第一篇：2011下半年做總結(jié)

2011下半年做總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

很高興代表鐵斯克煤礦在此對我單位自2011年7月23日接手至今所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事做簡要匯報，煩請各位予以審議。剛接手的鐵斯克煤礦處于無序狀態(tài)，如何快速的讓日常工作正常有序的展開，成了我們亟待解決的問題。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，半年的時間我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

8月份我公司對鐵斯克煤礦兼并重組后，為儲備管理和技術(shù)人才，面向社會招收了3名大學(xué)生到我礦工作，聘請了數(shù)名從事多年煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的人員擔任重要職務(wù)。建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并成立了相關(guān)科室。

二、完成了對交接后的財產(chǎn)清點工作

自2011年7月23日接受鐵斯克煤礦起，單位各部門同事齊心協(xié)力，通力合作，對接手后的財產(chǎn)進行了全面徹底的清點和盤查。包括了，辦公用品、井口材料庫及五金庫、原職工食堂內(nèi)的一應(yīng)財物等。并一一登記在冊。共計用時15天。

三、加強基礎(chǔ)管理工作

1、加強后勤保障能力

改善工人住宿環(huán)境，讓工人無后顧之憂是做好企業(yè)的重中之重，為此我單位把修繕工人宿舍提到首要日程，主要對工人宿舍進行了檢修與清掃，床位等基礎(chǔ)設(shè)施安置齊全，同時對水電等生活必須品修整

完畢，為工人提供了有力的后勤保障。

2、提高解決問題的能力

利用每天早晨的安全生產(chǎn)調(diào)度會緊盯問題的解決，要求各級管理人員要善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考問題，最終解決問題，解決問題要體現(xiàn)三個要素：責任人、時限、結(jié)果，提高了工作效率。

3、修建車庫及防洪溝

新疆的冬天經(jīng)常會達到零下30幾度，如何讓單位車輛安全過冬，以保證正常生產(chǎn)成了關(guān)鍵問題，對此我們?yōu)殓P車等車輛修建車庫。車庫總占地面積平方米，共 3 間，工程款共計元，耗時天，工程圓滿結(jié)束，也為今冬的安全生產(chǎn)提供了保障。

我單位地處山溝，為了有效的規(guī)避洪水的沖擊，防洪溝是必須修建的，為此我單位在接手之際就開始了此項工程的籌備工作，工程歷時天，花費成本元，于年月日圓滿竣工。

4、完成引水測量工作

我單位地處昌吉市硫磺溝鎮(zhèn)共青團社區(qū)，屬山地地形，經(jīng)相關(guān)技術(shù)部門測量我單位地下無水，以至職工飲用水及煤礦井下降塵用水困難，造成日常工作無法正常有序的開展，以往的水源都是依靠水車去離單位十幾公里外地共青團社區(qū)購買，成本過高。為此集團公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議討論研究一致認為采用“引水工程”即從頭屯河水庫到我單位鋪設(shè)引水管道來徹底解決這一問題。而后，我單位工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員對該工程經(jīng)過路段進行了為期四天的實際測量，通過測量得出此項工程是切實可行的。至此，為解決我單位“職工飲用水及煤

礦井下降塵用水”的測量工程完成。

四、恢復(fù)生產(chǎn)準備

我礦屬9萬噸/年生產(chǎn)能力證照齊全礦井，今年7月份通過項目竣工驗收，由于前項目業(yè)主缺少啟動資金，驗收后一直處于自行停產(chǎn)狀態(tài)。在公司全體同事的配合和努力下，開始了恢復(fù)生產(chǎn)的準備工作，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對礦井的生產(chǎn)系統(tǒng)進行了認真的檢查，查出存在的隱患和問題23條，針對存在的隱患和問題按照“四定”原則制定整改方案，并一一得到落實整改。

9月份集團公司白總、于總工程師、等一行4人到我礦檢查指導(dǎo)工作，為我礦今后的工作指出了明確的發(fā)展方向，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我礦編制了4—5煤層和9號煤層采區(qū)開采方案，完成了地面生產(chǎn)系統(tǒng)的改造工作，經(jīng)公司批準后開始組織恢復(fù)生產(chǎn)。

該礦井各系統(tǒng)存在許多缺陷。通風系統(tǒng)巷道布置的不合理，造成4-5煤層+1471m工作面不能回采。原計劃對通風系統(tǒng)進行改造優(yōu)化，重新施工+1500m回風石門，通風系統(tǒng)改造優(yōu)化后，一是縮短了通風路線長度、降低了通風阻力，二是4-5煤層+1471m工作面能正?；夭桑刹沙雒毫?300噸。但是通過鉆探發(fā)現(xiàn)，新設(shè)計的回風石門要通過最近幾年開采形成的采空區(qū)。如果在該段進行施工既有經(jīng)濟風險又安全風險，經(jīng)集團公司同意放棄該方案。

今年由于開工較晚，礦井生產(chǎn)條件差，職工人數(shù)少，造成生產(chǎn)進度慢。今年只完成4-5號煤層+1443m運輸順槽掘進××米。

2012年工作計劃

一、生產(chǎn)工作計劃

認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全質(zhì)量標準化達標活動，根據(jù)礦井實際情況，在確保安全生產(chǎn)的前提下，力爭實現(xiàn)最大經(jīng)濟效益。

（一）原煤產(chǎn)量、井巷進尺及其它主要技術(shù)經(jīng)濟指標

1、原煤產(chǎn)量

2012年計劃產(chǎn)量 56325噸，其中：回采煤量 36800噸、掘進煤量 19525噸。

2、井巷進尺

2012年計劃掘進進尺 3731米，其中：開拓巷道550米、準備巷道 651米、回采巷道2530 米。

3、其它主要技術(shù)經(jīng)濟指標

回采工作面單產(chǎn)6000 t/月，煤巷工作面單進150 m/月，巖巷工作面單進80 m/月，電力單耗度/t，平均售價元/t，平均成本元/t，平均利潤元/t，全員工效t/工。

二、行政工作計劃

1.繼續(xù)健全管理機構(gòu)

2012年我單位計劃招收有經(jīng)驗的管理人員數(shù)名，健全管理機構(gòu)，為我單位正常有序的管理提供保障；同時我單位決定招收數(shù)名大學(xué)生作為人才儲備，為我單位的長期發(fā)展提供堅實的后盾。

2.提高員工綜合素質(zhì)

2012年，公司計劃對全體員工進行包括生產(chǎn)技術(shù)在內(nèi)的多項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)以及個人今后的發(fā)展做鋪墊。

三、財務(wù)工作計劃

1、加大控制成本、費用的力度

成本、費用直接影響公司的效益，我們將加強各項成本、費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，采用定期與各部門、區(qū)隊對賬的方法確保公司經(jīng)營情況準確的反映。根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，完善和制定消耗定額，實行經(jīng)濟掛鉤，責任到人。

2、提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，提升財務(wù)管理團隊

在公司發(fā)展的需求下，我們財務(wù)部門在加強管理、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，和公司一同發(fā)展，共同成長！

2011年對鐵斯克來說只是個開始，2012年我們將在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹實施各項工作，努力完成既定目標，為集團公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。最后祝大家新年愉快！

第二篇：做化妝品總結(jié)最新

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

做化妝品總結(jié)篇一

20__年暑期八月七日至八月二十三日，為期三周的時間，我在__化妝品店從事化妝品銷售工作。

首先，通過招聘廣告我聯(lián)系到店主，面試后，店主接受了我的社會實踐請求。

實踐過程，采取倒班制，每天工作八小時，早晚班輪換制。由于我是新人，起初三天，有一個工作經(jīng)驗豐富的同事和我一起上班，教授我各種推銷技巧以及各種注意事項，我在學(xué)習的同時，積極主動的熟悉各類化妝品的說明，牢記各項特性。我深信，過硬的專業(yè)知識是從事服務(wù)業(yè)的堅實基礎(chǔ)。再者，我便開始模仿同事的表情、語氣以及面對問題敏銳的反應(yīng)和解決問題的有序與從容，這是顧客可信賴我們的前提，飽滿的熱情、滿腹的自信、還有一份堅定的勇敢都是成功的諸多法寶。慢慢的，我開始主動上前推銷，首先判斷顧客的需求，小而言之，就是觀察顧客的膚質(zhì)從而做出準確的判斷，哪類護膚品或者化妝品適合其膚質(zhì)。從而進行推薦，引到其適用，耐心地程度的滿足顧客需求。從價位、功效、質(zhì)量及售后全方位服務(wù)。

起初，我還不好意思主動向顧客推銷，一次一次的嘗試，不顧及太多所謂的面子，像對待朋友一樣真誠的對待每一位顧客，就會自然很多，當然業(yè)績也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快適應(yīng)了工作。之后的工作也都還是比較順利的。遇到有特殊要求的顧客，我也能及時采取其他措施維護到自己的柜臺和老板。

其次，我發(fā)現(xiàn)與同事的相處以及與周邊柜臺銷售員的相處也是我們工作的重要組成部分之一，人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此，不僅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顧客，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，現(xiàn)在到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應(yīng)當權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài)，從而從容的面對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。

另外，我還是覺得這次實踐時間有限，對于工作還存在很多疑問，例如：顧客的消費心理。我覺得這是很深奧的東西，不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的，通過豐富的經(jīng)驗，不斷總結(jié)的。也應(yīng)算是一種學(xué)問了。更多的東西我還不能體味到，明年暑期我還會繼續(xù)我的實踐旅程。從這次實踐結(jié)束我就要開始計劃以后的實踐規(guī)劃，進而更好的豐富自我。挺高自身素質(zhì)，做社會需要的有用之人!

做化妝品總結(jié)篇二

賣化妝品六年多了，學(xué)習別人經(jīng)驗精髓的同時，自己也在不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作，我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結(jié)了以下幾點。

一、店面的整體形象就是店鋪的“臉面”，要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺，從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是：開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛(wèi)生，包括門兩側(cè)和門玻璃，自己如果看著舒服了，顧客才會舒服。

二、店鋪內(nèi)部的衛(wèi)生很重要，展示品和貨柜決不能有灰塵，地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛(wèi)生，讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面，給顧客整體的整潔感。

三、產(chǎn)品的擺放要美觀，這樣會不知覺的提高了產(chǎn)品的檔次，還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調(diào)換產(chǎn)品間的位置和顏色的搭配，品系的搭配。

四、店員的個人形象妝容要得體，因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精致妝容，相互檢查儀表妝容。

五、我們熱情的服務(wù)加上專業(yè)語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的，即使她們今天不買，因為你很熱情，很專業(yè)，相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務(wù)每一位顧客，用最專業(yè)的知識去講解銷售，給顧客賓至如歸的感覺。

六、做好每天的顧客檔案，堅持每天都辦新會員，每天都回店老顧客。具體工作是：每天的新顧客都要仔細記錄聯(lián)系電話，年齡膚質(zhì)和工作行業(yè)以便搞大型活動時準確通知，準確再次銷售。每天聯(lián)系幾位老顧客，約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷售。

七、虛心聽取每個顧客的意見或者建議，那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是：每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚，那是我們最寶貴的改進方案，而且還會給顧客很重視她的感覺。

八、盡量每天多銷售些。具體的工作是：向更多的顧客去銷售產(chǎn)品，和向每個顧客銷售更多的產(chǎn)品，積少成多。這點是提高銷售的兩種方法，如果你細心耐心的做了，顧客會感覺得到很細心周到的服務(wù)了。

九、每晚工作結(jié)束前要補全所缺產(chǎn)品。具體的工作是：清點賬目上一天的銷售品系，銷售區(qū)所缺的就能及時補全，以方便第二天的銷售工作正常順利。

暫時就總結(jié)這些一天應(yīng)做的正常工作，覺得還有很多不足，等待學(xué)習進步在更進。用心去做每件事，去工作，就會成功的。

做化妝品總結(jié)篇三

回顧__年的工作，我們資生堂品牌在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下取得了驕人的銷售業(yè)績，逐步確立了資生堂在“亞洲范圍中壓倒性的品牌地位”。作為資生堂的一名員工我感到非常的自豪。在全柜臺的員工立足本職工作、恪盡職守、團結(jié)奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下，__年我們店專柜也較__年的銷售業(yè)績了較大突破?，F(xiàn)將我們專柜的情況總結(jié)

一、銷售方面的情況

截止到__年12月31日，店專柜實現(xiàn)銷售額，于__年同期相比，上升(下降)_%。本柜臺共計促銷次,完成促銷任務(wù)達%。

二、會員拓展

(一)新會員拓展

截止到__年12月31日，本專柜新發(fā)展會員人。與__年相比，遞增了_%。

(二)老會員和散客的維護

本專柜嚴格執(zhí)行公司會員制度，耐心、細心、熱誠的和會員交流，更加增強了老會員對品牌的忠實度和的情感。老會員的返店率達到%。在散客方面，本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務(wù)、顧客至上的宗旨，以可能提高回頭率。

三、競品分析

面對歐萊雅、雅詩蘭黛、寶潔等對手，本柜臺在注重本產(chǎn)品的優(yōu)雅、高貴、經(jīng)典的品牌形象的基礎(chǔ)上，突出個性化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢。使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高。如面膜(占有情況)，洗面奶(占有情況)，由于本人不了解具體市場，自己稍加分析即可。大概對比下咱們產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。

四、柜臺日常工作情況

本專柜嚴格遵守公司柜臺管理細則。在人員管理方面，嚴格注意公司形象，熱誠、耐心的為顧客服務(wù)。在庫存管理方面，嚴格短缺貨登記、庫存登記，認真做好盤點工作。貨品的管理、注意干燥清潔、防火防潮，并做好貨物的清潔。(可結(jié)合公司管理細則添加)。

五、__年工作的展望和20__年工作如何開展

__年即將過去，在未來的20__年工作中，本柜臺力爭在保證20__年的銷售計劃前提下，實現(xiàn)新的銷售業(yè)績突破。在會員方面，做到吸引新會員，然后抓住老會員，保正市場持續(xù)發(fā)展。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓消費者加入到我們資生堂的會員隊伍中來。

在柜臺日常工作方面，要更加嚴格的遵守公司的管理細則，讓消費者放心認購我們資生堂的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。在20__年我們的重心是：認真做好顧客和產(chǎn)品的紐帶工作，將資生堂的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向顧客，把顧客對產(chǎn)品的熱愛之情帶回企業(yè)。為實現(xiàn)資生堂“源于日本、亞洲的全球化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標的目標而努力。

做化妝品總結(jié)篇四

三個月前，我懷揣著對青春的追夢來到__公司，最先熟悉的是_姐，那時我還是一個督導(dǎo)。她為人隨和體貼，就像我們工作和生活上的良師益友，工作不到一個月她沒做了。接著熟悉了_總，一開始、我很怕和_總碰面交談，可時間長了，感覺他很親切，很有隨和。他愛他的員工，愛他的事業(yè)，他愿意幫他的員工承擔壓力，是由于在我的概念中老總都是很嚴厲很自以了不起的人?？蓵r間長了、他不是我以前上班的那些公司看到的很嚴厲自以了不起的領(lǐng)導(dǎo)。在他的強力重視中，我成為了一業(yè)務(wù)員，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，我會學(xué)到很多的實戰(zhàn)經(jīng)驗和快速完成公司分配工作的技巧，這些經(jīng)驗在以后的工作和生活中都很受用。在三個月里，我感謝這兩位領(lǐng)導(dǎo)的支持和庇護。

記得四月份，我在__賣場做補水站活動。那時賣場只有一個促銷員，當然_總也從公司安排了一個人過來幫忙。這是我進公司中第一次擔任補水站活動，緊張中有點害怕。緊張是由于這是我進公司來第一次接到的重任，害怕是由于沒做到的成績回到公司怕被批評。在這幾天緊張和害怕的日子中我感到了快樂，應(yīng)為每當我給自己的產(chǎn)品推出往后感到特別的欣慰和自豪。由于我自以為那幾天的銷售還算是很滿足的。

做完了__賣場的補水站活動又緊接著來到__店做活動，至于__店是個什么樣銷售的賣場我想領(lǐng)導(dǎo)自己心里是有底的。在__賣場做活動只有我和一名促銷員主持，很欣慰的是幾天的活動下來在這樣的賣場中銷售能達到一萬多。在我得知這個產(chǎn)品在這個賣場里還是第一次突破這個數(shù)字時，雖說在工作中的確是累不可言但我還是很興奮。由于別人沒做到的、我做到啦。

當然、有興奮必有難過嘛。那是五一放長假，我也沒被假期打亂方寸。我個人安排了在___店做起了店面小型活動，當然也只有一個促銷員，我要求請了一個零促。零促只做三天接下來的兩天里我和促銷員兩人主持，這個月來下來的銷售雖說沒有20__年的十月銷售好。在20__年的十一我在__公司也正在___店主持活動，那時__也在做補水站活動而且還是在四五個人的主持下做了半個月的活動，當然銷售是比20__年十月的銷售僅僅只高出兩千。

自以為這次會在會議上被領(lǐng)導(dǎo)表揚兩句的，可讓給我失忘了，這份工作讓我懂得了很多平時我沒有學(xué)到過的東西。我想說的是我在公司工作的日子里我學(xué)到了很多，明白了很多，也知道了自己的很多不足。但不管怎么樣都已經(jīng)過往了，我要在接下來的工作中完成公司的各項任務(wù)，讓我與公司的間隙越來越小，默契越來越高，這是我首先應(yīng)該做到的，其次我會緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐一步一個腳印的、腳踏實地的工作，讓工作失誤爭取為零。

而我本身又是公司的一員，在工作中也經(jīng)歷了很多，公司所有的同胞姐妹們都是非常棒的，他們每個人都是那么的優(yōu)秀，每個人身上都有那么多的閃光點，每個人身上都有我需要學(xué)習的地方。他們將來一定是__公司的優(yōu)秀，一定會創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。做為他們的同事我很自豪，他們一直是讓我布滿了感動和學(xué)習的那群人。由于我們有著這么好的一個公司，有著這么好的一個和親和藹的領(lǐng)導(dǎo)，有著這么人性化的一個_總，我們公司一定會在未來的日子留下一個圓滿的句號。

三個月的時光就這樣匆匆而逝，在此我再次感謝公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝你們在這段時間的幫助，在今后的工作中，我將更加努力地工作，為公司盡自己的力!

做化妝品總結(jié)篇五

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺地度過了__年。但是我依然清晰的記得，當初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場，要讓思嬌在海南扎根落腳，經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大，要克服很多問題，需要付出比以往更多的勞動。公司安排我在?？诘腳_超市，面對激烈的挑戰(zhàn)，我有些彷徨，自已是否有能力挑起這幅重擔?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎，品種齊全等特點，心想既來之則安之。放下包袱，一心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后，看到越來越多的顧客認可了思嬌，使我特別開心。讓我看到了思嬌會有很好的發(fā)展前景，使我對未來有了更大的目標。

這一年來，經(jīng)過堅持不懈地努力工作，成績突出有兩個月，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外，其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作，我體會深刻有三點：

第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力。

第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，我們則需要有耐心?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品，然后可對她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等，可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。

第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品?，F(xiàn)在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客只有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中，不斷學(xué)習，取長補短，做出更好的成績。

__年讓我有點依依不舍，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂。

做化妝品總結(jié)最新大全

第三篇：2011下半年做總結(jié)

2011下半年做總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

很高興代表鐵斯克煤礦在此對我單位自2011年7月23日接手至今所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事做簡要匯報，煩請各位予以審議。剛接手的鐵斯克煤礦處于無序狀態(tài)，如何快速的讓日常工作正常有序的展開，成了我們亟待解決的問題。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，半年的時間我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

8月份我公司對鐵斯克煤礦兼并重組后，為儲備管理和技術(shù)人才，面向社會招收了3名大學(xué)生到我礦工作，聘請了數(shù)名從事多年煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的人員擔任重要職務(wù)。建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并成立了相關(guān)科室。

二、完成了對交接后的財產(chǎn)清點工作

自2011年7月23日接受鐵斯克煤礦起，單位各部門同事齊心協(xié)力，通力合作，對接手后的財產(chǎn)進行了全面徹底的清點和盤查。包括了，辦公用品、井口材料庫及五金庫、原職工食堂內(nèi)的一應(yīng)財物等。并一一登記在冊。共計用時15天。

三、加強基礎(chǔ)管理工作

1、加強后勤保障能力

改善工人住宿環(huán)境，讓工人無后顧之憂是做好企業(yè)的重中之重，為此我單位把修繕工人宿舍提到首要日程，主要對工人宿舍進行了檢修與清掃，床位等基礎(chǔ)設(shè)施安置齊全，同時對水電等生活必須品修整完畢，為工人提供了有力的后勤保障。

2、提高解決問題的能力

利用每天早晨的安全生產(chǎn)調(diào)度會緊盯問題的解決，要求各級管理人員要善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考問題，最終解決問題，解決問題要體現(xiàn)三個要素：責任人、時限、結(jié)果，提高了工作效率。

3、修建車庫及防洪溝

新疆的冬天經(jīng)常會達到零下30幾度，如何讓單位車輛安全過冬，以保證正常生產(chǎn)成了關(guān)鍵問題，對此我們?yōu)殓P車等車輛修建車庫。車庫總占地面積

平方米，共 3 間，工程款共計

元，耗時

天，工程圓滿結(jié)束，也為今冬的安全生產(chǎn)提供了保障。

我單位地處山溝，為了有效的規(guī)避洪水的沖擊，防洪溝是必須修建的，為此我單位在接手之際就開始了此項工程的籌備工作，工程歷時

天，花費成本

元，于

****年**月**日圓滿竣工。

4、完成引水測量工作

我單位地處昌吉市硫磺溝鎮(zhèn)共青團社區(qū)，屬山地地形，經(jīng)相關(guān)技術(shù)部門測量我單位地下無水，以至職工飲用水及煤礦井下降塵用水困難，造成日常工作無法正常有序的開展，以往的水源都是依靠水車去離單位十幾公里外地共青團社區(qū)購買，成本過高。為此集團公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議討論研究一致認為采用“引水工程”即從頭屯河水庫到我單位鋪設(shè)引水管道來徹底解決這一問題。而后，我單位工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員對該工程經(jīng)過路段進行了為期四天的實際測量，通過測量得出此項工程是切實可行的。至此，為解決我單位“職工飲用水及煤礦井下降塵用水”的測量工程完成。

四、恢復(fù)生產(chǎn)準備

我礦屬9萬噸/年生產(chǎn)能力證照齊全礦井，今年7月份通過項目竣工驗收，由于前項目業(yè)主缺少啟動資金，驗收后一直處于自行停產(chǎn)狀態(tài)。在公司全體同事的配合和努力下，開始了恢復(fù)生產(chǎn)的準備工作，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對礦井的生產(chǎn)系統(tǒng)進行了認真的檢查，查出存在的隱患和問題23條，針對存在的隱患和問題按照“四定”原則制定整改方案，并一一得到落實整改。

9月份集團公司白總、于總工程師、等一行4人到我礦檢查指導(dǎo)工作，為我礦今后的工作指出了明確的發(fā)展方向，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我礦編制了4—5煤層和9號煤層采區(qū)開采方案，完成了地面生產(chǎn)系統(tǒng)的改造工作，經(jīng)公司批準后開始組織恢復(fù)生產(chǎn)。

該礦井各系統(tǒng)存在許多缺陷。通風系統(tǒng)巷道布置的不合理，造成4-5煤層+1471m工作面不能回采。原計劃對通風系統(tǒng)進行改造優(yōu)化，重新施工+1500m回風石門，通風系統(tǒng)改造優(yōu)化后，一是縮短了通風路線長度、降低了通風阻力，二是4-5煤層+1471m工作面能正常回采，可采出煤量3300噸。但是通過鉆探發(fā)現(xiàn)，新設(shè)計的回風石門要通過最近幾年開采形成的采空區(qū)。如果在該段進行施工既有經(jīng)濟風險又安全風險，經(jīng)集團公司同意放棄該方案。

今年由于開工較晚，礦井生產(chǎn)條件差，職工人數(shù)少，造成生產(chǎn)進度慢。今年只完成4-5號煤層+1443m運輸順槽掘進××米。

2012年工作計劃

一、生產(chǎn)工作計劃

認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展安全質(zhì)量標準化達標活動，根據(jù)礦井實際情況，在確保安全生產(chǎn)的前提下，力爭實現(xiàn)最大經(jīng)濟效益。

（一）原煤產(chǎn)量、井巷進尺及其它主要技術(shù)經(jīng)濟指標

1、原煤產(chǎn)量

2012年計劃產(chǎn)量 56325噸，其中：回采煤量 36800噸、掘進煤量 19525噸。

2、井巷進尺

2012年計劃掘進進尺 3731米，其中：開拓巷道550米、準備巷道 651米、回采巷道2530 米。

3、其它主要技術(shù)經(jīng)濟指標

回采工作面單產(chǎn)6000 t/月，煤巷工作面單進150 m/月，巖巷工作面單進80 m/月，電力單耗 度/t，平均售價 元/t，平均成本 元/t，平均利潤 元/t，全員工效 t/工。

二、行政工作計劃 1.繼續(xù)健全管理機構(gòu)

2012年我單位計劃招收有經(jīng)驗的管理人員數(shù)名，健全管理機構(gòu)，為我單位正常有序的管理提供保障；同時我單位決定招收數(shù)名大學(xué)生作為人才儲備，為我單位的長期發(fā)展提供堅實的后盾。2.提高員工綜合素質(zhì) 2012年，公司計劃對全體員工進行包括生產(chǎn)技術(shù)在內(nèi)的多項培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)以及個人今后的發(fā)展做鋪墊。

三、財務(wù)工作計劃

1、加大控制成本、費用的力度

成本、費用直接影響公司的效益，我們將加強各項成本、費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，采用定期與各部門、區(qū)隊對賬的方法確保公司經(jīng)營情況準確的反映。根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，完善和制定消耗定額，實行經(jīng)濟掛鉤，責任到人。

2、提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)，提升財務(wù)管理團隊

在公司發(fā)展的需求下，我們財務(wù)部門在加強管理、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習，以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展，和公司一同發(fā)展，共同成長！

2011年對鐵斯克來說只是個開始，2012年我們將在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹實施各項工作，努力完成既定目標，為集團公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。最后祝大家新年愉快！

第四篇：2014——2015少先隊總做總結(jié)

2014—2015第一學(xué)期少先隊工作總結(jié)

少先隊是學(xué)校德育工作的主陣地，是學(xué)校的窗口。本學(xué)期，少先隊緊緊圍繞黨的教育方針，全面加強少先隊員的思想道德建設(shè)和基礎(chǔ)教育陣地建設(shè)，加強隊員養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養(yǎng)，注重細節(jié)，從而強化了我校的少先隊工作，促使少先隊員在學(xué)校大家庭里健康快樂成長?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、完善少先隊組織，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。1.我愛紅領(lǐng)巾——難忘的入隊

在黨的十八大召開之際，11月13日大隊部在后操場隆重舉行“童心向黨，快樂成長”新隊員入隊儀式，全校一年級52名新同學(xué)光榮加入了少先隊。儀式上，隊員們個個臉上洋溢著喜悅，新隊員的家長們也到場觀摩，讓孩子們在家長的見證下光榮入隊與全校師生共同見證這一光榮時刻，可謂意義非凡。飄揚的隊旗，高亢的宣誓，鮮艷的紅領(lǐng)巾，表達了少先隊員繼承先輩光榮傳統(tǒng)的堅定決心，也激勵著他們以自己的實際行動為紅領(lǐng)巾增光添彩。與此同時，校大隊部聘請了四位老師為一年級中隊輔導(dǎo)員，蘇校長為他們授予中隊旗，整個活動在歡樂的氣氛中順利結(jié)束。

2.青出于藍勝于藍——大隊委重組

為了促進學(xué)校少先隊工作，12月底在原有的大隊委基礎(chǔ)上通過隊員選舉和中隊輔導(dǎo)員的推介增補了14名隊員組成了新一屆大隊委。這屆大隊委工作積極性高，組織能力強，特別是卓凱瀅、魏沐琪兩位大隊委干部能很好地輔助大隊輔導(dǎo)員開展工作，他們的表現(xiàn)得到了大家的肯定。

3、校園陣地彰顯個性 1）、紅領(lǐng)巾廣播站建設(shè)：

紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊主要陣地之一，本學(xué)期學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站準時播音，從周一到周五，每天都有一個主題欄目，根據(jù)當天的主題，廣播員們準備了豐富多彩的內(nèi)容供全校師生享受。紅領(lǐng)巾廣播站本學(xué)期全新改版，增添了豐富多彩的欄目，如：《生活小百科》、《童話故事匯》，深受學(xué)生們的喜愛，美妙輕松的旋律，讓他的收聽率日益攀升，它已成為豐富全校師生課余生活的一道不可缺少的精神大餐。2）、班級文化建設(shè)：

教室是中隊的快樂家園，裝扮這個美麗的小天地是隊員最快樂的事了。開學(xué)初，輔導(dǎo)員和隊員們集思廣益、齊心協(xié)力，共同完善了能展示班級特色的教室內(nèi)展板、走廊展板，精心布置了圖書角等中隊特色角，為各個中隊張揚個性，展現(xiàn)魅力，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境搭建平臺。

4、我的地盤我來管——紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、禮儀師范崗隊伍建設(shè)

“規(guī)范、模范、示范流動紅旗” 的評比是學(xué)校的常規(guī)工作，是隊員自我管理，形成良好思想、行為、習慣的主要渠道。本學(xué)期，加強了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗隊伍建設(shè)，在隊伍中開展了星級檢查員評比活動，做到周周有評比、月月有更新，大大調(diào)動了檢查員的工作積極性，提高了工作效率。

學(xué)校的禮儀崗是學(xué)校的門面，負責學(xué)校每天早晨與傍晚的迎接及歡送師生的工作。良好的禮儀風貌能給全校師生帶來一天良好的工作、學(xué)習狀態(tài)。而且在接送家長的眼里，還是一種對學(xué)校信任的感受。本學(xué)期，大隊部從四、五年級挑選出28名禮儀師范員，輪流接任每天的禮儀崗。少先隊大隊部專門派一名大隊委干部對輪換工作做好協(xié)調(diào)，并每日對各班的禮儀崗工作進行監(jiān)督，確保此項工作圓滿成功。

二、抓實常規(guī)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎(chǔ)。一學(xué)期來，各班主任、輔導(dǎo)員充分利用班隊課，對學(xué)生的行為習慣加以正面宣傳和教育。少先隊以“優(yōu)秀中隊”評比為把手，力促學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習慣起了關(guān)鍵性的作用。

1、重視日常安全教育。

長期以來，我校一直堅持將安全放在重中之重的地位。

本學(xué)期我們繼續(xù)“兩抓”安全工作（一抓學(xué)生安全教育，二抓教師安全責任制），利用紅領(lǐng)巾廣播、致家長的一封信等途徑對學(xué)生及家長開展安全教育工作，每日放學(xué)組織學(xué)生安全排隊放學(xué)。

本學(xué)期大隊部運用生動、形象的教育方式，向?qū)W生普及有關(guān)法律知識，培養(yǎng)他們的食品安全意識、消防安全意識、交通安全意識，提高了學(xué)生的自我保護意識，培養(yǎng)了學(xué)生分辨是非的能力。我們還堅持安全教育隨時抓，在手足口病、甲流等傳染性疾病流行初，我們迅速展開常識教育、安全教育工作。

2、加強紀律教育。以常規(guī)學(xué)習、廣播操、眼保健操、路隊等工作為載體，加強對學(xué)生紀律觀念的培養(yǎng)。

3、加強衛(wèi)生習慣教育。學(xué)校歷年來十分重視衛(wèi)生工作，學(xué)校制定出衛(wèi)生清潔制度，通過每天重點檢查和大掃除全面檢查來培養(yǎng)學(xué)生行為習慣的養(yǎng)成。學(xué)校負責劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，督促各班按要求按時打掃教室、包干區(qū)。

三、開展多采活動，構(gòu)建和諧校園

1、搞好常規(guī)活動

（1）堅持規(guī)范的升旗儀式。“升旗儀式”也是德育建設(shè)的主陣地。本學(xué)期根據(jù)以往升旗儀式的特點，規(guī)范了升旗儀式，二至六年級輪流擔任升旗班級，在升旗班級中選拔升旗手和護旗手，升旗班級根據(jù)本班特點進行特色展示，并統(tǒng)一進行嚴格訓(xùn)練，統(tǒng)一著裝，使升旗儀式更加標準化、規(guī)范化。每周一師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴的國歌，聆聽國旗下講話，接受一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話主體、形式、內(nèi)容也豐富多彩，并結(jié)合學(xué)?；顒舆m時開展。

（2）堅持兩周一次的中隊活動。開學(xué)初，大隊部制定出月主題，中隊根據(jù)月主題制定出中隊活動主題，按時進行活動并進行紀錄，大隊部負責檢查；

（3）堅持每周一次的流動紅旗評比制度。由紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗負責每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗。

2、小活動 大滿足

本學(xué)期學(xué)校對學(xué)生閱讀方面給予了很大的平臺，一樓大廳、各樓層都裝上了書架，大隊部利用升旗儀式倡議學(xué)生將自己手中的書拿出來分享，第二天就有先后7個班級共計捐出書籍200多本，不僅豐富了學(xué)生的精神生活，而且課間大聲喊叫、奔跑的情況大大減少，學(xué)生們一下課都聚在書架前看書。

3、我們與福利中心再次手拉手 1月8日，應(yīng)福田區(qū)福利中心邀請，大隊部組織學(xué)生參加了福利中心舉辦的“回饋社會因為有你——XX福利中心新年大聯(lián)歡活動”，在場的觀眾對我校學(xué)生表演的節(jié)目連連稱贊，給福利中心的老人們留下了深刻的印象。

四、對今后工作的設(shè)想

雖然本期工作取得了一些成績，但是還有許多不足，還需在今后的工作中加以改進： 1.要加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè) ①中隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

要認真開展好中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，認真學(xué)習《輔導(dǎo)員綱要》和中國少年先鋒隊的基礎(chǔ)知識，通過培訓(xùn)提升輔導(dǎo)員的理論認識和實際操作能力，為少先隊工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

②少先隊小干部隊伍建設(shè)。

計劃下學(xué)期要求新任大隊委能明確各自的職責，并付諸行動，在學(xué)習和行為表現(xiàn)上真正起到模范帶頭作用。

每月要舉辦一次隊干部會議和培訓(xùn)，使他們提高認識，進一步發(fā)揮管理功能和服務(wù)功能，逐步提高小干部的綜合素質(zhì)和工作能力。著力打造特色中隊文化。

③要在六一前舉行一次大規(guī)模的大隊會，擴大隊的影響和號召力，增強隊員的集體榮譽感。2.開展中隊文化建設(shè)。

①確立中隊名稱，中隊口號，建立中隊角。讓中隊活動常規(guī)化，隔周一次，并且舉行中隊會觀摩活動，以點帶面，整體提高。

②認真開展“關(guān)心關(guān)愛”活動。要讓隊員們在生動活潑的關(guān)心關(guān)愛活動中受到思想道德教育，提升各方面的素質(zhì)。走過了一年，雖然在工作中，也取得了一些成績，但同時也暴露出我們少先隊工作中要改進創(chuàng)造的地方。作為少先隊輔導(dǎo)員的我，堅信只要有領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持，少先隊的工作會越來越完善，全體少先隊員的學(xué)習生活也會越來越精彩！一個學(xué)校要形成最佳的育人環(huán)境，必須有良好的校風。少先隊工作正是良好校風的原動力。作為少先隊的組織者和建設(shè)者，我們會更努力地抓好學(xué)生的思想工作，創(chuàng)建一個健康向上、團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、有明確奮斗目標的良好集體，讓每一名隊員逐步成長為有用之才！

耀華學(xué)校 少先大隊 2015年1月

耀 華 學(xué) 校

少 先 隊 工 作 總 結(jié)

2014—2015第一學(xué)期

第五篇：組織委員工做總結(jié)

工作總結(jié)

歲月如梭，時光在我們指間悄悄溜走，不知不覺，我在這里又奮斗了一年，以下是我這一年的工作總結(jié)。

組織委員，這樣一個班級的“功能性人物”，在班級里的主要作用就是配合，一直都在配合班級里的一切，配合團委，配合班委，在班級每一個活動里都能看見我的身影，教室里，操場上。

對于組織委員這一職位，我問心無愧地說我盡力做好了。記得剛到這個職位上的時候，什么也不了解，那時候我也迷茫過，組織委員是個什么工作??？不知道該干嘛，不知道有什么可以做的，但是經(jīng)過一系列努力過后，我最終走上了這條寬闊的大道。

在這一年里，我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，每一次班級活動的策劃，每一份班級活動的總結(jié)，每一次班級活動的準備與開展，少不了我的一份努力。能與大家在一起工作，能夠與大家一起奮斗，我很開心，雖然有的時候也會鬧小矛盾，有的時候因為一些原因，覺得沒意思，覺得班級里有班委不夠負責，有的時候也會因為這些惱人的事情生氣，但是過了就過了，我只能努力的做我該做的事，我能做的只有為班級貢獻出我自己的力量，我不能約束其他人，但是我可以約束好自己，努力地去勸導(dǎo)，也許我多管閑事，但是我很開心，在艱苦中開心。能跟大家在一起奮斗，我覺得是我最高興，也是最能讓我充滿熱情的事情。

作為一個組織委員，我的工作相當瑣碎，沒有其他班委那樣可以表現(xiàn)突出的業(yè)績，也沒有其他班委那樣顯而易見的貢獻，毋庸置疑，這個工作注定我是一個熒幕后面的工作者。曾經(jīng)我埋怨過，也因為這件事不開心過，但是今天我只知道，我開心過，我經(jīng)歷過，所以我收獲了，對我來說，這是人生中的一筆財富。

班級是大家最終的港灣，我們能做的就是一起努力為班集體的榮譽而奮斗，不顧一切的付出，我會一如既往的為班級奮斗，也衷心希望我們的班級越來越好，在未來的日子里，我

希望大家能更愛護我們的班級，我也會在這個角色，這個基層干部的位置上付出自己的力量。