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      青年教師主題沙龍活動

      時間:2019-05-15 15:28:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《青年教師主題沙龍活動》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《青年教師主題沙龍活動》。

      第一篇:青年教師主題沙龍活動

      小昆山學(xué)校舉辦青年教師主題沙龍活動

      為了加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè),提高青年教師隊伍的整體素質(zhì),小昆山學(xué)校于11月25日下午舉辦了以 “加強(qiáng)自身建設(shè),提高人文素養(yǎng)” 為主題的青年教師沙龍活動。

      活動之前,學(xué)校黨支部和團(tuán)支部向青年教師發(fā)出號召:認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師學(xué)習(xí)資料》2011年第4期中:“學(xué)校發(fā)展與教師幸?!?、“找到教師職業(yè)的幸福源泉”、“建設(shè)幸福家園”、“教育要回歸‘人的發(fā)展’原點(diǎn)”等文章,在回顧總結(jié)、對照思考的基礎(chǔ)上撰寫好學(xué)習(xí)心得體會,從而為今日的活動做好了前期準(zhǔn)備。

      活動采用青年教師發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和同行探討的形式。青年教師們踴躍發(fā)言,就“教師職業(yè)幸?!边@一話題展開探討,有的結(jié)合實(shí)際談了對幸福感的理解,有的交流了自己工作中幸福感的來源,還有的找出了獲取幸福感的方法。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)針對老師們的發(fā)言進(jìn)行了深入的點(diǎn)評,使青年教師從精神層面上更深刻地理解了“教師職業(yè)幸?!钡膬?nèi)涵,理解了教師職業(yè)幸福與社會發(fā)展、學(xué)校發(fā)展、自身發(fā)展之間的辯證關(guān)系。

      最后唐亮校長對此次活動做了總結(jié),希望青年教師打好扎實(shí)基礎(chǔ),收獲職業(yè)幸福,并提出三點(diǎn)建議:

      1、多一點(diǎn)學(xué)習(xí),少一點(diǎn)浮躁;

      2、多一點(diǎn)謙虛,少一點(diǎn)自滿;多一點(diǎn)感恩,少一點(diǎn)埋怨。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提高人文素養(yǎng),為大力發(fā)展教育事業(yè)而建功立業(yè)。

      小昆山學(xué)校賈海林

      2011年11月28日

      第二篇:語文青年教師成長營主題沙龍活動

      西平小學(xué)開展語文青年教師成長營主題沙龍活動

      4月12日下午,西平小學(xué)開展了“關(guān)注文體,凸顯年段,讓語文教學(xué)回家”青年教師成長營主題沙龍活動,成長營的全體語文青年教師參加了本次活動。

      本次活動,彭峰導(dǎo)師親自擔(dān)任主持人,他以風(fēng)趣幽默、充滿智慧的語言串聯(lián)了整場活動?;顒邮窃趯W(xué)習(xí)了薛法根老師的《青海高原一株柳》和《槐鄉(xiāng)五月》兩個教學(xué)實(shí)錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。成長營的老師們圍繞薛老師的“導(dǎo)入”、“字詞教學(xué)”、“概括”、“寫話”四個方面內(nèi)容進(jìn)行了研討交流。研討過程高效務(wù)實(shí),交流熱烈,氛圍濃厚,展現(xiàn)了一場思維激烈碰撞的精彩盛宴。通過本次沙龍活動,大家對中高年段散文閱讀教學(xué)有了更深刻的理解,受益匪淺。最后,彭峰導(dǎo)師布置了下階段的探究任務(wù),勉勵大家再接再厲,不斷進(jìn)步。

      第三篇:青年教師沙龍活動計劃

      **學(xué)校青年教師沙龍活動計劃

      宗旨:

      關(guān)注每一位青年教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷提高青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,豐富青年教師的業(yè)余生活,不斷提升青年教師的校園生活的生命質(zhì)量,努力構(gòu)建一支教育理念新、思想素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的青年教師隊伍,以順應(yīng)學(xué)?,F(xiàn)代制度的創(chuàng)建和辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織機(jī)構(gòu):紅衛(wèi)學(xué)校青年教師沙龍會

      1、會長:*** 副會長:***

      2、委員:

      3、會員:

      活動內(nèi)容:

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。

      1、以“新課標(biāo),新概念,新課堂”為主題,研讀新基礎(chǔ)教育,二期課改課程標(biāo)準(zhǔn),提高自

      身的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力。

      2、青年教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和職務(wù)培訓(xùn),提高學(xué)識水平。要求每一位承擔(dān)執(zhí)教工作的青

      年教師認(rèn)真參加局級新教材同步培訓(xùn),勝任二期課改背景下學(xué)科教學(xué)工作。

      二、以校本研訓(xùn)為抓手,提高青年教師專業(yè)化發(fā)展水平。

      1、根據(jù)三江局教師發(fā)展的總體要求,結(jié)合本校實(shí)際,要加強(qiáng)新基礎(chǔ)教育二期課改相關(guān)內(nèi)容的校本培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā),制定好形式多樣的菜單式校本培訓(xùn)活動。學(xué)校下階段重點(diǎn)進(jìn)行“班級建設(shè)校本研訓(xùn)”以及“數(shù)字化校園背景下教師信息素養(yǎng)的提高”和“教研組伙伴合作項(xiàng)目”等方面的培訓(xùn)。青年教師要勇于率先掌握信息技術(shù)應(yīng)用水平。

      2、研修一體,重在實(shí)踐。本學(xué)期圍繞培訓(xùn)重點(diǎn)積極開展教育教學(xué)實(shí)踐活動,通過骨干教師師范、新教師匯報展示活動等教學(xué)研究活動,進(jìn)一步提高青年教師的信息素養(yǎng),激活課堂,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變。

      三、加大對新教師和青年教師的培養(yǎng)力度。

      繼續(xù)做好“新老教師結(jié)伴行”帶教工作。按照《**學(xué)校青年教師教育教學(xué)帶教培訓(xùn)手冊》的要求,注重在教育、教學(xué)、科研方面等指導(dǎo)和幫助,使他們盡快適應(yīng)崗位、勝任教育教學(xué)工作,成為教壇的一支生力軍。

      四、開展豐富多彩的實(shí)踐活動,提高青年教師校園生活質(zhì)量。

      具體安排:

      十月份:

      1、青年教師沙龍成立

      2、青年教師拜師會

      3、骨干教師沙龍活動“如何將教學(xué)實(shí)踐中的問題上升到課題”

      十一月份:

      1、二期課改、新基礎(chǔ)教育理念的學(xué)習(xí)與交流

      2、開展讀書活動:“學(xué)會關(guān)心——教育的另一種模式”

      3、完成一篇1000字以內(nèi)的讀書心得

      4、骨干教師沙龍活動“課題研究的過程操作”

      5、中預(yù)年級教學(xué)視導(dǎo)、青年教師課堂診斷視導(dǎo)情況反饋

      二十月份:

      1、青年教師聯(lián)誼活動(文體活動)

      2、部分青年教師的教學(xué)設(shè)計、教育教學(xué)展示活動(教案、課件、上課、說課、評課

      活動)

      3、青年教師論壇

      元月份:

      1、青年教師成長檔案袋的展評活動

      2、青年教師謝師會聯(lián)誼活動

      3、青年教師信息素養(yǎng)的培訓(xùn)

      4、舉辦青年教師教學(xué)基本功大賽(三字、師德演講)

      紅衛(wèi)學(xué)校

      2011-9-25

      第四篇:青年教師成長沙龍活動

      125團(tuán)中學(xué)啟動“青年教師成長沙龍”活動

      為加快青年教師的成長步伐,促進(jìn)青年教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,推動青年教師對職業(yè)責(zé)任感的認(rèn)同以及自我發(fā)展空間的突破,不斷適應(yīng)教育對青年教師的教育教學(xué)水平和崗位的要求,讓更多的青年教師脫穎而出,新學(xué)期伊始,兵團(tuán)第七師125團(tuán)中學(xué)隆重推出“青年教師成長沙龍”活動,為青年教師成長搭建學(xué)習(xí)、交流及展示的平臺。

      儀式由教務(wù)處副主任朱自川主持。儀式上,朱副主任首先代表學(xué)校向全體青年教師介紹了125團(tuán)中學(xué)“青年教師成長沙龍”活動的方案及具體安排。隨后,青年教師代表田春雪和馮云芳兩位老師分別結(jié)合自己的教師職業(yè)生涯和教師成長經(jīng)歷進(jìn)行了簡短的發(fā)言。之后,由出席本次125團(tuán)中學(xué)“青年教師成長沙龍”活動的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子先后發(fā)表講話。分管教學(xué)工作的副校長雷彥對青年教師提出要不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平;團(tuán)教育科副科長唐英希望青年教師相互學(xué)習(xí),相互幫助,特別是要多讀書,讀好書;學(xué)??傊Р繒浉督ù悍治隽四壳皩W(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu),指出青年教師應(yīng)有緊迫感,同時也對青年教師提出了要充分利用這項(xiàng)活動,不斷提高教學(xué)能力和品德修養(yǎng)。

      最后,125團(tuán)教育科長、中學(xué)校長陶愛忠要求青年教師具備“四點(diǎn)意識”:一是快速行動的意識。學(xué)校為青年教師提供了這個平臺,希望從現(xiàn)在開始,大家可以充分利用沙龍活動、利用課下時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、提高,爭取慢慢學(xué)會怎樣提高業(yè)務(wù)水平、怎樣教好一門課、怎樣管理好班級。二是積極向上的意識。青年教師應(yīng)該積極主動的求學(xué),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量,拓寬教學(xué)視野,更新教學(xué)觀念。三是搶挑重?fù)?dān)的意識。青年教師作為學(xué)校教育、教學(xué)發(fā)展的中堅力量,應(yīng)該首當(dāng)其沖的勇挑重?fù)?dān),充分展示愛崗敬業(yè)、勤懇好學(xué)的精神風(fēng)貌。四是活力展示的意識。青年教師是學(xué)校最具活力的一支隊伍,要在學(xué)校這個舞臺上展示自己的激情和才華,用勤學(xué)和善思書寫成長。

      此次活動,青年教師參與積極,相信通過開展“青年教師成長沙龍”活動,125團(tuán)中學(xué)的青年教師將不斷汲取到營養(yǎng),更好地成長。

      ——來自教務(wù)處

      (撰稿:田春雪

      圖片:王斌

      編輯:朱子川)

      第五篇:青年教師成長沙龍活動方案

      青年教師成長沙龍活動方案

      一、指導(dǎo)思想:

      通過舉辦“青年教師成長沙龍”,堅持在實(shí)踐中探索、在困惑中學(xué)習(xí)、在研討中反思、在領(lǐng)悟中創(chuàng)新的原則,結(jié)“自我反思”、“同伴互助”、“專家引領(lǐng)”三位效能之合力,并發(fā)揮我校骨干教師群體的輻射帶動作用,引導(dǎo)青年教師在學(xué)校的教育教學(xué)中內(nèi)強(qiáng)個體素質(zhì),外樹整體形象,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越。

      二、活動目的:

      為加快我校青年教師的成長步伐,提升教師隊伍素質(zhì),促進(jìn)青年教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,推動青年教師對職業(yè)責(zé)任感的認(rèn)同以及自我發(fā)展空間的突破,不斷適應(yīng)教育對青年教師的教育教學(xué)水平和崗位的要求,讓更多的青年教師脫穎而出,特舉辦“青年教師成長沙龍”活動,為青年教師成長搭建學(xué)習(xí)、交流及展示的平臺。

      希望青年教師在廣泛閱讀中成長,在名師案例賞析中成長,在積累好課中成長,在課堂實(shí)踐中成長,在反思總結(jié)中成長。希望通過鍛煉,打造出思想有廣度、見解有深度、舉止有風(fēng)度的獅小青年教師新形象?;顒訝I造“沙龍式”研討氛圍,與青年教師共享彼此成長過程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論思考。

      三、內(nèi)容設(shè)置:

      1.建立“獅小青年教師成長”博客。2.每月組織一次“教學(xué)沙龍”活動。

      3.每周完成一周的教學(xué)反思,可以是教育故事也可以是教學(xué)心得體會。每月活動安排計劃:原則上每月組織一次大型活動,活動的主要形式:博客交流、專題學(xué)習(xí)、集體讀書、反思交流、聆聽課堂、科研方法以及班級管理培訓(xùn)等。每月組織一次的大型活動可設(shè)置以下內(nèi)容:

      1.沙龍論壇:對沙龍確定的每期主題展開論述,提倡集思廣益,百家爭鳴。

      2.嘉賓訪談:定期邀請專家、學(xué)校骨干教師就教育教學(xué)、論文撰寫、班主任工作問題以座談形式進(jìn)行輔導(dǎo)。

      3.議題征集:征集青年教師認(rèn)為有討論價值、能貼近工作實(shí)際或緊跟時代要求的議題,進(jìn)行篩選后,供大家在沙龍論壇討論。

      4.通過講座、報告、茶話會、座談會等形式,請優(yōu)秀教師同青年教師進(jìn)行交流,豐富青年人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量,拓寬教學(xué)視野,更新教學(xué)觀念。

      每周的學(xué)習(xí)交流活動:以教師平日的讀書學(xué)習(xí)、博客交流為主,沙龍集中學(xué)習(xí)為輔。安排相關(guān)教師交流學(xué)習(xí)心得,尤其是將所學(xué)的知識應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐的體悟。

      四、個人成長“六個一工程” 1.每周一篇隨筆

      注重實(shí)踐與反思,經(jīng)??偨Y(jié)、及時積累,每周寫一篇300字以上教育隨筆,發(fā)于自己的博客上。

      2.每個月讀書一本

      把專業(yè)閱讀作為教師成長的最重要方式,根據(jù)推薦的書目或自選書目,每月讀1本以上有影響的教育家的專著或其它教育教學(xué)理論書籍。3.每期撰寫一篇文章

      一學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)研究論文,積極參加各級各類的論文比賽并積極參加各級刊物的投稿。

      4.每月看一個教育講座視頻

      請在網(wǎng)絡(luò)上搜索一個教育講座視。并寫相關(guān)隨筆,發(fā)表在自己的博客上。5.每期上好一堂教學(xué)研討課

      根據(jù)自己的教學(xué)情況,認(rèn)真上好一堂教學(xué)研討課,和老師們一起研討。6.每月一篇稿子

      依據(jù)自己的教學(xué)情況和成長經(jīng)歷以及教學(xué)中發(fā)生的教育故事,可以整理成一篇“教育故事”。

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