第一篇：工作要求

工作要求

（一）高度重視，聯(lián)勤聯(lián)動，立竿見影。此次專項整治是2012年全市環(huán)境秩序綜

合整治的首次“亮劍”，也是2012年市政府為群眾辦實事的任務之一，各

部門要高度重視，精心策劃，嚴密組織，通力協(xié)作，齊抓共管，聯(lián)勤聯(lián)動。區(qū)縣政府和街道辦事處要認真落實屬地管理責任，做實區(qū)街兩級執(zhí)法小分

隊工作機制，整合相關職能部門的管理資源和執(zhí)法力量，加強重點時段的巡查監(jiān)控和聯(lián)合執(zhí)法，做到工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、出實招，見實效，切實

將此次整治工作打造成亮點工程、民心工程、形象工程。

（二）尊重實際，考慮需求，講究方式。從學校和醫(yī)院特殊的實際情況出發(fā)，堅

持人性化、規(guī)范化執(zhí)法并重，堅持執(zhí)法效果和社會效果相統(tǒng)一，堅決避免

因處理違法行為引發(fā)秩序混亂和矛盾沖突，對于從事無照經(jīng)營、非法運營、非法小廣告的違法相對人，現(xiàn)場處置應以告知、核錄、勸離、訓誡為主；

事后通過電話、短信、約談等方式加強溝通和交流，爭取相對人最大限度的理解和支持；對于拒不改正的應采取現(xiàn)場執(zhí)法與非現(xiàn)場處罰相結(jié)合的方

式妥善處置，及時向公安等部門移送、移交工作中發(fā)現(xiàn)的各類違法犯罪線

索；對于接送學生和急救病人的車輛，現(xiàn)場處置應以加強指揮和疏導為主，即停即下、即下即走，盡量減少對交通秩序的影響；對于亂停亂放、嚴重

影響交通、屢教不改的車輛，應采取粘貼違章停車單等方式堅決予以處罰。

（三）疏堵結(jié)合，謀劃長遠，形成長效。此次專項整治要堅持疏堵結(jié)合、整建并

舉，在集中治理一批學校、醫(yī)院周邊環(huán)境秩序問題的基礎上，將一些好的工作機制和經(jīng)驗做法固化下來，不斷深化、創(chuàng)新、完善、豐富，形成長效。同時要著眼長遠，研究、出臺疏導措施，交通部門要借鑒“P+R”經(jīng)驗，對

交通異常擁擠的學校、醫(yī)院周邊進行實地勘察，調(diào)查周邊社區(qū)、商場、社

會單位和停車資源，研究針對學校和醫(yī)院的微型“P+R”交通方案，設立由

周邊停車場、公交站點至學校、醫(yī)院的微循環(huán)公交專線，有效解決交通擁

堵問題。

（四）分類督查，定期通報，及時整改。按照分級分類的原則由市區(qū)兩級城管督

察部門分別開展專項督查，市級督查部門重點對三級醫(yī)院和市屬重點中小

學進行督導檢查，區(qū)級督察部門對區(qū)屬醫(yī)院和中小學進行督導檢查，市區(qū)

兩級城管督查部門要在重點時段，有計劃、不定期的抽取市區(qū)兩級學校和

醫(yī)院進行明察暗訪，特別是對涉及2012年實事項目和群眾舉報高發(fā)的學校

和醫(yī)院，要每日一查，將發(fā)現(xiàn)的問題第一時間通報屬地城管分隊現(xiàn)場整改，并做好記錄備查，市環(huán)境秩序整治辦將定期通報相關情況。

第二篇：工作要求

一是要不斷改善環(huán)衛(wèi)工人功課前提，努力進步環(huán)衛(wèi)工作程度。近年來，市委、市政府把我市建設和管理工作作為改良投資環(huán)境、拉動經(jīng)濟增加的切入點，擺上了凸起主要的地位。因而，我市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線要牢牢繚繞經(jīng)濟建設發(fā)展的核心，增強引導，進一步弘揚行業(yè)精神，踴躍引進新裝備、新技巧，改善作業(yè)條件，深入行業(yè)改革，提高工作效力，嚴厲依照行業(yè)工作尺度，扎實工作，力爭使我市環(huán)境衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

二是要逐漸增添對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的投入。市容環(huán)衛(wèi)設施建設通過幾年創(chuàng)立獲得了較大進展，但與城市化過程要求還有不少差距。今后一個時期要持續(xù)加大環(huán)衛(wèi)基礎設施投入，進一步改善環(huán)境衛(wèi)生基礎設施狀態(tài)。市政管理部門也要聯(lián)合實際，制訂出迷信的環(huán)衛(wèi)工作計劃。要重點加快城市垃圾處置場、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁的規(guī)劃建設、改革步調(diào)，使基礎設施布局更趨公道。同時也要在如何吸引社會氣力和社會資金參加環(huán)衛(wèi)基礎設施建設治理上動頭腦、想措施。要調(diào)動社會各方面的力氣，獨特搞好我們的環(huán)衛(wèi)事業(yè)。

三是要加大環(huán)衛(wèi)工作的宣傳力度。新聞宣傳部分要鼎力宣揚環(huán)衛(wèi)陣線出現(xiàn)出來的先進榜樣人物，把環(huán)衛(wèi)工人主人翁地位和精力風貌展示出來。把環(huán)衛(wèi)工人默默貢獻精神和為古代化城市建設經(jīng)濟發(fā)展所做的奉獻展現(xiàn)給市民，在全社會營造支持環(huán)衛(wèi)工作、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動、自發(fā)保護城市環(huán)境的良好氛圍，構成人人懂得、支持和關心環(huán)衛(wèi)工作的社會新風氣。

四是要積極為環(huán)衛(wèi)工人辦實事，努力解決環(huán)衛(wèi)工人在工作和生涯中的實際問題。為環(huán)衛(wèi)工人辦實事是黨和政府器重關心環(huán)衛(wèi)工作、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的詳細體現(xiàn)。各級各部門都要為環(huán)衛(wèi)工人著想，多為環(huán)衛(wèi)工人解決實際問題，要把環(huán)衛(wèi)工人的冷暖放在心上。尤其是要在解決環(huán)衛(wèi)工人醫(yī)療保險、人身保險、工資福利和勞動強度上用足用好政策，切實做到政治上關懷、工作上支撐、生活上輔助。要每年解決一些實際問題。同時，要留神應用法律的手腕維護寬大環(huán)衛(wèi)工人的好處。對凌辱毆打環(huán)衛(wèi)工人的事件，必定要嚴查快辦，切實保障環(huán)衛(wèi)職工正當權益。

同道們，新世紀的第一個五年打算，是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要時代，國家在繼承堅持公民經(jīng)濟疾速增長的同時，將進一步提高社會的現(xiàn)代化文明程度和城市環(huán)境品質(zhì)，咱們城市建設管理部門的義務更加沉重，義務將更加重大，盼望廣大環(huán)衛(wèi)職工繼續(xù)發(fā)揮不辭辛苦、辛勞為民的工作風格，為我市的城市建設事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻！最后，祝環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的廣大職工節(jié)日高興，身材健康！謝謝大家！

第三篇：工作要求

各位同事好，今天上午我們不再提供素材，我們今天只提供一個題目，《七夕情人節(jié)鉆戒活動》，咱們可以自己在“千圖網(wǎng)”?！瓣菆D網(wǎng)”搜索所需要的素材，比如“背景”、“戒指”、“玫瑰”“情人節(jié)字的藝術字體”等等所需要的素材，自由發(fā)揮，自己拼合出一張活動海報來。我們要盡量多的去應用這幾天跟郭老師所學到的PS工具以及快捷鍵，把自己做的每個圖層的步驟以及運用到的快捷鍵寫下來，包括用這個工具或者快捷鍵能讓圖層發(fā)生什么樣的變化。作圖的規(guī)范與要求：

圖片大小60*80cm分辨率300作圖時間為3個小時

具體的活動內(nèi)容：

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第四篇：工作要求

全日制大專以上學歷。

專業(yè)要求：

資歷要求： 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力。有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀；

2、協(xié)助解決快遞方提出疑問及異常處理，協(xié)調(diào)加急件、配送中的各類問題、客戶配送需

求變更問題處理等；

3、封裝保單，打印快遞運單，核實無誤后交接配送任務給快遞，與快遞公司交接接收清

點應收回的實物資料，包括配送成功件回執(zhí)和失敗件退回保單；記錄客戶個性需求，逐一

打印發(fā)票并配送；

4、快遞員培訓、常見問題搜集整理與分析，與快遞商進行定期溝通，快遞配送時效日追

蹤、配送結(jié)果周、月分析并反饋快遞公司等；

工作職責：

5、提取配送數(shù)據(jù)，并下載打印數(shù)據(jù)，發(fā)送給打印中心打印保單/發(fā)票，檢驗保單有無印刷

及打印錯誤；

6、每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執(zhí)實物和清單，定期移交至回

執(zhí)回銷部門；

7、組織或?qū)嵤┐渌捅蔚募蓄A約，解答客戶咨詢，將預約失敗件轉(zhuǎn)渠道，并受理渠

道座席電話及郵件咨詢；

8、追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結(jié)果信息，按時

反饋入配送系統(tǒng)中；

9、配送費用、激勵費用核對、結(jié)算，移動POS入庫、領用、日常管理維護。

其他： 具備較強的責任心。

職位職能: 保險內(nèi)勤 其他

職位描述: 工作職責： 完成所在機構電銷保單配送任務提取、保單打印、快遞交接、結(jié)果反饋等工作 實施時效追蹤、銷售端及快遞反饋問題的溝通處理、日?？爝f培訓、快遞配送結(jié)果的定期檢視分析、與快遞商的日常溝通 提取配送數(shù)據(jù)，并下載打印數(shù)據(jù)，發(fā)送給打印中心打印保單/發(fā)票，檢驗保單有無印刷及打印錯誤。追蹤快遞方及時進行電銷保單配送，接收并整理快遞公司反饋的配送結(jié)果信息，按時反饋入配送系統(tǒng)中； 每日收到實物資料后，對照保單簽收情況，整理保單回執(zhí)實物和清單，定期移交至回執(zhí)回銷部門； 與電銷保單配送相關的檔案整理、移交和銷毀。任職要求：

1、教育程度 大專及大專以上學歷

2、相關經(jīng)驗 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、專業(yè)能力 熟悉電腦操作，具有一定的文字書寫和口頭表達能力

4、核心能力 具備較強的責任心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及耐受力，了解壽險電銷業(yè)務處理流程

第五篇：班主任工作要求

2012-2013學年上學期學生科工作計劃

以學院工作安排為指導方向，緊緊圍繞學院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持“服務學生培養(yǎng)成才”的學生工作理念，切實落實責任到位、管理到位、獎懲到位的工作要求，進一步做好學生管理工作，特制定2012年上半年學生科工作計劃。

一、加強班主任（輔導員）工作考核和管理，提高綜合素質(zhì)。堅持1次／1-2周學生工作例會制度，傳達和布置近期工作任務，開展學生工作實際案例研討、學生工作經(jīng)驗交流。將開展文明班級、文明宿舍等評比活動，并納入班主任（輔導員）工作考核。

二、加強日常管理，增強服務意識，進一步落實好學生日常行為規(guī)范。

1、學風建設。開展誠信和考風考紀教育，班級堅持考勤制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學風上存在的問題。營造深厚的學風氛圍，開展講座活動，引導學生積極報考研究生。

2、學生宿舍管理成立宿舍自律委員會、門牌合格證，校外住宿排查，安排學生干部宿舍值班，班主任（輔導員）走訪學生宿舍活動。建立通報制度，由勞生部、紀檢部組織每周一次的常規(guī)檢查（后抽查）。文明寢室評比1次／月，按寢室的10﹪評比，頒發(fā)流動紅旗。寢室內(nèi)務衛(wèi)生檢查（晨檢每周2次，大檢每周一次），建立黨員示范寢室。

三、開展經(jīng)常性安全案例教育及安全排查（同學矛盾糾紛、亂拉電線、違章用電），組織人員進行安全值班。

四、參照國防生管理方式管理普通生的工作，建立班主任助理，抓好學生宿舍管理工作，開展寢室內(nèi)務評比及晨讀、晨練（每周2次）和晚自習活動，并組織學生檢查活動開展情況，將檢查情況每周通報。

五、開展行為規(guī)范、誠信教育、遵紀守法教育、愛國主義、理想信念、井岡山精神教育。組織學生十八大文件的學習和討論，開展宣傳欄海報評比活動。

六、開展其他工作。

1、負責對各班報送的綜合測評學生獎學金及貧困生界定、補助進行審核工作。做好欠費學生的催繳工作。

2、做好勤工助學指導工作。

3、保管好學生紙質(zhì)檔案及上級下發(fā)的學生管理文件。建立各類匯總材料檔案（資助、評先評優(yōu)、違紀、工作總結(jié)、檢查通報、記錄本、評比考核材料）。

七、完善學生建黨工作：協(xié)助學生黨支部做好學生入黨培訓和學生黨員發(fā)展工作。

八、會同院團委抓好學生干部及學生骨干隊伍建設。

九、協(xié)助共青團開展校運動會和校園文化活動。

十、協(xié)助學院有關部門做好2008級學生考研工作、2009級實習教育工作。

十一、利用網(wǎng)絡建立各班實習生的信息群，關注了解學生生活學習情況。

十二、完成領導交辦的其他工作

班主任工作職責

1、積極做好學生入學和注冊的相關工作。認真選拔班團干部，建立和收集學生資料，全面了解和掌握班級學生情況。

2、制定每學期的班級學生工作目標和計劃。每周召開一次班會，加強安全教育。針對學生的思想、學習和日常生活反應出來的各種問題進行講評，表揚好人好事，批評不良傾向，樹立正氣，發(fā)揚優(yōu)良校風，爭創(chuàng)文明班級。

3、深入班級學生當中，經(jīng)常與學生保持接觸和交流。每周至少去一次學生宿舍了解情況，切實解決實際問題，及時向?qū)W院和有關部門反映學生的意見及要求，抓好班級宿舍文化建設和內(nèi)物衛(wèi)生。

4、認真組織學生開展班級活動。通過活動引導學生增強團結(jié)友愛、凝聚力、培養(yǎng)集體榮譽感。

5、注重學生的心理健康教育和指導，積極開展有益學生身心健康的文化娛樂活動。對有心理問題的學生，有針對性進行思想教育和幫助，掌握學生動態(tài)和信息，防止在學生中出現(xiàn)的重大事情，把問題消滅在萌發(fā)狀態(tài)，并妥善處理班級匯報。

6、對學生所學專業(yè)及相關課程給予指導，幫助學生樹立良好的學風，正確對待所學專業(yè)，勤奮學習，不斷提高自身的科學文化素質(zhì)。

7、配合院黨委做好學生黨員發(fā)展工作，做好所帶班級評優(yōu)、評獎、助學貸款、困難補助和勤工儉學等各項工作。

8、堅持定期班會制、制定班規(guī)、建立好會議記錄本、使用班費嚴格履行管理手續(xù)等各項班級工作制度。

9、積極參加班主任工作研討活動，探索新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任工作水平。每學期末寫一份班主任工作總結(jié)。

輔導員（班主任）的工作職責

一、協(xié)助本院做好新生入學的相關工作。認真選拔班委會團支部干部，建立一套完整新生檔案，全面了解班級每一位學生。

二、制定每學期的班級學生工作目標和計劃。每周召開一次班會，針對學生的思想、學習和日常生活反應出來的各種問題進行講評，表揚好人好事，批評不良傾向，樹立正氣，發(fā)揚優(yōu)良校風，爭創(chuàng)優(yōu)良班風。

三、經(jīng)常與學生保持接觸和交流。每周至少去一次學生宿舍了解情況，切實解決實際問題，及時向?qū)W院和有關部門反映學生的意見及要求，抓好班級宿舍文明建設。

四、按學校要求認真組織學生開展班級活動。通過活動引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、加強對學生的心理健康教育和指導，積極開展有益學生身心健康的文化娛樂活動。對所帶班級學生進行心理普查，有針對性進行思想教育，對學生中出現(xiàn)的重大事情要及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理逐級匯報。

六、對學生所學專業(yè)及相關課程給予指導，幫助學生樹立良好的學風，正確對待所學專業(yè)，勤奮學習，不斷提高自身的科學文化素質(zhì)。

七、配合醫(yī)學院黨委做好學生黨員發(fā)展工作，做好所帶班級評優(yōu)、評獎、助學貸款、困難補助和勤工儉學等各項工作。

八、堅持班會制、登記制、聯(lián)系制、聽課制等班級工作制度。

九、積極參加班主任工作研討活動，探索新時期學生思想教育和管理的有效途徑，不斷提高班主任工作水平。每學期末寫一份班主任工作總結(jié)。

臨床醫(yī)學院創(chuàng)建文明寢室實施細則

為了構建優(yōu)良的學習生活環(huán)境，提高我院學生宿舍文化建設水平，進一步幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣，創(chuàng)建平安文明和諧的學生宿舍環(huán)境，依據(jù)《井岡山大學學生住宿管理辦法》，特制定本辦法。

一、工作原則

1、堅持以人為本，管理、服務、育人相結(jié)合的原則，創(chuàng)建和諧、文明、向上的育人環(huán)境。

2、輔導員（班主任）是寢室文明建設的具體組織者、實施者和指導者。負責指導班級建設創(chuàng)建文明學生寢室制度，督促本班學生搞好宿舍內(nèi)物、安全、衛(wèi)生、按時就寢，積極參加晨讀晨練和晚自習，遵守學校宿舍管理的各項規(guī)章制度和樹立良好的行為規(guī)范等。

3、具體老師負責學生寢室文明建設的管理工作。成立學生宿舍自律委員會，指導監(jiān)督學生宿舍自律委員會開展創(chuàng)建文明學生寢室的組織、檢查和評比，落實創(chuàng)建文明學生宿舍各項工作。

4、每位學生都要積極主動參與文明寢室的建設活動，對本項活動抵觸、不支持者，造成影響的取消學期評先評優(yōu)和受資助資格。

5、學生宿舍自律委員會要充分發(fā)揮自我管理、自我服務、自我教育的作用，積極開展工作。

二、文明寢室評選辦法

1、文明寢室分學校和學院兩級評選，學校每學年評選一次，校級文明寢室應首先獲得學院文明寢室稱號，學院每個月評選一次。

2、校級文明寢室按學院寢室總個數(shù)的30％比例評選，學院按10％比例評選。

3、文明寢室評選程序

（1）校級文明寢室評選程序：寢室申請（填寫統(tǒng)一格式的申請表）——班主任審查——學生科復查——學工處審核——學校審批（2）院級文明寢室評選程序：學院每周對所有寢室進行兩次晨檢和一次大檢，每月統(tǒng)計四周檢查總成績，按比例由高分到低分評選當月的文明寢室。

4、文明寢室的基本條件（全部符合）（1）寢室成員無違紀違法現(xiàn)象；（2）寢室成員補考人次不超過1人次；（3）寢室成員無違章用電現(xiàn)象

（4）寢室成員積極參加晨讀晨練、晚自習、按時就寢；（5）寢室內(nèi)物擺放規(guī)范整齊，衛(wèi)生干凈，地面無煙頭等垃圾；（6）寢室每天安排值日生，負責督促起床、按時就寢和打掃衛(wèi)生；（7）無擅自校外住宿現(xiàn)象；

（8）無人參與賭博、無節(jié)制玩游戲影響他人休息；（9）未受到學校、學院宿舍檢查通報批評。

四、獎勵辦法

1、學校對校級文明寢室頒發(fā)證書獎品，學院對院級文明寢室頒發(fā)流動紅旗。

2、凡有1個以上校級文明寢室，2個以上院級文明寢室，同時無不合格寢室的班級才可申報校級和院級文明班級。

醫(yī)學院學生考勤管理細則

為維護正常教學秩序和提高教育質(zhì)量，根據(jù)《井岡山大學學學生手冊》規(guī)定及本院實際情況，特制訂本管理細則。

1、學生考勤實行三級考勤制，班級由考勤員或班干部負責每日考勤，并及時進行考勤記錄（考勤本），每周考勤情況匯總交班主任，統(tǒng)一報學生科；每周值周班主任抽檢各班情況，報學生科備案。

2、學生每天的考勤，以課堂教學課程表規(guī)定的上課學時計算。

3、請假一律要寫請假條，由班主任（輔導員）了解情況簽字同意后，嚴格按請假程序逐級審批。三天內(nèi)，由班主任（輔導員）審批；三天以上、七天以內(nèi)，經(jīng)班主任（輔導員）學生科簽署意見，報分管院領導審批；七天以上需報學校有關部門和領導審批。審批后的假條需交考勤員和班干部后方可生效，返校應按時銷假，并將假條交班主任統(tǒng)一上交學生科。

4、學生因病請假需附校附屬醫(yī)院或醫(yī)務所證明，一學期內(nèi)請病假在3日內(nèi)，由班主任（輔導員）審批，1周內(nèi)由學院院長審批，1周以上由學校學籍管理部門負責人審批。一學期累計病假不超過4周。

5、因特殊原因（來不及辦理請假手續(xù)者，可委托他人代辦或打電話請假，事后本人應出具必要證明，補辦手續(xù)。一般情況下，不得稍假，不予補假。

6、學生不能遲到早退更不能曠課。遲到早退三次者，按曠課一節(jié)計算。

7、節(jié)假日，學生離校也必須履行請假手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)返校。因特殊原因需提前離校或推遲返校者，必須事先請假。擅自提前離?；蛲七t返校者均以曠課論處。

8、學風督導隊不定期對各班學生課堂出勤情況進行抽查，抽查情況匯總后及時上報學生科。

9、對學生曠課情況，按《井岡山學院學生手冊》有關規(guī)定從嚴處理。

10、學生考勤報告程序：

各班考勤員或班干部——各班班長——班主任（輔導員）——學生科——分管院領導

關于加強學生宿舍管理的補充規(guī)定

學生宿舍是學生生活、學習的重要場所，是開展思想教育和養(yǎng)成教育的重要陣地。為進一步規(guī)范學生宿舍管理，為學生的健康成長和學習生活營造一個安全、和諧、整潔、優(yōu)美有序的住宿環(huán)境，特制定本管理規(guī)定，作為《井岡山大學學生宿舍管理》的補充：

一、日常行為規(guī)范管理

1、各班輔導員（班主任）根據(jù)學生人數(shù)及實際情況進行統(tǒng)一安排學生床位，學生按指定的房間床位住宿，不得隨意調(diào)換，不得在外租房居住，發(fā)現(xiàn)在外租房住宿，經(jīng)教育不改者，視情節(jié)輕重給予記過以上的處分。

2、按時作息，學生應自覺遵守作息制度，做到按時就寢，按時起床，按時熄燈，按時關門。早檢月累計違紀（睡懶覺、未折被子等）4次以上者，給予通報批評，早檢一學期累計2次通報批評者，給予警告以上處分；無正當理由晚歸一次，給予通報批評，月累計晚歸3次以上，給予警告處分，一學期累計晚歸10次以上給予記過處分；夜不歸宿2次給予警告以上處分。

3、男女學生不得相互串寢，嚴禁外來人員隨意進出學生宿舍（特別是女生宿舍），學生寢室禁止接待、留宿外來人員。如發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

4、嚴禁在寢室內(nèi)使用大功率電器。

二、寢室檢查獎懲措施

1、寢室衛(wèi)生檢查月累計通報批評3次或一學期大檢查中累計

2次不合格者，本寢室人員不參與本學期的各項評優(yōu)評獎和各種困難補助，班級本學年不能評為文明班級。

2、寢室衛(wèi)生檢查月累計3次或在一學期大檢查中2次評為優(yōu)秀寢室的，給予通報表揚，并在綜合素質(zhì)測評時酌情加？分，并與班級評先評優(yōu)直接掛鉤。

安全教育制度

1、學院把安全教育工作當成學院工作的一件大事常抓不懈。

2、學院定期對學生進行安全教育，利用案例教育，舉辦法律知識競賽等多種形式搞好學法、知法、守法活動，提高學生法律、自我保護意識。

3、對學生要進行嚴格認真管理，切實落實《大學生守則》和《大學生日常行為規(guī)范》，引導學生遵紀守法，自覺抵制各種錯誤思想和行為，培養(yǎng)高尚的道德情操。

4、各班利用主題班會加強法制教育、安全教育，教育學生認識違法犯罪給社會、家庭和個人帶來的嚴重危害，自覺做到遵紀守法。

5、學生因病或因事要離開學校，學生須寫請假條，班主任（輔導員）簽署意見報學生科，超出規(guī)定日期的，需分給領導同意或報上一級領導批準同意后方可離校。如有學生不到校，班主任（輔導員）須立即通知家長并及時上報學生科。

6、及時傳達上級有關文件，及時配合宣傳教育。

晨讀晨練和晚自習管理規(guī)定

為加強學生意志品德勵練，提高學生思想道德水平、身體和心里素質(zhì)，養(yǎng)成良好的學習生活習慣和行為規(guī)范，促進我院學生健康成長成才，特制定本管理規(guī)定。

1、學生每天（周五、六除外）必須按時參加晨讀晨練和晚自習，晨練（每周兩次）由各班班主任助理（國防生）組織，晨練內(nèi)容可以靈活采用。

2、為確保實施效果，晨讀晨練晚自習各班實行考勤、檢查制度。寢室內(nèi)不得做與學習無關事宜，不得遲到、早退及無故缺席。班主任（輔導員）必須經(jīng)常下班督促，學生科不定期組織抽查。學生因病、因事不能正常參加，必須有班主任（輔導員）簽名同意的請假條。

3、自習時間不可喧嘩、吵鬧、不可隨意走動、吸煙、吃零食、閑逛、上網(wǎng)吧，不可進行與學習無關的娛樂性活動，討論問題不能影響到其他人。任何學生不可在教室（或閱覽室、自習室）進行閑談，更不允許談情說愛。違者學院將根據(jù)有關條例給予通報批評或警告以上紀律處分。

4、凡在閱覽室、自習室上自習的學生，實行進出簽名制度。各班上自習的考勤結(jié)果作為先進集體，文明寢室評比的重要條件之一。

學生離校請銷假制度

為強化我院學生組織紀律，保證學生的身體健康和正常的教學、生活秩序，特制定《學生離校請銷假制度》。

一、嚴格請銷假制度：學生因故不能按時參加學校要求的教學及其它集體活動，本人必須按本制度要求履行請假手續(xù)，假期滿應及時銷假。在離校期間嚴格遵守各項法律法規(guī)，不得做出有礙社會治安及違法犯罪之言論及行為。

二、請、銷假程序

1、請假要填寫請假單，說明請假理由、時間、原因、去向、期限、何時返校，班主任（輔導員）了解請假緣由后可批假；三日以內(nèi)，班主任（輔導員）簽署意見；三日以上，七日以內(nèi)，班主任（輔導員）、學生科簽署意見后，報分管學生工作的院領導審批，并留學生科備案。

2、銷假：請假學生返校后，必須及時到班主任（輔導員）銷假，告知學生科，否則按曠課論。

3、續(xù)假：請假離校（院）后，因病、意外事故等原因需要續(xù)假，必須有縣級醫(yī)院和有關單位證明方可續(xù)假，不履行手續(xù)者以曠課論。

4、學生集體外出（不得在校外非法集會）須報學生科、分管院領導審批和上級部門主要領導批準，同意后須有班主任（輔導員）帶隊。

5、未經(jīng)準許擅自離校（院）、請假不歸者按違紀和曠課處理，視情節(jié)給予通報批評或紀律處分。

另注：實習學生的請銷假由實習醫(yī)院管理制度執(zhí)行。未經(jīng)實習醫(yī)院允許擅自離開者，按學校相關規(guī)定給予處理。

學生重大事件報告制度

為積極預防、妥善處理學生中發(fā)生的各類重大事件的發(fā)生，保護學生的合法權益和生命、財產(chǎn)安全，使事故降低到最低程度，特制定《學生重大事件報告制度》。

一、工作原則

1、班級建立信息員，班主任（輔導員）要經(jīng)常深入了解學生的思想動向及存在的各種隱患，采取有力措施，杜絕各類事件發(fā)生。

2、學院發(fā)生學生重大事件后，班主任（輔導員）應迅速、準確向?qū)W生科和院領導報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場，不得（授意他人）隱瞞、緩報或謊報。

二、重大事件限定范圍

1、造成學生人身傷害,并出現(xiàn)流血、骨折及其他嚴重后果的事故。

2、造成學生心理侵害、人格侮辱，并可能引起嚴重后果或?qū)е聬毫佑绊懙氖鹿省?/p>

3、學生個人重要財產(chǎn)遭自然破壞、盜竊、人為破壞，并可能產(chǎn)生不良后果的事故。

4、學生未請假外出、徹夜不歸、擅自離校。

二、報告方式

1、學生干部（寢室長）、信息員→班主任（輔導員）→學生科負責人

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學院領導

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學校主管部門和校領導

2、實習生 →實習組長（團支書）→班主任（輔導員）、帶教老師

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實習醫(yī)院醫(yī)教科