第一篇：建始縣磺廠坪礦業(yè)有限公司考察報(bào)告

恩施州建始縣磺廠坪硫鐵礦第二次考察報(bào)告

2011年11月5日鑫慧公司總經(jīng)理?xiàng)钪景矑鞄?，一行六人（楊家志廳長(zhǎng)、黃克儉處長(zhǎng)、梁工程師（利川煤礦采礦工程師）、榮運(yùn)生、楊方文）對(duì)合作開發(fā)恩施土家族自治州建始縣磺廠坪礦業(yè)有限責(zé)任公司硫鐵礦的三個(gè)采礦坑道和選場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地考察，并對(duì)共同開發(fā)硫鐵礦進(jìn)行了進(jìn)一步友好協(xié)商，并達(dá)成合作開發(fā)意向。此行完成了實(shí)地考察，達(dá)成了合作意向，交流了合作意向書?，F(xiàn)就考察事宜和合作意向匯報(bào)如下：

一、硫鐵礦儲(chǔ)量（652萬噸）

1、獅子崖井田：

勘探儲(chǔ)量：690萬噸；

已開采：305萬噸（其中205#開采270萬噸、203#開采35萬噸）； 剩余儲(chǔ)量：385萬噸（其中205#140萬噸、203#245萬噸）。

2、相思河井田：

勘探儲(chǔ)量：415萬噸；

已開采：148萬噸（包括羅巖井和203#井）；

剩余儲(chǔ)量：267萬噸（包括羅巖井和203#井）。

剩余儲(chǔ)量合計(jì)：約652萬噸。

二、203#主井考察情況1、203#井開采方法為平硐開采，新掘進(jìn)的主坑道橫斷面為9㎡，雙軌運(yùn)輸線路，與原坑道相距約5米，原坑道斷面太小，只能單軌運(yùn)行，今后作開采人員進(jìn)出通道。主坑道完成掘進(jìn)2600米，回風(fēng)道完成掘進(jìn)1400米，二道貫通還需掘進(jìn)500米左右；

2、從新坑道和相關(guān)圖紙看，該井通風(fēng)和排水沒什么問題，如果要達(dá)到年產(chǎn)30萬噸原礦產(chǎn)量，井下除已開主坑道外，還必須另外開掘一條中間坑道，以增加工作面，達(dá)到5個(gè)工作面以上。據(jù)了解，較熟練的工人，一個(gè)工作面，大約開采原礦6萬噸/年左右。

3.采礦工程設(shè)計(jì)尙未完成，井下采掘設(shè)備方案尙待工藝方案確定后 1

再確定采用電耙或刮板機(jī)采掘。

三、礦區(qū)高度與天氣氣候

1、最高點(diǎn)海拔1970米，最低點(diǎn)海拔1170米，相對(duì)差800米；

2、全年無霜期261天，平均氣溫15℃，元七月份平均氣溫3℃，七月份平均氣溫25℃。

四、礦區(qū)環(huán)境

1、整個(gè)磺廠坪硫鐵礦區(qū)無居民，相距最近的礦是紅星煤礦（開采中）；

2、道路里程：

（1）石首城區(qū)——建始縣城區(qū)385km；

（2）建始縣城區(qū)——磺廠坪硫鐵礦區(qū)38km（其中建始縣城區(qū)——紅星煤礦水泥公路29km、紅星煤礦——磺廠坪硫鐵礦區(qū)碎石山路9 km）；

（3）磺廠坪硫鐵礦采礦區(qū)——硫精礦選場(chǎng)15 km（其中磺廠坪硫鐵礦區(qū)——紅星煤礦碎石山路9 km、紅星煤礦——硫精礦選場(chǎng)水泥公路6km）；

（4）硫精礦選場(chǎng)——巫山水運(yùn)港72km。

四、礦區(qū)近況1、205#井在繼續(xù)采煤，現(xiàn)公司以此煤炭的收入維持該公司開支； 2、203#井的坑道改造仍然處于停止?fàn)顟B(tài)。

3、選場(chǎng)計(jì)劃于2011年11月14日破土動(dòng)工，清場(chǎng)平基。

4、電力擴(kuò)容改造正在進(jìn)行之中，電桿全部豎完，準(zhǔn)備安裝金具和架線。

五、合作意向已經(jīng)商定：《合作意見》詳細(xì)內(nèi)容附后。

通過考察，與磺廠坪礦業(yè)公司進(jìn)行硫鐵礦采、選項(xiàng)目全面合作是可行的。從戰(zhàn)略上考慮，是開發(fā)整個(gè)恩施州硫鐵礦、煤炭等礦產(chǎn)資源的一個(gè)開端，是建立以建始至巫山、巴東出口通道的試點(diǎn)。

考察人員：楊志安楊家志黃克儉

梁工榮運(yùn)生楊方文

2011年11月9日

第二篇：礦業(yè)投資項(xiàng)目考察報(bào)告(可作)

中植企業(yè)集團(tuán)有限公司礦業(yè)投資項(xiàng)目考察報(bào)告

中植企業(yè)集團(tuán)有限公司

礦業(yè)投資項(xiàng)目地質(zhì)專家考察報(bào)告

報(bào)告編號(hào)：2010-000

2礦山名稱：安徽省濉溪縣三鋪鐵礦

考察日期：2010年7月5日-7月6日

考察組成員：林萬峰、耿書杰

王輝、王平、孫曉娟、白

1昊

報(bào)告編寫人：耿書杰

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

2010年7月5日至6日，公司一行4人進(jìn)入三鋪鐵礦區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，地質(zhì)技術(shù)方面主要是了解了礦山建設(shè)和周圍基本情況、翻閱了1973年提交的勘探報(bào)告和2006年提交的補(bǔ)充勘查報(bào)告、對(duì)Ⅳ號(hào)礦體進(jìn)行了井下實(shí)地調(diào)查、調(diào)查了解利國選礦廠（燒結(jié)廠），具體情況匯報(bào)如下：

1．礦權(quán)設(shè)置情況及證照查驗(yàn)

礦區(qū)設(shè)有采礦權(quán)，面積1.2316km2，期限2006年10月至2016年10月，批準(zhǔn)的生產(chǎn)規(guī)模為10萬噸/年，開采標(biāo)高-50m至-150m。礦區(qū)位置已經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。采礦權(quán)人為徐州市利國益民選礦燒結(jié)廠（法人與玉鑫公司三鋪鐵礦為同一人）。

各種證照的查驗(yàn)已由機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部完成。

2．礦區(qū)自然經(jīng)濟(jì)地理

三鋪鐵礦位于安徽省濉溪縣四鋪鄉(xiāng)三鋪村，交通發(fā)達(dá)，地勢(shì)平坦地面標(biāo)高一般在27m至29m之間，電力可滿足需要。

3.礦山建設(shè)施工情況

目前礦山建有豎井兩個(gè)，一主一副，提升能力可達(dá)500噸/日左右。豎井深度145m，位置靠近Ⅳ號(hào)礦體，已開拓中段為-90m和-116m中段。

目前主要在-116m中段施工，Ⅳ號(hào)礦體施工了穿脈和少量的切割工程，主巷同時(shí)在向Ⅲ號(hào)礦體方向施工。在-116m中段向深部施工一

斜井，最低標(biāo)高達(dá)-140m，目的是采掘Ⅳ號(hào)礦體向深部延伸的部位。礦區(qū)建有辦公樓一座，尚未啟用。現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂。

二、考察區(qū)地質(zhì)概況

1.地質(zhì)勘查情況

安徽325地質(zhì)隊(duì)于上世紀(jì)60年代發(fā)現(xiàn)該礦，于1973年提交了勘探報(bào)告，該礦權(quán)轉(zhuǎn)到益民燒結(jié)廠后于2006年提交了補(bǔ)充勘查報(bào)告，共施工了59個(gè)鉆孔。為了控制礦體，礦山在坑道內(nèi)施工了大量的坑內(nèi)鉆探工程。

2.礦區(qū)地質(zhì)概況

礦區(qū)基巖主要為中、上寒武統(tǒng)大理巖，巖漿巖主要為閃長(zhǎng)玢巖和石英閃長(zhǎng)玢巖，鐵礦產(chǎn)于與地層的接觸帶上，與巖漿巖關(guān)系密切，屬接觸交代矽卡巖型礦床。

3.礦體特征

該礦屬小型鐵銅礦床，共探明17個(gè)礦體。主要礦體有三個(gè)，分別是Ⅲ、Ⅳ和ⅩⅢ號(hào)礦體，占礦區(qū)資源量的90％，礦石鐵品位大于50％。礦體傾角10-15°，除鐵礦體外，還存在獨(dú)立的銅礦體。

其中Ⅳ號(hào)礦體規(guī)模最大，厚度1.8-41.8m之間，平均19.95m，平均品位在50％以上，礦石量185萬噸。（Ⅲ號(hào)礦體28萬噸，ⅩⅢ礦體72萬噸）。從井下對(duì)Ⅳ號(hào)礦體的實(shí)際觀察情況看，礦體厚度較大，連續(xù)性較好，礦石品位較高。從其已經(jīng)取樣的分析結(jié)果看，全鐵品位基本都大于50％。

4.資源量情況

從報(bào)告數(shù)據(jù)看，礦區(qū)共查明（331+332+333）礦石量251萬噸。其中（331+332）礦石量163萬噸，（331）控制鉆孔間距為50-70線距×50-60孔距，（332）控制鉆孔工程距80-100線距×50-100孔距。Ⅳ號(hào)礦體實(shí)際已由坑探工程控制，這部分資源量地質(zhì)可靠程度相對(duì)較高。

礦區(qū)查明

煉鋼用鐵礦石147萬噸（TFe平均品位60.29％）

煉鐵用鐵礦石26萬噸（TFe平均品位53.43％）

需選鐵礦石78萬噸（TFe平均品位38％）。

三、采選條件

1．開采技術(shù)條件

水文地質(zhì)條件中等，水文地質(zhì)條件不復(fù)雜，涌水量較小。工程地質(zhì)條件中等，頂板較穩(wěn)固。

2.選礦廠情況

利國益民選礦廠位于徐州市銅山縣利國鎮(zhèn)，距礦山約200公里，建有一個(gè)選礦車間和一個(gè)燒結(jié)車間。選礦車間目前日處理量約為190噸，兩臺(tái)球磨同時(shí)開通日處理量約為400噸。采用磁選浮選工藝，鐵精粉平均品位約為69％。

料場(chǎng)存有約2萬噸鐵礦石，存有約2千多噸鐵精粉。

水源充沛。尾砂排放于原關(guān)閉的鐵礦的尾礦庫。

四、經(jīng)濟(jì)價(jià)值概略分析

上述（331+332）163萬噸鐵礦石量主要來自Ⅲ、Ⅳ和ⅩⅢ號(hào)礦體，可利用程度和可靠程度較高，特別是已有坑探工程控制的Ⅳ號(hào)礦體情況基本可靠。其它鐵銅礦體可靠程度相對(duì)較低，特別是單孔見礦的部分可靠程度最低，價(jià)值不大。

按采出163萬噸礦石量估算，根據(jù)目前的礦石售價(jià)，其潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值約為13億元，礦山當(dāng)前的噸成本為160元左右，采出163萬噸總成本約為3億元人民幣，即開采出這部分資源儲(chǔ)量的總利潤約為10億元人民幣。實(shí)際可利用的還有淺部的幾個(gè)銅礦體，其潛在的經(jīng)濟(jì)總價(jià)值約為1億元。

礦山所屬的選礦廠生產(chǎn)的鐵精粉品位達(dá)69％左右，目前售價(jià)1180元/噸，加工后利潤空間更大。

按現(xiàn)在礦山實(shí)際建設(shè)情況，建成達(dá)產(chǎn)后，年出礦量可達(dá)15-20萬噸，年利潤約為1億至1.3億元。

五、對(duì)方提出的合作條件

借貸1.6億元按年息30%計(jì)兩年內(nèi)還清，如果條件許可，希望半年內(nèi)還清。借款用于收購三浦鐵礦采礦權(quán)及附屬的選礦廠，以過戶后礦權(quán)為抵押、由鋼廠擔(dān)保，與鋼廠簽署長(zhǎng)期購銷合同。

六、有利和不利因素

有利因素包括：

1、礦建基本完成2、礦體厚大、品位很高（平均>53%）、有害雜質(zhì)少、礦石可選性好，首采區(qū)為大礦體，礦坑涌水量不大、頂?shù)装宸€(wěn)固可靠。

3、有現(xiàn)成的選廠

4、銷路好、利潤率高（噸成品利潤最少800元）

不利因素包括：

1、融資額度很大，對(duì)方出資比例過低、擔(dān)保方負(fù)債累累

2、選廠距離較遠(yuǎn)，運(yùn)輸費(fèi)用高

七、存在問題及建議

1.礦山目前管理較為混亂，直接影響其生產(chǎn)能力。

2.選礦廠所在的利國鎮(zhèn)選礦廠和煉鋼廠星羅棋布，空氣和地下水污染嚴(yán)重，存在環(huán)保政策方面的風(fēng)險(xiǎn)。

3.可考慮部分資金股權(quán)介入，部分資金作為貸款，建立共管賬戶，讓對(duì)方資金先到位，根據(jù)生產(chǎn)需要分階段付款并參與管理。

第三篇：礦業(yè)大球廠降本增效宣傳報(bào)道(兩篇)

眼睛向內(nèi)挖潛力 科技攻關(guān)創(chuàng)效益

大球廠堅(jiān)持“三個(gè)依靠”確保實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)

初以來，大球廠面對(duì)大量難選礦入選帶來生產(chǎn)指標(biāo)難達(dá)、成本升高的實(shí)際困難，堅(jiān)持依靠自己的力量挖潛創(chuàng)效、依靠生產(chǎn)優(yōu)化方案增產(chǎn)創(chuàng)效、依靠科技創(chuàng)新降本增效“三個(gè)依靠”，做到分層次抓發(fā)動(dòng)、分系統(tǒng)定措施、分重點(diǎn)搞攻關(guān)，保證了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。前9個(gè)月，產(chǎn)量、利潤實(shí)現(xiàn)“雙超”，各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)均超計(jì)劃完成。

該廠在外部礦石可選性差影響選礦指標(biāo)的不利條件下，從抓形勢(shì)任務(wù)教育人手，轉(zhuǎn)變思想觀念，注意克服眼睛向外、強(qiáng)調(diào)客觀的等靠和潛力挖盡、效益到頂?shù)臒o為思想，正確引導(dǎo)職工樹立“潛力在崗位、潛力就是效益；降本在身邊，效益就在手中”的觀念，有針對(duì)性提出了“兩抓兩保兩實(shí)現(xiàn)”工作主線，采取“三個(gè)依靠”措施深入推進(jìn)。即依靠自己的力量挖潛創(chuàng)效，著力挖掘生產(chǎn)組織優(yōu)化、崗位生產(chǎn)操作、設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)課題攻關(guān)、管理找漏定整改措施五個(gè)方面潛力。依靠技術(shù)優(yōu)勢(shì)和自己的力量，自主設(shè)計(jì)、自行施工，組織實(shí)施了尾礦再選工藝流程優(yōu)化改造，不僅大幅度降低了電能、備件、鋼球等消耗，而且改善了生產(chǎn)技經(jīng)指標(biāo)；依靠科學(xué)合理組織生產(chǎn)方案增產(chǎn)創(chuàng)效，做到“穩(wěn)中求進(jìn)”，向優(yōu)化生產(chǎn)組織要效益。穩(wěn)定質(zhì)量，向提高“兩率”要效益。強(qiáng)化操作，向降低“尾品”要效益。全方位挖潛，向提高單機(jī)效率要效益。在生產(chǎn)組織上通過優(yōu)化破碎系統(tǒng)供礦、選礦轉(zhuǎn)車模式和球團(tuán)生產(chǎn)組織方式，有效降低了生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效益最大化；依靠科技創(chuàng)新降本增效，確立了依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)挖潛降耗的工作思路，實(shí)現(xiàn)由獻(xiàn)力型向獻(xiàn)智型轉(zhuǎn)變、由“輸血”型向“造血”型轉(zhuǎn)變、由節(jié)約修舊型向技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效型轉(zhuǎn)變，努力增加降本增效中的科技含量。針對(duì)小孤山難選礦增多嚴(yán)重制約生產(chǎn)的難題，積極依靠技術(shù)創(chuàng)新，組織開展了“小孤山礦石選礦工藝優(yōu)化研究”、“不同性質(zhì)礦石可選性和操作策略研究”等多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，使難選礦得到了有效利用和優(yōu)化處理，為穩(wěn)質(zhì)降尾降消耗提供了技術(shù)保障。同時(shí)，發(fā)動(dòng)職工以“撐竿跳”的精神和勇氣，自我加壓挑重?fù)?dān)，分解指標(biāo)明責(zé)任，多措并舉降消耗，做到攻關(guān)降本大項(xiàng)目緊盯不放、微項(xiàng)目廣泛征集，先后實(shí)施了全磁鐵精礦造球和球團(tuán)混加動(dòng)力煤試驗(yàn)、過濾機(jī)濾液水回收改造、三選球磨“三對(duì)一”轉(zhuǎn)車方式和半場(chǎng)檢修等節(jié)能降耗項(xiàng)目，有效降低了能源消耗。

大球廠以市場(chǎng)為導(dǎo)向

提升質(zhì)量管理水平助力打勝降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)

大球廠積極踐行“品種質(zhì)量是企業(yè)生命”理念，采取有力措施，依靠質(zhì)量降本增效，促進(jìn)生產(chǎn)工藝指標(biāo)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)的全面優(yōu)化，助力打勝降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

年初以來，該廠面對(duì)難選礦增多、供破礦難度增大、生產(chǎn)組織方式多變等困難，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為中心，以效益為目標(biāo)，以技術(shù)和管理創(chuàng)新為推動(dòng)力”的質(zhì)量工作思路，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育和全過程質(zhì)量管理，在全廠積極營造優(yōu)秀員工形象、優(yōu)異產(chǎn)品形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、優(yōu)越管理形象和優(yōu)良秩序形象的氛圍，以一流的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶需求，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)信譽(yù)度同步提升。該廠以多種形式宣傳教育強(qiáng)質(zhì)量。采取《大球快訊》、宣傳提綱、條幅標(biāo)語和宣傳展板等形式，加大質(zhì)量宣傳力度；抓好供礦環(huán)節(jié)保質(zhì)量。針對(duì)原礦品種雜、供礦時(shí)間延長(zhǎng)、檢修時(shí)間縮短的實(shí)際，加強(qiáng)破碎作業(yè)區(qū)橋上破礦生產(chǎn)組織，搞好分破、分送、分儲(chǔ)，強(qiáng)化操作，避免混礦，實(shí)現(xiàn)混礦可控；強(qiáng)化生產(chǎn)操作穩(wěn)質(zhì)量。著重強(qiáng)化兩選操作調(diào)整，以提臺(tái)時(shí)、降尾礦、保證金屬回收率為操作重點(diǎn)，注重工藝設(shè)備的合理匹配，確保質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)定，強(qiáng)化工序質(zhì)量管控，在工藝操作、原料配比、參數(shù)控制、指標(biāo)考核等環(huán)節(jié)上細(xì)化管理，提高礦產(chǎn)品的合格率和一級(jí)率；開展技術(shù)攻關(guān)提質(zhì)量。通過開展提高破碎中破碎機(jī)效率、磁選同時(shí)處理多種不同性質(zhì)礦石研究、降低精礦水份和提高過濾機(jī)利用系數(shù)等專項(xiàng)攻關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高；加強(qiáng)工序質(zhì)量管理考核控質(zhì)量。重新修改、完善了質(zhì)量考核辦法及班組競(jìng)賽辦法，強(qiáng)化質(zhì)量的考核力度，提高質(zhì)量在考核機(jī)制中的權(quán)重，以制度促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。實(shí)施上下工序及單位、部門之間質(zhì)量承諾制度和溝通協(xié)作服務(wù)，嚴(yán)格工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控。

第四篇：玉溪礦業(yè)有限公司

玉溪礦業(yè)有限公司、云南達(dá)亞有色金屬有限公司隸屬于中國鋁業(yè)云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司，兩個(gè)公司合署辦公，本部設(shè)在云南省玉溪市紅塔區(qū)。公司是集地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉為一體，以銅為主的國有大型企業(yè)。公司擁有固定資產(chǎn)13億元，員工5000人，保有銅金屬資源200多萬噸，是我國西南地區(qū)最大的銅原料基地。公司連續(xù)榮獲2005年、2006年、2007年“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”稱號(hào),行業(yè)綜合評(píng)定為銅礦采選第一名。我們以“走新型工業(yè)化道路,建云銅重要原料基地，創(chuàng)國內(nèi)一流礦業(yè)企業(yè)”為己任,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換機(jī)制，強(qiáng)化管理，大力實(shí)施資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和文化戰(zhàn)略，緊緊圍繞“十一五”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力與贏利能力。

我們靠事業(yè)吸引人、待遇留住人、政策激勵(lì)人、情感溫暖人。熱忱歡迎同學(xué)們加入我們的隊(duì)伍，在美麗的云南這個(gè)有色金屬王國里建功立業(yè)，事業(yè)有成！

招聘（本科、男生）：采礦工程、鉆探工程、測(cè)量工程、安全工程、工程造價(jià)、機(jī)械工程、電氣工程、建筑設(shè)計(jì)、化工、人力資源、會(huì)計(jì)。

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玉溪礦業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱玉溪礦業(yè)或玉溪礦業(yè)公司）由原易門礦務(wù)局根據(jù)國家政策改革改制成立，是集采選、地勘、礦山建設(shè)、礦冶研究，職業(yè)教育為一體的現(xiàn)代礦業(yè)企業(yè)。公司總部位于玉溪市區(qū)，隸屬于云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司。近年來，公司連續(xù)被評(píng)為“中國銅礦采選行業(yè)排頭兵企業(yè)”，獲玉溪市“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”和“守信用重合同企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司現(xiàn)有大紅山銅礦、思茅山水銅業(yè)等采選聯(lián)合礦山和2家控股公司，1家職工醫(yī)院，1所高級(jí)技工學(xué)校。至2008年10月，公司有員工2600余人,精礦含銅年經(jīng)營總量3.7萬噸，粗銅冶煉能力5萬噸，鐵精礦46萬噸。

公司在硬實(shí)力不斷提升的同時(shí)，著眼文化管理，創(chuàng)新構(gòu)建了體現(xiàn)時(shí)代特色、突出文化管理、彰顯企業(yè)個(gè)性、融入行業(yè)背景、蘊(yùn)含地域特征的“五色文化”體系，明確了“建云銅原料基地，筑員工發(fā)展平臺(tái)，肩國企公民責(zé)任”的莊嚴(yán)使命；確立了打造“綠色循環(huán)持續(xù)國內(nèi)一流礦業(yè)”公司的宏偉愿景；提煉了“激情 責(zé)任 創(chuàng)新 務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀；著眼實(shí)施文化管理，創(chuàng)立了“五色理念”；明晰了創(chuàng)建一流礦業(yè)企業(yè)的內(nèi)涵。

面向未來，玉溪礦業(yè)公司在云南銅業(yè)（集團(tuán)）公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，朝著打造“綠色循環(huán)持續(xù) 國內(nèi)一流礦業(yè)”公司的宏偉愿景，團(tuán)結(jié)拼搏，譜寫科學(xué)發(fā)展的新篇章。

云南達(dá)亞金屬有限公司（簡(jiǎn)稱云南達(dá)亞或云南達(dá)亞公司）由原易門礦務(wù)局根據(jù)國家政策改革改制成立，是集采選、地勘、礦山建設(shè)、礦冶研究，職業(yè)教育為一體的現(xiàn)代礦業(yè)企業(yè)。公司總部位于玉溪市區(qū)，隸屬于云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司。近年來，公司連續(xù)被評(píng)為“中國銅礦采選行業(yè)排頭兵企業(yè)”，獲玉溪市“優(yōu)強(qiáng)企

業(yè)”和“守信用重合同企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司現(xiàn)有獅子山銅礦、獅鳳山銅礦等采選聯(lián)合礦山和5家控股公司。至2008年10月，公司有員工1900余人,精礦含銅年經(jīng)營總量6600噸。

公司在硬實(shí)力不斷提升的同時(shí)，著眼文化管理，創(chuàng)新構(gòu)建了體現(xiàn)時(shí)代特色、突出文化管理、彰顯企業(yè)個(gè)性、融入行業(yè)背景、蘊(yùn)含地域特征的“五色文化”體系，明確了“建云銅原料基地，筑員工發(fā)展平臺(tái)，肩國企公民責(zé)任”的莊嚴(yán)使命；確立了打造“綠色循環(huán)持續(xù)國內(nèi)一流礦業(yè)”公司的宏偉愿景；提煉了“激情 責(zé)任 創(chuàng)新 務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀；著眼實(shí)施文化管理，創(chuàng)立了“五色理念”；明晰了創(chuàng)建一流礦業(yè)企業(yè)的內(nèi)涵。

面向未來，云南達(dá)亞公司在云南銅業(yè)（集團(tuán)）公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，朝著打造“綠色循環(huán)持續(xù) 國內(nèi)一流礦業(yè)”公司的宏偉愿景，團(tuán)結(jié)拼搏，譜寫科學(xué)發(fā)展的新篇章。

易門礦務(wù)局屬于云銅集團(tuán)公司，礦務(wù)局總部設(shè)在玉溪市區(qū)，擁有三座礦山、三座選廠、一座冶煉廠，是一家集探、采、選、冶為一體的以銅為主、產(chǎn)業(yè)多樣的國家大T型企業(yè)，擁有世界一流的、云南省內(nèi)首家井下無軌設(shè)備品種最全的采礦設(shè)備。擁有總資產(chǎn)13億，地質(zhì)開采儲(chǔ)量100多萬噸，現(xiàn)有職工3700多人，年生產(chǎn)精礦含銅3萬噸40年來實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)精礦含銅47萬噸，上交利稅3.43億元重要科技成果312項(xiàng)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國同行中名列前茅，主要產(chǎn)品精礦含銅是省部連續(xù)多年的優(yōu)秀產(chǎn)品。

易門礦務(wù)局高度重視環(huán)境保護(hù)工作，建礦至今共投入環(huán)保治理資金15361.3萬元實(shí)現(xiàn)了礦山生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，迎來了易門礦務(wù)局可持續(xù)發(fā)展的新時(shí)代。

電子陶瓷的發(fā)展應(yīng)用及研究現(xiàn)狀綜述或某類型磁性材料的發(fā)展應(yīng)用及研究現(xiàn)狀綜述或某類型

第五篇：礦業(yè)公司球團(tuán)廠學(xué)習(xí)總結(jié)

礦業(yè)公司球團(tuán)廠學(xué)習(xí)總結(jié)

2011年10月24日至28日，在首鋼礦業(yè)公司球團(tuán)廠進(jìn)行了為期五天的參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況做如下總結(jié)：

一充足的原料供應(yīng)

進(jìn)廠礦粉為水廠鐵粉（水廠高品Tfe68.2%，水廠尾砂再選Tfe66.98%），原料品味非常穩(wěn)定，最大波動(dòng)不超過0.7%；其皂土為自產(chǎn)，主要指標(biāo)：水分≤10%，粒度≥92%，吸水率≥360。

另外，其精礦庫倉體較大，一個(gè)倉體能裝600余噸礦粉，共10個(gè)，同時(shí)，在配加過程中不允許倉體灌料，保證下料的穩(wěn)定性。

二先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備

通過對(duì)全廠設(shè)備的觀察，廠內(nèi)設(shè)備的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在自動(dòng)化系統(tǒng)，其計(jì)控儀表都采用進(jìn)口設(shè)備，運(yùn)行穩(wěn)定、精度高，更大程度的滿足了生產(chǎn)需要。例如：其皮帶秤系統(tǒng)都采用西門子BW500稱重控制儀，精度：0.1%（下圖），其精度高、下料穩(wěn)定，滿足了配料、計(jì)量等各方面要求，為造球系統(tǒng)造好成品球奠定了基礎(chǔ)。

上圖布料系統(tǒng)為一系列小球輥篩，拍攝當(dāng)時(shí)看到的成球非常均勻。另外，小球輥、大球輥與電機(jī)連接時(shí)使用的是萬向軸連接，其使用壽命長(zhǎng)，很大程度上減少了使用軟連接時(shí)，軟連接損壞而造成的停機(jī)事故。礦業(yè)公司球團(tuán)廠二系列篩分系統(tǒng)采用的是在每個(gè)造球盤下面固定一排輥篩，個(gè)人覺得這樣更能有效的篩分出合格的球團(tuán)。

在重點(diǎn)和關(guān)鍵皮帶上逐步加裝了欠速、拉繩、跑偏、防堵料、防撕裂、防躺臥等各類自動(dòng)監(jiān)測(cè)和保護(hù)開關(guān)，并制定專門的皮帶保護(hù)裝置管理辦法。

自動(dòng)糾偏裝置安全裝置欠速裝置

三健全的規(guī)章制度

首鋼礦業(yè)公司球團(tuán)廠成立于1985年，20多年的工作基礎(chǔ)形成了一系列的規(guī)章制度。由于接待人的關(guān)系，只看到了生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)行使用的管理制度，其中包括公司下發(fā)的專業(yè)制度11項(xiàng)、球團(tuán)廠下發(fā)的專業(yè)制度9項(xiàng)以及各區(qū)域建立的規(guī)章制度，為管理工作奠定了基礎(chǔ)。

四專業(yè)的管理體系

全廠的基礎(chǔ)工作，交接班、班前會(huì)、點(diǎn)檢、每日重點(diǎn)工作、獎(jiǎng)懲情況……均可在廠內(nèi)ERP上察看完成情況。技術(shù)點(diǎn)檢、設(shè)備點(diǎn)檢，一般情況下每天上午9:00-11:00對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢（按照指定路線），到固定崗位ERP

系統(tǒng)登錄，并對(duì)相應(yīng)的點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)擊，確保了

點(diǎn)檢人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況的了解，對(duì)存在隱患的部位以及設(shè)備做到第一時(shí)間的發(fā)現(xiàn)和處理。下午點(diǎn)檢人員即對(duì)上午所做的點(diǎn)檢工作進(jìn)行總結(jié)，上傳到ERP。

參觀人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)控制比較嚴(yán)格，很多區(qū)域在沒有接待人員陪同時(shí)不允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，據(jù)當(dāng)班崗位反應(yīng)，此項(xiàng)納入了考核內(nèi)容。

學(xué)習(xí)期間，受銷售影響，二系列停機(jī)，主要參觀了一系列的原料區(qū)、焙燒一區(qū)、動(dòng)力區(qū)，整體發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)衛(wèi)生做得比較好，據(jù)了解廠內(nèi)設(shè)有一個(gè)班組專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃。下圖為礦業(yè)公司球團(tuán)廠焙燒一區(qū)皮帶通廊三創(chuàng)發(fā)言資料。

礦業(yè)公司球團(tuán)廠還定期組織對(duì)生產(chǎn)崗位和維檢人員進(jìn)行考試，考試內(nèi)容對(duì)應(yīng)相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)和工藝要求，以及維檢人員的技術(shù)考試，根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

與首鋼礦業(yè)公司球團(tuán)廠相比，我們廠屬于新興的球團(tuán)單位，技術(shù)力量和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)存在許多缺陷和不足，但是我們也存在不少優(yōu)勢(shì)，如：廠房的土建設(shè)計(jì)、廠內(nèi)的綠化環(huán)保，最重要的是我們廠從生產(chǎn)職工到管理人員基本都是大中專以上學(xué)歷，接受新事物的能力都有明顯的優(yōu)勢(shì)，這就是一支強(qiáng)大的儲(chǔ)備力量，只要人人發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，努力學(xué)習(xí)，一定會(huì)把我們首秦龍匯球團(tuán)廠建設(shè)成為全國球團(tuán)行列的領(lǐng)先企業(yè)。

董圓圓

2011-11-17