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      XX醫(yī)院關(guān)于改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)工作情況匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-13 00:02:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX醫(yī)院關(guān)于改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)工作情況匯報(bào)

      XX醫(yī)院2011年關(guān)于改善醫(yī)療服務(wù)工作情況匯報(bào)

      為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的相關(guān)文件精神,今年以來(lái),我院扎實(shí)有效地開展了“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”及“三好一滿意”活動(dòng),同時(shí)結(jié)合“醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理”、“2011年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治”等活動(dòng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,通過(guò)多種方式積極改善醫(yī)療服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),使醫(yī)院整體服務(wù)能力有了明顯的提高?,F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署,明確目標(biāo)責(zé)任

      一是成立以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各職能、臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的相關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的統(tǒng)一部署,同時(shí)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。二是根據(jù)上級(jí)部門的活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案,明確活動(dòng)的內(nèi)容以及工作要求,擬定活動(dòng)開展的方法和步驟,使活動(dòng)的開展能夠有序進(jìn)行。三是建立逐級(jí)責(zé)任追究制,做到事事有人管,件件有落實(shí),院班子成員進(jìn)行明確分工,科室實(shí)行目標(biāo)管理,明確目標(biāo)和責(zé)任。

      二、優(yōu)化服務(wù),便民利民,提升服務(wù)水平

      為方便患者就醫(yī),簡(jiǎn)化就醫(yī)流程,提升醫(yī)療服務(wù)水平,真正做到服務(wù)好,我院多措并舉,制訂一系列切實(shí)有效的便民利民措施。

      1、門診大廳設(shè)立“一站式便民服務(wù)”中心,制訂十項(xiàng)一站式便民服務(wù)措施:導(dǎo)診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化;開展體檢預(yù)約服務(wù);免費(fèi)提供健康教育處方,隨時(shí)接受患者的健康咨詢;為患者免費(fèi)測(cè)量血壓、體溫;免費(fèi)提供開水、一次性紙杯、擔(dān)架、輪椅、推車、針線等等服務(wù)。一系列便民服務(wù)措施的推出,為患者提供了方便、溫馨的服務(wù)。

      2、組建了退伍軍人組成的服務(wù)隊(duì)。為患者導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診,負(fù)責(zé)為患者指引路線,介紹醫(yī)院信息、??铺厣?,幫助患者實(shí)現(xiàn)就診和檢查。協(xié)助老、弱、病、殘和行動(dòng)不便的患者繳費(fèi)、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務(wù)。

      3、簡(jiǎn)化醫(yī)療服務(wù)流程。一是推行“先診療,后結(jié)算”模式,為患者提供方便、快捷的服務(wù)。二是簡(jiǎn)化報(bào)帳程序,結(jié)算報(bào)帳實(shí)行一體化。三是增設(shè)掛號(hào)、收費(fèi)服務(wù)窗口,為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象設(shè)立優(yōu)先服務(wù)窗口。四是藥房設(shè)專人負(fù)責(zé)下送藥品至病房,免去患者取藥環(huán)節(jié),為患者提供了方便。五是提供20公里內(nèi)免費(fèi)接送產(chǎn)婦服務(wù)。

      4、落實(shí)病人回訪制度和每月的群眾滿意度調(diào)查,為改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)提供了依據(jù)。

      5、推行院務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督。一是在導(dǎo)診臺(tái)設(shè)立電腦查詢系統(tǒng),公開醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格,為患者提供用藥清單,也方便了患者查詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議監(jiān)督電話、電子信箱,通過(guò)媒體向社會(huì)公開服務(wù)承諾,使我院的醫(yī)療服務(wù)能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。三是公示醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)信息,不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便,同時(shí)也接受了社會(huì)的監(jiān)督。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度,履行對(duì)診療服務(wù)以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的告知義務(wù),切實(shí)維護(hù)患者的知情權(quán)。

      7、積極推動(dòng)志愿者服務(wù)。一是組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二是制訂服務(wù)工作計(jì)劃、管理制度和工作機(jī)制。三是認(rèn)真組織志愿者深入基層開展醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

      8、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),著力改善醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合縣糾風(fēng)辦開展的“民主評(píng)議科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動(dòng),我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),本著評(píng)改結(jié)合、評(píng)建結(jié)合的原則,開展科室互評(píng)、群眾民主評(píng)議查擺問題,制訂有效措施解決服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度中存在的問題,并把切實(shí)有效的措施轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制,達(dá)到持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的目的。

      三、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,進(jìn)一步規(guī)范臨床診療行為,確保醫(yī)療安全。

      1、制度的落實(shí)是醫(yī)療質(zhì)量的保障,我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實(shí)放在首位。一是建立健全各項(xiàng)核心制度并嚴(yán)格落實(shí),如:首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房等核心制度。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科每月對(duì)管理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,檢查情況予以全院通報(bào),每季一次質(zhì)量評(píng)比并根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三是建立每周院長(zhǎng)總查房制度,對(duì)全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題,在院周會(huì)上予以通報(bào)并要求限期整改。四是定期召開醫(yī)療安全工作會(huì)議,研究有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理的問題,對(duì)實(shí)際工作中存在的不足提出改進(jìn)措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時(shí)召開醫(yī)療糾紛點(diǎn)評(píng)會(huì),深刻分析、詳細(xì)點(diǎn)評(píng)每一起糾紛存在的原因和問題,舉一反三,防微杜漸,并且對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰,達(dá)到教育的目的。通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施的落實(shí),確保了醫(yī)療安全。

      2、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際制定實(shí)施計(jì)劃及實(shí)施方案,活動(dòng)以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題,內(nèi)一科、外一科、外二科、外三科為活動(dòng)試點(diǎn)病房,通過(guò)試點(diǎn)病房的經(jīng)驗(yàn)和做法,以點(diǎn)帶面,全院推廣,真正達(dá)到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)的目的。

      3、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治。通過(guò)以下途徑,嚴(yán)格

      控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品:一是使用昂貴藥品、耗材和大型檢查前征求病人(家屬)意見;二是實(shí)行藥品用量異常警示制度,4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,加強(qiáng)處方規(guī)范化管理,開展處方點(diǎn)評(píng)工作,登記并通報(bào)不合理處方。嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè),提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平,同時(shí)實(shí)施臨床用藥臨控,做好藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告。通過(guò)以上措施,有效地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員合理用藥的自覺性,確保群眾利益得到真正維護(hù)。

      四、強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能,保障醫(yī)療安全

      在活動(dòng)中,我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式,全面開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

      (一)加強(qiáng)新聘人員的崗前教育,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對(duì)新進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了法律意識(shí)和自律意識(shí)。

      (二)分層次、分類別組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓(xùn)、考核計(jì)劃,內(nèi)容包括“三基”知識(shí)、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識(shí)、醫(yī)院感染知識(shí)、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識(shí)等等,通過(guò)培訓(xùn)與考核,使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)水平不斷提高,是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。

      (三)多種形式相結(jié)合,全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。二是積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)講座。三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。四是邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家來(lái)院授課等。

      (四)開展崗位大練兵活動(dòng),提高實(shí)踐操作技能。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部分別組織醫(yī)護(hù)人員開展37項(xiàng)臨床操作技能大比武活動(dòng)。為取得大比武活動(dòng)的實(shí)效,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,每項(xiàng)操作指定專人進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)在大練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)活動(dòng)不僅切實(shí)規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,而且在醫(yī)院形成了學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。

      (五)實(shí)施醫(yī)師定期考核,提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神,制定我院的《醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》,成立醫(yī)師定期考核管理委員會(huì),對(duì)依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊(cè)在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每?jī)赡暌粋€(gè)周期遵循考核原則進(jìn)行定期考核,考核的內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定及業(yè)務(wù)水平。通過(guò)醫(yī)師定期考核工作的實(shí)施,提高了醫(yī)師素質(zhì),提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全。

      我院通過(guò)制定和落實(shí)各項(xiàng)制度、措施,努力做到安全無(wú)隱患、服務(wù)無(wú)門檻、醫(yī)患無(wú)距離,切實(shí)提高了醫(yī)療質(zhì)量,減少了醫(yī)患糾紛,保障了醫(yī)療安全。今后,我院仍將繼續(xù)堅(jiān)定不移的開展以改善醫(yī)療服務(wù),不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,牢固樹立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)院管理水平,為保障醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)!

      2011年12月5日

      第二篇:2014關(guān)于改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)自查報(bào)告

      巴中市巴州康達(dá)醫(yī)院

      2014上半年關(guān)于改善醫(yī)療服務(wù)自查報(bào)告

      為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)管理工作的相關(guān)文件精神,今年以來(lái),我院扎實(shí)有效地開展了“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”及“三好一滿意”活動(dòng),同時(shí)結(jié)合“醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理”、“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治”等活動(dòng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,通過(guò)多種方式積極改善醫(yī)療服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),使醫(yī)院整體服務(wù)能力有了明顯的提高?,F(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署,明確目標(biāo)責(zé)任

      一、是成立以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),各職能、臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為成員的相關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的統(tǒng)一部署,同時(shí)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。

      二、是根據(jù)上級(jí)部門的活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案,明確活動(dòng)的內(nèi)容以及工作要求,擬定活動(dòng)開展的方法和步驟,使活動(dòng)的開展能夠有序進(jìn)行。

      三、是建立逐級(jí)責(zé)任追究制,做到事事有人管,件件有落實(shí),院班子成員進(jìn)行明確分工,科室實(shí)行目標(biāo)管理,明確目標(biāo)和責(zé)任。

      二、優(yōu)化服務(wù),便民利民,提升服務(wù)水平

      為方便患者就醫(yī),簡(jiǎn)化就醫(yī)流程,提升醫(yī)療服務(wù)水平,真正做到服務(wù)好,我院多措并舉,制訂一系列切實(shí)有效的便民利民措施。

      1、門診大廳設(shè)立導(dǎo)診、咨詢、接待投訴;開展體檢預(yù)約服務(wù);免費(fèi)提供健康教育處方,隨時(shí)接受患者的健康咨詢;為患者免費(fèi)測(cè)量血壓、體溫;免費(fèi)提供開水、一次性紙杯、擔(dān)架、輪椅、推車、針線

      等等服務(wù)。一系列便民服務(wù)措施的推出,為患者提供了方便、溫馨的服務(wù)。

      2、簡(jiǎn)化醫(yī)療服務(wù)流程。

      一、是推行“先診療,后結(jié)算”模式,為患者提供方便、快捷的服務(wù)。

      二、是簡(jiǎn)化報(bào)帳程序,結(jié)算報(bào)帳實(shí)行一體化。

      三、是藥房設(shè)專人負(fù)責(zé)下送藥品至病房,免去患者取藥環(huán)節(jié),為患者提供了方便。

      四、是提供20公里內(nèi)免費(fèi)接送產(chǎn)婦服務(wù)。

      3、落實(shí)病人回訪制度和每月的群眾滿意度調(diào)查,為改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)提供了依據(jù)。

      4、推行院務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督。

      一、是在收費(fèi)處設(shè)立電腦查詢系統(tǒng),公開醫(yī)院收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格,為患者提供用藥清單,也方便了患者查詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。

      二、是公示醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議監(jiān)督電話、電子信箱,通過(guò)媒體向社會(huì)公開服務(wù)承諾,使我院的醫(yī)療服務(wù)能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督,促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)。

      三、是公示醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)信息,不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便,同時(shí)也接受了社會(huì)的監(jiān)督。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度,履行對(duì)診療服務(wù)以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的告知義務(wù),切實(shí)維護(hù)患者的知情權(quán)。

      6、積極推動(dòng)志愿者服務(wù)。一是組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二是制訂服務(wù)工作計(jì)劃、管理制度和工作機(jī)制。三是認(rèn)真組織志愿者深入基層開展醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

      7、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),著力改善醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合區(qū)糾風(fēng)辦開展的“民主評(píng)議科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”活動(dòng),我院狠抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),本著評(píng)改結(jié)合、評(píng)建結(jié)合的原則,開展科室互評(píng)、群眾民主評(píng)議查擺問題,制訂有效措施解決服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度中存在的問題,并把切實(shí)有效的措施轉(zhuǎn)變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制,達(dá)到持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)的目的。

      三、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,進(jìn)一步規(guī)范臨床診療行為,確保醫(yī)療安全。

      1、制度的落實(shí)是醫(yī)療質(zhì)量的保障,我院始終把醫(yī)療質(zhì)量制度的落實(shí)放在首位。一是建立健全各項(xiàng)核心制度并嚴(yán)格落實(shí),如:首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房等核心制度。二是加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科每月對(duì)管理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,檢查情況予以全院通報(bào),每季一次質(zhì)量評(píng)比并根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三是建立每周院長(zhǎng)總查房制度,對(duì)全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題,在院周會(huì)上予以通報(bào)并要求限期整改。四是定期召開醫(yī)療安全工作會(huì)議,研究有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理的問題,對(duì)實(shí)際工作中存在的不足提出改進(jìn)措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的安全隱患。六是適時(shí)召開醫(yī)療糾紛點(diǎn)評(píng)會(huì),深刻分析、詳細(xì)點(diǎn)評(píng)每一起糾紛存在的原因和問題,舉一反三,防微杜漸,并且對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰,達(dá)到教育的目的。通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施的落實(shí),確保了醫(yī)療安全。

      2、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際制定實(shí)施計(jì)劃及實(shí)施方案,活動(dòng)以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題,內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科為活動(dòng)試點(diǎn)病房,通過(guò)試點(diǎn)病房的經(jīng)驗(yàn)和做法,以點(diǎn)帶面,全院推廣,真正達(dá)到為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)的目的。

      3、堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治。通過(guò)以下途徑,嚴(yán)格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品:一是使用昂貴藥品、耗材和大型檢查前征求病人(家屬)意見;二是實(shí)行藥品用量異常警示制度,4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,加強(qiáng)處方規(guī)范化管理,開展處方點(diǎn)評(píng)工作,登記并通報(bào)不合理處方。嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指

      導(dǎo)原則》,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè),提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平,同時(shí)實(shí)施臨床用藥臨控,做好藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與報(bào)告。通過(guò)以上措施,有效地提高了廣大醫(yī)務(wù)人員合理用藥的自覺性,確保群眾利益得到真正維護(hù)。

      四、強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能,保障醫(yī)療安全

      在活動(dòng)中,我院始終把醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)放在重要位置,采取培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式,全面開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

      (一)加強(qiáng)新聘人員的崗前教育,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對(duì)新進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)以及職業(yè)道德教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了法律意識(shí)和自律意識(shí)。

      (二)分層次、分類別組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓(xùn)、考核計(jì)劃,內(nèi)容包括“三基”知識(shí)、抗菌藥物臨床應(yīng)用知識(shí)、醫(yī)院感染知識(shí)、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識(shí)等等,通過(guò)培訓(xùn)與考核,使醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)水平不斷提高,是提供更安全更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的有力保證。

      (三)多種形式相結(jié)合,全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。一是在院內(nèi)組織培訓(xùn)。二是積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)講座。三是選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。四是邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家來(lái)院授課等。

      (四)開展崗位大練兵活動(dòng),提高實(shí)踐操作技能。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部分別組織醫(yī)護(hù)人員開展37項(xiàng)臨床操作技能大比武活動(dòng)。為取得大比武活動(dòng)的實(shí)效,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,每項(xiàng)操作指定專人進(jìn)行

      指導(dǎo),對(duì)在大練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)活動(dòng)不僅切實(shí)規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,而且在醫(yī)院形成了學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。

      (五)實(shí)施醫(yī)師定期考核,提高醫(yī)師整體素質(zhì)。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神,制定我院的《醫(yī)師定期考核實(shí)施方案》,成立醫(yī)師定期考核管理委員會(huì),對(duì)依法取得醫(yī)師資格、經(jīng)注冊(cè)在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每?jī)赡暌粋€(gè)周期遵循考核原則進(jìn)行定期考核,考核的內(nèi)容包括工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定及業(yè)務(wù)水平。通過(guò)醫(yī)師定期考核工作的實(shí)施,提高了醫(yī)師素質(zhì),提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全。

      我院通過(guò)制定和落實(shí)各項(xiàng)制度、措施,努力做到安全無(wú)隱患、服務(wù)無(wú)門檻、醫(yī)患無(wú)距離,切實(shí)提高了醫(yī)療質(zhì)量,減少了醫(yī)患糾紛,保障了醫(yī)療安全。今后,我院仍將繼續(xù)堅(jiān)定不移的開展以改善醫(yī)療服務(wù),不斷促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平為目標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,牢固樹立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)和提升醫(yī)院管理水平,為保障醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)!

      2014年7月3日

      第三篇:改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)工作匯報(bào)

      xxxx醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)工作匯報(bào)

      xxxx醫(yī)院在鞏固“三好一滿意”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的要求,以及《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》內(nèi)容,積極行動(dòng),狠抓落實(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)流程,規(guī)范醫(yī)療行為,切實(shí)改善人民群眾的就醫(yī)感受,努力為患者提供更加安全、有效、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

      一、創(chuàng)新服務(wù)模式,為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù) 率先在全市推行“先看病、后付費(fèi),住院無(wú)需交押金”診療服務(wù)模式,自實(shí)施該模式以來(lái),截止目前已使 余人次受益。

      率先在全市推出了“出院患者移動(dòng)結(jié)算服務(wù)”。購(gòu)置了10輛移動(dòng)結(jié)算車,在各住院病房樓設(shè)置多處移動(dòng)結(jié)算點(diǎn),患者就近即可辦理出院結(jié)算手續(xù)。現(xiàn)在,醫(yī)院通過(guò)“先看病、后付費(fèi)”服務(wù)模式與出院患者移動(dòng)結(jié)算服務(wù)的無(wú)縫對(duì)接,患者從入院到出院整個(gè)過(guò)程方便、快捷、省時(shí)、省力,最大程度地方便了患者就診。

      開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng),各科室根據(jù)實(shí)際制定自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾措施,并面向群眾公開,接受群眾監(jiān)督,大力推行人性化服務(wù),普及文明用語(yǔ)和服務(wù)禮儀,杜絕服務(wù)忌語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象,進(jìn)一步提升了

      醫(yī)療服務(wù)水平,改善人民群眾的就醫(yī)感受,方便了患者就醫(yī),受到了群眾的一致歡迎和好評(píng)。

      實(shí)行了服務(wù)患者電話回訪工作制度,要求各管床醫(yī)生在患者出院七日內(nèi)電話回訪出院患者,為病人進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),并將回訪記錄附入患者病歷,提供跟蹤服務(wù)。

      開通了24小時(shí)服務(wù)熱線平臺(tái)(8818999),集中受理院內(nèi)外各項(xiàng)事宜(比如院內(nèi)科室的后勤設(shè)備故障報(bào)修,院外就診群眾的咨詢、投訴等),接到電話后服務(wù)熱線工作人員第一時(shí)間將反映情況反饋到相關(guān)職能科室和主管領(lǐng)導(dǎo),并要求工作人員在10分鐘之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置,并將處理結(jié)果反饋給反映人(或科室)。服務(wù)熱線每周將各項(xiàng)事宜的處理情況進(jìn)行匯總上報(bào)醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo),以便對(duì)具體工作做進(jìn)一步的改進(jìn)。

      實(shí)現(xiàn)了全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)全覆蓋,推行責(zé)任制整體護(hù)理模式,將原來(lái)以處理醫(yī)囑為中心的功能制護(hù)理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰⒅厝宋年P(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護(hù)理,全面履行護(hù)理職責(zé),做好專業(yè)照顧、病情觀察、溝通和健康指導(dǎo)等服務(wù),為患者提供整體護(hù)理服務(wù)。此外,醫(yī)院推出了護(hù)理“品管圈”管理模式,不斷提高護(hù)理質(zhì)量管理,大力弘揚(yáng)護(hù)理工作者愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,切實(shí)讓廣大患者能親眼看到、親耳聽到、親身體會(huì)到,醫(yī)院在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面發(fā)生的巨大變化。

      深入開展“千醫(yī)進(jìn)千村服務(wù)萬(wàn)家”活動(dòng)。成立了醫(yī)療服務(wù)隊(duì),先后前往我縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、屬地敬老院以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展義診活動(dòng)。共義診群眾近4000人次,發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)2300余冊(cè),免費(fèi)發(fā)放7000余元的藥品。此外,為繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果,使全縣更多群眾能夠就近享受到高品質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),2015年11月份,醫(yī)院?jiǎn)?dòng)了“名醫(yī)回家,回報(bào)鄉(xiāng)親”大型公益活動(dòng),醫(yī)院根據(jù)醫(yī)務(wù)人員籍貫劃分,成立了18個(gè)醫(yī)療服務(wù)隊(duì),每個(gè)服務(wù)隊(duì)有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),其余隊(duì)員均為我院的醫(yī)療技術(shù)專家骨干。服務(wù)隊(duì)定期深入鄉(xiāng)村開展公益活動(dòng),主要開展對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下鄉(xiāng)義診群眾以及前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院做義工、義診,并免費(fèi)贈(zèng)送藥品和防寒保暖物品等慰問活動(dòng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),自開展“名醫(yī)回家,回報(bào)鄉(xiāng)親”大型公益活動(dòng)以來(lái),已出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員160余人次,前往14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和屬地敬老院,義診群眾6000余人次,并贈(zèng)送價(jià)值3萬(wàn)余元的藥品、專業(yè)書籍和防寒物品,深受群眾的好評(píng)。

      二、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),為患者提供安全可靠的醫(yī)療保障 醫(yī)院引入《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)目標(biāo)考核與質(zhì)量安全管理工作。根據(jù)各科室實(shí)際情況制訂了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法,采取“PDCA”管理模式加強(qiáng)工作的跟蹤、考核,每季度組織一次全面考核,找出各科存在的問題,落實(shí)整改措施,并將考核結(jié)果分別進(jìn)行總分、排名,即表現(xiàn)較

      好的科室占10%,表現(xiàn)一般的科室占80%,表現(xiàn)較差的科室占10%,按照以上比例,評(píng)出目標(biāo)考核先進(jìn)科室和缺陷科室,并落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

      不斷加強(qiáng)急危重癥體系建設(shè)。按照標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)急診醫(yī)學(xué)科進(jìn)行了大規(guī)模的改造,目前獨(dú)立設(shè)置了急診內(nèi)科病區(qū)、創(chuàng)傷外科病區(qū)、急診重癥(EICU)和急診搶救室等。2013年醫(yī)院在全市縣級(jí)醫(yī)院率先投入使用了標(biāo)準(zhǔn)化的急診重癥監(jiān)護(hù)病房(EICU),設(shè)置床位6張,已形成院前急救、院內(nèi)搶救、急危重癥救治三位一體的完整急救體系。2015年,醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科被省衛(wèi)計(jì)委評(píng)為河南省縣級(jí)臨床重點(diǎn)專科,這也是今年我省唯一一個(gè)縣級(jí)醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科通過(guò)了此項(xiàng)評(píng)審。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院先后建成了綜合重癥醫(yī)學(xué)科(ICU),新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房(NICU),心血管內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)病房(CCU),呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房(RICU)。已初步形成了一套較為完整的急危重癥救治體系,大大提高對(duì)急危重癥患者的救治能力。

      在提升醫(yī)療技術(shù)水平方面,醫(yī)院也不遺余力,從2012年開始分期分批組織全體臨床科室中層干部前往河南省人民醫(yī)院、河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院等上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),以及新技術(shù)、新項(xiàng)目。并與河南省人民醫(yī)院、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院、開封市第一人民醫(yī)院、開封淮河醫(yī)院、商丘市第一人民醫(yī)院等建立了技術(shù)協(xié)助關(guān)系,建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng),患者的各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù)以

      及病情資料直接上傳到上級(jí)醫(yī)院,由上級(jí)醫(yī)院專家針對(duì)患者的病情給予了專業(yè)的診斷和臨床指導(dǎo)。

      四、狠抓作風(fēng)建設(shè),為患者提供誠(chéng)信價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)

      深入開展普法警示教育和法律法規(guī)知識(shí)專題培訓(xùn),開辟了醫(yī)院廉政文化墻,以圖文并茂的宣傳形式,弘揚(yáng)主旋律,傳遞正能量,使醫(yī)院廣大黨員干部在瀏覽中受到教育和啟迪,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、守法、用法的自覺性和抵制不良行為,提高反腐防變能力,樹立了依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、規(guī)范行醫(yī)的良好形象。

      深入推進(jìn)“三合理,一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)。采取源頭治理,強(qiáng)化跟蹤考核,對(duì)醫(yī)務(wù)人員診療行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)格控制“藥占比”、抗菌藥物使用、住院患者平均住院日等各項(xiàng)指標(biāo),狠抓臨床路徑管理,規(guī)范診療行為,不斷促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療水平,2015年上半年醫(yī)院完成臨床路徑12706例。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者人均次費(fèi)用的監(jiān)管,醫(yī)院根據(jù)各病區(qū)實(shí)際制定了人均次費(fèi)用的最高限額,2015年上半年醫(yī)院出院患者次均住院費(fèi)用為3053元,與去年同期相比下降了100元左右,低于全市縣級(jí)平均水平。

      加大了對(duì)部分藥品和醫(yī)用耗材的“二次議價(jià)”力度。2014年6月份以來(lái),對(duì)所有骨科鋼板價(jià)格進(jìn)行了兩輪“二次議價(jià)”,下調(diào)幅度達(dá)到35%。對(duì)175種藥品價(jià)格進(jìn)行“二次議價(jià)”,下調(diào)比例達(dá)到15%。對(duì)其他59種醫(yī)用高值耗材價(jià)格進(jìn)行 “二

      次議價(jià)”,下調(diào)比例達(dá)到30%。對(duì)所有化驗(yàn)室試劑價(jià)格進(jìn)行“二次議價(jià)”,下調(diào)比例達(dá)到5%,從根源上有效阻斷 “紅包、回扣”的鏈條,減少商業(yè)賄賂事件的發(fā)生。

      通過(guò)“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”的開展,醫(yī)院環(huán)境明顯改善,醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職工面貌煥然一新,群眾滿意度不斷提升,受到了病人和社會(huì)各界的好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益。今后,我院將以深入開展此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),凝心聚力,再接再厲,全面提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力,為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院而不懈努力。

      第四篇:醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)情況總結(jié)

      近五年來(lái),在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)廣大醫(yī)護(hù)員工生,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),緊抓發(fā)展機(jī)遇,提升醫(yī)療服務(wù),深化改革、銳意進(jìn)取,醫(yī)院各項(xiàng)工作成績(jī)顯著,發(fā)展態(tài)勢(shì)總體良好?,F(xiàn)就近五年來(lái)醫(yī)院服務(wù)情況進(jìn)行匯報(bào)。

      一、??浦鸩綁汛螅瑑?yōu)勢(shì)日益突顯

      醫(yī)院為更好地服務(wù)于人民群眾,提升專業(yè)化、規(guī)范化水平,近5年,??浦鸩綁汛?。單獨(dú)設(shè)置了腫瘤科、神經(jīng)外科、疼痛病區(qū)等3個(gè)病區(qū);

      新增兒科康復(fù)、針灸康復(fù)、聽力語(yǔ)訓(xùn)康復(fù)等3個(gè)康復(fù)單元。通過(guò)5年的建設(shè),??苾?yōu)勢(shì)日益突顯,區(qū)域影響力逐步提升。醫(yī)院率先建成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心。

      二、醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng),醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升

      醫(yī)院??品?wù)能力的提升,使得醫(yī)療業(yè)務(wù)得到穩(wěn)步增長(zhǎng)。醫(yī)院門診人次、出院人次、手術(shù)臺(tái)次及平均住院日均明天改善。醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院以深化公立醫(yī)院改革和三級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核為著力點(diǎn),不斷夯實(shí)醫(yī)療質(zhì)量。一是成立醫(yī)療質(zhì)量控制管理辦公室,全面管理醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全;

      二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控;

      三是完善執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理制度,對(duì)手術(shù)、麻醉、介入、腔鏡等高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作進(jìn)行分級(jí)授權(quán)與審批管理,定期監(jiān)督評(píng)價(jià)。

      三、人才建設(shè)不斷強(qiáng)化,學(xué)科建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

      醫(yī)院一直重視人才建設(shè),不斷增加人才數(shù)量、提升人才質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),使人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。在人才建設(shè)得到不斷強(qiáng)化的同時(shí),學(xué)科實(shí)力逐步提升。五年來(lái),學(xué)科平臺(tái)不斷豐富優(yōu)化,建有國(guó)醫(yī)大師、院士工作站;

      圓滿完成了國(guó)家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點(diǎn)學(xué)科驗(yàn)收。

      四、科研能力顯著增強(qiáng),教學(xué)質(zhì)量再攀新高

      醫(yī)院秉承“科研興院”的戰(zhàn)略,不斷提升科研能力。堅(jiān)持“教學(xué)促院”戰(zhàn)略,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。我院新增檢驗(yàn)技術(shù)、影像技術(shù)、2個(gè)專業(yè);

      獲得教改項(xiàng)目50余項(xiàng),主編、參編教材20余部,舉辦省級(jí)及以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目共計(jì)30項(xiàng)。

      五、醫(yī)療服務(wù)全面提升,公益事業(yè)充分彰顯

      一直以來(lái),醫(yī)院始終把為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)放在首位。近幾年來(lái),先后參與“持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)”、“大型醫(yī)院巡查”、“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”等活動(dòng),不斷提升醫(yī)療服務(wù)、優(yōu)化就診流程。調(diào)整門診開診時(shí)間,實(shí)現(xiàn)365天全開診;

      創(chuàng)新性開展護(hù)理服務(wù),開設(shè)傷口護(hù)理門診、慢病管理護(hù)理門診、糖尿病健康教育門診,延伸護(hù)理服務(wù)模式。

      六、做好新冠疫情防控,全面體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

      新冠肺炎暴發(fā),醫(yī)院高度重視,積極應(yīng)對(duì)。從防控機(jī)制到工作制度,從防控流程到醫(yī)療救治,從物質(zhì)儲(chǔ)備到后勤保障,從信息支撐到宣傳引導(dǎo),從職工培訓(xùn)到社區(qū)防控等方面,都做了詳盡的預(yù)案,也取得了較好的成績(jī)。同時(shí),醫(yī)院全體職工,尤其是黨員同志,主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)支援一線。參加到湖北武漢等一線戰(zhàn)場(chǎng)的救治工作;

      累及派出專家50余人次,參與診療方案的制定、現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程會(huì)診。充分體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      第五篇:改善醫(yī)院環(huán)境提升醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào)

      改善醫(yī)院環(huán)境提升醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)工作匯報(bào) 檢查組:

      根據(jù)陜西省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于在全省醫(yī)院開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”的通知》要求及全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神,為患者提供“安全、有效、方便、價(jià)廉”的醫(yī)療服務(wù),努力緩解人民群眾看病貴就醫(yī)難問題,我院本著高度重視、精心組織、認(rèn)真落實(shí)的總方針,堅(jiān)持把“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)自查、互查、積極整改等辦法,努力完善我院醫(yī)療服務(wù)流程、制度和設(shè)施建設(shè),并取得了一定成效。

      一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。

      我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次全面改善醫(yī)療服務(wù)的專項(xiàng)行動(dòng)非常重視,充分認(rèn)識(shí)到此次“全面改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”是我院今后一段時(shí)間內(nèi)的重要工作。我院迅速成立了以書記為組長(zhǎng)的“全面改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,提出了“提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的具體要求和目標(biāo),并積極聽取各職能科室就專項(xiàng)工作提出的建設(shè)性意見,制定了由院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),科室、人員層層負(fù)責(zé)的逐級(jí)責(zé)任制及專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,組織了相關(guān)人員培訓(xùn)。

      二、落實(shí)制度,合理改善。

      “全面改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)”中,我院重點(diǎn)做了以下十個(gè)方面的工作:一是嚴(yán)格落實(shí)診療責(zé)任制,要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行首診首問負(fù)責(zé)制;建立新型的住院病人責(zé)任醫(yī)師和責(zé)任護(hù)士制,制定診療、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行住院醫(yī)師24小時(shí)住院制。二是改進(jìn)服務(wù)流程。門診大廳增設(shè)導(dǎo)醫(yī)和分診護(hù)士,同時(shí)全面開展電話、網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)服務(wù),門診就診一卡通,簡(jiǎn)化程序,減少排隊(duì)次數(shù),縮短等候時(shí)間,減少了門診擁擠現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)門診“一站式”服務(wù);推行“一醫(yī)一患一診室”的診療模式,對(duì)病人提供各環(huán)節(jié)服務(wù);常規(guī)檢查取消預(yù)約,隨到隨做。三是開展延伸服務(wù),各科開展電話咨詢服務(wù),減少病人往返醫(yī)院的次數(shù);對(duì)出院病人實(shí)行電話隨訪,并將反饋意見記錄在案;建立城鄉(xiāng)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系點(diǎn)制度,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,定期組織高職稱專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展常見病、慢性病防治講座和義診,極大的方便了農(nóng)村患者。四是醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)了與病人及病人家屬的溝通,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,從病人門、急診到出入院始終貫穿人性化服務(wù)和心理支持服務(wù),尊重病人的知情權(quán)、隱私權(quán)和選擇同意權(quán)。五是調(diào)整了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),對(duì)各科室護(hù)士進(jìn)行定期、不定期考核;注重落實(shí)整體護(hù)理,經(jīng)常性的對(duì)護(hù)理病歷進(jìn)行評(píng)比,制定護(hù)理差錯(cuò)和安全管理報(bào)告制度,并及時(shí)召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)予以批評(píng)和糾正。六是提高了急診服務(wù)的高效性,建立了暢通高效的急診綠色通道。我院對(duì)急診科進(jìn)行不斷改善,形成獨(dú)立的急診區(qū),設(shè)有120急救呼叫中心,提供24小時(shí)服務(wù),急診科人員相對(duì)固定,急診科堅(jiān)決落實(shí)不推諉病人,不拖延時(shí)間的原則,對(duì)危急重病人先搶救后補(bǔ)辦手續(xù)并實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。七是盡量縮短病人住院時(shí)間,使病人的平均住院日不超過(guò)8天。八是改善服務(wù)態(tài)度,向病人提供微笑服務(wù),做到掛牌上崗、禮儀端莊、態(tài)度和藹;虛心聽取病人意見,作出合理解釋和指導(dǎo);努力促進(jìn)醫(yī)患溝通和交流,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。九是嚴(yán)格控制治療費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)公開制度;嚴(yán)格實(shí)施“三合理”規(guī)范;完善單病種限額管理制度,確保病人醫(yī)療費(fèi)用增幅低于城鄉(xiāng)居民可支配收入的增長(zhǎng)幅度。十是建立信息反饋和服務(wù)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,繼續(xù)完善行風(fēng)監(jiān)督員溝通會(huì)制度,堅(jiān)持不懈的做好出院病人回訪工作;建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,門診設(shè)立“病人就診意見箱”、投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴終端,利用醫(yī)院網(wǎng)站廣泛征求社會(huì)各界廣大人民群眾意見和建議,并逐一梳理后責(zé)成相關(guān)部門限期整改,使全院醫(yī)療服務(wù)提高到新的水平;醫(yī)院及科室建立了持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,形成了一套規(guī)范化的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲體系。

      三、尋找不足,繼續(xù)整改。

      在此次“專項(xiàng)行動(dòng)”中我院的“以病人為中心”的服務(wù)體制得到較好的改善,但一些問題也必須引起我們的重視:一是硬件設(shè)施投入不足,公共區(qū)域設(shè)施不夠完善,標(biāo)識(shí)不醒目。二是醫(yī)務(wù)人員的“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步的增強(qiáng),要堅(jiān)決杜絕個(gè)別醫(yī)務(wù)人員在處理醫(yī)患關(guān)系中的急躁情緒。三是網(wǎng)上醫(yī)患交流平臺(tái)的建設(shè)由于人力物力等因素還不完善,不能充分利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)回答公眾咨詢。四是處理醫(yī)療糾紛的機(jī)制還要進(jìn)一步完善。五是一些醫(yī)療文書內(nèi)涵不足,質(zhì)量不高,特別是個(gè)別病程記錄中,三級(jí)查房流于形式,對(duì)病人重點(diǎn)輔助檢查結(jié)果無(wú)記述無(wú)分析,沒有體現(xiàn)對(duì)患者的告知和溝通。

      再下一步的工作中我院將把“全面改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的專項(xiàng)工作繼續(xù)開展下去。

      (一)要將進(jìn)一步改善醫(yī)院的環(huán)境,衛(wèi)生間安裝扶手,提供洗手液、手紙等清潔用品,完善病房生活設(shè)施等。努力為病人打造一個(gè)和諧、溫馨的醫(yī)療環(huán)境。

      (二)要對(duì)掛號(hào)就診、交費(fèi)、檢查、取藥、住院的自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、維護(hù),提高自動(dòng)化水平,進(jìn)一步縮短病人等待時(shí)間,提高醫(yī)療服務(wù)效率;

      (三)要通過(guò)經(jīng)常性的檢查提高各病區(qū)對(duì)病歷質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)程度,要把每次檢查結(jié)果隨院例會(huì)下發(fā)公布,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題追究到人,按院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。

      (四)要進(jìn)一步推進(jìn)縣鎮(zhèn)一體化兩所衛(wèi)生院的窗口作用,提高衛(wèi)生院服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

      (五)要點(diǎn)建立醫(yī)患網(wǎng)上交流平臺(tái),開通專家咨詢熱線,更好的方便患者就診。

      我院將把培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,不斷開展服務(wù)意識(shí)專題教育和評(píng)比服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),努力提高全院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要規(guī)范服務(wù)體系,規(guī)范職工行為,樹立良好的職業(yè)形象,要把糾正藥品購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)作為工作重點(diǎn)。要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,強(qiáng)化以人為本和“以病人為中心”的服務(wù)理念,營(yíng)造廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的職業(yè)道德,努力塑造衛(wèi)生行業(yè)良好形象。

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