第一篇：《制服領(lǐng)用協(xié)議》

制 服 領(lǐng) 用 協(xié) 議

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方為乙方提供制服的事宜，遵循“平等、自愿”的原則，達(dá)成以下協(xié)議。雙方共同遵守：

（一）乙方有責(zé)任認(rèn)真去學(xué)習(xí)甲方的《制服管理規(guī)定》制度，并嚴(yán)格按照各條內(nèi)容去執(zhí)行。

（二）乙方成為甲方正式錄用職員后，甲方按照《制服管理規(guī)定》流程為乙方配置制服。

（三）乙方在入職當(dāng)日起，即視為已領(lǐng)制服，訂做制服到貨后，綜合管理部通知乙方領(lǐng)取，寫《物資領(lǐng)用單》并簽訂《制服領(lǐng)用協(xié)議書》。

（四）乙方領(lǐng)取制服后，應(yīng)按照甲方的《制服管理規(guī)定》著裝標(biāo)準(zhǔn)及穿著時間的具體要求來執(zhí)行。

（五）不按制服穿著時間、場合穿著制服的，基層每次罰款元，中層每次罰款元，高層每次罰款元；罰款金額將從當(dāng)月工資中扣除。

（六）不按制服所規(guī)定的穿著標(biāo)準(zhǔn)穿著制服的，基層每次罰款元，中層每次罰款元，高層每次罰款元；罰款金額將從當(dāng)月工資中扣除。

（七）不得擅自改變制服樣式，不得典賣、讓渡、轉(zhuǎn)借制服。

（八）公司為每位員工訂制統(tǒng)一的制服，每套制服費(fèi)用按實(shí)際定價對乙方進(jìn)行收取。為獎勵員工的積極性，凡在本公司工作滿一年的員工，公司補(bǔ)貼入職該年制服費(fèi)用的50%；凡在入職當(dāng)日起滿兩年期限的員工，公司將剩余50%的制服費(fèi)用補(bǔ)貼給乙方，制服所有權(quán)歸乙方所有。

（九）乙方就職未滿1年主動提出辭職、被辭退或解雇的，公司將不給予任何補(bǔ)貼，制服歸乙方所有。若乙方在中途離職后再入職的，制服補(bǔ)助的期限將按照重新入職的時間計算。

（十）若乙方制服要求多訂做一套或以上制服的，其制服訂做費(fèi)用由乙方自行支付，公司不給予任何補(bǔ)助。

（十一）本協(xié)議未盡事宜，參照甲方《制服管理規(guī)定》執(zhí)行。

（十二）本協(xié)議書自雙方簽名后即行生效,本協(xié)議書一式二份,甲方持一份,乙方持一份,均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月

年月日日

第二篇：保安制服領(lǐng)用制度

關(guān)于保安制服領(lǐng)用、發(fā)放和管理的規(guī)定

為了規(guī)范公司保安制服的領(lǐng)用、發(fā)放和管理，特制定本規(guī)定：

一、范圍

本規(guī)定明確了公司保安制服領(lǐng)用、發(fā)放范圍，收費(fèi)及折舊辦法、著裝要求、檢查等。

二、職責(zé)

1.行政部負(fù)責(zé)公司制服發(fā)放的購置申請、保管和領(lǐng)用核簽的歸口管理工作。2.行政部負(fù)責(zé)制服發(fā)放名單的統(tǒng)計核實(shí)工作。

三、管理內(nèi)容與要求

(一)保安制服分類：共分冬裝、夏裝和春秋裝三種，1.冬裝包括：待定

2.夏裝包括：藍(lán)色短袖襯衫1件、褲子一條、帽子一頂。3.春秋裝包括：待定(二)保安制服發(fā)放范圍

1.制服發(fā)放范圍僅限于公司保安隊(duì)員。2.新進(jìn)保安入職后即發(fā)放制服。

3.領(lǐng)用制服由保安負(fù)責(zé)人統(tǒng)計名單，經(jīng)核對后報行政部批準(zhǔn)后發(fā)放，并做好發(fā)放記錄臺帳。

（三）保安制服發(fā)放時間及數(shù)量 1.發(fā)放時間：2016年6月15日

（四）著裝要求

1、保安必須按規(guī)定著制服上標(biāo)準(zhǔn)崗，違者每次罰款30元。

2、著制服時，保持制服整潔，所配警用標(biāo)志齊全，違者每次罰款10元。

3、保安下班后不得著制服，且不得將制服帶離公司，必須將制服放置于規(guī)定場所，違者每次罰款50元。

（五）保安制服領(lǐng)用及折舊辦法

冬裝、夏裝和春秋裝的使用年限各為兩年，價格以實(shí)際購價為準(zhǔn)。

1、保安自領(lǐng)取第一套制服起滿二年后，可以再領(lǐng)取第二套制服。

2、保安制服在使用期間因丟失、損壞等原因造成工作期間無法穿制服上班，由本人向行政部提出申請，經(jīng)簽批，當(dāng)事人可對丟失的服裝按折舊費(fèi)予以賠償，同時行政部核實(shí)后發(fā)放新制服。

3、保安離崗、轉(zhuǎn)崗，如未及時返還制服或制服丟失者，按原價賠償。

4、保安離職、轉(zhuǎn)崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算方法計算折舊。折舊費(fèi)由保安個人承擔(dān)，從其工資中扣除。

5、制服折舊計算方法：

（1）在職滿半年、不滿一年、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按四分之一折舊費(fèi)計算。

（2）在職滿一年、不滿一年半、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)計算。

（3）在職滿二年，不承擔(dān)折舊費(fèi)。

本規(guī)定自二O一六年六月十二日起執(zhí)行。

行 政 部

二O一六年六月十二日

第三篇：保安制服領(lǐng)用制度

關(guān)于保安制服領(lǐng)用、發(fā)放和管理的規(guī)定

為了規(guī)范幼兒園保安制服領(lǐng)用、發(fā)放范圍，收費(fèi)及折舊辦法、著裝要求、檢查等，特制定本規(guī)定：

一、職責(zé)

1.園辦公室負(fù)責(zé)保安制服發(fā)放的購置申請、保管和領(lǐng)用核簽的歸口管理工作。

2.園辦公室負(fù)責(zé)保安著裝的檢查工作。3.園辦公室負(fù)責(zé)制服發(fā)放的統(tǒng)計核實(shí)工作。

二、管理內(nèi)容與要求

(一)保安制服分類：共分冬裝、夏裝和春秋裝三種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1只，腰帶1條，不銹鋼區(qū)號1只，布肩章2副，布臂章2只。

1.冬裝包括：黑色警服1套，棉外套1件。2.夏裝包括：藍(lán)色短袖襯衫1件，夏長褲1條 3.春秋裝包括：藍(lán)色長袖襯衫1件。(二)保安制服發(fā)放范圍

1.制服發(fā)放范圍僅限于幼兒園保安。2.新進(jìn)保安入職后即發(fā)放制服。

3.領(lǐng)用制服由辦公室工作人員統(tǒng)計情況，經(jīng)核對后報請辦公室主任批準(zhǔn)后發(fā)放，并由倉庫做好發(fā)放記錄臺帳。

（三）保安制服發(fā)放時間及數(shù)量

1.發(fā)放時間：冬裝為隔年10月；夏裝和春秋裝為隔年3月。2.每次發(fā)放制服1套。

（四）著裝要求

1、保安必須按規(guī)定著制服上標(biāo)準(zhǔn)崗，違者每次罰款30元。

2、著制服時，保持制服整潔，所配標(biāo)志齊全，違者每次罰款10元。

3、保安下班后不得著制服。

（五）保安制服領(lǐng)用及折舊辦法

冬裝、夏裝和春秋裝的使用年限各為兩年，價格以實(shí)際購價為準(zhǔn)。

1、保安自領(lǐng)取第一套制服起滿二年后，可以再領(lǐng)取第二套制服。

2、保安制服在使用期間因丟失、損壞等原因造成工作期間無法穿制服上班，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)辦公室主任簽批，當(dāng)事人可對丟失的服裝按折舊費(fèi)予以賠償，同時辦公室人員核實(shí)后發(fā)放新制服。

3、保安離崗、轉(zhuǎn)崗，如未及時返還制服或制服丟失者，按原價賠償。

4、保安離職、轉(zhuǎn)崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算方法計算折舊。折舊費(fèi)由保安個人承擔(dān)，從其工資中扣除。

5、制服折舊計算方法：

（1）在職滿半年、不滿一年、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按四分之一折舊費(fèi)計算。

（2）在職滿一年、不滿一年半、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)計算。

（3）在職滿二年，不承擔(dān)折舊費(fèi)。

本規(guī)定自二O一七年十一月一日起執(zhí)行。

實(shí)驗(yàn)·藍(lán)鴿幼兒園 二O一七年十一月一日

第四篇：保安制服領(lǐng)用制度

關(guān)于保安制服領(lǐng)用、發(fā)放和管理的規(guī)定 為了規(guī)范公司保安制服的領(lǐng)用、發(fā)放和管理，特制定本規(guī)定：

一、范圍

本規(guī)定明確了公司保安制服領(lǐng)用、發(fā)放范圍，收費(fèi)及折舊辦法、著裝要求、檢查等。

二、職責(zé)

1.行政人事科負(fù)責(zé)公司制服發(fā)放的購置申請、保管和領(lǐng)用核簽的歸口管理工作。

2.行政人事科負(fù)責(zé)員工著裝的檢查工作。

3.行政人事科負(fù)責(zé)制服發(fā)放名單的統(tǒng)計核實(shí)工作。

三、管理內(nèi)容與要求

(一)保安制服分類：共分冬裝、夏裝和春秋裝三種，其中含附件有：黑色領(lǐng)帶2條，領(lǐng)帶夾2只，帽子2頂，帽徽2只，腰帶2條，不銹鋼區(qū)號2只，不銹鋼警標(biāo)2只，布肩章2副，布臂章6只。

1.冬裝包括：黑色警服2套，藍(lán)色長袖襯衫2件，棉外套1件。

2.夏裝包括：藍(lán)色短袖T恤或藍(lán)色短袖襯衫2件。

3.春秋裝包括：藍(lán)色長袖襯衫2件。

(二)保安制服發(fā)放范圍

1.制服發(fā)放范圍僅限于公司保安隊(duì)員。

2.新進(jìn)保安入職后即發(fā)放制服。

3.領(lǐng)用制服由保安隊(duì)長統(tǒng)計名單，經(jīng)核對后報行政人事科分管科長批準(zhǔn)后發(fā)放，并做好發(fā)放記錄臺帳。

（三）保安制服發(fā)放時間及數(shù)量

1.發(fā)放時間：冬裝為每年10月；夏裝和春秋裝為每年3月。

2.每次發(fā)放制服2套。

（四）著裝要求

1、保安必須按規(guī)定著制服上標(biāo)準(zhǔn)崗，違者每次罰款30元。

2、著制服時，保持制服整潔，所配警用標(biāo)志齊全，違者每次罰款10元。

3、保安下班后不得著制服，且不得將制服帶離公司，必須將制服放置于規(guī)定場所，違者每次罰款50元。

（五）保安制服領(lǐng)用及折舊辦法

冬裝、夏裝和春秋裝的使用年限各為兩年，價格以實(shí)際購價為準(zhǔn)。

1、保安自領(lǐng)取第一套制服起滿二年后，可以再領(lǐng)取第二套制服。

2、保安制服在使用期間因丟失、損壞等原因造成工作期間無法穿制服上班，由本

人向行政人事科提出申請，經(jīng)科長簽批，當(dāng)事人可對丟失的服裝按折舊費(fèi)予以賠償，同時行政人事科核實(shí)后發(fā)放新制服。

3、保安離崗、轉(zhuǎn)崗，如未及時返還制服或制服丟失者，按原價賠償。

4、保安離職、轉(zhuǎn)崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算方法計算折舊。折舊費(fèi)

由保安個人承擔(dān)，從其工資中扣除。

5、制服折舊計算方法：

（1）在職滿半年、不滿一年、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按四分之一折舊費(fèi)計

算。

（2）在職滿一年、不滿一年半、離職或轉(zhuǎn)崗，交納制服費(fèi)用按二分之一折舊費(fèi)

計算。

（3）在職滿二年，不承擔(dān)折舊費(fèi)。

本規(guī)定自二OO七年五月一日起執(zhí)行。

行政人事科

二OO七年五月一日

第五篇：班組材料領(lǐng)用協(xié)議

模板木方購銷合同

甲方：湖南珠江啤酒廠污水處理廠項(xiàng)目部 乙方：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

1、本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起有效。甲方簽字：

時間：

乙方簽字：時間：