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      地稅局年度工作報(bào)告與明年計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-15 16:11:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:地稅局年度工作報(bào)告與明年計(jì)劃

      地稅局年度工作報(bào)告與明年計(jì)劃范文

      一年來(lái),我局在市地稅局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”宗旨,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、以組織收入工作為中心,超額完成全年稅收任務(wù)

      今我局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心,認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》稅收管理員制度欠稅公告制度國(guó)地稅協(xié)作制度等一系列法律法規(guī)及規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范管理,使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。年我局稅收計(jì)劃為萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計(jì)劃,局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素,切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少,征管難度大,征收成本高的問(wèn)題,提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計(jì)劃。對(duì)稅收計(jì)劃早分配早安排,并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格考核,把收入進(jìn)度與工資獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激勵(lì)先進(jìn),保證稅收計(jì)劃落到實(shí)處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識(shí)。通過(guò)靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng),使全民依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)有了明顯提高,誠(chéng)信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度,實(shí)現(xiàn)以查促管促收。目前,共完成計(jì)劃選案戶,其中開(kāi)具兩書(shū)戶,撤案戶,歸檔戶,查處稅款萬(wàn)元,稽查入庫(kù)萬(wàn)元。五是加大打擊偷抗稅力度,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來(lái),我局共受理涉稅案件起,移送公安機(jī)關(guān)戶,刑事拘留人,批捕人,直接追繳稅款萬(wàn)元,協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行余戶,協(xié)助追繳稅款近萬(wàn)元,有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下,止月底,我局共累計(jì)完成地方稅收萬(wàn)元,占年計(jì)劃萬(wàn)元的%,同比增長(zhǎng)%,增收萬(wàn)元,提前天完成全年稅收任務(wù),并首次突破萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫(kù)教育費(fèi)附加萬(wàn)元,占年計(jì)劃萬(wàn)元的%,同比增收萬(wàn)元。

      二、認(rèn)真開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng),確保隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

      我們堅(jiān)持以人為本,以黨員先進(jìn)性教育政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      (一)認(rèn)真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。年初,根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排,從月份起,我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開(kāi)展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近個(gè)月的集中教育活動(dòng),我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員分析評(píng)議整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作,取得了明顯效果。通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開(kāi)展,我局人員無(wú)論在思想意識(shí)精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中,基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性作風(fēng)上展示先進(jìn)性行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開(kāi)展保先教育活動(dòng)的目的,為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中,由于措施得力,成效顯著,被縣委督導(dǎo)組推薦為市級(jí)“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

      (二)認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。上半我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政廉潔高效勤政為民的良好形象為目標(biāo),以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為載體,在縣人大的直接支持和幫助下,狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù)“一站式”辦公和首問(wèn)負(fù)責(zé)制限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾,簡(jiǎn)化辦稅程序,切實(shí)解決辦事效率低和辦證難繳稅難等問(wèn)題。把辦稅“零距離”,征收“零障礙”,質(zhì)量“零差錯(cuò)”,信譽(yù)“零投訴”,構(gòu)建平等和諧互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo),全面推行文明辦稅“八公開(kāi)”和公開(kāi)辦稅“八項(xiàng)承諾”,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平,贏得了納稅人的好評(píng),在行風(fēng)評(píng)議中,獲得了第二名的較好成績(jī)。

      (三)積極開(kāi)展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)。下半為保持和發(fā)揚(yáng)我們?cè)谛酗L(fēng)評(píng)議中取得的成績(jī),從九月份開(kāi)始,我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了以“開(kāi)展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng),把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好,通過(guò)精心組織扎實(shí)工作,按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)組織集中學(xué)習(xí)深入自查自糾認(rèn)真整改建制等各項(xiàng)工作,切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅(jiān)定工作標(biāo)準(zhǔn)不高;工作日中午喝酒上班期間打牌賭博及無(wú)故不上班;有法不依執(zhí)法不嚴(yán),以言代法隨意執(zhí)法執(zhí)法不規(guī)范;辦事拖拉推諉扯皮效率低下,“門難進(jìn)臉難看話難聽(tīng)事難辦”以及利用職權(quán)“吃拿卡要報(bào)”等問(wèn)題,使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高,形成了執(zhí)法規(guī)范人心思進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),教育整頓取得了明顯效果,受到市局檢查組的充分肯定。

      三、積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度,不斷提高征管質(zhì)量和效率

      (一)實(shí)行國(guó)地稅協(xié)作,共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國(guó)地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅有利于加強(qiáng)稅收征管有利于方便納稅人的原則,實(shí)行了國(guó)地稅稅收協(xié)作制度。國(guó)地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ),進(jìn)一步深化了地稅征管改革,提高了管理的實(shí)效性,增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的透明度,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平,創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。

      (二)實(shí)行稅收管理員制度。按照市局工作要求,我們認(rèn)真實(shí)行了稅收管理員制度,為基層所制定《稅收管理員制度》,懸掛于各單位征收大廳,做到了制度上墻。通過(guò)稅收管理員制度的實(shí)行,加強(qiáng)了稅源管理,明確了管理職責(zé),強(qiáng)化了稅源監(jiān)控,有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問(wèn)題。

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      (三)組織開(kāi)展稅源清查。我們?cè)谠路葜贫ㄏ掳l(fā)了《開(kāi)展地方稅源清查的工作方案》,本著“全面清查,不留死角”的原則,采取主管稅務(wù)機(jī)關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗(yàn)收的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力,對(duì)納稅戶如實(shí)詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記,基本杜絕稅源管理的盲區(qū),為實(shí)行納稅評(píng)估和信息采集為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化全面落實(shí)征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

      (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)欠稅公告制度。一是組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時(shí)間,組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施《欠稅公告辦法(試行)》的通知,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握其具體規(guī)定。二是加強(qiáng)對(duì)欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時(shí)機(jī),把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份,在宣傳月活動(dòng)和例征期間發(fā)放到社會(huì)各界人士的手中,讓社會(huì)各界知曉欠稅公告的意義和必要性,了解欠稅公告的規(guī)定,促進(jìn)納稅人主動(dòng)繳納欠稅,保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。

      第二篇:2009年地稅局工作報(bào)告

      2009年地稅局工作報(bào)告

      2009年,××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷解放思想,更新觀念,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州地稅工作會(huì)議精神,始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心,不斷深化征管改革,大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。稅

      收環(huán)境逐漸優(yōu)化,地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。2009年,還注重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的能力建設(shè),抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè),強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析和稅源監(jiān)控,強(qiáng)化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強(qiáng)化信息化建設(shè)和應(yīng)用,深入推進(jìn)全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”,充分發(fā)揮稅收職能作用,為全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將2009年地稅工作作如下報(bào)告。

      一、多措并舉,加強(qiáng)征管,圓滿完成全年各項(xiàng)地方稅費(fèi)征收任務(wù)

      年初,州地稅局下達(dá)我局的地方稅收計(jì)劃任務(wù)為5,520萬(wàn)元,比2008年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元,增加622.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)12.7%??h委、縣政府下達(dá)我局的地方一般預(yù)算收入任務(wù)為5,000萬(wàn)元(不含省級(jí)金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅),比2008年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元,增加447.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)9.8%。由于國(guó)際金融危機(jī)繼續(xù)蔓延和龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí),州地稅局最終調(diào)整下達(dá)給我局的地方稅收任務(wù)是5,200萬(wàn)元,比上年實(shí)際完成數(shù)4,897.7萬(wàn)元,增加302.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)6%;縣政府下達(dá)給我局地方一般預(yù)算收入任務(wù)是4,800萬(wàn)元(不含金融保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)稅300萬(wàn)元),比上年實(shí)際完成數(shù)4,552.7萬(wàn)元,增加247.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)5%。

      由于受金融危機(jī)以及我縣經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)生較大變化的影響,收入形勢(shì)不容樂(lè)觀。一方面,龍江公司2009年—2011年稅收收歸州級(jí),2009年龍江公司實(shí)現(xiàn)的地方稅收1,100萬(wàn)元形成缺口。其中,耕地占用稅800萬(wàn)元,建筑安裝稅收300萬(wàn)元,致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面,由于金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響還在加劇,實(shí)體經(jīng)濟(jì)萎縮嚴(yán)重影響了地方稅收收入的征收。加之國(guó)家政策性調(diào)整,企業(yè)所得稅稅率從33%下調(diào)到25%,××大部分企業(yè)適用20%(微利企業(yè)),運(yùn)輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調(diào)到2.5%等政策的執(zhí)行,使我縣2009年稅收收入形勢(shì)嚴(yán)峻。

      2009年,面對(duì)復(fù)雜多變、困難重重的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我局沉著應(yīng)對(duì),采取積極措施,加強(qiáng)稅收管理各項(xiàng)工作,牢牢把握組織稅費(fèi)收入工作主動(dòng)權(quán),確保了稅費(fèi)收入的圓滿完成。年初,組成了由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,各股室、分局業(yè)務(wù)骨干為組員的稅收調(diào)查組深入全縣重點(diǎn)行業(yè)(水電行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目投資情況)進(jìn)行稅源調(diào)查,對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,強(qiáng)化征收管理力度。年中,縣局黨組敏銳意識(shí)到,受金融危機(jī)不斷蔓延和擴(kuò)散,已影響到縣域經(jīng)濟(jì)及稅收走勢(shì),為此,及時(shí)調(diào)整了工作思路,要求全局干部職工統(tǒng)一思想,樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感,將完成地方稅費(fèi)收入任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),克服困難,確保完成。同時(shí),多次召開(kāi)稅源分析會(huì),分析收入形勢(shì),提出應(yīng)對(duì)措施,并從9月15日起全局實(shí)施苦戰(zhàn)100天工作方案,確保各項(xiàng)稅費(fèi)應(yīng)收盡收。

      2009年,我局共征收各項(xiàng)地方稅費(fèi)9,019萬(wàn)元,同比增收1,038萬(wàn)元,增長(zhǎng)13%。其中:

      1、地方稅收完成5,280萬(wàn)元,同比增收382.3萬(wàn)元,增長(zhǎng)7.8 %,完成州局下達(dá)計(jì)劃5,200萬(wàn)元的101.5 %,超計(jì)劃進(jìn)度1.5個(gè)百分點(diǎn)。組織地方一般預(yù)算收入5,000.1萬(wàn)元,完成縣政府下達(dá)計(jì)劃4,800萬(wàn)元的104%,超計(jì)劃進(jìn)度4個(gè)百分點(diǎn)。

      2、完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3,531萬(wàn)元,同比增收548萬(wàn)元,增長(zhǎng)18 %。

      3、代征水資源費(fèi)28.9萬(wàn)元。

      4、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)116.1萬(wàn)元。

      5、征收文化建設(shè)費(fèi)3.6萬(wàn)元。

      6、征收地方教育費(fèi)附加59.4萬(wàn)元。

      二、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展

      根據(jù)縣委的安排部署,我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。時(shí)間從2009年3月下旬到2009年8月。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,全局黨員嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求,積極參加動(dòng)員大會(huì)、自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論材料,參加“三走進(jìn)、三破解”主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展專題調(diào)研,積極參與典型案例教育和大家談活動(dòng)。通過(guò)三個(gè)月各階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),大家進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),加深了對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”基本內(nèi)容和豐富內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入,營(yíng)造了學(xué)好理論,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐,以實(shí)踐推動(dòng)發(fā)展的良好學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。地稅部門作為國(guó)家重要職能部門,承擔(dān)著籌集國(guó)家和地方財(cái)政資金,實(shí)施宏觀調(diào)控,調(diào)節(jié)收入分配的作用,必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地稅工作實(shí)踐,為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。從而進(jìn)一步增強(qiáng)

      第三篇:地稅局2010年工作報(bào)告

      同志們:

      今天召開(kāi)北京市地方稅務(wù)局燕山分局2010工作會(huì),主要任務(wù)是:全面貫徹中共北京市委十屆七次會(huì)議、全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議、2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神,總結(jié)我局2009年工作,部署2010年任務(wù)。

      一、2009年主要工作

      2009年,燕山分局在市局及燕山工委、辦

      事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長(zhǎng)”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深化燕房合作,推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū),建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個(gè)主題,扎實(shí)有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),不斷強(qiáng)化征管措施,提升服務(wù)水平,優(yōu)化稅收環(huán)境,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (一)認(rèn)真組織、積極謀劃,實(shí)現(xiàn)稅收收入大幅增長(zhǎng)1、2009年,受國(guó)際金融危機(jī)沖擊和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的影響,稅收工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。燕山分局全體干部頂住壓力,迎難而上,銳意進(jìn)取,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格依法征收,堅(jiān)持應(yīng)收盡收,抓住成品油稅費(fèi)改革的有利契機(jī),提前兩個(gè)月完成全年稅收任務(wù)。全年共完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入114556萬(wàn)元,同比增收72225萬(wàn)元,增幅為170.62%,完成計(jì)劃的124.52%。完成地方一般預(yù)算收入109542萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)71725萬(wàn)元,增幅為189.66%,完成區(qū)級(jí)收入77224萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)58505萬(wàn)元,增幅312.54%。稅收規(guī)模首次突破10億元,實(shí)現(xiàn)了建局以來(lái)的歷史性突破。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效落實(shí)。為保障全年任務(wù)的順利完成,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃,齊心協(xié)力,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí)的收入任務(wù)責(zé)任制,將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解,制定“收入任務(wù)分解表”,細(xì)化到各個(gè)稅務(wù)所、各個(gè)稅種和每個(gè)管理員,保證做到任務(wù)到所,責(zé)任到人。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通,加強(qiáng)與國(guó)稅、工商、發(fā)改委等部門的交流,深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢(shì),及時(shí)部署,狠抓落實(shí),保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。

      3、突出重點(diǎn),措施有力。我局黨組本著依法治稅,“抓大、管中、不放小”的原則,實(shí)施分稅種重點(diǎn)稅源管理模式,牢牢把握重點(diǎn)稅源稅收變化情況;實(shí)行“雙級(jí)組收工作會(huì)”制度,隨時(shí)掌握組收進(jìn)度,及時(shí)解決存在問(wèn)題。有效實(shí)施“四個(gè)分析”。各業(yè)務(wù)科室所定期召開(kāi)組收工作專題會(huì),充分發(fā)揮各部門整體合力,通過(guò)研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析,保證分析預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。

      4、積極做好對(duì)石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究,探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問(wèn)題,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

      (二)征管評(píng)查穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作有序開(kāi)展

      1、保證征管質(zhì)量上水平。推進(jìn)征管指標(biāo)考核工作,嚴(yán)格按月通報(bào),使登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率始終保持在100%,欠稅率為0。定期召開(kāi)稅務(wù)所長(zhǎng)座談會(huì),解決日常征管中的問(wèn)題。深化個(gè)體稅源戶的“陽(yáng)光定稅”工作,逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)體戶自核自繳。扎實(shí)開(kāi)展票證工作,認(rèn)真做好檔案和企業(yè)注冊(cè)類型的核對(duì)工作。

      2、加強(qiáng)信息橫向交流。堅(jiān)持與國(guó)稅、工商等部門的橫向交流,按月互通經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)稅源信息的交換共享,建立起綜合治稅局面。與國(guó)稅分局建立聯(lián)系制度。全年交接資料48次,1025戶次,處理問(wèn)題戶273戶次,有效堵塞征管漏洞。與工商分局建立聯(lián)席會(huì)議制度,共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議3次,互換信息15次,10498戶次,確保了稅源登記信息的連續(xù)性和完整性。

      3、有效開(kāi)展納稅評(píng)估。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)發(fā)票、流轉(zhuǎn)稅等重要信息的比對(duì)和疑點(diǎn)核實(shí)工作。加強(qiáng)對(duì)小型無(wú)稅企業(yè)的監(jiān)管力度,做到評(píng)估預(yù)警核實(shí)率100%。全年完成納稅評(píng)估697戶,其中,有問(wèn)題294戶,有問(wèn)題率42.18%,查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)268.24萬(wàn)元。

      4、嚴(yán)格稽查檢查。突出稽查檢查震懾作用,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大檢查力度;嘗試采取異地調(diào)查取證方式,保證查補(bǔ)稅款及時(shí)入庫(kù);代表燕山辦事處牽頭開(kāi)展地區(qū)打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。全年共查辦案件57件,累計(jì)查補(bǔ)稅款82萬(wàn)元,加收罰款、滯納金52萬(wàn)元,收繳地稅服務(wù)業(yè)假發(fā)票1000余份、國(guó)稅商業(yè)零售票200余份。

      5、加強(qiáng)法制建設(shè)。深入開(kāi)展執(zhí)法檢查工作,共對(duì)18項(xiàng)、297份案卷進(jìn)行全面檢查,檢查有問(wèn)題項(xiàng)目5項(xiàng),有問(wèn)題案卷50卷,占16.8%;全面清理規(guī)范性文件,制作分類目錄,印制《稅收工作常用文件手冊(cè)》。提高了稅務(wù)干部依法行政意識(shí),規(guī)范了執(zhí)法行為。

      6、發(fā)揮信息化保障作用。認(rèn)真開(kāi)展信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)平復(fù)和等級(jí)保護(hù)工作,對(duì)信息系統(tǒng)從網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全、應(yīng)用安全等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),提高管理水平。在兩會(huì)及國(guó)慶期間,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理力度,提高應(yīng)急處理能力,有效保障全年無(wú)事故。

      (三)完善納稅服務(wù)體系,服務(wù)水平進(jìn)一步提升

      1、加強(qiáng)局長(zhǎng)聯(lián)系重點(diǎn)

      納稅人制度。結(jié)合地區(qū)稅源特點(diǎn),我局6位局長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)聯(lián)系46戶重點(diǎn)企業(yè),通過(guò)舉辦座談會(huì)、深入企業(yè)走訪、電話、電子郵件、短信等渠道,使企業(yè)的涉稅建議直接反饋到領(lǐng)導(dǎo)班子,受到了聯(lián)系企業(yè)的高度贊揚(yáng)。全年累計(jì)聯(lián)系企業(yè)60余戶次。

      2、扎實(shí)開(kāi)展走訪服務(wù)制度。制定實(shí)施了《走訪服務(wù)制度管理辦法》,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉稅情況,解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。全年累計(jì)走訪249戶次,其中新辦企業(yè)155戶次,走訪比例為80%,重點(diǎn)稅源戶和納稅信用a級(jí)企業(yè)24戶次,走訪比例為100%,有辦稅困難企業(yè)70戶次,走訪比例100%。

      3、有效落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、專題培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)、發(fā)放培訓(xùn)資料等形式,為納稅人提供多層次、全方位的納稅輔導(dǎo),減輕了辦稅負(fù)擔(dān)。全年共舉辦大型集中輔導(dǎo)5次,200余戶,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷2000余份。地方稅務(wù)學(xué)會(huì)充分發(fā)揮了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的橋梁紐帶作用。及時(shí)掌握一線干部的業(yè)務(wù)需求和工作困難,明確政策貫徹難點(diǎn),簡(jiǎn)化操作流程,減輕了基層執(zhí)行負(fù)擔(dān)。

      4、積極開(kāi)展平臺(tái)建設(shè)。利用電子郵箱發(fā)送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。通過(guò)地稅網(wǎng)站發(fā)布稅收信息235條。提高12366人員答復(fù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)答復(fù)準(zhǔn)確率的檢查。開(kāi)展網(wǎng)上在線答疑活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提問(wèn)147個(gè)。利用辦稅服務(wù)廳的電子大屏幕、觸摸屏、宣傳欄,解讀涉及民生利益的車船稅、二手房交易等政策變化問(wèn)題。

      (四)建立健全管理機(jī)制,發(fā)揮稅政指導(dǎo)作用

      1、建立稅政跟蹤、反饋機(jī)制。建立實(shí)施政策變化反饋機(jī)制,推行稅政跟蹤問(wèn)效管理辦法,及時(shí)了解政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題,對(duì)政策變化帶來(lái)的影響,深入開(kāi)展調(diào)查研究,充分發(fā)揮稅政綜合指導(dǎo)作用。全年累計(jì)為一線解決稅收政策問(wèn)題62件。

      2、加大對(duì)困難企業(yè)扶持力度。積極組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)掌握納稅人對(duì)稅收政策的需求,進(jìn)一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序,用準(zhǔn)、用足、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,最大限度地服務(wù)困難企業(yè)。全年有效解決企業(yè)涉稅問(wèn)題35個(gè),受理各稅種減免退稅112戶次,減免稅1096萬(wàn)元。

      3、不斷加強(qiáng)稅費(fèi)管理。充分發(fā)揮稅政聯(lián)席會(huì)職能作用,形成整體合力;圓滿完成營(yíng)業(yè)稅普查和企業(yè)所得稅普查和匯算清繳工作;個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)率和準(zhǔn)確率每月考核均為a級(jí)水平;殘保金代征工作取得大幅提升。

      (五)緊密圍繞“三大活動(dòng)”的開(kāi)展,扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

      1、以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),工作水平有效提高。我局緊密圍繞服務(wù)燕山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和服務(wù)納稅人兩條主線,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快五型機(jī)關(guān)建設(shè),開(kāi)創(chuàng)稅收工作新局面。開(kāi)展了專家輔導(dǎo)講座、支部專題研討、編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)等多項(xiàng)富有成效的活動(dòng),為全局工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。

      2、以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”為載體,稅收環(huán)境全面優(yōu)化。在貫穿全年的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長(zhǎng)年活動(dòng)”中,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法,以在全局范圍內(nèi)征集合理化建議為重點(diǎn),堅(jiān)持全局干部100%參與的原則,全面查找工作中存在的問(wèn)題,共收集整理意見(jiàn)120余條,全部進(jìn)行了整改和反饋,真正起到了解決問(wèn)題、優(yōu)化環(huán)境的積極作用。

      3、以“做國(guó)家利益的忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題教育周活動(dòng)為動(dòng)力,打造業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子深入各科室所進(jìn)行座談,全局干部積極參與,嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”、“職責(zé)關(guān)”和“思想觀”。通過(guò)開(kāi)展專家授課、專題討論、向國(guó)旗宣誓等六項(xiàng)活動(dòng),弘揚(yáng)了稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和使命感,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,提升了廣大黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了全體干部的“五種意識(shí)”,為打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍提供了保障。

      4、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及分工》,分解任務(wù),責(zé)任到人。按月編發(fā)《廉政簡(jiǎn)報(bào)》向全局干部發(fā)送,確保廉政知識(shí)常學(xué)常新。著力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,共查找出97條廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定出具體防控措施和風(fēng)險(xiǎn)管理流程圖,進(jìn)一步增強(qiáng)稅全體干部預(yù)防腐敗的能力。廣泛聽(tīng)取納稅人對(duì)我局廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議,確保監(jiān)督機(jī)制落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng)。

      5、不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,營(yíng)造和諧發(fā)展良好氛圍。一是從抓干部素質(zhì)入手,提高全局干部綜合能力。通過(guò)季度業(yè)務(wù)考試的形式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,保證知識(shí)更新與業(yè)務(wù)工作不落后、不脫節(jié)。完善干部激勵(lì)機(jī)制、崗位能手評(píng)比辦法,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。二是從關(guān)心干部職工的生活入手,組織召開(kāi)多次群眾座談會(huì),聽(tīng)取廣大干部的意見(jiàn)和建議;進(jìn)行法律知識(shí)輔導(dǎo),提高了干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和自我保護(hù)的能力;減少不必要的會(huì)議和事務(wù)性工作,保障一線干部能夠全身心地投入到組收工作當(dāng)中。三是從建設(shè)先進(jìn)的稅務(wù)文化入手,突出文化的引領(lǐng)作用,通過(guò)組織群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的文化活動(dòng),豐富干部職工業(yè)余生活。

      同志們,2009年,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下,我們燕山地稅人攻堅(jiān)克難,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我代表分局黨組,對(duì)大家一年來(lái)的工作表示衷心地感謝!

      為了貫徹落實(shí)市局工作部署,確保我局稅收中心工作順利開(kāi)展,我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),仍要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足:一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠,學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí);二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善;三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng);四是內(nèi)部管理亟需進(jìn)一步規(guī)范,工作機(jī)制仍需優(yōu)化;五是領(lǐng)導(dǎo)和干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;六是少數(shù)干部思想跟不上形勢(shì),爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng);七是黨建和基層工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)以上問(wèn)題,我們必須高度重視,采取有力措施切實(shí)加以解決。

      二、認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,明確燕山地稅前進(jìn)方向

      準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì),認(rèn)真分析我們面臨的重大機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),對(duì)于推動(dòng)燕山地稅全面發(fā)展,對(duì)于為區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn),都具有十分重要的意義。

      從宏觀形勢(shì)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)周期起伏波動(dòng)和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)逐步顯現(xiàn),首都經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨長(zhǎng)期、復(fù)雜的形勢(shì)。納稅人數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),法律意識(shí)不斷提高,稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化,經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。首都加快推進(jìn)人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè),加快建設(shè)世界城市和首善之區(qū),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快自主創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),對(duì)我們服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局提出了新的更高要求。

      從地區(qū)發(fā)展來(lái)看,地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,國(guó)際原油價(jià)格波動(dòng)所帶來(lái)的收入變化還不十分明朗,地區(qū)稅源沒(méi)有大幅增加,但總體來(lái)說(shuō)受北京城南計(jì)劃拉動(dòng),石化新材料產(chǎn)業(yè)基地的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),燕房合作進(jìn)一步深化,地區(qū)重大項(xiàng)目效益日漸凸顯,稅收整體工作受到燕山工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。為我們下一步稅收工作做出新業(yè)績(jī)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在2010年北京市地方稅務(wù)工作會(huì)上,市局黨組為全年工作描繪了前景,指明了思路。新的形勢(shì),新的任務(wù),要求我們要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市局黨組的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到燕山工委、辦事處的工作要求上來(lái),與燕山地稅自身建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),深刻認(rèn)識(shí)地方稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)的新壓力,深刻認(rèn)識(shí)地稅隊(duì)伍建設(shè)中面臨的新挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識(shí)地方稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)面臨的新風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心,全面落實(shí)市局黨組和燕山工委、辦事處的各項(xiàng)決策部署,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      三、2010年重點(diǎn)工作安排

      2010年,我局總體工作思路:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹北京市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨,以組織收入為中心,以依法治稅為重點(diǎn),以強(qiáng)化征管為手段,以優(yōu)化服務(wù)為載體,以制度管理為抓手,以隊(duì)伍建設(shè)為保障,著力強(qiáng)化“三個(gè)方面”(組織收入、征管基礎(chǔ)、干部隊(duì)伍建設(shè)),努力創(chuàng)造“五個(gè)新”(實(shí)現(xiàn)組收工作新突破、取得征管工作新成績(jī)、力爭(zhēng)納服水平新提升、謀求行政管理新發(fā)展、構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面),實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”(上級(jí)機(jī)關(guān)滿意、納稅人滿意、稅務(wù)干部滿意),不斷推動(dòng)燕山地稅事業(yè)跨越式發(fā)展,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      (一)強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)監(jiān)控,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組收工作新突破

      2010年,面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們要堅(jiān)持把組收工作作為全局工作的重中之重,進(jìn)一步加大組收力度,堵塞征管漏洞,圓滿完成稅收任務(wù),為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供稅收支持和財(cái)力保障。

      1、確保全年組收任務(wù)圓滿完成。2010年我局預(yù)計(jì)完成收入119,940萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4.7%,地方一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成115,000萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4.98%,實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)收入81,145萬(wàn)元,同比增加5.07%。同時(shí),我們還要下大力氣,努力完成燕山工委、辦事處下達(dá)的稅收任務(wù)指標(biāo)。

      2、緊抓源頭,確保組收工作執(zhí)行有力。牢固堅(jiān)持組收中心工作不動(dòng)搖,建立健全組織收入長(zhǎng)效機(jī)制,確立組織收入目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持“抓大、管中、不放小”的組收原則,強(qiáng)化稅源管理,緊抓基礎(chǔ)工作,提高征管質(zhì)量,確保收入任務(wù)圓滿完成。

      3、不斷加強(qiáng)分析預(yù)測(cè)工作。認(rèn)真做好稅收計(jì)劃的編制、分解和跟蹤管理,加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的分析預(yù)測(cè)。集中做好稅收、稅源、稅政、稅務(wù)“四個(gè)分析”,加強(qiáng)與各部門的信息交流,對(duì)地區(qū)稅源情況、組收形勢(shì)、組收措施進(jìn)行全面掌握。跟蹤地區(qū)經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)和全市整體稅收動(dòng)向,實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模的宏觀掌控。

      4、以推進(jìn)燕房合作為大局,深入開(kāi)展北京石化新材料產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)服務(wù)工作。成立石化新材料產(chǎn)業(yè)基地稅收服務(wù)工作小組,整合現(xiàn)有稅收資源,歸集整理提供稅收政策支持服務(wù),實(shí)行納稅服務(wù)前置,以石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)為契機(jī),積極挖掘新增稅源。

      5、以抓基礎(chǔ)、保增長(zhǎng)為目標(biāo),加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作。成立建筑行業(yè)征收管理一體化領(lǐng)導(dǎo)小組,與燕山辦事處相關(guān)部門及燕化公司協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)燕山地區(qū)建筑企業(yè)稅收征管工作,強(qiáng)化稅收管理,堵塞征管漏洞。

      (二)強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)工作,提高稅源管理質(zhì)量,取得征管工作新成績(jī)

      1、努力提高整體征管工作水平

      一是完善地區(qū)稅源管理。加大對(duì)稅源情況的剖析,綜合各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息,做到掌握重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),摸清一般企業(yè)行業(yè)特點(diǎn),了解無(wú)稅申報(bào)企業(yè)真實(shí)情況。完善重點(diǎn)稅源戶管理員聯(lián)系制度,及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和入庫(kù)情況。健全《納稅人基礎(chǔ)信息核查管理辦法》。完善與國(guó)稅、工商等部門的信息共享機(jī)制。

      二是穩(wěn)步推進(jìn)分類管理。強(qiáng)化稅收管理員平臺(tái)2.1版應(yīng)用,加強(qiáng)平臺(tái)信息管理,確保信息的完整有效。加強(qiáng)平臺(tái)下戶管理,實(shí)現(xiàn)管理員平臺(tái)數(shù)據(jù)與稅收管理員管稅的有機(jī)結(jié)合。積極穩(wěn)妥地推行雙項(xiàng)分類管理。規(guī)范有序的做好發(fā)票換版工作。

      2、充分發(fā)揮稅政綜合協(xié)調(diào)作用

      一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。充分發(fā)揮稅政業(yè)務(wù)綜合指導(dǎo)作用,強(qiáng)化稅政聯(lián)席會(huì)議職能,有效落實(shí)稅政跟蹤、反饋制度,扎實(shí)開(kāi)展政策傳達(dá)、解讀、輔導(dǎo)工作,落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,保障地區(qū)納稅人合法權(quán)益。

      二是細(xì)化稅種的分類管理。以分稅種計(jì)劃為重點(diǎn),認(rèn)真完成個(gè)人所得稅年所得12萬(wàn)元申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳等重點(diǎn)工作;完善建筑業(yè)和貨物運(yùn)輸業(yè)管理;強(qiáng)化個(gè)人所得稅管理,全面了解地區(qū)人員整體收入和企業(yè)扣繳情況;加強(qiáng)與房屋、土地等部門合作,實(shí)現(xiàn)第三方信息共享,進(jìn)一步堵塞征管漏洞。

      三是建立幫扶企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)走訪制度、反饋回復(fù)制度、督查督辦制度,形成工作機(jī)制,積極解決企業(yè)的涉稅困難,確保幫扶工作取得實(shí)效。

      3、深入開(kāi)展納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查工作

      一是強(qiáng)化納稅評(píng)估。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估工作,掌握行業(yè)特點(diǎn),建立健全評(píng)估與稽查反饋機(jī)制,推動(dòng)評(píng)估、稽查有效銜接。加強(qiáng)日常評(píng)估工作力度,依托日常評(píng)估軟件,對(duì)預(yù)警信息核實(shí)率達(dá)100%。對(duì)個(gè)體稅源開(kāi)展日常評(píng)估,探索日常評(píng)估新方法。

      二是做好2010年納稅信用a級(jí)企業(yè)評(píng)定工作。依照控制數(shù)量、提高質(zhì)量的工作原則,與國(guó)稅局共同做好a級(jí)企業(yè)的篩選、評(píng)定工作,落實(shí)2010年稅務(wù)所c級(jí)評(píng)定工作。

      三是發(fā)揮稅務(wù)稽查的震懾作用。增強(qiáng)執(zhí)法剛性,推動(dòng)稅務(wù)稽查工作向深層次開(kāi)展。分析歸納各類案件的檢查情況,對(duì)典型案例、檢查方法、案件特點(diǎn),進(jìn)行匯總整理,編制稽查工作案例。抓好一案雙查、涉稅舉報(bào)查處工作。建立稽查工作反饋機(jī)制,通過(guò)稽查收集稅收政策執(zhí)行情況和問(wèn)題,建立自下而上的反饋機(jī)制,為稅政管理提供信息。

      4、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為

      一是做好稅收規(guī)范性文件審核清理工作。做好規(guī)范性文件的審核、清理工作;梳理稅收規(guī)范性文件和執(zhí)法相關(guān)的內(nèi)部制度規(guī)定。對(duì)照?qǐng)?zhí)法名稱、程序,分類歸納梳理執(zhí)法文書(shū),將執(zhí)法文書(shū)的規(guī)范要求整理成冊(cè),探索研究相關(guān)文書(shū)應(yīng)用程序。

      二是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查工作。制定科學(xué)合理的執(zhí)法檢查計(jì)劃,根據(jù)市局整體部署,圓滿完成檢查任務(wù)。

      5、進(jìn)一步做好信息化保障工作

      一是不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。利用網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控管理系統(tǒng)對(duì)整體網(wǎng)絡(luò)和各個(gè)終端計(jì)算機(jī)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,做到按時(shí)檢查,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),定期通報(bào),為中心工作提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

      二是做好信息化維護(hù)管理工作。對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的軟、硬件問(wèn)題及時(shí)維護(hù),完善崗位責(zé)任體系,健全相關(guān)配套措施。

      (三)強(qiáng)化政策支持力度,創(chuàng)新服務(wù)舉措,力爭(zhēng)納稅服務(wù)水平新提升

      1、豐富個(gè)性化服務(wù)舉措。真正樹(shù)立“以納稅人為本”的服務(wù)理念,推廣跟蹤服務(wù)、窗口延伸服務(wù)和征詢服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)方式。重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)上告知、免費(fèi)郵箱、電話通知的使用。在執(zhí)行企業(yè)走訪制度的基礎(chǔ)上,開(kāi)展走訪跟蹤服務(wù)。探索更加便捷有效的12366熱線服務(wù)方式。

      2、推進(jìn)窗口服務(wù)人性化管理。認(rèn)真落實(shí)《辦稅服務(wù)廳管理辦法》,以優(yōu)化流程為切入點(diǎn),簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié),規(guī)范流程。優(yōu)化“一站式”服務(wù)的業(yè)務(wù)流程,真正實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的一站式服務(wù)。

      3、探索重點(diǎn)稅源納稅服務(wù)新舉措。嘗試建立針對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的綜合服務(wù)模式,增加上門服務(wù)次數(shù),主動(dòng)搜集解決企業(yè)提出的問(wèn)題。在企業(yè)改制重組過(guò)程中及時(shí)提供跟蹤服務(wù)。

      (四)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障工作,提升機(jī)關(guān)行政效能,謀求行政管理新發(fā)展

      1、建立健全內(nèi)部管理制度。完善行政管理相關(guān)工作制度,明確標(biāo)準(zhǔn)流程和崗責(zé)體系,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。完善崗責(zé)體系,對(duì)全局安全、車輛使用和衛(wèi)生管理實(shí)行定期檢查,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),打造效能型機(jī)關(guān)。

      2、科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)、后勤管理。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算政策規(guī)定。嚴(yán)格部門預(yù)算編制,合力安排收支;加強(qiáng)資金使用的“前、中、后”監(jiān)管;繼續(xù)強(qiáng)化政府采購(gòu)工作;樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),降低行政運(yùn)行成本,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān);進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)配置;抓好交通安全管理,合理營(yíng)養(yǎng)配餐。

      (五)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),提高干部綜合素質(zhì),構(gòu)建干部隊(duì)伍新局面

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),確保帶好隊(duì)伍。繼續(xù)深化加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化班子成員的團(tuán)結(jié)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)班子整體合力,實(shí)現(xiàn)“收好稅、帶好隊(duì)”目標(biāo)要求。

      2、提升中層干部執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)。以打造“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),著重提升中層干部的工作執(zhí)行力;各部門以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意“為目標(biāo),牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,推動(dòng)全局工作取得新的進(jìn)步。繼續(xù)做好服務(wù)能手、征管能手、評(píng)估能手和稽查能手等崗位能手評(píng)選工作。

      3、認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作,提高黨組織戰(zhàn)斗能力。深入開(kāi)展教育活動(dòng)、黨建專題培訓(xùn),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立“作國(guó)家利益忠誠(chéng)衛(wèi)士”的思想理念,狠抓基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的整體效應(yīng),推動(dòng)地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      4、建立稅企廉政聯(lián)防工作機(jī)制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理,加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督,健全領(lǐng)導(dǎo)班子廉政學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)廉政交流制度,實(shí)行稅企廉政互動(dòng),從單向監(jiān)督變?yōu)槎惼箅p向監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。

      5、認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。定期組織開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)通報(bào)輔導(dǎo)、法律知識(shí)講座和政治理論學(xué)習(xí)等干部教育培訓(xùn)。全面落實(shí)學(xué)習(xí)型組織的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化全體干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)全局整體工作水平的提升。

      6、以爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家為契機(jī),豐富干部職工生活。深入細(xì)致開(kāi)展“暖心活動(dòng)”,關(guān)心干部職工身體和心理健康,組織專家授課,開(kāi)展興趣小組活動(dòng),豐富每月的活動(dòng)內(nèi)容,爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)先進(jìn)職工之家。

      同志們,2009年,我們經(jīng)歷了艱難和考驗(yàn),付出了努力和艱辛,收獲了信心和成績(jī)。2010年,形勢(shì)依然復(fù)雜,任務(wù)依然繁重,但我們有信心和決心在市局黨組和燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為全市及地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

      第四篇:區(qū)地稅局5年工作報(bào)告

      區(qū)地稅局5年工作報(bào)告

      區(qū)地稅局5年工作報(bào)告

      主任、各位副主任、各位委員: 按照區(qū)人大關(guān)于對(duì)部分駐區(qū)省市直屬部門開(kāi)展工作評(píng)議的實(shí)施方案的要求,現(xiàn)將我局近五年的工作情況匯報(bào)如下: “十五”期間,我局在市地稅局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的稅收工作方針和“依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì)”的工作要求,嚴(yán)格按“帶好隊(duì),收好稅,執(zhí)好法,服好務(wù)”的基本工作思路,緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)稅收改革,全面加強(qiáng)稅收征管,圓滿完成了各項(xiàng)地稅工作任務(wù),為我區(qū)構(gòu)筑成都生態(tài)工業(yè)高地做出了積極貢

      獻(xiàn)。

      一、嚴(yán)征細(xì)管,收入總量邁上新臺(tái)階 堅(jiān)持以組織收入為中心,稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng),收入總量邁上新臺(tái)階。“十五”期間,我局累計(jì)組織各項(xiàng)收入77958萬(wàn)元,年均增收3192萬(wàn)元,年均增長(zhǎng)%,比“九五”期間累計(jì)收入51020萬(wàn)元增收26938萬(wàn)元。今年1—5月的地稅收入形勢(shì)更好,截至5月底,共組織各項(xiàng)收入24058萬(wàn)元,較上年同期增收10767萬(wàn)元,增長(zhǎng)%。組織全口徑區(qū)級(jí)收入16377萬(wàn)元,較上年同期增收6062萬(wàn)元,增長(zhǎng)%,完成區(qū)級(jí)收入必保目標(biāo)的%,奮斗目標(biāo)的%。

      這幾年地稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng),就其原因:首先是由于區(qū)委、區(qū)政府在構(gòu)建成都工業(yè)高地方面作出了巨大的努力,“十五”期間,區(qū)工業(yè)發(fā)展比較迅猛,為我們組織收入提供了較為充足的稅源;其次是通過(guò)我局實(shí)施的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理,使我局稅收管理上了新臺(tái)階,稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。這些收入的增加,為平衡我區(qū)財(cái)政收支,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

      二、樹(shù)立現(xiàn)代管理理念,大力推進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、高效化

      全面推行稅收精細(xì)化管理,進(jìn)一步落實(shí)細(xì)化、規(guī)范化管理制度和工作規(guī)程。在稅收管理上,我們進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,避免粗放式管理,走規(guī)范化、精細(xì)化的道路。進(jìn)一步建立和優(yōu)化征收管理制度,建立起了新型稅收管理員制度,細(xì)化和量化稅收管理員工作職責(zé)、方式、標(biāo)準(zhǔn),將管事重點(diǎn)放在稅源調(diào)查、稅負(fù)核算、稅務(wù)約談等方面,落實(shí)稅收管理員制度,加強(qiáng)稅收管理員與納稅人的聯(lián)系。開(kāi)展了稅務(wù)質(zhì)凝約談,將企業(yè)非主觀故意的錯(cuò)誤和問(wèn)題解決在檢查之前,積極推動(dòng)誠(chéng)信納稅,緩解征納矛盾。堅(jiān)持重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度,切實(shí)做到進(jìn)企業(yè)門、知企業(yè)情、解企業(yè)困。進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理。努力做到重點(diǎn)稅源精細(xì)管、一般稅源規(guī)范管、房地產(chǎn)稅收專業(yè)管、個(gè)體稅收社區(qū)管、稅收

      違章嚴(yán)格管。

      全面實(shí)施稅收屬地化管理,理順了征管秩序。按照稅收屬地征管的要求,調(diào)整第一、第二、第三、城廂、太平稅務(wù)所的征管范圍,把管轄范圍建立在以行政區(qū)域劃分和企業(yè)隸屬關(guān)系上,進(jìn)一步明確征管責(zé)任,杜絕稅源管理上相互推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,堵塞征管漏洞,清除征管“盲區(qū)。

      進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理,強(qiáng)力推進(jìn)有獎(jiǎng)發(fā)票的實(shí)施。從7月18日開(kāi)始,在全區(qū)餐飲等十大行業(yè)推行有獎(jiǎng)發(fā)票,實(shí)施以票管稅、以票控稅。在有獎(jiǎng)發(fā)票的推行和管理中,一是把十大行業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收收入增長(zhǎng)50%作為追加目標(biāo)下達(dá)到各稅務(wù)所,增強(qiáng)有獎(jiǎng)發(fā)票推行的執(zhí)行力。二是為確保有獎(jiǎng)發(fā)票的全面推行,在區(qū)公安分局的配合支持下,開(kāi)展了發(fā)票專項(xiàng)整治行動(dòng),加大了對(duì)假發(fā)票的打擊力度,對(duì)“孔亮火鍋”“毛哥老鴨湯”等違規(guī)使用有獎(jiǎng)假發(fā)票的經(jīng)營(yíng)戶實(shí)施頂格處罰、公開(kāi)曝光。有獎(jiǎng)發(fā)票的推行一定程度上激

      勵(lì)了消費(fèi)者的索票意識(shí),增大了發(fā)票的使用量,擴(kuò)大了稅基,從而增加了稅收收入,實(shí)現(xiàn)了“控票必控稅、票增稅收增”的目的。

      三、進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅進(jìn)程,依法治稅水平得到新提高

      在依法治稅工作中,我局始終堅(jiān)持了依法治稅的根本原則,做到了征收到位、服務(wù)到位、支持發(fā)展到位。通過(guò)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變,基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范執(zhí)法、高效執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)提高了執(zhí)行力。五年來(lái),我們以更強(qiáng)的工作意識(shí)、更硬的工作措施、更大的工作力度,加快了依法治稅的進(jìn)程,依法治稅水平得到新提高。

      認(rèn)真搞好稅法宣傳。我們?cè)诿磕甑亩愂招麄髟录虚_(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持稅法宣傳的經(jīng)常化、常年化。我局始終圍繞稅法宣傳主題,開(kāi)展咨詢輔導(dǎo)、宣講、張貼公告、上門送政策等多種宣傳形式;送稅法下企業(yè)、進(jìn)學(xué)校,下市場(chǎng)、進(jìn)社區(qū),下農(nóng)戶、進(jìn)

      機(jī)關(guān),把各項(xiàng)稅收政策特別是下崗失業(yè)人員再就業(yè)、失地農(nóng)民、西部大開(kāi)發(fā)、全面免征農(nóng)業(yè)稅等與人民群眾生活、與企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的稅收政策送到千家萬(wàn)戶;稅收宣傳取得了較好的效果。

      進(jìn)一步落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制,做到依法行政,規(guī)范執(zhí)法。在推進(jìn)依法治稅進(jìn)程中,我局將稅收征管工作的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書(shū)、執(zhí)法責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化、量化,嚴(yán)格規(guī)定了各級(jí)責(zé)任人按事、按崗落實(shí)責(zé)任,完善了行政執(zhí)法責(zé)任體系,確保了行政執(zhí)法責(zé)任制層層落到實(shí)處。在全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中,我局借助信息化,加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督,增強(qiáng)執(zhí)法透明度。認(rèn)真落實(shí)重大稅務(wù)案件集體審理、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度,切實(shí)增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)行力。

      全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),啟動(dòng)社會(huì)綜合治稅工程。初,為加強(qiáng)零散稅收的征管力度,紅陽(yáng)街辦、大彎街辦、彌牟、大同、祥福、城廂、清泉鎮(zhèn)分別成立了協(xié)稅護(hù)稅小組,負(fù)責(zé)零散稅收的代征工作;7月份,按照《委托代征個(gè)人出租房屋稅收管理辦法》、《委托代征家庭裝修稅收管理辦法》的要求,我局相繼與紅陽(yáng)街道辦事處、大彎街道辦事處、彌牟鎮(zhèn)、城廂鎮(zhèn)簽訂了稅款委托代征協(xié)議,充分依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府及流動(dòng)人口辦的支持配合,進(jìn)一步加強(qiáng)了個(gè)人出租房屋和家庭裝修等稅收的委托代征工作。,按照市地稅局的要求,我局把規(guī)范我區(qū)機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位個(gè)人所得稅扣繳工作作為加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為此,提出了進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)團(tuán)體行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅扣繳的具體措施并向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報(bào),區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此高度重視,區(qū)政府將此項(xiàng)工作作為重要議題在政府常務(wù)會(huì)上作了專題研究,還專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位個(gè)人所得稅扣繳工作的通知》。同時(shí),安排我局會(huì)同區(qū)委目督辦、區(qū)政府目督辦、區(qū)監(jiān)察局對(duì)機(jī)關(guān)團(tuán)體行政事業(yè)

      單位個(gè)人所得稅扣繳進(jìn)行專項(xiàng)督查。截止5月31日,已有168戶機(jī)關(guān)團(tuán)體行政事業(yè)單位扣繳了個(gè)人所得稅,扣繳金額84萬(wàn)元。

      不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。我局在做到依法征收的同時(shí),依法做好了各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)工作,五年來(lái)共辦理契稅、房產(chǎn)稅、落實(shí)下崗再就業(yè)、西部大開(kāi)發(fā)等減免稅金額達(dá)9364萬(wàn)元。

      加大打擊偷、抗、騙稅的力度。近年來(lái),我局在整頓和規(guī)范了稅收秩序、穩(wěn)步推進(jìn)依法治稅進(jìn)程中。開(kāi)展了一系列的整治活動(dòng),加大了打擊偷、抗、騙稅的力度,實(shí)施了專項(xiàng)檢查、專案檢查、重大涉稅案的查處工作,對(duì)1667戶納稅人進(jìn)行了稽查,共查補(bǔ)入庫(kù)稅金及罰款1987萬(wàn)元。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì)

      五年來(lái),我們一直堅(jiān)持按從嚴(yán)治隊(duì)建鐵軍、鐵面無(wú)私執(zhí)鐵紀(jì)、依法治稅辦鐵案的要求,不斷加大教育培訓(xùn)力度,提升干部、職工的整體素質(zhì),努力爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。特別是從10月份起開(kāi)展了為期兩個(gè)月的干部作風(fēng)整頓,通過(guò)干部作風(fēng)整頓,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步改進(jìn),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,工作能力得到加強(qiáng),法制觀念、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),有力地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的奮斗目標(biāo)要求,為使我局整體工作邁上新臺(tái)階,我們積極發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)持用“四好標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)班子建設(shè);進(jìn)一步堅(jiān)持民主集中制;嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度;高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)好民主生活會(huì);落實(shí)了黨組集體議事規(guī)定;增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。在6月,我局還嚴(yán)格按照《成都市地方稅務(wù)局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的有關(guān)要求,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)筆試、面試、群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)的方式對(duì)中層干部實(shí)施全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。

      提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。為構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”地稅機(jī)關(guān),提高地稅干部的執(zhí)政能力,我局通過(guò)制定相關(guān)的培訓(xùn)制度,落實(shí)干部培訓(xùn)責(zé)任,合理地調(diào)配培訓(xùn)力量,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè):一是加強(qiáng)學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵(lì)干部職工通過(guò)各種途徑進(jìn)行自學(xué),提高理論水平,二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),按照市局統(tǒng)一部署,每年都安排一批同志到培訓(xùn)中心參加干部輪訓(xùn),區(qū)局還舉辦了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí),鼓勵(lì)干部職工報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍行為規(guī)范的培訓(xùn),組織干部進(jìn)行稅收相關(guān)政策、法律、法規(guī)以及《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)。五年來(lái),我們對(duì)全體干部、職工進(jìn)行了各類培訓(xùn)達(dá)40余次。目前,干部職工自我加壓、自覺(jué)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已基本形成。截止底,全局取得研究生畢業(yè)證的人數(shù)已達(dá)5人,還有5人正在讀研究生。而干部隊(duì)伍素質(zhì)的總體提升,更主要的是在具體工作上予以體現(xiàn)。

      加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。五年來(lái),區(qū)局

      通過(guò)事前引導(dǎo)、事中監(jiān)督、事后檢查來(lái)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,定期組織干部、職工開(kāi)展正反兩方面的警示教育,落實(shí)了兼職監(jiān)察員、責(zé)任追究、考核等制度。加強(qiáng)了信訪工作;加強(qiáng)了財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理,開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)大檢查、執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)和離任中層干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。特別是在組織了全局中層以上干部到金堂監(jiān)獄開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法警示教育,又狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,開(kāi)展專項(xiàng)治理;狠剎收受禮金有價(jià)證券、買官賣官、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、賭博等歪風(fēng);組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》;開(kāi)展了“廉潔稅收葆本色”反腐倡廉宣傳教育活動(dòng);引導(dǎo)全體稅務(wù)干部進(jìn)一步從思想上解決代表誰(shuí)的利益、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。通過(guò)教育,使干部、職工進(jìn)一步牢記為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的自覺(jué)性;同時(shí)做到“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想防線。

      五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

      “十五”期間,我局投入了大量的資金用于改善辦公環(huán)境和信息化的硬件1 2 下一頁(yè)

      第五篇:沾化縣地稅局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作報(bào)告

      沾化縣地稅局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作報(bào)告

      按照市局要求,沾化縣地稅局對(duì)數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行了調(diào)查研究,現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

      一、當(dāng)前數(shù)據(jù)管理工作中存在的問(wèn)題及根源

      1、征管數(shù)據(jù)采集不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。一是在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)。由于納稅人文化程度和業(yè)務(wù)水平參差不齊,有相當(dāng)一部分人對(duì)稅務(wù)登記表、納稅申報(bào)表等數(shù)據(jù)信息采集表格填報(bào)口徑不一致,不能正確填寫(xiě)納稅基礎(chǔ)信息,加之一些稅務(wù)管理人員對(duì)數(shù)據(jù)采集工作重視程度不夠、責(zé)任心不強(qiáng),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)納稅人填報(bào)的采集數(shù)據(jù)沒(méi)有實(shí)地調(diào)查、審核不嚴(yán)、更正不夠等因素,因此,從源頭上形成了垃圾數(shù)據(jù)。二是征管數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)。由于征管數(shù)據(jù)是通過(guò)手工輸入微機(jī)的,一些納稅戶遞交申報(bào)的原始資料原本就不夠完整、準(zhǔn)確,在手工輸入微機(jī)時(shí)又發(fā)生一些錯(cuò)誤,由此導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息存在一定程度的失真或不全的情況。再者,稅務(wù)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)錄入人員往往只注意數(shù)據(jù)采集表中的數(shù)據(jù)和信息,而忽視各種數(shù)據(jù)指標(biāo)的邏輯關(guān)系審核。在日常工作中,數(shù)據(jù)錄入主要體現(xiàn)在為納稅戶辦理稅務(wù)登記、征收期受理納稅申報(bào)和發(fā)票銷售及核銷環(huán)節(jié),這些繁鎖的手工操作過(guò)程,不僅要求數(shù)據(jù)錄入人員有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能,更要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。如果責(zé)任心不強(qiáng),就容易出現(xiàn)下列情況:發(fā)現(xiàn)納稅人填寫(xiě)的數(shù)據(jù)錯(cuò) 1

      誤或填寫(xiě)不清,卻嫌數(shù)據(jù)采集表退回登記流程的手續(xù)繁瑣,大都采用猜測(cè)代填數(shù)據(jù)的處理方法;為了省事,只錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存時(shí)必要的項(xiàng)目,對(duì)納稅人填寫(xiě)的附表或其他指標(biāo),許多沒(méi)有錄入;對(duì)納稅人減免稅不按規(guī)范要求錄入減免稅額,而是直接抵減申報(bào)額,造成統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重偏差等。三是初始數(shù)據(jù)核定環(huán)節(jié)。初始數(shù)據(jù)核定管理薄弱,每天征管信息系統(tǒng)的運(yùn)行都會(huì)產(chǎn)生大量新的數(shù)據(jù),由于負(fù)責(zé)初始稅務(wù)登記、申報(bào)納稅的核定人員對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)理解程度參差不齊,在新辦稅務(wù)登記、申報(bào)及納稅核定時(shí),對(duì)納稅戶所屬行業(yè)、應(yīng)納稅種和預(yù)算科目核定的隨意性大,造成其中一部分錯(cuò)誤信息源源不斷地進(jìn)入征管信息系統(tǒng)。

      2、征管數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督環(huán)節(jié)缺漏。征管數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏系統(tǒng)、持續(xù)的監(jiān)督控制措施,導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督控制往往是意識(shí)上很重要但實(shí)際工作中又極易被疏忽。在征管數(shù)據(jù)信息采集、錄入及核定的流程中,普遍采取辦稅廳崗位審核或一次性交叉審核方法,沒(méi)有建立后續(xù)必要的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督控制機(jī)制,各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)因此得不到及時(shí)有效的更正,其數(shù)據(jù)信息質(zhì)量就更加無(wú)法得到保證。

      3、干部整體素質(zhì)和責(zé)任心有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前,系統(tǒng)既精通稅收業(yè)務(wù)又熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用的復(fù)合型人才相對(duì)缺乏。一些干部由于掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)不盡合理、信息化基礎(chǔ)知識(shí)缺乏,計(jì)算機(jī)操作中經(jīng)常出現(xiàn)失誤,致使錯(cuò)誤數(shù)據(jù)產(chǎn)生頻

      率偏高。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)待一些簡(jiǎn)單重復(fù)性工作缺乏耐心,致使錯(cuò)誤數(shù)據(jù)屢屢出現(xiàn),如不能正確設(shè)置稅務(wù)登記崗位的稅種、稅款入庫(kù)預(yù)算級(jí)次和稅款繳納期限等,給受理稅款申報(bào)、征收、入庫(kù)崗位或環(huán)節(jié)的工作帶來(lái)不利影響,造成混淆入庫(kù)級(jí)次和積壓稅款等錯(cuò)誤。

      4、數(shù)據(jù)收集手段落后,采集納稅人涉稅數(shù)據(jù)缺乏主動(dòng)、全面。只有綜合、多維的涉稅數(shù)據(jù)信息才能真實(shí)、準(zhǔn)確反映稅收活動(dòng)的過(guò)程。電子數(shù)據(jù)采集是信息管理和應(yīng)用的基礎(chǔ)性工作,但在當(dāng)前的工作中,數(shù)據(jù)采集不全問(wèn)題比較突出。當(dāng)前的現(xiàn)狀是:大多依靠納稅人自行申報(bào)途徑采集涉稅信息據(jù)以實(shí)施征收管理行為,數(shù)據(jù)信息來(lái)源面狹窄,獲取信息手段落后,致使數(shù)據(jù)質(zhì)量受到影響。比如,在綜合征管軟件等系統(tǒng)中,目前普遍重視對(duì)納稅人的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的收集,但對(duì)納稅人經(jīng)營(yíng)規(guī)模、收入變化、普通發(fā)票使用等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集不全,這是不能真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和應(yīng)納稅額的重要原因所在。

      5、涉稅數(shù)據(jù)信息共享度低。目前,稅收管理信息化還是一個(gè)單個(gè)信息系統(tǒng),單個(gè)信息系統(tǒng)難免造成各單項(xiàng)征管軟件之間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的不一致,形成影響數(shù)據(jù)信息順利交換的信息“孤島”,致使數(shù)據(jù)信息共享度差,信息資源無(wú)法得到充分有效利用。受各種主客觀條件、環(huán)境等因素的制約,地稅、國(guó)稅、工商、銀行等部門間信息化發(fā)展水平各不相同,加上

      缺乏強(qiáng)有力信息共享協(xié)調(diào)機(jī)制作用的發(fā)揮,地稅與其不能實(shí)現(xiàn)更加有效、廣泛的電子信息交流共享,影響了對(duì)納稅人信息的全面掌握和涉稅信息的高效利用。

      二、提升地稅征管數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施建議

      1、提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,規(guī)范操作。大力開(kāi)展有針對(duì)性的分層次、分崗位、分類型的培訓(xùn)活動(dòng),抓好崗前培訓(xùn),確保每個(gè)操作信息系統(tǒng)的人員上崗前都能熟練地掌握自己崗位的技能。提高地稅干部的責(zé)任感和事業(yè)心,培養(yǎng)一批精一崗、通兩崗、會(huì)多崗的復(fù)合型人才。這是提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量的治本措施之一。

      2、規(guī)范數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑,調(diào)整統(tǒng)一數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),確保數(shù)據(jù)的一致性。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑統(tǒng)一是地稅征管數(shù)據(jù)集中的重要前提和基礎(chǔ),否則無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)的集中;或者即使實(shí)現(xiàn)了集中,也無(wú)法順利開(kāi)展和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分析利用。

      3、完善核心征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集校驗(yàn)和核對(duì)功能,從技術(shù)上保障征管數(shù)據(jù)采集的完整、準(zhǔn)確。一是增加數(shù)據(jù)錄入效驗(yàn)功能,把好數(shù)據(jù)的“入口關(guān)”。在地稅信息系統(tǒng)所有的戶籍錄入和申報(bào)征收功能中增加數(shù)據(jù)效驗(yàn)功能。在錄入的數(shù)據(jù)提交到數(shù)據(jù)庫(kù)之前對(duì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性進(jìn)行檢查,將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)阻擋在數(shù)據(jù)庫(kù)大門之外,把好數(shù)據(jù)的“入口關(guān)”。二是增加操作員日結(jié)功能,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的“初審”。針對(duì)前臺(tái)

      操作人員每天需要對(duì)自己的工作做一個(gè)日結(jié),達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的要求,開(kāi)發(fā)了系統(tǒng)的操作員日結(jié)功能。日結(jié)功能是指操作員在系統(tǒng)中有過(guò)數(shù)據(jù)插入、更新操作后,在退出信息系統(tǒng)時(shí)將自動(dòng)彈出日結(jié)界面,要求操作員進(jìn)行日結(jié)操作,并記錄日結(jié)時(shí)間。日結(jié)內(nèi)容包括:應(yīng)征數(shù)檢查、申報(bào)異常檢查、財(cái)稅庫(kù)流水檢查、票證盤點(diǎn)、未發(fā)送財(cái)稅庫(kù)流水檢查等檢查項(xiàng)目。

      三、建立健全組織管理體系,為全面加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

      1、明確數(shù)據(jù)操作規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度體系。為進(jìn)一步規(guī)范人員的數(shù)據(jù)操作,明確數(shù)據(jù)操作的要求和流程,規(guī)范數(shù)據(jù)的錄入、接收、加工、處理、使用、維護(hù)、調(diào)整、傳輸和存儲(chǔ),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,制定完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度是必不可少的。

      2、建立數(shù)據(jù)管理安全體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,防止數(shù)據(jù)篡改和丟失。建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)制度,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全。建立數(shù)據(jù)操作管理制度,明確數(shù)據(jù)操作權(quán)限和安全級(jí)別,確保數(shù)據(jù)不被篡改,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制,限制修改數(shù)據(jù)的權(quán)限,并對(duì)修改的內(nèi)容進(jìn)行記錄,以利確保數(shù)據(jù)安全。

      二〇一二年八月二十二日

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