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      蕪湖市易暉金屬有限公司(5篇材料)

      時(shí)間:2019-05-15 15:55:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:蕪湖市易暉金屬有限公司

      蕪湖市易暉金屬有限公司

      簡(jiǎn) 介

      蕪湖市易暉金屬有限公司創(chuàng)建于2008年9月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,是一家以有色金屬綜合回收及深加工、金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主業(yè),本著大規(guī)模和高起點(diǎn)的、充分注重環(huán)境保護(hù)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)以綜合回收高附加值產(chǎn)品、集科工貿(mào)于一體的高科技股份制民營(yíng)企業(yè)。

      公司主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售:(1)高品質(zhì)硫酸銅、堿式硫酸銅、碳酸鋅、電鉛等常規(guī)有色金屬產(chǎn)品;(2)硒、碲、錸、鉍、鉬等稀有稀散金屬產(chǎn)品;(3)金、銀、鉑、鈀、釕等貴金屬產(chǎn)品;(4)高純金屬、特種合金、超細(xì)金屬粉末等深加工產(chǎn)品。南陵縣發(fā)改委已于2008年10月批準(zhǔn)易暉公司“稀有金屬回收與深加工產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目,廠址位于南陵縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)二期,將于2009年5月完成工廠一期工程建設(shè)并投入工業(yè)化生產(chǎn),形成年產(chǎn)值7100萬(wàn)元、利稅1200萬(wàn)元的規(guī)模;預(yù)計(jì)2010年公司完成工廠二期工程建設(shè),形成年產(chǎn)值85000萬(wàn)元、利稅28000萬(wàn)元的規(guī)模。

      本公司發(fā)展完全符合國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠

      1色冶金的產(chǎn)業(yè)政策,符合國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展與振興中部經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略要求,對(duì)安徽省有色金屬、特別對(duì)稀有稀散金屬的綜合回收與深加工產(chǎn)生重大影響,對(duì)安徽省金屬產(chǎn)業(yè)格局產(chǎn)生重大的促進(jìn)作用,將填補(bǔ)安徽省在硒碲錸鉍等稀有稀散金屬產(chǎn)品上的諸多空白,并有望使南陵縣一舉成為中國(guó)重要的稀有稀散金屬提取與深加工基地之一,在國(guó)內(nèi)外占有重要的戰(zhàn)略地位,同時(shí)為發(fā)展現(xiàn)代高新尖技術(shù)領(lǐng)域提供重要的戰(zhàn)略新材料。

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化,資源的短缺將越來(lái)越顯突出,有色金屬特別是稀有稀散金屬預(yù)計(jì)將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里呈短缺狀態(tài);易暉公司所具有的提取技術(shù)獨(dú)創(chuàng)性、新產(chǎn)品開發(fā)前瞻性和市場(chǎng)運(yùn)作的規(guī)范化等方面優(yōu)勢(shì),公司具有廣闊的發(fā)展前景。

      公司秉承“創(chuàng)新、高效、品質(zhì)、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)宗旨,嚴(yán)格遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則,承諾為世界各地的用戶交付和提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶共同發(fā)展,共創(chuàng)一個(gè)和諧、友好、共贏、輝煌的明天。公司管理層為一支長(zhǎng)期從事有色冶金工作、有著近二十年從事有色金屬綜合回收、豐富的科研、生產(chǎn)、新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。

      為了使公司更快地發(fā)展壯大,現(xiàn)向社會(huì)招聘有識(shí)之士加盟我公司,共同進(jìn)步、共同發(fā)展!

      第二篇:東越金屬有限公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

      真抓實(shí)干求發(fā)展 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)鑄輝煌 東越金屬有限公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

      一、基本概況

      葫蘆島東越金屬有限公司是中國(guó)鉬行業(yè)特大型企業(yè),國(guó)家500強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)和商務(wù)部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)之一,是中國(guó)五礦商會(huì)鉬及鉬制品分會(huì)理事長(zhǎng)單位。公司成立于1998年,是一家中英合資企業(yè),主要生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)鉬系列產(chǎn)品,享有獨(dú)立的進(jìn)出口權(quán)。公司占地面積為29116平方米,建筑面積7662平方米,現(xiàn)有員工268人,其中專業(yè)技術(shù)人員110人,企業(yè)資產(chǎn)總值8611萬(wàn)元。公司下設(shè)技術(shù)研發(fā)中心、國(guó)際貿(mào)易部、氧化鉬分廠、鉬鐵分廠、環(huán)保分廠、質(zhì)檢站等部門。其氧化鉬、鉬鐵生產(chǎn)線已具有國(guó)際先進(jìn)水平。公司成立至今已同世界二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近百家公司和國(guó)內(nèi)十幾家大型鋼鐵企業(yè)進(jìn)行了貿(mào)易交往和技術(shù)合作,累計(jì)進(jìn)出口額達(dá)到120余億元人民幣。截止8月底已經(jīng)生產(chǎn)氧化鉬292噸,實(shí)現(xiàn)銷售收3172入萬(wàn)元、利潤(rùn)473萬(wàn)元,圓滿完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)。公司多次榮獲遼寧省出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位,遼寧省明星企業(yè),遼寧省重合同守信用單位等榮譽(yù)稱號(hào),繼續(xù)保持了“市級(jí)文明單位”稱號(hào)。

      公司黨支部于04年7月成立,現(xiàn)有黨員9名。“風(fēng)勁氣正好揚(yáng)帆”,近年來(lái),公司一班人牢牢把握時(shí)代脈搏,在錘煉企業(yè)形象塑造與文化建設(shè)中,矢志于企業(yè)黨團(tuán)建設(shè),組織機(jī)制不斷健全,黨員隊(duì)

      伍不斷壯大,政治核心作用不斷增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙贏。

      二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展情況

      按照開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署,第二階段工作重點(diǎn)是具體實(shí)施,為下步活動(dòng)開展打好基礎(chǔ),為此我黨支部重點(diǎn)做了以下工作: 1.理清創(chuàng)先思路,做到爭(zhēng)優(yōu)五明確。

      一是明確指導(dǎo)思想。把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體,圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和職工的民主參與作用,以強(qiáng)有力的思想政治工作,形成凝聚人心求發(fā)展的合力。

      二是明確目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合以前爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),制定創(chuàng)建規(guī)劃和措施,使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)成效同本單位的業(yè)務(wù)成績(jī)緊密結(jié)合在一起,形成相互滲透、相互促進(jìn)的良好格局。

      三是明確爭(zhēng)創(chuàng)責(zé)任人。建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制,根據(jù)工作分工對(duì)口負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照爭(zhēng)創(chuàng)工作實(shí)施方案規(guī)定的任務(wù)時(shí)限進(jìn)度和工作要求,層層抓落實(shí)。

      四是明確達(dá)標(biāo)時(shí)限。公司黨支部研究制定“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),確保爭(zhēng)創(chuàng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      五是明確了爭(zhēng)創(chuàng)措施。現(xiàn)在,公司各個(gè)車間都有黨員,工作在不同崗位上,各司其職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)明確。

      2.規(guī)范企業(yè)支部管理,創(chuàng)新企業(yè)黨建機(jī)制。

      公司黨支部結(jié)合發(fā)展實(shí)際,不斷規(guī)范爭(zhēng)創(chuàng)管理,著力在創(chuàng)新“機(jī)

      范崗”活動(dòng)為載體,抓好黨員教育。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員、員工的法制教育,全面提升黨員、員工的綜合素質(zhì),發(fā)揮爭(zhēng)創(chuàng)工作的示范效應(yīng),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

      4.圍繞經(jīng)營(yíng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

      2010年,公司黨支部把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)積極融入到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,積極開展形式多樣的爭(zhēng)創(chuàng)工作,不斷服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和企業(yè)管理,促進(jìn)了公司發(fā)展。

      一是抓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司及時(shí)總結(jié)去年?duì)巹?chuàng)市級(jí)文明單位和爭(zhēng)創(chuàng)省明星的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工藝和設(shè)備特點(diǎn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行方式,積極實(shí)施節(jié)能降耗。同時(shí),在鞏固創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到讓“黨員示范崗在每個(gè)崗位上積極流動(dòng)”。每個(gè)黨員定做“崗位標(biāo)簽”,通過(guò)亮出黨員形象,時(shí)刻提示黨員在工作中要嚴(yán)格要求自己,為普通職工帶好頭、服好務(wù)。二是抓企業(yè)管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司黨支部始終堅(jiān)持以科學(xué)化、規(guī)范化、制度化為基礎(chǔ),在夯實(shí)企業(yè)管理的基礎(chǔ)上,細(xì)化管理制度,逐步形成了一套高效有序的運(yùn)營(yíng)管理模式。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng),做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)在哪里,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里,全公司形成了“一個(gè)黨支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好局面。

      三、下步計(jì)劃

      創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)即將進(jìn)入全面爭(zhēng)創(chuàng),扎實(shí)推進(jìn)階段,轉(zhuǎn)段后,活動(dòng)開展時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容豐富、形式多樣,近期,我們公司黨支部將抓好以

      第三篇:動(dòng)易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司崗位責(zé)任制

      動(dòng)易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司崗位責(zé)任制(試行)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);

      2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目,工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告以及利潤(rùn)分配、使用方案;

      3、決定公司體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、決定派駐外地的分支機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

      4、拫據(jù)公司管理需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn),并決定其報(bào)酬;

      5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工以獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退;

      6、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新項(xiàng)目開發(fā)和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告;

      7、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

      8、制定公司的基本管理制度;

      9、主管公司的業(yè)務(wù)工作。

      副總經(jīng)理

      (一)崗位職責(zé)

      1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作;

      2、熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議和方案,當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀;

      3、主管公司人事工作;

      4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審查工作;

      5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作,組織實(shí)施和檢查、考核工作;

      6、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)合,協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

      7、負(fù)責(zé)公司思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

      8、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng),包括政府機(jī)關(guān)相關(guān)行政性事務(wù)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾、樹立良好的公司對(duì)外形象;

      9、對(duì)違法、亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

      10、處理公司各類突發(fā)事件;

      11、對(duì)下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂:1).財(cái)產(chǎn)管理制度;2).人事管理制度;3).公司教育培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行;4).負(fù)責(zé)公司的印章管理;5).負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)證照的管理;6).預(yù)算編制并協(xié)助建立及管理。

      12、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

      副總經(jīng)理

      (二)崗位職責(zé)

      主管項(xiàng)目開發(fā)部,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)部的軟件開發(fā)及管理工作。具體為:

      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)、修改及銷售工作;

      2、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目開發(fā)部工作的有效開展;

      3、有效完善項(xiàng)目開發(fā)部的激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作;

      4、主管軟件測(cè)試工程部的相關(guān)管理工作;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善項(xiàng)目開發(fā)部管理制度;

      6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的各項(xiàng)管理工作;

      7、協(xié)助行政部管理和維護(hù)好項(xiàng)目開發(fā)部的辦公環(huán)境;

      8、全權(quán)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)管理工作。

      人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的人力資源工作;

      2、根據(jù)公司發(fā)展要求,嚴(yán)格按照程序,做好優(yōu)秀人才的招聘、考核、審查、鑒定工作;

      3、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,并認(rèn)真抓好落實(shí);

      4、負(fù)責(zé)動(dòng)易論壇版主的聘任及管理,想方設(shè)法調(diào)動(dòng)他們的積極性;

      5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專兼職人員的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),隨時(shí)掌握每一名員工的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)化解各種矛盾,做好一人一事的思想政治工作;

      6、做好公司產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)與支持工作;

      7、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      程序開發(fā)人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司軟件的開發(fā)及修改工作;

      2、統(tǒng)籌考慮并提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      3、高效完成各項(xiàng)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)軟件修改部分及二次開發(fā)的落實(shí)處理,并積極地針對(duì)各相關(guān)上報(bào)情況給以及時(shí)回復(fù);

      4、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試的相關(guān)管理工作,并保障如期完成;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善開發(fā)部管理制度;

      6、全權(quán)維護(hù)并處理好公司服務(wù)器、郵箱、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站和論壇的各項(xiàng)管理工作;

      7、及時(shí)、規(guī)律性地做好軟件升級(jí)的培訓(xùn)工作;

      8、絕對(duì)服從公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。

      2、接聽并回復(fù)所有有關(guān)公司程序部分的電話問(wèn)題;

      3、協(xié)助程序開發(fā)人員做好程序的測(cè)試工作,熱心解答論壇中網(wǎng)友特別是商業(yè)用戶提出的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題;

      4、注意搜集論壇上的疑難問(wèn)題解答等精華貼內(nèi)容,辦好動(dòng)易幫助站點(diǎn),并負(fù)責(zé)內(nèi)容更新及站點(diǎn)的維護(hù);

      5、維護(hù)并管理好動(dòng)易空間論壇的環(huán)境,保持用于技術(shù)服務(wù)的MSN、QQ等專用通訊軟件的通暢,做好技術(shù)服務(wù)。兼職技術(shù)服務(wù)人員在線時(shí)間平均每天不少于6小時(shí);

      6、積極提出對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃的意見和建議,并與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系;

      7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      產(chǎn)品銷售人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃的提出并組織實(shí)施;

      3、加大產(chǎn)品的廣告宣傳力度,多渠道組織開展產(chǎn)品促銷活動(dòng);

      4、經(jīng)常與產(chǎn)品代理商的保持聯(lián)系,加強(qiáng)管理,保證銷售各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題;

      5、維護(hù)并管理好動(dòng)易客戶自助下載系統(tǒng);

      6、及時(shí)掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求及市場(chǎng)行情,向公司反饋信息,為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù);

      7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      代理商、主機(jī)商聯(lián)絡(luò)人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;

      2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品代理商、主機(jī)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)管理,經(jīng)常溝通;

      3、多渠道宣傳公司形象,在客戶中樹立良好信譽(yù),擴(kuò)大公司知名度;

      4、保證動(dòng)易最新組件能夠及時(shí)在已經(jīng)建立關(guān)系的空間商服務(wù)器上安裝;

      5、及時(shí)向公司反映代理商、主機(jī)商的建議與要求;

      6、及時(shí)更新動(dòng)易主站上的相關(guān)信息;

      7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      系統(tǒng)程序美工人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;

      2、主要負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的美化、裝黃設(shè)計(jì)工作,搞好產(chǎn)品的宣傳推廣;

      3、與程序開發(fā)人員保持密切聯(lián)系,結(jié)合軟件應(yīng)用特點(diǎn)做好美工;

      4、學(xué)習(xí)并掌握當(dāng)今網(wǎng)站管理系統(tǒng)的風(fēng)格特點(diǎn)及流行趨勢(shì),使公司軟件產(chǎn)品的美化具有時(shí)代特征;

      5、及時(shí)向程序開發(fā)人員提出修正意見和要求;

      6、負(fù)責(zé)動(dòng)易產(chǎn)品的模板制作,適時(shí)組織模板大賽;

      7、絕對(duì)服從并努力完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

      會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》開展工作。嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;

      2、認(rèn)真做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào);

      3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿和報(bào)表等檔案資料;

      4、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

      5、定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì),保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)、憑證、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符;

      6、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者的權(quán)益、收入費(fèi)用、成本和利潤(rùn);

      7、建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度;

      8、有權(quán)要求本公司有關(guān)部門、人員認(rèn)真遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

      9、有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃,制定定額,簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作,并參加有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的會(huì)議,提出相關(guān)意見;

      10、監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量、檢查等情況;

      11、定期向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)各種收支情況。

      出納人員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定。按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后,應(yīng)在收付憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戮記;

      2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付;

      3、遵守庫(kù)存限額規(guī)定,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行;

      4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,然后據(jù)此編制收付款憑證,并逐項(xiàng)順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳;

      5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支票;

      6、不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算;

      7、管理庫(kù)存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券,保證其安全完整;

      8、管好各種印章、空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),使用完應(yīng)辦理注銷手續(xù);

      9、出納人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因調(diào)離出納崗位的應(yīng)按規(guī)定辦好交接手續(xù)。

      文員崗位職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守公司員工相關(guān)管理制度規(guī)定;

      2、接聽、轉(zhuǎn)接電話;熱情接待來(lái)訪人員;

      3、負(fù)責(zé)公司的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好公司各種文檔材料的收集、整理工作;

      4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;

      5、做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;

      6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;

      7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,做好物品出入庫(kù)的登記;

      8、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé);

      9、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底;

      10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理;

      11、接受并完成其他臨時(shí)性工作。

      第四篇:易樂(lè)坊文化傳播有限公司

      易樂(lè)坊文化傳播有限公司是洛陽(yáng)師范學(xué)院音樂(lè)學(xué)院2010級(jí)演藝策劃班成立的學(xué)習(xí)型文化傳播公司。

      公司的主要業(yè)務(wù):

      開業(yè)慶典活動(dòng):周年慶、文藝晚會(huì)、頒獎(jiǎng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、服裝發(fā)布會(huì)、品牌營(yíng)銷推廣;

      禮儀儀式承辦:開工典禮、開業(yè)典禮、開盤典禮、奠基儀式、竣工儀式、會(huì)場(chǎng)布置及氣氛營(yíng)造等;

      演員演藝工程:歌手,模仿秀,小品,魔術(shù),雜技,變臉,女子樂(lè)坊,千手觀音等大型舞蹈

      創(chuàng)意策劃項(xiàng)目 :婚慶策劃、廣告創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)、藝術(shù)活動(dòng)的策劃與指導(dǎo)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與發(fā)揚(yáng)

      其他服務(wù)項(xiàng)目:展覽展示設(shè)計(jì)策劃、專業(yè)音響燈光設(shè)備提供、各種舞臺(tái)搭建,公司擁有、演出策劃部、廣告宣傳部、后勤保障部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、人事部等相關(guān)部門 公司理念:創(chuàng)新為先、誠(chéng)信為基、質(zhì)量為本、服務(wù)為旨。

      公司理想:我的公司支撐我的夢(mèng)想。

      易樂(lè)坊文化傳播有限公司真誠(chéng)

      盟··························· 期待您的加

      第五篇:易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司

      上虞易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司

      公司簡(jiǎn)介

      上虞易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:易果樂(lè)),成立于2013年,公司總部位于浙江上虞。公司法定經(jīng)營(yíng)形式為有限責(zé)任公司,經(jīng)營(yíng)范圍:公司網(wǎng)上銷售生鮮水果、食用副食品。

      公司的定位和目標(biāo)

      公司定位:水果休閑采摘旅游權(quán)威服務(wù)商

      企業(yè)文化:高效、實(shí)惠、便捷、放心

      發(fā)展目標(biāo):根據(jù)上虞市政府出臺(tái)的扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的文件和政策,以基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的電子商務(wù)平臺(tái),整合上虞新鮮水果采摘基地成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,利用2年時(shí)間發(fā)展成為浙江上虞水果休閑采摘旅游權(quán)威服務(wù)商,為改善“四季仙果之旅”品牌成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境烘托氛圍。同時(shí),平臺(tái)延伸到水果衍生產(chǎn)品、旅游服務(wù)、網(wǎng)上超市,最終將公司建設(shè)成為中國(guó)水果休閑采摘旅游體驗(yàn)權(quán)威服務(wù)商。

      公司產(chǎn)品

      公司核心產(chǎn)品是其自主研發(fā)的易果樂(lè)網(wǎng)上平臺(tái),本平臺(tái)主要采用IT服務(wù)的商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)。易果樂(lè)網(wǎng)上平臺(tái)現(xiàn)階段主要由兩大模塊構(gòu)成:網(wǎng)上超市和易果園。

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