第一篇:2014年面試熱點:醫(yī)患關(guān)系問題
2014年公務(wù)員面試熱點:醫(yī)患關(guān)系問題
問題背景概述:
近年來,醫(yī)患關(guān)系頗為緊張,患方敲詐、辱罵、毆打醫(yī)務(wù)人員,圍攻醫(yī)院,有甚者故意將醫(yī)務(wù)人員致殘、致死??一幕幕暴力惡性事件在全國頻頻“上演”,性質(zhì)極其惡劣。中國醫(yī)院協(xié)會發(fā)布的《醫(yī)院場所暴力傷醫(yī)情況》調(diào)查報告顯示,全國發(fā)生醫(yī)生受傷事件的醫(yī)院占比,從2008年的47.7%上升到2012年的63.7%。針對近日發(fā)生的多起暴力傷醫(yī)事件,中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學(xué)會、中國醫(yī)院協(xié)會、中國衛(wèi)生法學(xué)會聯(lián)合發(fā)表聲明,強烈譴責(zé)針對醫(yī)務(wù)人員的暴力行為,并呼吁全社會對醫(yī)院暴力零容忍?!搬t(yī)務(wù)人員是生命的守護神,對醫(yī)務(wù)人員的傷害是對生命的褻瀆,是沒有人性的行為,也是對廣大患者權(quán)益的侵害。這種狀況持續(xù)下去,將無醫(yī)可求,且不再是一個聳人聽聞的預(yù)言??
模擬題:談?wù)勀銓︶t(yī)患關(guān)系惡化的看法?
近日連續(xù)發(fā)生多起醫(yī)療暴力事件,使醫(yī)患沖突再度成為公眾關(guān)注焦點。是什么造成了醫(yī)患關(guān)系的惡化?醫(yī)患之間存在互相信任和溝通的危機,責(zé)任在于雙方。首先,從醫(yī)院方面看,在市場經(jīng)濟的沖擊下,醫(yī)療活動具有商業(yè)色彩。某些醫(yī)療機構(gòu)片面追求經(jīng)濟效益,而與社會效益背道而馳;
其次,醫(yī)務(wù)人員部分缺乏人文素養(yǎng),沒有換位思考,高壓的工作環(huán)境中,部分醫(yī)務(wù)人員對工作失去了熱情,他們對工作消極,對病患態(tài)度冷淡,缺乏換位思考,服務(wù)不到位,醫(yī)療水平低;
第三,醫(yī)患關(guān)系物化由于我國從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變過程中,“等價交換”,在大多數(shù)老百姓的思想中根深蒂固,看病也不例外。
第四,患者維權(quán)意識增強,在社會飛速發(fā)展的今天,法律知識滲透到各個領(lǐng)域,維權(quán)意識在廣大的患者們的心中生根發(fā)芽,在醫(yī)療活動中,當患者的切身利益受到傷害時,患者便會拿起“法律武器”來捍衛(wèi)自己的權(quán)利。
基于以上原因,我們應(yīng)該采取哪些措施來改善醫(yī)患關(guān)系?需要有醫(yī)生、患者以及政府共同努力。
1、從醫(yī)院來說,要提高醫(yī)護人員從業(yè)門檻,加強內(nèi)部管理,增強醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者的就診舒適度,提升醫(yī)療技術(shù)水平,樹立服務(wù)意識,塑造良好形象
2、從患者來說,應(yīng)與醫(yī)院建立起良好的互信關(guān)系,遇到醫(yī)療糾紛和事故,要通過法律渠道解決問題,用科學(xué)的態(tài)度理解醫(yī)學(xué)、理解醫(yī)務(wù)人員
3、全社會也要群策群力,維護公共醫(yī)療秩序。有關(guān)部門應(yīng)依法嚴懲擾亂公共場所秩序和侵害醫(yī)務(wù)人員人身安全的違法犯罪行為,及時消除醫(yī)院安全隱患。相信通過全社會共同努力,醫(yī)患關(guān)系能夠在不久的將來得到改善。
第二篇:2014事業(yè)單位面試熱點:緊張的醫(yī)患關(guān)系
給人改變未來的力量
近幾年來,患者或其家屬沖擊、打砸醫(yī)院,毆打及殺害醫(yī)務(wù)人員的惡性事件在各地時有發(fā)生,且呈現(xiàn)出上升的趨勢,有些地方的少數(shù)醫(yī)患矛盾急劇升級,有向暴力事件演變的趨勢。對于緊張的醫(yī)患關(guān)系,請談?wù)勀愕目捶? 【參考答案】
當前日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系不僅嚴重影響醫(yī)療衛(wèi)生的正常秩序,而且容易引發(fā)嚴重的社會問題。我認為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因如下:
首先,醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員沒有責(zé)任心。他們對患者未盡到應(yīng)有的義務(wù),缺乏與家屬溝通的技巧,服務(wù)態(tài)度不好,導(dǎo)致家屬不滿意。其次,我國當前醫(yī)療保障水平仍較低。由于病人看病自費比例較高,遇大病時難以承受高額開支,在這種情況下如果病人死亡,對家屬的打擊是巨大的,也極易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。
再次,執(zhí)法人員執(zhí)法不力。當嚴重醫(yī)患糾紛發(fā)生時,醫(yī)院方都會打110報警,而執(zhí)法人員到現(xiàn)場后只是勸解,并未采取必要的強制措施,直至發(fā)展成惡性事件才采取行動。
最后,新聞媒體的不當渲染。某些新聞媒體在報道一些醫(yī)療事件時,存在不切實際的渲染,給群眾留下了心理疑慮。
分析了原因,我們就可以從以下四方面著手來緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。
第一,對于醫(yī)院,要加強醫(yī)務(wù)人員的管理,始終將社會利益放在第一位。
給人改變未來的力量
第二,對于醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)當提高醫(yī)術(shù)水平,提高醫(yī)德修養(yǎng),竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三,對于患者,要加強就醫(yī)道德的宣傳教育。
第四,對于政府部門,應(yīng)制定和完善相關(guān)的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。
中公教育專家認為,只有切實地做到以上這些,才能緩解當前緊張的醫(yī)患關(guān)系。
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第三篇:2014事業(yè)單位面試熱點:緊張的醫(yī)患關(guān)系
給人改變未來的力量
近幾年來,患者或其家屬沖擊、打砸醫(yī)院,毆打及殺害醫(yī)務(wù)人員的惡性事件在各地時有發(fā)生,且呈現(xiàn)出上升的趨勢,有些地方的少數(shù)醫(yī)患矛盾急劇升級,有向暴力事件演變的趨勢。對于緊張的醫(yī)患關(guān)系,請談?wù)勀愕目捶? 【參考答案】
當前日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系不僅嚴重影響醫(yī)療衛(wèi)生的正常秩序,而且容易引發(fā)嚴重的社會問題。我認為造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因如下:
首先,醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員沒有責(zé)任心。他們對患者未盡到應(yīng)有的義務(wù),缺乏與家屬溝通的技巧,服務(wù)態(tài)度不好,導(dǎo)致家屬不滿意。其次,我國當前醫(yī)療保障水平仍較低。由于病人看病自費比例較高,遇大病時難以承受高額開支,在這種情況下如果病人死亡,對家屬的打擊是巨大的,也極易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。
再次,執(zhí)法人員執(zhí)法不力。當嚴重醫(yī)患糾紛發(fā)生時,醫(yī)院方都會打110報警,而執(zhí)法人員到現(xiàn)場后只是勸解,并未采取必要的強制措施,直至發(fā)展成惡性事件才采取行動。
最后,新聞媒體的不當渲染。某些新聞媒體在報道一些醫(yī)療事件時,存在不切實際的渲染,給群眾留下了心理疑慮。
分析了原因,我們就可以從以下四方面著手來緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系。
第一,對于醫(yī)院,要加強醫(yī)務(wù)人員的管理,始終將社會利益放在第一位。
給人改變未來的力量
第二,對于醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)當提高醫(yī)術(shù)水平,提高醫(yī)德修養(yǎng),竭盡全力地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三,對于患者,要加強就醫(yī)道德的宣傳教育。
第四,對于政府部門,應(yīng)制定和完善相關(guān)的法律、條例來規(guī)范醫(yī)患關(guān)系。
中公教育專家認為,只有切實地做到以上這些,才能緩解當前緊張的醫(yī)患關(guān)系。
第四篇:政法干警面試熱點:如何看待醫(yī)患關(guān)系
給人改變未來的力量
政法干警面試熱點:如何看待醫(yī)患關(guān)系
廣州醫(yī)生被毆重傷,浙江溫嶺殺醫(yī)案造成1死2傷,江西南昌一護士被劫持,連續(xù)發(fā)生的惡性襲醫(yī)事件,讓醫(yī)患關(guān)系再度成為公眾關(guān)注的焦點。原本相互依存的雙方,是如何發(fā)展成當下的惡劣關(guān)系。
就社會結(jié)構(gòu)而言,收入差距的擴大,醫(yī)療資源分配不均,加上“看病貴、看病難”,無疑會加劇醫(yī)患之間的總體緊張關(guān)系;就心理結(jié)構(gòu)而言,基于人們對公正和秩序的焦慮,尤其是偶發(fā)性的個案被放大,向社會傳遞、營造出醫(yī)患關(guān)系不和諧的負面效應(yīng),從而更容易導(dǎo)致一些人在錯誤的判斷下走向極端。就醫(yī)患雙方來看,更由于存在著嚴重的專業(yè)知識不對稱、信息不對等,加劇了關(guān)系的“緊張度”。
很多人開出了不同藥方,比如改變以藥養(yǎng)醫(yī)制度,比如為醫(yī)德建檔,比如確保病人就診時間??應(yīng)該說,這些藥方不同程度地會促進醫(yī)患矛盾的緩解,但都可能無法“藥到病除”。事實上,要從根本上修復(fù)醫(yī)患關(guān)系的裂痕,還應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀準確把脈,進而重塑兩個群體之間的信任關(guān)系。有媒體調(diào)查最新的醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況,說是中國78%的醫(yī)生不希望子女從醫(yī),看來,醫(yī)生這一群體也渴望更多人理解。醫(yī)患關(guān)系似乎陷入一個難解的困境,雙方都有一肚子苦水,但醫(yī)患關(guān)系究竟“惡化”到什么程度,是否意味著我們?yōu)榇祟惣m紛開通的解決渠道完全失效?在沒有實證調(diào)查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)印證的基礎(chǔ)上,僅根據(jù)個案而作出判斷或提出對策建議,都可能是輕率或誤導(dǎo)的。
我們有這樣的生活常識,一位并不專業(yè)的大夫,如果能夠認真傾聽病人的訴說,并耐心解釋病理及用藥方案,往往會被患者視作“好醫(yī)生”。可惜的是,現(xiàn)在醫(yī)生的專業(yè)知識在提高,但常忽略與病人之間的溝通,甚至面對病人的知情訴求,以“講了你也不懂”來回應(yīng),加劇了醫(yī)患關(guān)系的裂痕。有醫(yī)生表示很懷念非典時期的醫(yī)患關(guān)系,那時候醫(yī)療條件并沒有現(xiàn)在好,但醫(yī)患關(guān)系卻形同魚水,一個重要原因就是危難中的守望相助、并肩戰(zhàn)斗,令雙方增進了溝通信任。
在任何國家,醫(yī)患之間都不可能沒有糾紛和沖突。實踐表明,化解這種糾紛和沖突,根本上還依賴于有一套取信于民的訴求表達和糾紛解決機制,將激烈的利益沖突導(dǎo)入理性平和的法治渠道。
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第五篇:2014年云南公務(wù)員面試熱點:醫(yī)患關(guān)系
2014年云南公務(wù)員面試熱點:醫(yī)患關(guān)系
【熱點背景】
加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。按照?;尽娀鶎?、建機制的要求,增加財政投入,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,優(yōu)先滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),擴大國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保障體系,逐步提高保障標準。建立和完善以國家基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系,確保藥品質(zhì)量和安全,加強城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),新增醫(yī)療衛(wèi)生資源重點向農(nóng)村和城市社區(qū)傾斜,加強醫(yī)學(xué)人才特別是全科醫(yī)生培養(yǎng),完善鼓勵全科醫(yī)生長期在基層服務(wù)政策。積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,探索形成各類城市醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)合理分工和協(xié)作格局。堅持中西醫(yī)并重,支持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。積極防治重大傳染病、慢性病、職業(yè)病、地方病和精神疾病。鼓勵社會資本以多種形式舉辦醫(yī)療機構(gòu),促進有序競爭,加強監(jiān)管,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足群眾多樣化醫(yī)療衛(wèi)生需求?!逡?guī)劃綱要
13年10月25日,浙江省溫嶺市第一人民醫(yī)院3名醫(yī)生被一名男子用刀惡意捅傷,其中耳鼻咽喉科主任醫(yī)師王云杰因搶救無效死亡,另外2人經(jīng)搶救脫險。而6天后,10月31日晚,海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院ICU重癥監(jiān)護病房被一病人家屬打砸,醫(yī)院一名保安被打傷。該事件雖未造成重大人員傷亡,然而卻提醒我們,“醫(yī)鬧”離我們并不遠。從今年1月1日到8月15日,海南省醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(下稱省醫(yī)調(diào)委)共受理醫(yī)療糾紛案件312起,其中群體性事件(“醫(yī)鬧”)達22起。在全國范圍內(nèi),僅今年10月17日至27日短短10天內(nèi),全國發(fā)生6起患方傷醫(yī)案件,多位醫(yī)護人員重傷或死亡。這些冰冷數(shù)據(jù)的背后,折射出醫(yī)患關(guān)系的持續(xù)緊張與惡化,仿佛一個結(jié),纏繞在醫(yī)生與患者心頭。
【關(guān)鍵詞】
醫(yī)患關(guān)系 責(zé)任 法律
【考點分析】
一、醫(yī)患問題的負面影響
管子說過“倉稟實則知榮辱,衣食足則知禮節(jié)”,黨的十八大報告中習(xí)總書記也說過,要全面建成小康社會,構(gòu)建良好的保障體系。從古至今,政府都是希望自己的國家能夠繁榮富強,群眾生活利益能夠得到保障。
二、醫(yī)患問題的原因
三、如何處理醫(yī)患問題