第一篇：公司手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議（推薦）

重慶自勇科技有限公司

手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用協(xié)議

為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將部分手機(jī)及手機(jī)卡借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

1、公司行政部將所有手機(jī)編號、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及手機(jī)卡所有權(quán)。

2、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到行政部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管，手機(jī)使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡或固定電話。

4、使用人調(diào)崗不符合手機(jī)使用條件時(shí)，行政部將手機(jī)及手機(jī)卡收回，使用人無論何種原因離職時(shí)，必須將手機(jī)及手機(jī)卡交換行政部并且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)及手機(jī)卡生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、公司每月為使用人充值固定金額的話費(fèi)（三星：89元/月，酷派：59元/月），超出部分由使用人自行負(fù)責(zé)，使用人必須保證24小時(shí)開機(jī)，并不得有欠費(fèi)停機(jī)的情況。如出現(xiàn)惡意停機(jī)現(xiàn)象，公司很據(jù)第三方（中國電信）提供的欠費(fèi)發(fā)票，從使用者工資中扣除。

7、本協(xié)議解釋權(quán)歸行政部所有。

8、對以上《手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用協(xié)議》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。

使用人簽字：

年月日

第二篇：公司手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議

手機(jī)配發(fā)使用規(guī)定

為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機(jī)借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

1、公司人力資源部將所有手機(jī)編號、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁有手機(jī)及號碼所有權(quán)。

2、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到人力資源部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管。手機(jī)使用折舊年限為3年。

3、使用人在職期間，與公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系，應(yīng)使用公司配發(fā)的手機(jī)及手機(jī)卡或固定電話。

4、使用人調(diào)崗不符合手機(jī)使用條件時(shí)，人力資源部將手機(jī)及手機(jī)卡收回，使用人無論何種原因離職時(shí)，須交回手機(jī)及手機(jī)卡且與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

5、使用人使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、使用人必須保證24小時(shí)開機(jī)，并不得產(chǎn)生惡意欠費(fèi)情形，違者視具體情況給予處罰。

7、對以上《手機(jī)配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。

使用人簽字：

年月日

第三篇：手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議

公司手機(jī)使用配發(fā)協(xié)議

甲方：（擁有方）

乙方：（領(lǐng)用方）

為了方便公司員工之間工作溝通，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機(jī)借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

一、乙方資格：濰坊掌上信息科技有限公司市場部人員；

二、公司人事總務(wù)部將所有手機(jī)編號、登記，使用人領(lǐng)用后，公司擁

有手機(jī)所有權(quán)。

三、凡符合領(lǐng)用條件的員工，到人事總務(wù)部辦理領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用后

手機(jī)由員工使用和保管。手機(jī)使用超過年限兩年時(shí)歸屬個(gè)人所有。如

果不到兩年使用人無論何種原因離職時(shí)，須交回手機(jī)及手機(jī)卡，并從

工資中按每月5%折舊扣款。

四、乙方在職期間，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的聯(lián)系由甲方報(bào)銷每月套餐費(fèi)

用136元；使用期間超過標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用以外的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；

六、使用人在使用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)生產(chǎn)商提供維

修，不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用，由使用人承擔(dān)。凡不正常使用范圍內(nèi)的損壞或丟失，由乙方負(fù)責(zé)。

七、使用人必須保證24小時(shí)開機(jī)，并不得產(chǎn)生惡意欠費(fèi)情行，違者

視具體情況給予處罰。

本協(xié)議一式貳份，均具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽定日期：簽定日期：

第四篇：公司員工手機(jī)領(lǐng)用協(xié)議

員工領(lǐng)用手機(jī)協(xié)議

甲方：深圳市***有限公司（擁有方）

乙方：（領(lǐng)用方）

為滿足公司員工工作需要，提升公司形象，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，公司決定將手機(jī)（機(jī)、卡）借給有關(guān)員工使用，現(xiàn)將相關(guān)使用要求規(guī)定如下：

一手機(jī)領(lǐng)退辦法

1、公司擁有手機(jī)（）及號碼()所有權(quán)。

2、領(lǐng)用后手機(jī)由員工使用和保管。

3、以防因離職等原因離開崗位的，經(jīng)負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)。需將手機(jī)和手機(jī)卡相關(guān)附件取回。

二，手機(jī)話費(fèi)使用辦法

1、每部手機(jī)享受100元/月的話費(fèi)補(bǔ)貼（公司繳納），超出100元部分由個(gè)人承擔(dān)。每月超出部分從使用者每月發(fā)放工資中代為扣繳。

2、乙方使用期間如產(chǎn)生惡意欠費(fèi)等情況，甲方有權(quán)依據(jù)第三方（中國移動(dòng)或聯(lián)通）提供的欠費(fèi)發(fā)票，從乙方工資中代為扣除。

三，手機(jī)使用規(guī)定

1，手機(jī)領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)及時(shí)為手機(jī)充電，并保證每天處于正常開機(jī)狀態(tài)，應(yīng)使手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)。

2，接到公司公務(wù)電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做答。四，損壞補(bǔ)償規(guī)定

1，乙方妥善保管，使用手機(jī)，按正確的規(guī)程操作，不得人為損壞手機(jī)及手機(jī)卡。

2乙方試用期間內(nèi)，保修期內(nèi)的硬件故障有手機(jī)及手機(jī)卡生產(chǎn)上提供維修，若認(rèn)為造成損壞，不屬于保修項(xiàng)目的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，維修費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

3，如手機(jī)丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。賠償數(shù)額按以下辦法折價(jià)：以甲方購買整機(jī)價(jià)格計(jì)算，使用一年后付50%，二年后付30%，賠償金額從乙方工資中扣除。

五，本協(xié)議解釋權(quán)在人資行政部。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份

年年月 日 月 日

甲方簽章：

乙方簽字：

第五篇：公司辦公設(shè)備領(lǐng)用協(xié)議

公司辦公設(shè)備領(lǐng)用協(xié)議

甲方：（公司）

乙方：（領(lǐng)用人）

為提高公司員工的工作效率和質(zhì)量，公司購置一批手提電腦，為規(guī)范辦公設(shè)備的使用，防止公司資產(chǎn)流失，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，與需要領(lǐng)用公司辦公設(shè)備的員工達(dá)成如下協(xié)議：

一． 領(lǐng)用的辦公設(shè)備（名稱：聯(lián)想筆記本，主機(jī)編號：QB013039330 型號：ideapadY460A450W42G500P7CW3(GR)-CN。該設(shè)備歸公司所有，員工領(lǐng)用須辦理領(lǐng)用手續(xù)，并由XX課統(tǒng)一詳細(xì)登記備案。配置如下：

1.處理器: 英特爾 Core i5 M 450 @ 2.40GHz 筆記本處理器

2.主板: 聯(lián)想 KL2(英特爾 Arrandale)

3.內(nèi)存: 4 GB(爾必達(dá)(日本)DDR3 1333 MHz / 金士頓 DDR3 1067 MHz)

4.主硬盤: 西數(shù) WDC WD5000BEVT-24A0RT0(500 GB)

5.顯卡: ATI Mobility Radeon HD 5650(MADION PRO)(1024 MB / 聯(lián)想)

6.顯示器: 三星 SEC3049(14.0英寸)

7.光驅(qū): 日立-LG DVDRAM GT30N DVD刻錄機(jī)

8.聲卡: 瑞昱 ALC272 @ 英特爾 5 Series/3400 Series Chipset 高保真音頻

9.網(wǎng)卡: 博通 BCM57780 NetLink Gigabit Ethernet / 聯(lián)想

二．辦公設(shè)備領(lǐng)用后，采用個(gè)人負(fù)責(zé)制，由領(lǐng)用人全權(quán)負(fù)責(zé)保管。日常使用時(shí)要注意公司資料保密性，防止摔跌碰撞，受潮進(jìn)水等。不得惡意損壞，丟失辦公設(shè)備。

三．辦公設(shè)備僅限于工作中使用，不得轉(zhuǎn)借無關(guān)人員使用。公司其他員工在工作方面如有需要時(shí)經(jīng)向XX課備案后，方可暫時(shí)借用。

四．若所領(lǐng)用辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，領(lǐng)用人必須及時(shí)向XX課反映情況，不得善自重裝系統(tǒng)或拆機(jī)處理。

五．因個(gè)人原因調(diào)崗或離職時(shí)，本設(shè)備應(yīng)交回XX課統(tǒng)一處理并解除本協(xié)議。若機(jī)器因損壞嚴(yán)重或使用壽命過長而無法繼續(xù)使用時(shí)，經(jīng)主管部長及以上領(lǐng)導(dǎo)評審?fù)夂?。方可交回XX課統(tǒng)一處理并解除本協(xié)議。

六．本協(xié)議一式三份（XX課，領(lǐng)用人及存檔各保留一份）經(jīng)甲乙雙方詳細(xì)閱讀后簽字生效。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

甲方（公司）簽章：

年月日年月日乙方（領(lǐng)用人）簽章：