第一篇：旅游社團(tuán)章程

信息學(xué)院旅游協(xié)會(huì)章程

第一章、總則

第一條：本協(xié)會(huì)宗旨“創(chuàng)建一個(gè)為社會(huì)溝通的合適平臺(tái)，展現(xiàn)新一代大學(xué)生的朝陽(yáng)風(fēng)采。”

第二條： 維護(hù)本校的各種規(guī)章制度

第三條：為了促進(jìn)本協(xié)會(huì)會(huì)員健康發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我協(xié)會(huì)的管理，特制定本章程。

第四條：本協(xié)會(huì)服從學(xué)校社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)會(huì)員自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)能力，提高能力、提高我協(xié)會(huì)會(huì)員的綜合素質(zhì)。

第五條：本協(xié)會(huì)必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理。在憲法、法律和校紀(jì)范圍的活動(dòng)，不得從事另外協(xié)會(huì)宗旨無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第六條：豐富同學(xué)的課余生活，要不斷的壯大規(guī)模，讓更多的師生加入本協(xié)會(huì)共同建設(shè)好本協(xié)會(huì)。

第七條：本章程的任務(wù)，是維護(hù)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)的規(guī)定，保障會(huì)員的權(quán)利，教育會(huì)員遵守本章程和其他規(guī)定，維護(hù)全協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)，保證我協(xié)會(huì)的各種規(guī)定，活動(dòng)會(huì)議、決議等的貫徹執(zhí)行。

第八條：協(xié)會(huì)的各部門(mén)和全體會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守維護(hù)協(xié)會(huì)的規(guī)定。對(duì)違反協(xié)會(huì)規(guī)定的各部門(mén)和會(huì)員，必須按章程規(guī)定處理。

第九條：堅(jiān)持會(huì)員在協(xié)會(huì)面前人人平等的原則，對(duì)于違反協(xié)會(huì)規(guī)定的行為，協(xié)委會(huì)將給予追究，并受到相應(yīng)的處理。

第十條：堅(jiān)持協(xié)會(huì)大部分通過(guò)的原則，不允許任何個(gè)人或少數(shù)人決定批準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)做出處理決定，將由協(xié)會(huì)委員會(huì)給予執(zhí)行。

第十一條：本規(guī)定是對(duì)本協(xié)會(huì)，對(duì)會(huì)員在退出協(xié)會(huì)階段的管理、對(duì)會(huì)員行為的規(guī)范。

第二章、協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)

本協(xié)會(huì)具有一套因循漸進(jìn)的管理模式及“倒三角形”的成員機(jī)構(gòu)。會(huì)員

干事

部長(zhǎng)

副會(huì)長(zhǎng)

會(huì)長(zhǎng)

其中，部門(mén)有辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部、導(dǎo)游部。辦公室：

（一）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員和各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)

（二）考勤和會(huì)議記錄。

（三）會(huì)員各種資料與檔案的管理。

（四）為協(xié)會(huì)活動(dòng)做一系列和主題有關(guān)的資料搜集。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理。

宣傳部：

（一）將協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)以展板、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳出去，營(yíng)造活動(dòng)氣氛； 1

配合其他各部門(mén)做好宣傳工作。

（二）不定期的對(duì)會(huì)員的反饋進(jìn)行調(diào)查（包括對(duì)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)與建議）外聯(lián)部：

（一）聯(lián)系對(duì)外活動(dòng)；開(kāi)展學(xué)習(xí)的領(lǐng)域；對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的可行性做前期調(diào)查。

（二）為社團(tuán)發(fā)展贏得企業(yè)的贊助和支持。

（三）邀請(qǐng)和聘請(qǐng)有關(guān)老師、專(zhuān)家。

策劃部：

（一）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和創(chuàng)意。

（二）關(guān)注世界、社會(huì)、學(xué)校最新動(dòng)向，為協(xié)會(huì)引進(jìn)積極、健康、有益發(fā)展的元素。

（三）搜集探討有關(guān)旅游的文化和知識(shí)。

導(dǎo)游部：

（一）組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）負(fù)責(zé)出游時(shí)的帶團(tuán)工作。

（三）負(fù)責(zé)出游時(shí)的安全工作，及處理突發(fā)事件。

副會(huì)長(zhǎng)：傳達(dá)本協(xié)會(huì)的各種會(huì)議精神，負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)工作監(jiān)督、落實(shí)、定期向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)履行會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。

會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)事宜。

第三章、旅游協(xié)會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)委員負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)重大事項(xiàng)的處理和管理，包括所做活動(dòng)的審核與批準(zhǔn)。當(dāng)協(xié)委會(huì)成員中有三分之二的成員通過(guò)的，有權(quán)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)、正副部長(zhǎng)進(jìn)行罷免并負(fù)責(zé)及時(shí)選出該職位之人和上報(bào)有關(guān)部門(mén)各票，可對(duì)章程中的有關(guān)條例進(jìn)行增添、刪除、對(duì)于嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或者逃避義務(wù)的任何職員，經(jīng)協(xié)會(huì)委會(huì)成員三分之二成員通過(guò)可開(kāi)除任意一個(gè)會(huì)員。

第一條：本協(xié)會(huì)實(shí)行協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人必須對(duì)本協(xié)會(huì)會(huì)員和本協(xié)會(huì)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。

第二條：本協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人必須是具備以下基本條件：政治思想表現(xiàn)好，努力學(xué)習(xí)，熱心學(xué)校工作，熟悉本社團(tuán)的義務(wù)和有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、交際能力。

第三條：學(xué)校社團(tuán)部組織工作需要時(shí)，本協(xié)會(huì)應(yīng)積極配合。

第四條：本協(xié)會(huì)換屆改選或主要領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)整更換，必須按該協(xié)會(huì)章程程序進(jìn)行，并匯報(bào)校團(tuán)委審批備案。

第五條：會(huì)長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)真管理協(xié)會(huì)各部門(mén)的日常事務(wù)等，負(fù)責(zé)部長(zhǎng)以下職位的任選，也可由部長(zhǎng)提交后由會(huì)長(zhǎng)作決定。

第六條：副會(huì)長(zhǎng)要協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好有關(guān)工作，定期召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)。

第七條：會(huì)員具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、言論權(quán)、可以對(duì)本協(xié)會(huì)提出合理建議，經(jīng)協(xié)委會(huì)通過(guò)后給予執(zhí)行。

第四章、干部選舉制度

（一）協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人，須到校團(tuán)委履行變更登記手續(xù)。

（二）協(xié)會(huì)干部選舉每學(xué)年選舉一次，干部不得連任相同職位。

（三）協(xié)會(huì)干部需要由會(huì)員提交候選申請(qǐng)（被處以會(huì)員嚴(yán)重警告處分的會(huì)員沒(méi)有候選資格），由協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上的干部和協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師初步審批確定候選人名單上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并在校園內(nèi)和會(huì)員中上公布，同時(shí)確定選舉時(shí)間。

（四）選舉時(shí)由會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)在協(xié)會(huì)干事和指導(dǎo)老師的監(jiān)督下主持選舉。選舉時(shí)進(jìn)行差額投票，每位候選人上臺(tái)演講，然后由全體會(huì)員進(jìn)行投票。然后由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事或指導(dǎo)老師指定人選進(jìn)行讀票和監(jiān)票。

（五）其中部長(zhǎng)最終職位由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和原協(xié)會(huì)干部共同確定。

第五章、協(xié)會(huì)會(huì)員管理

協(xié)會(huì)面向全學(xué)校招收會(huì)員，凡承認(rèn)本章程，志愿加入會(huì)員注冊(cè)后成為正式協(xié)會(huì)會(huì)員。

第一條：對(duì)社團(tuán)會(huì)員的考核評(píng)定、注銷(xiāo)會(huì)員資格將嚴(yán)格按照本社團(tuán)制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二條：旅游協(xié)會(huì)會(huì)員證是協(xié)會(huì)會(huì)員的身份憑證。會(huì)員不準(zhǔn)將會(huì)員證轉(zhuǎn)借他人使用，會(huì)員參加協(xié)會(huì)主辦和承辦的活動(dòng)時(shí)必須佩帶會(huì)員證。會(huì)員證不慎遺失必須及時(shí)向協(xié)會(huì)正部長(zhǎng)級(jí)以上干部報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)辦。

第三條：會(huì)員的權(quán)力：

（一）協(xié)會(huì)會(huì)員有自由參加和退出社團(tuán)的權(quán)力；

（二）協(xié)會(huì)會(huì)員一律平等，按本章程享有各項(xiàng)權(quán)力；

（三）協(xié)會(huì)會(huì)員有了解社團(tuán)管理機(jī)制、財(cái)務(wù)狀況的權(quán)力；

（四）協(xié)會(huì)會(huì)員有參加會(huì)員大會(huì)的權(quán)力；

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（六）協(xié)會(huì)成員均有接受免費(fèi)導(dǎo)游理論培訓(xùn)，實(shí)景講解培訓(xùn)，出外帶團(tuán)實(shí)踐等權(quán)利。

（七）、協(xié)會(huì)尊重民主權(quán)利，對(duì)有能力，有一技之長(zhǎng)的會(huì)員經(jīng)過(guò)理事會(huì)考核將予以提拔重用，對(duì)在位失職的干部將嚴(yán)格處理或調(diào)配。

（八）、協(xié)會(huì)將為會(huì)員提供校勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)團(tuán)會(huì)員有向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)反映社團(tuán)內(nèi)部情況的權(quán)力。

第四條：會(huì)員的義務(wù)：

（一）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)的章程和服從會(huì)員大會(huì)的各項(xiàng)決定。

（二）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極努力的維護(hù)和樹(shù)立社團(tuán)的良好形象。

（四）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)互相合作，致力于社團(tuán)的建設(shè)。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員在參加活動(dòng)時(shí)應(yīng)服從活動(dòng)負(fù)責(zé)人的安排。

（六）協(xié)會(huì)會(huì)員不得損害社團(tuán)其他會(huì)員的合法利益。

(七)有按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

（八）、在不觸及會(huì)員自身利益的情況下，會(huì)員需履行本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

第五條：協(xié)會(huì)會(huì)員如有違反國(guó)家法律或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的為者，視為自動(dòng)退會(huì)。

第六條：協(xié)會(huì)會(huì)員如須退會(huì)，需交退會(huì)申請(qǐng)書(shū)到協(xié)會(huì)秘書(shū)處，由會(huì)長(zhǎng)做出決定予以注銷(xiāo)。

第七條：會(huì)員參加協(xié)會(huì)主辦的各種活動(dòng)和會(huì)議時(shí)必須進(jìn)行簽到。每次活動(dòng)共需簽到兩次，分別為活動(dòng)出席簽到和活動(dòng)離席簽到。會(huì)員如果無(wú)法出席協(xié)會(huì)的活動(dòng)和會(huì)議時(shí)，必須在活動(dòng)開(kāi)始前向協(xié)會(huì)干部詳細(xì)解釋?zhuān)駝t視為無(wú)故缺席。

第八條：協(xié)會(huì)會(huì)員管理將采取積分制度，年終將積分值，向?qū)W校團(tuán)委推薦優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)個(gè)人。對(duì)協(xié)會(huì)工作有積極參與者，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章、紀(jì)律處分

第一條： 紀(jì)律處分是維護(hù)我協(xié)會(huì)紀(jì)律的一種輔助手段，目的是讓會(huì)員受到更好的豐富課余生活、提高綜合素質(zhì)、會(huì)員必須自覺(jué)遵守本協(xié)會(huì)各種規(guī)定。

第二條：對(duì)違反協(xié)會(huì)的任一會(huì)員，協(xié)會(huì)將視其情節(jié)輕重和本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，處分分為下列四種：

① 警告② 嚴(yán)重警告③ 留會(huì)察看④ 開(kāi)除

第三條：留會(huì)察看為一個(gè)月期限，對(duì)于表現(xiàn)良好者可解除察看，反之則經(jīng)協(xié)委會(huì)通過(guò)給予開(kāi)除。

第四條：對(duì)組織和煽動(dòng)鬧事、擾亂本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)者，由協(xié)委會(huì)依情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)的處分。

第五條：違反國(guó)家法律、法令、法規(guī)受到司法機(jī)關(guān)懲罰者，損壞本協(xié)會(huì)名譽(yù)的將由協(xié)委會(huì)給予開(kāi)除。

第六章：對(duì)于積極參加活動(dòng)者，踴躍提出意見(jiàn)者，表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)期末經(jīng)過(guò)協(xié)委會(huì)通過(guò)后將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章、經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)員所交納的會(huì)費(fèi)（0—20元）和自愿交納的經(jīng)費(fèi)。

（二）協(xié)會(huì)所聯(lián)系的贊助。旅行社贊助、企業(yè)社會(huì)團(tuán)體、校團(tuán)委等贊助與捐贈(zèng)等合法收入。

學(xué)校所撥的經(jīng)費(fèi)。

第一條：正式協(xié)會(huì)成員只需要在加入?yún)f(xié)會(huì)時(shí)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員資格為三年.第二條：本社團(tuán)所有經(jīng)費(fèi)收支由會(huì)計(jì)統(tǒng)一管理，會(huì)長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)收支行使審批權(quán)。

第三條：各部門(mén)收支情況需及時(shí)上報(bào)辦公室財(cái)務(wù)人員。

第四條：在協(xié)會(huì)重要活動(dòng)資金的發(fā)放上，須經(jīng)過(guò)民主討論后方能統(tǒng)一結(jié)算。本協(xié)會(huì)資金支出情況，定期在協(xié)會(huì)例會(huì)、協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)公開(kāi)。

第五條：本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況接受所有會(huì)員的監(jiān)督，采用收付記賬法，做到帳目絕對(duì)透明化。如果發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)有出路請(qǐng)投訴給會(huì)長(zhǎng)。

第六條：報(bào)銷(xiāo)必須憑發(fā)票或收據(jù)等有效票據(jù)，票據(jù)上要求詳細(xì)列出物品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)，同時(shí)要求在票據(jù)背面寫(xiě)明資金的用途、時(shí)間和經(jīng)手人。

第七條：任何票據(jù)必須由會(huì)長(zhǎng)簽字后才能在會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的檢查和校團(tuán)委的抽查。

第八條：協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體所有，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和其他成員不得隨意處分或占有。

第八章 協(xié)會(huì)活動(dòng)

常規(guī)活動(dòng)

（一）組織會(huì)員學(xué)校旅游文化知識(shí)，設(shè)計(jì)各種出游路線，并交流各種節(jié)流的方法。

（二）舉辦聯(lián)誼、自由人論壇為熱愛(ài)旅游的人士提供互相認(rèn)識(shí)與交流的平臺(tái)。

（三）組織近郊游：在國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)校規(guī)定和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)定允許的范圍內(nèi)，組織一定量的會(huì)員到武夷山的景點(diǎn)去參觀游覽和考察，例如天游峰、龍井山等；

（四）利用假期組織有民俗文化、經(jīng)濟(jì)、歷史特色及自然風(fēng)光特色的旅游(以AA制的自助游為主要形式，秉承戶(hù)外活動(dòng)的個(gè)人自我負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的原則)。

（五）為了增強(qiáng)會(huì)員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步了解周邊社會(huì)環(huán)境，本協(xié)會(huì)特地組織具

有特色的“武夷校園游、參觀酒店、武夷山城市建設(shè)游、、武夷山人文游等”。

（六）專(zhuān)題講座：旅游方面的講座和報(bào)告會(huì)，主要是邀請(qǐng)旅游專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)者、老師到學(xué)校開(kāi)展講座，讓更多的同學(xué)了解旅游和增長(zhǎng)知識(shí)。

第九章附則

第一條：本章程之解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬于武夷學(xué)院現(xiàn)代信息服務(wù)學(xué)院旅游協(xié)會(huì)。

第二條：本章程的有關(guān)細(xì)則由協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)另行制定。

第三條：本章程如與學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度相抵觸，將依照學(xué)校的章程執(zhí)行。

第四條：本章程自本協(xié)會(huì)成立之日起實(shí)行

第二篇：旅游社團(tuán)章程

吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院遠(yuǎn)足協(xié)會(huì)章

程

第一章、總則

第一條：本協(xié)會(huì)宗旨“創(chuàng)建一個(gè)為社會(huì)溝通的合適平臺(tái)，展現(xiàn)新一代大學(xué)生的朝陽(yáng)風(fēng)采。”

第二條： 維護(hù)本校的各種規(guī)章制度

第三條：為了促進(jìn)本協(xié)會(huì)會(huì)員健康發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我協(xié)會(huì)的管理，特制定本章程。

第四條：本協(xié)會(huì)服從學(xué)校社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)會(huì)員自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)能力，提高能力、提高我協(xié)會(huì)會(huì)員的綜合素質(zhì)。

第五條：本協(xié)會(huì)必須服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理。在憲法、法律和校紀(jì)范圍的活動(dòng)，不得從事另外協(xié)會(huì)宗旨無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第六條：豐富同學(xué)的課余生活，要不斷的壯大規(guī)模，讓更多的師生加入本協(xié)會(huì)共同建設(shè)好本協(xié)會(huì)。

第七條：本章程的任務(wù)，是維護(hù)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)的規(guī)定，保障會(huì)員的權(quán)利，教育會(huì)員遵守本章程和其他規(guī)定，維護(hù)全協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)，保證我協(xié)會(huì)的各種規(guī)定，活動(dòng)會(huì)議、決議等的貫徹執(zhí)行。

第八條：協(xié)會(huì)的全體會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守維護(hù)協(xié)會(huì)的規(guī)定。對(duì)違反協(xié)會(huì)規(guī)定的會(huì)員，必須按章程規(guī)定處理。

第九條：堅(jiān)持會(huì)員在協(xié)會(huì)面前人人平等的原則，對(duì)于違反協(xié)會(huì)規(guī)定的行為，協(xié)委會(huì)將給予追究，并受到相應(yīng)的處理。

第十條：堅(jiān)持協(xié)會(huì)大部分通過(guò)的原則，不允許任何個(gè)人或少數(shù)人決定批準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)做出處理決定，將由協(xié)會(huì)委員會(huì)給予執(zhí)行。

第十一條：本規(guī)定是對(duì)本協(xié)會(huì)，對(duì)會(huì)員在退出協(xié)會(huì)階段的管理、對(duì)會(huì)員行為的規(guī)范。

第二章、協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)

本協(xié)會(huì)具有一套因循漸進(jìn)的管理模式及“倒三角形”的成員機(jī)構(gòu)。會(huì)員

干事

副會(huì)長(zhǎng)

會(huì)長(zhǎng)

辦公室：

（一）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員和各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)

（二）考勤和會(huì)議記錄。

（三）會(huì)員各種資料與檔案的管理。

（四）為協(xié)會(huì)活動(dòng)做一系列和主題有關(guān)的資料搜集。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理。

策劃部：

（一）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和創(chuàng)意。

（二）關(guān)注世界、社會(huì)、學(xué)校最新動(dòng)向，為協(xié)會(huì)引進(jìn)積極、健康、有益發(fā)展的元素。

（三）搜集探討有關(guān)旅游的文化和知識(shí)。

導(dǎo)游部：

（一）組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）負(fù)責(zé)出游時(shí)的帶團(tuán)工作。

（三）負(fù)責(zé)出游時(shí)的安全工作，及處理突發(fā)事件。

副會(huì)長(zhǎng)：傳達(dá)本協(xié)會(huì)的各種會(huì)議精神，負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)工作監(jiān)督、落實(shí)、定期向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)履行會(huì)長(zhǎng)職務(wù)。

會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)事宜。

第三章、旅游協(xié)會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

協(xié)委員負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)重大事項(xiàng)的處理和管理，包括所做活動(dòng)的審核與批準(zhǔn)。當(dāng)協(xié)委會(huì)成員中有三分之二的成員通過(guò)的，有權(quán)對(duì)副會(huì)長(zhǎng)、正副部長(zhǎng)進(jìn)行罷免并負(fù)責(zé)及時(shí)選出該職位之人和上報(bào)有關(guān)部門(mén)各票，可對(duì)章程中的有關(guān)條例進(jìn)行增添、刪除、對(duì)于嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或者逃避義務(wù)的任何職員，經(jīng)協(xié)會(huì)委會(huì)成員三分之二成員通過(guò)可開(kāi)除任意一個(gè)會(huì)員。

第一條：本協(xié)會(huì)實(shí)行協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人必須對(duì)本協(xié)會(huì)會(huì)員和本協(xié)會(huì)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。

第二條：本協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人必須是具備以下基本條件：政治思想表現(xiàn)好，努力學(xué)習(xí)，熱心學(xué)校工作，熟悉本社團(tuán)的義務(wù)和有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、交際能力。

第三條：學(xué)校社團(tuán)部組織工作需要時(shí)，本協(xié)會(huì)應(yīng)積極配合。

第四條：本協(xié)會(huì)換屆改選或主要領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)整更換，必須按該協(xié)會(huì)章程程序進(jìn)行，并匯報(bào)校團(tuán)委審批備案。

第五條：會(huì)長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)真管理協(xié)會(huì)各部門(mén)的日常事務(wù)等，負(fù)責(zé)部長(zhǎng)以下職位的任選，也可由部長(zhǎng)提交后由會(huì)長(zhǎng)作決定。

第六條：副會(huì)長(zhǎng)要協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好有關(guān)工作，定期召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)。

第七條：會(huì)員具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、言論權(quán)、可以對(duì)本協(xié)會(huì)提出合理建議，經(jīng)協(xié)委會(huì)通過(guò)后給予執(zhí)行。

第四章、干部選舉制度

（一）協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人，須到校團(tuán)委履行變更登記手續(xù)。

（二）協(xié)會(huì)干部選舉每學(xué)年選舉一次，干部不得連任相同職位。

（三）協(xié)會(huì)干部需要由會(huì)員提交候選申請(qǐng)（被處以會(huì)員嚴(yán)重警告處分的會(huì)員沒(méi)有候選資格），由協(xié)會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上的干部和協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師初步審批確定候選人名單上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)并在校園內(nèi)和會(huì)員中上公布，同時(shí)確定選舉時(shí)間。

（四）選舉時(shí)由會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)在協(xié)會(huì)干事和指導(dǎo)老師的監(jiān)督下主持選舉。選舉時(shí)進(jìn)行差額投票，每位候選人上臺(tái)演講，然后由全體會(huì)員進(jìn)行投票。然后由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事或指導(dǎo)老師指定人選進(jìn)行讀票和監(jiān)票。

（五）其中部長(zhǎng)最終職位由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和原協(xié)會(huì)干部共同確定。

第五章、協(xié)會(huì)會(huì)員管理

協(xié)會(huì)面向全學(xué)校招收會(huì)員，凡承認(rèn)本章程，志愿加入會(huì)員注冊(cè)后成為正式協(xié)會(huì)會(huì)

員。

第一條：對(duì)社團(tuán)會(huì)員的考核評(píng)定、注銷(xiāo)會(huì)員資格將嚴(yán)格按照本社團(tuán)制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二條：旅游協(xié)會(huì)會(huì)員證是協(xié)會(huì)會(huì)員的身份憑證。會(huì)員不準(zhǔn)將會(huì)員證轉(zhuǎn)借他人使用，會(huì)員參加協(xié)會(huì)主辦和承辦的活動(dòng)時(shí)必須佩帶會(huì)員證。會(huì)員證不慎遺失必須及時(shí)向協(xié)會(huì)正部長(zhǎng)級(jí)以上干部報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)辦。

第三條：會(huì)員的權(quán)力：

（一）協(xié)會(huì)會(huì)員有自由參加和退出社團(tuán)的權(quán)力；

（二）協(xié)會(huì)會(huì)員一律平等，按本章程享有各項(xiàng)權(quán)力；

（三）協(xié)會(huì)會(huì)員有了解社團(tuán)管理機(jī)制、財(cái)務(wù)狀況的權(quán)力；

（四）協(xié)會(huì)會(huì)員有參加會(huì)員大會(huì)的權(quán)力；

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（六）協(xié)會(huì)成員均有接受免費(fèi)導(dǎo)游理論培訓(xùn)，實(shí)景講解培訓(xùn)，出外帶團(tuán)實(shí)踐等權(quán)利。

（七）、協(xié)會(huì)尊重民主權(quán)利，對(duì)有能力，有一技之長(zhǎng)的會(huì)員經(jīng)過(guò)理事會(huì)考核將予以提拔重用，對(duì)在位失職的干部將嚴(yán)格處理或調(diào)配。

（八）、協(xié)會(huì)將為會(huì)員提供校勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)團(tuán)會(huì)員有向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)反映社團(tuán)內(nèi)部情況的權(quán)力。

第四條：會(huì)員的義務(wù)：

（一）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)的章程和服從會(huì)員大會(huì)的各項(xiàng)決定。

（二）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極努力的維護(hù)和樹(shù)立社團(tuán)的良好形象。

（四）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)互相合作，致力于社團(tuán)的建設(shè)。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員在參加活動(dòng)時(shí)應(yīng)服從活動(dòng)負(fù)責(zé)人的安排。

（六）協(xié)會(huì)會(huì)員不得損害社團(tuán)其他會(huì)員的合法利益。

(七)有按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。

（八）、在不觸及會(huì)員自身利益的情況下，會(huì)員需履行本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。

第五條：協(xié)會(huì)會(huì)員如有違反國(guó)家法律或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的為者，視為自動(dòng)退會(huì)。

第六條：協(xié)會(huì)會(huì)員如須退會(huì)，需交退會(huì)申請(qǐng)書(shū)到協(xié)會(huì)秘書(shū)處，由會(huì)長(zhǎng)做出決定予以注銷(xiāo)。

第七條：會(huì)員參加協(xié)會(huì)主辦的各種活動(dòng)和會(huì)議時(shí)必須進(jìn)行簽到。每次活動(dòng)共需簽到兩次，分別為活動(dòng)出席簽到和活動(dòng)離席簽到。會(huì)員如果無(wú)法出席協(xié)會(huì)的活動(dòng)和會(huì)議時(shí)，必須在活動(dòng)開(kāi)始前向協(xié)會(huì)干部詳細(xì)解釋?zhuān)駝t視為無(wú)故缺席。

第八條：協(xié)會(huì)會(huì)員管理將采取積分制度，年終將積分值，向?qū)W校團(tuán)委推薦優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)個(gè)人。對(duì)協(xié)會(huì)工作有積極參與者，對(duì)社團(tuán)有貢獻(xiàn)者，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章、紀(jì)律處分

第一條： 紀(jì)律處分是維護(hù)我協(xié)會(huì)紀(jì)律的一種輔助手段，目的是讓會(huì)員受到更好的豐富課余生活、提高綜合素質(zhì)、會(huì)員必須自覺(jué)遵守本協(xié)會(huì)各種規(guī)定。

第二條：對(duì)違反協(xié)會(huì)的任一會(huì)員，協(xié)會(huì)將視其情節(jié)輕重和本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，處分分為下列四種：

① 警告② 嚴(yán)重警告③ 留會(huì)察看④ 開(kāi)除

第三條：留會(huì)察看為一個(gè)月期限，對(duì)于表現(xiàn)良好者可解除察看，反之則經(jīng)協(xié)委會(huì)

通過(guò)給予開(kāi)除。

第四條：對(duì)組織和煽動(dòng)鬧事、擾亂本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)者，由協(xié)委會(huì)依情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)的處分。

第五條：違反國(guó)家法律、法令、法規(guī)受到司法機(jī)關(guān)懲罰者，損壞本協(xié)會(huì)名譽(yù)的將由協(xié)委會(huì)給予開(kāi)除。

第六章：對(duì)于積極參加活動(dòng)者，踴躍提出意見(jiàn)者，表現(xiàn)優(yōu)秀者，學(xué)期末經(jīng)過(guò)協(xié)委會(huì)通過(guò)后將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章、經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）會(huì)員所交納的會(huì)費(fèi)（0—50元）和自愿交納的經(jīng)費(fèi)。

（二）協(xié)會(huì)所聯(lián)系的贊助。旅行社贊助、企業(yè)社會(huì)團(tuán)體、校團(tuán)委等贊助與捐贈(zèng)等合法收入。

學(xué)校所撥的經(jīng)費(fèi)。

第一條：正式協(xié)會(huì)成員只需要在加入?yún)f(xié)會(huì)時(shí)交納會(huì)費(fèi)，會(huì)員資格為三年.第二條：本社團(tuán)所有經(jīng)費(fèi)收支由會(huì)計(jì)統(tǒng)一管理，會(huì)長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)收支行使審批權(quán)。

第三條：各部門(mén)收支情況需及時(shí)上報(bào)辦公室財(cái)務(wù)人員。

第四條：在協(xié)會(huì)重要活動(dòng)資金的發(fā)放上，須經(jīng)過(guò)民主討論后方能統(tǒng)一結(jié)算。本協(xié)會(huì)資金支出情況，定期在協(xié)會(huì)例會(huì)、協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)公開(kāi)。

第五條：本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況接受所有會(huì)員的監(jiān)督，采用收付記賬法，做到帳目絕對(duì)透明化。如果發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)有出路請(qǐng)投訴給會(huì)長(zhǎng)。

第六條：報(bào)銷(xiāo)必須憑發(fā)票或收據(jù)等有效票據(jù)，票據(jù)上要求詳細(xì)列出物品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)，同時(shí)要求在票據(jù)背面寫(xiě)明資金的用途、時(shí)間和經(jīng)手人。

第七條：任何票據(jù)必須由會(huì)長(zhǎng)簽字后才能在會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的檢查和校團(tuán)委的抽查。

第八條：協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體所有，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和其他成員不得隨意處分或占有。

第八章 協(xié)會(huì)活動(dòng)

常規(guī)活動(dòng)

（一）組織會(huì)員學(xué)校旅游文化知識(shí)，設(shè)計(jì)各種出游路線，并交流各種節(jié)流的方法。

（二）舉辦聯(lián)誼、自由人論壇為熱愛(ài)旅游的人士提供互相認(rèn)識(shí)與交流的平臺(tái)。

（三）組織近郊游：在國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)校規(guī)定和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)定允許的范圍內(nèi)，組織一定量的會(huì)員到武夷山的景點(diǎn)去參觀游覽和考察，例如天游峰、龍井山等；

（四）利用假期組織有民俗文化、經(jīng)濟(jì)、歷史特色及自然風(fēng)光特色的旅游(以AA制的自助游為主要形式，秉承戶(hù)外活動(dòng)的個(gè)人自我負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的原則)。

（五）為了增強(qiáng)會(huì)員的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步了解周邊社會(huì)環(huán)境，本協(xié)會(huì)特地組織具有特色的“武夷校園游、參觀酒店、武夷山城市建設(shè)游、、武夷山人文游等”。

（六）專(zhuān)題講座：旅游方面的講座和報(bào)告會(huì)，主要是邀請(qǐng)旅游專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)者、老師到學(xué)校開(kāi)展講座，讓更多的同學(xué)了解旅游和增長(zhǎng)知識(shí)。

第九章附則

第一條：本章程之解釋權(quán)、修改權(quán)歸屬于吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游協(xié)會(huì)。

第二條：本章程的有關(guān)細(xì)則由協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)另行制定。

第三條：本章程如與學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度相抵觸，將依照學(xué)校的章程執(zhí)行。

第四條：本章程自本協(xié)會(huì)成立之日起實(shí)行

第三篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識(shí)地開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營(yíng)造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開(kāi)會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛(ài)、樂(lè)趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的，以工作績(jī)效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠(chéng)實(shí)、友善，開(kāi)放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，履行我們的諾言，對(duì)我們的贊助商來(lái)說(shuō)，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿(mǎn)敬意地對(duì)待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開(kāi)展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開(kāi)放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠(chéng)實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對(duì)已自我超越（勤學(xué)、多做）

對(duì)人潤(rùn)物無(wú)聲（樂(lè)觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠(chéng)信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長(zhǎng)數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)、策劃書(shū)、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見(jiàn)和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開(kāi)展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請(qǐng)、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開(kāi)展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請(qǐng)各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來(lái)講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書(shū)的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開(kāi)展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對(duì)外開(kāi)放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門(mén)之間，部長(zhǎng)和社員之間，主席和部長(zhǎng)之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿(mǎn)活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、部?jī)?nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)?？偨Y(jié)

會(huì)議在月底召開(kāi)，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開(kāi)，決策中心內(nèi)部工作的開(kāi)展。部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)組織召開(kāi)，每?jī)芍懿坏蒙儆? 次，必要時(shí)可以邀請(qǐng)主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果。總結(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，第一次無(wú)故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長(zhǎng)解釋原因，第二次無(wú)故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理，第三次無(wú)故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長(zhǎng)會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長(zhǎng)對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長(zhǎng)對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長(zhǎng)會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開(kāi)，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部?jī)?nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部?jī)?nèi)會(huì)議由各部部長(zhǎng)根據(jù)需要自行決定召開(kāi)時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開(kāi)。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開(kāi)，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開(kāi)展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用的部門(mén)部長(zhǎng)審批通過(guò)，并向主席提出報(bào)帳申請(qǐng)。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷(xiāo)。

第三十五條 中心開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門(mén)保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請(qǐng)。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話(huà)報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)一份；通過(guò)面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門(mén)聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開(kāi)展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用中國(guó)礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書(shū)和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹(shù)立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿(mǎn)完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開(kāi)拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無(wú)論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請(qǐng)加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國(guó)礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。

第四篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱(chēng)為中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡(jiǎn)稱(chēng)***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國(guó)**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵?lè)兩不誤，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)；認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、共產(chǎn)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過(guò)放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國(guó)恥的愛(ài)國(guó)精神；通過(guò)放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力；通過(guò)一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的；通過(guò)一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開(kāi)招聘。中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開(kāi)例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開(kāi)除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長(zhǎng)期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請(qǐng)學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡(jiǎn)單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門(mén)工作，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。

第十三條 副社長(zhǎng)協(xié)助社長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長(zhǎng)不在時(shí)，代理社長(zhǎng)工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門(mén)。各部門(mén)職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭(zhēng)取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹(shù)立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭(zhēng)取社會(huì)資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡(jiǎn)報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長(zhǎng)效管理，與學(xué)生家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。

第五篇：社團(tuán)章程

DV社社團(tuán)章程

第一章 總則

第一社團(tuán)名稱(chēng):本社團(tuán)的名稱(chēng)為蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社,簡(jiǎn)稱(chēng)DV社。第二社團(tuán)性質(zhì):拍攝各種短片.第三社團(tuán)宗旨:為記錄同學(xué)們的日常生活,增加同學(xué)們的課外知識(shí),特創(chuàng)立此社.第四社團(tuán)任務(wù):幫助學(xué)校記錄各種活動(dòng),聯(lián)合其他社團(tuán)拍攝各種宣傳片及紀(jì)錄片.第五社團(tuán)活動(dòng)范圍:拍攝技巧,后期制作技巧.第六最高原則:保障社團(tuán)利益,接受社員監(jiān)督,絕對(duì)人人平等.第二章機(jī)構(gòu)

第一社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)利。第二社團(tuán)常見(jiàn)機(jī)構(gòu)：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對(duì)于所有社員作出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的成員予以提升，反之裁撤或降級(jí)。第四每個(gè)部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名，在歷史會(huì)指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展。

第三章日常制度

申請(qǐng)制度：凡是本校學(xué)生，只要熱要拍攝，熱愛(ài)非編軟件的都能參加

社員義務(wù)：熱愛(ài)社團(tuán)，遵守維護(hù)本章程，積極參加活動(dòng)，相互團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反應(yīng)社員的意見(jiàn)和要求

社員權(quán)利：對(duì)社團(tuán)各種活動(dòng)社員都有知情權(quán)和參與權(quán)也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，監(jiān)督部長(zhǎng)及社長(zhǎng)。

會(huì)議制度：每周一次例會(huì)，主要是討論社團(tuán)的發(fā)展和解決一些關(guān)于社團(tuán)的問(wèn)題。活動(dòng)制度：定期舉行豐富且有意義的活動(dòng)，活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間由社員投票決定。財(cái)務(wù)制度：社費(fèi)每使用一筆經(jīng)費(fèi)都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開(kāi)公正。

換屆制度：由社員及老師的投票來(lái)產(chǎn)生，可由部長(zhǎng)自己考察部員的能力，并提出意見(jiàn)，對(duì)于下一任的接班人需要提前帶領(lǐng)好，把需要轉(zhuǎn)交的盡早轉(zhuǎn)交。

第四章附則

本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新攝組DV社，對(duì)于本條例的修改必須由社團(tuán)理事會(huì)的通過(guò)才可。DV社友本條例的最終解釋權(quán)。本條例自發(fā)布之日起實(shí)施。

新攝組DV社 2011年10月