第一篇：頂效開發(fā)區(qū)中學(xué)教師職稱評聘評分細則

頂效鎮(zhèn)新聯(lián)小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評聘評分細則為了落實教職工崗位競聘政策，加強教職工競聘工作的正確導(dǎo)向，堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，堅持政治與業(yè)務(wù)并重，注重教育教學(xué)實績和質(zhì)量，促進我校教師隊伍管理的規(guī)范化、制度化，調(diào)動廣大教師的工作積極性，保持學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。對申報評聘中、高級教師職務(wù)的教師實行量化考核，根據(jù)學(xué)校各級崗位職數(shù)，從高分到低分進行推薦，考評分細則如下：

【一】學(xué)歷得分：按最高學(xué)位、文憑記分，不重復(fù)記分。①獲得博士學(xué)位8分；②碩士研究畢業(yè)7.5分；③雙學(xué)士畢業(yè)7分；④大學(xué)本科畢業(yè)6.5分；⑤大學(xué)?？飘厴I(yè) 6分。

【二】工齡：按國家工資文件計算工齡的辦法計算工齡，每有一年工齡2分。

【三】工作量：推薦當(dāng)學(xué)年度滿工作量6分，超工作量7分，不滿工作量5分。

【四】資格年限：每滿一年加2分。內(nèi)退、請長假等原因不在教學(xué)崗位的時間扣除。

【五】學(xué)校管理：學(xué)校行政人員（工會、教研組長、少先隊、教導(dǎo)主任、校長），每有一年依次分別記2分、3分、4分、5分、6分；行政領(lǐng)導(dǎo)兼職、兼班主任的，就高不就低記一職務(wù)分，不累加。從參加工作時間起算至推薦時為止不滿整年的按時間比例計算給分。

【六】優(yōu)質(zhì)課：教育部門或教育行政部門委托的單位組織的優(yōu)質(zhì)課評比獲獎：①國家級一等獎10分、二等獎 9分、三等獎8分；②省級一等獎 8分、二等獎 7分、三等獎記6分；③州級一等獎 6分、二等獎 5分、三等獎記4分；④市（區(qū)）鎮(zhèn)級一等獎記5分、二等獎3分；③校級一等獎3分，二等獎2分。同一課題獲兩次或兩個級別以上獎的就高不就低記一次分，不重復(fù)記分。

【七】論文、教案、學(xué)案、校本研修、課件：每有一個課題獲獎：①國家級一等獎8分、二等獎7分、三等獎6分；②省級一等獎 6分、二等獎5分、三等獎4分；③州級一等獎5分、二等獎3分、三等獎2分；④市（區(qū)）級一等獎2分。同一篇文章或同一課題獲兩次或兩個級別以上獎的就高不就低記一次分，不重復(fù)記分。

【八】論文發(fā)表：符合現(xiàn)行《貴州省中學(xué)中、高級教師職務(wù)評審條件》第十五條之規(guī)定的專業(yè)論文，以報刊為憑證：每發(fā)表一篇5分。

【九】教育教學(xué)經(jīng)驗推廣、科研課題：教育部門組織或教育行政部門委托的單位組織的教育教學(xué)科經(jīng)驗推廣、科研課題，具有證件的，每有一次：國家級8分、省級7分、州級6分、縣級5分。

【十】榮譽：(國家級指國務(wù)院，教育部屬省級，以下類同)：獲得勞動模范、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、先進班集體、德育先進工作者、優(yōu)秀黨員、三八紅旗手等榮譽稱號的，國家級10分、省級8分、州級6分、區(qū)（市）鎮(zhèn)級5分、校級1分。

【十一】年度考核：近三年年度考核優(yōu)秀一次加2分。

【十二】上述第【一】至第【十】項的認定時限為：自參加工作時間起算至推薦聘任時為止。

【十三】以上各項考核總分保留兩位小數(shù)，若總分相同，則由學(xué)校教師職務(wù)

考核小組投票推薦人選。

【十四】本辦法解釋權(quán)為校長。本辦法自2012年1月起執(zhí)行，原考評辦法同時廢止。

參議教師同意簽字：

頂效鎮(zhèn)查白小學(xué)

2012年8月30日

第二篇：新洲學(xué)校教師職稱評聘評分細則

三流鄉(xiāng)中小學(xué)教師職稱評聘評分細則(試 行)為進一步激發(fā)全鄉(xiāng)教師投身教學(xué)教研活動的熱情，規(guī)范教師職稱 評聘工作，保證此項工作的公正、公平、公開，經(jīng)校委會研究，特制 定本評分細則，具體內(nèi)容如下：

一、任職時間：任現(xiàn)職時間滿一年加 1 分（含平轉(zhuǎn)年限）。

二、在學(xué)歷符合評審條件規(guī)定的前提下，每超一年加 1 分。在符 合評聘條件的情況下，每延遲評聘一年加 3 分。

三、工作年限：工作一年加 1 分。

四、任現(xiàn)職期間，在教育局組織的期中、期末教學(xué)質(zhì)量檢測中單 科平均分在全鄉(xiāng)獲年級前三名的分別加 3、2、1 分，累計計算；上學(xué) 工作量超基礎(chǔ)課時的加 2 分，不達工作量的每少一節(jié)扣 0.5 分。

五、任現(xiàn)職期間，獲縣、市、省級“教壇新星”的教師分別加5、7、10 分；獲縣、市、省級優(yōu)質(zhì)課比賽教學(xué)能手的分別加 2、4、6 分。

六、任現(xiàn)職期間，獲得中心校和鄉(xiāng)黨委、政府表彰的，每次加 2 1 分，累計計算。

七、任現(xiàn)職期間，在中心校舉辦的運動會、藝術(shù)節(jié)、書畫大賽等 活動中其所輔導(dǎo)的學(xué)生獲得前三名的輔導(dǎo)教師分別加 2、1、0.5 分，相同項目不累加，以最高分計算。

八、任現(xiàn)職期間，獲縣人事局考核評“優(yōu)”的加 2 分，累計 計算。

九、凡在中小學(xué)教師課堂教學(xué)達標考核活動中合格的教師加 5 分。

十、自 2005 年以后（含 2005 年秋學(xué)期），在三流鄉(xiāng)教育系統(tǒng)擔(dān) 任教研組長的每年加 1 分；擔(dān)任班主任的每年加 2 分；擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)的每年加 2.5 分。以最高分計算，此項不重復(fù)加分，任職時間不 足一年的不加分。

十一、任現(xiàn)職期間：（1）論文獲縣、市、省、國家級獎勵的分別加 2、3、4、5 分，相同篇目以最高分計算，不累加；在縣、市、省、國家級刊物上發(fā)表 教育教學(xué)文章的每篇加 2、3、4、5 分。（2）輔導(dǎo)學(xué)生在教育主管部門舉辦的活動中獲獎（有活動主辦 部門的文件、通知及中心校的批準）：縣級一等獎加 3 分、縣級二等 獎加 2 分、縣級三等獎加 1 分；市級一等獎加 5 分、市級二等獎加 4 分、市級三等獎加 3 分；省級一等獎加 7 分、省級二等獎加 6 分、省 級三等獎加 5 分；國家級一等獎加 10 分。相同輔導(dǎo)對象的以最高分 計算，不累加。（3）其他獲得縣、市、省、國家級表彰的分別加 3、4、5、6 分。（有相關(guān)部門的文件、通知及中心校的批準）。（4）擔(dān)任縣級及城郊片公開課主講的一次分別加 3、2 分，以教 2 務(wù)處記錄、本人原始的并由教務(wù)處簽字認可的教學(xué)設(shè)計為準。（5）中心校組織的每次抽考中，平均分獲前三名的教師每次分 別加 2、1、0.5 分，累計計算。

十二、申報職稱評聘的人員需要提交上一學(xué)年的完整的教學(xué)業(yè)務(wù) 材料，此項滿分 5 分，以教務(wù)處認定分值為準。

十三、申報職稱評聘的人員需要進行考評課教學(xué)，此項滿分 20 分，以評審小組人員當(dāng)堂評價為準（考評課要求另定）。

十三、分值相同時，有教研成果的，年齡大的教師優(yōu)先。

十四、凡拒絕接受學(xué)校安排工作的教師，取消評聘資格；凡在校 外兼課的教師，取消評聘資格；凡脫產(chǎn)進修期間的教師，取消評聘資 格；凡在編不崗的教師，取消評聘資格；凡違反師德從業(yè)規(guī)定受到處 理的教師，取消評聘資格；凡初中教師混崗且任職期間沒有兩年以上 支教經(jīng)歷的，取消評聘資格（小教專抓班子及在中心校任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 人員除外）；凡在教育局、中心校組織的教學(xué)質(zhì)量檢測和抽考中位于 全縣后五名或全鄉(xiāng)同年級倒數(shù)第一名的教師，當(dāng)年不予評聘高一級職 稱。

十五、以上各項評分，需由其本人提供原始證書、證件及相關(guān)文 件資料等。

十六、本評分細則使用于 2008 年以后職稱評聘，由校委會負責(zé) 解釋，本與上級文件精神有抵觸的，以上級文件精神為準?；羟窨h三流鄉(xiāng)中心學(xué)校 二○○九年七月三日 3

第三篇：職稱評聘

吉人聯(lián)字[2004]67號文件

發(fā)表日期：2011年5月4日【編輯錄入：】

吉人聯(lián)字[2004]67號

關(guān)于印發(fā)《吉林省中小學(xué)教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格

評審條件(試行)》的通知

各市州、縣(市、區(qū))人事局、教育局，省政府各廳委、各直屬機構(gòu)人事(干部)處：

現(xiàn)將《吉林省中小學(xué)教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

附：吉林省中小教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)附：吉林省中小學(xué)教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件(試行)

第一條適用范圍

本條件適用于普通中小學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、成人中等教育學(xué)校、教師進修學(xué)校及省、市、縣教研室、電化教育、校外教育和其它教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作，評審中學(xué)一級、小學(xué)高級、中學(xué)高級等專業(yè)技術(shù)資格的教師。

第二條思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，貫徹黨的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表，具有良好的職業(yè)道德，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

一、評審中學(xué)一級、小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，還須具備下列條件之一：

(一)獲得碩士學(xué)位，取得中學(xué)二級、小學(xué)一級專業(yè)技術(shù)資格，受聘中學(xué)二級、小學(xué)一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)5年以上，取得中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格，受聘中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。

(三)在高中任教，1993年底以前大學(xué)專科畢業(yè)且現(xiàn)在己取得大學(xué)本科學(xué)歷，取得中學(xué)二級教師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘中學(xué)二級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。在初中、小學(xué)任教，大學(xué)專科畢業(yè)7年以上，取得中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘中學(xué)二級教師、小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。

(四)中等師范學(xué)校畢業(yè)9年以上，在小學(xué)任教，取得小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

二、評審中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，還須具備下列條件之一：

(一)獲得博士學(xué)位，取得中學(xué)一級教師資格后，受聘中學(xué)教師職務(wù)1年以

上；或獲得碩士學(xué)位6年以上，取得中學(xué)一級教師資格后，受聘中學(xué)一級教師職務(wù)4年以上。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)10年以上；或大學(xué)專科畢業(yè)20年以上；或中專畢業(yè)25年以上且現(xiàn)在已取得大專以上學(xué)歷，取得中學(xué)一級教師資格后，受聘中學(xué)一級教師5年以上。

(三)小學(xué)(幼兒園)教師申報中學(xué)高級教師職務(wù)，大學(xué)本科畢業(yè)10年以上或大學(xué)?？飘厴I(yè)20年以上或中師(幼師)畢業(yè)從事小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作25年以上，取得小學(xué)高級教師資格后，受聘小學(xué)高級教師職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

一、評審中學(xué)一級、小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

(一)對所教學(xué)科具有扎實的基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識和專業(yè)技能。

(二)完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，能熟練擔(dān)任1門以上課程的教學(xué)工作。備課認真，教案完整，教學(xué)經(jīng)驗比較豐富。

(三)貫徹教學(xué)大綱要求，獨立掌握所教學(xué)科教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識和技能。

(四)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動；指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作；組織學(xué)生課外活動和社會實踐。

二、評審中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

(一)對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和必備的專業(yè)技能，教育教學(xué)水平高、能力強、教學(xué)基本功深厚扎實，教學(xué)經(jīng)驗豐富，具備現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的整合能力，教學(xué)成績優(yōu)秀。

(二)完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，能熟練擔(dān)任1門以上課程的全部教學(xué)工作，滿量完成規(guī)定的教學(xué)工作量。兼任學(xué)校中層以上干部的教師及兼職從事校辦產(chǎn)業(yè)并取得突出成績的教師，其授課時數(shù)不得少于本學(xué)校專業(yè)課教師標準工作量的三分之一。

(三)認真貫徹學(xué)科課程標準，明確學(xué)科教學(xué)目的任務(wù)，熟練掌握教學(xué)原則、內(nèi)容、方法和手段，并能很好地運用于教學(xué)之中。

(四)積極參加學(xué)校組織的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)或傳授教育教學(xué)經(jīng)驗活動，培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師開展教育教學(xué)教研活動，主持或參與校級以上科研課題研究并取得一定的成果。

第五條學(xué)術(shù)(技術(shù))成果條件

一、評審中學(xué)一級、小學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備以下條件之一：

(一)積極參加各級教研部門組織的教研活動，教研文章在縣級以上教研部門組織的教研活動中進行書面交流1次并獲得好評；或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下學(xué)校教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育行政部門組織的教研活動中進行書面交流2次并獲得好評。

(二)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教研部門組織的示范、觀摩教學(xué)課1次以上，獲得好評；或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上教育行政部門組織的教學(xué)大獎賽中獲一等獎1次以上。

(三)在縣以上刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇。

(四)受聘參加縣以上教育行政部門組織的鄉(xiāng)土教材、進修教材、活動課教材、教學(xué)參考書的編寫工作，編寫的教材在縣范圍內(nèi)推廣使用或正式出版。

(五)參與教育教學(xué)研究和教改實驗，或結(jié)合教學(xué)實際，參加本地經(jīng)濟、教育社會調(diào)查，寫出有一定價值的科研報告或調(diào)查報告，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上主管部門的肯定和推廣。

(六)獲縣級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

(七)從事藝術(shù)、體育教學(xué)工作的教師，本人在教育、文化、體育部門主辦的縣級匯演、匯展或比賽中獲獎1次。

(八)能結(jié)合教學(xué)特點，自制教具，加強直觀教學(xué)，取得明顯教學(xué)效果，受縣以上教研部門的肯定。

(九)在農(nóng)村連續(xù)任教15年以上的骨干教師。

二、評審中學(xué)高級專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備以下條件之一：

(一)參加縣級及以上教研部門組織的示范或觀摩教學(xué)課1次，并獲得較好的效果；或在縣級及以上教育行政部門組織的教學(xué)大獎賽中獲一等獎1次；或獲市級及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次。

(二)因教育教學(xué)工作突出，獲市州級及以上優(yōu)秀教師，學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號。

(三)在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇；或市級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文2篇。

(四)受聘參加縣級及以上教育部門組織的鄉(xiāng)土教材、選修教材、活動課教材、教學(xué)參考書的編寫工作(本人撰寫2萬字以上)，編寫的教材在縣級及以上范圍內(nèi)推廣使用或正式出版。

(五)積極參加各級教育學(xué)會、教研、科研部門組織的教研，科研活動。獲得獎勵為：省級三等獎及以上1次；或市級二等獎及以上1次；或縣級及以上一等獎1次。

(六)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下中小學(xué)連續(xù)任教20年以上的骨干教師，并獲縣級以上教研獎勵1次以上。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，取得中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格，受聘中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得了中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格，受聘中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評審中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四，五條規(guī)定的正常評審條件同時，還須具備下列條件：

一、超額完成學(xué)校規(guī)定的教育、教學(xué)、科研工作任務(wù)，效果顯著，成績突出，得到承認。

二、符合下列條件之兩項：

(一)獲省級以上優(yōu)秀教師，先進工作者，師德先進個人、學(xué)科帶頭人等榮譽稱號。

(二)所培養(yǎng)的優(yōu)秀學(xué)生參加國家、省級學(xué)科競賽、科技活動獲獎，本人獲省級以上指導(dǎo)教師獎1次以上。

(三)受聘參加市以上教育部門組織的鄉(xiāng)土教材、選修教材、活動課教材、教學(xué)參考書的編寫(本人撰寫4萬字以上)，經(jīng)省教材審查委員會審定，并在市以上范圍內(nèi)推廣使用并正式出版。

(四)公開出版4萬字以上學(xué)術(shù)專著1部，或本人撰寫4萬字以上的學(xué)術(shù)合著1部。

(五)在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表具有較高水平的教學(xué)研究論文2篇以上。

(六)從事藝術(shù)、體育教育工作的教師，本人在教育、文化、體育部門主辦的省級專業(yè)匯演、匯展成果比賽中獲得三等獎1次以上。

第七條附則

一、省級論文：指在公開出版發(fā)行的高等院校學(xué)報、省級各有關(guān)部門主管或省級學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)文章。

二、市級論文：公開出版發(fā)行的市級有關(guān)部門主管或市級學(xué)會主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)文章。

三、論著：指公開出版與本專業(yè)有關(guān)的書籍和教材。

四、各種獎項：

(一)各級政府獎勵項目。

(二)各級教育，科研等行政部門獎勵項目。

（三)各級教育行政部門主管的教育學(xué)會(不含專業(yè)委員會)、教科院(所)、教育研究室(不含下設(shè)部、室)的獎勵項目。

以上獎勵項目應(yīng)為本人從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的項目。

第四篇：作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細則

作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細

則

作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細則

為進一步規(guī)范我校教師高中級專業(yè)技術(shù)資格推薦評審工作，做到客觀公正，嚴謹規(guī)范，更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵作用?，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（蘇職稱[2015]4號）、市縣職稱評聘工作意見以及縣建教人[2015]5號等文件精神，結(jié)合我校實際，制定作高中學(xué)《2015年作高中學(xué)教師職稱評聘工作積分細則》。

一、推薦程序

1．宣傳政策，做到“三公開、一公

示”：公開政策和推薦程序、公開崗位數(shù)、公開述職和申報材料、公示推薦結(jié)果，確保推薦過程的民主性、申報材料的真實性和推薦結(jié)果的公正性。

2．量化積分，分值高者優(yōu)先推薦。

3．推薦結(jié)果接受監(jiān)督。各單位將擬推薦人員在校內(nèi)公示后，群眾無異議，推薦結(jié)果再上報縣局人事科。

二、積分細則

1．師德方面

（1）政治表現(xiàn)好，擁護黨的各項方針政策，積極參加校內(nèi)外各項政治活動（3分）。

（2）服從分工、熱愛本職工作，不遲到、早退，具有勤奮、嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新的精神，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感（6分）。每曠課一節(jié)（曠職半天）扣2分（累計計算）；本事假累計超過3天以上者，有1天扣1分；病假累計超過30天以上者，有1天扣1分；凡不服從學(xué)校正常分工（含突擊性任務(wù)）的扣4分。

（3）愛生敬業(yè)，不體罰、變相體罰學(xué)生（2分）；不向?qū)W生亂推（訂）資料，不亂收費用（2分）；廉潔從教，不以教謀私（2分）；由于自身工作失誤給學(xué)校造成負面影響的扣4分。

2．學(xué)歷、資歷方面

（1）有合格學(xué)歷：有研究生學(xué)歷或取得碩士學(xué)位加2分，博士學(xué)位加4分。

（2）資歷：任現(xiàn)職至今，每年分。此項最高5分。

（3）教齡：從事教育教學(xué)工作至今，每年分。此項最高10分。

3．教育教學(xué)方面

（1）任現(xiàn)職期內(nèi)周課時量：任教周課時10—16節(jié)。語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)10—12節(jié)；政治、歷史、地理、生物12-14節(jié)；勞動技術(shù)、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)等14—16節(jié)；經(jīng)主管部門任命（備案）的學(xué)校干部按規(guī)定計算課時。課時量滿負荷為10分，課時不足的（按規(guī)定課時的下限計算），每

少一課時扣分，超工作量的（按規(guī)定課時的上限計算），每多一課時加分。任現(xiàn)職以來任教畢業(yè)班主要學(xué)科的有一年加1分，最高分5分（工作量以2012春、秋兩學(xué)期為準）。

（2）任現(xiàn)職期內(nèi)，積極參與校本教研和課題研究，在縣級（含縣級）以上或聯(lián)盟校的活動開設(shè)講座或?qū)ｎ}發(fā)言每次1分或分，最高分不超過3分；在聯(lián)盟?；蚩h級以上（含縣級）督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認定為優(yōu)質(zhì)課的有一次加分，最高分不超過2分；在聯(lián)盟?；蚩h級以上（含縣級）督導(dǎo)、視導(dǎo)中被認定為基本合格課的有一次扣2分。

（3）任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任班主任、年級組長、團委（總支）書記、學(xué)校中層及以上干部等教育管理工作的每年加分，最高5分（學(xué)校管理干部兼班主任不累計積分）。

（4）任現(xiàn)職期內(nèi)，擔(dān)任教研組長、備課組長、課外活動小組指導(dǎo)教師等教育管理工作的有一年加分，最高6分。

（5）任現(xiàn)職期內(nèi)，被聘為縣級以上（含縣級）學(xué)科中心組成員，并積極承擔(dān)相關(guān)工作的教師每一任期加1分。

4．教學(xué)實績方面

教學(xué)實績滿分30分。教學(xué)實績以2012年春、秋兩學(xué)期（期中、期末考試成績）為主要考核依據(jù)，按綜合積分分名次高低分四等（同學(xué)科同軌班級），一、二、三、四等（四等是指與同學(xué)科同軌班級落差太大者）分別加30、25、20、0分。無法分等次或非考試學(xué)科按同期參評人員的平均分計入個人教學(xué)實績總分。

5．其它方面

（1）任現(xiàn)職期內(nèi)在學(xué)校相對應(yīng)學(xué)科起帶頭作用的學(xué)科帶頭人：市級（5分），縣級（3分）；教學(xué)能手：市級（4分），縣級（2分）。該項最高分5分，不累計積分（本項加分人員的教學(xué)實績必須進入同類同軌班級的前2/3）。

（2）任現(xiàn)職期內(nèi)參加省、市、縣教育主管部門組織的教學(xué)基本功競賽獲

獎：省級（8、6、4分）、市級（4、3、2分）、縣級（2、1分）、校級（分）；參加省、市、縣教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎：省級（6、4、2分）、市級（3、2分）、縣級（1、分）、校級（分）；在省、市、縣公開課：省級（4分）、市級（2分）、縣級（1分）；公開課和競賽可累計積分，最高積分不超過10分。在教育報刊發(fā)表的論文（不含專題集、試題集、內(nèi)刊、?？龋菏〖壱陨希?分）、市級（2分），縣級（1分）；教育主管部門組織論文評比的獲獎?wù)撐模菏〖壱陨希?、1、分）、市級（1、分），縣級（分）；發(fā)表和獲獎?wù)撐目衫塾嫹e分，最高積分不超過9分。已結(jié)題的課題負責(zé)人和 主持人：省級8分，市級6分，縣級4分，鎮(zhèn)（校）級2分，參與研究者折半計算；已立項的課題負責(zé)人和主持人：省級4分，市級3分，縣級2分，鎮(zhèn)（校）級1分，參與研究者折半計算；課題可

累計積分，最高積分不超過10分。

（3）任現(xiàn)職以來分管（校級）工作實績突出，受國家、省、市、縣、鎮(zhèn)（校）表彰的分別計5、4、3、2、1分，按最高級計一次分。

（4）任現(xiàn)職以來赴薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校支教每年加3分（受學(xué)校委派赴縣城學(xué)校交流每年1分），最高分5分。

（5）任現(xiàn)職以來成績顯著，受黨委、政府或教育行政部門綜合表彰、嘉獎、記功等獎勵：省級以上5分，市級4分，縣級3分，鎮(zhèn)（校）級1分；教育部門與其它部門聯(lián)合表彰的單項獎：省級以上4分，市級3分，縣級2分，鎮(zhèn)（校）級分；該項最高分不超過5分。

（6）任現(xiàn)職以來，考核優(yōu)秀的每次1分，最高分3分。

（7）任現(xiàn)職以來輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎，縣級每人次分，市級每人次1分，省級以上每人次分；同一學(xué)生參加同種競賽，以最高級別獎計分，不重復(fù)計分（該項最高

分不超過3分）。

三、推薦辦法

上述細則根據(jù)局下達的崗位數(shù)擇選推薦，積分高者優(yōu)先，如積分相同先看學(xué)歷，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同再看教齡，教齡長者優(yōu)先；積分排名：一線教學(xué)人員（含任教各類學(xué)科的行管人員）優(yōu)先考慮，借出人員不得擠占學(xué)校名額。

男教師年滿55周歲，女教師年滿50周歲，工作量的照顧，必須要經(jīng)校長會辦會研究通過。

四、有下列情況之一，教師專業(yè)技術(shù)資格推薦評審中實行一票否決

1．違反《建湖縣中小學(xué)教師師德禁令》并被查實者。

2．考核不合格者。

3．有嚴重違反教師職業(yè)道德或違法亂紀者。

4．曠職或無正當(dāng)理由，逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計超過30天。

5．近三因健康原因，不能堅持工作達一年以上者。

6．任職以來在市、縣局組織的各類檢查視導(dǎo)中，被通報批評者。

7．在縣級以上（含縣級）組織的各類考試、考核中，無故缺考或作弊者。

附：

1．“評聘工作”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

組長：z 副組長：zz

成員：zz

2．“積分工作”工作小組成員名單：

組長：zz 副組長：zz

成員：zz

3．各類積分資料如有爭議必須“評聘工作”領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認。

4．本細則的解釋權(quán)歸學(xué)?！霸u聘工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五篇：職稱評聘

河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件(試行)

總 則

一、為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要，科學(xué)、客觀、公正地評價農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進農(nóng)業(yè)科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展，為國家糧食核心區(qū)建設(shè)和中原崛起提供人才保障,根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員隊伍狀況和各專業(yè)特點，制定本條件。

二、本條件適用于在我省企事業(yè)單位從事農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、土壤肥料、農(nóng)村能源、畜牧、獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）、水產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員申報評審條件另行規(guī)定。

（一）農(nóng)學(xué)專業(yè)包括耕作與栽培，良種繁育，種子生產(chǎn)、加工與管理，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，農(nóng)業(yè)信息等。

（二）植物保護專業(yè)包括農(nóng)作物病蟲草鼠害的預(yù)測預(yù)報和防治，植物檢疫，農(nóng)藥開發(fā)、生產(chǎn)、推廣應(yīng)用和管理，農(nóng)藥質(zhì)量檢驗、殘留檢測等。

（三）園藝專業(yè)包括果樹、瓜蔬、茶葉、花草、食用菌、中藥材、蠶桑的育種、栽培等。

（四）土壤肥料專業(yè)包括土壤調(diào)查與評價，肥料推廣與管理，土肥測試，土壤改良與應(yīng)用，作物營養(yǎng)與施肥，旱作節(jié)水等。

（五）農(nóng)村能源（含農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護）專業(yè)包括農(nóng)村能源及農(nóng)業(yè)生態(tài)資源管理、開發(fā)與利用，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護，農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測等。

（六）畜牧專業(yè)包括畜、禽、蜂等的飼養(yǎng)管理、品種改良，飼草選育、栽培，飼草飼料加工，畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與檢驗等。

（七）獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）專業(yè)包括動物防疫與檢疫，動物疾病診斷、監(jiān)測與治療，動物衛(wèi)生監(jiān)督與檢驗，獸藥生產(chǎn)與質(zhì)量檢驗，獸藥監(jiān)察與管理等。

（八）水產(chǎn)專業(yè)包括水產(chǎn)增養(yǎng)殖,飼料加工,水產(chǎn)品貯藏與加工,水產(chǎn)病害測報與診斷,漁業(yè)水質(zhì)與環(huán)境監(jiān)測,漁業(yè)機械及漁業(yè)船舶檢驗等。

（九）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)包括農(nóng)村土地承包管理，農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管，農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理，農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營指導(dǎo)，農(nóng)牧漁業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟技術(shù)合作，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民問題研究等。

三、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、土壤肥料、農(nóng)村能源專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為農(nóng)藝師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級農(nóng)藝師；畜牧專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為畜牧師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級畜牧師；獸醫(yī)（含中獸醫(yī)）專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為獸醫(yī)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級獸醫(yī)師；水產(chǎn)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為水產(chǎn)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級水產(chǎn)師；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為農(nóng)經(jīng)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為高級農(nóng)經(jīng)師。

四、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價實行業(yè)務(wù)測試與評審相結(jié)合的方式進行。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須參加全國統(tǒng)一考試取得。

分 則

一、崗位職責(zé)

（一）農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)經(jīng))師崗位職責(zé)：負責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學(xué)試驗及國內(nèi)外新成果引進試驗和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對試驗結(jié)果和推廣效果進行分析、評價，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級技術(shù)人員開展技術(shù)工作。

（二）高級農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)經(jīng))師的崗位職責(zé)：負責(zé)制定本部門或本地區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實踐上進行可行性分析、論證，并指導(dǎo)或組織實施；提出生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)上應(yīng)采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推廣項目，主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)中級技術(shù)人員。

二、申報條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。(二)身體健康，能夠全面履行現(xiàn)崗位職責(zé)。

(三)任現(xiàn)職以來與任期考核均為合格及以上等次。(四)外語水平符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定。(五)專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)測試合格。(六)申報專業(yè)和所從事專業(yè)一致。

(七)學(xué)歷和任職年限，須分別符合以下要求：

1、申報農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格者，須具備下列條件之一：（1）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿3年。

（2）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿2年。

（3）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)并獲得雙學(xué)士學(xué)位,取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿3年。

（4）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè),取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿4年。

（5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿15年，取得助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任助理農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。

2、申報高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格者，須具備下列條件之一：

（1）相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位,取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿2年。

（2）相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿4年。

（3）獲相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。

（4）相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。

（5）相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎以上項目的主要完成人，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿5年。

（6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿20年，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并從事本專業(yè)工作滿25年,業(yè)績突出，取得農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師任職資格并擔(dān)任農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師職務(wù)滿7年。

3、申報高級農(nóng)經(jīng)師任職資格者，須具備下列條件之一:（1）博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔(dān)任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿2年。（2）碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔(dān)任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿4年。（3）獲碩士學(xué)位，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔(dān)任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿5年。（4）大學(xué)本科畢業(yè)，取得農(nóng)經(jīng)師資格，并擔(dān)任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿5年。

（5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的人員，不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須參加全國經(jīng)濟專業(yè)（農(nóng)業(yè)）中級技術(shù)資格考試成績合格，且大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿20年，中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿25年,并擔(dān)任農(nóng)經(jīng)師職務(wù)滿7年。

三、評審條件

(一)農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師評審條件

1、專業(yè)理論水平，須符合下列條件：

（1）比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識。（2）了解與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的基本專業(yè)知識。

（3）了解本專業(yè)國內(nèi)最新科技現(xiàn)狀、科技動態(tài)和發(fā)展趨勢。（4）熟悉本專業(yè)的法律、法規(guī)、政策和標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程。

2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，須符合下列條件：（1）具有獨立完成本專業(yè)技術(shù)工作的能力和經(jīng)歷。

（2）具有解決本專業(yè)較復(fù)雜、較疑難的技術(shù)問題的能力和經(jīng)歷。（3）具有指導(dǎo)、培訓(xùn)下一級專業(yè)技術(shù)人員工作、學(xué)習(xí)的能力和經(jīng)歷。（4）具有從事試驗研究，推廣應(yīng)用新成果、新技術(shù)的能力和經(jīng)歷。

3、論文與著作，須符合下列條件中1條：

（1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫1萬字或編制圖冊5千字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

（3）獨著或作為第一作者，在?。ú浚┘壱陨蠈I(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀學(xué)術(shù)論文2篇。

（4）參與編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊，本人撰寫1萬字，公開出版發(fā)行或在實際工作中應(yīng)用。（5）參與編著并公開出版本專業(yè)農(nóng)業(yè)區(qū)劃、農(nóng)業(yè)志、疫病志等，本人撰寫2萬字。

（6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)主管部門采納1篇。

4、業(yè)績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）：（1）作為技術(shù)骨干，參加過省（部）級重大科技項目。

（2）作為主要參加者，省直單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果一等獎1項或二等獎2項，省轄市單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果二等獎1項，縣（市、區(qū)）及以下單位人員獲得省轄市(廳)級及以上本專業(yè)科技成果三等獎1項。

（3）獲得與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計專利1項，在實際工作中應(yīng)用并取得較好經(jīng)濟、社會效益。

（4）作為主要參加者，編制國家、行業(yè)或地方標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、企業(yè)標準等1項，并正式頒布實施。

（5）作為主要參加者，參與完成省轄市(廳)級本專業(yè)科研或推廣開發(fā)項目1項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或參與完成本專業(yè)新技術(shù)試驗、示范自選項目1項，并取得較好的經(jīng)濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。

（6）參與完成1項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，通過省轄市（廳）級鑒定（驗收），并取得較好的經(jīng)濟、社會效益。

（7）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，引進、推廣新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品、新工藝等1項，技術(shù)推廣覆蓋率占本縣（市、區(qū)）適宜推廣面積的10%以上或累計面積3萬畝以上，增產(chǎn)或增收達5%以上。

（8）參與撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被縣級政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)主管部門采納1篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。（9）參與省（部）級高產(chǎn)創(chuàng)建、省轄市（廳）級農(nóng)業(yè)科技園(區(qū)、片)、示范場或中型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的科技研發(fā)等，取得較好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，經(jīng)省轄市(廳)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門鑒定驗收。

（10）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予縣及以上“勞動模范”稱號或獲得省轄市級“五一勞動獎?wù)隆?；或獲得縣及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省轄市及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得縣及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省轄市及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。

(二)高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師評審條件

1、專業(yè)理論水平，須符合下列條件：

（1）全面、系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識，在本專業(yè)某領(lǐng)域某方面具有較深造詣。（2）熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的基本知識。

（3）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新科技現(xiàn)狀、科技動態(tài)和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。（4）熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標準、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程。

2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，須符合下列條件：（1）具有熟練完成本專業(yè)技術(shù)工作的能力和經(jīng)歷。

（2）具有解決本專業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問題和復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力和經(jīng)歷。（3）具有主持或作為技術(shù)骨干完成重點試驗研究、工程項目建設(shè)的能力和經(jīng)歷。

（4）具有主持或參與本單位、本地區(qū)、本專業(yè)科研推廣項目立項、論證、實施或制訂規(guī)劃、建議的能力與經(jīng)歷。

（5）具有指導(dǎo)、培訓(xùn)下一級專業(yè)技術(shù)人員工作、學(xué)習(xí)的能力和經(jīng)歷。

3、論文與著作，須符合下列條件中1條：

（1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫2萬字或編制圖冊8千字。

（2）獨著或作為第一作者，在國家核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，或被SCI、EI、ISTP收錄論文1篇且被較多引用。

（3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，或在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，并在?。ú浚┘墝I(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀學(xué)術(shù)論文2篇。

（4）獨著或作為第一作者，編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊1部，每部本人撰寫2萬字以上，或作為主要撰稿人，編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材或技術(shù)手冊2部，每部本人撰寫2萬字以上，公開出版發(fā)行并在實際工作中應(yīng)用。

（5）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業(yè)農(nóng)業(yè)區(qū)劃、農(nóng)業(yè)志、疫病志等，本人撰寫3萬字。（6）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省及以上業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇。

4、業(yè)績與成果，須符合下列條件中2條（省轄市及以上單位人員須符合(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）：（1）作為主要完成人（限前10名），參加完成省（部）級及以上本專業(yè)重大科技項目1項。

（2）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），參加完成省轄市（廳）級本專業(yè)重大科技項目2項。

（3）作為主要完成人，獲省(部)級及以上科技獎勵1項。

（4）省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵一等獎1項；縣（市、區(qū)）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級科技獎勵二等獎2項。

（5）作為主要完成人，獲得與本專業(yè)有關(guān)的國家發(fā)明專利1項，或?qū)嵱眯滦?、外觀設(shè)計專利2項，在實際工作中應(yīng)用并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益。

（6）作為主要完成人，編制國家、行業(yè)、地方標準1項，或技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程等2項，并正式頒布實施。（7）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘壉緦I(yè)推廣開發(fā)項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業(yè)推廣開發(fā)項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收；或主持完成本專業(yè)新技術(shù)試驗、示范自選項目3項，并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益，通過同行專家的鑒定或認可。

（8）作為主要完成人，完成重大災(zāi)（疫）情防治工作，制定預(yù)防、控制方案并組織實施，取得重大成效，受到省轄市黨委、政府或省級及以上業(yè)務(wù)行政主管部門表彰。

（9）主持1項或作為主要完成人完成2項新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè)計、研制、培育、開發(fā)，通過省轄市（廳）級及以上鑒定（驗收），并取得良好的經(jīng)濟、社會效益。

（10）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，主持引進、推廣新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品、新工藝等3項，技術(shù)推廣覆蓋率占本縣（市、區(qū)）適宜推廣面積的20%以上或累計面積10萬畝以上，增產(chǎn)或增收達5%以上。

（11）作為主要撰稿人，編寫實驗室質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書等，該實驗室通過省級認證或被評為?。ú浚┘墭藴驶瘜嶒炇?。

（12）主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、調(diào)查報告、技術(shù)方案、田間實驗研究報告等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。

（13）解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重大問題，指導(dǎo)?。ú浚┘壐弋a(chǎn)創(chuàng)建、省轄市（廳）級農(nóng)業(yè)科技園(區(qū)、片)、示范場或中型農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的科技研發(fā)等，取得明顯經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，通過省級鑒定驗收。

（14）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎?wù)隆保换颢@得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。(三)高級農(nóng)經(jīng)師評審條件

1、專業(yè)理論水平，需符合下列條件：

（1）具有系統(tǒng)、扎實的農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理專業(yè)理論知識和較高的政策水平。（2）熟練掌握與農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。（3）了解國內(nèi)外先進的農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理方法及發(fā)展趨勢。

2、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷，需符合下列條件：

（1）具有獨立承擔(dān)和組織完成上級業(yè)務(wù)部門下達的本專業(yè)重要科研課題和業(yè)務(wù)工作任務(wù)的能力和經(jīng)歷。（2）具有豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力和較高的決策水平，有處理農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理活動中疑難問題的能力和經(jīng)歷。

（3）具有培訓(xùn)和指導(dǎo)下一級農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)、工作的能力和經(jīng)歷。

3、論文與著作，須具備下列條件中1條：

（1）作為主要撰稿人，公開出版發(fā)行本專業(yè)論著，本人撰寫2萬字。（2）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

（3）獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，并在省（部）級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀學(xué)術(shù)論文2篇。

（4）作為主要撰稿人，編著并公開出版本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)志、農(nóng)業(yè)年鑒、培訓(xùn)教材等，本人撰寫3萬字。

（5）在縣（市、區(qū)）及以下單位工作的農(nóng)經(jīng)工作人員，獨著或作為第一作者，在CN期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，且主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇。

4、業(yè)績與成果，須具備下列條件中3條（省轄市及以上單位人員須具備(1)(2)(3)中的1條）：（1）作為主要完成人，獲省(部)級本專業(yè)成果獎1項；省轄市及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業(yè)成果獎一等獎1項；縣（市、區(qū)）及以下單位人員，作為主要完成人（限前7名），獲省轄市(廳)級本專業(yè)成果獎二等獎2項。

（2）省直單位工作人員，作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘壉緦I(yè)重點科研、調(diào)研項目2項,省轄市及以下單位工作人員，作為主要完成人（限前5名），完成省轄市(廳)級本專業(yè)重點科研、調(diào)研項目2項，通過項目下達單位組織的鑒定或驗收，并取得顯著的經(jīng)濟、社會效益。

（3）在承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作中，所提出的意見、建議或制定的規(guī)章制度，有1項被省轄市及以上政府或省及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用；或有2項被縣及以上政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門采用。

（4）在承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作中，結(jié)合本地實際，提出具有推廣價值的先進管理方式、方法或工作措施，并被省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門作為典型經(jīng)驗進行推廣。（5）負責(zé)查處涉農(nóng)案件或?qū)徲嬣r(nóng)村財務(wù)典型案例2起，其查處、審計結(jié)果被司法部門、紀檢監(jiān)察部門作為案件辦理的重要依據(jù)，并提供縣及以上業(yè)務(wù)行政主管部門或司法等相關(guān)部門出具的證明。

（6）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織形式，探索或采用合理的利益聯(lián)結(jié)機制，使農(nóng)戶與龍頭企業(yè)結(jié)成風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的經(jīng)濟共同體，企業(yè)經(jīng)濟效益和農(nóng)民收入明顯提高，受到省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認可。（7）負責(zé)指導(dǎo)農(nóng)民建立或完善農(nóng)民專業(yè)合作社3個以上，合作社運作規(guī)范、效益顯著，且至少有2個合作社為省轄市級及以上示范社。

（8）主持撰寫本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計分析、調(diào)查報告、實施方案、工作意見或建議等，被省轄市政府或省級業(yè)務(wù)主管部門印發(fā)或采納2篇（縣及以下單位人員，如作論文論著使用則不作為業(yè)績成果使用）。（9）在穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系、開展土地流轉(zhuǎn)管理與服務(wù)、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理等工作中推行的新辦法、新舉措，得到縣及以上黨委、政府或省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認可，并推廣應(yīng)用于實際工作，取得良好的效果。

（10）任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，被授予省轄市及以上“勞動模范”稱號或獲得省級“五一勞動獎?wù)隆?；或獲得省轄市及以上黨委、政府授予的工作獎勵；或獲得省及以上農(nóng)業(yè)和人事部門授予的業(yè)務(wù)工作獎勵；或獲得省轄市及以上政府或組織、人事部門授予的技術(shù)榮譽稱號；或獲得業(yè)內(nèi)認可的省及以上業(yè)務(wù)部門表彰（限縣及以下單位人員）。

四、破格評審條件

對不具備規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)，但確有真才實學(xué)，在工作中做出顯著成績和突出貢獻者，可破格申報評審中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。高級農(nóng)經(jīng)師不實行破格申報評審。

破格申報評審的人員，在符合正常評審的申報條件(一)(二)(三)(四)(五)(六)及評審條件規(guī)定的專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷、論文與著作的同時，還應(yīng)符合下列條件：

(一)破格評審農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，業(yè)績與成果須具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的1條）。

(二)破格評審高級農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn))師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，業(yè)績與成果需具備評審條件中的3條（其中必須具備(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)中的1條）。

附 則

一、本條件規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件的要求，申報人必須同時具備。

二、專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)能力和經(jīng)歷、論文論著、業(yè)績成果是指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的情況。行政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的一步到位申報人員，為近五年來的業(yè)績材料。

三、論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章、試驗研究報告、專業(yè)綜述性文章，一般應(yīng)在2000字以上?！靶x論文”須提交會議正式通知、論文集和宣讀證書。以筆名、單位名義發(fā)表的論文，均不得作為個人業(yè)績材料上報。本條件所列期刊均不含增刊、?？⑻乜?。

四、著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著，論文匯編、品種匯編、肥料及農(nóng)藥等產(chǎn)品匯編等不在此列。

著作、培訓(xùn)教材或圖冊等所要求撰寫的字數(shù)，以編寫說明為準或以所有撰寫人員的平均撰寫工作量為準。以筆名、單位名義出版、印發(fā)的著作、培訓(xùn)教材或圖冊，均不得作為個人業(yè)績材料上報。

五、國家級科技獎勵是指國家發(fā)明獎、科技進步獎、自然科學(xué)獎;省(部)級、市(廳)級科技獎勵是指農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、星火獎、科技進步獎；科技獎勵一律含相當(dāng)級別的獎勵,以獎勵證書為依據(jù)(不含項目主持單位頒發(fā)的二級證書、證明等)?？萍吉剟畹墨@獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員。同一項目多次獲獎，取最高獎項計。以單位名義獲得的科技獎勵不得作為個人業(yè)績材料上報。

六、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)成果獎含科學(xué)技術(shù)進步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、發(fā)展研究獎、優(yōu)秀調(diào)研成果獎等。

七、各類表彰、采納、采用、認可、推廣等，應(yīng)有正式的依據(jù)。表彰應(yīng)提供表彰文件；采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發(fā)文單位或部門出具的證明、上級部門下達的項目批復(fù)文件；認可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門提供的文件原件或評審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門所出具的相關(guān)證明。

八、研究、推廣及開發(fā)項目級別的認定，以計劃文件或項目合同任務(wù)書為依據(jù)。國家計劃項目的子專題或分項目可視同省級計劃項目，國家業(yè)務(wù)主管部門的計劃項目子專題或分項目可視同省級業(yè)務(wù)主管部門的計劃項目，依此類推。要求完成或通過鑒定、驗收的項目還應(yīng)提交鑒定證書或驗收證書原件。

九、“主持”、“主要完成人”等以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。

十、效果、效益是指直接的效果、效益，須提供本單位和技術(shù)成果應(yīng)用部門財務(wù)證明，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)須同時提交農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的證明材料。

十一、技術(shù)榮譽稱號指：有突出貢獻的中青年專家、政府津貼獲得者、優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、拔尖人才、科技先進工作者等。

十二、本條件自2012年1月1日起試行，原《河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》(豫人職〔2003〕18號)同時廢止。主題詞：人力資源 職稱 評審條件 農(nóng)業(yè) 通知