第一篇：公司法(案例2)

公司法

案例1

甲、乙都是國(guó)有企業(yè)，雙方達(dá)成共同投資設(shè)立國(guó)有獨(dú)資公司的協(xié)議，約定：（1）甲出資200萬元，其中貨幣出資100萬元，注冊(cè)商標(biāo)作價(jià)100萬元；乙出資200萬元，其中專利權(quán)作價(jià)100萬元，勞務(wù)50萬元，榮譽(yù)權(quán)作價(jià)50萬元。（2）公司分別在北京和天津兩地設(shè)立具有法人資格的分公司，獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（3）公司設(shè)立五年后，雙方可以抽回各自出資的二分之一。

問題：該協(xié)議有那些違法之處？

案例2

江陰市有4家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)冶金產(chǎn)品的集體企業(yè)，擬設(shè)立一股份公司，只發(fā)行定向募集的記名股票。總注冊(cè)資本為900萬元，每個(gè)企業(yè)各承擔(dān)200萬元。在經(jīng)過該市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，正式開始籌建。4個(gè)發(fā)起人各認(rèn)購(gòu) 200萬元，其余100萬元向其他企業(yè)募集，并規(guī)定，只要支付購(gòu)買股票的資金，就即時(shí)交付股票，無論公司是否成立。且為了吸引企業(yè)購(gòu)買，可將每股1元優(yōu)惠到每股0．9元。一個(gè)月后，股款全部募足，發(fā)起人召開創(chuàng)立大會(huì)，但參加人所代表的股份總數(shù)只有7%多一點(diǎn)。主要是有兩個(gè)發(fā)起人改變主意，抽回了其股本。創(chuàng)立大會(huì)決定仍要成立公司，就向公司登記機(jī)關(guān)提交了申請(qǐng)書，但公司登記機(jī)關(guān)認(rèn)為根本達(dá)不到設(shè)立股份公司的條件，且違法之處甚多，不予登記。此時(shí)，發(fā)起人也心灰意懶，宣布不成立公司了，各股東的股本也隨即退回。但這樣一來，公司在設(shè)立過程中所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及以公司名義欠的債務(wù)達(dá)12萬元，加上被退回股本的發(fā)起人以外的股東要求賠償利息損失3萬元，合計(jì)15萬元的債務(wù)，各發(fā)起人之間互相推倭，誰也不愿承擔(dān)。各債權(quán)人于是推選2名代表到法院狀告4個(gè)發(fā)起人，要求償還債務(wù)。4個(gè)發(fā)起人辯稱，公司不能成立，大家都有責(zé)任，因此各人損失自己承擔(dān)。

（1）本案的股份公司成立過程中有哪些違法之處？

（2）本案4個(gè)發(fā)起人是否應(yīng)承擔(dān)公司不能成立時(shí)所產(chǎn)生的債務(wù)？為什么？

案例3

上海某針織股份有限公司在籌建階段，準(zhǔn)備聘請(qǐng)總經(jīng)理人選。其中自薦或推薦的有以下六人。趙某，原上海某針織廠廠長(zhǎng)（該針織公司前身）。2年前因一項(xiàng)重大投資出現(xiàn)失誤導(dǎo)致針織廠破產(chǎn)，引咎辭職。現(xiàn)在想卷土重來。

錢某，原上海某針織廠技術(shù)骨干，在一次實(shí)驗(yàn)中，因失火導(dǎo)致數(shù)百萬財(cái)產(chǎn)被毀，被判刑3年，現(xiàn)已刑滿釋放1年。

孫某，管理學(xué)博士，上海市某區(qū)總工會(huì)副主席。具有豐富的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和行政管理經(jīng)驗(yàn)。李某，原上海某針織廠老職工，在原廠工作近50年，現(xiàn)年70歲。具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、良好的人際關(guān)系及很高的威望。被職工一致推薦。

周某，應(yīng)屆經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。年輕有為，品學(xué)兼優(yōu)。但經(jīng)查，尚有2萬元助學(xué)貸款未還清。吳某，上海某區(qū)工商局副局長(zhǎng)。想棄政從商：不當(dāng)局長(zhǎng)當(dāng)經(jīng)理。

問：上述六人中哪些可以受聘為公司總經(jīng)理？

案例4

姚某為一有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)2006年1月，另一公司的經(jīng)理李某找姚某借一筆資金。正好公司剛收回一筆50萬元的貨款，姚某即轉(zhuǎn)給了李某李某拿出5萬元給姚某，姚某未敢收，遂存入公司的小金庫(kù)中，該小金庫(kù)是姚某伙同部分董事及監(jiān)事趙某私自開立的，用于他們的各項(xiàng)業(yè)余開支。同年2月，姚某利用手中的職權(quán)為其妹夫的公司做成一筆鋼材生意，獲利10萬元，姚某存入其私人帳戶。同月，姚某利用手中的職權(quán)與趙某簽定了一項(xiàng)合同，規(guī)

定公司支付趙某2萬元的中介費(fèi)，作為趙某為公司聯(lián)系的一筆鋼材生意的報(bào)酬。而實(shí)際上公司購(gòu)人該批鋼材的價(jià)格明顯高于市場(chǎng)價(jià)，致使公司受損20萬元。趙某與姚某各得一筆回扣。此事并未經(jīng)過董事會(huì)的討論.2006年3月，股東會(huì)覺察的姚某與趙某的瀆職行為，責(zé)令停職反省，同時(shí)，組織人員進(jìn)行調(diào)查，待查清事實(shí)后，依照法律和公司章程進(jìn)行處理。

問題：（1）本案姚某做了哪些違法活動(dòng)？

案例5

ABC公司是中國(guó)某市甲區(qū)的一家中外合資生產(chǎn)飲用水的企業(yè)，由國(guó)有的A企業(yè)、集體的B企業(yè)和香港的C企業(yè)各出資三分之一組成。公司董事會(huì)由A企業(yè)的法人代表林某、B企業(yè)的廠長(zhǎng)王某和C企業(yè)的副董事長(zhǎng)宋某三人組成，由王某擔(dān)任董事長(zhǎng)，宋某擔(dān)任副董事長(zhǎng)。1995年3月，A企業(yè)因違法經(jīng)營(yíng)被宣告停業(yè)整頓，王某和宋某即對(duì)林某的董事資格提出了異議，認(rèn)為林某不能再擔(dān)任合資企業(yè)的董事了。與此同時(shí)，林某發(fā)現(xiàn)王某未經(jīng)董事會(huì)討論，以自己的名義在乙區(qū)注冊(cè)成立了一家私營(yíng)的“金泉貿(mào)易發(fā)展公司”，也生產(chǎn)銷售礦泉水，商標(biāo)為“清泉”。王某發(fā)出了大量引人誤解的促銷廣告，使許多消費(fèi)者都以為“ABC”公司和“金泉”公司是一家，“清泉”水就是“金泉”水的姐妹產(chǎn)品，一下子就打開了“清泉”水的銷路。王某還運(yùn)用其“ABC”公司董事長(zhǎng)的職權(quán)，對(duì)公司的銷售員下達(dá)了推銷“清泉”水的考核指標(biāo)，許多客戶只得在硬性搭配下既買“金泉”水，又買“清泉”水。問題：

（1）王某和宋某即對(duì)林某董事資格提出的異議是否成立？

（2）王某的哪些行為違反了公司法的規(guī)定？為什么？

（3）王某的行為應(yīng)如何處理？

案例6

某股份有限公司于1995年3月10日組成，股本總額為人民幣3000萬元，其中2200萬元系向社會(huì)公開發(fā)行募集的股本。1996年1月8日，該公司為進(jìn)行技術(shù)改造，增資發(fā)行1000萬元股本。1998年為增加實(shí)力，與另一股份有限公司進(jìn)行合并。兩公司于3月10日作出合并決議，4月1日通知債權(quán)人，5月6日開始在報(bào)紙上刊登公告兩次，并于8月1日正式合并，并辦理了工商登記。該股份有限公司董事會(huì)召開年度會(huì)議。董事會(huì)成員為15人，本人出席會(huì)議的5人，有3人因故不能出席而委托他人參加會(huì)議，其中甲委托董事長(zhǎng)代為出席，乙委托某監(jiān)事代為出席，丙委托其出任董事的本法人股東單位的一位負(fù)責(zé)人出席。董事會(huì)會(huì)議日程包括：(1)決定公司投資方案；(2)就發(fā)行公司債券作出決議；(3)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；(4)制定公司若干具體規(guī)章。以上各事項(xiàng)均經(jīng)出席會(huì)議董事的過半數(shù)通過。

要求：請(qǐng)指出該公司的上述活動(dòng)有無與《公司法》沖突之處，并加以說明。

案例7

某有限責(zé)任公司注冊(cè)資本200萬元，其中甲投資者占30％，乙投資者占45％，丙投資者占25％。本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬元，上年度虧損為20萬元。已知按5％提取法定公益金，該公司股東會(huì)決定不提取任意公積金。

問：該公司本年度利潤(rùn)應(yīng)如何分配?

案例8

陳某是一個(gè)體商人，1995年2月，他與兩位朋友一起發(fā)起組建明珠貿(mào)易有限責(zé)任公司，注

冊(cè)資本為30萬元。陳某出資25萬，為公司負(fù)責(zé)人。公司開始經(jīng)營(yíng)后，買下了陳某從事個(gè)體商業(yè)時(shí)進(jìn)的一批貨物，價(jià)值10萬元。公司沒有給陳某貨款，而是講定賺錢后再還錢給他。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，明珠公司在經(jīng)營(yíng)過程中一直步履維艱。為改變被動(dòng)局面，陳某決定參與一項(xiàng)投資活動(dòng)。沒想到這又是一個(gè)錯(cuò)誤決策，不僅公司血本無回，還欠下了更多的債務(wù)。最終，該公司因資不抵債而被債權(quán)人申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

1997年2月，人民法院召開第一次債權(quán)人會(huì)議，陳某既作為債權(quán)人，又作為債務(wù)人的法人代表參加了會(huì)議。在會(huì)上，陳某強(qiáng)調(diào)自己也是公司的債權(quán)人，有權(quán)要求公司償還欠他的貨款。但公司的其他債權(quán)人不同意。他們認(rèn)為陳某幾乎擁有公司全部股份，實(shí)際控制和負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)明珠公司，那么明珠公司就是陳某的私人企業(yè)，陳某就是公司。所以陳某和公司之間不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，陳某無權(quán)要求公司償還欠他的債務(wù)，而只能由其他債權(quán)人共同分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。在清算過程中，與陳某共同舉辦公司的另兩位朋友也提出了異議。他們認(rèn)為陳某自始至終都在欺騙和利用他們，是陳某決定由公司買下了他原先賣不出去的貨物的，又是陳某決定對(duì)外投資的，現(xiàn)在他們兩人用來養(yǎng)老的錢都被陳某坑騙完了，陳應(yīng)當(dāng)賠償他們的損失。問題：

（1）請(qǐng)判斷明珠公司的企業(yè)形式。

（2）請(qǐng)分析陳某與明珠公司的關(guān)系。

（3）陳某是否需要賠償兩位朋友的損失？

第二篇：公司法案例

【案例3】

[案情]

2010年4月，甲與乙在江蘇某地發(fā)起設(shè)立某礦泉水有限公司。甲與乙簽訂一份協(xié)議，內(nèi)容為：乙投入35萬元，甲投入25萬元；公司設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)，董事會(huì)為公司決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu)；出資方按比例分享利潤(rùn)、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；公司籌備及注冊(cè)登記由乙負(fù)責(zé)。同年6月及7月甲按規(guī)定將25萬元匯入乙?guī)簟ｋp方制定了公司章程,確定了董事會(huì)人選,并舉行會(huì)議,制訂生產(chǎn)計(jì)劃。但此后，公司沒有開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并沒有辦理注冊(cè)登記。甲曾向乙催問數(shù)次，未有結(jié)果。到2010年10月，由于礦泉水公司一直沒有注冊(cè)開展活動(dòng)，甲要求乙退回其投資款，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。甲認(rèn)為，由于乙負(fù)責(zé)辦理登記而一直沒有成功，致使某礦泉水公司不能成立，所訂立協(xié)議無效，應(yīng)退回其投資25萬元。乙認(rèn)為，雙方簽訂了協(xié)議，繳納了出資，制定章程，至今已半年時(shí)間，即使未辦理登記手續(xù)，只是形式上有欠缺，事實(shí)上公司已經(jīng)成立。而且，雙方所訂立協(xié)議是合法有效的，協(xié)議中并未規(guī)定乙辦理注冊(cè)登記的期限，所以該協(xié)議至今仍為有效。甲要求退還投資款，屬于違約行為。所以乙主張雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，由乙方面盡快辦妥注冊(cè)登記手續(xù)。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，于是甲方訴至人民法院，法院經(jīng)審理，支持了原告的訴訟請(qǐng)求。

[問題] 請(qǐng)問本案如何處理？

【案例4】

[案情]

原告：某市食品廠

被告：某食品有限責(zé)任公司

2010年10月，某市某食品廠等八家企業(yè)共同出資設(shè)立某食品有限責(zé)任公司，公司依法成立，注冊(cè)資金為500萬元。某食品有限公司成立后，一直處于盈利狀態(tài)。為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、拓展業(yè)務(wù)，該公司董事會(huì)擬訂了一個(gè)增加注冊(cè)資本的方案，提出把公司現(xiàn)有注冊(cè)資本增加到800萬元。采用邀請(qǐng)出資的方式，作為公司股東之一的某市食品廠在該方案中被要求認(rèn)繳60萬元。該方案于2011年2月提交股東會(huì)討論，某市食品廠以本廠經(jīng)營(yíng)狀況不佳為由反對(duì)增資。最后股東會(huì)對(duì)增資方案進(jìn)行表決，表決結(jié)果是五家企業(yè)贊成增資，食品廠等三家企業(yè)反對(duì)增資，其中贊成增資的五家企業(yè)股份總額為320萬元，占表決權(quán)總數(shù)的64%，反對(duì)增資的三家企業(yè)股份總額為180萬元，占表決權(quán)總數(shù)的36%。決議通過以后，股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)執(zhí)行增資決議。食品廠拒絕繳納增資方案中確定由其認(rèn)繳的60萬元。董事會(huì)決定暫停食品廠的股金分紅，用以抵作出資。食品廠不服公司董事會(huì)決定，向人民法院提起訴訟，要求法院確認(rèn)股東會(huì)的增資協(xié)議無效，并按公司的財(cái)務(wù)狀況向其分配利潤(rùn)。一審法院經(jīng)審理，支持了原告的訴訟請(qǐng)求。

[問題] 請(qǐng)問本案如何處理？

【案例5】

[案情]

2008年9月，鄭某、徐某、梁某三人合伙投資成立某化學(xué)有限公司，并領(lǐng)取了企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。該公司注冊(cè)資本70萬元，其中，鄭某出資60萬，徐某、梁某各出資5萬。2009年1月，徐某經(jīng)其他股東同意，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給鄭某，收回股金5萬元。此后，由于徐某認(rèn)為其已退股且聲明公司今后一切事項(xiàng)與他無關(guān)，因而拒絕在有關(guān)材料上簽字，致使某化學(xué)有限公司無法辦理變更登記手續(xù)。2010年4月，某化學(xué)有限公司向法院提起訴訟，要求確認(rèn)被告徐某轉(zhuǎn)讓股權(quán)的行為無效，并退還已收回的股金5萬元。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告轉(zhuǎn)讓股權(quán)的行為不符合有關(guān)的法律規(guī)定，判決確認(rèn)被告徐某的轉(zhuǎn)讓行為無效，應(yīng)于判決生效后15日內(nèi)將其收到的5萬元轉(zhuǎn)讓金予以退還。

[問題] 請(qǐng)問本案如何處理？

第三篇：公司法案例

【案情簡(jiǎn)介】原告：朱某君被告：德X電子（深圳）有限公司原告于2006年5月31日入職被告處任ID工程師，雙方所簽勞動(dòng)合同期限至2008年7月31日屆滿。任職期間，原、被告約定的原告工資結(jié)構(gòu)為原告2007年6月至2007年9月本薪為700元/月，2007年10月至2008年6月本薪為750元/月，2008年7月至2008年8月本薪為900元/月，另有獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。2008年7月28日，被告向原告發(fā)出一份《勞動(dòng)合同終止通知書》通知原告合同到期后不續(xù)簽，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2008年7月29日，原告向被告提出書面申請(qǐng)，稱其已懷孕，要求延續(xù)勞動(dòng)合同，但被告并未給予書面答復(fù)。此后，在原告與被告交涉過程中，被告公司領(lǐng)導(dǎo)仍要求原告離職，2008年8月9日還讓保安阻攔原告進(jìn)廠。原告擔(dān)心在此情形下繼續(xù)工作會(huì)對(duì)腹中胎兒不利，遂于2008年8月13日辦理工作交接后離職。離職后，原告隨即于2008年8月19日和9月1日發(fā)函被告，稱被告明知其已懷孕而不延續(xù)勞動(dòng)合同，強(qiáng)行阻止原告上班，應(yīng)全額支付其“三期”工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)要求被告三日內(nèi)給予答復(fù)，否則視為不同意支付上述款項(xiàng)，原告將依法追究被告責(zé)任。被告均收到上述函件。2008年9月12日，原告向深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁請(qǐng)求同訴訟請(qǐng)求。深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后裁決駁回原告的全部申訴請(qǐng)求。

【裁判要點(diǎn)】依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、第七十三條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十五條、第四

十八、第八十七條，參照國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第六條、《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第五條第（四）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

一、被告德X電子（深圳）有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告朱某君違法終止勞動(dòng)合同的賠償金20000元。

二、被告德X電子（深圳）有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告朱某君產(chǎn)前檢查費(fèi)849元及生育醫(yī)療費(fèi)4847.38元。

三、駁回原告朱某君的其他訴訟請(qǐng)求。

被告如未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案受理費(fèi)5元，由被告德X電子（深圳）有限公司負(fù)擔(dān)。

【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】如何認(rèn)定原被告之間終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議的性質(zhì)？

【法律評(píng)析】勞動(dòng)合同在現(xiàn)代社會(huì)具有重要的社會(huì)意義，同時(shí)又基于勞動(dòng)者和用人單位之間經(jīng)濟(jì)上的不對(duì)等，用人單位強(qiáng)勢(shì)，而勞動(dòng)者弱勢(shì)，所以現(xiàn)行合同法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)提供了較為全面的措施。聯(lián)系到本案，關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，法律規(guī)定了較為嚴(yán)格的要求。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、甫乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。依據(jù)本案認(rèn)定的資料，原告在懷孕之際，不會(huì)主動(dòng)離職，因?yàn)檫@對(duì)保護(hù)權(quán)利人很不利。

該法第四十八條及第八十七條規(guī)定，用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照該法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。被告作出的不續(xù)簽勞動(dòng)合同并要求原告辦理離職手續(xù)的決定在送達(dá)原告時(shí)即已生效，只要原、被告雙方此后未就延續(xù)勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見，被告就無法改變其已實(shí)施的單方終止勞動(dòng)合同的事實(shí)。事實(shí)上原告不同意離職或者解除勞動(dòng)合同，而也沒有和被告用人單位達(dá)成一致。原告2008年7月27日在廣東邊防龍華醫(yī)院檢查的病歷資料顯示其當(dāng)時(shí)已懷孕14周左右，依常理，原告不可能在此時(shí)主動(dòng)離職。若原告離職確為其自愿，被告并未強(qiáng)行要求，則被告完全沒有必要在此后發(fā)函或刊登《聲明》要求原告回公司上班。而且，被告如果真的想撤銷先前的決定，其完全可以在原告提出延續(xù)申請(qǐng)后即刻做出，而不是等到原告離職后的二十余天才以發(fā)函或刊登聲明的形式做出。被告發(fā)函或刊登《聲明》的行為恰恰說明，正是由于其先前的行為違反了法律的規(guī)定，其才企圖以此種形式來予以挽救，抑或是逃避法律責(zé)任。

3、原告稱被告公司保安2008年8月9日阻攔原告進(jìn)廠上班，被告對(duì)此的解釋是原告有孕在身而不要求其加班，但實(shí)際上原告在此前每周六都被要求上班，被告之解釋顯然不足為信。被告在此時(shí)不讓原告上班，應(yīng)當(dāng)視為其終止勞動(dòng)合同的后續(xù)行為。綜合上述幾點(diǎn)意見，本院采信原告的主張，即原、被告之間勞動(dòng)關(guān)系終止的原因是被告在原告孕期內(nèi)單方終止。被告在原告孕期內(nèi)單方終止勞動(dòng)合同，其行為明顯違反我國(guó)法律規(guī)定的，那么依據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，被告必須支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律風(fēng)險(xiǎn)提示與防范】法律提示：在社會(huì)生活中，勞動(dòng)者和用人單位會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系而發(fā)生各種法律糾紛，而經(jīng)濟(jì)上的弱勢(shì)往往使得勞動(dòng)者法律的救助上不如用人單位，但是作為弱勢(shì)的勞動(dòng)者一定要知道，在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，一定要拿起法律武器保護(hù)自己的權(quán)利。但是所有的勞動(dòng)案件必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過勞動(dòng)仲裁后，如果對(duì)仲裁機(jī)關(guān)的裁決不服，那么這時(shí)候是可以去人民法院起訴的。

【法條鏈接】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十五條 勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行

第四篇：公司法案例

1、某股份有限公司（本題下稱“股份公司”）是一家于2000年8月在上海證券交易所上市的上市公司。該公司董事會(huì)于2006年3月28日召開會(huì)議，該次會(huì)議召開的情況以及討論的有關(guān)問題如下：

（1）股份公司董事會(huì)由7名董事組成。出席該次會(huì)議的董事有董事A、董事B、董事

C、董事D；董事E因出國(guó)考察不能出席會(huì)議；董事F因參加人民代表大會(huì)不能出席會(huì)議，電話委托董事A代為出席并表決；董事G因病不能出席會(huì)議，委托董事會(huì)秘書H代為出席并表決。

（2）出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致作出決定，于2006年4月8日舉行股份公司2005股東大會(huì)年會(huì)，除例行提交有關(guān)事項(xiàng)由該次股東大會(huì)年會(huì)審議通過外，還將就下列事項(xiàng)提交該次會(huì)議以普通決議審議通過，即：增加2名獨(dú)立董事；修改公司章程。

（3）根據(jù)總經(jīng)理的提名，出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致同意，聘任張某為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定給予張某年薪10萬元；董事會(huì)會(huì)議討論通過了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案，表決時(shí)，除董事B反對(duì)外，其他均表示同意。

（4）該次董事會(huì)會(huì)議記錄，由出席董事會(huì)會(huì)議的全體董事和列席會(huì)議的監(jiān)事簽名后存檔。

要求及答案：

（1）根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，出席該次董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)是否符合規(guī)定？董事F和董事G委托他人出席該次董事會(huì)會(huì)議是否有效？并分別說明理由。

首先，出席該次董事會(huì)會(huì)議的董事人數(shù)符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。其次，董事F電話委托董事A代為出席董事會(huì)會(huì)議不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，可以書面委托其他董事代為出席。再次，董事G委托董事會(huì)秘書H出席董事會(huì)會(huì)議不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，只能委托其他董事出席，而不能委托董事之外的人代為出席。

（2）指出本題要點(diǎn)（2）中不符合有關(guān)規(guī)定之處，并說明理由。

首先，股東大會(huì)的會(huì)議通知時(shí)間不符合規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，召開股東大會(huì)的，應(yīng)該將會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議事項(xiàng)于會(huì)議召開20日前通知各股東。

其次，修改公司章程由股東大會(huì)以普通決議通過不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以特別決議通過。

（3）根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，董事會(huì)通過的兩項(xiàng)決議是否符合規(guī)定？并分別說明理由。

首先，出席本次董事會(huì)會(huì)議的董事討論并一致通過的聘任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人并決定其報(bào)酬的決議符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，該事項(xiàng)屬于董事會(huì)的職權(quán)范圍。其次，批準(zhǔn)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事會(huì)決議必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。在本題中，董事B反對(duì)該事項(xiàng)后，實(shí)際只有3名董事同意，未超過全體董事7人的半數(shù)。

（4）指出本題要點(diǎn)（4）的不規(guī)范之處，并說明理由。

董事會(huì)會(huì)議形成的會(huì)議記錄無須列席會(huì)議的監(jiān)事簽名。根據(jù)規(guī)定，董事會(huì)的會(huì)議記錄由出席會(huì)議的董事簽名。

2.甲股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲公司）于2006年2月1日召開董事會(huì)會(huì)議，該次會(huì)議召開情況及討論決議事項(xiàng)如下：

（1）甲公司董事會(huì)的7名董事中有6名出席該次會(huì)議。其中，董事謝某因病不能出席會(huì)議，電話委托董事李某代為出席會(huì)議并行使表決權(quán)。

（2）甲公司與乙公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但甲公司總經(jīng)理胡某于2003年下半年擅自為乙公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，損害甲公司的利益，故董事會(huì)作出如下決定：解聘公司總經(jīng)理胡某；將胡某為乙公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得的收益收歸甲公司所有。

（3）為完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度，董事會(huì)會(huì)議通過了修改公司章程的決議，并決定從通過之日起執(zhí)行。

要求：

根據(jù)上述情況和《公司法》的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

（1）董事謝某電話委托董事李某代為出席董事會(huì)會(huì)議并行使表決權(quán)的做法是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。

（2）董事會(huì)作出解聘甲公司總經(jīng)理的決定是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。

（3）董事會(huì)作出將胡某為乙公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得的收益收歸甲公司所有的決定是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。

（4）董事會(huì)作出修改公司章程的決議是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。

【正確答案】（1）不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，股份有限公司召開董事會(huì)，董事因故不能出席時(shí)，可以書面委托其他董事代為出席，但書面委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。在本題中，董事謝某以電話方式委托董事李某代為出席會(huì)議行使表決權(quán)，委托方式不合法。

（2）符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，解聘公司經(jīng)理屬于董事會(huì)的職權(quán)。

（3）符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得未經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則所得收入歸公司所有。

（4）不符合法律規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，股份有限公司修改公司章程應(yīng)由股東大會(huì)決定

2.甲、乙、丙于2002年3月出資設(shè)立A有限責(zé)任公司。2003年4月，該公司又吸收丁入股。2005年10月，該公司因經(jīng)營(yíng)不善造成嚴(yán)重虧損，拖欠巨額債務(wù)，被依法宣告破產(chǎn)。人民法院在清算中查明：甲在公司設(shè)立時(shí)作為出資的機(jī)器設(shè)備，其實(shí)際價(jià)額為120萬元，顯著低于公司章程所定價(jià)額300萬元；甲的個(gè)人財(cái)產(chǎn)僅為20萬元。

要求：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，分別回答以下問題：

（1）對(duì)于股東甲出資不實(shí)的行為，在公司內(nèi)部應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？

（2）當(dāng)A公司被宣告破產(chǎn)時(shí)，對(duì)甲出資不實(shí)的問題應(yīng)如何處理？

（3）對(duì)甲出資不足的問題，股東丁是否應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任？并說明理由。

【正確答案】（1）根據(jù)規(guī)定，股東不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）根據(jù)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)的開辦人注冊(cè)資本投入不足的，應(yīng)當(dāng)由開辦人予以補(bǔ)足，補(bǔ)足部分計(jì)入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。在本題中，補(bǔ)足的180萬元應(yīng)計(jì)入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。

（3）丁不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為出資的實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)的實(shí)際價(jià)值顯著低于公司章程所定價(jià)額時(shí)，應(yīng)當(dāng)由交付出資的股東補(bǔ)繳其差額，公司“設(shè)立時(shí)”的其他股東對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。在本題中，對(duì)甲出資不實(shí)的問題，如果甲的個(gè)人財(cái)產(chǎn)不足以彌補(bǔ)其差額時(shí)，應(yīng)當(dāng)由公司設(shè)立時(shí)的其他股東“乙、丙”承擔(dān)連帶責(zé)任，與設(shè)立后加入的丁沒有關(guān)系。

3、.某食品公司與某農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院共同設(shè)立從事食品生產(chǎn)的有限責(zé)任公司，甲公司。協(xié)議內(nèi)容為：

（1）公司注冊(cè)資本為1000萬元，食品公司以貨幣出資，金額200萬元，另外以某食品商標(biāo)作價(jià)300萬元，研究所新型食品加工專利技術(shù)出資，該技術(shù)作價(jià)500萬元（有評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的評(píng)估證明）。

（2）公司董事會(huì)由5名董事組成，分別由雙方按出資比例選派。董事長(zhǎng)由食品公司推薦，公司的經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由董事長(zhǎng)直接任命。

（3）雙方按5：5的出資比例分享利潤(rùn)、支付設(shè)立費(fèi)用，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。甲公司于2005年4月登記成立，并指派丁某作公司董事長(zhǎng)。丁某聘任汪某作為公司經(jīng)理。食品公司方面的某一董事王某稱，有證據(jù)證明丁某原是研究所下屬公司的承包人，承包期因貪污行為曾受到刑事處罰，1993年3月刑滿釋放，且于1年前向朋友借錢5萬元炒股，被套牢，借款仍未還清。另外汪某原先擔(dān)任某公司的經(jīng)理，由于管理水平低下，致使該公司經(jīng)營(yíng)困難，該公司于2004年3月宣告破產(chǎn)。據(jù)上述兩個(gè)理由，董事A認(rèn)為丁某無權(quán)作董事長(zhǎng)，汪某無權(quán)擔(dān)任公司經(jīng)理。

（4）食品公司方面另一些董事懷疑公司賬目有假，有3人退出董事會(huì)，其中一名董事B提出，現(xiàn)董事會(huì)成員已不足公司章程所定人數(shù)的2/3，應(yīng)依法召開臨時(shí)股東會(huì)，更換公司領(lǐng)導(dǎo)。

要求：根據(jù)上述事實(shí)及有關(guān)規(guī)定，分別回答下列問題：

（1）食品公司與研究所的協(xié)議中，有關(guān)出資方式、比例及董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式是否合法？請(qǐng)說明理由。

（2）丁某是否有資格作董事長(zhǎng)？為什么？

（3）汪某是否有資格作公司經(jīng)理？為什么？

（4）董事B的提議是否符合法律規(guī)定？

【正確答案】（1）食品公司與研究所的協(xié)議中，貨幣出資低于注冊(cè)資本的30%，因此不符合《公司法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)調(diào)整。

董事會(huì)的組成人數(shù)為5人，由雙方按出資比例選派合法，但董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式不正確，不應(yīng)由一方股東選派，而應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商產(chǎn)生。經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由董事長(zhǎng)任命的作法不正確，應(yīng)該由董事會(huì)聘任。

（2）丁某不具備作董事長(zhǎng)的資格。丁某因貪污行為受到刑事處罰，于1993年3月刑滿釋放，公司于2005年4月成立，刑滿釋放已超過5年，任職資格不受法律限制。但是，個(gè)人所負(fù)到期債務(wù)數(shù)額較大，未予清償，不符合董事長(zhǎng)的任職資格。丁某向朋友借5萬元炒股一直無力償還，屬上述情形。因此丁某不具備作董事長(zhǎng)的資格。

（3）汪某不具備作經(jīng)理的資格。根據(jù)《公司法》規(guī)定，擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)管理不善而破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者經(jīng)理、廠長(zhǎng)，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年者，不得擔(dān)任有限責(zé)任公司的董事、經(jīng)理。汪某對(duì)某公司的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該公司破產(chǎn)清算還沒有超過3年，因此不能擔(dān)任甲公司的經(jīng)理。

（4）董事B的主張不正確。股份有限公司董事人數(shù)不足法定人數(shù)或公司章程所定人數(shù)2/3，應(yīng)依法召開臨時(shí)股東大會(huì)。而本案設(shè)立的公司是有限責(zé)任公司，代表1/10以上表決權(quán)的股東，1/3以上董事，或者監(jiān)事會(huì)以及不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事才可提議召開臨時(shí)股東會(huì)

4、甲、乙、丙、丁四個(gè)國(guó)有企業(yè)和戊有限責(zé)任公司投資設(shè)立股份有限公司, 注冊(cè)資本為8000萬元。2006年8月1日，丁公司召開的董事會(huì)會(huì)議情形如下：

（1）該公司共有董事7 人，有5 人親自出席。列席本次董事會(huì)的監(jiān)事A向會(huì)議提交另一名因故不能到會(huì)的董事出具的代為行使表決權(quán)的委托書，該委托書委托A代為行使本次董事會(huì)的表決權(quán)。

（2）董事會(huì)會(huì)議結(jié)束后，所有決議事項(xiàng)均載入會(huì)議記錄.并由出席董事會(huì)會(huì)議的全體董事和列席會(huì)議的監(jiān)事簽名后存檔。

2006年9月1日，公司召開的股東大會(huì)作出如下決議：

（1）更換兩名監(jiān)事。一是由甲國(guó)有企業(yè)的代表?xiàng)钅炒嬉覈?guó)有企業(yè)代表韓某出任該公司的監(jiān)事；二是公司職工代表曹某代替公司職工代表趙某。

（2）為擴(kuò)大公司的生產(chǎn)規(guī)模，決定發(fā)行公司債券500萬元。

（3）公司法定盈余公積金2000萬元中提取500萬元轉(zhuǎn)增公司資本。

要求：根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，分析說明下列問題：

（1）在董事會(huì)會(huì)議中A能否接受委托代為行使表決權(quán)？為什么？

（2）董事會(huì)會(huì)議記錄是否存在不妥之處？為什么？

（3）股東大會(huì)會(huì)議決定更換兩名監(jiān)事是否合法？為什么？

（4）股東大會(huì)會(huì)議決定發(fā)行公司債券是否符合規(guī)定？為什么？

（5）股東大會(huì)會(huì)議決定將法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本是否合法？為什么？

【正確答案】（1）A不能接受委托代為行使表決權(quán)。根據(jù)規(guī)定，董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議的，可以書面委托其他董事代為出席。但A為監(jiān)事，不是董事，不能代為行使表決權(quán)。

（2）董事會(huì)會(huì)議記錄存在不妥之處。根據(jù)規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議記錄，應(yīng)由出席會(huì)議的董事在會(huì)議記錄上簽名，列席董事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事無須在會(huì)議記錄上簽名，而該公司列席董事會(huì)會(huì)議的監(jiān)事在會(huì)議記錄上簽名，是不符合規(guī)定的。

（3）股東大會(huì)會(huì)議作出由甲國(guó)有企業(yè)的代表?xiàng)钅炒嬉覈?guó)有企業(yè)代表韓某出任該公司監(jiān)事決議符合公司法的規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司股東代表出任的監(jiān)事由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

股東大會(huì)會(huì)議作出由公司職工代表曹某代替公司職工代表趙某的決議不符合公司法的規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司職工代表出任的監(jiān)事不是由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生，而是由職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他民主形式選舉產(chǎn)生。本題由公司股東大會(huì)選舉職工代表出任監(jiān)事是不符合規(guī)定的。

（4）股東大會(huì)會(huì)議決定發(fā)行公司債券是符合規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定, 所有的公司都是可以發(fā)行公司債券的。

（5）股東大會(huì)會(huì)議決定將法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本的決議方式是符合規(guī)定的，但是轉(zhuǎn)增的金額是不符合規(guī)定的。根據(jù)規(guī)定，公司將法定盈余公積金轉(zhuǎn)增資本時(shí)，留存的該項(xiàng)公積金不得少于該公司轉(zhuǎn)增前注冊(cè)資本的25%。丁公司轉(zhuǎn)增資本時(shí)，留存的法定盈余公積金占注冊(cè)資本的比例為（2000－500）÷8000×100%＝18.75%，留存的法定盈余公積金少于轉(zhuǎn)增前該公司注冊(cè)資本的25%，所以是不符合規(guī)定的。

第五篇：公司法案例

公司法練習(xí)題

某廣告有限責(zé)任公司有三個(gè)股東共同出資設(shè)立。張甲出資50萬元，張乙出資45萬元，張丙出資5萬元。張甲為公司法定代表人。1999年6月，廣告公司與印刷廠簽訂印刷合同，合同約定，由印刷廠為廣告公司印刷某雜志。印刷廠印刷的雜志共計(jì)35萬元，但廣告公司僅支付10萬元，尚欠25萬元。2001年5月，張甲給印刷廠出具還款保證書，保證所欠款將于2001年12月底付清，但廣告公司到期仍未付款，且印刷廠在追債的過程中，發(fā)現(xiàn)廣告公司已無財(cái)產(chǎn)可以償還。2002年3月，印刷廠將張甲、張乙、張丙告上法庭，要求他們償還印刷款。法院駁回了印刷廠的訴訟請(qǐng)求，2003年，印刷廠再次將廣告公司和張甲為被告起訴到法院。

問題：印刷廠依法是否有權(quán)要求廣告公司的股東或者法定代表人償還印刷款？為什么？

合同法練習(xí)題

案例：海參公司于4月11日以信件方式向田園公司發(fā)出采購(gòu)15噸藥材的要約，4月14日信件寄到田園公司。田園公司于5月1日寄出承諾信件，5月8日信件寄到海參公司，但是其總經(jīng)理外出，5月9日總經(jīng)理指導(dǎo)信件后，在10日電話告知田園公司收到承諾。

問：承諾的期限從何時(shí)計(jì)算，承諾何時(shí)生效。

案例：

1、甲進(jìn)超市購(gòu)物，將裝有文件資料、司法考試用書及文具的挎包存放在存包處，領(lǐng)寶時(shí)發(fā)現(xiàn)包丟失了，索賠時(shí)超市以存包處《存包須知》明示：無論存包者是否申明物件的價(jià)值，若遺失，每件酌情補(bǔ)償5至10元為由，只愿意賠償10元。雙方發(fā)生糾紛。

2、某運(yùn)輸公司在與客戶簽訂運(yùn)輸合同時(shí)提供了一份格式合同，該格式合同，運(yùn)輸方式為倉(cāng)對(duì)倉(cāng)運(yùn)輸。雙方對(duì)此格式合同訂約后，在履行中發(fā)生爭(zhēng)議。運(yùn)輸公司認(rèn)為倉(cāng)對(duì)倉(cāng)是客戶自己所有的倉(cāng)庫(kù)到所要運(yùn)達(dá)的倉(cāng)庫(kù)，客戶認(rèn)為倉(cāng)對(duì)倉(cāng)是貨物所在倉(cāng)庫(kù)到達(dá)所要運(yùn)達(dá)的倉(cāng)庫(kù)。雙方發(fā)生糾紛。

問：

1、上述糾紛你支持哪一方？為什么？

2、如果你作為法院的法官，你如何處理？為什么？