第一篇：競聘通知

關(guān)于院自律會(huì)學(xué)生干部職位競聘通知 院學(xué)生工作處決定近期對院自律會(huì)主要職位進(jìn)行公開招聘（面向06、08級學(xué)生），此次競聘職位如下：

副主席一名

主席助理一名

辦公室主任一名

辦公室副主任一名

宣傳部部長一名

宣傳部副部長一名

衛(wèi)檢部部長一名

衛(wèi)檢部副部長一名

紀(jì)檢部部長一名

紀(jì)檢部副部長二名

競聘方法：演講競聘、面試、考核試用、確定人選，四個(gè)階段； 競聘要求：學(xué)習(xí)成績良好，對工作熱誠，細(xì)心負(fù)責(zé)；

報(bào)名時(shí)間：11月20日—26日（周四至周三）晚上 7：30—9：30 報(bào)名方式：

1、請各競聘同學(xué)填寫一份競聘申請表（見附表），交院自

律會(huì)辦公室;

2、直接到院自律會(huì)辦公室（禮堂一層）報(bào)名；

3、咨詢電話：****** 競聘時(shí)間：11月29日（周六）下午 2：30

競聘地點(diǎn)：紅磚樓二樓會(huì)議室

歡迎廣大同學(xué)積極參加競選，為院自律會(huì)創(chuàng)造更輝煌燦爛的未來！

院學(xué)生自律委員會(huì) 2006年10月

福建工程學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)競聘申請表

以上資料請如實(shí)填寫，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)交院自律會(huì)辦公室。

2008.11

第二篇：競聘通知

南江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社文件

南信聯(lián)發(fā)?2011?28號

南江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

關(guān)于開展東榆等十一個(gè)分社主任競聘工作的通知

各信用社、分社（儲(chǔ)蓄所），聯(lián)社營業(yè)部：

為公開、透明選拔優(yōu)秀人才，真正建立“能者上、庸者下”的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性和工作積極性，逐步實(shí)現(xiàn)人盡其才、物盡其用的用工目標(biāo)。經(jīng)縣聯(lián)社研究，決定對存貸款規(guī)模超過6000千萬元的東榆、元潭、紅光、坪河、關(guān)路、高橋、養(yǎng)生、興馬、仁和、天池、高塔11個(gè)分社實(shí)行扁平化管理，其分社主任在全縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行公開競聘。按照省聯(lián)社干部管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將競— —

聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、競聘條件

（一）政治思想素質(zhì)過硬，具有一定的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，能正確執(zhí)行國家金融政策法規(guī)；熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感；善于協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)同志，吃苦耐勞，廉潔自律，勤奮敬業(yè)；熟悉農(nóng)村信用社經(jīng)營管理，具有履行職責(zé)所需要的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

（二）具有國民教育大專及以上學(xué)歷（不含在讀），從事信用社工作2年以上；身體健康，年齡45周歲以下（1966年1月1日以后出生）；工作業(yè)績突出，考核為稱職及以上。

（三）不予受理的情況。正在接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查和紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的；在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的；受政紀(jì)處分尚未解除的；有違法和嚴(yán)重違規(guī)行為記錄的。

二、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間。2011年3月10日至3月14日12時(shí)前，凡符合條件的競聘人員持有效身份證件、所在信用社出據(jù)的近期表現(xiàn)證明等到縣聯(lián)社人力資源部報(bào)名。

（二）聯(lián)社人力資源部將資格審查符合參加競聘的人員，提交聯(lián)社黨委研究再次審查確認(rèn)。

三、競聘程序— —

符合條件人員于3月14日下午6時(shí)前通知本人。

（二）演講。此次演講由縣聯(lián)社負(fù)責(zé)組織，其程序：一是個(gè)人演講。演講順序按抽簽順序決定并鼓勵(lì)脫稿演講。二是現(xiàn)場答辯。主要考察競聘人員的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、綜合分析能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力等方面。三是評委評分。

（三）縣聯(lián)社對優(yōu)勝者進(jìn)行組織考察并公示后聘用。

四、其它事項(xiàng)

（一）競聘時(shí)間：2011年3月15日上午九時(shí)。

（二）競聘地點(diǎn)：南江縣信用聯(lián)社八樓會(huì)議室。

二○一一年三月九日

主題詞：人事管理分社主任競聘通知

抄送：省聯(lián)社巴中辦事處,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)各部室。

南江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社辦公室2011年3月9日印發(fā)（共印2份）— —

第三篇：競聘通知

經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)競聘通知

經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)競聘通知

[院團(tuán)字（11）44號]關(guān)于進(jìn)行山東英才學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院基層

團(tuán)委、學(xué)生會(huì)換屆改選競聘的通知

學(xué)生會(huì)各部門、團(tuán)支部、班委會(huì)：

山東英才學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，依靠全院學(xué)生開展“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的群眾性組織，是聯(lián)系學(xué)院和廣大同學(xué)的橋梁與紐帶。為了充分發(fā)揮基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的主體作用，使我院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)更加高效務(wù)實(shí)地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《山東英才學(xué)院學(xué)生干部選拔管理辦法》，經(jīng)學(xué)院團(tuán)委研究，決定對經(jīng)管學(xué)院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行換屆調(diào)整，面向全院進(jìn)行競聘上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、基層團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)崗位競聘條件：

1、應(yīng)聘對象范圍：09級、10級經(jīng)管學(xué)院在校學(xué)生。

2、中共黨員或者發(fā)展對象優(yōu)先考慮，綜合素質(zhì)高，口碑較好。

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，國考通過率50%以上，?？汲煽兤骄衷?0分以上；在班級排名為前三分之一，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金，不欠學(xué)分，無行政處分。

4、具有豐富的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)生會(huì)工作，有較強(qiáng)的工作能力和魄力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和把握大局的能力，工作思路明確，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主持學(xué)院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的全面工作。

5、有大局觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感，服務(wù)熱情，能真正體現(xiàn)學(xué)生干部的良好形象。

6、在校期間，組織過或者承擔(dān)過校級以上的或者省、市級以上的大型活動(dòng)；

7、在校期間，獲得過“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等校級以上的榮譽(yù)。

二、基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門部長、副部長崗位競聘條件

1、應(yīng)聘對象范圍：10級、11級經(jīng)管學(xué)院在校學(xué)生。

2、熟悉基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門的工作情況，有一年團(tuán)學(xué)干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、學(xué)習(xí)成績良好以上，在班級有一定的積極性的影響力。

4、具有豐富的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛學(xué)生會(huì)工作，有較強(qiáng)的工作能力和魄力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和把握大局的能力，工作思路明確，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主持學(xué)院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各部門工作。

5、有大局觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感，服務(wù)熱情，能真正體現(xiàn)學(xué)生干部的良好形象。

三、競聘程序

1．基層團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長、副部長競聘采取學(xué)生個(gè)人自愿申請，領(lǐng)取競聘個(gè)人信息表，公開演講，代表提問，面試考核，組織決定的程序方法。

2．按照基層團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正副部長的順序分別參加競聘。其中面試考核由學(xué)院院長辦公室、基層團(tuán)委書記、原主席團(tuán)成員、參選人輔導(dǎo)員組成考核小組。

四、換屆程序日程安排

1．11月7日（周一），面向全院下發(fā)換屆改選通知，正式啟動(dòng)。

2．11月12日（周六）下午16：30之前將競選申請書，個(gè)人簡歷，上交經(jīng)管基層團(tuán)委辦公室《B-505對面》。競聘申請書要求：可采用WORD文檔或PPT，內(nèi)容包括個(gè)人簡歷、特長愛好、性格特征、競聘部門、工作能力、工作風(fēng)格、工作實(shí)施方案，并附有國考成績單、?？汲煽儐?、輔導(dǎo)員的推薦意見。

3．11月14日，資格審核完畢，并公示候選人名單。4．11月15日（周二）12：30召開全體候選人大會(huì)B—305教室。

5．11月16中午12:00—13:40，下午17：00-19：00舉行競聘主席團(tuán)成員及各部門正、副部長候選人演講、面試。6．11月17---22日，公示經(jīng)管學(xué)院學(xué)院基層團(tuán)委、學(xué)生會(huì)換屆改選后常委名單及各部門正副部長分工正式上崗情況。

五、聯(lián)系方式申請書交送地點(diǎn)：教學(xué)樓北樓5層經(jīng)管基層團(tuán)委辦公室

辦公室值班電話：***

第四篇：換屆競聘通知

廣東科技學(xué)院財(cái)經(jīng)系一支兩會(huì)

學(xué)生干部換屆競聘通知

2010-2011一支兩會(huì)干部任期已滿。經(jīng)研究決定，現(xiàn)對一支兩會(huì)進(jìn)行換任改選，改選采取競聘上崗形式。為保證新一屆一支兩會(huì)競聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、競聘報(bào)名基本條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進(jìn)，政治立場堅(jiān)定；

（二）對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路；

（三）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識，有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

（四）有一定語言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)、獨(dú)立主持會(huì)議，布置落實(shí)各項(xiàng)工作；

（五）有較強(qiáng)的組織能力和工作能力，能吃苦耐勞，在班內(nèi)或院團(tuán)委學(xué)生會(huì)或系部一支兩會(huì)或其他組織擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷；

（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在校期間無重修和不及格記錄，無學(xué)籍處理、行政處分紀(jì)錄；

（七）團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、宿舍自律會(huì)委員長候選人需在系部一支兩會(huì)或其他院級學(xué)生組織任職一年以上。

二、競聘崗位設(shè)置

（一）團(tuán)總支

團(tuán)總支書記團(tuán)：3名

系辦公室助理：2-3名

組織部、宣傳部、文娛部、綜合調(diào)研部、社會(huì)實(shí)踐部各部長1名，2-3名。

（二）學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)：3名

秘書部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、女生部、外聯(lián)部、體育部、信息工程部各部部長1名，副部長2-3名。

（三）宿舍自律會(huì)

宿舍自律委員會(huì)委員長2名；

內(nèi)務(wù)部、安檢部各部副委員長3—4名。

三、競聘辦法

1、競選者由各系部推薦或個(gè)人自薦（書記團(tuán)、主席團(tuán)、委員長候選人需班主任推薦）

2、競聘采取面試、民意測評相結(jié)合的方式。

面試由競選者自我陳述和回答相關(guān)提問兩部分組成，其中自我陳述的時(shí)間為3分鐘，內(nèi)容包括：自我情況介紹，對學(xué)生干部工作的認(rèn)識，對競選崗位的理解及工作設(shè)想等。

四、競聘流程

1、下發(fā)換屆通知書。

2、收集競選申請資料。

3、審核資料，通知面試。

4、首先進(jìn)行副部至部長級進(jìn)行面試, 選出副部至部長級的人選.然后通知有意向競選書

記團(tuán)、主席團(tuán)、委員長的副部級以上人選參加書記團(tuán)、主席團(tuán)、委員長面試.接著進(jìn)行周期考察，討論選出書記團(tuán)、主席團(tuán)、委員長。

5、最終結(jié)果進(jìn)行公示。若無異議，正式錄用。

五、競聘注意事項(xiàng)

1、請班級、一支兩會(huì)各部門認(rèn)真做好宣傳與推薦工作。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2011年9月10日。

3、報(bào)名聯(lián)系人：團(tuán)總支何偉良***（648379）

學(xué)生會(huì)郭悅冰***（626250）

自律會(huì)李權(quán)忠***（664509）

4、報(bào)名表在各班班長、一支兩會(huì)各負(fù)責(zé)人處拿表自行復(fù)印。

5、本次競選是先進(jìn)行副部至部長級的面試，當(dāng)人選產(chǎn)生后，這些副部至部長級的有意向的同學(xué)才可參加書記團(tuán)、主席團(tuán)、委員長的面試。

6、競選過程中如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其全年所有評優(yōu)評獎(jiǎng)資格。情況嚴(yán)重

者，給予紀(jì)律處分。

7、本次換屆競選規(guī)定每個(gè)同學(xué)只能選擇一個(gè)組織，不得出現(xiàn)同時(shí)參加兩個(gè)或三個(gè)組織的現(xiàn)象。

廣東科技學(xué)院財(cái)經(jīng)系

2011年08月31日

第五篇：行政助理競聘通知

行政助理競聘通知

弘佳全體同事：

為不斷適應(yīng)公司的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，經(jīng)公司 研究，在全公司范圍內(nèi)公開選拔行政助理，具體安排如下：

一、競聘職位

職位：行政助理

二、競聘原則

1、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

2、業(yè)績與潛力相結(jié)合原則；

3、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

4、個(gè)人自愿、公司考察、考核的原則。

三、競聘基本條件

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)；

3、有良好的服務(wù)意識；

4、性格穩(wěn)重、正直、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力，文筆流暢；

5、對辦公室工作程序熟悉；

四、競聘范圍

本次競聘工作面向公司全體員工，男女不限；

五、競聘工作流程

1、申報(bào)時(shí)間：自2013年3月15日至2013年3月18日、申報(bào)方式：競聘人員可將填寫好的《競聘申請表》在申報(bào)期限內(nèi)上交到行

政

人力資源部。

行政人力資源部 2013年3月13日