第一篇：街道2007年上半年目標運行情況報告

2007年上半年，我街辦認真貫徹落實區(qū)兩代會的精神，按照“三新突破年”的具體要求，堅持主動服務科技園，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強街道、服務興社區(qū)、安置穩(wěn)民心、就業(yè)富百姓”的發(fā)展思路，結合實際，開拓進取，繼續(xù)以拆遷為突破口，以就業(yè)安置為重點，以推進城鄉(xiāng)一體化為主線，努力構建人民生活安康，經(jīng)濟發(fā)展安全，社會繁榮安定的和諧天府，積極為溫江率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化多作貢獻。半年來，街辦各項目標任務按計劃正常運行，保證各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

一、上半年主要目標進展情況

(一)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

街道始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，深入挖掘潛力，建立健全經(jīng)濟運行機制，不斷提高經(jīng)濟增長點。半年來，完成地區(qū)生產(chǎn)總值達8716萬元，同比增長13.6%；完成街道級財政收入742萬元,占全年任務的61.58%；完成全口徑工業(yè)增加值5940萬元,完成目標任務的60%；引進到位資金12866萬元,占目標值85%；民營經(jīng)濟增加值(增幅)達16.3%，民營經(jīng)濟增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達46.3%。農(nóng)民人均純收入同比增長10.7%,城鎮(zhèn)居民可支配收入同比增長10.6%。

(二)拆遷安置穩(wěn)步推進

街道把主動為科技園發(fā)展服務作為工作重點，圍繞科技園新引進項目建設用地需要，采取領導聯(lián)系包村、中層干部掛鉤駐村、走村入戶的方式，扎實做好群眾思想工作，集中人力、物力、財力，全力以赴，扎實推進了拆遷安置工作。

一是拆遷工作穩(wěn)步推進。1-6月，完成科技園新引進重點項目用地拆遷1408畝，涉及5個村(社區(qū))，8個村(居)民小組，320戶，1100余人。協(xié)調(diào)完成青島啤酒、川滬工業(yè)園、太湖鍋爐、葉氏龍鳳項目、北京華蘭盾等項目24個項目進場建設。

二是天府街安置工作取得了階段性成效。柳城街道德通橋路永寧路社區(qū)段(原天府街)舊城改造完成后，由于歷史遺留問題，安置工作十分困難。街道黨工委高度重視，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，克服重重困難，不斷處置諸如集中上訪、阻街攔路、上房跳樓等問題，于2007年2月28日啟動安置工作。截止目前，111戶有鋪面的安置戶已有94戶確認了鋪面，安置率達84.7%;113戶有住房的安置戶已有102戶確認了住房,安置率達90.3%。

三是前進安置小區(qū)建設全面啟動。該小區(qū)規(guī)劃建設用地866.93畝，將承載街道9個村(社區(qū))中的4個村(社區(qū))3631戶、10893人安置。1-5月該小區(qū)新型社區(qū)工程竣工8萬平方米。新居工程“天府家園”統(tǒng)建安置點占地327.15畝，35萬平方米的建設工程在街道的努力協(xié)調(diào)下，已于年初全面開工，部分主體房屋已建設過半。

(三)招商引資工作成效顯著

街道充分利用科技園這個平臺，強化招商意識，壯大招商隊伍，堅持招商促發(fā)展，發(fā)展促招商，強化投資服務軟環(huán)境和完善基礎設施建設，做好招商引資工作。上半年，引進到位資金12866萬元，占目標值85%；實現(xiàn)全口徑工業(yè)增加值5940萬元，占目標值60%；完成規(guī)模以上工業(yè)利潤總額456萬元，占目標值57%；固定資產(chǎn)投資達1.5億元。新增規(guī)模企業(yè)2個,完成技改投資0.16億元,完成年目標的80%;協(xié)助科技園引進了投資1-5億元的成都華銀工業(yè)港有限公司等重大產(chǎn)業(yè)項目。

(四)勞動保障深入扎實地開展

一是進一步開展定單培訓，促進充分就業(yè)工作。1-6月，街辦為三全食品、啟興電子、娃哈哈定單培訓575人次；舉辦技能培訓10期，培訓732人次，完成年目標82%；舉辦引導性培訓8期，培訓890人次，完成年目標56%；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓69人次，完成年目標88%。

二是扎實推進失地農(nóng)民就業(yè)。結合街道地處科技園的實際，深入與企業(yè)溝通聯(lián)系，切實解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。1-6月，舉辦“惠民行動走進天府”大型現(xiàn)場招聘會2次，提供就業(yè)崗位3250個，推薦650名失地農(nóng)民就業(yè)。

三是實施就業(yè)實名制動態(tài)管理和企業(yè)網(wǎng)絡化動態(tài)管理。完成了新征地3200多名失地農(nóng)民實名制調(diào)查和錄入，完成了163家企業(yè)網(wǎng)絡化調(diào)查工作。

四是大力實施962110就業(yè)援助計劃，積極消除“零就業(yè)家庭”。新增城鎮(zhèn)就業(yè)208人，幫助“4050”人員73人就業(yè)，66名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達92.8%,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移率達91%。

(五)城鄉(xiāng)一體化全面推進

一是加大基礎設施投入力度，加快實施城鄉(xiāng)基礎設施“大并網(wǎng)”，加快了區(qū)域內(nèi)集中安置小區(qū)建設。采取責令停工，通知拆除、強制拆除等方法，嚴格查處違法建設行為，查處率100%，上半年轄區(qū)內(nèi)無新增違法建設。加大了公用基礎設施項目建設，完成了梓潼和學府社區(qū)天然氣入戶220戶、自來水入戶270戶；完成了前進社區(qū)8口沼氣池建設補貼。二是以推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為主題，加快“金馬西湖”項目和成溫邛以北生態(tài)園區(qū)的協(xié)調(diào)建設工作。三是深入開展規(guī)范化服務型政府建設，強化對政務服務中心的管理，不斷完善功能配置、改進工作流程，促進全面服務。上半年，政務服務中心新增“流動黨員服務”、“外來民工子女就學”等12個服務項目，共接件和辦結了2892件，辦結率達100%。加強村(社區(qū))全程代理員的培訓管理，不斷提高其實際工作能力、服務質(zhì)量和工作效率。

第二篇：街道2007年上半年目標運行情況報告

文章標題：街道2007年上半年目標運行情況報告

2007年上半年，我街辦認真貫徹落實區(qū)兩代會的精神，按照“三新突破年”的具體要求，堅持主動服務科技園，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強街道、服務興社區(qū)、安置穩(wěn)民心、就業(yè)富百姓”的發(fā)展思路，結合實際，開拓進取，繼續(xù)以拆遷為突破口，以就業(yè)安置為重點，以推進城鄉(xiāng)一體化為主線，努力構建人民生活安康，經(jīng)濟發(fā)展安全，社會繁榮安定的和諧天府，積極為溫江率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化多作貢獻。半年來，街辦各項目標任務按計劃正常運行，保證各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

一、上半年主要目標進展情況

(一)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

街道始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，深入挖掘潛力，建立健全經(jīng)濟運行機制，不斷提高經(jīng)濟增長點。半年來，完成地區(qū)生產(chǎn)總值達8716萬元，同比增長13.6；完成街道級財政收入742萬元,占全年任務的61.58；完成全口徑工業(yè)增加值5940萬元,完成目標任務的60；引進到位資金12866萬元,占目標值85；民營經(jīng)濟增加值(增幅)達16.3，民營經(jīng)濟增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達46.3。農(nóng)民人均純收入同比增長10.7,城鎮(zhèn)居民可支配收入同比增長10.6。

(二)拆遷安置穩(wěn)步推進

街道把主動為科技園發(fā)展服務作為重點，圍繞科技園新引進項目建設用地需要，采取領導聯(lián)系包村、中層干部掛鉤駐村、走村入戶的方式，扎實做好群眾思想，集中人力、物力、財力，全力以赴，扎實推進了拆遷安置。

一是拆遷穩(wěn)步推進。1-6月，完成科技園新引進重點項目用地拆遷1408畝，涉及5個村(社區(qū))，8個村(居)民小組，320戶，1100余人。協(xié)調(diào)完成青島啤酒、川滬工業(yè)園、太湖鍋爐、葉氏龍鳳項目、北京華蘭盾等項目24個項目進場建設。

二是天府街安置取得了階段性成效。柳城街道德通橋路永寧路社區(qū)段(原天府街)舊城改造完成后，由于歷史遺留問題，安置十分困難。街道黨工委高度重視，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，克服重重困難，不斷處置諸如集中上訪、阻街攔路、上房跳樓等問題，于2007年2月28日啟動安置。截止目前，111戶有鋪面的安置戶已有94戶確認了鋪面，安置率達84.7;113戶有住房的安置戶已有102戶確認了住房,安置率達90.3。

三是前進安置小區(qū)建設全面啟動。該小區(qū)規(guī)劃建設用地866.93畝，將承載街道9個村(社區(qū))中的4個村(社區(qū))3631戶、10893人安置。1-5月該小區(qū)新型社區(qū)工程竣工8萬平方米。新居工程“天府家園”統(tǒng)建安置點占地327.15畝，35萬平方米的建設工程在街道的努力協(xié)調(diào)下，已于年初全面開工，部分主體房屋已建設過半。

(三)招商引資成效顯著

街道充分利用科技園這個平臺，強化招商意識，壯大招商隊伍，堅持招商促發(fā)展，發(fā)展促招商，強化投資服務軟環(huán)境和完善基礎設施建設，做好招商引資。上半年，引進到位資金12866萬元，占目標值85；實現(xiàn)全口徑工業(yè)增加值5940萬元，占目標值60；完成規(guī)模以上工業(yè)利潤總額456萬元，占目標值57；固定資產(chǎn)投資達1.5億元。新增規(guī)模企業(yè)2個,完成技改投資0.16億元,完成年目標的80;協(xié)助科技園引進了投資1-5億元的成都華銀工業(yè)港有限公司等重大產(chǎn)業(yè)項目。

(四)勞動保障深入扎實地開展

一是進一步開展定單培訓，促進充分就業(yè)。1-6月，街辦為三全食品、啟興電子、娃哈哈定單培訓575人次；舉辦技能培訓10期，培訓732人次，完成年目標82；舉辦引導性培訓8期，培訓890人次，完成年目標56；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓69人次，完成年目標88。

二是扎實推進失地農(nóng)民就業(yè)。結合街道地處科技園的實際，深入與企業(yè)溝通聯(lián)系，切實解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。1-6月，舉辦“惠民行動走進天府”大型現(xiàn)場招聘會2次，提供就業(yè)崗位3250個，推薦650名失地農(nóng)民就業(yè)。

三是實施就業(yè)實名制動態(tài)管理和企業(yè)網(wǎng)絡化動態(tài)管理。完成了新征地3200多名失地農(nóng)民實名制調(diào)查和錄入，完成了163家企業(yè)網(wǎng)絡化調(diào)查。

四是大力實施962110就業(yè)援助計劃，積極消除“零就業(yè)家庭”。新增城鎮(zhèn)就業(yè)208人，幫助“4050”人員73人就業(yè)，66名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達92.8,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移率達91。

(五)城鄉(xiāng)一體化全面推進

一是加大基礎設施投入力度，加快實施城鄉(xiāng)基礎設施“大并網(wǎng)”，加快了區(qū)域內(nèi)集中安置小區(qū)建設。采取責令停工，通知拆除、強制拆除等方法，嚴格查處違法建設行為，查處率100，上半年轄區(qū)內(nèi)無新增違法建設。加大了公用基礎設施項目建設，完成了梓潼和學府社區(qū)天然氣入戶220戶、自來水入戶270戶；完成了前進社區(qū)8口沼氣池建設補貼。二是

以推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為主題，加快“金馬西湖”項目和成溫邛以北生態(tài)園區(qū)的協(xié)調(diào)建設。三是深入開展規(guī)范化服務型政府建設，強化對政務服務中心的管理，不斷完善功能配置、改進流程，促進全面服務。上半年，政務服務中心新增“流動黨員服務”、“外來民工子女就學”等12個服務項目，共接件和辦結了2892件，辦結率達100。加強村(社區(qū))全程代理員的培訓管理，不斷提高其實際能力、服務質(zhì)量和效率。

(六)黨的建設進一步加強

一是堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的思路，扎實開展了干部作風整頓建設活動，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設，班子團結戰(zhàn)斗力大大增強。二是扎實推進基層黨組織建設。深入推進黨務、政務公開。街道、村(社區(qū))全部建有政務、黨務公開欄。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂了活動計劃和考核機制，及時對困難失地農(nóng)民、下崗職工等進行走訪慰問。加強基層黨的活動陣地建設，中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已完成地堪、圖紙設計，青泰寺社區(qū)活動中心擬于近期開工建設。切實把村(社區(qū))干部黨員培訓為基層政治建設的重要內(nèi)容，上半年共培訓各級干部150人次，11名干部參加學歷再教育。培養(yǎng)發(fā)展新黨員13名，轉(zhuǎn)正預備黨員15名。三是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面落實黨風廉政建設責任制。進一步落實建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐敗體系，舉辦黨風廉政建設專題講座1期，開展廉政文化進社區(qū)活動2次，黨員干部受教育面達90，全街辦保持了無違紀案件和黨風違紀行為發(fā)生。四是注重加強人大、政協(xié)聯(lián)絡小組的參政議政和民主監(jiān)督作用，組織區(qū)人大代表小組和政協(xié)聯(lián)絡小組視察活動2次，收集采納建議意見10余條。

(七)社會事業(yè)和民主法制建設全面推進

一是積極開展“雙創(chuàng)”活動。形式多樣地開展了公民道德建設宣傳月活動，各村(社區(qū))建立了創(chuàng)建機構，制定了計劃和具體方案，并落實了經(jīng)費；開展創(chuàng)建文明村(社區(qū))宣傳教育活動11次，制作、張貼、懸掛宣傳標語69余幅。社區(qū)成立了創(chuàng)文明社區(qū)青年服務隊2支，開展5次大型群體性文化活動。繼續(xù)深入開展“五心”教育活動，評選表彰了“五心孩子”145名、“五心家長”90名、“五心教師”45名，進一步推動學校、家庭、社區(qū)教育的和諧發(fā)展。

二是深入進行普法宣傳。開展法制宣傳4場次，發(fā)放宣傳資料27200余份，懸掛宣傳標語20余幅，接待法律咨詢50人次，群眾受教育率達90。加強人民調(diào)解，清理排查矛盾糾紛52件，不穩(wěn)定因素5起，調(diào)處糾紛53件，調(diào)處成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群眾性上訪1件，沒有發(fā)生群體進京上訪事件和重大政治社會影響的鬧事事件。認真開展“平安創(chuàng)建”活動，狠抓社會治安綜合治理，街辦萬人發(fā)案數(shù)控制在32件以內(nèi)；無“FLG”聚集、重練事件發(fā)生。切實做好信訪，上半年共接待群眾來訪105批，500余人次，處理各類信訪案件91件，辦結89件，辦結率97.8，收到群眾來信和督辦件40件，件件有落實、有回音。街辦領導班子堅持落實領導接待制度，領導接待群眾來訪8批，64人次，領導閱批群眾信件達100。2007年6月12日下午，四川省律師協(xié)會會長彭永臣、成都市司法局局長王曉南等一行到天府調(diào)研司法所規(guī)范化建設，對天府司法所在司法行政、人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、刑釋幫教、社區(qū)矯正等給予了肯定和贊揚。四是加大人口和計劃生育宣傳，完善人口和計劃生育三級平臺補錄。上半年開展生殖健康普查一次，受檢人數(shù)達4800余人；依法征收社會撫養(yǎng)費11萬余元；標準化村(社區(qū))計生服務室建立面達95以上，已婚待孕婦女葉酸片登記發(fā)放率達96以上。積極開展惠民行動，落實幫扶16戶，落實救災預備金1萬元；及時足額發(fā)放五保、低保經(jīng)費。積極開展社會援助，募集善款4.9萬多元,救助5人次,救助金額8500元;對14名白內(nèi)障患者實施復明手術,落實發(fā)放補貼1400元。加強衛(wèi)生宣傳力度,印發(fā)霍亂防治理和群宴管理宣傳資料500余份,霍亂疫情防治和群宴管理的知曉率達98以上。

(八)重點及重點項目進展良好

1、加強資金運行管理和干部離任審計。制定了村(社區(qū))資金管理措施和辦法，設立了會計核算中心，有力地加強了村(社區(qū))集體資金管理。協(xié)助審計部門完成了對前任街辦法人代表的離任經(jīng)濟責任審計。

2、加強不穩(wěn)定因素排查。進一步完善和健全預警機制,各村(社區(qū))堅持每月排查不穩(wěn)定因素，深入分析穩(wěn)定形勢，制定出處置預案，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

3、認真做好村(社區(qū))換屆選舉前期準備。成立了專門的換屆選舉調(diào)研領導小組，制訂發(fā)放了村(社區(qū))組織機構建設調(diào)查問卷，及時掌握干部思想動態(tài)，為村(社區(qū))換屆選舉奠定了堅實的基礎。

4、基本完成了芙蓉湖項目(金馬西湖項目)紅線范圍內(nèi)涉及拆遷的戶數(shù)及人口統(tǒng)計核實，以及拆遷戶地面附著物(含花木、青苗等)的丈量測算；分別對紅線范圍內(nèi)搬遷企業(yè)進行了調(diào)查統(tǒng)計。

(九)立足民生為民辦實事

1、調(diào)查確定了16戶幫扶戶；實地對8戶安身工程人員進行了論證和安置前期準備；

2、完成了9個村(社區(qū))16個垃圾中轉(zhuǎn)房建設，及時對積存垃圾進行清運；

3、完成了學府北路665米主車道混凝土路面建設；

4、完成前進安置小區(qū)8口沼氣池的政策性建設補貼；

5、基本完成了“三校合一”新校址140多畝地的拆遷，推進實施打圍。

二、存在的主要問題

一是拆遷受到物權法、重慶“最?！贬斪討艏爸苓呮?zhèn)街拆遷標準的影響，進展比較慢。二是部分目標完成還不盡人意，開展有一定難度；特別是安身工程等目標，受“大拆遷”的影響，實施較為困難。

三、下半年打算

下半年，我們將在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在區(qū)級部門的具體指導下，團結帶領街道人員，整合社會和經(jīng)濟資源，以目標為重點，加強統(tǒng)籌，合理安排，科學推進，奮勇前進，為構建富裕、文明、和諧新天府作出應有的貢獻。

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以推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為主題，加快“金馬西湖”項目和成溫邛以北生態(tài)園區(qū)的協(xié)調(diào)建設。三是深入開展規(guī)范化服務型政府建設，強化對政務服務中心的管理，不斷完善功能配置、改進流程，促進全面服務。上半年，政務服務中心新增“流動黨員服務”、“外來民工子女就學”等12個服務項目，共接件和辦結了2892件，辦結率達100。加強村(社區(qū))全程代理員的培訓管理，不斷提高其實際能力、服務質(zhì)量和效率。

(六)黨的建設進一步加強

一是堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的思路，扎實開展了干部作風整頓建設活動，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設，班子團結戰(zhàn)斗力大大增強。二是扎實推進基層黨組織建設。深入推進黨務、政務公開。街道、村(社區(qū))全部建有政務、黨務公開欄。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂了活動計劃和考核機制，及時對困難失地農(nóng)民、下崗職工等進行走訪慰問。加強基層黨的活動陣地建設，中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已完成地堪、圖紙設計，青泰寺社區(qū)活動中心擬于近期開工建設。切實把村(社區(qū))干部黨員培訓為基層政治建設的重要內(nèi)容，上半年共培訓各級干部150人次，11名干部參加學歷再教育。培養(yǎng)發(fā)展新黨員13名，轉(zhuǎn)正預備黨員15名。三是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面落實黨風廉政建設責任制。進一步落實建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐敗體系，舉辦黨風廉政建設專題講座1期，開展廉政文化進社區(qū)活動2次，黨員干部受教育面達90，全街辦保持了無違紀案件和黨風違紀行為發(fā)生。四是注重加強人大、政協(xié)聯(lián)絡小組的參政議政和民主監(jiān)督作用，組織區(qū)人大代表小組和政協(xié)聯(lián)絡小組視察活動2次，收集采納建議意見10余條。

(七)社會事業(yè)和民主法制建設全面推進

一是積極開展“雙創(chuàng)”活動。形式多樣地開展了公民道德建設宣傳月活動，各村(社區(qū))建立了創(chuàng)建機構，制定了計劃和具體方案，并落實了經(jīng)費；開展創(chuàng)建文明村(社區(qū))宣傳教育活動11次，制作、張貼、懸掛宣傳標語69余幅。社區(qū)成立了創(chuàng)文明社區(qū)青年服務隊2支，開展5次大型群體性文化活動。繼續(xù)深入開展“五心”教育活動，評選表彰了“五心孩子”145名、“五心家長”90名、“五心教師”45名，進一步推動學校、家庭、社區(qū)教育的和諧發(fā)展。

二是深入進行普法宣傳。開展法制宣傳4場次，發(fā)放宣傳資料27200余份，懸掛宣傳標語20余幅，接待法律咨詢50人次，群眾受教育率達90。加強人民調(diào)解，清理排查矛盾糾紛52件，不穩(wěn)定因素5起，調(diào)處糾紛53件，調(diào)處成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群眾性上訪1件，沒有發(fā)生群體進京上訪事件和重大政治社會影響的鬧事事件。認真開展“平安創(chuàng)建”活動，狠抓社會治安綜合治理，街辦萬人發(fā)案數(shù)控制在32件以內(nèi)；無“FLG”聚集、重練事件發(fā)生。切實做好信訪，上半年共接待群眾來訪105批，500余人次，處理各類信訪案件91件，辦結89件，辦結率97.8，收到群眾來信和督辦件40件，件件有落實、有回音。街辦領導班子堅持落實領導接待制度，領導接待群眾來訪8批，64人次，領導閱批群眾信件達100。2007年6月12日下午，四川省律師協(xié)會會長彭永臣、成都市司法局局長王曉南等一行到天府調(diào)研司法所規(guī)范化建設，對天府司法所在司法行政、人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、刑釋幫教、社區(qū)矯正等給予了肯定

第三篇：街道2007年上半年目標運行情況報告

文章標題：街道2007年上半年目標運行情況報告

2007年上半年，我街辦認真貫徹落實區(qū)兩代會的精神，按照“三新突破年”的具體要求，堅持主動服務科技園，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)強街道、服務興社區(qū)、安置穩(wěn)民心、就業(yè)富百姓”的發(fā)展思路，結合實際，開拓進取，繼續(xù)以拆遷為突破口，以就業(yè)安置為重點，以推進城鄉(xiāng)一體化為主線，努力構建人民生活安

康，經(jīng)濟發(fā)展安全，社會繁榮安定的和諧天府，積極為溫江率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化多作貢獻。半年來，街辦各項目標任務按計劃正常運行，保證各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

一、上半年主要目標進展情況

(一)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

街道始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，深入挖掘潛力，建立健全經(jīng)濟運行機制，不斷提高經(jīng)濟增長點。半年來，完成地區(qū)生產(chǎn)總值達8716萬元，同比增長13.6；完成街道級財政收入742萬元,占全年任務的61.58；完成全口徑工業(yè)增加值5940萬元,完成目標任務的60；引進到位資金12866萬元,占目標值85；民營經(jīng)濟增加值(增幅)達16.3，民營經(jīng)濟增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達46.3。農(nóng)民人均純收入同比增長10.7,城鎮(zhèn)居民可支配收入同比增長10.6。

(二)拆遷安置穩(wěn)步推進

街道把主動為科技園發(fā)展服務作為工作重點，圍繞科技園新引進項目建設用地需要，采取領導聯(lián)系包村、中層干部掛鉤駐村、走村入戶的方式，扎實做好群眾思想工作，集中人力、物力、財力，全力以赴，扎實推進了拆遷安置工作。

一是拆遷工作穩(wěn)步推進。1-6月，完成科技園新引進重點項目用地拆遷1408畝，涉及5個村(社區(qū))，8個村(居)民小組，320戶，1100余人。協(xié)調(diào)完成青島啤酒、川滬工業(yè)園、太湖鍋爐、葉氏龍鳳項目、北京華蘭盾等項目24個項目進場建設。

二是天府街安置工作取得了階段性成效。柳城街道德通橋路永寧路社區(qū)段(原天府街)舊城改造完成后，由于歷史遺留問題，安置工作十分困難。街道黨工委高度重視，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，克服重重困難，不斷處置諸如集中上訪、阻街攔路、上房跳樓等問題，于2007年2月28日啟動安置工作。截止目前，111戶有鋪面的安置戶已有94戶確認了鋪面，安置率達84.7;113戶有住房的安置戶已有102戶確認了住房,安置率達90.3。

三是前進安置小區(qū)建設全面啟動。該小區(qū)規(guī)劃建設用地866.93畝，將承載街道9個村(社區(qū))中的4個村(社區(qū))3631戶、10893人安置。1-5月該小區(qū)新型社區(qū)工程竣工8萬平方米。新居工程“天府家園”統(tǒng)建安置點占地327.15畝，35萬平方米的建設工程在街道的努力協(xié)調(diào)下，已于年初全面開工，部分主體房屋已建設過半。

(三)招商引資工作成效顯著

街道充分利用科技園這個平臺，強化招商意識，壯大招商隊伍，堅持招商促發(fā)展，發(fā)展促招商，強化投資服務軟環(huán)境和完善基礎設施建設，做好招商引資工作。上半年，引進到位資金12866萬元，占目標值85；實現(xiàn)全口徑工業(yè)增加值5940萬元，占目標值60；完成規(guī)模以上工業(yè)利潤總額456萬元，占目標值57；固定資產(chǎn)投資達1.5億元。新增規(guī)模企業(yè)2個,完成技改投資0.16億元,完成年目標的80;協(xié)助科技園引進了投資1-5億元的成都華銀工業(yè)港有限公司等重大產(chǎn)業(yè)項目。

(四)勞動保障深入扎實地開展

一是進一步開展定單培訓，促進充分就業(yè)工作。1-6月，街辦為三全食品、啟興電子、娃哈哈定單培訓575人次；舉辦技能培訓10期，培訓732人次，完成年目標82；舉辦引導性培訓8期，培訓890人次，完成年目標56；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班3期，培訓69人次，完成年目標88。

二是扎實推進失地農(nóng)民就業(yè)。結合街道地處科技園的實際，深入與企業(yè)溝通聯(lián)系，切實解決失地農(nóng)民就業(yè)問題。1-6月，舉辦“惠民行動走進天府”大型現(xiàn)場招聘會2次，提供就業(yè)崗位3250個，推薦650名失地農(nóng)民就業(yè)。

三是實施就業(yè)實名制動態(tài)管理和企業(yè)網(wǎng)絡化動態(tài)管理。完成了新征地3200多名失地農(nóng)民實名制調(diào)查和錄入，完成了163家企業(yè)網(wǎng)絡化調(diào)查工作。

四是大力實施962110就業(yè)援助計劃，積極消除“零就業(yè)家庭”。新增城鎮(zhèn)就業(yè)208人，幫助“4050”人員73人就業(yè)，66名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達92.8,農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移率達91。

(五)城鄉(xiāng)一體化全面推進

一是加大基礎設施投入力度，加快實施城鄉(xiāng)基礎設施“大并網(wǎng)”，加快了區(qū)域內(nèi)集中安置小區(qū)建設。采取責令停工，通知拆除、強制拆除等方法，嚴格查處違法建設行為，查處率100，上半年轄區(qū)內(nèi)無新增違法建設。加大了公用基礎設施項目建設，完成了梓潼和學府社區(qū)天然氣入戶220戶、自來水入戶270戶；完成了前進社區(qū)8口沼氣池建設補貼。二是以

推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為主題，加快“金馬西湖”項目和成溫邛以北生態(tài)園區(qū)的協(xié)調(diào)建設工作。三是深入開展規(guī)范化服務型政府建設，強化對政務服務中心的管理，不斷完善功能配置、改進工作流程，促進全面服務。上半年，政務服務中心新增“流動黨員服務”、“外來民工子女就學”等12個服務項目，共接件和辦結了2892件，辦結率達100。加強村

(社區(qū))全程代理員的培訓管理，不斷提高其實際工作能力、服務質(zhì)量和工作效率。

(六)黨的建設進一步加強

一是堅持和落實舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的思路，扎實開展了干部作風整頓建設活動，進一步加強了領導班子和干部隊伍建設，班子團結戰(zhàn)斗力大大增強。二是扎實推進基層黨組織建設。深入推進黨務、政務公開。街道、村(社區(qū))全部建有政務、黨務公開欄。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，制訂了活動計劃和考核機制，及時對困難失地農(nóng)民、下崗職工等進行走訪慰問。加強基層黨的活動陣地建設，中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已完成地堪、圖紙設計工作，青泰寺社區(qū)活動中心擬于近期開工建設。切實把村(社區(qū))干部黨員培訓工作為基層政治建設的重要內(nèi)容，上半年共培訓各級干部150人次，11名干部參加學歷再教育。培養(yǎng)發(fā)展新黨員13名，轉(zhuǎn)正預備黨員15名。三是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面落實黨風廉政建設責任制。進一步落實建設健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲罰和預防腐敗體系，舉辦黨風廉政建設專題講座1期，開展廉政文化進社區(qū)活動2次，黨員干部受教育面達90，全街辦保持了無違紀案件和黨風違紀行為發(fā)生。四是注重加強人大、政協(xié)聯(lián)絡小組的參政議政和民主監(jiān)督作用，組織區(qū)人大代表小組和政協(xié)聯(lián)絡小組視察活動2次，收集采納建議意見10余條。

(七)社會事業(yè)和民主法制建設全面推進

一是積極開展“雙創(chuàng)”活動。形式多樣地開展了公民道德建設宣傳月活動，各村(社區(qū))建立了創(chuàng)建工作機構，制定了工作計劃和具體方案，并落實了工作經(jīng)費；開展創(chuàng)建文明村(社區(qū))宣傳教育活動11次，制作、張貼、懸掛宣傳標語69余幅。社區(qū)成立了創(chuàng)文明社區(qū)青年服務隊2支，開展5次大型群體性文化活動。繼續(xù)深入開展“五心”教育活動，評選表彰了“五心孩子”145名、“五心家長”90名、“五心教師”45名，進一步推動學校、家庭、社區(qū)教育的和諧發(fā)展。

二是深入進行普法宣傳。開展法制宣傳4場次，發(fā)放宣傳資料27200余份，懸掛宣傳標語20余幅，接待法律咨詢50人次，群眾受教育率達90。加強人民調(diào)解工作，清理排查矛盾糾紛52件，不穩(wěn)定因素5起，調(diào)處糾紛53件，調(diào)處成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群眾性上訪1件，沒有發(fā)生群體進京上訪事件和重大政治社會影響的鬧事事件。認真開展“平安創(chuàng)建”活動，狠抓社會治安綜合治理工作，街辦萬人發(fā)案數(shù)控制在32件以內(nèi)；無“法輪功”聚集、重練事件發(fā)生。切實做好信訪工作，上半年共接待群眾來訪105批，500余人次，處理各類信訪案件91件，辦結89件，辦結率97.8，收到群眾來信和督辦件40件，件件有落實、有回音。街辦領導班子堅持落實領導接待制度，領導接待群眾來訪8批，64人次，領導閱批群眾信件達100。2007年6月12日下午，四川省律師協(xié)會會長彭永臣、成都市司法局局長王曉南等一行到天府調(diào)研司法所規(guī)范化建設，對天府司法所在司法行政、人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、刑釋幫教、社區(qū)矯正等工作給予了肯定和贊揚。四是加大人口和計劃生育宣傳工作，完善人口和計劃生育三級平臺補錄工作。上半年開展生殖健康普查一次，受檢人數(shù)達4800余人；依法征收社會撫養(yǎng)費11萬余元；標準化村(社區(qū))計生服務室建立面達95以上，已婚待孕婦女葉酸片登記發(fā)放率達96以上。積極開展惠民行動，落實幫扶16戶，落實救災預備金1萬元；及時足額發(fā)放五保、低保經(jīng)費。積極開展社會援助工作，募集善款4.9萬多元,救助5人次,救助金額8500元;對14名白內(nèi)障患者實施復明手術,落實發(fā)放補貼1400元。加強衛(wèi)生宣傳力度,印發(fā)霍亂防治理和群宴管理宣傳資料500余份,霍亂疫情防治和群宴管理的知曉率達98以上。

(八)重點工作及重點項目進展良好

1、加強資金運行管理和干部離任審計。制定了村(社區(qū))資金管理措施和辦法，設立了會計核算中心，有力地加強了村(社區(qū))集體資金管理。協(xié)助審計部門完成了對前任街辦法人代表的離任經(jīng)濟責任審計工作。

2、加強不穩(wěn)定因素排查。進一步完善和健全預警機制,各村(社區(qū))堅持每月排查不穩(wěn)定因素，深入分析穩(wěn)定形勢，制定出處置預案，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

3、認真做好村(社區(qū))換屆選舉前期準備工作。成立了專門的換屆選舉調(diào)研領導小組，制訂發(fā)放了村(社區(qū))組織機構建設調(diào)查問卷，及時掌握干部思想動態(tài)，為村(社區(qū))換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。

4、基本完成了芙蓉湖項目(金馬西湖項目)紅線范圍內(nèi)涉及拆遷的戶數(shù)及人口統(tǒng)計核實工作，以及拆遷戶地面附著物(含花木、青苗等)的丈量測算工作；分別對紅線范圍內(nèi)搬遷企業(yè)進行了調(diào)查統(tǒng)計。

(九)立足民生為民辦實事

1、調(diào)查確定了16戶幫扶戶；實地對8戶安身工程人員進行了論證和安置前期準備工作；

2、完成了9個村(社區(qū))16個垃圾中轉(zhuǎn)房建設，及時對積存垃圾進行清運；

3、完成了學府北路665米主車道混凝土路面建設；

4、完成前進安置小區(qū)8口沼氣池的政策性建設補貼工作；

5、基本完成了“三校合一”新校址140多畝地的拆遷工作，推進實施打圍。

二、存在的主要問題

一是拆遷工作受到物權法、重慶“最?！贬斪討艏爸苓呮?zhèn)街拆遷標準的影響，進展比較慢。二是部分目標完成還不盡人意，工作開展有一定難度；特別是安身工程等目標，受“大拆遷”的影響，實施較為困難。

三、下半年工作打算

下半年，我們將在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在區(qū)級部門的具體指導下，團結帶領街道人員，整合社會和經(jīng)濟資源，以目標為重點，加強統(tǒng)籌，合理安排，科學推進，奮勇前進，為構建富裕、文明、和諧新天府作出應有的貢獻。

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第四篇：2011年目標運行情況報告

區(qū)人大常委會辦公室

二○一一年目標運行情況自查報告

區(qū)目標辦：

按照區(qū)目標管理辦公室《關于對2011年目標運行情況檢查的通知》文件要求，我辦及時組織對本單位2011年元月至12月各項目標工作任務完成情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、目標任務完成情況

（一）共性目標完成情況

1、“三個建設年”等及聯(lián)系點工作。緊緊圍繞“做大城市、做強產(chǎn)業(yè)、夯實基礎、加快發(fā)展”的發(fā)展思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年、四幫四促”活動。辦公室在去年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨教育”活動取得成績的基礎上，結合“三個建設年”、“四幫四促”活動的開展，以提高機關干部思想素質(zhì)、切實轉(zhuǎn)變作風、牢固樹立宗旨意為出發(fā)點，以做好服務群眾、服務發(fā)展為落腳點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨教育”和 “三個建設年”、“四幫四促” 活動。區(qū)人辦公室以開展活動為載體，扎實開展黨建幫扶聯(lián)系點工作、創(chuàng)建和諧五新村聯(lián)系點工作、新農(nóng)村建設聯(lián)系點工作和“四幫四促”聯(lián)系點工作。深入基層調(diào)查研究，幫助聯(lián)系村、社區(qū)和企業(yè)理清思路，查找發(fā)展上存在的差距，總結和完善工作中的好經(jīng)驗，幫助村、社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的困難和問題以及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，實施黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，向困難群眾送溫暖、獻愛心，關心和愛護老干部、老黨員、生活困難黨員和群眾。一年來，區(qū)人大常委會領導牽頭開展“機關干部到一線，扎扎實實幫群眾”工作，協(xié)調(diào)相關單位為聯(lián)系村解決抗旱經(jīng)費11萬多元，為區(qū)人大機關聯(lián)系的7個村解決經(jīng)費14000元，開展形式教育培訓62人次、調(diào)研座談36場、形式分析報告9場、專題輔導2場、領導干部下訪82人次、解決矛盾6起、進村入戶188次、到基層開展工作216天、幫助解決困難和問題23件，深入重點企業(yè)59人次、重點園區(qū)59人次、重點項目59人次、一類貧困村20人次、黨建幫扶村32人次。使一批事關企業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和群眾切身利益的實際困難和問題得到解決。

2、“五新”村（居）創(chuàng)建工作。區(qū)人大機關“五新”村（居）

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聯(lián)系點為××村。區(qū)人大辦在常委會的領導下，多次組織機關領導干部職工深入到××村，指導聯(lián)系點圍繞“五新”村（居）建設，結合聯(lián)系點的實際抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善村容村貌和基礎設施建設等項工作，為兩村協(xié)調(diào)項目資金投入到兩村建設中，兩村的“五新”村（居）創(chuàng)建工作開展得有聲有色，取得了階段性成績。

3、干部工作。認真組織機關干部職工 “四項監(jiān)督制度”和“5個嚴禁，17個不準，5個一律”等干部選拔任用工作政策、法律法規(guī)進行學習，并認真貫徹執(zhí)行。結合換屆選舉工作，深入整治用人上的不正之風，進一步提高選人用人公信度；認真落實《干部教育培訓改革綱要》，協(xié)助常委會開展對任命干部及人大代表進行培訓力度，不斷提高干部素質(zhì)和履職能力。組織對區(qū)人大機關干部開展在崗業(yè)務培訓。組織學習憲法、行政許可法、保密法、組織法、代表法、監(jiān)督法等相關法律法規(guī)；鼓勵支持干部職工參加函授學習；積極配合有關單位部門搞好調(diào)訓工作。

4、理論學習及精神文明建設工作。區(qū)人大辦公室結合“四型機關”建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨教育”活動，加強理論學習，并著力抓好以下六個方面的工作。一是建立學習制度。堅持每周二、五機關干部職工學習制度，努力提高干部職工理論水平。二是學習貫徹相關文件精神。結合各個階段的中心工作，及時傳達學xxx省、市、區(qū)委文件和有關會議精神，并認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)的重大決策部署。三是組織機關干部職工參加區(qū)委、區(qū)政府及有關單位組織的政治理論學習和法律知識學習及考試，參學率和參考率均為100%。學習貫徹十七大、黨的十七屆五中、六中全會、省委有關會議和文件精神，參學率達100%。四是加強業(yè)務培訓。加強對機關全體干部職工開展在崗業(yè)務培訓，組織人大機關干部職工參加各級舉辦的各種培訓活動和研討會，組織學習憲法、行政許可法、保密法、組織法、代表法、監(jiān)督法等相關法律法規(guī)。積極組織機關干部參加區(qū)委、區(qū)政府及有關部門組織的各種培訓活動。五是積極組織參加區(qū)“三創(chuàng)”辦組織的“三創(chuàng)”知識測試以及百萬市民學禮儀活動。激發(fā)干部職工的競爭意識、工作熱情和文明水平。六是積極開展國防知識宣傳教育活動。按照《全民國防教育法》，結合人大實際，積極組織開展國防教育宣傳活動，張貼宣傳標語，組織觀看愛國主義教育影片，進一步增強干部職工愛國熱情。借干部下基

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層為契機，以“依法開展國防教育，增強公民國防觀念”為主題，宣傳近年來各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的擁軍典型，教育引導廣大干部群眾“開放不忘國防、致富更思擁軍”，采取多種形式支持國防和軍隊建設。

加強組織領導，積極推進神文明建設。加強以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設，大力倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范，把樹立社會主義榮辱觀融入到社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育的各個方面，認真組織機關干部職工學禮儀活動；大力倡導移風易俗，文明治喪，區(qū)人大機關干部職工及家屬無違反《國務院殯葬管理條例》、《××省殯葬管理條例》以及市委辦、市政府《關于進一步推進殯葬改革工作的通知》的情況；切實把“與文明同行 滿意在西秀”活動擺上重要議事日程，以務實、求實的態(tài)度認真抓好落實，結合“與文明同行 滿意在××”主題活動的開展，認真做好“群眾評議機關”工作，解決機關在作風等方面存在的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，更好地推動了活動的有效開展。

今年，區(qū)人大機關嚴格按照區(qū)委的要求，結合工作實際，調(diào)整了“三創(chuàng)”工作領活導小組，制定切實可行的工作方案，積極參加區(qū)有關單位組織的“三創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮黨員在“三創(chuàng)”工作中的積極作用，組織開展黨員志愿者服務活動，參與到指定地點清理垃圾等活動，同時協(xié)助常委會開展對全區(qū)開展“三創(chuàng)”工作進行執(zhí)法檢查和“群眾最不滿意”問題進行督查整改，提出一些有建設性的意見建議。

堅持不懈地抓好“整臟治亂”工作，區(qū)人大辦嚴格按照區(qū)委要求，結合人大工作實際，制定切實可行的實施方案，堅持值班制度，明確領導帶隊，積極參與 “整臟治亂”活動，堅持每周到責任路段督促檢查工作。為進一步搞好轄區(qū)和機關辦公范圍內(nèi)的“整臟治亂”工作，區(qū)人大辦重點抓了以下工作：一是調(diào)整領導機構，明確責任。明確由辦公室牽頭，各工委、科室協(xié)助抓，形成人人參與的氛圍。二是投入大量人力，辦公室領導多次組織機關全體干部職工到轄區(qū)進行宣傳、督促檢查工作，并對督促檢查結果進行認真分析，協(xié)調(diào)有關單位現(xiàn)場辦公，針對存在的問題及時解決。三是投入資金15000余元作為“整臟治亂”專項工作經(jīng)費，聘請專職保潔員。通過全體

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干部職工的共同努力，轄區(qū)和機關內(nèi)的環(huán)境有了明顯改善，效果顯著。

5、計劃生育工作。加強對區(qū)人大機關干部職工的計劃生育國策教育，積極開展對計生工作的調(diào)研，向主管部門提出工作建議；充分發(fā)揮區(qū)人大機關工會和婦女組織作用，組織機關已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，按時足額繳納計生養(yǎng)老保險基金，區(qū)人大機關無一人違反計劃生育政策；協(xié)助計生聯(lián)系點××鎮(zhèn)完善村級服務室設施，落實幫扶資金1000元，協(xié)助××鎮(zhèn)搞好計生宣傳工作。

6、綜治維穩(wěn)、信訪及普法依法治理工作。緊緊圍繞創(chuàng)新社會管理、社會穩(wěn)定和綜治等工作大局和總體部署，以爭創(chuàng)“平安××”為目標，認真貫徹落實全區(qū)創(chuàng)新社會管理、綜治工作目標管理責任制，加強對創(chuàng)新社會管理、普法、綜治等工作的領導，落實各項措施，完善相關工作制度，加大宣傳力度，積極參加相關單位組織的各項活動。一是健全了各項綜合治理及創(chuàng)新社會管理、的規(guī)章制度和領導責任制度；二是認真組織參與普法宣傳和普法考試；三是積極參加轄區(qū)范圍內(nèi)的綜治、禁毒、“平安××”創(chuàng)建等各項活動，為切實維護社會政治穩(wěn)定作出了努力。

區(qū)人大常委會機關始終把熱情接待和認真辦理群眾來信來訪工作，作為密切聯(lián)系人民群眾、拓寬監(jiān)督渠道的一項重要工作來抓。高度重視人民群眾來信來訪工作，對來信來訪，積極熱情接待，認真嚴格登記、簽批、轉(zhuǎn)辦、督辦。一年來，共接到群眾來信來訪37起164人次，對所有來信來訪都認真對待，做到件件有交待，事事有落實。

7、認真做好調(diào)研及建強、聯(lián)系點相關工作和信息報送工作。區(qū)人大機關結合“三個建設年”、“四幫四促”活動，積極開展調(diào)查研究，完成自選調(diào)研課題2篇，完成區(qū)委政研室安排的調(diào)研課題和其他工作，并按時報送有關資料；認真落實區(qū)委有關會議和文件精神，扎實開展“部門大聯(lián)幫、干部大深入”及干部下基層活動，結合人大實際，明確專人負責，落實責任，幫助聯(lián)系點開展好黨建扶貧、森林防火、禁毒、“兩基”等工作；加強信息報送工作，明確專人負責信息報送，今年報送各類信息112期。

8、信息化建設、保密、檔案管理、地方志編纂及國家安全工作。成立區(qū)人大機關信息化建設工作領導小組，明確專人負責人大機關

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抓好電子政務內(nèi)網(wǎng)，電子政務外網(wǎng)，公眾互聯(lián)網(wǎng)的建設，積極組織申辦中文域名，抓好定密工作和涉密計算機、電子設備密級標識及臺賬管理工作，認真做好保密宣傳教育工作、調(diào)查研究和信息反饋工作。

按照《保密法》和《行政許可法》等法律的相關規(guī)定，認真規(guī)范保密工作，切實加強機關和對外交流的保密和信息化工作，強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，做好保密法制宣傳教育。區(qū)人大機關一是加強保密干部隊伍建設。挑選政治素質(zhì)好、責任心較強干部兼職保密工作。若因工作崗位變動，立即進行調(diào)整充實，確保工作的連續(xù)性，做到了隊伍不散、工作不斷。二是建立健全和完善保密工作管理制度。結合實際制定保密規(guī)則、保密制度、領導班子成員保密工作領導職責、檔案保密制度，做到制度上墻，使各項保密工作有章可循。三是加強涉密文件管理。嚴格按照工作程序，明確專人做好來文登記，在傳遞、保存、銷毀中嚴格按照有關規(guī)定進行保管、銷毀；按照區(qū)委保密委員會辦公室要求，按時清退每的涉密文件及相關資料工作，充分發(fā)揮《保密工作》、《××人大》刊物的宣傳教育作用，進行保密人員的宣傳教育，積極組織人員參加市、區(qū)保密工作知識競賽等。認真做好會議會前、會中、會后的保密工作。四是完善檔案室制度，規(guī)范檔案管理。嚴格按照檔案法強化檔案管理。一年來，未發(fā)生損毀、丟失、擅自提供、抄錄、公布、銷毀檔案，未發(fā)現(xiàn)涂改、偽造、擅自出賣或轉(zhuǎn)讓檔案和利用檔案牟取個人私利以及檔案工作人員玩忽職守造成的檔案損失等現(xiàn)象，無違法現(xiàn)象發(fā)生。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書保管期限表規(guī)定》要求，完成2010檔案資料的歸檔、編制、審批工作；按區(qū)史志辦要求，及時上報《××年鑒》人大部分和黨史及地方志相關材料。

認真執(zhí)行上級有關國家安全工作的部署和要求，全面落實我區(qū)國家安全人民防線建設和各項工作任務。

9、認真做好離退休老干部服務和關心下一代工作。一年來，區(qū)人大機關認真落實黨和國家關于離退休干部工作的方針和有關規(guī)定，落實好“兩個待遇”，使區(qū)人大機關的離退休老同志基本達到了家庭生活穩(wěn)定，政治生活、醫(yī)療待遇得到保障。在傳統(tǒng)節(jié)日，認真組織對離退休干部進行慰問，詢問他們的生活及健康情況，傾聽

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他們的意見，交流了思想，溝通了感情，增進了理解。不定期邀請離退休老干部參加討論機關有關重要事務，認真聽取他們的意見、建議。按規(guī)定給退休干部和副縣級以上的離退休干部訂閱黨報、黨刊以及《老年之友》等書報雜志。按規(guī)定按時足額發(fā)放離退休費和各種補貼。認真組織離退休老同志參加市、區(qū)有關單位舉行的各項文娛體育活動，豐富了老同志的業(yè)余文化生活。組織老同志們學xxx省、市、區(qū)有關文件；堅持對生病住院的老同志進行看望和慰問；組織機關同志對去世老同志進行吊唁和對其家屬進行問慰；堅持重要節(jié)日召開座談會和開展慰問活動，將老干部工作真正落到了實處。

及時調(diào)整充實關心下一代工作領導小組，把關心下一代工作納入機關工作日程，讓關心下一代工作與其它重要工作任務同時部署、同時檢查、同時總結、同時考評。加大對關心下一代工作的宣傳力度，調(diào)動機關干部職工參與到工作中來，形成大家一心，齊抓共管的工作氛圍。同時，協(xié)助常委會領導深入基層對關心下一代工作的調(diào)研。

（二）黨建目標完成情況

2011年，區(qū)人大機關黨總支在區(qū)委黨的建設工作領導小組、區(qū)人大常委會黨組和區(qū)直屬機關黨委的領導下，按照年初制定的黨建工作安排意見，緊緊圍繞黨建目標任務，扎實開展工作，完成了目標任務。

1、突出理論及業(yè)務知識學習，提高機關黨員整體素質(zhì)、服務水平、增強黨員廉潔自律意識。一是根據(jù)年初制定工作學習方案，結合“四幫四促”、“三個建設年”活動的深入開展，組織黨員干部采取自學與集中學習相結合、集中輔導、討論等方式，系統(tǒng)地學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨員權利保障條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、黨的十七屆五中全會、十七屆中紀委全會及省、市、區(qū)全會精神、區(qū)委書記在全區(qū)“四幫四促”暨“三個建設年”活動動員會上的講話及區(qū)委有關重大會議精神。通過學習，機關黨員的政治理論水平有了提高，理想信念的得到錘煉，使機關黨員深刻領會中央、省委、市委和區(qū)委的一系列部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把思想和認識統(tǒng)一到區(qū)委“做大城市、做強工業(yè)、夯實基礎、加快

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跨越”的戰(zhàn)略要求上來，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上來。期間，先后組織黨員干部集中學習32次，由區(qū)人大常委會辦公室主任、機關總支書記組織開展領導總結講評2次，開展學習討論2次，參加干部理論學習考試22人次。機關科級黨員領導干部及參加常委會黨組召開的學習擴大會議，學xxx省、市、區(qū)有關會議精神。二是為進一步提高機關黨員法律知識水平和業(yè)務能力，為區(qū)人大常委會依法行使職權搞好服務，機關黨總支結合常委會工作重心，適時開展集中學習活動，重點學習了《憲法》、《監(jiān)督法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等相關法律法規(guī)，組織機關干部職工加強對人民代表大會制度相關知識的學習，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質(zhì)和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責，提高了區(qū)人大常委會的監(jiān)督、審議質(zhì)量，增強了人大監(jiān)督實效，樹立了人大機關良好形象。區(qū)第四屆一次人大常委會產(chǎn)生后，區(qū)人大常委會黨組結合部分常委會領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦人大主席（工委主任）對人大相關法律法規(guī)等理論知識掌握不多這一實際，專門召開學習擴大會議和培訓會議，再次組織學習了《憲法》、《監(jiān)督法》、《人民法院組織法》、《人民檢察院組織法》等律法，并就如何開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作進行培訓。三是結合黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設工作，組織黨員學習《正反兩方面案例選編》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、觀看反腐倡廉教育專題片，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀、世界觀、人生觀和價值觀教育，時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化勤政廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強黨員的拒腐防變能力。

2、突出制度建設，推動黨建工作上臺階。一是加強制度建設，創(chuàng)新完善黨建工作體制機制。機關黨總支根據(jù)今年黨建工作要點，修訂完善了機關《黨員教育管理制度》、《黨員定期分析評議制度》、《黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制》及《基層黨組織建設宣傳方案》等制度。結合 “三個建設年”活動的深入開展，建立《服務承諾制度》

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等9個推進作風建設和環(huán)境建設的制度，初步形成一批適應人大機關黨員教育管理、城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助、基層民主建設和人大機關工作創(chuàng)新發(fā)展的制度。二是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發(fā)展工作。對黨員思想上、作風上、工作上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，關心愛護黨員的成長，在感情上貼近，事業(yè)上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經(jīng)常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重黨員個人意見，充分發(fā)揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的工作。注意對先進分子的培養(yǎng)教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養(yǎng)工作。三是堅持“三會一課”制度，建設“五好”黨基層組織。進一步鞏固和擴大先進性教育成果，結合今年黨建工作意見、創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨踐行宗旨教育工作方案，對照區(qū)直屬機關黨委創(chuàng)建“五好”基層黨組織的要求，及時作出部署。采用集中調(diào)閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規(guī)范活動記錄，推動工作開展，使創(chuàng)建“五好”黨組織工作有序展開。

3、突出工作創(chuàng)新，使機關黨建工作創(chuàng)特色。一是加強黨員教育管理，推進黨內(nèi)民主建設。區(qū)人大機關黨總支認真總結黨建工作經(jīng)驗，建立健全黨員教育管理工作機制，嚴格執(zhí)行黨員培訓制度、黨員教育制度，按照黨員經(jīng)常性教育五年規(guī)劃，切實加強黨員教育管理。區(qū)人大機關黨總支針對離退休黨員多這一實際，在離退休黨員管理上，改進學習形式和組織形式，本著“次數(shù)不宜過多，時間不宜過長”的原則，通過舉辦座談會、組織學習討論會、政治理論講座、談心交心、訂閱和印發(fā)學習資料、組織開展文體活動等靈活多樣的形式，使離退休黨員在輕松、愉悅的氛圍中受到教育；積極推進黨務、政務公開，增強黨組織工作的開放性和透明度，健全民主決策制度，推進民主決策，提高基層黨組織決策水平，完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，加強組織領導，營造推進基層黨內(nèi)民主建設良好環(huán)境，提高人大機關黨內(nèi)民主政治建設。二是加強黨的組織建設，夯實黨的組織基礎。機關黨總支、各支部主要負責人認真履行“第一責任人”的責任，把黨建工作納入重要的議事日程，經(jīng)常聽取匯報，提出指導性意見，督促和支持黨組織

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開展工作。全面貫徹落實好新《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索新形勢下加強基層黨組織建設的新途徑、新辦法，形成責任明晰，保障到位，規(guī)范有序的工作機制，黨建工作科學化水平得到提高。為增強機關黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，機關黨總支積極選派機關黨務干部參加各種學習培訓，提高能力水平，機關黨建工作水平得到提升。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和發(fā)展黨員工作推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，以發(fā)展優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大培養(yǎng)力度，做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照中共中央辦公廳《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、省委組織部《關于進一步加強黨員教育管理工作的實施意見》和市委《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》的五年規(guī)劃等有關文件要求，切實做好黨員經(jīng)常性教育工作，通過教育培訓，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)、增強黨員工作能力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是加強機關作風建設，增強拒腐防變能力。機關黨總支認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行反腐倡廉各項制度規(guī)定，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力得到增強。加強對權力的監(jiān)督制約。建立健全相互制約、相互監(jiān)督的運行管理機制，強化對采購招標、資金使用管理等重要領域和重點環(huán)節(jié)的工作流程管理；對重點領域、重大問題的決策強化調(diào)查研究、公開征求意見等措施，對決策權進行分段約束，杜絕臨時動議、“一言堂”現(xiàn)象。拓寬監(jiān)督途徑。采取設立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話、電子郵箱等，對服務質(zhì)量和廉潔自律等方面進行監(jiān)督；對群眾反映的情況和問題，及時核實和處理。認真執(zhí)行領導接訪、干部下訪、矛盾糾紛排查調(diào)解等信訪工作制度，加強群眾信訪件的查辦督辦力度（今年共接訪28件、67人次，做到事事有交代，件件有落實），繼續(xù)加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真執(zhí)行群眾評議、述職述廉、巡視等制度，及時了解掌握領導干部個人有關情況。機關領導干部撰寫述廉述職報告7份，按規(guī)定進行個人重大事項報告，沒有發(fā)生違法違紀案件。四是組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，是今年黨和國家政治生活中的一

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件大事。機關黨總支積極組織機關黨員參加區(qū)委黨史辦開展的“黨史知識測試”，讓廣大黨員了解中國共產(chǎn)黨成立90周年來走過的艱辛歷程和取得的輝煌成就，進一步堅定黨員的共產(chǎn)主義理想信念，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。牽頭組織農(nóng)業(yè)局等9家單位組成合唱隊參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年歌詠比賽”，并榮獲二等獎。積極開展并參與區(qū)直屬機關黨委開展的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年座談會”、征文、慰問生活困難黨員、老黨員等活動。撰寫慶祝建黨90周年論文2篇《完善人民代表大會制度必須堅持黨的領導》、《扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進“十二五”規(guī)劃順利實施》，并在《××人大》刊物設立慶祝建黨90周年專欄，宣傳中國共產(chǎn)黨90年來的光輝歷程。

（三）黨風廉政建設工作責任目標完成情況

根據(jù)《××區(qū)2011年黨風廉政建設工作要點》的要求和有關規(guī)定，一年來，區(qū)人大機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局和區(qū)人大常委會機關的中心目標，加強教育、完善制度，狠抓黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，按照各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

1、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。區(qū)人大機關始終把加強領導作為強化廉政建設和反腐敗工作首要任務。一是成立了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組。建立了黨總支統(tǒng)一領導，總支成員各負其責的領導體制和工作機制，制定了貫徹落實黨風廉政責任制的具體措施，明確了目標任務，并把黨風廉政建設工作納入各項工作目標考核的議事日程。二是建立和完善黨員干部黨風廉政建設管理的各項制度。針對人大機關工作性質(zhì)，按照黨風廉政建設工作責任制規(guī)定要求，進一步細化內(nèi)容和落實措施，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理”的原則，完善管理機制，強化領導干部的監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范黨員干部職工履行職責行為。三是積極協(xié)助區(qū)人大常委會領導，引導和支持區(qū)人大代表充分發(fā)揮在全區(qū)黨風廉政建設及反腐敗工作中的作用，把黨員干部實踐“三個代表”重要思想，落實到工作行動中。四是堅持定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。按照時間要求及時報告機關黨員干部黨風廉政建設責任制落實情

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況。五是把廉潔自律工作進一步引向深入。把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，制定了各項工作規(guī)章制度，加強廉政勤政教育，增強自律意識，黨員領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮機關黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。完善相關制度，嚴格按政策按制度辦事，杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要行為。

2、抓好理論學習，加強廉政教育。為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學習的質(zhì)量和效果，區(qū)人大機關突出抓好以下工作。一是認真組織學習。先后組織學習了黨中央、省委、市委、區(qū)委全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，“四項監(jiān)督制度”、“5個嚴禁，17個不準，5個一律”、《公務員法》、《黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)，以及省委領導講話精神。做好學習筆記，撰寫學習心得。二是開展專題討論。根據(jù)對學習內(nèi)容的理解和領會，積極組織職工結合業(yè)務工作，聯(lián)系自身實際，認真開展討論，反思工作中存在的問題，探討進一步提高行政效能和切實解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達到了相互學習，相互交流，共同提高的目的，又加深了對學習內(nèi)容的消化和理解。三是始終堅持實事求是的作風，做到學習與整改相結合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點，圍繞熱點、突出重點、抓住難點，通過“自己找、群眾提、相互查、領導點”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準找實，認真解決存在的突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

3、加強機關行政效能建設。根據(jù)區(qū)人大機關實際完善制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制、“小金庫”治理措施、警示誡勉工作制度、崗位責任制、黨內(nèi)情況通報制度、違法責任追究制。設立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦、區(qū)級有關部門征求意見和建議。由辦公室主任牽頭，開展對“小金庫”進行專項治理。做好政府招標采購的廉政監(jiān)督，嚴格執(zhí)行政府公開招標后的簽訂的法律文書履行職責，在物件購臵、工作進度、質(zhì)量等方面嚴格把關，做到廉政自律。積極推進黨務和政務公開工作，特別是對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，第11頁

主動接受干部群眾及社會各界的監(jiān)督。

4、加強廉潔從政教育活動。班子成員以身作則，要求別人做到的，黨總支成員首先做到，別人做不到的，想辦法做到，要求別人不做的，堅決不做，自覺過好權力關、金錢關、人情關，時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的。嚴格機關車輛管理。對機關國有資產(chǎn)進行清理并登記造冊，錄入計算機，進行動態(tài)管理，防止國有資產(chǎn)流失。落實“收支兩條線”管理規(guī)定，加強財政資金監(jiān)管，完善和規(guī)范財政轉(zhuǎn)移支付制度，強化預算管理和監(jiān)管。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，積極配合區(qū)委開展巡視工作。認真開好民主生活會。按照區(qū)委組織部要求，機關黨總支專門集中半天時間，召開了專題民主生活會，會前通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、以及個別談心溝通等形式，充分征求了機關干部群眾對機關領導班子的意見建議，明確民主生活會所要解決的問題，為開好民主生活會作了充分準備。班子成員進行了集中學習，召開群眾座談會，征求群眾對班子建設的意見和建議；民主生活會上，班子成員根據(jù)民主生活會主題和反饋的意見，認真準備發(fā)言提綱，結合各自的工作著重檢查自身在解放思想和落實科學發(fā)展觀中存在的主要問題，剖析思想根源，實事求自我批評，同時對班子其他成員提出意見，對領導班子存在的問題提出整改建議。認真開展述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作。為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，機關黨總支及時傳達了區(qū)委有關文件精神并進行了自查，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

5、積極開展懲治和預防腐敗體系建設工作。一是成立機構、分解任務、制定方案。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省委實施意見、市委和區(qū)委實施辦法，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等工作，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。二是開展公開承諾。按要求簽署了《崗位廉政承諾書》。三是認真落實廉政聯(lián)席會議制度。四是認真貫徹實施《2010—2020年深化干部人事制度改革綱要》。

（四）職能責任目標完成情況

1、突出重點，提高辦文水平。區(qū)人大機關公文是表達權力機關意志的重要載體，辦公室舉全辦之力、聚集體之智，努力打造“精

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品”公文，力求為區(qū)人大常委會履職提供高質(zhì)量的智力服務。一是提高公文起草質(zhì)量。采取傳、幫、帶的方式，讓文秘人員掌握基本方法；建立學習交流制度，開展公文寫作經(jīng)驗交流，提高文秘人員理論水平、寫作技巧。重要的文稿堅持集體研究，集思廣益，博采眾長。根據(jù)辦公室工作重心，早布臵，巧安排，突出重點，確保在資料信息、醞釀準備、討論修改等環(huán)節(jié)有適當?shù)臅r間，確保公文起草工作優(yōu)質(zhì)高效。二是提高公文制作水平。嚴把文字審查關。堅持重要公文領導審查與會議集體審查相結合的制度，保證公文在內(nèi)容上言之有物，形式上言之有范，在格式上準確。做到各委（室）各負其責，辦公室統(tǒng)一審查公文格式，共同把好公文出口關。嚴把文字校對關。提高公文審查簽發(fā)前各個工作環(huán)節(jié)的速度，保證文字校對有足夠的時間。規(guī)范文稿打印、裝訂工作。進一步提高公文排版、打印、裝訂水平，建設好機關文檔數(shù)據(jù)庫，逐步向公文存檔數(shù)字化過渡，提高區(qū)人大機關辦文水平。三是提高公文運行速度。建立公文傳閱制度，規(guī)范公文傳閱和辦理，提高文件辦理速度。規(guī)范辦理紙質(zhì)公文。實行機關收發(fā)文件登記制度、重要文件辦理登記制度，提高公文運行速度，確保無重大錯誤發(fā)生。辦理好電子公文。建立電子公文辦理制度，做到電子公文處理規(guī)范化。實行定期收發(fā)電子文件與隨時查閱相結合，切實提高電子公文辦理質(zhì)量。不斷完善相關工作制度，提高公文服務水平。一年來，區(qū)人大機關擬文辦文，公文格式規(guī)范，簽發(fā)程序符合要求，打印校對準確，文字差錯率控制在1‰以內(nèi)。共起草印發(fā)各類信息、簡報112期，常委會文件14個，黨組文件12個，人事任免文件7個，會議紀要12期，機關黨總支文件9個，辦公室文件、通知、函、請示等24個，起草各類文稿85篇，起草印發(fā)的文件都按時限及時完成，未出現(xiàn)明顯差錯，保障了工作的有序開展；對各級各類文件的收、發(fā)、呈、傳、閱辦，做到及時、有序、準確、無誤。嚴格文書檔案管理制度，立卷、歸檔完整規(guī)范，便于查閱利用。嚴格執(zhí)行檔案管理制度，杜絕了失密泄密事件的發(fā)生。

2、嚴謹規(guī)范，提高辦會水平。組織和籌備各類會議，是區(qū)人大辦的重要職責。區(qū)人大機關深化服務“三會”（人民代表大會、人大常委會、人大常委會主任辦公會議）的重要職能，積極為區(qū)人大常委會履職提供服務。一是增強主動意識。主動思考，未雨綢繆。

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根據(jù)區(qū)人大常委會工作要點，辦公室提前謀劃召開區(qū)人代會、人大常委會會議、主任會議、主任辦公會議、開展執(zhí)法檢查、聽取和審議專項工作報告等準備工作，制定好預案，為區(qū)人大常委會完成全年目標提供會務服務。加強督查、督辦區(qū)人大常委會會議集體研究決定的問題，辦公室?guī)ь^落實，防止出現(xiàn)工作斷檔、“不了了之”等現(xiàn)象，主動協(xié)調(diào)聯(lián)系。加強與人大常委會主要領導、各工委和聯(lián)系部門之間的信息溝通，保障會場布臵、參會人員、會議材料、會議議程、會議日程安排、會議記錄、會議新聞報道等工作規(guī)范有序進行，為區(qū)人大常委會行使職權提供優(yōu)質(zhì)服務。二是完善會議服務。規(guī)范會場布臵和會議進程管理。按照會議主題、會議規(guī)格，將發(fā)布會議通知、會標設臵、座牌擺放、室內(nèi)花草布臵、燈光照明、茶水安排、會場信息傳遞等工作落實到責任人，做到會場美觀大方、會議服務井井有條。管理好會議設備。落實專人負責機關會議室、辦公室電路和電器設備安全，保障機關網(wǎng)絡系統(tǒng)安全，更好為人大常委會履職服務。一年來，辦公室牽頭參與籌備和服務會議共計53次，其中人代會2次、常委會會議5次、主任會議10次、代表培訓及換屆選舉會議4次、全體黨員會議3次、干部職工會議24次。同時，積極參與各種座談、調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查等活動，為活動做好保障服務工作。在區(qū)三屆六次、四屆一次人代會籌備和服務工作中，辦公室按照大會籌備領導小組和大會秘書處的工作安排，先后撰寫會議材料75個，同時，對會議通知、食宿安排、車輛調(diào)度、會場氛圍營造、代表聯(lián)絡服務等工作進行了周密安排，為會議的勝利召開提供有力保障。三是搭建公開平臺。通過多種渠道將區(qū)人大常委會的工作向人大代表、人民群眾和社會公開。編發(fā)《××人大信息》49期、《××人大》四期、組織整理編寫三屆六次人代會會刊、制作人代會展板5期、綜治宣傳展板1期，三創(chuàng)宣傳欄2期。堅持做好邀請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席團主席、辦事處人大工委主任列席人大常委會會議工作；邀請新聞媒體宣傳報道區(qū)人大常委會監(jiān)督工作和其他重要工作。

3、保障有力，提高后勤管理水平。區(qū)人大辦從嚴格管理、增強活力入手，充分挖掘現(xiàn)有后勤物資潛力，保障后勤各類物資的有效利用，為區(qū)人大常委會履職提供有力保障。一是搞好后勤服務。嚴格機關管理。認真修改完善機關管理制度，堅持用制度管事，為區(qū)

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人大常委會開展視察、執(zhí)法檢查、外出參加會議、學習考察等提供車輛出行方便，為召開的各類會議提供安全、衛(wèi)生的食宿條件。鞏固機關管理成果，不斷增強機關活力，改善機關工作環(huán)境，切實關心干部職工的切身利益，形成團結、和諧的工作氛圍。做好接待工作。切實搞好上級人大迎檢指導、友好縣（區(qū)）人大學習交流、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大辦理公務、人大代表、人民群眾來訪等接待工作。二是加強物資管理。嚴格后勤物資管理，防止浪費現(xiàn)象發(fā)生。堅持辦公設備使用人責任管理，辦公耗材實行領用登記制度；做好車輛管理，保障車況良好，隨時出行；做好財務管理，定期接受財政主管部門的監(jiān)督檢查，保障財政資金的正確使用。搞好物資調(diào)配。本著節(jié)約的原則，在現(xiàn)有的物資水平上，提高使用率，提倡重要辦公設備組合使用，以提高物資使用效益。提高物資供給水平。根據(jù)辦公需要，大宗辦公物資采購做到早準備、早安排，實行批量進貨，降低采購成本，保質(zhì)保量辦公物資供應。

（五）其它工作

1、加強代表建議、批評和意見的督辦工作。在區(qū)三屆六次人代會議上，代表共提出建議、批評和意見20件，及時轉(zhuǎn)交區(qū)人民政府進行辦理。協(xié)助區(qū)人大常委會督促區(qū)人民政府召開會議進行專題研究和安排，認真辦理代表建議、意見。在辦理過程中，要求承辦單位與提議代表見面，向提議代表征求辦理意見并作出答復。在區(qū)四屆一次人代會議上，代表共提出建議、批評和意見49件，現(xiàn)此項工作仍在進行中。

2、做好市、區(qū)人代會和區(qū)人大常委會各次例會的會務工作。區(qū)人大辦加強責任意識，堅定崗位，認真履職，分工協(xié)作，努力做好了市二屆六次人代會、市三屆一次人代會、區(qū)三屆六次人代會、區(qū)四屆一次人代會和區(qū)人大常委會各次會議的資料、后勤、會務等項工作，確保了會議的順利進行。

3、做好省、市人大代表視察相關工作。今年，區(qū)人大常委會受市人大常委會委托于2011年8月15日組織××區(qū)內(nèi)的省人大代表和××區(qū)選舉的市人大代表對我區(qū)開展視察活動。區(qū)人大辦協(xié)助常委會組織協(xié)調(diào)、安排部署，認真搞好服務，使視察活動圓滿完成。

4、按照法律賦予的職責，做好干部任免相關工作。協(xié)助區(qū)人大常委會領導做好干部任前考試和任命工作。一年來，依法任命干部

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14名，依法免去19名干部職務，暫停1名代表職務。

5、協(xié)助做好區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作。根據(jù)憲法、地方組織法的有關規(guī)定和市委、區(qū)委的安排部署，辦公室協(xié)助區(qū)人大常委會認真做好2011年我區(qū)人大換屆選舉工作。成立選舉工作機構、制訂安排意見、落實選舉經(jīng)費、抓好選舉培訓、加強宣傳引導，全程參與了選民登記、代表名額分配、選舉日的確定和選區(qū)劃分、推薦代表候選人、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人大會議等各項工作。全區(qū)參加區(qū)人大換屆選舉登記的選民共577199人，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉登記的選民共327843人，共選出區(qū)四屆人民代表大會代表279名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表1007名。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會在11月5日前全部召開結束，區(qū)四屆人大一次會議在11月20日召開結束，圓滿地完成了大會的各項議程，實現(xiàn)了組織意圖。

6、加強對基層工作指導，促進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作。2011年，協(xié)助區(qū)人大常委會領導加強了對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處人大工作的指導。指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處人大開展好代表小組活動，為了加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的指導和聯(lián)系，指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席團制定計劃，建立健全了各項工作制度，為推進基層民主政治建設、經(jīng)濟建設奠定基礎。為總結和交流做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作的經(jīng)驗和體會，今年11月份，組織召開全區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作研討會，提高了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席團的工作能力和水平。邀請部分或全部鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大主席列席常委會會議，對進一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大工作水平發(fā)揮了較好作用。在區(qū)人大常委會指導和支持下，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都積極組織區(qū)代表、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代表開展視察、檢查、調(diào)查、評議等活動，代表們積極建言獻策，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府提出了很多合理化建議意見，督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府解決了如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、招商引資、道路交通等群眾反映強烈的疑難問題，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。

7、結合工作實際，協(xié)調(diào)抓好其他工作。在做好以上工作的同時，區(qū)人大辦全體干部職工積極參與了以下工作：抓好工、青、婦相關工作；完成了2011年黨報刊的訂閱工作；堅持節(jié)假日值班制度，加強機關安全保衛(wèi)工作；認真做好雙擁等工作；認真完成常委會領導臨時交辦的各項工作任務。

二、主要做法

1、加強領導。為進一步加強對目標運行工作的領導，區(qū)人大機

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關成立了以辦公室主任為組長的目標管理領導小組，負責機關目標管理工作，并加強對目標運行情況的督促檢查。

2、抓好落實。將全年目標任務進行層層分解，落實責任，做到人人頭上有指標。在目標運行過程中，不斷聽取各委、室的意見建議，以及工作情況匯報，肯定成績，指出存在的問題和不足，真正將各項目標任務落到實處。

3、完善制度。在目標管理工作中，進一步完善了《崗位目標責任制度》、《政務公開制度》、《持證上崗制度》、《服務承諾制度》、《機關文明辦事制度》、《首問責任制度》、《學習制度》等各項管理制度，及時制定完成目標的各項保障措施，并組織實施，確保各項工作有序開展和目標任務的全面完成。

一年來，區(qū)人大機關始終把加強自身建設，全面提高機關整體運轉(zhuǎn)水平作為工作重點，積極開展各方面的工作，使各項工作任務得以圓滿完成。但工作中也還存在些不足，因受辦公條件的制約，很多制度無法上墻，一些辦公硬件不能充分發(fā)揮作用；個別工作人員的服務意識須待加強等。2012年，我們將在區(qū)委和常委會的領導下，開拓創(chuàng)新、扎實工作，以建立清正廉潔、務實高效、規(guī)范文明的區(qū)人大機關為目標，為推進我區(qū)民主法制建設作出更大貢獻。

二○一一年十二月二十日

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第五篇：古城臺街道2010年1—10月份目標運行情況匯報

古城臺街道2010年1—10月份目標運行情況匯報

尊敬的李勇書記、各位領導：

首先，歡迎并感謝各位領導在百忙之中檢查指導古城臺街道辦事處工作。1—10月份，街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和關心支持下，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，緊緊圍繞聚人心、求發(fā)展、保穩(wěn)定的方針，大力弘揚團結拼搏、務實創(chuàng)新、廉潔高效、和諧奮進的街道精神，努力探索黨建推動、活動搭臺、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作思路，全力以赴狠抓各項工作任務的落實，街道各項工作取得了良好成績?，F(xiàn)將1—10月份目標運行情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作

1、立足黨員干部素質(zhì)，創(chuàng)新學習機制。一是扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀、對黨忠誠教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等各項活動的開展。以?內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，踐行忠誠，打造和諧繁榮古城臺?為主題和?五創(chuàng)五爭?的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐載體。采取領導帶頭學、集中培訓學、專題輔導學、討論交流學、結合實際學等?五學?措施，組織街道、社區(qū)黨員干部認真學習中央十七屆四中、五中全會、省、市、區(qū)全委會精神，及學習實踐活動、忠誠教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，進一步提高黨員素質(zhì)，夯實黨建基礎。二是調(diào)查研究。針對街道社區(qū)工作遇到的新情況、新問題，大力開展?深入基層群眾，共謀科學發(fā)展?、?講忠誠、講奉獻、講履職?和?問政于民、問需于民、問計于民、問責于己?的?四問?調(diào)研活動。共下發(fā)調(diào)查問卷400余份，廣泛聽取社會各方面的意見建議30多條，找準影響和制約街道社區(qū)科學發(fā)展、忠誠履職和基層黨組織建設等方面的現(xiàn)實問題，形成有質(zhì)量、有見解、有內(nèi)涵 的調(diào)研報告5篇。三是加強領導班子和黨員干部隊伍建設。街道以創(chuàng)建學習型街道社區(qū)、學習型領導班子為總目標，把提高領導科學發(fā)展能力作為街道社區(qū)建設的核心內(nèi)容來抓。1-10月街道黨工委召開民主生活會1次、黨工委學習3次、黨工委會4次。進一步強化對班子成員工作分工、工作責任的落實。加大對機關、社區(qū)黨組織的建設力度，有序開展黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)社區(qū)骨干、積極分子6名。

2、創(chuàng)新載體，深入推進黨的基層組織建設。一是制度先行。不斷深化?五個好?基層黨組織工作體系，實行基層組織建設目標管理，建立群眾滿意度測評制度，將評比結果上墻公布，做為年底考核?創(chuàng)先爭優(yōu)?的重要依據(jù)。二是在黨組織中推行?三訪?工作和定崗服務、定期服務和集中服務的管理模式，以?十項重點工作?、?十二項主題文體活動?推進小政府、大民生工作，創(chuàng)新社區(qū)服務方式，啟動愛心呼叫平臺建設，構建便民服務網(wǎng)絡，在街道成立便民利民服務中心，在4各社區(qū)建立便民利民服務工作站，開辟了15項便民利民服務措施。成功舉辦了?冬日里的春天?之?善行天下〃溫馨家園?新春慈善聯(lián)誼會。三是開展多種形式的教育培訓活動抓黨建。注重加強教育陣地建設。以街道社區(qū)黨員教育陣地為基礎，以遠程教育、電化教學、報刊圖書、廣播電視、網(wǎng)絡等媒介為手段，極大提高了廣大黨員干部的黨性意識和黨性觀念，有效地調(diào)動了黨員干部的積極性與創(chuàng)造性，推動了各項工作落實。建立街道社區(qū)黨員示范崗4個，在?七一?、對黨忠誠教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大節(jié)日和重大活動，開展以?重溫入黨誓詞?、?紅色經(jīng)典讀書月?、黨建知識培訓等活動3次。

3、堅持懲防并舉，加大黨風廉政建設。街道黨工委結合樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的“三觀”主題實踐活動。號召全體機關、社區(qū)黨員干部要始終保持與時俱進的思想作風、執(zhí)政為民的領 2

導作風、艱苦樸素的生活作風和真抓實干的工作作風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。一是通過理論學習、黨課教育、專題講座等形式，使黨員干部的廉潔自律意識得到進一步增強。修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，嚴格了各級責任追究制度。二是加強機關作風建設，提高行政能力。街道嚴格落實周例會制度，認真討論研究工作情況，開展了黨員干部佩戴黨徽、掛牌服務制度，制作了《工作人員十條戒律》。形成了從機關服務意識和服務態(tài)度，忠于職守和勤政敬業(yè)工作規(guī)范和崗位責任，機關形象和工作紀律等方面，加強機關作風建設的工作措施，并完善了長效機制，提高了辦事效率。

二、精神文明建設工作

1、創(chuàng)城工作深入開展。率先在全市召開了街道一級的動員會，建立組織機構，明確責任。一是對創(chuàng)建任務進行了劃片包干，分片督查，責任到人，確保轄區(qū)創(chuàng)建不留死角；二是對轄區(qū)門店、單位、小區(qū)、家屬樓院建立健全雙創(chuàng)臺帳數(shù)據(jù)。重點整治張貼小廣告、亂拉亂建、環(huán)境污染等突出問題和不文明行為；三是做好創(chuàng)建宣傳。在西山一巷建立了全省首條?文明街?和?文明墻?，設立了40余塊文明展板；四是在轄區(qū)設立創(chuàng)城文明崗4處，選派文明衛(wèi)士，成立創(chuàng)城文明勸導隊，統(tǒng)一著裝，深入大街小巷、小區(qū)樓院、居民住戶中開展創(chuàng)城宣傳，傳播文明禮儀知識，勸阻糾正不文明行為 1000余次，記錄?創(chuàng)城?筆記，為創(chuàng)城工作開展提供有力的保障。五是以活動拉動創(chuàng)城工作的氛圍。在轄區(qū)組織開展了?創(chuàng)城進社區(qū)?活動周，組織廣大市民、志愿者參與到向文明立誓言、?我知曉、我參與、我奉獻?萬人簽名創(chuàng)文明、向文明建言獻策、?鮮花贈與文明人?、?百萬家庭學禮儀?系列知識講座等創(chuàng)城板塊活動中，提高廣大市民群眾積極參與的熱情。六是舉辦了古城臺街道?紅色經(jīng)典讀書月?活動，購臵兩萬余元的紅 3

色經(jīng)典書籍發(fā)放到機關社區(qū)黨員干部手中，鼓勵干部職工讀經(jīng)典、學經(jīng)典、贊經(jīng)典；投資9000余元在青年巷設立?讀書文化一條街?，制作以弘揚中華文化，倡導愛讀書、讀好書為內(nèi)容的大幅墻體噴繪20余塊，301平方米。七是開展?文明提示”工程，制作50平方米的?文明提示墻”，張貼?文明提示語”200余條。

2、精神文明創(chuàng)建。一是全力開展精神文明單位創(chuàng)建工作。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提升市民素質(zhì)，推動?講文明樹新風?活動深入發(fā)展。組織省、市、區(qū)精神文明創(chuàng)建申報工作，4個社區(qū)被表彰為區(qū)級文明社區(qū)，1家單位被表彰為區(qū)級文明建設先進單位，街道被表彰為區(qū)級文明建設優(yōu)秀單位，多位市民被評為文明市民。街道也對轄區(qū)精神文明工作的突出單位和居民群眾進行了表彰，進一步推動了精神文明建設的開展。二是深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動，建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)。通過扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作、城區(qū)環(huán)境綠化、城市文明創(chuàng)建等活動，有效推進文明社區(qū)創(chuàng)建工作。三是舉辦了古城臺街道與省市新聞媒體懇談會，通過學習交流，開闊了眼界和思路，為今后宣傳報道工作積累了經(jīng)驗。同時，出臺了古城臺街道新聞報道獎勵制度，1—10月報送信息簡報82期，西區(qū)宣傳采稿14期，都市報上稿59篇、西寧晚報上稿15篇、法制報上稿5篇，電視報道9期，西寧政報上稿1期，區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布信息88期。

三、社會治安綜合治理工作

一是通過了?五五”普法的總體驗收；嚴格落實社區(qū)矯正工作，妥善安臵了幫教人員，大力做好普法宣傳，提高居民法律意識。二是抓好矛盾糾紛排查，1-10月共受理各類群眾來信來訪19起，成功調(diào)處15起，正在調(diào)處4起。重點化解了商業(yè)廳家屬院、同仁路42號院因拆遷引起的矛盾糾紛；三是繼續(xù)深入對重點人群的走訪排查，對?法 4

輪功?、復轉(zhuǎn)軍人、基督教教徒等不穩(wěn)定人群和容易引發(fā)矛盾糾紛的場所，做到隨時防、隨時看、隨時問，重大節(jié)日活動期間進行重點蹲守盯防，及時處理不穩(wěn)定因素。四是多手段開展綜治維穩(wěn)宣傳教育，開展了?綜治宣傳月?、?三無區(qū)縣、單位?活動，參加市、區(qū)綜治、信訪街頭宣傳。同時，認真做好?雙語?及?反日?等群體性突發(fā)事件的維穩(wěn)巡查。五是堅決貫徹落實杜絕危害校園安全的惡性傷害事件發(fā)生，對轄區(qū)及周邊重點人群、流動人口、社會閑散人員進行走訪了解摸排登記，掌握人員動向，確保人員穩(wěn)定不出事；組織安排治安巡邏隊，每日7時至17時對轄區(qū)中小學、幼兒園周邊進行治安巡邏，引導家長、師生提高安全保護意識；建立健全校園安全保衛(wèi)管理制度，實施好各項安全保衛(wèi)措施，落實領導責任制，不斷提高維護校園安全的能力和水平，確保危險遠離校園。

四、經(jīng)濟工作

一是通過不斷加強與企業(yè)聯(lián)系，全力捕捉招商引資信息;二是進一步優(yōu)化服務環(huán)境，提升為企業(yè)服務的質(zhì)量;三是千方百計培植稅源，不斷加強協(xié)護護稅工作，四是街道對黨政班子成員、各部門及社區(qū)進行了招商引資任務指標的層層分解落實,做到一級對一級負責，人人頭上有指標。截至目前，完成招商引資2100萬元，固定資產(chǎn)完成7000萬元，?協(xié)稅護稅?完成4.5萬余元，地方個稅上繳150萬，爭取專項資金56000元。五是嚴格落實第六次全國人口普查的各項準備工作，目前已對轄區(qū)17826戶，37560人進行了前期摸底并順利完成了現(xiàn)已進行正式入戶登記工作。

五、社會事業(yè)工作

1、社區(qū)建設。一是完善社區(qū)工作制度，設臵了社區(qū)建設評比板，每季度對社區(qū)進行量化考核，各社區(qū)黨支部以科學發(fā)展觀、忠誠教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，帶領社區(qū)和黨員群眾開展特色社區(qū)建設。二 5

是加大社區(qū)干部隊伍理論素質(zhì)和業(yè)務技能培訓。通過開展計劃生育、全員管理計算機培訓、病媒生物防制技能、健康服務技能，黨建業(yè)務等知識的專項培訓，提高了社區(qū)干部服務居民的水平。三是定期召開社區(qū)工作會議，研究分析社區(qū)工作存在的問題，不斷推進社區(qū)建設。通過開展學習型社區(qū)、學習型家庭創(chuàng)建活動，加強社區(qū)文化陣地建設，不斷豐富廣大市民業(yè)余文化生活，提升市民的文明素質(zhì)?；韭鋵嵙松鐓^(qū)日間托老中心的建設工作。

2、計生、計免。一是扎實開展計劃生育統(tǒng)計報表、宣傳教育、協(xié)會、流動人口管理等各項工作。1-10月出生政策符合率目標96%，完成100%；避孕節(jié)育措施及時率目標96%，完成100%；重點對象三查率目標95%，完成100%；流動人口管理服務率98%，隨訪率目標95%，完成98%。二是計劃免疫?？ń槊缃臃N10人，糖丸接種108人、百白破接種141人、乙肝疫苗接種59人，流腦疫苗接種63人、麻診疫苗接種432人，接種率、及時率達到了100%。做好轄區(qū)產(chǎn)后訪視工作，三次有效訪視69人，新生兒、圍產(chǎn)兒死亡率為0；

3、社會保障。一是宣傳好、落實好就業(yè)政策，為轄區(qū)下崗再就業(yè)人員進行了崗位創(chuàng)業(yè)和技能培訓目標60人，完成35人，安臵轄區(qū)下崗和失業(yè)人員目標450人，完成262人，為轄區(qū) 77人辦理了失業(yè)證，養(yǎng)老保險擴面目標150人，完成75人。二是認真執(zhí)行低保政策，按時按規(guī)定召開低保評審例會，根據(jù)應保盡保和動態(tài)管理的原則，認真核實和調(diào)查申請及享受對象情況，1—10月，新增35戶、48人，月新增資金5560元；取消14戶、17人，取消資金2046元；調(diào)增8戶，11人，調(diào)減1戶1人；現(xiàn)我轄區(qū)有低保戶355戶、479人，其中殘疾人享受低保的133人、60歲以上老年人140人，月發(fā)放低保金61993元，1-10月累計發(fā)放557635元；三是申報廉租住房的低保戶4戶，截止10月份，累計享受廉租住房補貼的低保戶53戶，其中因生活好轉(zhuǎn)等 6

原因取消10戶，現(xiàn)享受廉租房補貼的34戶、享受實物配租的9戶（其中20105戶）；四是?幫扶濟困工作?解決難題。春節(jié)期間，由街道籌資8萬余元對50戶特困戶、307戶困難戶、70戶低保邊緣戶和睦名貧困大學生進行了救助和慰問。組織了7人進行?貧困白內(nèi)障復明?手術檢查。為符合政策要求的37名殘疾人辦理了重度殘疾人生活救助。為符合條件的10名生活困難的獨居老人提供居家養(yǎng)老服務。為3名符合條件的低收入困難家庭。為20戶低收入辦理了?陽光?救助，合計救助資金1500元。為20戶低收入住房困難家庭辦理了廉租房補貼，5戶特別困難家庭申請了廉租房實物配租。五是殘疾人服務規(guī)范有序。對轄區(qū)288名各類殘疾人情況及康復、就業(yè)等方面進行了全面調(diào)查，通過了社區(qū)殘疾人康復工作的考核、驗收，按照標準整理和規(guī)范了殘疾人工作檔案、帳卡。

4、兩基工作。為做好迎接兩基國檢，組織工作人員進行了四次業(yè)務培訓，并對2007年—2010年兩基數(shù)據(jù)進行了查漏補缺，同時，做好了2010年各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報上工作。2009年轄區(qū)共有7—12周歲的適齡兒童1520人，已入學1520人，入學率為100%。2010年13—15周歲的適齡少年938人，其中適齡女生446人，初中階段在校適齡學生938人，入學率100‰，綴學率為0，文盲率為0。

5、文化活動。一是調(diào)整了街道社區(qū)文化工作體系，成立了社區(qū)事務科，專門負責社區(qū)文化活動的工作開展。二是召開了社區(qū)主任、轄區(qū)群眾代表和轄區(qū)單位領導參加的?暢談文化建設工作座談會?，各代表紛紛獻計獻策，從各個不同方面為文化建設提供支持，形成了以街道黨工委牽頭、社區(qū)主辦、轄區(qū)單位各方參與，共駐共建、協(xié)力推進的社區(qū)文化建設良好局面。三是加大對社區(qū)文化活動的投入，構建公共文化服務體系，建立辦事處及社區(qū)兩級文化圈，逐步完善社區(qū)各種文化隊伍功能，加強對群眾文藝隊伍的統(tǒng)一管理和指導。結合地域特 7

色，推陳出新，創(chuàng)造群眾喜聞樂見、寓教于樂的品牌項目，積極組織優(yōu)秀的文藝演出團隊，開展經(jīng)常性的表演活動，以此吸引各個層次居民廣泛參與，進一步的提升了社區(qū)文化環(huán)境品味。四是開創(chuàng)基層文化工作的新形式、新方法。春節(jié)文化活動獲?最佳創(chuàng)意獎”。舉辦了古城臺地區(qū)第三屆社區(qū)廣場文化藝術節(jié)、?慶‘三八’自主創(chuàng)業(yè)女強人經(jīng)驗交流會?，?安全進社區(qū)、進校園、進工地?安全月活動，為玉樹地震祈福活動，組織玉樹災區(qū)青少年朋友?愛心西寧一日游?活動，城西區(qū)首屆餐飲文化節(jié)分會場廚藝比賽、美食評比和啤酒比賽活動，?爭做文明人，爭創(chuàng)文明城?古城臺地區(qū)創(chuàng)城進社區(qū)活動周等活動。通過文化活動，有效的增強了街道社區(qū)在廣大群眾中的凝聚力和號召力。

六、城管建衛(wèi)工作

一是與轄區(qū)各街巷690家門店與街道簽訂了 ?門前三包?責任書，強化了各商戶的衛(wèi)生責任意識；加強了大街小巷和家屬樓院巡查，針對西山一巷占道經(jīng)營問題，將蹲點守候時間延長到晚上22點，清理占道經(jīng)營400余次。針對破產(chǎn)企業(yè)的家屬院的環(huán)境衛(wèi)生進行日督促檢查、落實，確保垃圾日產(chǎn)日清。對同仁路2-2號的煤房墻體進行粉飾。清除大街、小巷、家屬樓院內(nèi)?廣告牛皮癬?28000萬余張。拆除違章戶外廣告8處；并對存在安全隱患的門頭進行清理、整治，共拆除、更換門頭16處。發(fā)現(xiàn)破損、丟失、塌陷的井蓋46處、地名標牌1處，及時上報有關部門，已全部安裝完畢。開展文明祭奠，安排人員勸阻焚燒冥幣人員到指定地點進行焚燒。共接市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的督辦17起，回復17起；出簡報10份。二是根據(jù)各次建衛(wèi)日活動主題要求，對轄區(qū)臟、亂、差的家屬院進行集中整治，共出動人員2500余人次，共清理垃圾死角230余處，清理生活、建筑垃圾25余噸。根據(jù)各建衛(wèi)活動主題要求，進宣傳，共出展板90塊，橫幅60余條。三是對春秋兩季滅鼠、滅蟑進行了安排布署，并在西山一巷、博納廣場進行集中宣傳，8

共出展板44塊，橫幅26條，組織200余人對轄區(qū)大街小巷、家屬樓院、沿街商鋪進行檢查，共清理孳生地2000余處，投放并在鼠藥1300公斤。在春季滅鼠工作中，取得第一名。四是在汛期來臨時，對轄區(qū)危舊房進行了摸底調(diào)查，并進行了安排布署，做好防汛期間的值班安排記錄；及時補種了行道樹39棵，上報明仁苑、二廠家屬院兩個新增庭院綠化單位；為迎接青洽會營造氛圍，在博納廣場制作花卉造型景點一處，共用絹花共24000朵，射燈3臺，盆花10000盆。

七、存在的不足及下一步工作

1—10月份，雖然我們做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。一是經(jīng)濟工作任務完成不太理想，主要原因是轄區(qū)資源已經(jīng)接近飽和，新增項目少。二是由于養(yǎng)老保險金基數(shù)逐年提高，部分居民繳費困難，使養(yǎng)老擴面工作難度加大。下一步工作：一是抓緊時間進行銜接校對，對經(jīng)濟任務做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，及時掌握信息，在轄區(qū)搶挖任務，想辦法確保經(jīng)濟任務的全面完成。二是下大力氣，多做工作，多方宣傳，動員居民群眾和企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，保證養(yǎng)老擴面任務的完成。三是深入細致的做好創(chuàng)先爭優(yōu)和?三觀?教育活動，并落實的每一項工作中區(qū)去落實到每一個工作人員身上，進一步開展形式多樣的主題實踐活動，做好學習型、人文型和服務型黨建。四是加強城管工作，堅決實行?嚴管重罰?，做好日常蹲點、巡查，管理監(jiān)督好家屬樓院的衛(wèi)生工作。五是認真落實好地區(qū)維穩(wěn)工作，摸清地區(qū)不穩(wěn)定因素的地點、人群，做好處臵突發(fā)事件的應急機制，培養(yǎng)過硬的信息員隊伍，發(fā)揮好信息員的作用。六是做好第四個?慈善一日捐活動?等民生工作，發(fā)動轄區(qū)隊伍群眾為慈善獻出愛心，救助貧困。

八、2011年的工作思路

2011年，是十二五開局之年，古城臺街道將以十七屆五中全會精 9

神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照?經(jīng)濟發(fā)展有序、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、社會和諧穩(wěn)定?的總體工作思路，努力實現(xiàn)?保增長、保民生、保穩(wěn)定?的目標任務，不斷開創(chuàng)街道工作新局面。

1、保增長。堅持實行項目帶動，以重點項目為抓手，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展。筑牢以商貿(mào)服務業(yè)為重點，轉(zhuǎn)變職能，強化服務功能，建立對重點項目分工負責制度，加強情況了解，加強感情溝通，積極開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面服務，加大零散稅源的征收，推動街道經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。重點抓好對博納廣場改造，街道行政辦公樓宇和辦事服務大廳等基礎設施建設項目的工作力度。

2、保民生。（1）完善民生救助保障服務機制，實現(xiàn)困難家庭生活有保障。一是實施陽光救助。確保困難家庭最低生活保障應保盡保，并按時足額發(fā)放，低收入特殊困難家庭得到臨時救助。二是實施陽光助學。積極發(fā)動社會各界捐助，解決特困家庭學生學資困難，及時為貧困家庭子女辦理學費減免救助。（2）完善民生養(yǎng)老助殘服務體系，實現(xiàn)弱勢群體有所依。一是積極構建以居家養(yǎng)老服務為基礎、以日間照料中心為依托、以老年活動中心為活動載體的養(yǎng)老服務體系。二是在有條件的社區(qū)建立殘疾人康復中心，開展?送康復進社區(qū)、送服務進家庭?活動，積極做好殘疾人的康復和權益保障服務。（3）完善民生就業(yè)扶持體系，實現(xiàn)失業(yè)人員有崗位。一是整合力量，實行送崗聯(lián)動服務，積極開展為下崗失業(yè)人員送技能、送崗位活動，組織下崗失業(yè)人員參加各類勞動技能和創(chuàng)業(yè)培訓班。二是動員有能力創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員走自主創(chuàng)業(yè)之路，變?輸血?為?造血?，通過選樹典型帶動更多困難家庭自主創(chuàng)業(yè)致富。三是積極動員居民群眾和企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，擴大養(yǎng)老保險涉及面。

3、保穩(wěn)定。按照屬地化?大管理?模式，從三個方面加強街道社 10

會管理。一是創(chuàng)新理念，確保社會環(huán)境平安穩(wěn)定。建立健全治安大防控、矛盾大調(diào)解、隱患大排查、信訪大接訪等月報、協(xié)調(diào)、回訪、檢查的長效機制，有效化解各類矛盾糾紛，配合打擊各類違法犯罪活動，積極創(chuàng)建平安街道，確保地區(qū)社會安定。二是創(chuàng)新模式，確保居民生產(chǎn)生活安全。認真開展安全生產(chǎn)消防宣傳監(jiān)督和隱患排查，按照企業(yè)（單位）為責任主體、部門?誰主管誰負責，誰審批誰負責?責任分工，簽訂安全生產(chǎn)工作管理目標責任書，落實安全生產(chǎn)責任制，確保地區(qū)居民生產(chǎn)生活安全。三是創(chuàng)新制度，確保應急管理有序順暢。完善突發(fā)事件應急預案和各類突發(fā)事件情況報告制度，形成?基本力量?為主、?專業(yè)力量?和?機動力量?為相互補充的街道應急隊伍，確保突發(fā)事件應對自如。四是啟動?六五?普法依法治理工作，提高干部群眾的法律意識，增強居民依法維權意識和能力。堅持依法行政，完善落實人大代表聯(lián)組、政協(xié)委員活動組活動制度，定期組織代表和委員開展視察和調(diào)研活動，自覺接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，推進決策的科學化和民主化，努力創(chuàng)建法治街道。

4、興“四創(chuàng)”。建立街道大黨建運行機制，創(chuàng)建黨建品牌。精心打造黨建工作特色品牌，積極探索建立街道黨建長效運行機制。一是在街道社區(qū)黨員干部中繼續(xù)開展以?訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民憂?為主要內(nèi)容的?走千家?活動和?民情日記?活動，一對一幫助困難居民解決實際困難，把?民情日記?作為黨員聯(lián)系群眾的、暢通群眾訴求的有效渠。二是開展?三帶?活動，做到聚民力。即：?機關帶社區(qū)、社區(qū)帶樓道、黨員帶群眾?，通過?三帶?活動的開展，帶動社區(qū)黨建工作上水平，凝聚黨群合力。三是開展?三動?活動，做到全覆蓋。通過開展街道聯(lián)動、支部互動、示范帶動的?三動?活動，打造街道黨建工作亮點。四是開展黨員?認崗、認親、認 11

難題?的?三認?活動。通過與孤老老人、空巢老人和困難老黨員?認親?，增強黨員親民愛民的情感；通過開展?認難題?活動，增強黨員勇挑重擔、攻堅破難的責任心，打造一支堅強的基層黨員先鋒隊。

5、強隊伍。一是加強機關干部隊伍建設，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。組織機關黨員干部認真開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力打造一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、想干事能干實干成事的機關干部隊伍。在培養(yǎng)實踐上下功夫，在作風轉(zhuǎn)變上下功夫，在治庸上下功夫。二是通過加大機關干部政治業(yè)務學習，增強理論素養(yǎng)、政策水平和群眾觀念，掌握做好群眾工作的方式方法，提高干部干事創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。

6、嚴城管。進一步完善街道城市管理工作制度與工作職責，強化屬地管理責任，建立責任追究制度。堅持倡導人本管理理念，建立量化考核標準，進一步調(diào)動城管隊伍積極性與創(chuàng)造性，加快形成?科學文明、權責一致、常態(tài)有序?的城市管理新格局。初步探索低保人員義務清掃制度和創(chuàng)立便民限時攤區(qū)，制定管理辦法，對臨時、流動攤點進行集中管理的新城管工作模式。

7、建社區(qū)。一是把握好社區(qū)黨組織和居委會換屆的契機，夯實社區(qū)組織基礎。早準備、早安排，通過換屆，切實提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，形成一支想干事、能干事、干成事的社區(qū)干部隊伍。二是結合全國文明城市創(chuàng)建活動，夯實社區(qū)群眾基礎。充分利用和整合社區(qū)內(nèi)的各種教育資源，為居民創(chuàng)建良好的學習條件，啟動實施學習型家庭建設、社區(qū)讀書月活動，提升市民素質(zhì)，凝聚創(chuàng)建活力。三是積極探索建立社區(qū)自治組織管理機制，完善社區(qū)公共服務體系，指導社區(qū)立足實際，積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，努力提高社區(qū)自治組織?三力?，即統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的社區(qū)建設合力；發(fā)展基層政治文明、管理服務社區(qū)的能力；團結居民參與社區(qū)建設的號召力。