第一篇：遠(yuǎn)大公司08年度工作總結(jié)

遠(yuǎn)大公司2008年度工作總結(jié)

今年以來(lái)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，遠(yuǎn)大公司全體干部職工以年初公路工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)苦干，努力拼搏，在資金緊張、施工條件復(fù)雜的情況下，采取積極有效的措施，切實(shí)抓好工程的質(zhì)量和安全管理，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止十一月底，共完成公路工程建設(shè)總投資5120萬(wàn)元，超年初局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)4000萬(wàn)元28%。

嶺南高速連接線公路工程累計(jì)完成投資額2500萬(wàn)元； S231線蒲山段公路改建工程,累計(jì)完成建安投資額為780萬(wàn)元，公司墊資征地拆遷費(fèi)用550萬(wàn)元，合計(jì)完成投資額1330萬(wàn)元；

龍鳳路建設(shè)工程完成投資額950萬(wàn)元；

銀海物流園區(qū)鋼材市場(chǎng)道路工程完成工程計(jì)量80萬(wàn)元； 北京路南延工程完成強(qiáng)電入地、路燈、照明、綠化等工程，完成工程投資額200萬(wàn)元，已于4月底完成工程移交； 在所有承建的項(xiàng)目工程中，質(zhì)量合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率達(dá)95%以上。

二、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迎難而上，保質(zhì)量促進(jìn)度

嶺南高速連接線及省道231東改線工程，是市區(qū)重點(diǎn)工程，為保質(zhì)保量按期完工，開(kāi)工以來(lái)，項(xiàng)目部在市區(qū)以及局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建項(xiàng)目部，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作，分工協(xié)作，全力以赴開(kāi)工建設(shè)；及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決具體問(wèn)題，并組織技術(shù)人員，深入線路調(diào)查研究，調(diào)整、變更線形設(shè)計(jì)，制定切實(shí)可行的施工方案；針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、拆遷遺留大和資金嚴(yán)重短缺等困難，積極協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，努力爭(zhēng)取資金，想盡千方百計(jì)，攻堅(jiān)克難，按照既定目標(biāo)計(jì)劃，倒排工期，把任務(wù)分解到月、周、天，并采取交叉施工、流水作業(yè)，均衡推進(jìn)。施工中，合理調(diào)整施工計(jì)劃和調(diào)配機(jī)械設(shè)備及人員，利用天氣晴好的有利時(shí)機(jī)，搶天奪時(shí)，做到人停機(jī)不歇，分班作業(yè)，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，強(qiáng)力推進(jìn)工程項(xiàng)目的正常開(kāi)展。

2、強(qiáng)化質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識(shí)，狠抓落實(shí) 工程施工中，質(zhì)量管理工作從提高參建人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)能力入手，把施工技術(shù)規(guī)范和各崗位操作規(guī)程印制成冊(cè)，工程施工員、技術(shù)化驗(yàn)員、機(jī)械操作手及其他人員人手一冊(cè)，做到執(zhí)行不走樣，把內(nèi)在質(zhì)量保全優(yōu)、外在形象創(chuàng)精品貫徹在項(xiàng)目管理工程職工的全過(guò)程和每個(gè)環(huán)節(jié)，制定各級(jí)

人員崗位責(zé)任，建立質(zhì)量責(zé)任制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū)，在工程施工中建立了路基路面防護(hù)三個(gè)施工作業(yè)組，保證各工序施工規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。執(zhí)行質(zhì)量安全例會(huì)制度，定期查漏補(bǔ)缺，防患于未然，認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)交底、工序交接制度；嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量巡檢制度，認(rèn)真進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查分析，收集各種資料，因地制宜地制定施工方案和組織設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題。

3、強(qiáng)化項(xiàng)目及內(nèi)部管理，為公路發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)力量 在工程項(xiàng)目管理上，強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按上級(jí)規(guī)定，實(shí)行三項(xiàng)負(fù)責(zé)人制度和項(xiàng)目管理制度，項(xiàng)目經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，部室負(fù)責(zé)與參建人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把質(zhì)量、安全、施工保通等各項(xiàng)工作責(zé)任到人；加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理，強(qiáng)化預(yù)算審核，實(shí)行成本管理和計(jì)量管理支付，制定下發(fā)《工程項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》等管理規(guī)定，提高工程項(xiàng)目的管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)支出的有效控制和合理使。同時(shí)加大職工的培訓(xùn)力度，提高整體工作效率。在繁忙緊張施工的同時(shí)，繼續(xù)抓好職工的政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力推行職業(yè)資格認(rèn)證及持證上崗制度，繼續(xù)鼓勵(lì)和支持職工參加進(jìn)修，取得各種專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)；嚴(yán)格項(xiàng)目部有關(guān)內(nèi)部管理，為打造一支技術(shù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、注重形象建設(shè)，狠抓安全管理

今年以來(lái)，我們?cè)诩哟笥布度牒捅ＷC工程內(nèi)在質(zhì)量的同時(shí)，更注重單位外部形象的樹(shù)立。在施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，購(gòu)置擺放錐形標(biāo)及各種施工標(biāo)牌，保證了施工現(xiàn)場(chǎng)各類施工標(biāo)志齊全醒目，各種材料堆放整齊規(guī)范，各種圖表清晰完整，機(jī)械、人員進(jìn)退有序。在安全管理方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制，完善各級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；不斷加大安全檢查力度，消除安全隱患項(xiàng)，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故發(fā)生。通過(guò)把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動(dòng)之中，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作，全年未發(fā)生責(zé)任事故，為工程施工的順利開(kāi)展提供了重要保障。

三、存在的問(wèn)題及下步打算

存在的問(wèn)題主要有，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作還抓得不夠扎實(shí)，面對(duì)困難，克服問(wèn)題和困難的信心勇氣不足，辦法不夠多，項(xiàng)目管理上還不夠精細(xì)，資金緊張以及質(zhì)量和安全管理還有不到位的地方等。為此，在下步工作中，1、加快項(xiàng)目建設(shè)。遠(yuǎn)大路橋公司將以打造精品路為目標(biāo)，強(qiáng)化質(zhì)量和合同意識(shí)，加快在建工程進(jìn)度，確保如期完成施工任務(wù)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

2、加大資金回籠力度。對(duì)各工程項(xiàng)目實(shí)行定額管理，強(qiáng)化施工核算，嚴(yán)格成本控制；厲行節(jié)約，并加大資金的回籠力度，盡最大可能落實(shí)工程建設(shè)資金。

3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，根據(jù)施工特點(diǎn)，切實(shí)搞好各項(xiàng)管理，培養(yǎng)和打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為臥龍公路的發(fā)展增添生機(jī)和活力。

要實(shí)現(xiàn)路橋公司又好又快的發(fā)展，思想是先導(dǎo)，管理是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，裝備是保障。遠(yuǎn)大路橋公司全體干部職工將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)重干，奮力拼搏，為公路事業(yè)的發(fā)展和臥龍經(jīng)濟(jì)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：遠(yuǎn)大公司09工作總結(jié)

遠(yuǎn)大公司2009工作總結(jié)

今年以來(lái)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，遠(yuǎn)大公司全體干部職工以年初公路工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)苦干，努力拼搏，在資金緊張、施工條件復(fù)雜的情況下，采取積極有效的措施，切實(shí)抓好工程的質(zhì)量和安全管理，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止十月底，共完成公路工程建設(shè)總投資1250萬(wàn)元。龍升物流園區(qū)道路工程完成1.2萬(wàn)平方米。

嶺南高速連接線中道牙、花壇、路緣石、邊溝等附屬工程累計(jì)完成投資額160萬(wàn)元；

S231線蒲山段公路改建工程,完成路基整修6KM，鋪筑水泥穩(wěn)定砂基層4KM，完成涵洞15道，共計(jì)296延米。合計(jì)完成投資額700萬(wàn)元；

農(nóng)村公路危橋改造項(xiàng)目新野礓石河大橋18根鉆孔灌注樁已施工完畢，完成產(chǎn)值160萬(wàn)元。

在所有承建的項(xiàng)目工程中，質(zhì)量合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率達(dá)95%以上。

二、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迎難而上，保質(zhì)量促進(jìn)度

嶺南高速連接線及省道231東改線工程，是市區(qū)重點(diǎn)工程，為保質(zhì)保量按期完工，開(kāi)工以來(lái)，項(xiàng)目部在市區(qū)以及局領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建項(xiàng)目部，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)工作，分工協(xié)作，全力以赴開(kāi)工建設(shè)；及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決具體問(wèn)題，并組織技術(shù)人員，深入線路調(diào)查研究，調(diào)整、變更線形設(shè)計(jì)，制定切實(shí)可行的施工方案；針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、拆遷遺留大和資金嚴(yán)重短缺等困難，積極協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，努力爭(zhēng)取資金，想盡千方百計(jì)，攻堅(jiān)克難，按照既定目標(biāo)計(jì)劃，倒排工期，把任務(wù)分解到月、周、天，并采取交叉施工、流水作業(yè)，均衡推進(jìn)。施工中，合理調(diào)整施工計(jì)劃和調(diào)配機(jī)械設(shè)備及人員，利用天氣晴好的有利時(shí)機(jī)，搶天奪時(shí)，做到人停機(jī)不歇，分班作業(yè)，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，強(qiáng)力推進(jìn)工程項(xiàng)目的正常開(kāi)展。

2、強(qiáng)化質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識(shí)，狠抓落實(shí) 工程施工中，質(zhì)量管理工作從提高參建人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)能力入手，把施工技術(shù)規(guī)范和各崗位操作規(guī)程印制成冊(cè)，工程施工員、技術(shù)化驗(yàn)員、機(jī)械操作手及其他人員人手一冊(cè)，做到執(zhí)行不走樣，把內(nèi)在質(zhì)量保全優(yōu)、外在形象創(chuàng)精品貫徹在項(xiàng)目管理工程職工的全過(guò)程和每個(gè)環(huán)節(jié)，制定各級(jí)人員崗位責(zé)任，建立質(zhì)量責(zé)任制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書(shū)，在工程施工中建立了路基路面防護(hù)三個(gè)施工作業(yè)組，保證各工序施工規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。執(zhí)行質(zhì)量安全例會(huì)制度，定期查漏補(bǔ)缺，防患于未然，認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)交底、工序交接制度；嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量巡檢制度，認(rèn)真進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查分析，收集各種資料，因地制宜地制定施工方案和組織設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題。

3、強(qiáng)化項(xiàng)目及內(nèi)部管理，為公路發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)力量 在工程項(xiàng)目管理上，強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按上級(jí)規(guī)定，實(shí)行三項(xiàng)負(fù)責(zé)人制度和項(xiàng)目管理制度，項(xiàng)目經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，部室負(fù)責(zé)與參建人員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把質(zhì)量、安全、施工保通等各項(xiàng)工作責(zé)任到人；加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理，強(qiáng)化預(yù)算審核，實(shí)行成本管理和計(jì)量管理支付，制定下發(fā)《工程項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》等管理規(guī)定，提高工程項(xiàng)目的管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)支出的有效控制和合理使。同時(shí)加大職工的培訓(xùn)力度，提高整體工作效率。在繁忙緊張施工的同時(shí)，繼續(xù)抓好職工的政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力推行職業(yè)資格認(rèn)證及持證上崗制度，繼續(xù)鼓勵(lì)和支持職工參加進(jìn)修，取得各種專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)；嚴(yán)格項(xiàng)目部有關(guān)內(nèi)部管理，為打造一支技術(shù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、注重形象建設(shè)，狠抓安全管理

今年以來(lái)，我們?cè)诩哟笥布度牒捅ＷC工程內(nèi)在質(zhì)量的同時(shí)，更注重單位外部形象的樹(shù)立。在施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，購(gòu)置擺放錐形標(biāo)及各種施工標(biāo)牌，保證了施工現(xiàn)場(chǎng)各類施工標(biāo)志齊全醒目，各種材料堆放整齊規(guī)范，各種圖表清晰完整，機(jī)械、人員進(jìn)退有序。在安全管理方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任制，完善各級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；不斷加大安全檢查力度，消除安全隱患項(xiàng)，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故發(fā)生。通過(guò)把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動(dòng)之中，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作，全年未發(fā)生責(zé)任事故，為工程施工的順利開(kāi)展提供了重要保障。

三、存在的問(wèn)題及下步打算

存在的問(wèn)題主要有，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作還抓得不夠扎實(shí)，面對(duì)困難，克服問(wèn)題和困難的信心勇氣不足，辦法不夠多，項(xiàng)目管理上還不夠精細(xì)，資金緊張以及質(zhì)量和安全管理還有不到位的地方等。為此，在下步工作中，1、加快項(xiàng)目建設(shè)。遠(yuǎn)大路橋公司將以打造精品路為目標(biāo)，強(qiáng)化質(zhì)量和合同意識(shí)，加快在建工程進(jìn)度，確保如期完成施工任務(wù)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

2、加大資金回籠力度。對(duì)各工程項(xiàng)目實(shí)行定額管理，強(qiáng)化施工核算，嚴(yán)格成本控制；厲行節(jié)約，并加大資金的回籠力度，盡最大可能落實(shí)工程建設(shè)資金。

3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，根據(jù)施工特點(diǎn)，切實(shí)搞好各項(xiàng)管理，培養(yǎng)和打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為臥龍公路的發(fā)展增添生機(jī)和活力。

要實(shí)現(xiàn)路橋公司又好又快的發(fā)展，思想是先導(dǎo)，管理是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，裝備是保障。遠(yuǎn)大路橋公司全體干部職工將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)重干，奮力拼搏，為公路事業(yè)的發(fā)展和臥龍經(jīng)濟(jì)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：遠(yuǎn)大手冊(cè)1

一．思想準(zhǔn)則1。遵守遠(yuǎn)大第一原則==農(nóng)場(chǎng)法則：付出與回報(bào)對(duì)等，先付出后回報(bào)，年年付出才能年年回報(bào)。

2.堅(jiān)持遠(yuǎn)大的兩個(gè)信條：完美自我，出類拔萃；嚴(yán)于克己，絕對(duì)服從。3。崇尚遠(yuǎn)大人的三種人格力量：智力、耐力、魅力。爭(zhēng)取擁有非凡智力、頑強(qiáng)耐力、并有令人欣賞的儀表形象、言談舉止、情趣才藝、誠(chéng)實(shí)信用、事業(yè)追求、負(fù)責(zé)態(tài)度等人格魅力。4。牢記遠(yuǎn)大用人“四高方針”：高素質(zhì)、高責(zé)任、高負(fù)荷、高待遇。對(duì)待拔尖人才，要?jiǎng)?chuàng)造性實(shí)行：能者多勞、智者多數(shù)、仁者高職、優(yōu)者高酬。5。辨別阿爾伯特的“五種人”：（1）不用告訴，就能主動(dòng)完成工作。（2）告訴一次，就能做好（3）告訴兩次，才會(huì)去做

（4）形勢(shì)所迫時(shí)才能去做（5）追著、盯著仍做不好；每日反思自己是哪一種人，如果是后兩種，應(yīng)急改。如混下去，對(duì)不起公司也對(duì)不起自己，還不如離開(kāi)公司。6。嚴(yán)守“六不”做人底線：不懶惰、不馬虎、不麻木、不失諾、不急功近利、不極端利己。7。各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)養(yǎng)成“7個(gè)好習(xí)慣”：注重溝通、講究效率、發(fā)現(xiàn)人才、辦事育人、客觀看人、善待他人、公司化身。8。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行遠(yuǎn)大宣言、質(zhì)量方針、員工守則、遠(yuǎn)大人之歌，遠(yuǎn)大理想之歌，工程師的愛(ài)、本部門(mén)方針及相關(guān)方針、員工素質(zhì)讀本、環(huán)境倡議書(shū)、環(huán)保經(jīng)。

二．干部及骨干工人工作準(zhǔn)則1。工作的基本準(zhǔn)則是“沒(méi)有借口”，任何人都必須克服一切困難做好自己的工

作，總是用比別人更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，如發(fā)現(xiàn)誰(shuí)比自己高，決不放過(guò)向他學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。2。絕不能滿足已有的成績(jī)。要想工作不退步，并跟上公司發(fā)展的步伐，唯一的方法是對(duì)現(xiàn)在的一切都不滿意。養(yǎng)成愛(ài)挑毛病的習(xí)慣，堅(jiān)信：只要用心，任何事可能做得更完美。3。不要只做順其自然的事，應(yīng)能做“不可能”的事，敢于挑重?fù)?dān)。處理任何重要的新問(wèn)題至少應(yīng)設(shè)計(jì)3種方案，并苦思冥想、征求意見(jiàn)，篩選最佳方案。4。認(rèn)真對(duì)待工作計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)的制訂，既要實(shí)事求是，又要雄心勃勃，并且制訂者與執(zhí)行者應(yīng)取得共識(shí)。計(jì)劃必須在預(yù)定時(shí)間出臺(tái)。5。計(jì)劃、目標(biāo)一經(jīng)確定，必須100%按時(shí)完成，沒(méi)有借口。每天應(yīng)追求這種心情：計(jì)劃完成了，上級(jí)交待的工作完成了，幫別人改進(jìn)了工作，自己的工作又有了新點(diǎn)子。今日事，今日畢，當(dāng)天任務(wù)未完成不下班，任務(wù)緊急時(shí)必須加班。6。看一個(gè)人有無(wú)前途，關(guān)鍵要看是他推著事情走，還是事情推著他走。而有的人，事情推著他，他還是不走，這種人一天也不能留。7．每位干部應(yīng)把制度文件的編制看成是自己的重要工作。任何工作應(yīng)先有文件。當(dāng)遇到無(wú)文件的工作或以往文件不切實(shí)，應(yīng)立即增補(bǔ)或修改文件。只有文件健全，問(wèn)題才能長(zhǎng)久地、從根本上解決，否則，即使辦好了一件事，意義也不大。8。文件應(yīng)精簡(jiǎn)、精確、經(jīng)典，不可羅嗦、含糊、粗糙。

9、即使一份看似完美的文件，也能在實(shí)施中發(fā)現(xiàn)不足，應(yīng)隨時(shí)在文件上記下需改的內(nèi)容，以便下次改文件時(shí)不忘掉。10。按文件從事每一件例行工作，哪怕最小的細(xì)節(jié)；對(duì)偶爾產(chǎn)生的工作或事件，可不拘泥文件去做。按公司統(tǒng)一的術(shù)語(yǔ)、文風(fēng)、格式從事書(shū)面和口頭交流。11。要用實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待每件事，應(yīng)依靠獨(dú)立思維活學(xué)活用文件和資料，既要“絕對(duì)服從”上級(jí)命令、各項(xiàng)制度，又要“鞭抽官僚主義、痛打教條主義、埋葬形式主義”。12。要敢于向上級(jí)反映任何問(wèn)題，要相信：如果基層有什么不良情況，不是領(lǐng)導(dǎo)不愿管，而往往是不知道。13。發(fā)生任何帶有普遍意義的不良事件（某項(xiàng)故障、某人犯錯(cuò)），不論事件大小，不要只解決問(wèn)題，還應(yīng)通告全公司，以免類似事情再次發(fā)生。14。對(duì)犯錯(cuò)的人進(jìn)行處罰，目的是教育他進(jìn)步。對(duì)屢教不改者，堅(jiān)決不留。15。發(fā)現(xiàn)某位員工懶惰，不要問(wèn)他為何不努力，而要問(wèn)他為何不能從工作、學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣，這是人生觀的問(wèn)題。16。設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制的目的是激發(fā)“上進(jìn)心”，凡可能導(dǎo)致“唯利是圖”思潮的制度必須修改或廢除。17。對(duì)好人好事，要認(rèn)真總結(jié)、大力宣揚(yáng)、讓全體員工學(xué)習(xí)。18。領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，老員工起帶頭作用。年輕人應(yīng)更吃苦。19。當(dāng)個(gè)人無(wú)力完成任務(wù)時(shí)，應(yīng)向同事、上級(jí)請(qǐng)求支援，即使得不到支援，也不能作為完不成任務(wù)的借口，應(yīng)挑戰(zhàn)極限。20。如工作失誤造成事故或損失，應(yīng)立即挽救并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。21。牢固樹(shù)立服務(wù)精神，時(shí)時(shí)處處替他人著想，及時(shí)答復(fù)他人疑問(wèn)。善于溝通，與所有人建立良好的人際關(guān)系。22。辦事注重細(xì)節(jié)，不輕視任何小事，小事辦不好是態(tài)度問(wèn)題。

三．環(huán)保準(zhǔn)則1。做任何事均應(yīng)將物耗降至極限，堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi)。但應(yīng)嚴(yán)格劃清節(jié)制與浪費(fèi)的界線，對(duì)于必

要的開(kāi)支不應(yīng)節(jié)制。在保證工作質(zhì)量及效率，滿足員工物質(zhì)及精神生活需求的前提下，絕不浪費(fèi)一滴油、一度電、一張紙、一寸鋼、一口食物、一杯水。2。人少局部開(kāi)燈及空調(diào)，人離關(guān)燈及空調(diào)。

3、少用水、更少用熱水。沐浴控制時(shí)間，刷牙、洗臉不要連續(xù)開(kāi)著水龍頭。

4、按需取食，不剩飯菜。

5、不臟的工

作服不送，不使用有害洗滌劑。

6、不用的衣服及其他物品送有需要的人。

7、紙張雙面使用，草稿、初稿必須用廢紙，便條用小紙。

8、盡量使用可再生、可降解的天然物質(zhì)，少用一次性用品，用充電池、數(shù)碼照相機(jī)。

9、垃圾必分類。廢金屬、包裝板、泡沫、薄膜、紙等應(yīng)回收利用；不能利用的倒往指定處。有害液、固體絕不可未經(jīng)處理排放或泄漏，廢氣過(guò)濾后才可排放。

10、車輛安排要用心，盡量配載；盡量少用車，包括私車。

11、保護(hù)生態(tài)，每人每年至少種活2棵樹(shù)，絕不使用有害藥。

四．儀表準(zhǔn)則

1、上班穿制服/工作服、戴工作牌，著西裝時(shí)戴標(biāo)徽。毛衣及內(nèi)衣不得露出襯衣領(lǐng)，襯衣扎進(jìn)

褲、裙內(nèi)，男士系領(lǐng)帶。西裝最多15天、襯衣至少2天換洗1次。服裝干凈、挺括。

2、皮鞋深色，保持光亮；生產(chǎn)崗位著工作鞋。不穿露腳趾、露跟鞋。

3、發(fā)型整齊，不戴炫耀性飾物，不留長(zhǎng)指甲。

4、建議不染發(fā)、不留奇異發(fā)型；男士不留胡須，女士不要濃妝，最好系領(lǐng)結(jié)、瓢帶。

5、建議每日至少刷牙2次，每次刷牙時(shí)間至少5分鐘。

6、見(jiàn)到客人、上級(jí)應(yīng)點(diǎn)頭微笑。握手時(shí)由女士、長(zhǎng)輩、上級(jí)先伸手。名片雙手遞、接。

7、文明用語(yǔ)、禮貌稱呼、不搶插話題；辦公場(chǎng)所低聲講話，控制走動(dòng)腳步、取放物品聲音；他人在場(chǎng)時(shí)不交頭接耳；說(shuō)普通話，語(yǔ)氣平和；打擾別人應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起”、“謝謝”；不勾肩搭背，不將雙手插進(jìn)褲兜；走路挺胸收腹，坐姿應(yīng)直。

8、養(yǎng)成良好習(xí)慣，避免如抓頭、挖鼻子、掏耳朵、伸懶腰、打哈欠等不良姿態(tài)；臟鞋、臟衣、臟物不污染干凈場(chǎng)所。

9、營(yíng)銷人員應(yīng)戒煙，其他人如難戒則抽焦油1毫克的；在不抽煙者旁邊不抽煙。不嚼口香糖、檳榔、不飲烈酒。

10、用餐斯文，餐具盡量不發(fā)出聲響，多人用餐時(shí)應(yīng)分餐或使用公筷、公勺；自助餐取菜時(shí)主動(dòng)給客人、上級(jí)讓出空間。

11、漱洗時(shí)不弄臟臺(tái)面，關(guān)好水嘴，用擦手紙清理臺(tái)面水漬。

12、辦公區(qū)桌面每天擦試1次；地面每2日清潔1次；生產(chǎn)區(qū)等易弄臟地方每日清潔2次。夏天夜晚關(guān)窗或關(guān)紗窗、下雨關(guān)窗。

13、學(xué)會(huì)并細(xì)心使用所有用具，包括家俱、百葉窗、彈門(mén)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

14、注重工作條理，時(shí)刻收拾工作場(chǎng)面。下班收拾好資料，尤其是保密資料；檢查門(mén)、窗、水、電、空調(diào)。

五．

1、態(tài)度決定高度，要做遠(yuǎn)大的主人而非仆人，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管公司遇到任何困難和挫折，都愿意

全力以赴，而不僅僅是盡力而為，時(shí)刻希望為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

2、每位員工應(yīng)將學(xué)習(xí)知識(shí)、技能看成是自我發(fā)展的需要，而不應(yīng)狹隘地視為公司的需要。注重知識(shí)更新，善于自學(xué)，積極參加培訓(xùn)、考試。迅速將新知識(shí)、技能應(yīng)用于工作。

3、把培養(yǎng)自己的良好工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣看得無(wú)比重要，好習(xí)慣是資本，終身享用其利息。

4、及時(shí)糾正他人錯(cuò)誤，勤于、勇于提出不同意見(jiàn)一定要相信：只要是好意，任何意見(jiàn)都會(huì)受歡迎。不要計(jì)較別人對(duì)自己的印象，而要看重自己的態(tài)度和業(yè)績(jī)。

5、利用休息時(shí)間多做工作，做好份內(nèi)工作，多做份外工作。勇于自薦，承擔(dān)更多、更重要的工作。

6、熱愛(ài)遠(yuǎn)大，終身不離開(kāi)遠(yuǎn)大，即使離開(kāi)，也終身不損害遠(yuǎn)大。

7、大膽向人力部、公司領(lǐng)導(dǎo)反映與本人利益相關(guān)的任何建議和要求。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)多提建議并實(shí)施。

8、每天每時(shí)保持樂(lè)觀情緒，不要擔(dān)心任何人會(huì)跟自己過(guò)不去，堅(jiān)信只要真誠(chéng)待人，就會(huì)贏得他人友愛(ài)和信任。

9、用愛(ài)心參加各種公益活動(dòng)，建議員工將余錢的3%-10%用于扶助饑寒人群。

10、只生1胎，并勸親友只生1胎，緩解環(huán)境壓力。

11、珍惜家庭、反對(duì)輕率離婚、離婚請(qǐng)預(yù)先告知公司。

12、熱愛(ài)藝術(shù)，勤于鍛煉，參加文體活動(dòng)，美化生活。

六．特殊紀(jì)律

1、嚴(yán)守公司秘密，不該看的絕對(duì)不看，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不該帶的絕

對(duì)不帶出。

2、分配制度公開(kāi)，個(gè)人收入保密。

3、無(wú)條件服從公司對(duì)于工作崗位、地點(diǎn)、時(shí)間的安排。

4、離職人員不再錄用（軍訓(xùn)期間離職除外）。

5、保持簡(jiǎn)單的同事關(guān)系，主動(dòng)申請(qǐng)回避親屬同在有利害關(guān)系的崗位工作。反對(duì)同事間談戀愛(ài)，違者雙方應(yīng)離職。

七．禁令

1、嚴(yán)禁受賄、行賄、貪占公私財(cái)物等違法行為。

2、嚴(yán)禁弄虛作假損害公司利益；禁止明知他人損

害公司利益而不糾正、不上報(bào)；不許對(duì)不良現(xiàn)象袖手旁觀。

3、嚴(yán)禁背后說(shuō)公司壞話、私下串聯(lián)，有意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)面提。

4、嚴(yán)禁泄露公司絕密；禁止泄露機(jī)密；不許泄露秘密。

5、嚴(yán)禁遇災(zāi)或危急情況畏縮逃避。

6、嚴(yán)禁斗毆打他人；嚴(yán)禁暴力威脅、恐嚇?biāo)耍唤箳端綀?bào)復(fù)，故意刁難。

7、嚴(yán)禁偷盜、吸毒、淫亂。

8、嚴(yán)禁賭博超過(guò)5元。

9、嚴(yán)禁任何有意損害客戶利益的行為和思想，禁止怠慢客戶、怠慢來(lái)賓。

10、嚴(yán)禁明知故犯污染環(huán)境、損害或潛在損害他人健康安全。

11、嚴(yán)禁泄露個(gè)人收入。

12、嚴(yán)禁編造個(gè)人履歷、家庭背景；禁止隱瞞親友關(guān)系。

13、嚴(yán)禁擅自在公司外兼職。

14、嚴(yán)禁委托、代人打卡或打卡后不上班。

15、禁止私打長(zhǎng)途電話；不許上班時(shí)間打私人電話。

16、禁止下級(jí)給上級(jí)送禮或變相送禮（婚喪禮金少

于100元例外）。

17、禁止不贍養(yǎng)家人、虐待配偶、不關(guān)心孩子前途。

18、不許說(shuō)臟話；不許污辱人。

19、不許在工作、休息和公共場(chǎng)所大聲喧嘩、嘻鬧。20、嚴(yán)禁隱瞞質(zhì)量差錯(cuò)。

21、嚴(yán)禁上班干私活或利用公物下班干私活；不許上班時(shí)看與工作無(wú)關(guān)書(shū)刊、網(wǎng)頁(yè)。

22、嚴(yán)禁濫竽充數(shù)長(zhǎng)期無(wú)業(yè)績(jī)。

23、嚴(yán)禁延誤3倍時(shí)間完成工作計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)；禁止延誤1倍時(shí)間完成計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)。

24、嚴(yán)禁故意消極怠工；禁止多次催促仍不完成工作；不許兩次催促仍不完成工作；不許工作拖拉、粗糙、推諉；不許明知工作中存在問(wèn)題而不主動(dòng)解決或提出解決。

25、嚴(yán)禁浪費(fèi)工作時(shí)間2天；不許浪費(fèi)2小時(shí)。

26、禁止工作安排不當(dāng)造成誤工20個(gè)點(diǎn)以上；不許工作安排不當(dāng)造成誤工5個(gè)點(diǎn)以上。

27、禁止遺漏、延誤重要信息及上級(jí)指示。

28、禁止該寫(xiě)、該改的文件不按時(shí)寫(xiě)好、改好。

29、禁止不學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的文件；不許無(wú)故不參加培訓(xùn)。30、嚴(yán)禁污染環(huán)境，包括將0.1升油、化學(xué)品、溴化鋰及其他有害物漏到地面或溝里。

31、嚴(yán)禁浪費(fèi)原材料、用品、能源、空調(diào)價(jià)值超過(guò)200元；禁止浪費(fèi)原材料、用品、能源、空調(diào)價(jià)值超過(guò)20元；禁止浪費(fèi)食品1元。

32、禁止車輛配載粗心；禁止可滿載而不滿載運(yùn)貨。

33、禁止乘車不系安全帶；禁止酒后開(kāi)車或從事危險(xiǎn)工作；禁止野蠻生產(chǎn)、裝卸、開(kāi)車；禁止危險(xiǎn)作業(yè)不采取防護(hù)措施。

34、不許擅自移動(dòng)辦公、生產(chǎn)設(shè)施；不許擅動(dòng)他人資料及物品。

35、不許帶茶杯、飲品、食品及超過(guò)20*12*5cm的私人提包入工作區(qū)。

36、不許不講衛(wèi)生，如隨地吐痰、亂丟雜物。

37、不許在非指定區(qū)域吸煙；不許飲用24度以上的酒。

38、嚴(yán)禁其他明顯損害公司利益和嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為；禁止其他違反社會(huì)公德、公司紀(jì)律、嚴(yán)重違反工作準(zhǔn)則、環(huán)保準(zhǔn)則、儀表準(zhǔn)則的行為。不許其他違背工作準(zhǔn)則、環(huán)保準(zhǔn)則、儀表準(zhǔn)則的行為。

第四篇：參觀遠(yuǎn)大體會(huì)

參觀遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工心得體會(huì)

第二批第一小組

參觀遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工，很為其先進(jìn)的管理理念和濃厚的文化內(nèi)涵所嘆服，一個(gè)企業(yè)文化內(nèi)涵是他前進(jìn)的動(dòng)力之源，取之不盡，用之不竭。一個(gè)企業(yè)的真正魅力不是在于它的獨(dú)特建筑和一流的衛(wèi)生，甚至是較高的利潤(rùn)，而是來(lái)源于其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和先進(jìn)的管理理念。

三一重工“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”，是閃光的思想和理念。使我們不禁聯(lián)想到我們大慶的立業(yè)之本“鐵人精神”，大慶在創(chuàng)業(yè)之初曾提出，“人就是要有一股氣，對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)講，就是要有民氣；對(duì)一個(gè)集體來(lái)講，就是要有士氣；對(duì)一個(gè)人來(lái)講，就是要有志氣?！奔?xì)細(xì)品位這段話的含義，觸動(dòng)很大。是呀，人總得有一種精神，為什么說(shuō)一些人死了可他們還活著，而另一些人雖然活著可在人們的心中已經(jīng)死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行尸走肉，雖生猶死。可以說(shuō)，鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神，它體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)集體實(shí)現(xiàn)自己崇高理想和奮斗目標(biāo)的勢(shì)不可擋的意志。這種精神在任何時(shí)代、任何地方，都是一種奮發(fā)進(jìn)取的力量：有了它就會(huì)前進(jìn)；失去了它，也就失去了進(jìn)步的動(dòng)力。

一個(gè)人可以一輩子不登山，但他的心中一定要有座山，這就是目標(biāo)。這座山使你總往高處爬，使你總有個(gè)奮斗的方向，使你任何一刻抬起頭都能看見(jiàn)自己的希望。要實(shí)現(xiàn)希望和憧憬，就要挑戰(zhàn)艱難、挑戰(zhàn)自己，這就是“犯其至難，圖其至遠(yuǎn)”的境界?？梢杂卸螘r(shí)間不學(xué)習(xí)。但只要學(xué)習(xí)，每分每秒都必須是高效的。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化的同時(shí)，把它和“鐵人精神”相結(jié)合。“民族精神是一個(gè)民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐?！辫F人精神曾激勵(lì)了整整一代中國(guó)人。如今，飛速發(fā)展的中國(guó)處于一個(gè)與鐵人生前完全不同的時(shí)代背景，產(chǎn)生于特殊年代的鐵人精神到底離我們這一代有多遠(yuǎn)？對(duì)于我們這年代出生的人它又蘊(yùn)含著怎樣的內(nèi)涵？

鐵人精神是一種為國(guó)爭(zhēng)光，為國(guó)分憂的高度覺(jué)悟的愛(ài)國(guó)主義精神；

鐵人精神是一種不計(jì)名利，不計(jì)報(bào)酬，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神；

鐵人精神是一種不畏艱難險(xiǎn)阻、戰(zhàn)天斗地的艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我拼搏精神；

鐵人精神是一種對(duì)技術(shù)精益求精，為事業(yè)練就一身硬工夫、真本領(lǐng)的科學(xué)求實(shí)精神；

鐵人精神是一種不安于現(xiàn)狀，不拘于常規(guī)，奮發(fā)思變的創(chuàng)新精神。

通過(guò)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工的企業(yè)文化讓我認(rèn)識(shí)到，我們監(jiān)理公司深入開(kāi)展“三個(gè)完善，三個(gè)提高”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目監(jiān)理部，提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量，從而提高業(yè)主滿意度。全面提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，不斷鞏固拓展市場(chǎng)，打造“大慶石油監(jiān)理”品牌，是我們公司發(fā)展的方向。也是我們每個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部發(fā)展、努力、奮斗的目標(biāo)。為使“三個(gè)完善，三個(gè)提高”能夠更好的指導(dǎo)監(jiān)理工作，我把“三個(gè)完善，三個(gè)提高”的精神貫穿到具體的監(jiān)理工作中：

（一）通過(guò)完善項(xiàng)目部的管理辦法和規(guī)章制度，提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的自我約束能力

通過(guò)學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、規(guī)章制度，來(lái)逐步提高監(jiān)理人員的自我約束能力和綜合素質(zhì)，在加強(qiáng)道德觀念的教育中提高了大家的敬業(yè)精神和思想覺(jué)悟，在各項(xiàng)制度的實(shí)施過(guò)程中也增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神，把制度的約束變成自覺(jué)行動(dòng)，每個(gè)人都把自己的形象和企業(yè)的形象連在一起，真正感覺(jué)到自己的一言一行與企業(yè)的利益和生存息息相關(guān)，極大的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

（二）通過(guò)完善監(jiān)理過(guò)程中的基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平

通過(guò)采取抓基礎(chǔ)、保質(zhì)量的做法，使我們的監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平得到提高，同時(shí)使我們所監(jiān)工程項(xiàng)目質(zhì)量得到保證。

（三）不斷完善培訓(xùn)制度，提高監(jiān)理人員的綜合能力 全體人員上崗后，我們根據(jù)工程項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并把重點(diǎn)內(nèi)容及關(guān)鍵工序的操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)形成文字材料發(fā)至每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理手中。人手一份工程項(xiàng)目的培訓(xùn)材料，正是有了這次培訓(xùn)，使每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理在工作中遇到技術(shù)難題時(shí)能及時(shí)得到解決，在培訓(xùn)材料中可以及時(shí)查到所需技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，使我們所監(jiān)工程質(zhì)量得到較好的控制。因?yàn)樨瀼亓恕叭齻€(gè)完善，三個(gè)提高”的精神，并收到了很好的效益，現(xiàn)在我們又根據(jù)所監(jiān)理的石油管理局重點(diǎn)工程裝備制造集團(tuán)《王家圍子減速器及抽油機(jī)涂裝技術(shù)改造工程項(xiàng)目》的特點(diǎn)，按照工程進(jìn)展順序，重新做了培訓(xùn)計(jì)劃，我們計(jì)劃通過(guò)培訓(xùn)使每個(gè)監(jiān)理人員不但掌握自己的專業(yè)知識(shí)，也有其他專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升我們監(jiān)理部的整體綜合能力。

為適應(yīng)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的大目標(biāo)，我們深感擔(dān)子重，責(zé)任大，我們將把下一步的工作重點(diǎn)放在提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的綜合素質(zhì)上來(lái)，通過(guò)“三個(gè)完善，三個(gè)提高”的不斷深入展開(kāi)，營(yíng)造全體項(xiàng)目部人員關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、我為公司當(dāng)主人、我為公司做貢獻(xiàn)的良好氛圍，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，全面提高綜合素質(zhì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，為公司提高知名度和信譽(yù)度、創(chuàng)名牌監(jiān)理企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

第五篇：樹(shù)立理想 志向遠(yuǎn)大

樹(shù)立理想 立志成才 ——弘揚(yáng)徐霞客精神主題班會(huì)

江陰市實(shí)驗(yàn)小學(xué) 趙麗萍

活動(dòng)理念：

鄧小平同志多次指出：“四有”中“我們最強(qiáng)調(diào)的是有理想”。少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年立則國(guó)立。21世紀(jì)的青少年是祖國(guó)的未來(lái)，只有鼓勵(lì)學(xué)生從小樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向，并且向著這個(gè)志向不斷努力，實(shí)現(xiàn)志向，使學(xué)生懂得要為祖國(guó)奉獻(xiàn)自己，明白應(yīng)從小“樹(shù)立理想，立志成才”，才能使整個(gè)中國(guó)不斷強(qiáng)大起來(lái)，并立于世界之巔。活動(dòng)目的：

通過(guò)走近徐霞客，學(xué)習(xí)徐霞客從小樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，不怕艱辛，游歷名山大川，從而實(shí)現(xiàn)自己的志向的精神。暢談理想，使每位同學(xué)樹(shù)立起21世紀(jì)主人翁精神，為振興中華而努力學(xué)習(xí)?；顒?dòng)過(guò)程：

一、走近名人，故事引入課題

1、同學(xué)們，理想是一個(gè)崇高的字眼，它猶如浩翰海洋中的燈塔，為我們指明前進(jìn)的方向。從古至今，就有不少先輩從小樹(shù)立了遠(yuǎn)大的理想，從而成為偉大的人。我們先來(lái)聽(tīng)一個(gè)故事。

2、聽(tīng)錄音故事《為中華之崛起而讀書(shū)》。

3、故事聽(tīng)完了，說(shuō)說(shuō)你從孫中山從小立志的故事中有什么啟發(fā)？（學(xué)生暢所欲言）。

4、是呀，生活中常常可以發(fā)現(xiàn)，在同樣艱苦的條件下，有的人萎靡不振，虛度光陰；有的人一憤驥足，勇往直前。這是什么原因呢？就是理想和意志在起作用。今天我們班會(huì)課的主題是：樹(shù)立理想，立志成才（板書(shū)課題，齊讀），做一個(gè)有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)的人。

二、走近霞客，從小樹(shù)立理想

1、過(guò)渡：當(dāng)明王朝鬧得烏煙瘴氣的時(shí)候，在江陰地方有個(gè)青年，不滿朝政腐敗，不愿應(yīng)科舉考試、謀求做官，卻立志游歷祖國(guó)的名山大川，探索自然的奧秘。他，就是我國(guó)歷史上杰出的地理學(xué)家徐霞客。

2、出示徐霞客圖像，師介紹徐霞客生平。

徐霞客名叫徐弘祖，霞客是他的別號(hào)。他從小愛(ài)讀歷史、地理一類書(shū)籍、圖冊(cè)。十幾歲那年，他的父親死去，他決心親自到名山大川去游歷考察一番。母親為他準(zhǔn)備行裝，還給他縫制了一頂遠(yuǎn)游冠。有了母親的熱情支持，徐霞客遠(yuǎn)游的決心更堅(jiān)定了。徐霞客艱苦卓絕的地理考察活動(dòng)，終于結(jié)出了豐碩的科學(xué)成果。

3、出示徐霞客游歷的名山大川圖和《徐霞客游記》，感受他的豐碩成果。

4、古今中外，有不少名人在青年時(shí)代就樹(shù)立了偉大的理想，為他們后來(lái)的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除了徐霞客，你還知道哪些人從小樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，最后成功的事例？（學(xué)生暢所欲言）

5、出示圖片，教師相機(jī)補(bǔ)充：

（1）有位少年在青年時(shí)代就樹(shù)立了立志報(bào)國(guó)，獻(xiàn)身革命。他在中學(xué)讀書(shū)時(shí)，同學(xué)稱他“身無(wú)分文，心憂天下”。1914年他在長(zhǎng)沙第一師范讀書(shū)時(shí)，全部的費(fèi)用只有幾塊大洋，而三分之一花在訂報(bào)上，鋪蓋和衣服非常單薄。他與同學(xué)提出三不談：不談金錢、不談身邊瑣事、在校期間不談戀愛(ài)“。他認(rèn)為改造世界對(duì)學(xué)問(wèn)知識(shí)的需要太迫切了，一定要珍惜寶貴的青春，把時(shí)間和精力花在有價(jià)值的事情上。他就是毛澤東。

（2）歌德巴赫猜想一直被看作數(shù)學(xué)王冠上的明珠。200多年前，有不少科學(xué)家試圖征服它，并因此耗費(fèi)了巨大的精力，卻都沒(méi)有成功。有位中國(guó)少年上中學(xué)就暗暗立志摘取這顆明珠，他把它當(dāng)作自己的事業(yè)和理想。他拼命積累知識(shí)、奮力演算難題，草稿紙裝了一麻袋又一麻袋。最后終于用自己的智慧和理想的合力，移動(dòng)了數(shù)學(xué)群山，摘取了數(shù)學(xué)王冠上這一璀璨的明珠，發(fā)明了以他的姓氏的定理。這位少年就是陳景潤(rùn)。

6、小結(jié)：是啊，聽(tīng)完這幾則名人的故事，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：樹(shù)立了遠(yuǎn)大理想的人，就意味著事業(yè)成功了一半。無(wú)志之人，不可能激起生活的浪花；無(wú)志之人，不可能享受事業(yè)的種種輝煌。當(dāng)今世界以步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有知識(shí)必將被社會(huì)洪流無(wú)情淘汰，更談不上在21世紀(jì)立足。

7、那么，作為我們——21世紀(jì)的主力軍，也要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，出示名言，齊讀：

三軍可奪帥，匹夫不可奪志。——孔子 志當(dāng)存高遠(yuǎn)?！T葛亮

老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已?！懿?青年應(yīng)立志做大事，不可立志做大官?！獙O中山 沒(méi)有抱負(fù)的人，他的生活缺乏偉大的動(dòng)力，自然不能盼望他有杰出成就。——華羅庚 有志者事竟成?！稌?/p>

三、走進(jìn)霞客，努力實(shí)現(xiàn)理想

1、過(guò)渡：徐霞客作為我國(guó)明代著名的地理學(xué)家，他從小樹(shù)立理想以后，又是如何一步步實(shí)現(xiàn)自己的理想的呢？

2、示圖，一生講徐霞客小故事。

（1）討論：徐霞客跋涉奇峰峻巖、急流險(xiǎn)灘，置身于祖國(guó)的秀麗山河之中，靠的是什么？（2）小結(jié)并板書(shū)：不畏艱險(xiǎn)，勇往直前。

3、聽(tīng)錄音故事《徐霞客路遇強(qiáng)盜》。

（1）徐霞客，這位偉大的地理學(xué)家，重重的困難被他踩在腳下，他終于達(dá)到了自己的目的。他的故事，又讓我們明白了什么？（2）小結(jié)并板書(shū)：克服困難，勇攀高峰。

4、討論：要實(shí)現(xiàn)自己的理想，還要有什么？（四人小組討論）

5、小結(jié)板書(shū)：水滴石穿，堅(jiān)持不懈；熱愛(ài)科學(xué)，永不停息??

6、生活中哪些事情最容易影響我們的意志，導(dǎo)致我們不能實(shí)現(xiàn)理想呢？

（1）小品《她》。（2）交流感受。

（3）指板書(shū)小結(jié)：是啊，樹(shù)立了遠(yuǎn)大的理想，還要努力付出，要不畏艱險(xiǎn)，勇往直前；有克服困難的勇氣和決心；還要有水滴石穿的毅力??否則，一切都是空談。

四、樹(shù)立理想，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大志向

1、回過(guò)頭來(lái)，看看自己，作為世紀(jì)之交的學(xué)生，21世紀(jì)祖國(guó)建設(shè)的主力軍，我們今天有什么理想和抱負(fù)呢？

2、學(xué)生暢談自己的理想。（軍人、老師、醫(yī)生??）

3、不知20年后的你是什么樣子的呢？現(xiàn)在我們想象20年后大家見(jiàn)面的情景。

（1）小組交流討論。

（2）扮演20年后的自己，深情演繹。

情境一：記者（脖子上掛相機(jī)，手拿攝影刊物）：我從小就喜愛(ài)采訪、攝影藝術(shù)，希望自己成為一流的記者，采訪各國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)在，我成功了。我手上的這本雜志中有好幾篇我的作品。我還在世界的新聞報(bào)道比賽中多次獲獎(jiǎng)，并得到國(guó)家主席的接見(jiàn)。老師，感謝你在讀中學(xué)時(shí)對(duì)我的鼓勵(lì)。

情境二：運(yùn)動(dòng)員（《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》響起，胸前四枚金牌，手執(zhí)鮮花，繞場(chǎng)跑）：老師、同學(xué)們，一直以來(lái)我的身體都特別棒。小時(shí)侯我曾暗暗發(fā)過(guò)誓，一定要向鄧亞萍、李小雙一樣當(dāng)一名出色的運(yùn)動(dòng)員，為國(guó)爭(zhēng)光。20年過(guò)去了，我在第33、34屆奧運(yùn)會(huì)奪得了四枚金牌，為祖國(guó)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。每當(dāng)五星紅旗在異國(guó)他鄉(xiāng)體育館上空升起時(shí)，我常常情不自禁地流下熱淚——想起20年前當(dāng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的美好愿望實(shí)現(xiàn)了。

情境三：大公司總裁（西裝革履，手持大哥大）：大家還記得20年前用毛毛蟲(chóng)嚇哭了許多女同學(xué)的的搗蛋鬼嗎？我現(xiàn)在沒(méi)有時(shí)間搗蛋了。大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)過(guò)十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了一家計(jì)算機(jī)公司。由于講信譽(yù)、重質(zhì)量，業(yè)務(wù)往來(lái)越來(lái)越多?，F(xiàn)總公司設(shè)在廣州，分公司遍及全國(guó)各大城市，國(guó)外也有許多業(yè)務(wù)聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益十分好。今天我專程為母校新建的網(wǎng)絡(luò)中心捐款來(lái)了。（打開(kāi)大哥大，告訴秘書(shū)把100萬(wàn)支票趕快送來(lái)）

（3）同學(xué)們，讓我們向這些成功人士鼓掌！不過(guò)，也有這么一些人在自己的崗位上默默地貢獻(xiàn)者：

情境四：清潔工（身穿工裝，手拿掃把）：尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家好！20年過(guò)去了，我可沒(méi)有象前面幾位同學(xué)那樣干出了了不起的業(yè)績(jī)。我的工作太平凡了，只是清潔工。但是我熱愛(ài)自己的職業(yè)，因?yàn)槲矣每嗪屠蹞Q來(lái)了大家的清潔衛(wèi)生和舒適。我同樣感到驕傲和自豪。

4、朗讀小詩(shī)，結(jié)束課堂： 《最低的一級(jí)石階》 我是山腳下最低的一級(jí)石階。所有的遠(yuǎn)眺和俯瞰，全都遠(yuǎn)離了我。

我也想欣賞蒼茫的云海，想領(lǐng)略一收眼底的萬(wàn)千風(fēng)光；但為了那么多旅游鞋的攀登，我甘愿在這里默默地臥守一生。

雖然旅游者的紀(jì)念冊(cè)里往往只有一掛飛瀑，萬(wàn)丈深淵，卻沒(méi)有我，但我依然有我的自豪；那些到達(dá)頂峰的微笑，在他們山路般冗長(zhǎng)的記憶里，我是最初的一層鋪墊??