第一篇：2國稅局創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)呈現(xiàn)四大亮點(diǎn)

市國稅局打造“五型”機(jī)關(guān)亮點(diǎn)紛呈

國稅局在創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)中，突出創(chuàng)建主題，高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高節(jié)奏推進(jìn)，創(chuàng)建活動(dòng)呈現(xiàn)出以下亮點(diǎn)。

一是實(shí)行談心談話制度知曉人。制定并施行《臨安市國家稅務(wù)局廉政談心談話制度》，暢通談心渠道，可通過約見談、走訪談、雙向談、書面談、電話談、網(wǎng)上談等多種途徑進(jìn)行談心交流。豐富交流形式采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”等多種形式進(jìn)行談心交流，主要圍繞五個(gè)方面進(jìn)行談話，即圍繞促進(jìn)國稅中心工作和本單位重點(diǎn)工作進(jìn)行談話；圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行談話；圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行談話；圍繞干部職工個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等情況進(jìn)行談話；圍繞執(zhí)行黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題或群眾反映的問題進(jìn)行談話。同時(shí)還提出必須及時(shí)進(jìn)行談話的內(nèi)容，即工作落實(shí)不到位、履行職責(zé)有偏差時(shí)必須及時(shí)談；出現(xiàn)矛盾或意見分歧時(shí)必須及時(shí)談；發(fā)現(xiàn)違反黨紀(jì)政紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性、傾向性問題時(shí)必須及時(shí)談；崗位變動(dòng)或離開工作崗位時(shí)必須及時(shí)談；工作或生活中遇到困難、挫折時(shí)必須及時(shí)談；干部職工因個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的重要事項(xiàng)或矛盾問題主動(dòng)要求時(shí)必須及時(shí)談。了解干部的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，傳達(dá)上級(jí)的關(guān)心問候；了解班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和團(tuán)結(jié)狀況；聽取干部對(duì)局黨組的意見和建議。消除和化解干部隊(duì)伍中存在的問題，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。切實(shí)增進(jìn)了干部群眾之間的思想溝通、感情交流，提升干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了和諧國稅建設(shè)。

二是編輯廉政教育?？嵝讶?。嚴(yán)格按照市委市政府、省市國稅局工作要求，策劃開展作風(fēng)建設(shè)、民主政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)、效能建設(shè)等方面活動(dòng)，組織編輯廉政教育文輯，內(nèi)容豐富，短小精悍，涵蓋廉政故

事、案件反思，以及反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪方面的案例和知識(shí)。讓每個(gè)黨員干部有內(nèi)容學(xué)、有材料學(xué)，通過廉政?？慕逃龑W(xué)習(xí)，讓黨員干部能夠起到警示作用，常為自己提醒，將準(zhǔn)則內(nèi)刻于心、外化于行，真正做到清清白白做人、干干凈凈做官，腳踏實(shí)地干好本職工作。

三是建立內(nèi)控機(jī)制管理人。以建立“部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)”為載體，堅(jiān)持把內(nèi)部控制作為腐敗懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，規(guī)范運(yùn)行權(quán)力，加強(qiáng)干部監(jiān)督，初步形成了“崗責(zé)確權(quán)→流程分權(quán)→排查風(fēng)險(xiǎn)→完善制度→立體防控”的部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作新模式。初步實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收各項(xiàng)工作的全覆蓋，一是明確崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)照科室崗位職責(zé)，重新確認(rèn)了崗位職責(zé)，確定了黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等三大類共158個(gè)崗位，先后采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查和集中審查等方法，共排查出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)158個(gè)。按發(fā)生頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機(jī)制漏洞、危害損失程度等因素對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級(jí)評(píng)估，確定了高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)110個(gè)、中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)30個(gè)、低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)18個(gè)。二是優(yōu)化工作流程，分權(quán)控制風(fēng)險(xiǎn)。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的思路，從黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等三大類劃分稅收各項(xiàng)工作，編制了工作流程158個(gè)，并相應(yīng)制作了流程圖。通過流程再造，形成了縱向授權(quán)制約、橫向流程控制的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蜻M(jìn)行控制，每道程序之間互相制衡，將權(quán)力行使過程公開化，使每項(xiàng)權(quán)力的行使過程都做到可視可控，實(shí)現(xiàn)了分權(quán)控險(xiǎn)。達(dá)到從源頭識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、處置風(fēng)險(xiǎn)、警示風(fēng)險(xiǎn)的目的，有效推進(jìn)了廉政建設(shè)。

四是層級(jí)學(xué)習(xí)制度提高人。建立黨組理論中心組-黨支部-個(gè)人三級(jí)學(xué)習(xí)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部層面：通過學(xué)習(xí),樹立了廉潔自律意識(shí)和服務(wù)納稅人、服務(wù)基層意識(shí)，培養(yǎng)了開闊的視野、向上的精神，寬廣的心

胸、緊密的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、無私的公心。中層干部層面：通過學(xué)習(xí),做好指揮員和戰(zhàn)斗員，不僅要帶著大家干，更要干給大家看，樹立業(yè)務(wù)權(quán)威和廉政表率。普通干部層面：通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和工作動(dòng)力。

五是真心實(shí)意服務(wù)納稅人。一是緊跟地方政府產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,深入開展調(diào)查研究，做好政策宣傳解讀，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。鼓勵(lì)中小企業(yè)發(fā)展，對(duì)小型微利企業(yè)實(shí)行所得稅優(yōu)惠；延長就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行期限，著力改善民生。積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的50條政策的貫徹落實(shí)和服務(wù)舉措。穩(wěn)妥推進(jìn)“征退稅一體化”管理新模式，加快出口退稅各環(huán)節(jié)銜接，服務(wù)外向型經(jīng)濟(jì)。我局1-10月共完成稅收收入145845萬元，組織財(cái)政總收入123148萬元，完成市委市政府下達(dá)目標(biāo)計(jì)劃的86.2％，辦理出口退稅58178萬元，比上年增長9.77%。做好福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的資質(zhì)核查與管理，加強(qiáng)增值稅新政實(shí)施，1-10月共辦理增值稅轉(zhuǎn)型政策固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)實(shí)際抵扣額11194萬元，比去年同期增加5811萬元，增長1.08倍；辦理政策性減免16105萬元，其中殘疾人就業(yè)減免7501萬元和綜合利用減免749萬元。二是納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，提高納稅人滿意度和遵從度。以納稅人需求為導(dǎo)向，完善納稅服務(wù)制度建設(shè)，努力構(gòu)建具有國稅特色的服務(wù)體系。完成辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在推行專業(yè)化管理基礎(chǔ)上建立全員、全程、全方位的“大服務(wù)”格局，做好稅源管理部門與辦稅服務(wù)廳的銜接配合，增設(shè)前臺(tái)綜合服務(wù)崗。積極推行網(wǎng)上抄報(bào)稅、自助報(bào)稅等特色項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)通過自助辦稅系統(tǒng)辦理網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報(bào)稅等涉稅

事項(xiàng)。打造“3+2+1”征管新模式，推進(jìn)車輛購置稅“一條龍”服務(wù)，車購稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)間由原來的平均30分鐘減少到5分鐘左右。加強(qiáng)納稅宣傳的針對(duì)性和實(shí)用性，輔導(dǎo)企業(yè)完成手工千元版發(fā)票清理，全面推廣網(wǎng)上開票。

第二篇：大豐國稅局打造五型機(jī)關(guān)

大豐國稅局：打造“五型”機(jī)關(guān)，夯實(shí)純潔性基礎(chǔ)

今年以來，大豐國稅局以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主線，貼近服務(wù)對(duì)象實(shí)際，苦練內(nèi)功，著力提升服務(wù)水平，提高服務(wù)能力，以打造“五型”機(jī)關(guān)為抓手，使國稅黨員干部在保持純潔性上走在前。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，在廣大黨員職工中開展“每周一次集中學(xué)習(xí)，記一篇學(xué)習(xí)筆記；每月精讀一篇佳作，寫一篇心得體會(huì)；每季度過一次組織生活，寫一份思想?yún)R報(bào)；每半年開展一次調(diào)研，寫一篇調(diào)研文章；每年要上一次講臺(tái)，給大家輔導(dǎo)一次學(xué)習(xí)”的“五個(gè)一”活動(dòng)。

優(yōu)化服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“服務(wù)企業(yè)、幫扶解困,服務(wù)社區(qū)、方便群眾,服務(wù)基層、改善民生”這一宗旨，開展具有國稅特色的“服務(wù)品牌”主題活動(dòng)。牢固樹立“機(jī)遇選擇環(huán)境、環(huán)境帶來機(jī)遇”的理念和“不抓好軟環(huán)境就是不稱職”的觀念，把軟環(huán)境當(dāng)成硬任務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。

提高效率，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。以開展“今天我的任務(wù)是否完成？今天我的服務(wù)對(duì)象是否滿意？今天我的模范作用是否體現(xiàn)？”每日“三問”活動(dòng)為抓手，建立健全機(jī)關(guān)人員“自我管理、自我教育、自我約束”機(jī)制。

勤儉持家，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，從源頭上加以控制，促使各部門、單位精打細(xì)算，量入而出，形成濃厚的崇尚節(jié)儉的氛圍。

廉潔自律，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的管理和教育，組織黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，定期組織警示教育，嚴(yán)肅處理黨員違紀(jì)行為，保證黨員干部隊(duì)伍的純潔，努力建設(shè)“廉潔型”機(jī)關(guān)。重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、采購招標(biāo)和對(duì)干部選拔使用的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第三篇：五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建規(guī)定

創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定

1、首問負(fù)責(zé)制

1.1.機(jī)關(guān)部門和相關(guān)直屬單位的崗位人員，對(duì)來本部門辦事、問詢的人員，第一個(gè)接待的工作人員應(yīng)起身熱情接訪，了解來訪者的意圖。凡屬本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要耐心細(xì)致的解答。

1.2.凡屬本部門其他崗位需要答復(fù)和辦理的事項(xiàng)，要主動(dòng)陪同來訪者到其他崗位，做好銜接工作，凡屬其他部門需要辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，要和其他部門進(jìn)行電話聯(lián)系，并向來訪者說明情況，介紹具體的地點(diǎn)和聯(lián)系人員。

1.3.凡來訪者對(duì)接訪崗位人員工作態(tài)度不滿意，出現(xiàn)投訴，各部門和相關(guān)單位要在績(jī)效考核中體現(xiàn)，公司納入“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的檢查考核。

2、服務(wù)承諾制

2.1.機(jī)關(guān)各部門和相關(guān)直屬單位根據(jù)職責(zé)，在本處室和單位的門戶上公布服務(wù)承諾。

2.2.機(jī)關(guān)各部門和相關(guān)直屬單位要在本處室、單位門戶上公布崗位人員的職責(zé)和辦公電話、辦公地點(diǎn)，方便基層和部門人員聯(lián)系辦理業(yè)務(wù)、問詢事務(wù)。

2.3.機(jī)關(guān)各部門和相關(guān)直屬單位要公布服務(wù)電話，明確兼職接訪人員，登記臺(tái)賬，每季度就接訪問題和事項(xiàng)的解決及答復(fù)情況，通過門戶及時(shí)發(fā)布，接受員工監(jiān)督。2.4.機(jī)關(guān)各部門和相關(guān)直屬單位的崗位人員臨時(shí)外出或開會(huì)，要留去向條，休假或出差在外應(yīng)妥善安排臨時(shí)接替人員，防止出現(xiàn)“業(yè)務(wù)隨人去”的真空。

2.5.服務(wù)承諾制納入“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的檢查考核。

3、限時(shí)辦結(jié)制

3.1.限時(shí)辦結(jié)堅(jiān)持“特事特辦，急事急辦，輕緩重急”的原則。

3.2.凡屬0A系統(tǒng)流轉(zhuǎn)的公文原則上必須在1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不超過3個(gè)工作日。

3.3.凡屬上級(jí)來文，公司會(huì)議紀(jì)要，領(lǐng)導(dǎo)批示有明確時(shí)限的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

3.4.凡屬基層的請(qǐng)示、呈批件必須在三個(gè)工作日有明確答復(fù)意見，需要調(diào)研論證的必須向相關(guān)單位說明情況，排出工作計(jì)劃，明確完成的時(shí)間進(jìn)度。

3.5.限時(shí)辦結(jié)制納入“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的檢查考核。

4、聯(lián)系基層制

4.1.由直屬黨委會(huì)同相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)部門和相關(guān)直屬單位必須與煉化生產(chǎn)、檢維修、輔助生產(chǎn)的一個(gè)車間建立聯(lián)系點(diǎn)。

4.2.參加聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)的主要內(nèi)容是宣講制度、形勢(shì)，檢查指導(dǎo)工作，了解掌握動(dòng)態(tài)，溝通協(xié)調(diào)解決問題，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反映員工心聲。

4.3.機(jī)關(guān)部門和相關(guān)直屬單位每季必須由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)1-2個(gè)人員到聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)半天。4.4.對(duì)于聯(lián)系點(diǎn)反映的問題，要及時(shí)梳理匯總，屬于本部門能及時(shí)解決的要及時(shí)解決，屬于其他部門協(xié)調(diào)解決的要及時(shí)將問題反饋到其他部門，并做好跟蹤落實(shí)。

4.5.每年12月份要向直屬黨委上報(bào)一份聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)情況的小結(jié)。

4.6.聯(lián)系基層制納入“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的檢查考核。

5、機(jī)關(guān)辦公室規(guī)格化標(biāo)準(zhǔn)

5.1.辦公室窗明幾凈、干凈整潔，無衛(wèi)生死角。5.2.辦公桌椅、柜、計(jì)算機(jī)等物品擺放有序，無灰塵和污垢。

5.3.辦公桌面、資料柜內(nèi)涉密資料妥善保存，文件資料、圖書擺放整齊、無雜物。

5.4.辦公室內(nèi)照明完好，電源線路、電源插座安全可靠，不得存放易燃易爆和其他危險(xiǎn)物品。

6、機(jī)關(guān)文明服務(wù)規(guī)定

6.1.堅(jiān)持原則，公道正派。機(jī)關(guān)處室要認(rèn)真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定、指示、決定，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和各部室工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序，重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；作風(fēng)正派，秉公辦事，不徇私情，不搞特殊化，不做違背原則和違反政策的事。

6.2.勤奮敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效。機(jī)關(guān)各處室要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)部室服務(wù)，為基層、為員工服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和熟練掌握本職業(yè)務(wù)和辦公現(xiàn)代化技能，提高服務(wù)的水平和質(zhì)量；服從組織安排，敬業(yè)愛崗，及時(shí)解答基層提出的各種政策和業(yè)務(wù)問題，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不能以處室名義向基層索要個(gè)人需要的有關(guān)資料、報(bào)告、論文等，對(duì)基層提出的問題在3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)有答復(fù)。

6.3.管理到位，避免失誤。機(jī)關(guān)各部室要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的管理權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化層次管理，保持處室統(tǒng)一有序的分工協(xié)作，既防止越崗越權(quán)，又杜絕缺位空檔；執(zhí)行公務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)，不得推諉、延誤，確保工作質(zhì)量，認(rèn)真接待基層辦事人員，一次能辦成的絕不讓跑第二次，虛心接受基層的監(jiān)督，力爭(zhēng)工作差錯(cuò)率為零。

6.4.求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。機(jī)關(guān)工作人員要做到堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持說實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作實(shí)效，注重調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握實(shí)情，幫助解決實(shí)際問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)基層實(shí)際情況和職工群眾呼聲，及時(shí)辦理基層的請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)幫助基層解決工作中的難題，杜絕形式主義和表面文章；具有創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)實(shí)際需要和情況變化，不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法，在減輕基層負(fù)擔(dān)方面有突出成效。

6.5.誠實(shí)審慎，嚴(yán)格自律。機(jī)關(guān)工作人員要做到遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，認(rèn)真處理問題，做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密、審慎，不隨意打聽和傳播機(jī)密事項(xiàng)，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該打聽的事堅(jiān)決不打聽，杜絕泄漏機(jī)密、損害企業(yè)利益的事；嚴(yán)格執(zhí)行出勤、請(qǐng)假制度，不隨意脫崗、串崗。6.6.文明熱情，服務(wù)到位。機(jī)關(guān)工作人員特別是首問責(zé)任人要做到待人接物禮貌熱情，態(tài)度謙和，語言文明，舉止大方，對(duì)來訪、來詢做到“三請(qǐng)”：請(qǐng)座、請(qǐng)喝水、請(qǐng)慢走；百問不厭、有問必答； 禁說“我不知道”、“我不了解”、“去找領(lǐng)導(dǎo)”等。

6.7.團(tuán)結(jié)和諧，互相幫助。機(jī)關(guān)工作人員要做到自覺維護(hù)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)友愛，互相理解信任，同志之間互相尊重、互相關(guān)心，工作中間相互支持、積極配合，主動(dòng)關(guān)心和幫助同事的工作、生活，維護(hù)和諧友好的工作氛圍；謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，不盛氣凌人，不互相埋怨，不爭(zhēng)名奪利。

第四篇：五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建通知

黨支部

山協(xié)支委字?2011?05號(hào)

關(guān)于開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知

各委、辦：

為了繼續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的效果，確保政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)順利開展，經(jīng)會(huì)議研究，現(xiàn)就開展創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)工作通知如下：

一、創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)，使廣大干部職工政治理論素養(yǎng)明顯提高，黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效能、服務(wù)意識(shí)明顯提高，黨群關(guān)系得到有效改善，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，干部紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，按時(shí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)：全體黨員樹立終身學(xué)習(xí)理念。個(gè)人有

符合崗位工作需要的學(xué)習(xí)計(jì)劃，單位建有學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)記筆記2萬字以上，黨員干部記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上、職工記筆記5000字以上。機(jī)關(guān)形成濃厚的勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍。達(dá)到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，能力增強(qiáng)的目的。

2、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)：全體黨員樹立銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌；圍繞機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)、在工作思路上有創(chuàng)新，觀念有創(chuàng)新；圍繞提高行政效能、服務(wù)質(zhì)量，在機(jī)制、制度上有創(chuàng)新；圍繞解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題在方法上有創(chuàng)新。

3、落實(shí)型機(jī)關(guān)：全體黨員干部樹立腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)的實(shí)，措施切實(shí)，抓的扎實(shí)，取得實(shí)效。工作效能得到提高，未發(fā)生失職、瀆職問題。

4、服務(wù)型機(jī)關(guān)：全體黨員干部樹立機(jī)關(guān)就是服務(wù)，工作就是服務(wù)的理念，推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、行政首長問責(zé)制等保障機(jī)制和制度，做到服務(wù)程序公開、內(nèi)容公開、職責(zé)公開、文明辦公、高效服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。沒有辦事拖拉、推諉扯皮、門難進(jìn)、臉難看、事難辦行為。

5、廉潔型機(jī)關(guān)：政協(xié)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)有內(nèi)容、有形式、有特色。全體黨員干部樹立廉潔自律意識(shí)，做到一心為公、一身正氣、一塵不染、清正廉潔。在履行職能中，無“吃、拿、卡、要不良行為；在公務(wù)活動(dòng)中，做到勤儉辦事，不奢侈浪費(fèi)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)取得實(shí)效，經(jīng)會(huì)議研究決定成立以辦公室主任封建平為組長，支部書記朱憲鋒為副組長，各專委會(huì)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由徐世斌同志具體負(fù)責(zé)辦公。各委、辦要把此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為今年工作的重要內(nèi)容，要按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定好創(chuàng)建規(guī)劃和落實(shí)工作的措施，以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的觀念、扎實(shí)的作風(fēng)，采取靈活多樣的方式，確保機(jī)關(guān)創(chuàng)建 “五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)順利開展。

中共山陽縣政協(xié)機(jī)關(guān)支部委員會(huì)

二0一一年四月十九日

主題詞：政協(xié) 五型機(jī)關(guān) 創(chuàng)建 通知 中共山陽縣政協(xié)機(jī)關(guān)支部委員會(huì) 2011年4月19日印發(fā)

共印15份 抄送：政協(xié)主席、副主席，縣委機(jī)關(guān)黨委

第五篇：五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建總結(jié)

縣農(nóng)村住房改造建設(shè)辦公室“五型”

機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)

今年以來，我辦全體干部嚴(yán)格按照縣委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑。根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際，定期組織政策學(xué)習(xí)、研討，通過創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，結(jié)合“我們的價(jià)值觀”大討論、周一夜學(xué)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任體制建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建等載體，本著“務(wù)實(shí)為民”為宗旨, 不斷引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀，強(qiáng)化內(nèi)部隊(duì)伍管理和制度建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一是在提高政策理論水平方面下功夫。提高政策理論法規(guī)的處理能力和水平，是加快推進(jìn)農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好農(nóng)房改造集聚建設(shè)政策也是我辦一個(gè)的職能，事關(guān)全縣全局工作。因此，從年初開始我辦主要領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)科室人員深入農(nóng)村深入集聚點(diǎn)開展調(diào)查研究，通過召開座談會(huì)、進(jìn)村入戶、問卷調(diào)查等方式及時(shí)了解村情民意。為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)房改造集聚建設(shè)深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的農(nóng)房集聚建設(shè)政策，收集第一手資料。此外，通過農(nóng)房改造集聚建設(shè)培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)借鑒吸取有益經(jīng)驗(yàn)，有效提升政策理論水平及處理 1

能力。

二是在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓農(nóng)房改造集聚建設(shè)新事業(yè)的動(dòng)力，是轉(zhuǎn)變當(dāng)前政府主導(dǎo)“自上而下”推進(jìn)集聚發(fā)展為農(nóng)民主導(dǎo)的“自下而上”發(fā)展、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。因此，我辦上下進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

三是在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)始終是放在我辦單位建設(shè)首要位置。要實(shí)現(xiàn)我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作的順利開展、科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對(duì)當(dāng)前我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力，努力創(chuàng)建一支愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、高效精干的一支服務(wù)型干部隊(duì)伍，一個(gè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

四是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。我辦進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情，努力形成一個(gè)

良好的工作氛圍。同時(shí)，積極探索建立長效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

五是在豐富工作載體方面下功夫。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，目的在調(diào)動(dòng)一切有利積極因素，更好履行職能，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)服務(wù)。我辦根據(jù)自身職能和特點(diǎn)，把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、把業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過周一夜學(xué)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任體制建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建等多方位的創(chuàng)建活動(dòng)，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，不斷推進(jìn)和深化“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。