萬事順意，健康長壽！謝謝大家。